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物業(yè)經(jīng)理競職上崗演講稿

時(shí)間:2021-06-29 14:35:21 演講稿 我要投稿

有關(guān)物業(yè)經(jīng)理競職上崗演講稿

  各位領(lǐng)導、同志們:

有關(guān)物業(yè)經(jīng)理競職上崗演講稿

  你們好!

  首先向你們來(lái)對我進(jìn)行考評表示感謝,我競聘的崗位是雙龍實(shí)業(yè)公司副經(jīng)理(負責物業(yè))。下面我就此向大家做如下匯報:

  一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

  我叫**,現年30歲,本科學(xué)歷,中共黨員,經(jīng)濟師職稱(chēng),現任雙龍實(shí)業(yè)公司副經(jīng)理兼物業(yè)管理中心經(jīng)理;1994年12月參加工作,1996年9月考入省電大電子專(zhuān)業(yè),脫產(chǎn)學(xué)習三年,1999年10月畢業(yè),到供應科從事計劃員,采購員工作,2000年通過(guò)國家人事部經(jīng)濟師職稱(chēng)考試;2000年3月競爭上崗任行管處副處長(cháng),20xx年8月行管處并入雙龍實(shí)業(yè)公司后,先后任物業(yè)管理中心副經(jīng)理、雙龍實(shí)業(yè)公司副經(jīng)理兼物業(yè)管理中心經(jīng)理至今;20xx年9月參加省黨校專(zhuān)升本經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)學(xué)習,20xx年12月畢業(yè),取得本科學(xué)歷。

  二、適崗條件一是有著(zhù)較為豐富的工作管理經(jīng)驗。

  一是本人自98年以來(lái)一直從事小區管理、環(huán)境衛生,綠化、水電維修,房屋分配,維護及食堂管理等工作。

  二是對物業(yè)工作較為熟知。物業(yè)工作點(diǎn)多面廣,事情雖小,但直接牽扯到廠(chǎng)和職工的切身利益,由于自己對物業(yè)管轄范圍內的工作情況比較熟悉,對重要部位,重點(diǎn)崗位的管理及人員結構情況了如指掌,所以工作起來(lái)有針對性,開(kāi)展工作起來(lái)比較得心應手。

  三是本人有一定的理論知識。能經(jīng)常學(xué)習物業(yè)管理方面的相關(guān)政策、法規及相關(guān)知識,好學(xué)上進(jìn),并于20xx年考取了建設部頒發(fā)的物業(yè)管理經(jīng)理資格證書(shū),曾被市物管協(xié)會(huì )評為先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  四是本人熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),有敬業(yè)奉獻精神。物業(yè)管理除了正常工作時(shí)間之外,還有相當一部分工作是在大家休息時(shí)間進(jìn)行,如前段的綠色企業(yè)驗收,創(chuàng )建國家級文明單位,還有近段市里的“四城聯(lián)創(chuàng )”等工作,針對這種工作性質(zhì),自己總是身先士卒,加班加點(diǎn),有時(shí)甚至熬到深夜,從無(wú)怨言,不計報酬。

  三、崗位任務(wù)分析物業(yè)管理做為全廠(chǎng)的后勤服務(wù)行業(yè)。

  要以廠(chǎng)的生產(chǎn)生活為中心,時(shí)刻樹(shù)立起“服務(wù)第一”的思想,沒(méi)有服務(wù),就沒(méi)有崗位的意識,在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,在公司黨.政班子的正確領(lǐng)導下,結合物管實(shí)際情況,內抓管理,外樹(shù)形象,提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,帶領(lǐng)全體員工,以嶄新的姿態(tài)、飽滿(mǎn)的精神,創(chuàng )造性做好后勤服務(wù)及保障工作。

  四、工作打算

  1、強化內部管理。進(jìn)一步建立健全物業(yè)管理各項規章制度,使服務(wù)工作有章可循,逐步走向制度化、規范化,從而保證物業(yè)工作有序進(jìn)行。

  2、加強各項費用的管理。嚴格把好各項手續關(guān),堅持原則,控制好每一筆資金的`使用,杜絕不必要的浪費,為職工辦更好、更多的實(shí)事。

  3、做好政務(wù)公開(kāi)工作。對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)解決好,如對水電費收取、食品采購、五星級文明戶(hù)的評選等工作進(jìn)行公開(kāi)透明,加大監督力度。

  4、加強安全工作。重點(diǎn)抓好小區的綜合治理,提高小區門(mén)衛、巡邏人員的安全責任意識,減少各類(lèi)事故的發(fā)生;做好食品的購進(jìn)關(guān),預防腐爛、霉變的食品流入,確保職工的身心健康。

  5、進(jìn)一步加強員工的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率。樹(shù)立起“不以服務(wù)為恥,而以服務(wù)為榮”的理念,使大家確實(shí)樹(shù)立起敬業(yè)愛(ài)崗的精神,爭取使服務(wù)工作再上新臺階。

  6、做好廉潔自律工作。在工作生活中嚴格按照黨員標準要求自己,不但自己做好,還要帶動(dòng)身邊人做好,使大家時(shí)刻做到自省,自重,自律。

  最后,面對這次競爭上崗,如果我能夠被應聘,我會(huì )履行好自己的職責,努力工作,敬業(yè)奉獻;如果競爭不上,我會(huì )愉快接受組織上的安排,在新的崗位上盡心盡責,為我廠(chǎng)興旺發(fā)達竭盡全力,貢獻力量。 謝謝大家!

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