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銀行辦公室主任競聘演講稿

時(shí)間:2020-12-27 19:09:25 演講稿 我要投稿

銀行辦公室主任競聘演講稿范文

  導語(yǔ):競聘就是一次挑戰,那么就會(huì )有成功會(huì )有失敗,下面小編整理了銀行辦公室主任競聘演講稿范文,歡迎參考借鑒!

銀行辦公室主任競聘演講稿范文

  銀行辦公室主任競聘演講稿

  此刻,站在這個(gè)競聘的講臺,我以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個(gè)真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

  我20xx年大學(xué)本科畢業(yè)來(lái)到銀行,在儲蓄一線(xiàn)崗位工作了三年,掌握了較為豐富的銀行知識;20xx年起來(lái)到辦公室從事文秘工作,我虛心向老同志學(xué)習,刻苦鉆研寫(xiě)作技巧,為了寫(xiě)好文章,挑燈夜戰是家常便飯。通過(guò)勤學(xué)苦練練就了較為扎實(shí)的文字功底,除了參與撰寫(xiě)支行許多重要報告外,每年還在金融時(shí)報、銀行報等各類(lèi)媒體發(fā)表文章數十篇,年年被市分行評為宣傳報道先進(jìn)個(gè)人,在××市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時(shí)我還自學(xué)電腦,熟練地掌握了office等各類(lèi)辦公軟件的使用,毫不自夸地說(shuō),行里除了電腦專(zhuān)業(yè)的同志,我的電腦水平是名列前茅的。

  當然,文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎。我覺(jué)得自身最大的優(yōu)勢是善于學(xué)習、善于創(chuàng )新。我在大學(xué)的專(zhuān)業(yè)與金融一點(diǎn)都不沾邊,高考我的語(yǔ)文成績(jì)不過(guò)六十多分,當初調到辦公室很大的一個(gè)原因是因為我有一個(gè)報社當總編的爸爸,以為我的文字水平也很高,但其實(shí)我完全是通過(guò)此后的學(xué)習才有了現在的成績(jì);我進(jìn)大學(xué)的時(shí)候電腦課學(xué)的是萍果機,畢業(yè)時(shí)windows95剛剛出來(lái),根本沒(méi)有機會(huì )接觸,基本上是個(gè)電腦盲,正是靠著(zhù)自己的不斷摸索自學(xué)才有了今天的操作自如;當前,是銀行向具有較強國際競爭力的現代金融企業(yè)邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期,也是支行改革與發(fā)展的重要機遇期。時(shí)代呼喚青年人才,呼喚改革、學(xué)習與創(chuàng )新,辦公室工作也必須順應潮流,積極大膽地進(jìn)行改革,我覺(jué)得,我的能力、我的精神能夠勝任這個(gè)重任。

  20xx年,支行各項工作非常艱巨,特別是存款任務(wù)前所未有,辦公室作為全行的一個(gè)重要職能部門(mén),必須全力配合,全力參與,為銀行贏(yíng)得市場(chǎng)份額盡最大的力量。一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講,重點(diǎn)是以下幾個(gè)方面:

  一是大力開(kāi)展宣傳,樹(shù)立銀行良好形象。銀行是靠信用生存的企業(yè),信用的基礎是良好的企業(yè)形象,市分行行長(cháng)特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項,20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳,特別要注重宣傳的針對性和有效性,讓30萬(wàn)元宣傳費起到50萬(wàn)元的效果,讓市民說(shuō),銀行不錯!讓客戶(hù)經(jīng)理說(shuō),有了辦公室的配合,我們營(yíng)銷(xiāo)省力多了!

  二是加強業(yè)務(wù)培訓,提高員工素質(zhì)。當我們反思20xx年存款工作的時(shí)候,有沒(méi)有考慮到員工素質(zhì)不如人意是重要的一個(gè)方面呢?20xx年受非典等諸多因素的影響,培訓工作沒(méi)有正常展開(kāi)。作為培訓的職能管理部門(mén),20xx必須重點(diǎn)抓好培訓的制度建設和師資力量建設。舉一個(gè)例子,行里花2萬(wàn)多錢(qián)買(mǎi)的投影儀,去年用了幾次?發(fā)揮了多大作用?有幾位負有培訓職責的`同志掌握了powerpoint幻燈的制作?

