新聞稿范文培訓會(huì )推薦
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，新聞稿使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，新聞稿長(cháng)期以來(lái)被視為官方聲明，那么怎么去寫(xiě)新聞稿呢？下面是小編為大家收集的新聞稿范文培訓會(huì )推薦，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新聞稿范文培訓會(huì )推薦1
為豐富跳蚤市場(chǎng)文化元素，豐富泰達居民文化生活，20xx年9月29日上午，開(kāi)發(fā)區城市管理局在泰達體育場(chǎng)舉辦首屆“健康共享幸福社區”趣味運動(dòng)會(huì )。
與傳統運動(dòng)會(huì )相比，此次運動(dòng)會(huì )將競技與娛樂(lè )結合，著(zhù)重鼓勵居民參與，鄰里協(xié)調合作。
比賽選手來(lái)自開(kāi)發(fā)區各個(gè)社區200余名居民，由于選手年齡多數為老人，設置了兩人三足，盲人敲鼓，袋鼠跳，套圈等簡(jiǎn)單易行的游戲，降低危險性。
趣味運動(dòng)會(huì )不僅僅讓居民鍛煉了身體，并且體驗到團隊合作精神，兼顧了趣味性與互動(dòng)性，增進(jìn)了鄰里間的友誼。
短短三個(gè)小時(shí)的活動(dòng)中，掌聲，笑聲，喝彩聲此起彼伏，精彩紛呈，如火如荼。
來(lái)自不一樣社區的居民朋友，場(chǎng)上相互鼓勁，場(chǎng)下相互交流，一片歡樂(lè )祥和的氣氛。
參加游戲的選手，還能夠獲得紀念品一份。
本次趣味運動(dòng)會(huì )的目的就是讓居民能夠深刻認識到運動(dòng)的精神和運動(dòng)的本質(zhì)，讓居民能真正感受到運動(dòng)帶給他們的歡樂(lè )以及工作、生活、家庭和心靈的提升和充實(shí)，讓居民熱愛(ài)運動(dòng)并自覺(jué)運動(dòng)。
新聞稿范文培訓會(huì )推薦2
20xx年2月22日，由公司組織的內訓師管理培訓在諾亞人力資源公司順利開(kāi)展，這是公司自成立以來(lái)首次建立起屬于自己的培訓師團隊。
此次內訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個(gè)層級員工的培訓需求都將得到滿(mǎn)足。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿(mǎn)足企業(yè)戰略需要，提升員工能力，營(yíng)造全員學(xué)習的氛圍，公司組建了自己的內訓師隊伍。
希望通過(guò)自己人培訓自己人的思路，有針對性的進(jìn)行知識技能的傳授。
此次的內訓師隊伍，是對員工自己報名或內部推薦的方式進(jìn)行選拔，然后統一進(jìn)行培訓！培訓的主要內容包括授課技巧、講課思路、如何調動(dòng)課堂氣氛，做好與學(xué)員的溝通等。
內訓師培訓做為公司培訓項目的一種，是企業(yè)最有價(jià)值的投資，同時(shí)它還是一種雙贏(yíng)的投資。
即培訓不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強內訓師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。
所以說(shuō)，培訓是企業(yè)送給員工的最佳禮物。
新聞稿范文培訓會(huì )推薦3
企業(yè)的中層管理團隊，是企業(yè)目標的具體執行者，在企業(yè)中起著(zhù)承上啟下的作用，尤其是當企業(yè)規模逐漸擴大或企業(yè)停滯不前時(shí)，都需要快速提升中層管理人員的各項能力，為適應企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展，需具備一定的職業(yè)素養和精神。經(jīng)公司領(lǐng)導決定，定于下周將舉辦三場(chǎng)針對××公司中層主管的培訓，具體內容如下：
一、培訓時(shí)間：第一場(chǎng)：20xx年08月15日(周一18:30-20:00)第二場(chǎng)：20xx年08月17日(周三18:30-20:00)第三場(chǎng)：20xx年08月19日(周五18:30-20:00)
二、培訓地點(diǎn)：公司辦公樓四樓會(huì )議室
