公司年度市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃
十余年跨國公司的經(jīng)歷,我在可口可樂(lè )公司、百事可樂(lè )公司、達能公司、雀巢公司,從事市場(chǎng)銷(xiāo)售工作,歷任過(guò):業(yè)務(wù)代表、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主任、銷(xiāo)售經(jīng)理、營(yíng)業(yè)經(jīng)理、市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理〈總監〉、中國北方區銷(xiāo)售發(fā)展經(jīng)理。期間深刻領(lǐng)略到了上述幾家身處世界500強中知名公司的成功經(jīng)營(yíng)之道〈企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)戰略、品牌策略、市場(chǎng)策略等〉
通過(guò)成功的市場(chǎng)運作上述幾家公司從進(jìn)入中國后每年的業(yè)績(jì)均以驚人的速度在飛速增長(cháng),使我領(lǐng)會(huì )了什么叫全球500強企業(yè),體會(huì )到了中國企業(yè)與之相比在全方位的'差距。
對照中國企業(yè),與這些國際知名的跨國公司在品牌建設,市場(chǎng)規劃,渠道建設,營(yíng)銷(xiāo)管理、通路建設、市場(chǎng)終端開(kāi)發(fā)及維護等營(yíng)銷(xiāo)工作中的差距,可謂是天地之差。如飲料行業(yè)中,近年的“旭日升”及“汾湟可樂(lè )”先期進(jìn)入市場(chǎng)也稱(chēng)得上是轟轟烈烈大張旗鼓。亦在短期內占據了不小的市場(chǎng)份額,但是一個(gè)階段后,幾年乎在市場(chǎng)已接近消失的地步,姑且不去分析產(chǎn)品本身的品質(zhì),市場(chǎng)定位及營(yíng)銷(xiāo)管理,等等諸多問(wèn)題,單純來(lái)觀(guān)察他們對市場(chǎng)終端網(wǎng)絡(luò )的掌握力之差就能得出結果:死亡!!!
近期,我在哈佛商業(yè)評論雜志上拜讀了由及< Tony Frost>兩位先生撰寫(xiě)的<與巨人競舞>新興市場(chǎng)中本土企業(yè)的生存戰略。該文在對某些新興市場(chǎng)中一些本土企業(yè)成功地應對了強大的跨國公司競爭,并羅列了一些案例,如:俄羅斯的Vist電腦公司和中國的上海家化(Shanghai Jahwa),菲律賓的快樂(lè )蜂食品公司(Jollibee Foods)分別在與康柏(Compaq),和百事公司( PepsiCo),這樣的大型跨國公司競爭中捍衛了自己的領(lǐng)地。對此我感受頗深,并得到了相當的啟示。
成功的業(yè)績(jì)背后是什么呢?需要那些方面的工作來(lái)達成呢?
本文根據我本人的實(shí)際工作體驗重點(diǎn)描述兩樂(lè )(可口可樂(lè )公司、百事可樂(lè )公司)市場(chǎng)成功的操作秘訣:業(yè)績(jì)成長(cháng)的序曲----------如何制定科學(xué)、規范嚴謹、周密的公司年度市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃,和從事消費品公司的銷(xiāo)售同仁們來(lái)共同分享。
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