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采油班長(cháng)職位的演講稿

時(shí)間:2021-06-29 16:49:08 演講稿 我要投稿

采油班長(cháng)職位的演講稿

尊敬的各位評委:

采油班長(cháng)職位的演講稿

  您們好。我是來(lái)自采油二班的。非常感謝隊領(lǐng)導出臺這樣一個(gè)面向全體員工的班長(cháng)競聘會(huì ),而且這種運作方式無(wú)疑是公平、公正、唯才是舉的。

  當我得知這個(gè)相關(guān)事宜的通知后,心里非常的激動(dòng),但另一方面卻告戒自己要沉靜。激動(dòng)是因為終于有機會(huì )參加班長(cháng)的競選,能夠更好的為我隊的發(fā)展出一份力,我沉靜是因為擔心辜負了這么好的競聘會(huì )。隨后,經(jīng)過(guò)慎重的考慮,我依然,決然要參加這次競聘,而且我堅信能夠作一名合格的,優(yōu)秀的采油班長(cháng)。

  我于1990年采油技校畢業(yè)后參加工作,隨后有函授了營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)成人中專(zhuān)。在原單位從采油小班干起,先后干了四年的計量站長(cháng),兩年注水班長(cháng)。一年多的抽油機維護工作。一年多的注水技術(shù)員等。到2005年底報名來(lái)到西北分公司塔河一廠(chǎng)采油三隊。

  來(lái)到我隊后,根據塔河油田的生產(chǎn)方式與管理模式對自我進(jìn)行三個(gè)方面的轉變。首先是工作成績(jì)的清零與刷新。過(guò)去的只能是過(guò)去的,將來(lái)的要靠在新崗位一步一個(gè)腳印走出來(lái)。起初在巡井崗上時(shí),迅速從錄取壓力、取樣做起,雖然工作并不復雜,但要求自我投入工作的深度。每巡一口井,就要根據壓力、溫度、含水的變化對該井做初步的判斷,做到井上生產(chǎn),心中有數,在接下來(lái)的崗位轉戰到t913、tk315、s70等井篩網(wǎng)濾布,干時(shí)間較長(cháng)的是s72井點(diǎn),經(jīng)歷了s7201、t205、s7203等四口井的完井、試油、進(jìn)站投產(chǎn)的大部分過(guò)程。第二,是角色的轉變,起初總以為自己是外來(lái)員工,可能會(huì )受到偏見(jiàn)。但看到領(lǐng)導那么親切,有這么好的工作人文環(huán)境,我的顧慮徹底打消了。逐步增強了主人翁意識,開(kāi)始積極的參與參加,隊里、廠(chǎng)里的文化活動(dòng),給了我不小的鼓勵。另外從工作間隙和休息時(shí)息擠出空余來(lái)寫(xiě)宣傳稿件,從1~12月份在廠(chǎng)簡(jiǎn)報發(fā)表7篇,在西北石油報、中國石化與工人時(shí)報共發(fā)表9.5篇。從業(yè)務(wù)方面看,八次隊上操作技能中在綜合四大隊有三次名列前茅。在安全月考核中,獲得我隊個(gè)人第一名。在:“我會(huì )安全、我要安全”的演講比賽中獲第一名,在我隊本月舉行“正壓式呼吸器檢查與佩戴”中獲第二名!捌鋵(shí)這些榮譽(yù)并不是最重要的,重要的是進(jìn)一步建立了我的信心。第三,是思想上的變化!皺C會(huì )是為有準備的人創(chuàng )造的”。至今在二班工作期間,我遇到三位優(yōu)秀的班長(cháng),起初是齊煒班長(cháng)的平易近人、一絲不茍,后來(lái)是劉國柱班長(cháng)的雷厲風(fēng)行、有條不紊和石鳴元班長(cháng)的敬業(yè)精神。他們既是我的好領(lǐng)導,也是我的好老師。在他們身邊,被耳喧目染,學(xué)到了很多東西,當遇到問(wèn)題時(shí),我常想,作為一個(gè)班長(cháng),我應該怎么辦?這種思維訓練使我在今后的工作中一定會(huì )起重要的作用。第四是塔河情結之變。剛來(lái)時(shí)給我一種荒蕪與干枯的感覺(jué),但現在我愛(ài)著(zhù)廣袤的.塔里木以及源遠流長(cháng)的塔里木河,我曾用少有的半天時(shí)間和指導員穿梭在威壯的胡楊林和無(wú)垠的沙漠中,來(lái)感受愛(ài)美、感受寬闊,但我更愛(ài)塔河油田,在廠(chǎng)慶五周年之即,塔河油田像那矯健俊朗的小伙子,同時(shí)又有真誠、純樸的情感與品質(zhì),有誰(shuí)不喜歡呢?有誰(shuí)不愿在這充滿(mǎn)朝氣的環(huán)境下工作呢?