三、培訓大綱：
第一場(chǎng):中高層管理者的角色認知和領(lǐng)導能力----幫你學(xué)會(huì )對部門(mén)工作做系統鋪排，有序開(kāi)展，步步為營(yíng)，帶你掌握溝通技巧，讓團隊減少內耗，協(xié)同一致完成目標。第二場(chǎng)：領(lǐng)導力素質(zhì)提升----讓管理者擁有影響力，帶出一個(gè)有凝聚力戰斗力的精英團隊。第三場(chǎng)：執行與控制及團隊建設----幫你加強過(guò)程控制，提高執行力，確保目標的實(shí)現及讓你帶出優(yōu)勢互補、精干高效的團隊。
四、培訓老師：副總經(jīng)理
新聞稿范文培訓會(huì )推薦4
7月5日上午，為了增強全體社工的消防安全意識，由大石消防局的韓教官對大石街家庭綜合服務(wù)中心全體社工跟志愿者進(jìn)行消防安全知識培訓。
韓教官的講解深入淺出，內容涉及火災發(fā)生的原因、怎樣預防火災、火場(chǎng)逃生基本知識、滅火器的正確使用以及如何正確報警等方面進(jìn)行了生動(dòng)講解。
他不僅從理論上向大家傳授關(guān)于消防的各種安全防范知識，而且例舉了大量實(shí)際生活中的真實(shí)案例，教訓深刻，發(fā)人深省。
還讓消防人員親子示范如何正確使用滅火器。
通過(guò)培訓使社工們更加了解消防知識，同時(shí)進(jìn)一步增強了安全防范意識。
新聞稿范文培訓會(huì )推薦5
本次班長(cháng)培訓會(huì )是由秘書(shū)處副部xx擔當主講人，并邀請了12信一的前任班長(cháng)與班長(cháng)們交流。
首先，各位班長(cháng)進(jìn)行了簡(jiǎn)短而清晰的自我介紹，緩解了彼此間陌生的尷尬，也讓大家對彼此有了初步的認識。
接著(zhù)主講人從三個(gè)板塊淺談班長(cháng)培訓。
第一板塊是“班長(cháng)與秘書(shū)處”，介紹了班長(cháng)與秘書(shū)處的聯(lián)系交流，拉近彼此的距離，并以自身經(jīng)歷給各位班長(cháng)提出了建議。
第二板塊是“班長(cháng)與活動(dòng)”，主要向14級新班長(cháng)介紹了班長(cháng)對活動(dòng)的組織安排，就活動(dòng)的形式，規范性和趣味性方面提了建議，最后展示了去年的活動(dòng)安排方便班長(cháng)提前做好規劃。
最后一個(gè)板塊“班長(cháng)交流“是本次培訓會(huì )的.亮點(diǎn)，班長(cháng)們先是看了前任班長(cháng)的經(jīng)驗之談，他們真切而細致的說(shuō)明讓新任班長(cháng)們感覺(jué)獲益匪淺。
然后大家在xx副主席的帶動(dòng)下展開(kāi)了對班長(cháng)工作的交流。
12，13級班長(cháng)充分展示了學(xué)長(cháng)學(xué)姐對學(xué)弟學(xué)妹的關(guān)懷，給14級的班長(cháng)提出了很多有意義的建議。
特別是在通知組織全班同學(xué)和宣傳班級的問(wèn)題上，班長(cháng)們都毫不吝嗇，紛紛介紹本班的成功方法，為14級班長(cháng)答疑解惑。
班長(cháng)們也從對同學(xué)的領(lǐng)導和關(guān)心，班級的活動(dòng)和學(xué)習等方面進(jìn)行了深入的探討，現場(chǎng)活動(dòng)氛圍十分活躍。
經(jīng)過(guò)本次培訓會(huì )的培訓與交流，班長(cháng)們對自己今后一年的工作充滿(mǎn)了信心與期待，相信在大家的積極探索下，每個(gè)班級都會(huì )呈現新的變化，相信信管學(xué)院會(huì )建設得越來(lái)越好！
新聞稿范文培訓會(huì )推薦6
xxxxx公司xx年第五屆新員工培訓班于8月1日如期組織，近期共計33名新員工參加此次培訓。
培訓開(kāi)始之前，設計了隆重的開(kāi)課儀式及企業(yè)文化宣誓，由全體學(xué)員共同對宣誓簽下承諾，大家情緒激昂，發(fā)自肺腑的放聲朗讀企業(yè)文化。培訓班也在這激動(dòng)人心的氛圍下展開(kāi)，樹(shù)立了良好的培訓開(kāi)端。
這期培訓的目的是讓新員工了解榮盛集團發(fā)展歷程及未來(lái)戰略規劃，以及湛江榮發(fā)公司的現狀、發(fā)展規劃，培訓還就湛江榮發(fā)公司的相關(guān)規范、制度進(jìn)行了詳細的講解。培訓以評比方式發(fā)動(dòng)員工積極性，各位新員工積極提問(wèn)，踴躍參與，現場(chǎng)活動(dòng)非�；钴S。最終由第四組“四方輻輳”勇奪第一，公司頒發(fā)了證書(shū)以資鼓勵。
