責任和能力的演講稿

　　演講稿是在大會(huì )上或其他公開(kāi)場(chǎng)合發(fā)表個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)、見(jiàn)解和主張的文稿。有關(guān)責任和能力的演講稿，歡迎大家一起來(lái)借鑒一下！

　　責任和能力的演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

　　大家好！我叫××，來(lái)自××××。能夠在這陽(yáng)光燦爛、絢麗多彩的激情六月，站在講臺上與各位同仁一起分享閱讀的快樂(lè )和交流思想的碰撞，我感到非常的榮幸。在此，衷心感謝各位對我的鼓勵和支持！今天，我要演講的題目是“責任勝于能力”！

　　什么是責任？責任是一個(gè)人分內應該做的事情，是做好應該做好的工作，承擔應該承擔的任務(wù)，完成應該完成的使命。對于我們這些人民公仆來(lái)說(shuō)，責任就意味著(zhù)忠于黨，忠于人民，意味著(zhù)必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，任何時(shí)候，都要把人民群眾的利益放在第一位，心系百姓，情牽民生，讓自己的工作得民心、順民意，踏踏實(shí)實(shí)為民辦事，真真切切為民服務(wù)。

　　由此，我想到了自己讀過(guò)的一本書(shū)——《責任勝于能力》。書(shū)中寫(xiě)道：“責任勝于能力，沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人，只有履行職責才能讓能力展現最大價(jià)值�！蔽蚁�，這句話(huà)同樣適用于我們，警醒我們時(shí)刻牢記工作宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地完成人民交代的任務(wù)。

　　責任勝于能力，是因為責任比能力更重要！能力或許可以讓你勝任工作，責任卻可以讓人創(chuàng )造奇跡。特別是在發(fā)改委，在工作思路、規劃、機制確定中，在日復一日的瑣碎、程式化的日常管理中，責任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美，進(jìn)而彌補能力的不足，提升能力和水平；責任勝于能力，是因為責任感的缺失比能力不足的后果更嚴重。一顆道釘足以?xún)A覆一列火車(chē)，一個(gè)煙頭足以毀掉一片森林，一次決策失誤可能給國家帶來(lái)百萬(wàn)千萬(wàn)的損失；責任勝于能力，并非能力不重要，而是因為能力永遠承載于責任：責任心強，能力不足，可以通過(guò)積極主動(dòng)的工作使潛能得到充分發(fā)揮，而能力強，缺乏責任意識則使能力失去了用武之地，甚至能讓精明干練的棟梁之才變成國家的蛀蟲(chóng)，人民的罪人！

　　責任勝于能力！《責任勝于能力》的書(shū)中寫(xiě)道：“工作無(wú)小事，責任體現在細節中，負責任就是從細節做起�！币虼藶榱诉@份責任，我們必須吃得起苦，受得起累，腳踏實(shí)地，勤奮苦干地抓好每一件小事，在細節中體現責任，在奉獻中體現責任。我所從事的**工作是一份費心費力的工作，既不會(huì )有叱咤風(fēng)云的氣勢，也不會(huì )有可歌可泣的故事，有的是日復一日的'辛苦，有的是一針一線(xiàn)的瑣碎。我們處的很多同志扔下了病重的雙親、繁雜的家務(wù)，扔下了春日的踏青、秋天的效游，扔下了丈夫/妻子的埋怨，扔下了兒女的哭泣，和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。他們在奉獻中熔鑄責任，在奉獻中熔鑄忠誠！

　　責任勝于能力！只有牢牢樹(shù)立為人民服務(wù)的高度責任感，公仆位置擺正了，公仆意識增強了，我們才能做到立黨為公、執政為民。選擇了責任，就選擇了忠誠，也選擇了無(wú)悔。那么戰友們，讓我們用自己的責任和忠誠再展人民公仆的風(fēng)采，以飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰。

　　我的演講到此結束，謝謝大家！

　　責任和能力的演講稿2

　　一位偉人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后�！睂τ谝粋�(gè)人來(lái)說(shuō)，責任是一種擔當，是一種約束，是一種動(dòng)力，是一種魅力，是做人、做事的基礎。這是我對責任理解最為深刻的地方。

