單位優(yōu)秀員工演講稿
演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話(huà)文稿。下面為大家分享了單位優(yōu)秀員工的演講稿，歡迎大家參考！
單位優(yōu)秀員工演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，員工同志們：
走過(guò)收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來(lái)期待的夏天，為了這一天不知道等了多少年……
就在XXXX年那個(gè)炎熱的夏天，我走進(jìn)了××中鐵鋼結構有限公司，成為其中的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一個(gè)痛苦的過(guò)程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過(guò)去，一路走來(lái)，一路感動(dòng)，一路感激。
在××中鐵鋼結構有限公司制造部車(chē)間，我開(kāi)始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí);與工人師傅們說(shuō)說(shuō)笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，終于明白原來(lái)勞動(dòng)可以如此的自信與光榮。每個(gè)寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動(dòng)的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫(huà)在我記憶中反復播映�；」忾W閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動(dòng)的顏色;粗壯的雙手訴說(shuō)一段段創(chuàng )業(yè)的故事;飛濺的火花噴發(fā)著(zhù)永恒的熱情，我想那是鋼鐵的證明。的確，對于企業(yè)的大多數員工來(lái)說(shuō)，都是默默無(wú)聞的普通人，沒(méi)有驚人的業(yè)績(jì)，沒(méi)有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說(shuō)大話(huà)，從不認為自己能做出突出貢獻，按時(shí)上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執著(zhù)追求。企業(yè)的穩定、發(fā)展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來(lái)的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層，感動(dòng)在真實(shí)中，感動(dòng)在勞動(dòng)中，感動(dòng)在××中鐵鋼構。
所謂感激，我想首先公司提供了我工作的機會(huì )，給我提供了很好的成長(cháng)的平臺。使我能夠在工作中繼續學(xué)習、鍛煉、成長(cháng)。自己是學(xué)計算機專(zhuān)業(yè)的，盡管有工科的專(zhuān)業(yè)背景，但是當我真正下到車(chē)間的時(shí)候，才發(fā)現自己的所學(xué)與公司需要的有一定的差距。對鋼結構的認識隨著(zhù)在車(chē)間見(jiàn)習的一天天過(guò)去，由模糊變得清晰�？吹揭粡垙埞に嚳ㄆ臉嫾囱b成一根根柱子、梁。整個(gè)過(guò)程就像小時(shí)候拼積木，在××中鐵鋼結構由思想變成現實(shí)只有一步之遙，整個(gè)過(guò)程的體驗實(shí)在是一個(gè)很美妙的事情。在我見(jiàn)習期間還要特別感謝我的導師制造部總工程師張慶發(fā)，給我很多很好的工作方面的建議。還有就是在車(chē)間見(jiàn)習的時(shí)候，我學(xué)習到很多在學(xué)校中不曾感受的東西，工人師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關(guān)懷，都給我很大的鼓勵。企業(yè)好像一個(gè)大家庭，企業(yè)里的每個(gè)職工就如我的家長(cháng)、長(cháng)輩和兄弟姐妹。公司、制造部各級領(lǐng)導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺(jué)中培養了我工作的責任感。
企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，我們是國有企業(yè)，我們都是這個(gè)大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責任，這就已經(jīng)是對我們這個(gè)大家庭的最好報答了。
就我而言，自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來(lái)，就將這個(gè)大家庭當成了我生存的基礎，當成了自己的'飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿(mǎn);大河里有水，小渠才不會(huì )干涸;企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的工作，為了我們能有一個(gè)美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們××中鐵鋼構公司而言，同樣非常年輕，我們的企業(yè)取得了很大的成就，但是我們有一些問(wèn)題，也面臨很大的挑戰。我們的企業(yè)同樣是個(gè)孩子，是個(gè)新手，同樣需要時(shí)間，需要成長(cháng)的過(guò)程。我們個(gè)人的成長(cháng)與企業(yè)的成長(cháng)是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長(cháng)的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成為鋼結構領(lǐng)域的常青樹(shù)。為了盡快適應、盡快成長(cháng)、盡早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個(gè)方面努力。