通過(guò)本次培訓大會(huì )，進(jìn)一步增進(jìn)了廣大新員工對公司的了解和認識，為接下來(lái)湛江榮發(fā)公司工作的開(kāi)展營(yíng)造良好氛圍。
新聞稿范文培訓會(huì )推薦7
強化管理意識，營(yíng)造團隊精神 1月11日，由甘肅三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會(huì )議室隆重開(kāi)班。
這次培訓是為了進(jìn)一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎。
培訓主講老師為蘭州卓遠管理咨詢(xún)有限責任公司的張建萍老師和陸教授。
開(kāi)班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。
本次培訓班得到公司領(lǐng)導的高度重視，公司各部門(mén)和職工也給予了大力支持。
此次培訓班共計100余人參加，公司領(lǐng)導還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓。
授課過(guò)程中，大家專(zhuān)心聽(tīng)講，認真做筆記。
根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。
課程講解過(guò)程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。
張老師對企業(yè)管理架構與管理實(shí)務(wù)、執行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時(shí)重點(diǎn)強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統認知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓的精髓。
講課過(guò)程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標方面的問(wèn)題，使大家受益匪淺。
1月12日，培訓順利結束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類(lèi)似的培訓。
新聞稿范文培訓會(huì )推薦8
為了豐富我校大學(xué)生的青春健康知識，幫助大家更好的了解同伴知識和同伴教育。我校青春健康同伴社于20xx年10月25日，在實(shí)訓樓403開(kāi)展了以”認識同伴和健康教育”為主題的第一次培訓活動(dòng)。
此次活動(dòng)以認識同伴，共同了解對社會(huì )性別角色的傳統觀(guān)念可能會(huì )導致的哪些后果為目的，進(jìn)行了專(zhuān)項活動(dòng)�；顒�(dòng)內容分為“八分之一小紙片”、“不得不愛(ài)”、“戰隊游戲”、“畫(huà)青春期變化圖，寫(xiě)出自己青春期開(kāi)心的、討厭的事以及對自己影響最大的人”四大部分。在活動(dòng)過(guò)程中，小伙伴們都能夠積極發(fā)言，主動(dòng)參與活動(dòng)，營(yíng)建了一個(gè)融洽的氛圍。并且在主講人的解釋下各小組派了代表講述第四部分各自所畫(huà)的圖畫(huà)。
在活動(dòng)過(guò)程中大家都能夠放開(kāi)自我、展現自我，沒(méi)有出現不愿意和不配合的情況，同時(shí)我們發(fā)現準備的活動(dòng)都激發(fā)了小伙伴們的熱情。小伙伴們也非常積極配合，各抒己見(jiàn)，暢所欲言，現場(chǎng)氣氛非�；钴S。
通過(guò)此次活動(dòng)，小伙伴們互相認識了對方，也懂得了正確處理與面對社會(huì )性別，不歧視他人、尊重差異，平等對待每一個(gè)人的重要性。最后祝愿各位小伙伴們珍惜好時(shí)光，做陽(yáng)光青年，屬于你們的完美人生將就此展開(kāi)！同時(shí)也很期待我們的下次活動(dòng)。
新聞稿范文培訓會(huì )推薦9
18日18：20，隨著(zhù)我校20xx年學(xué)生會(huì )考核評比團隊展示的結束，校20xx年學(xué)生會(huì )考核也接近尾聲。