  三是加強檢查督促,提高服務(wù)質(zhì)量。關(guān)鍵的一點(diǎn),是當各位行長(cháng)說(shuō)市分行要來(lái)檢查了,請辦公室通知各網(wǎng)點(diǎn)注意服務(wù)的時(shí)候,我要對你們說(shuō)不。只要能夠做到這一點(diǎn),銀行的服務(wù)才會(huì )有質(zhì)的提高。

  四是加強企業(yè)文化,增強全行的凝聚力。20xx年銀行人事激勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知,我們必須加強企業(yè)文化建設,開(kāi)展各種豐富多彩的活動(dòng)來(lái)凝聚人心,穩定人心,溫暖人心,讓大家充分感受無(wú)情改革,有情操作,從而更加支持改革。

  各位領(lǐng)導、各位同事,我非常清楚地知道,自身也存在著(zhù)許多不足,比如處理事情有時(shí)略顯稚嫩,但是我也更自信地告訴大家,一切可以改變,只要我繼續保持踏實(shí)地工作作風(fēng),不斷地加強學(xué)習,我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內,國際業(yè)務(wù)部、科技科等幾位青年干部?jì)?yōu)異的表現給我樹(shù)立了榜樣,讓我更加堅定了信心。

  阿基米德曾說(shuō),給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬起地球。我也可以告訴大家,有位才能有為,給我一個(gè)發(fā)揮才能的崗位,我可以做得更加出色,銀行會(huì )因為我的存在而多一分精彩!

  我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接銀行輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

  銀行辦公室主任競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家下午好!

  今天我能夠站在這個(gè)競聘平臺上,心情十分激動(dòng)。首先,要真誠的感謝領(lǐng)導給予我展示、檢驗自我的機會(huì )。今天,我本著(zhù)參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)我行發(fā)展的目的,參與銀行辦公室主任競聘。下面,作一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹:

  我叫xxx,20xx年進(jìn)入中國銀行滿(mǎn)洲里支行工作,現任支行副行長(cháng)。在我行工作的這些年里,在上級領(lǐng)導與同事們的大力支持與幫助下,我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人。今天的演講我將從兩方面展示自己。

  競聘該職務(wù)的優(yōu)勢:

  一、具有豐富的工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)技能熟練

  從這些年進(jìn)入我行工作以來(lái),我先后從事過(guò)會(huì )計等工作。因此,對支行的各項基礎性工作都十分熟悉。在此期間,無(wú)論工作多忙、多累,我都嚴格要求自己,按質(zhì)按量完成上級交付的相關(guān)任務(wù)。高強度的工作,正是對一個(gè)人能力的考驗,也是對能力的培養,F在我擔任本行副行長(cháng),積極協(xié)助行長(cháng)處理各項事務(wù),各項工作都比較熟悉,管理經(jīng)驗也頗為豐富。

  二、具有嚴謹的工作作風(fēng),認真的工作態(tài)度

  作為金融服務(wù)行業(yè),銀行工作牽涉甚廣,關(guān)系到國家、群眾的經(jīng)濟利益。因此,嚴謹的工作作風(fēng),認真負責的工作態(tài)度是對一個(gè)銀行從業(yè)人員的最起碼要求。自工作以來(lái),我便始終堅持“精益求精、一絲不茍”的工作態(tài)度,事無(wú)巨細均認真對待。因此,在我負責的業(yè)務(wù)中,從未出現過(guò)一點(diǎn)紕漏或任何過(guò)錯。

  三、愛(ài)崗敬業(yè),開(kāi)拓進(jìn)取

  工作以來(lái),我一直將“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘。不管做什么工作,都把責任擔在肩上,將事業(yè)放在心上,在工作中,敢想敢干,不畏艱難困苦,始終保持著(zhù)昂揚的斗志與高漲的熱情。

