國稅局辦公室主任競聘演講稿
導語(yǔ)：競聘上崗堅持公開(kāi)原則、平等原則、競爭原則、擇優(yōu)原則、內部?jì)?yōu)先原則、確保質(zhì)量原則、降低成本原則，選拔優(yōu)秀的人才做最適宜的工作，并在不同部門(mén)之間對人力資源進(jìn)行合理分配與調劑。下面小編整理了國稅局辦公室主任競聘演講稿，歡迎參考借鑒！
國稅局辦公室主任競聘演講稿
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先，我感謝各位領(lǐng)導和各位同事的信任和支持，給了我這個(gè)寶貴的機會(huì )來(lái)參加競職演講，今天我所要競聘的崗位是國稅局辦公室主任的職位。
我局采取競爭上崗的方式來(lái)選拔中層領(lǐng)導干部，這給了我們很大的力量，這種方式，是我們每個(gè)員工的機會(huì )，讓我們也充滿(mǎn)的信心。
此時(shí)此刻，站在這個(gè)競聘臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以平靜。剛剛，聽(tīng)了幾位競聘者的演講，我認為他們都很優(yōu)秀，這說(shuō)明我們國稅局人才輩出啊。在我看來(lái)，今天的演講，不僅僅是一次展示自我認識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習交流、接受評判的機會(huì )。
辦公室主任這個(gè)職位很重要，要真正成為一名合格的辦公室主任非常的難，因為，這個(gè)職位不只是一位部門(mén)的負責人，同時(shí)又是一個(gè)單位的管家；不只要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不只要熟悉稅收業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不只要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我來(lái)到國稅局已經(jīng)有將近十年的時(shí)間了，這十年里，我積累了不少寶貴的經(jīng)驗，這將為我擔任辦公室主任打下堅實(shí)的基礎�；仡欉^(guò)去一年的工作，在局黨組的正確領(lǐng)導下，與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，盡心盡力地做好等日常的各項事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工作提供優(yōu)良的服務(wù)；圍繞全局改革和發(fā)展中出現的新情況、新問(wèn)題，認真進(jìn)行調查研究，為領(lǐng)導出注意、想辦法、制規定，搞好協(xié)調，推進(jìn)工作，積極發(fā)揮顧問(wèn)助手和橋梁紐帶作用。依照我們局長(cháng)提出的新形式下稅務(wù)系統辦公室工作的總體要求，認真履行局領(lǐng)導賦予辦公室的工作職責，保證了全局各項工作的順利開(kāi)展。在這個(gè)過(guò)程當中，辦公室發(fā)揮著(zhù)重要的作用，充當了顧問(wèn)助手、協(xié)調綜合、審核把關(guān)、運轉保證、督促檢查的重要角色。我來(lái)到辦公室工作也有幾年的時(shí)間了，這幾年的實(shí)戰經(jīng)驗讓我深深的認識到辦公室工作的`不容易，在此，我真誠的說(shuō)一聲你們辛苦了。
隨著(zhù)征管改革和信息化建設的不時(shí)推進(jìn)以及經(jīng)濟社會(huì )的飛速發(fā)展，國稅工作面臨著(zhù)極大的發(fā)展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領(lǐng)導機關(guān)的顧問(wèn)部、信息庫和智囊團，要求有很高的職業(yè)素質(zhì)。如果今天我能競聘成功，我將從以下四個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作。
一是獻計獻策，當好顧問(wèn)員辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁，各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，掌握好全局的中心工作，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好顧問(wèn)員
二是立足本職，當好服務(wù)員為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導服務(wù)的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為科室服務(wù)、為全局干部職工服務(wù)。因此，如果我能當選辦公室主任，一定會(huì )密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽(tīng)大家的呼聲，解和關(guān)心大家的需求，多干實(shí)實(shí)在事情，為大家當好管家做一名合格的服務(wù)員
三是搞好關(guān)系，當好協(xié)調員辦公室處于我局的樞紐位置，需要處置內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任，一定會(huì )注重團結，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運轉。