校團委書(shū)記徐曉、副書(shū)記劉銳及各院系團委老師出席了學(xué)生會(huì )考核評比團隊展示。此外，中國地質(zhì)大學(xué)、華中師范大學(xué)、中南民族大學(xué)、武漢工程大學(xué)、湖北經(jīng)濟學(xué)院五所兄弟院校的學(xué)生會(huì )主席也受邀出席并擔當本次評比展示的嘉賓評委。
本次團隊展示共分考評展示、“針?shù)h相對”辯論、“脫穎而出”一答五問(wèn)三個(gè)環(huán)節�？荚u展示包括工作總結、特色主題活動(dòng)總結、“你言我語(yǔ)”抽題答問(wèn)、“急中生智”答評委問(wèn)四個(gè)子環(huán)節。各學(xué)生會(huì )團隊都準備充分，計科系的IT文化月、數經(jīng)系的“三級會(huì )議”、經(jīng)管系的模擬導游等。各系用自己精心制作的幻燈片給評委和觀(guān)眾帶來(lái)了一場(chǎng)視覺(jué)上的盛宴。
第二環(huán)節學(xué)生會(huì )團隊進(jìn)行一對一辯論，六個(gè)團隊抽簽組成三對進(jìn)行辯論會(huì )。藝術(shù)系和物電系以“學(xué)生是在多個(gè)學(xué)生組織任職還是在一個(gè)學(xué)生組織任職更有利于能力提高”為題展開(kāi)辯論；計科系和數經(jīng)系圍繞“學(xué)生會(huì )干部要不要社會(huì )化”各抒己見(jiàn)；經(jīng)管系和中文系則在“學(xué)生會(huì )干部是注重道德培養還是能力培養”這一問(wèn)題上針?shù)h相對，正方用“修身治人平天下”“為人處世，道德為先”與反方“處事不驚，道德是人們在社會(huì )生活中形成的秩序”進(jìn)行激烈對辯。整個(gè)環(huán)節各學(xué)生會(huì )團隊成員妙語(yǔ)連珠，侃侃而談，引得評委和觀(guān)眾陣陣喝彩。
最后一個(gè)環(huán)節，由一個(gè)學(xué)生會(huì )團隊對答其它五個(gè)團隊的提問(wèn)，各團隊按抽簽次序輪番上陣。這一環(huán)節奇問(wèn)怪答層出不窮，令人回味。
湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會(huì )主席王周波在展示結束后表示：“貴校學(xué)生會(huì )考核涉及各個(gè)院系，面全范圍廣；并邀請其它高校學(xué)生會(huì )一起參加評比，用這樣的方法與其它學(xué)校學(xué)生會(huì )交流合作，大家可以在交流中相互學(xué)習�！�
據悉，參加本次團隊展示的藝術(shù)系、物電系、計科系、數經(jīng)系、經(jīng)管系、中文系6個(gè)學(xué)生會(huì )是從我校15個(gè)院系中經(jīng)過(guò)上一輪團學(xué)聯(lián)考核評比選拔出來(lái)的。本次團隊展示的分數將累計到上一輪評比中，評比結果將于近期公布。
新聞稿范文培訓會(huì )推薦10
20xx年3月15至16日江西區域經(jīng)銷(xiāo)商培訓會(huì )在南昌隆重舉行。
出席參與本次活動(dòng)的經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)有30家，共計60人，涵蓋了江西各市縣黃金珠寶客戶(hù)及其他系統的所有經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)，本次培訓主題是服務(wù)提升和精細化管理，使得飛亞達品牌得到了廣大客戶(hù)的高度認同。
3月15日下午，20xx年度飛亞達培訓會(huì )正式開(kāi)始。
南昌分公司經(jīng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)精英黃文杰經(jīng)理為本次會(huì )議致歡迎詞，對江西區域經(jīng)銷(xiāo)發(fā)展做了總結，并對后期發(fā)展做了政策和服務(wù)的承諾，為經(jīng)銷(xiāo)商朋友們帶去了信心。
本次培訓開(kāi)設了《飛亞達品牌》、《產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)熱點(diǎn)》和《銷(xiāo)售技巧的培訓》等專(zhuān)項課程，提升飛亞達的店面銷(xiāo)售，惠及顧客研究調查培訓，擴大了飛亞達的品牌影響力。
