人事科副科長(cháng)競職演講稿范文
尊敬的領(lǐng)導、同事大家好：
我叫xxx，xxx年xxx月出生，xxx年xxx月參加工作，大專(zhuān)學(xué)歷，現正在攻讀xxx大學(xué)本科，明年畢業(yè)。曾在局辦公室、通信科、服務(wù)部工作，現為局檔案室專(zhuān)職檔案員，我今天竟爭的崗位是人事勞動(dòng)教育科副科長(cháng)。
參加工作的十多年來(lái)，無(wú)論是在服務(wù)部做打字員、在通信科管理程控交換機，還是作為專(zhuān)職檔案管理員，我都能在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，以干一行，愛(ài)一行的工作態(tài)度嚴格要求自己，尤其是從事檔案管理的七年來(lái)，經(jīng)歷了九六年局檔案管理工作晉升部級標準和XX年晉升國家二級標準，并參與了全過(guò)程，從中使我學(xué)到了很多東西，檔案管理工作是苦燥的，但我堅持從每件小事做起，高標準，嚴要求，由于準備工作到位，兩次晉級都順利通過(guò)了上級的驗收。也就是在不斷地從收集、整理，到分類(lèi)、立卷，且每卷都要經(jīng)過(guò)十多遍才能最終立卷的過(guò)程中，使我對本局的基本情況有了充分的了解，尤其對干部考核、任免獎懲、職工晉職晉級、教育培訓等人事勞動(dòng)管理有了全面的認識，更重要的是培養了我踏實(shí)認真的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
十多年來(lái)的工作經(jīng)歷，多次崗位的變換，豐富了我的工作經(jīng)驗，增強了對工作的適應能力，培養了肯鉆研業(yè)務(wù)的特點(diǎn)。
隨著(zhù)科技的進(jìn)步，黃河事業(yè)的發(fā)展，人事勞動(dòng)管理也正在走向科學(xué)化、規范化、合理化和現代化。我還比較年輕，年齡上的優(yōu)勢使我更加注重學(xué)習新時(shí)期新的知識，享受高科技給我帶來(lái)的便利，熟悉計算機操作和應用，在今年全局基本技能大比武中，計算機榮獲第二名，對新政策、新工作理解的快，記得牢、用的活，對日常工作勤思考，能深刻領(lǐng)會(huì )上通訊精神，坐得下，能一絲不茍完成工作任務(wù)，踏實(shí)干，能合理安排輕重緩急；善學(xué)習，能注重保持工作連續性，使我對做好人事勞動(dòng)工作更加有信心。我想，我能夠適應人事勞動(dòng)教育工作，并把此項工作干好。
人事勞動(dòng)教育工作原則性、時(shí)效性、保密性強，涉及到每個(gè)干部職工的'切身利益，工作中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，我認為“認真、踏實(shí)、保密、服務(wù)、落實(shí)是做好此項工作的基本條件，當好參謀和助手，合理安排全局人才人力資源，為整體工作上臺階服務(wù)是他的基本職責。
如果我能夠竟爭上崗，我將努力工作，不斷提高自身素質(zhì)，認清角色，找準位置，當好副手，盡職盡責把工作搞好，為廣大干部職工服好務(wù)。首先我要加強對人事勞動(dòng)政策法規及相關(guān)文件精神的學(xué)習，系統掌握人事勞動(dòng)管理知識，以保持其工作的連續性；第二找準位置，做好份內工作，從現在做起，從現實(shí)做起，抓重點(diǎn)、找難點(diǎn)，對科內日常工作做到有計劃、有安排、有落實(shí)，當好科長(cháng)的助手，勤匯報，多溝通，；第三搞好科室制度建設，增強人事勞動(dòng)工作的服務(wù)能力，本著(zhù)對每位干部職工負責的態(tài)度，在科長(cháng)的帶領(lǐng)下，不斷探索有益于人事勞動(dòng)管理的新途徑、新辦法，促進(jìn)我局人事勞動(dòng)教育工作再上新臺階，為中牟黃河事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出應有的貢獻。
謝謝大家。
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