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醫藥零售營(yíng)運部經(jīng)理一職競崗個(gè)人演講稿

時(shí)間:2021-07-03 15:59:21 演講稿 我要投稿

醫藥零售營(yíng)運部經(jīng)理一職競崗個(gè)人演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

醫藥零售營(yíng)運部經(jīng)理一職競崗個(gè)人演講稿

  大家好! 很高興能夠在這里,參加今天的崗位競聘會(huì ),我競聘的第一崗位是營(yíng)運部的“部門(mén)經(jīng)理”一職和第二崗位“總經(jīng)理助理“一職。

  個(gè)人基本情況

  畢業(yè)于大學(xué)計算機信息管理專(zhuān)業(yè),畢業(yè)后進(jìn)入財務(wù)軟件公司從事財務(wù)軟件開(kāi)發(fā)工作,之后進(jìn)入軟件公司北京公司從事ERP軟件實(shí)施工作,在此期間實(shí)施山東商股份有限公司的商業(yè)ERP軟件、天津商廈ERP軟件和天津津南區商廈ERP軟件以及天津牙膏的財務(wù)軟件等一系列的軟件,其中學(xué)到很多商業(yè)流程控制的知識,年3月份我加入,深入業(yè)務(wù)的內部學(xué)習醫藥流通甚至到批發(fā)各環(huán)節的流程和運作情況,從加入公司我默默無(wú)聞的配合各部門(mén)展開(kāi)了一系列的工作,同時(shí)加強了自己在流通理論方面的學(xué)習,提高管理能力。

  對的一些理解

  進(jìn)入已經(jīng)將近5年時(shí)間,經(jīng)歷風(fēng)雨縹緲的日子,感受著(zhù)這五年來(lái)的痛苦和酸楚,我在這里不能不說(shuō)這5年來(lái)可以說(shuō)是歷經(jīng)坎坷,內部管理硬件沒(méi)有到位,外部市場(chǎng)環(huán)境混亂,面對這殘酷的局勢,但是人依然走過(guò)這段風(fēng)雨歷程,幾經(jīng)變化和改革,走到風(fēng)潮浪尖上,我們沒(méi)有退路,只有前進(jìn)。目前面臨的'形勢:商品線(xiàn)還不很完備、采購成本控制還不是很到位、門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)力度不強、這個(gè)品牌的形象沒(méi)有樹(shù)立起來(lái)和影響力在天津還不夠大,規模僅僅12家店難成氣候,這也是每一屆領(lǐng)導頭疼的問(wèn)題,年加入國藥以來(lái),國藥對天津各方面的支持,給帶來(lái)無(wú)限生機和活力,以上的困惑也在逐步消融,但我們現在又面臨著(zhù)一個(gè)艱難的轉換:區域連鎖管理模式和一個(gè)集團化連鎖管理觀(guān)念的轉變,這種觀(guān)念和以上的困惑對制約的發(fā)展影響相當大,如果我們觀(guān)念得不到改變,我們就很難利用國藥給我們帶來(lái)的優(yōu)勢,并且會(huì )加大內耗的結果,這種情況比以上的困惑帶來(lái)結果更可怕,因此要想發(fā)展壯大,必須順應國藥改革大趨勢(集團化經(jīng)營(yíng),差異化管理,追求規模效應,統一采購帶來(lái)低成本效應),利用國藥資金優(yōu)勢、管理優(yōu)勢,采購優(yōu)勢,實(shí)現規模效應、商品線(xiàn)改造、提升品牌形象和營(yíng)銷(xiāo)力度,真正提搞在天津綜合競爭力。遇到這次可以說(shuō)是千載難逢的發(fā)展壯大的機會(huì ),如果與此失之交臂,的明天,還需要多少年才能有所起色,因此我們要多一些挑戰,多一些激情,共同克服困難,實(shí)現的發(fā)展,希望我們明天會(huì )更美好!

  我在的定位

  是一個(gè)醫藥零售業(yè)態(tài)。我喜歡零售業(yè),雖然她沒(méi)有什么技術(shù)含量,但是他充滿(mǎn)挑戰和風(fēng)險,很多市場(chǎng)不確定的因素讓我感到欣喜若狂,我的目標就是要在未來(lái)的10年,把自己鍛煉成為一個(gè)醫藥供應鏈控制的行家,這是一個(gè)艱巨的目標,為我提供一個(gè)這樣的平臺,我在努力的做好我的本職工作的同時(shí),積極的研究醫藥供應鏈上各環(huán)節的控制模式,同時(shí)把自己學(xué)到的東西溶入到公司的發(fā)展中去,一個(gè)人的目標只有和公司的目標相匹配的時(shí)候,才能實(shí)現一個(gè)公司該崗位的效益最大化。因此合適的崗位上放上合適的人,我認為我是營(yíng)運部經(jīng)理的合適人選,相信在這個(gè)崗位上我能發(fā)揮自己的特長(cháng),也希望我的目標和公司的長(cháng)遠發(fā)展走在一個(gè)光明的大道上。至于總經(jīng)理助理一職,從張總的提名到現在,我一直在思考這個(gè)崗位對我和公司來(lái)說(shuō)的意義,首先她沒(méi)有崗位的職責,沒(méi)有具體的事務(wù),因此我一直不敢說(shuō)我適合此崗位,同時(shí)也招來(lái)很多不必要的麻煩和困惑,為此我也希望各位領(lǐng)導,各位評委能夠給出這一職位的具體的職責和管理的具體事務(wù),我相信我會(huì )有一個(gè)明確答案,并且在我的能力范圍內,做好本崗!別的我都不想多說(shuō),做是很關(guān)鍵,業(yè)績(jì)才是最好的證明。

  我的工作思路

  事為先,人為重,我想不管心情是多么的糟糕,但對于工作不能絲毫的馬虎,不要把個(gè)人的感情帶入到工作中去,在其位,謀其職,在其職,謀其責,因此我不喜歡說(shuō)怎么怎么對公司負責任,對工作的負責,就是對自己負責任,對所在的崗位負責任 ,也就是對你的明天負責任。如果一個(gè)人對自己都不責任,談不上對公司負責任,因此在我的團隊里,當然包括我自己,希望能做到以一種開(kāi)放的心態(tài)去對待工作,在一天崗,擔負起一天的責任,如果有更明確的未來(lái),支持你遠飛,在崗一天,就要發(fā)揮你最大的能量,否則就是在浪費生命!因此我嚴格要求自己不要夸夸其談,認真做事,不管怎么變化,做好自己本職崗位,對自己負責,就是對最大負責任,帶著(zhù)高度的責任感去工作吧,相信最大的收益者是我們自己同時(shí)也是我們的公司。

  對于營(yíng)運部的工作,我想主要開(kāi)展做好對應上海營(yíng)運部各方面數據上報工作,和運營(yíng)分析,同時(shí)加強信息部門(mén)的管理工作!

  我的演講結束了,謝謝大家!

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