  在工作方面,我有股“鉆勁”,堅持學(xué)習,將各種業(yè)務(wù)吃透,并積極向有經(jīng)驗的同事請教,學(xué)習,不給自己留疑問(wèn)。經(jīng)過(guò)多年的積累與鍛煉,使我具備了較強的業(yè)務(wù)能力與管理能力。

  未來(lái)工作設想:

  俗話(huà)說(shuō)的好,態(tài)度決定一切,沒(méi)有好的工作態(tài)度,就沒(méi)有好的工作質(zhì)量。假如競聘成功,我將以支行的發(fā)展為中心,嚴格要求自己,認真做好本職工作,在平凡的崗位上體現出個(gè)人的價(jià)值。

  我打算從以下幾方面開(kāi)展工作:

  一、加強團隊建設,營(yíng)造良好的工作氛圍

  首先,我要帶頭加強作風(fēng)建設,自覺(jué)杜絕拜金主義、享樂(lè )主義,攀比心態(tài)。同時(shí),對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。

  其次,為員工營(yíng)造“公平、民主、和諧”的工作環(huán)境。一方面堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,限度激發(fā)員工的工作熱情。

  另一方面,關(guān)心員工的工作、生活,認真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)與建議,勇于接受他們的監督與批評,進(jìn)一步增強員工的集體歸屬感。最后,要多組織培訓活動(dòng),加強對新業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)的培訓,提高員工的辦事效率。

  二、維護并拓展新客戶(hù),開(kāi)辟儲蓄存款新增點(diǎn)

  第一,綜合評價(jià)現有客戶(hù)群體,將客戶(hù)分類(lèi),除了維系好老客戶(hù)外,重點(diǎn)要將精力花費在能為我行帶來(lái)更多利潤的客戶(hù)身上。

  第二,要逐漸健全客戶(hù)檔案信息,便于與客戶(hù)的交流與溝通,進(jìn)一步提升客戶(hù)維護水平。為vip客戶(hù)提供相應的vip服務(wù),比如,個(gè)人理財建議、節日慰問(wèn)、綠色通道等,力爭吸納更多的vip客戶(hù)。

  第三,為客戶(hù)提供有針對性的服務(wù),為他們提供相應的金融產(chǎn)品,滿(mǎn)足他們的不同需求。

  第四,做好市場(chǎng)調研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并制定詳細的營(yíng)銷(xiāo)策略,主動(dòng)走出銀行尋找客戶(hù),將客戶(hù)帶回來(lái)。

  三、積極拓展中間業(yè)務(wù),擴大盈利空間

  如今,隨著(zhù)存貸利差不斷縮小,中間業(yè)務(wù)已成為各大銀行擴大盈利的主要途徑。本行的中間業(yè)務(wù)主要包括結算收入、銀行卡收入和代收、代發(fā)手續費收入,收入來(lái)源渠道較窄。今后不僅要加大原有中間產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)力度,還應大力開(kāi)辟新的收入渠道,進(jìn)一步擴大中間業(yè)務(wù)的盈利空間。

  1。加大營(yíng)銷(xiāo)推廣力度,積極營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品;

  2。加強對全辦員工的營(yíng)銷(xiāo)培訓,并將部分后臺員工充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)崗位上。同時(shí),在大堂配備機動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員,加大對相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)力度;

  3。抓住存款額較大的客戶(hù),向其營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人委托貸款業(yè)務(wù)。

  四、堅持以發(fā)展為目標,“抓大放小”

  “抓大”即將圍繞支行發(fā)展目標,抓住中心工作與主要工作,抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾,突出重點(diǎn);“放小”是指把日常性、執行性、事務(wù)性工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。這樣,行長(cháng)才能有更多的精力處理支行的重大問(wèn)題或作出正確的決策。另外,還能充實(shí)副職工作,給中層干部及普通員工施展個(gè)人才華的機會(huì ),激發(fā)他們的工作創(chuàng )造性。

  各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著(zhù)大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也感受到壓力和責任的所在,這都必將成為我工作的動(dòng)力。如果大家肯給我這次機會(huì ),我決不辜負大家的期望,一定在支行行長(cháng)的崗位上作出更大的成績(jì)。但不管競聘結果如何,我都會(huì )繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

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