首先，愛(ài)崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個(gè)不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題或毛病，小則影響工作，大則會(huì )對企業(yè)造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個(gè)員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會(huì )優(yōu)秀，我們的企業(yè)才會(huì )優(yōu)秀。熟悉了公司制造部車(chē)間的一些工位后，更體會(huì )到“獨木不成林”這句話(huà)，一個(gè)能力再強，他也不可能一個(gè)人完成北京站無(wú)柱站臺雨棚，不可能一個(gè)完成上海南站，更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛(ài)自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續健康的發(fā)展。
其次，我想要把公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠�，也是對我們自己的生計負責，對自己的未�?lái)負責。只有顧全了企業(yè)這個(gè)大家庭，我們的小家庭才有可能美滿(mǎn)。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養自己的主人翁意識，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗，不斷總結，勤于思考，不斷創(chuàng )新使自己的命運與企業(yè)相連，自己的努力成為公司前進(jìn)的一塊基石，自然增加對企業(yè)的認同感和公司文化的認同感。
最后，員工和企業(yè)共同創(chuàng )造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。良好的社會(huì )環(huán)境，打造一個(gè)全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時(shí)會(huì )大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領(lǐng)導和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個(gè)團結就是力量的戰斗集體�，F在公司的開(kāi)工項目比較多，很多活要有外面的人來(lái)公司制造部干，人員上比較混亂，這就向我們每一個(gè)人提出了新的要求，我們不僅公司內部要通力合作，創(chuàng )造良好的內部環(huán)境;還要與外面來(lái)的外協(xié)隊伍搞好關(guān)系，使雙方能夠很好的溝通，達到雙贏(yíng)的目的。
雖然有時(shí)我們的領(lǐng)導對我們要求嚴格了一點(diǎn)，雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方，因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習的土壤，我們應為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創(chuàng )我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。
單位優(yōu)秀員工演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事大家好：
歲月如梭，時(shí)光飛逝，又到了年終歲末，每到此時(shí)，我們總要對過(guò)去的一年進(jìn)行回顧和總結，對未來(lái)的一年進(jìn)行規劃和設想，總結一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓，展望未來(lái)的前景。
作為**的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司，為我提供這個(gè)平臺，讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領(lǐng)導，感謝他們給予我的關(guān)懷;再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來(lái)**工作(才短短三個(gè)月)工作時(shí)間不是太久,但在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下學(xué)到不少東西,能力大有提高。
三個(gè)月以來(lái)，我始終保持著(zhù)對工作的熱忱，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地的往前走。在各領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務(wù)，也經(jīng)住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時(shí)我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話(huà)說(shuō)“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢？**年，我們賓館響應集團領(lǐng)導的號召，在工作中取得了一定的成績(jì)，這不但得益于領(lǐng)導的正確決策，同時(shí)和我們每一位員工的共同努力是分不開(kāi)的。
感謝領(lǐng)導、同事對我的幫助，感謝客戶(hù)對我工作的支持。通過(guò)學(xué)習企業(yè)文化，使我由一個(gè)沒(méi)有從事過(guò)保險業(yè)，沒(méi)有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人，公司發(fā)展了，員工才有好的未來(lái)。企業(yè)文化也無(wú)時(shí)無(wú)刻都在激勵著(zhù)我，使我感到青春、主動(dòng)、進(jìn)取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學(xué)朋友也感到我的變化，說(shuō)我比以前有涵養，又年輕了，在這個(gè)變化中也給公司進(jìn)行了傳播。