　　你也許會(huì )覺(jué)得責任是一個(gè)觸不可及、高不可攀的事，其實(shí)不然，它就在我們身邊，隨處可見(jiàn)。如發(fā)現井下大巷丟棄的雜物，主動(dòng)彎下腰撿起來(lái)；發(fā)現安全隱患，做到不整改完畢誓不罷休；迎頭施工作業(yè)，嚴格執行敲幫問(wèn)頂制度；放過(guò)炮后，嚴格按照措施查驗等等。這些在我們日常工作中看似“雞毛蒜皮”的小事，往往卻能杜絕一些安全事故的發(fā)生，消除隱患存在的空間。

　　有這么一則故事，一個(gè)年輕人來(lái)到一家公司應聘，經(jīng)過(guò)交談，老板覺(jué)得這個(gè)人能力一般，并不適合他們公司的工作，因此，他很客氣地和那個(gè)人道別。那個(gè)人從椅子上站起來(lái)的時(shí)候，手指不小心被椅子上“跳”出來(lái)的釘子劃了一下。此時(shí)，這個(gè)年輕人順手拿起老板桌子上的鎮紙，把“跳”出來(lái)的釘子砸了進(jìn)去，然后和老板道別。就在這一刻，老板突然改變了主意，他留下了這個(gè)人。事后，這位老板說(shuō)：“我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司，但他的責任心的確令我欣賞，把公司交給這樣的人我會(huì )很放心�！庇纱丝梢�(jiàn)責任是一種習慣，是一種素質(zhì)，是做一個(gè)優(yōu)秀人所必需的條件。

　　能力體現個(gè)人學(xué)識，責任反映個(gè)人態(tài)度。一個(gè)人不管從事什么職業(yè)，決定他能否做到最好，取得最佳成績(jì)的關(guān)鍵不在于其智商與學(xué)歷的高低，而取決于他的工作態(tài)度，也就是工作的責任心。對我們煤礦而言，最大的責任就是抓好安全生產(chǎn)。

　　作為管理人員，你肩負的是領(lǐng)導責任，你的一次責任心缺失，小者損失一點(diǎn)成本、延誤一時(shí)的生產(chǎn)進(jìn)尺，大者能造成安全事故，危害到職工、甚至礦井的安全生產(chǎn)；你的一個(gè)指令有時(shí)能夠化險為夷，有時(shí)也能造成群死群傷的嚴重后果。加強責任意識，我們管理人員要常思工作盡責了沒(méi)有，管理規范了沒(méi)有，措施現場(chǎng)落實(shí)了沒(méi)有，要把心思放在工作上，要把隱患問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，時(shí)刻以高標準的責任心和嚴細實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)履行自己的職責，抓好安全管理工作。

　　作為一名普通職工，你所擔負的責任牽涉到企業(yè)的發(fā)展、家庭幸福、個(gè)人的安危，必須高度重視，你的一個(gè)“三慣”思想、“三乎”行為，有可能傷害到自己，甚至危害到身邊工友的安全。那么如何加強責任意識確保安全生產(chǎn)呢？關(guān)鍵是良好作業(yè)習慣的養成，要從規范每一次作業(yè)行為做起，要從落實(shí)條條規程措施做起，要從工作中的一點(diǎn)一滴做起，嚴格“兩規范”及“手指口述”在現場(chǎng)的落實(shí)，就一定能夠實(shí)現礦井的長(cháng)治久安。

　　“責任心是第一素質(zhì)”，沒(méi)有做不好的工作，只有不到位的責任，許多工作我們并不需要很費力氣才能完成，做與不做的差距就在于——責任心。朋友們，我們共同生活在xx礦這個(gè)大家庭里，享受著(zhù)大家庭給予的美好生活，那么，我們還有什么理由不為她的發(fā)展而激情澎湃，我們還有什么理由不為她奉獻自己的青春與年華。讓我們攜起手來(lái)，放歌煤海，為張集煤礦美好的明天盡到我們應盡的責任吧！

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