競選班委會(huì )演講稿范文

　　大家好，我是風(fēng)電線(xiàn)圈一班的許鵬程，今年20歲。

　　三月份來(lái)到本廠(chǎng)至今。

　　今天，我走向演講臺的唯一目的就是競選—班委會(huì )。我堅信，憑借著(zhù)我新銳不俗的“官念”，憑著(zhù)我的勇氣和才干，憑著(zhù)我與同事同舟共濟的深厚友情，這次競選演講給我帶來(lái)的必定是下次的就職演說(shuō)。

　　我在學(xué)校曾連續擔任四年的班長(cháng)這一優(yōu)勢，因為我深深知道，班委會(huì )應該是架在領(lǐng)導和員工之間的一座橋梁，因此能及時(shí)向領(lǐng)導反映同事們的合理化建議，向員工們準確傳達領(lǐng)導的思想和要求，在任何時(shí)候，任何情況下，我都能做到“想員工之所想，急員工之所急”。當員工之間發(fā)生誤會(huì )和矛盾時(shí)，我敢于堅持原則，明辨是非。

　　我相信自己是夠條件的，因為自己具有較高的組織能力和協(xié)調能力。憑借這一優(yōu)勢，我保證做到將員工的積極性都調動(dòng)起來(lái)。其次，我還具有較強的應變能力，所謂“處變不驚，臨亂不慌”，能夠處理好各種突發(fā)事件，將損失減少到最低限度，再次，我相信自己能夠為班級利益犧牲個(gè)人的局部利益，必要時(shí)，我還能“忍辱負重”。

　　最后，因為本人平時(shí)與大家相處融合，人際關(guān)系較好，這樣在客觀(guān)上減少了工作的阻力。

　　如果我應選上的話(huà)，我的綱領(lǐng)是：

　　在以情聯(lián)誼的`同時(shí)，以“法”治班，最廣泛的征求全體員工和領(lǐng)導的意見(jiàn)，在此基礎上制定出班委工作的整體規劃，然后嚴格按計劃行事，員工之間可以推選代表對每個(gè)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全程監督，責任到人，獎罰分明。

　　如果我應選上的話(huà)，員工對我不信任，隨時(shí)可以提出“不信任案”對我進(jìn)行彈劾，我堅決不信奉“無(wú)過(guò)就是功”的信條，恰恰相反，我認為作為一個(gè)班委會(huì )，“無(wú)功就是過(guò)”，假如有誰(shuí)指出了我的不好，那就證明我已經(jīng)夠“壞”的了，我會(huì )立即引咎辭職。

　　請各位領(lǐng)導和同事給我一個(gè)以行動(dòng)證明的機會(huì )，謝謝�。�！

　　請看的朋友幫忙修改下有什么地方寫(xiě)的不好請指出謝謝�。�！

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