四是加強管理，當好管理員辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才干保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實(shí)改進(jìn)工作方法，努力開(kāi)拓創(chuàng )新，善于調動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng )造性，使辦公室成為一個(gè)團結協(xié)作能戰斗的集體。
當然，除了擔當好顧問(wèn)員服務(wù)員協(xié)調員和管理員角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無(wú)私奉獻、享樂(lè )耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實(shí)的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮他人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必須善于學(xué)習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學(xué)習吸收新的科技知識、宏觀(guān)經(jīng)濟知識和稅收專(zhuān)業(yè)知識，以豐富內涵，拓展視野。
阿基米德說(shuō)過(guò)，給我一個(gè)支點(diǎn)，我就能撬起整個(gè)地球。在我看來(lái)，支點(diǎn)就是大家的信任，雖然，有了你們的幫助與信任，我并不能撬起整個(gè)地球，但那時(shí)我相信，我一定能發(fā)揮我個(gè)人的優(yōu)勢，認真的做好工作，努力為國稅局的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力。我深切地感受到個(gè)人的希望已經(jīng)與全局的命運聯(lián)系在一起，作為一分子，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上，理應為她發(fā)展奉獻智慧和能力。親眼目睹了從小到大發(fā)展的歷程，現在隨著(zhù)開(kāi)發(fā)區北進(jìn)步伐的加快，局領(lǐng)導提出要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進(jìn)，這一切更激發(fā)出我對稅務(wù)工作的熱愛(ài)和不斷學(xué)習創(chuàng )新的熱情，同時(shí)也將賦予我追求事業(yè)發(fā)展的執著(zhù)和責任。
最后，我不想多說(shuō)了，只想說(shuō)出心中的感謝�；仡欁约航陙�(lái)的生長(cháng)歷程，我從無(wú)到有，從單薄到深厚，這一成長(cháng)過(guò)程都離不開(kāi)領(lǐng)導的厚愛(ài)，離不開(kāi)同事們的支持。感謝局領(lǐng)導教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導為我打下良好的基礎；感謝辦公室的全體同事對我工作的給予積極的配合；感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對我默默的支持。這一切，我都將銘記于心，永不忘記，都將成為我最寶貴的財富，在以后的工作當中，我一定時(shí)常想起，作為我工作的精神食糧，也將促使我與大家齊心協(xié)力，共創(chuàng )輝煌。
在大家的眼神里，我看到了堅定，你們一定跟我一樣，在期待國稅局更加美好的未來(lái)吧。讓我們攜手并肩，共同為了明天而奮斗，而拼搏。我的演講完畢，謝謝！
國稅局辦公室主任競聘演講稿
尊敬的各位評委、同志們：
一位頗有名氣的現代作家說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“挑戰的生活才有思想”。這句極富文化蘊含的話(huà)，把我牽引上了今天的“競聘上崗”舞臺。
我競聘的職務(wù)是國稅局辦公室主任。
這一崗責要求你具有較高的綜合素質(zhì)：既要有文化底蘊，又要有政策水平；既要有組織才能，又要有公關(guān)能力；既要有嚴謹作風(fēng)，又要有生氣活力；既要有廉潔勤政，又要有無(wú)悔心際。我自信地說(shuō)：“有能力站好這個(gè)‘崗’�！�
我20歲的時(shí)候光榮地加人了中國共產(chǎn)黨，21年的黨性洗禮，使我的政治素質(zhì)凈潔而成熟；12個(gè)春雨秋霜的生涯，使我的性格品味強勁而堅軔；遼師大本科的寒窗求知，使我的道德生活豁達而深邃；12個(gè)年頭的稅裝歷程，使我的業(yè)務(wù)情操執著(zhù)而真誠。在我兩年多的現職（辦公室主任）經(jīng)歷中，掌握了勝任辦公室主任的業(yè)務(wù)技能，積累了日趨成熟的工作經(jīng)驗，對辦公室主任職能內涵產(chǎn)生了濃厚的興趣。同時(shí)，與全室同志結下了深厚的友情。值得我欣慰和自豪的是：在任現職的三年中，我同三位副手和全室同志以“是旗必奪”的精神勵精圖治艱辛拼搏，統攬了沈陽(yáng)市國稅系統辦公室系列所有年度評比項目的第一名，并獲得53項先進(jìn)單位和22個(gè)先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)稱(chēng)號。
