最精彩的公司職員競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
你們好！
踏踏實(shí)實(shí)去走每一步，不期望過(guò)多，但要做到更好，做一個(gè)越來(lái)越出色的自己。
我叫**，今年**歲，現任副主任職務(wù)，根據聯(lián)社竟聘方案要求，本人符合競聘資格，現竟聘信用社副主任職務(wù)。下面就此次競聘作如下陳述，希望各位尊敬的領(lǐng)導、評委予以批評、指正。
在近幾年的中工作，本人能夠嚴格按照聯(lián)社制定的各項規章制度辦事，工作勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿(mǎn)完成了各項經(jīng)管工作，未出現任何責任事故，并且能夠創(chuàng )新工作思路，準確掌握聯(lián)社的各項指示精神，和創(chuàng )新科學(xué)有效的工作方法，有效地提高了工作效率。本人在完成好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)時(shí)刻不忘自身綜合素質(zhì)的提高，利用業(yè)余時(shí)間完成了大學(xué)本科的學(xué)歷教育。
人說(shuō)三十而立，正置而立之年的我，正是干事創(chuàng )業(yè)的大好時(shí)光，我想這或許就是我此次競聘的優(yōu)勢之一吧，我們尊敬的'金理事長(cháng)在昨天的動(dòng)員會(huì )上送給我們一條座右銘“有作為，有地位，有地位要更有作為”領(lǐng)導的話(huà)苦口婆心，聯(lián)社黨委的用心良苦，這不就是給我們搭建一個(gè)平臺，一個(gè)展示自己的舞臺，讓我們在這個(gè)舞臺上盡情的揮灑汗水和辛勤，進(jìn)而達到有所作為，來(lái)回報賦予我們這個(gè)舞臺和地位的信合事業(yè)。所以如果能夠站在這個(gè)舞臺上，我會(huì )倍加珍惜，會(huì )不遺余力的付出自己的青春和汗水，金理事長(cháng)還講到：責任心，事業(yè)心，我想不敢說(shuō)自己有十分的責任心，事業(yè)心，但在每天下班要回家時(shí)，心中常想要問(wèn)一問(wèn)自己：今天我的工作都做完了嗎？做好了嗎？下班回到家能陪著(zhù)妻兒吃一頓無(wú)憂(yōu)的晚餐嗎。心中常存一份對事業(yè)的責任感，對家庭的責任感，對同事的責任感，才是干好工作的前提。
在今后的工作中我想著(zhù)重做好執行、尊重、溝通幾個(gè)方面的工作：
一：執行就是要細化、強化員工的執行力，我們的各項規章制度已經(jīng)比較健全和嚴密，缺少的是每一個(gè)員工的綜合執行能力的提高，這樣就需要嚴格要求，對每項規章制度作出合理的執行規范，使員工能夠執行到位，從而使各項制度落實(shí)到位，達到防范操作風(fēng)險的目的。
二：尊重就是尊重勞動(dòng)，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng )新的氛圍，使一切有利于信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的方法，思想得到尊重，特別是針對新入社大學(xué)生這一特殊群體，認真聽(tīng)取他們在工作中的各種聲音，并積極引導，使他們不僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，還要讓他們具備老一輩信合人的任勞任怨、默默奉獻，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印干工作的精神。
三：溝通就是做好各方面的聯(lián)絡(luò )工作，做好與員工的溝通，以便及時(shí)了解員工的想法，做好與領(lǐng)導溝通，以便及時(shí)回報各項業(yè)務(wù)的進(jìn)展，做好與客戶(hù)溝通，以便及時(shí)為他們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
謝謝大家。
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