**讓我們攜手共進(jìn)，把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。
最后祝諸位新年快樂(lè ).工作順利.身體安康.萬(wàn)事如意!
單位優(yōu)秀員工演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
晚上好!
很榮幸有機會(huì )給大家分享下我在公司的成長(cháng)經(jīng)歷，我是20xx年畢業(yè)并進(jìn)入公司的，這是我的第一份工作，也許經(jīng)歷不算精彩，但我在這里學(xué)到很多，經(jīng)歷了從開(kāi)始的不適應到現在的激情正濃。
還記得上班的第一天，正好趕上同事們的早會(huì )，早會(huì )結束后大家就各忙各的去了。但是我不知道自己該坐哪兒，該干嘛，很忐忑的去問(wèn)當時(shí)的主管，被告知讓我自己去找正在接電話(huà)的同事跟著(zhù)旁聽(tīng)。由于膽子小、臉皮薄，這一步我都猶豫了很久：“我到底去找誰(shuí)旁聽(tīng)?”后來(lái)想起來(lái)早上例會(huì )上有個(gè)同事，對我很和善、熱情的微笑過(guò)，于是找上了她。這一聽(tīng)就是1個(gè)星期，在這期間因為沒(méi)有發(fā)任何資料，所以我聽(tīng)到老員工在對客戶(hù)解釋什么就記錄什么，還像個(gè)好奇寶寶一直問(wèn)，這是什么那是什么，好在那個(gè)老員工很有耐性也很熱情的都告知了。一周后我就憑借自己記錄的這本信息和幾張有車(chē)輛配置信息的宣傳單頁(yè)上崗了。
第一通電話(huà)，我很緊張，手抖過(guò)不停，電話(huà)內容我不記得，但記得老員工好笑的捏著(zhù)我顫抖的手對我眨眼睛。以為只是開(kāi)始的緊張而已會(huì )馬上回適應，但第二天又接到一位凱旋訂車(chē)客戶(hù)投訴未提到新車(chē)，這通電話(huà)我足足接了2個(gè)小時(shí)才結束…隨后耳邊還聽(tīng)見(jiàn)老員工笑說(shuō)這是客服中心有史以來(lái)通話(huà)時(shí)間最長(cháng)的電話(huà)。也許這是句無(wú)心的話(huà)，但對當時(shí)的我打擊很大，覺(jué)得自尊心受挫了，當天回家哭的稀里糊涂，直接沖著(zhù)爸媽說(shuō)，我不干了，這工作不適合我。爸爸很淡定的說(shuō)“行行相通，只要遇到挫折就逃跑，做任何一份工作你都會(huì )做不長(cháng)都會(huì )覺(jué)得不適合的”。仔細想想這話(huà)很有道理，沒(méi)有努力就放棄，這可不是一個(gè)好的開(kāi)始。
于是為了那顆小小的自尊心，為了讓那些人笑我的人好看(雖然我知道別人并不是惡意的)，開(kāi)始了自己的一系列行動(dòng)：
1、 只要不接電話(huà)就細著(zhù)耳朵聽(tīng)老員工怎么對客戶(hù)解答問(wèn)題的。
2、 細數自己當天被客戶(hù)問(wèn)倒的次數，自己?jiǎn)?wèn)老員工問(wèn)題的次數。
3、 為提高自己通話(huà)效率，將自己平時(shí)記在本子上的業(yè)務(wù)知識和主管發(fā)的業(yè)務(wù)知識(不管是電子還是紙質(zhì)的)，通過(guò)excel錄成電子版并按車(chē)型分類(lèi)。
4、 為了給客戶(hù)提供更快捷的救援服務(wù)更，自行將通訊錄中北京等大型城市的4S店旁邊的標注性建筑物寫(xiě)在通訊錄中。
半年后，我終于讓自己每月考核成績(jì)處于中上，也在當年評得一個(gè)優(yōu)秀員工。
一年后我因為在前臺成績(jì)優(yōu)秀，被調崗到后臺，但沒(méi)有給我分配具體的事情。我的工作就是平時(shí)只要誰(shuí)休息，我就頂她那天的班，然后就是幫主管做做簡(jiǎn)單的報表、清理清理文件。那時(shí)候大家都笑說(shuō)我就是個(gè)“柰子”。其實(shí)，這個(gè)外號要看自己用戶(hù)怎么樣的心態(tài)去體會(huì )，我當時(shí)覺(jué)得自己這樣也許可以學(xué)到更多的東西，因此，更加認真努力的對待分配的任何工作。一年后也許是業(yè)務(wù)經(jīng)理感覺(jué)到我用心，她嘗試給更多的報表我做，直到這個(gè)時(shí)候我終于有固定的工作內容了：“信息報告專(zhuān)員”。
懷著(zhù)感恩的心，我繼續努力工作并勤奮學(xué)習，也許我比別人慢些，但我愿意花時(shí)間去學(xué)習，去努力。還記得經(jīng)常有同事看到我加班就笑我“宋端，公司發(fā)你多少錢(qián)，值得你這樣賣(mài)命，你加班公司會(huì )給你加班費嗎”。是的，不會(huì )給加班費，但年輕人為自己多學(xué)點(diǎn)、讓自己更強大些不好嗎?我是在給自己做價(jià)值提升和公司回報有什么關(guān)系呢…不懂你的人說(shuō)再多都是不懂，所以，走自己的路讓他人說(shuō)去吧。
這次，我的努力又得到回報，業(yè)務(wù)經(jīng)理看到了我的工作成效，給我提了主管，并根據業(yè)務(wù)的需求從1個(gè)組員給我加到了9個(gè)組員。
而今年公司主管大調整，我由信息報告組調配到最大的業(yè)務(wù)組客戶(hù)服務(wù)組，我接觸到很多沒(méi)有經(jīng)過(guò)的事件，到這個(gè)業(yè)務(wù)組我才發(fā)現自己在客服中心工作這么多年，竟然完全不了解如何進(jìn)行“呼叫中心管理”，因此，我正在學(xué)習中，我期待我的成效。
最后，我以過(guò)來(lái)人的身份告訴大家，大家只要肯努力、肯堅持、肯付出，有恒心、有責任心、有上進(jìn)心，你想要的終歸會(huì )實(shí)現的。而鴻泰是個(gè)很愿意給員工機會(huì )、也很為員工考慮、也很尊重員工的公司，所以，不要認為工作只是出力，更多的是要動(dòng)腦子、主動(dòng)思考，機會(huì )是給隨著(zhù)有準備的人的!
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