班級管理計劃及實(shí)例范文兩篇
篇一：班級管理計劃及實(shí)例
通過(guò)上學(xué)期的自主教育班級管理培訓和在鄰校學(xué)到的經(jīng)驗,在本學(xué)期班級的管理我從優(yōu)化班級民主管理,創(chuàng )建積極向上的班風(fēng),加強班級常規建設,開(kāi)展有特色的班級活動(dòng),建設文明的班級秩序,養成良好的行為習慣等方面展開(kāi)。
一、班級基本情況
我班共有42人，大部分學(xué)生都是留守兒童,由于父母常年在外缺乏家庭教育,也無(wú)法感受的家的溫馨,所以有些學(xué)生心理情緒不好,不愿意學(xué),甚至打架鬧事.當前最重要的是鍛煉他們積極進(jìn)取自立自強的精神品質(zhì)，培養他們人際交往、語(yǔ)言表達的能力.使他們感受到班集體的溫暖,通過(guò)自我管理達到自我提高、自我完善。
二、班級管理措施
1、讓學(xué)生自定目標。學(xué)校將新學(xué)年第一個(gè)月（3月份）定為目標 教育月，班級根據學(xué)校的整體目標分頭制定明確的班級奮斗目標，每個(gè)學(xué)生又根據班級目標制定個(gè)人具體目標，自我加壓、自我激勵。
2. 讓學(xué)生自訂“班規”。根據自己班級的實(shí)際情況在每一位同學(xué)直 接、民主的參與下制定集體生活的規則，讓學(xué)生用自己制訂的制度來(lái)約束自己，不斷培養自我調控、自我管理的能力以達到自主管理的目的。
3. 試行“班委競選制”、“班干部輪值制”。通過(guò)自薦和他人舉薦相結合的方式產(chǎn)生候選人，候選人發(fā)表競選演說(shuō)后，再由全班同學(xué)投票產(chǎn)生班委會(huì )，班委會(huì )通過(guò)班干部輪值制度對班級實(shí)施管理。同時(shí)實(shí)行“值日班長(cháng)制”，每天一位小值日班長(cháng)配合班主任具體負責本班全天的班級管理工作，作好值日記錄�！鞍辔傔x制”、“班干部輪值制”和“值日班長(cháng)制”的實(shí)行，從機制上為更多的學(xué)生提供了發(fā)展主體意識、提高服務(wù)能力的舞臺，使學(xué)生在實(shí)踐中“學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )負責、學(xué)會(huì )做人”。
4 . 班級事務(wù)實(shí)行“包干負責制”。班級的事務(wù)管理做到“人人有事 干、事事有人干”，班級衛生工作、服務(wù)工作崗位明確、責任到位。包括每?jì)芍芤淮蔚拇髵叱�，學(xué)生都能自覺(jué)做好，班長(cháng)、勞動(dòng)委員和值日班長(cháng)負責檢查監督，不需要班主任到位。
5. 實(shí)行“學(xué)生操行評分規范考核制”。在班主任指導下，由班委具 體實(shí)施對全班每個(gè)同學(xué)的品德行為規范考核工作。班干部根據分工對每個(gè)同學(xué)的學(xué)習、紀律、衛生、文體活動(dòng)等方面行為規范表現進(jìn)行周考、月考、學(xué)期考評、學(xué)年考評，班干部接受同學(xué)和班主任的考評。以行為規范為切入口，培養學(xué)生的“三自”意識，在以管理約束為特征的行為規范養成活動(dòng)中，體現“學(xué)生發(fā)展為本”的思想，管而不僵，管是為了不管。