我的工作思路是：以“為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)”的三服務(wù)為宗旨，以“實(shí)”和“智”為座右銘，當好領(lǐng)導的“參謀長(cháng)”；以“誠”和“嚴”為準則，當好機關(guān)的“秘書(shū)長(cháng)”；以“勤”和“情”為心聲，當好基層的“事務(wù)長(cháng)”。將辦公室工作建設成為分局對內對外的一道亮麗風(fēng)景線(xiàn)，將辦公室鍛鑄成領(lǐng)導信得過(guò)、機關(guān)信得著(zhù)、基層信得住的分局工作中樞。
乘來(lái)春風(fēng)柳枝綠，追得秋里楓葉紅。我的工作目標是：
1、文秘工作質(zhì)好果豐。
分局的工作總結、領(lǐng)導報告講話(huà)、經(jīng)驗交流等文稿，要以“三講”為精髓，實(shí)事求是，言之有物，樸實(shí)無(wú)華，筆墨流暢，辦事質(zhì)量讓領(lǐng)導認可。報道、信息上稿上報瞄準國家級新聞媒體，其數量超過(guò)上年15%？30%，實(shí)現歷史性突破；調研出有價(jià)值文章6篇。報道、信息、調研三項工作在全市國稅系統站排頭當仁不讓。
2、行政工作標高果實(shí)。
行政管理貫穿嚴格、嚴密、嚴謹的“三嚴”準則，步人規范化、系統化、科學(xué)化軌道。管理人員做到心勤、眼勤、腿勤、手勤，使千頭萬(wàn)緒的行政工作始終在高標準高質(zhì)量中運行。
工作環(huán)境管理，營(yíng)造有序、凈肅、舒適、優(yōu)雅氛圍；全員的“衣食住行”管理情真意切，殫精竭慮，領(lǐng)受“家”的感覺(jué)；內務(wù)管理井然而活躍，凝重而輕松。27臺機動(dòng)車(chē)年度事故率為零，財務(wù)運作嚴守財經(jīng)紀律，不錯花一個(gè)“銅板”。
3、隊伍修養志旺力悍。
隊伍素質(zhì)高品味高檔次，有真知灼見(jiàn)的境界，有旺盛高昂的不懈動(dòng)力，有摧營(yíng)拔寨的“作戰”能力，以適應19個(gè)崗位、93個(gè)工作項目的政策性強、整體性強、綜合性強、突發(fā)性強的工作態(tài)勢。每名干部，想工作超前思維，干工作開(kāi)拓創(chuàng )新，工作后得失心知。
4、自身建設志遠力強。
自覺(jué)養成黨性純潔，胸襟坦蕩；高瞻遠矚，虛功實(shí)做；推功攬過(guò)，勇負其責；率先垂范，身體力行。勤政跟我上，政績(jì)隨我干，廉政向我看。實(shí)現一馬當先，萬(wàn)馬奔騰的工作氣勢。
“工欲善其事，必先利其器”。攀援上述目標，我的工作舉措是：
�。�1）政治工作先行�！罢喂ぷ魇且磺薪�(jīng)濟工作的生命線(xiàn)”。這一被我黨80多年革命實(shí)踐所證明了的真理，我們今天仍然毫不動(dòng)搖地遵循。
一是從實(shí)際出發(fā)，每周一早8時(shí)至8時(shí)半為雷打不動(dòng)的集體學(xué)習時(shí)間，如遇國家政治大事，擠時(shí)間組織同志們學(xué)習討論。
二是逢有歷史性意義的紀念口，或英模事跡展覽，組織全室人員座談及參觀(guān)。
三是黨內不折不扣地執行“三會(huì )一課”制度，每年黨的誕辰日子里至少發(fā)展一名新黨員。
�。�2）重新審視各項規章制度，在實(shí)踐中根據新事物、新情況的出現不斷地充實(shí)和完善。年中時(shí)，將修定的“小立法”問(wèn)世，人手一冊；年終，組織全室人員討論“小立法”的實(shí)施體會(huì )，使其真正成為全室人員工作行為的準繩。
�。�3）選樹(shù)先進(jìn)典型。俗話(huà)說(shuō)“撥亮一盞燈，照亮一大片”。沒(méi)有典型的隊伍是平庸的隊伍。集合3名副主任和黨支部成員意見(jiàn)，有計劃、有組織、有目的地培育兩至三名“愛(ài)崗敬業(yè)”、“創(chuàng )新開(kāi)拓”典型，充分展示“榜樣就是旗幟”的作用。
�。�4）建筑情感工程”。我和3名副主任、黨支部成員對全室干部做到必談三必訪(fǎng)”：即，工作調動(dòng)必談，工作有誤必談，獲得榮譽(yù)必談；婚喪必訪(fǎng)，家庭不合必訪(fǎng)，家庭有難必訪(fǎng)。營(yíng)造溫暖“大家庭”氛圍，加強集體凝聚力。
�。�5）辦事公開(kāi)、公平、公正、透明。工作不掖不藏，凡是涉及集體利益的事情，都向全員講明來(lái)龍去脈，尤其是發(fā)展黨員、評比先進(jìn)、獎勵和懲罰，都要公開(kāi)事實(shí)“真相”，尊重干部意見(jiàn)，不以權以勢壓人。以此達到集體生活團結祥和、萬(wàn)事順暢。
�。�6）誠摯接受全室人員監督。每月至少找兩名干部征求工作意見(jiàn)，每季召開(kāi)一次“群說(shuō)我”講評會(huì )，每半年向黨支部匯報思想工作情況一次，敞開(kāi)心扉讓人看。
“洛陽(yáng)親友如相問(wèn)，一片冰心在玉壺”。我的演講是發(fā)自肺腑的心聲，我的演講是擲地有聲的誓言；我的實(shí)踐將結束遺憾和嘆息，我的實(shí)踐將終止懦弱和無(wú)為。
在結束我的演講之前，有句心里話(huà)必須向各位評委和同志們述說(shuō)：倘若任職后我的言行有違初衷，我將引咎辭職，任憑組織“發(fā)落”。
謝謝大家！
【國稅局辦公室主任競聘演講稿】相關(guān)文章：
辦公室主任優(yōu)秀競聘書(shū)11-17
電信公司綜合辦公室主任競聘書(shū)12-16
計生局辦公室主任競聘書(shū)范文11-16
競聘書(shū)(行政辦公)07-26
公司辦公室主任述職報告05-22
物業(yè)辦公室主任述職報告05-12
行政辦公室主任筆試題02-02
辦公室主任辭職報告范文04-18
電信辦公室主任年度述職報告01-30
學(xué)校辦公室主任工作總結05-17