三分鐘專(zhuān)業(yè)精彩演講稿
業(yè)精于勤荒于嬉,專(zhuān)業(yè)的行為總是讓人有一種安全感。下面是小編為你整理的幾篇三分鐘專(zhuān)業(yè)精彩演講稿,希望能幫到你喲。
三分鐘專(zhuān)業(yè)精彩演講稿篇一
尊敬的XX:
俗話(huà)說(shuō)無(wú)規矩不成方圓,強調的就是“規”的重要性。大到一個(gè)國家的治理,小到個(gè)人的言行舉止,無(wú)論做什么事都得有個(gè)規章制度,這不是約束,而是必需,按“規”行事,一切才有章可循,有據可依。只有按規操作,才能防范不必要的風(fēng)險,無(wú)形之中也創(chuàng )造了價(jià)值。
那么,何為合規?合規不僅僅只是一種規定,也是一種理念,一種文化。從巴賽爾銀行監管委員會(huì )關(guān)于合規風(fēng)險的界定來(lái)看,銀行的合規特指遵守法律、法規、監管規則或標準。根據新巴賽爾協(xié)議的定義,“合規風(fēng)險”指的是:銀行因未能遵循法律法規、監管要求、規則、自律性組織制定的有關(guān)準則、已經(jīng)適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的行為準則,而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險。
從內涵上看,合規風(fēng)險主要是強調銀行因為各種自身原因主導性地違反法律法規和監管規則等而遭受的經(jīng)濟或聲譽(yù)的損失。這種風(fēng)險性質(zhì)更嚴重、造成的損失也更大。合規風(fēng)險管理本身并不能直接為銀行增加利潤,對于“合規創(chuàng )造價(jià)值”可以這樣定義:指通過(guò)合規管理增強銀行在金融市場(chǎng)的持續競爭力,增加盈利空間和機會(huì ),避免業(yè)務(wù)活動(dòng)受到限制,為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。
對于合規,身為一線(xiàn)員工,我個(gè)人覺(jué)得我們主要從以下兩方面做起。
首先,從思想上提升,樹(shù)立正確觀(guān)念,增強合規意識。
加強合規操作意識,并不僅僅只是一句話(huà),終究是需要體現在行為上的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶(hù)權益的能力,才能減少損失,實(shí)現價(jià)值最大化。如果不按規定操作,哪怕有時(shí)候只是一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽都會(huì )造成不可估量的損失,正所謂“差之毫里,失之千里”。同時(shí)我們各項制度的維護和貫徹不是某一人來(lái)執行的,而是要一個(gè)集體相互制約、相互監督共同實(shí)施,互相配合共同進(jìn)步,最終才會(huì )防患于未然。
由于我們的合規文化建設尚不健全,合規風(fēng)險管理工作還相對薄弱,導致一些違規問(wèn)題屢查屢犯,影響了農信社的發(fā)展質(zhì)量,所以我們目前要做的是把這種理念這種文化深入到平時(shí)的言行舉止業(yè)務(wù)操作以及思想意識當中。
其次,從行動(dòng)上做起,提高業(yè)務(wù)水平,降低操作風(fēng)險。身為網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力,全面加強柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺服務(wù),是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能爭取到更多的客戶(hù),贏(yíng)得更好的社會(huì )形象。作為臨柜人員,我們跟顧客有著(zhù)最直接的接觸,所以我們的一言一行會(huì )直接影響到客戶(hù)的決定和對我們信合的直觀(guān)判斷。因此,在臨柜工作中,我們要規范化,制度化,時(shí)刻注意自己的服務(wù)態(tài)度,謹記要給客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù),同時(shí)也要虛心學(xué)習業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),合規操作,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認真審核每張票據,不徇私不越權,嚴格執行業(yè)務(wù)操作系統安全防范,抵制各種違規作業(yè),嚴格按章操作,盡量把風(fēng)險降到最低。任何一個(gè)崗位,也許有的看似平凡,實(shí)則不然,一個(gè)系統是由許多不同的或平凡或不平凡的崗位凝聚而成的,不論處在何種崗位上,我們都要以身作則,嚴格要求自己,明白是非找準方向,提高思想意識規范言行舉止。從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起,從本職工作做起,努力工作,踏實(shí)做事,本份做人,用自己的實(shí)際行動(dòng),用高尚的人格品質(zhì),用實(shí)實(shí)在在的人生,來(lái)為我們基層事業(yè)貢獻自己一份微薄的力量。我相信,平凡的一滴水也會(huì )折射出太陽(yáng)的光輝,平常的一塊磚也會(huì )壘起萬(wàn)丈高樓!
如果我們每一個(gè)人都“合規”了,我們這個(gè)大家庭就會(huì )得發(fā)展得越來(lái)越快越來(lái)越好。從今天起,從現在起,我們一起朝著(zhù)“合規”努力,將合規進(jìn)行到底,讓自己成為一名嚴格合規的員工,使我們的大家庭更加井然有序,更加讓人信賴(lài),更加迅速、健全的發(fā)展!
謝謝大家!