以“三自”的形成為行為約束性管理的引導目標，使學(xué)生通過(guò)行為規范的養成，逐漸向自主管理方向發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)“三自”的形成。所謂“三自”，即自尊——自尊就是喚醒自我意識,認識自我潛能，實(shí)現自身價(jià)值,從而能自己尊重自己，自己約束自己，自己管理自己；自信——自信就是激發(fā)學(xué)生對自己智力的自信，能力的自信，人生目標的自信。從而能自我?jiàn)^發(fā)，不斷挑戰困難，完善自我，根據社會(huì )的需要發(fā)展自我；自覺(jué)——自覺(jué)就是啟迪學(xué)生擺脫依賴(lài)，自主決策，勇?lián)熑�。意味�?zhù)對社會(huì )需要有了更深刻的把握，意味著(zhù)為社會(huì )、為祖國的發(fā)展自覺(jué)奮起。檢查考核時(shí)從自評自審入手。學(xué)生值勤組的統計表是評“行為規范星級組”的主要依據之一。要使“行為規范星級組”的評比過(guò)程成為學(xué)生以自主教育為特征的自我管理進(jìn)程，進(jìn)而內化“三自”。值勤組明確分工和職責，負責全班同學(xué)日常行為規范的檢查評比，在監督別人的同時(shí)，增強自己的“三自”意識。通過(guò)日、周、月的評比，不僅把行為規范落在實(shí)處，并在此基礎上，自覺(jué)形成良好的行為習慣，展現出“三自”的行為特征。而在完成作業(yè)和遵守考場(chǎng)紀律等方面，則讓同學(xué)自我審查、自我監督
三、具體實(shí)施過(guò)程
1班級常規工作
�、倥囵B一批新的班級管理人才。確定班委成員,建立一支肯干、能干的干部隊伍。
�、诶^續實(shí)行“人人有事做，事事有人做”的分工制度，使班級中每個(gè)人都有事做，班級中的每件事都有人負責，班級中的事都由學(xué)生自己管理，由班委成員主要負責。
�、弁晟啤爸抵馨嚅L(cháng)”與常規管理相結合的'制度，使每位同學(xué)都能有機會(huì )參與班級管理，同時(shí)培養他們具有認真負責的態(tài)度、提高他們的實(shí)際管理能力讓他們負責班級日常生活的管理和記錄，將情況如實(shí)寫(xiě)在《班級工作日志》上，闡述自己的管理感受，對班級管理的建議，對同學(xué)、老師想說(shuō)的話(huà)，推薦給大家的格言等。這樣，《日志》就勾勒出班級日常生活的基本形態(tài)，記錄班級成長(cháng)的軌跡，打開(kāi)師生交流、生生交流的又一個(gè)窗口，使人人都能在班上找到自己的地位和施展才華的機會(huì )，為學(xué)生提供一種培養綜合能力的途徑，有利于提高其在同伴中的地位和增強自信心。
2班級文育工作
1、自主管理機制。①設置多樣化小組。如學(xué)習小組、各種課外興趣小組、運動(dòng)組等小組成員共同制定目標和活動(dòng)內容，在小組中當家作主。
�、谌巳擞惺伦�，事事有人做。學(xué)生看到了自己的價(jià)值，從而激發(fā)其參與班級管理的積極性，促進(jìn)了學(xué)生主體性的發(fā)展。
�、鄱ㄆ谧儞Q管理角色。實(shí)行角色動(dòng)態(tài)分配制，有助于學(xué)生從管理角色的變換中學(xué)會(huì )自主管理，增強主體自我調整能力。
�、苤贫ㄗ顑�(yōu)班級目標。班級每月每周都有自己的目標，這些目標的形成都力求使學(xué)生能認同，切合學(xué)生實(shí)際.
