學(xué)生會(huì )主席團競選演講稿三篇900字
競選學(xué)習標兵演講稿1
我是2006級2班的xxxx，我文明守紀，熱愛(ài)學(xué)習，樂(lè )于助人，多次被評為學(xué)校三好學(xué)生。
我愛(ài)好廣泛，養花、看書(shū)、微機……更喜歡汽車(chē)。我通過(guò)電腦和書(shū)籍了解到有關(guān)汽車(chē)的許多知識，我的理想是設計一輛獨一無(wú)二的車(chē)。大家都知道我是一個(gè)不折不扣的小車(chē)迷。
我對待學(xué)習主動(dòng)認真，每次語(yǔ)文數學(xué)的考試成績(jì)都不低于95分；我積極鍛煉身體，體育成績(jì)優(yōu)秀；我關(guān)心集體，積極參加學(xué)校和班級的各項活動(dòng)：參加科技隊報的設計并獲得學(xué)校一等獎，先后參加過(guò)兩次運動(dòng)會(huì )、兩次越野賽，都取得了滿(mǎn)意的成績(jì)。我用行動(dòng)贏(yíng)得了老師對我的信任，現在是班里的語(yǔ)文組長(cháng)、體育委員、微機課代表，我為能為老師和班級服務(wù)感到驕傲，我相信自己的能力會(huì )在工作中不斷提高。
希望大家支持我，投我一票，我一定不辜負大家的信任，做老師的得力助手，同學(xué)們的榜樣。謝謝！
新的學(xué)習標兵演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，老師同學(xué)們:
大家下午好。我是來(lái)自建環(huán)122班的高振江，能夠參與這次學(xué)習標兵的競選，在感到非常榮幸的同時(shí)，我也非常感謝學(xué)院領(lǐng)導及老師能夠給我這次機會(huì )。
既然這是學(xué)習標兵的評選，那就離不開(kāi)“學(xué)習”這兩個(gè)字了。作為一個(gè)學(xué)生，學(xué)習是應該放在首位的。無(wú)論你有多么擅長(cháng)于人際交往或者組織協(xié)調，倘若沒(méi)有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎，也是難有很大發(fā)展的。
我一直是個(gè)很努力的人，因為我知道自己并不是個(gè)很聰明的孩子，只有通過(guò)更多的努力，才能實(shí)現理想。所以，在大一我就要勵志 努力把學(xué)習抓好。除了上課認真聽(tīng)講，課后復習，還有就是經(jīng)常去圖書(shū)館學(xué)習，希望所有的課程都能達到90+，當然還是有點(diǎn)小小的遺憾，并沒(méi)有如愿以?xún)�，但是我的努力并沒(méi)有白費，我的學(xué)習成績(jì)和綜合測評成績(jì)都排在我們專(zhuān)業(yè)
專(zhuān)業(yè)杯籃球賽，榮獲建工學(xué)院專(zhuān)業(yè)杯籃球賽
崗位標兵競選演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們大家好：
我是來(lái)自現場(chǎng)部四樓面督導主管陳娜，非常榮幸能夠參加中百大廈后備主任的競聘。
02年進(jìn)入中百大廈從事?tīng)I業(yè)員工作，由于工作表現優(yōu)秀，05年由于表現較為突出，被抽調到泰安店，從此踏上了管理崗位，憑著(zhù)對工作的盡職盡責，每年各項考核指標均達到優(yōu)秀，由于業(yè)績(jì)突出2010年成為現場(chǎng)部督導主管，自進(jìn)入中百大廈從事工作至今已有十三個(gè)年頭，回顧自己在各個(gè)崗位上的成績(jì)，做一下匯報：。
一、工作態(tài)度端正，有較強的責任心和上進(jìn)心。
我對工作認真負責，凡事堅持公平公正的原則，責任心強，嚴于律己，以身作則，得到了領(lǐng)導和同事的信任與認可。因此在06年到14年間我多次獲得“中百大廈服務(wù)明星”“優(yōu)秀員工”“崗位標兵”、“優(yōu)秀工會(huì )會(huì )員”、“巾幗崗位明星”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、在工作技能上，熟練掌握崗位技能，有較高的綜合素質(zhì)和處理問(wèn)題的能力。
現場(chǎng)管理方面，善于與人溝通，管理大膽，遇事心細，學(xué)習能力強，具備一定的溝通能力，服務(wù)意識強，善于發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題，熟悉大廈各項規章制度，積極主動(dòng)配合其他部門(mén)開(kāi)展工作，認真履行督導主管的崗位職責；關(guān)心體貼員工，有較高的群眾威信，能認真完成上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。在10年至13年大廈人力資源部組織的360度崗位測評中，均被評定為A檔。
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)秩序離不開(kāi)優(yōu)秀的現場(chǎng)管理，我始終堅持人性化管理和走動(dòng)式管理。因為人性化管理使制度更加完善，而走動(dòng)式管理則更能在
顧客管理上，我積極引導員工樹(shù)立“顧客至上”服務(wù)理念，真心實(shí)意為顧客提供熱情、到位的服務(wù)，對員工通過(guò)崗前培訓和業(yè)務(wù)技能比賽的'形式督促員工提升自身服務(wù)水平。
三、在團隊建設上，有較強的組織協(xié)調能力。
�。�1）了解團隊，認知團隊，為了調動(dòng)員工工作熱情，培養員工積極心態(tài)，利用晨會(huì )和業(yè)余時(shí)間開(kāi)展拓展活動(dòng)，提升團隊凝聚力（2）企業(yè)的規章制度決定管理的高度，提升員工整體服務(wù)，是管理的根本，利用服務(wù)案例、顧客調查問(wèn)卷的方式，針對存在的不足，進(jìn)行員工崗位知識培訓，提升員工整體素質(zhì)。（3）做好時(shí)間管理，有效利用時(shí)間，利用人力，信任與激勵，形成高績(jì)效團隊。
現場(chǎng)管理，就是管理賣(mài)場(chǎng)及協(xié)調處理一些瑣碎的事物。四樓面是年輕品牌聚集的樓層，無(wú)論是客流、營(yíng)業(yè)面積、員工管理都[競選學(xué)習標兵演講稿(共2篇)]是具有挑戰性的，優(yōu)良的秩序，少不了每個(gè)部門(mén)的協(xié)助與支持，在這里非常感謝來(lái)自物業(yè)部、現場(chǎng)部各位領(lǐng)導及同事的工作支持，無(wú)論評選的結果如何，在我心中我們都是最棒的。
【學(xué)生會(huì )主席團競選演講稿】相關(guān)文章：
學(xué)生會(huì )主席團成員競選的演講稿09-04
學(xué)生會(huì )主席團競選稿06-28
學(xué)生會(huì )主席團成員個(gè)人競選演講稿07-11