  尊敬的隊領(lǐng)導壓濾機濾布,我經(jīng)過(guò)這一年來(lái)的磨練,我有信心作一名好班長(cháng),并具體有以下做法:

  首先,積 )極響應隨領(lǐng)導的工作指示與精神,以采油三隊“細、深精、專(zhuān)”的一根針精神為指導,努力完成對部下達的油產(chǎn)量和氣產(chǎn)量以及其他任務(wù)。第二,樹(shù)立“安全第一,預防為主”的思想。尤其在這種高壓、高含硫、多設備的工作環(huán)境中,抓好安全是重中之重。因為沒(méi)有安全,生產(chǎn)就不能有保障,沒(méi)有安全就沒(méi)有效益。只有安全,才有快樂(lè )的工作氛圍。第三,切實(shí)貫徹我廠(chǎng)“7s”管理體系,全面提高現場(chǎng)管理水平。第四,我認為采油的崗位不僅在地面,更是在地層。隨著(zhù)油田的開(kāi)發(fā),怎樣減少自然遞減率,怎樣保護地層,怎樣控制含水上升率,提高最終采收率已是擺在面前不爭的事實(shí)。雖然作為一個(gè)班長(cháng)力所不及,但一定要做到力所能及。第五,整理現場(chǎng)資料。班組的資料是基礎資料。只有錄取好基礎資料,才能為我油藏室對油井、地層區塊的分析與評價(jià)提供有力的準確依據。為我隊的下一步開(kāi)發(fā)提供更多的參考。,第六,節約生產(chǎn)成本。投入精力關(guān)注大修、小修,措施井的施工進(jìn)度與質(zhì)量,一方面提高開(kāi)井的時(shí)率,一方面提高施工的成功率,減少不必要的作業(yè)費用。同時(shí)控制材料費用,建立班組統籌計劃制,通過(guò)修舊利廢,提高維修能力,達到材料物盡所用。第七,落實(shí)班組五小措施。即調平衡、控制套管氣、調參、調工作制度和調防沖距。達到斤油必爭的上產(chǎn)理念。第八,加強班組業(yè)務(wù)技能操作,提高自我與班組對突發(fā)事件的應急處理能力,定期進(jìn)行演練。做我隊最好的演練現場(chǎng),力爭紅旗班組。最后,是

  加強班組文化建設,通過(guò)小競賽、小活動(dòng)增強班組的凝聚力,建立團隊合作精神,創(chuàng )建陽(yáng)光式的工作的軟環(huán)境。

  尊敬的隊領(lǐng)導:我用滿(mǎn)腔的熱情來(lái)做這次競聘演講,用言語(yǔ)來(lái)表達我的思想,用思想再去支配行動(dòng)。所以說(shuō),敬請領(lǐng)導相信我,我說(shuō)到做到。對于這次競聘我不僅做好了當選打算,同時(shí)也做好了落選準備,如果我落選了,說(shuō)鳴我離隊上對這方面的要求還有距離,但我決不氣餒,一如既往的努力工作和學(xué)習,爭取在下一次競聘上取得成功!希望在座的領(lǐng)導對我所述的不足之處給予修正,對我不放心之處給予指點(diǎn)。

  謝謝,非常的感謝!

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