3開(kāi)展富有特色的班級活動(dòng)。
�、� 展好傳統教育活動(dòng)
�、跇嫿ㄖ黧w參與型的班級活動(dòng)模式，由學(xué)生自主制定活動(dòng)目的，自主設計活動(dòng)方案，自行組織主持，自主進(jìn)行活動(dòng)評價(jià)。
�、弁貙挵嗉壗逃顒�(dòng)空間，開(kāi)展課外綜合興趣小組活動(dòng)，在互動(dòng)中促進(jìn)交流。
4、開(kāi)展各種各樣的班內學(xué)習競賽活動(dòng)。從組織形式上分有：小組學(xué)習競賽、大組學(xué)習競賽、個(gè)人學(xué)習競賽；從內容上分有：品德、語(yǔ)文、數學(xué)、音樂(lè )、體育和美術(shù)等方面內容的競賽，通過(guò)學(xué)生之間的合作、 競爭與互動(dòng)，激發(fā)學(xué)生個(gè)體與整個(gè)班集體的學(xué)習與工作的熱情，使學(xué)生的各方面都得到很大發(fā)展。
5、及時(shí)反饋。對于每個(gè)學(xué)生在“自主、創(chuàng )新、合作、競爭”方面的具體表現,班級的學(xué)習與工作的狀況及成效，將通過(guò)書(shū)面的或口頭的形式及時(shí)告之全體學(xué)生，幫助學(xué)生及時(shí)調整自己的言行。
6、定期總結。利用讀報課、主題班會(huì )課，針對學(xué)生及班級存在與暴露出的具體問(wèn)題由教師或學(xué)生提出并分別由教師或學(xué)生分別主持， 進(jìn)行分析與總結。以達到及時(shí)調整，更快進(jìn)步的目的，使學(xué)生能夠明辨是非，揚善抑惡，形成良好的班風(fēng)。
篇二：班級管理計劃
著(zhù)名的教育改革家魏書(shū)生曾這樣說(shuō)過(guò)：“班級像一個(gè)大家庭，同學(xué)們如兄弟姐妹般互相關(guān)心著(zhù)、幫助著(zhù)，互相鼓舞著(zhù)、照顧著(zhù)，一起長(cháng)大了，成熟了，便離開(kāi)這個(gè)家庭，走向了社會(huì )�！币粋�(gè)良好的班集體對每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著(zhù)巨大的教育作用。形成一個(gè)良好的班集體，需要每一位班主任做大量深入細致的工作。我在這學(xué)期中主要做了以下幾點(diǎn)工作：
一、班干部隊伍的組建和培養。
一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著(zhù)“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用，我稱(chēng)他們是“班主任的小助手�！彼灾挥猩髦氐剡x拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：
其一，要大力表?yè)P干部?jì)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助他們樹(shù)立威信;
其二，在鼓勵班干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;
其三，培養班干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)班干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心。這個(gè)學(xué)期，其他各任課老師反映我班的班干部管理能力較強。
二、形成正確的集體輿論，培養優(yōu)良班風(fēng)
我非常重視班級輿論，培養優(yōu)良的班風(fēng)，從整體上來(lái)提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)。為了在班級里形成正確的班級輿論，創(chuàng )造出優(yōu)良的班風(fēng)，我從以下幾個(gè)方面入手：
1.運用典型事例，進(jìn)行表?yè)P和批評，樹(shù)立班級榜樣。
2.運用黑板報、評比欄等激發(fā)學(xué)生的積極性。
3.組織好每一次少隊活動(dòng)課。少隊活動(dòng)課是對學(xué)生進(jìn)行教育，過(guò)民主生活，參與管理的一種有效形式。我充分利用少隊活動(dòng)課宣傳學(xué)校各項規章制度和紀律，如課堂紀律、課間要求等，并教育學(xué)生要嚴格遵守。
三、做好學(xué)生的安全教育工作。
平時(shí)總是抽出時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行安全教育，教育學(xué)生在校遵守學(xué)校的規章制度，過(guò)馬路要遵守交通規則，注意人身安全，不到危險地帶玩耍，注意食品安全，不購買(mǎi)小攤小販出售的不潔食品。學(xué)生課間玩
耍時(shí)也要求他們注意團結，不打架，以免出現事故。竭盡全力把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
四、加強與家長(cháng)之間的聯(lián)系，共同教育好學(xué)生。
老師要教好學(xué)生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長(cháng)聯(lián)系，取得家長(cháng)協(xié)助，才能把學(xué)生教好。我班學(xué)習有困難的和學(xué)習懶惰的學(xué)生較多，平時(shí)我都注意做好這個(gè)工作，特別是那些頑皮、學(xué)習懶惰的同學(xué)更要家長(cháng)共同管教。從目前的效果來(lái)看，取的了一定得效果。
總之，班級管理工作千頭萬(wàn)緒，工作方法千差萬(wàn)別，形勢和任務(wù)又在千變萬(wàn)化，我們只有在實(shí)踐中去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
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