三分鐘專(zhuān)業(yè)精彩演講稿篇二
尊敬個(gè)各位領(lǐng)導各位同事,大家好:
在演講之前,請允許我自我介紹下,我叫小陳陳云龍,陳是耳朵陳,云龍就是李云龍的云龍。李幼斌老師飾演的角色李云龍非常的深入人心,小陳也希望具備他那種劍鋒所指,所向披靡的精神。
好的,現在開(kāi)始今天的演講,題目叫《專(zhuān)業(yè)創(chuàng )造價(jià)值》。
專(zhuān)業(yè)創(chuàng )造價(jià)值,究竟何為專(zhuān)業(yè)?作為一個(gè)渠道經(jīng)理應該具備怎么樣的專(zhuān)業(yè)能力?作為一個(gè)企業(yè)員工應該給企業(yè)創(chuàng )造怎樣的價(jià)值?小陳在這就拋磚引玉,借用馬明哲、馬董在《平安心語(yǔ)》中的一篇文章“把知,行,果統一起來(lái)”,把渠道經(jīng)理的職責于“知,行,果”聯(lián)系起來(lái),談?wù)勈裁唇凶鰧?zhuān)業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。
首先,闡述下什么叫做“知”。知是一種認識,是一種理念,是一種思想境界。求職于一家企業(yè),就應該接受這個(gè)企業(yè)的文化。積極樂(lè )觀(guān)主動(dòng)是為一種態(tài)度,消極悲觀(guān)抵觸也是一種態(tài)度。同一件事不同的人不同的心態(tài)會(huì )取得不同的成就。講一個(gè)簡(jiǎn)單的故事:3個(gè)建筑工人在共同砌一堵墻,有人問(wèn)他們:你們在干什么?第一個(gè)沒(méi)好氣的回答說(shuō):你沒(méi)看見(jiàn)嘛,我在砌墻。第二個(gè)想了想回答說(shuō):我在造房子。第三個(gè)充滿(mǎn)喜悅的回答說(shuō):我在建一座非常漂亮的房子,這里以后會(huì )成為一個(gè)美麗的花園,人們會(huì )在這里幸福的活下去。十年后,第一個(gè)人仍是一個(gè)建筑工人,第二個(gè)人成為了一個(gè)工程師,第三個(gè)人,成為了地產(chǎn)公司的老板。在座的各位渠道經(jīng)理,雖然我們不是“建筑工人”但是我們也以十年為一個(gè)界限,十年后有的人可能還原地踏步甚至退步,有的人成為了團隊長(cháng),有的人可能達到經(jīng)理的位置,更有些許人可能達到老總的高度,你想成為哪一個(gè)?時(shí)間是把殺豬刀,你又有幾個(gè)十年?所以說(shuō)積極向上的心態(tài)是一種思想上的專(zhuān)業(yè),是走向成功的源動(dòng)力。
其次,談?wù)勈裁唇凶鲂,行是執行,一種能力。我們來(lái)看這樣一個(gè)模型。老總制定戰略,經(jīng)理布置戰術(shù),而我們渠道經(jīng)理執行戰術(shù)。這就好像玩一個(gè)拷貝不走樣的游戲或者一個(gè)傳導機制的`模型。如果我們不百分比貫徹執行或者瞎執行,那么得出的結論是失效的,得到的結果是失敗的。所以渠道經(jīng)理的第一專(zhuān)業(yè)能力是執行力。接著(zhù)我們來(lái)看這樣一張表格,哈大表格,從表格中我們可以知道渠道經(jīng)理還應具備一些宏觀(guān)管理能力,非常不錯的人際關(guān)系能力和最強的實(shí)際操作能力。有一句話(huà)這么說(shuō)的,沒(méi)有宏觀(guān)的微觀(guān)顯得瑣碎。我們在基層的崗位應該有能力區分那些是重要的,那些是不重要的,那些要先辦,那些可以緩一緩的,這就是自身宏觀(guān)管理能力的體現。良好的人際關(guān)系能力,在目前的中國可能比你自身所具備的能力更重要。要做事,先做人。所有的營(yíng)銷(xiāo)都是情緒的轉移,信心的傳遞,信賴(lài)的產(chǎn)生?蛻(hù)之所以選擇我們,不僅僅是平安品牌突顯的優(yōu)勢,也不僅僅是我們股票技術(shù)有多厲害,而是我們在與客戶(hù)溝通中讓對方產(chǎn)生信賴(lài)感。實(shí)際的操作能力,可以理解為在與客戶(hù)溝通互動(dòng)中展現的一切方式方法,是把準客戶(hù)促成有效客戶(hù)的過(guò)程?梢允浅垂赡芰,業(yè)務(wù)熟練度,個(gè)人文化修養,服裝品味儀表儀態(tài)口才等等。只要能拉近與客戶(hù)的距離,使之產(chǎn)生信賴(lài),就是一個(gè)好的方法。所以說(shuō)專(zhuān)業(yè)而高效的執行是走向成功的加速器。
最后,談?wù)勈裁唇凶龉,果就是執行的結果,達到目標,創(chuàng )造價(jià)值,為企業(yè)的最終戰略而服務(wù)。一切生產(chǎn)力都要轉化為生產(chǎn)價(jià)值。個(gè)人樹(shù)立理想的專(zhuān)業(yè)高度、高效執行的專(zhuān)業(yè)能力都是謀求自身利益最大化的表現。在企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)團隊中,個(gè)人的最大化收益又組成了公司的最大化收益,作為一個(gè)渠道經(jīng)理,富有專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)行為,就是給企業(yè)創(chuàng )造最大的價(jià)值。
好了,今天小陳的演講就結束了。謝謝各位領(lǐng)導各位評委各位同事的傾聽(tīng)。
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