在培訓結束當天晚上，我方成功組織了一場(chǎng)以飛亞達品牌為主題，涵蓋品牌，產(chǎn)品知識，技能PK等方向的經(jīng)銷(xiāo)商技能PK大賽，把培訓和活動(dòng)有機的結合在一起，現場(chǎng)掌聲與歡笑聲不斷，其樂(lè )融融。
培訓結束第二天，進(jìn)入經(jīng)銷(xiāo)拓展環(huán)節，在南昌分公司同事的配合下，我方成功組織一場(chǎng)反響巨大的戶(hù)外拓展培訓，現場(chǎng)人員積極參與，積極拼搏。
通過(guò)本次培訓加強了與經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的合作溝通，實(shí)現雙贏(yíng)，也為共同力助飛亞達品牌達到新的高度奠定了基礎！
新聞稿范文培訓會(huì )推薦11
近日，為了全面了解我市人才工作情況，安排、部署當前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作，在市委四樓常委會(huì )議室召開(kāi)了琿春市人才工作領(lǐng)導小組聯(lián)席會(huì )議。市委常務(wù)、組織部部長(cháng)張吉峰在聽(tīng)取了市人社局、市工商聯(lián)、合作區黨辦分別匯報人才工作情況后做了重要講話(huà)。
張吉峰指出，為了進(jìn)一步做好當前的人才工作，首先要提高認識，增強做好人才工作的責任感和使命感。九屆十次會(huì )議以來(lái)，市委非常重視人才工作，組織力量對全市人才隊伍狀況進(jìn)行了調研，調研情況表示，人才隊伍總體上與全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求不相適應，要清楚地認識到為了抓好人才工作的責任感和使命感，就務(wù)必要從政治上、戰略上重視人才工作。還要突出重點(diǎn)，卓有成效地做好人才工作，一定要從全局和戰略的高度謀劃人才工作，突出人才工作重點(diǎn)，創(chuàng )新人才工作載體，有效推動(dòng)人才工作服務(wù)經(jīng)濟神會(huì )發(fā)展。最后要各司其職，齊抓共管推進(jìn)人才工作落實(shí)，組織部門(mén)和領(lǐng)導小組相互配合,共同推進(jìn)這項工作的進(jìn)展。張吉峰強調，人才工作是一項具有戰略意義的重要工作，事關(guān)琿春長(cháng)遠發(fā)展。要科學(xué)謀劃，扎實(shí)工作，打造人才聚集新高地，全面開(kāi)創(chuàng )人才工作新局面，以琿春獨有的人才優(yōu)勢推動(dòng)國際合作示范區建設實(shí)現跨越發(fā)展。
市委組織部副部長(cháng)楊曉冰在會(huì )上宣讀了《琿春市20xx年下半年人才工作要點(diǎn)》，并表示，下半年的工作總體要求是堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以落實(shí)《意見(jiàn)》為主線(xiàn)，以黨管人才為原則，
樹(shù)立人才服務(wù)經(jīng)濟理念，強化人才工作組織領(lǐng)導，統籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊伍建設，為加快我市國際合作示范區建設提供堅強的人才保障和智力支持。
新聞稿范文培訓會(huì )推薦12
20xx年1月7日15:00-16:00，城郊街家庭綜合服務(wù)中心在金甌廣場(chǎng)開(kāi)展了一場(chǎng)主題為“越運動(dòng)，越健康”親子運動(dòng)會(huì )的活動(dòng)。
活動(dòng)吸引了15對社區親子的參與，活動(dòng)設有宣傳、“搭橋過(guò)河”、“同舟共濟”“筷子神功”、“永不放‘氣’”等五個(gè)攤位。旨在通過(guò)游戲合作互動(dòng)，促進(jìn)孩子與家長(cháng)的互動(dòng)，拉近彼此距離，促進(jìn)親子關(guān)系，為孩子帶來(lái)一份美好的回憶。
社工尚在布置場(chǎng)地期間，已經(jīng)有幾個(gè)小朋友迫不及待地想要參與游戲。一切準備活動(dòng)就緒后運動(dòng)會(huì )便如火如荼地開(kāi)始了。在搭橋過(guò)河環(huán)節中，家長(cháng)們不斷為孩子加油鼓勁，孩子們也用于面對挑戰，其樂(lè )融融的很是有愛(ài);同舟共濟、筷子神功是考驗協(xié)調性和默契度的運動(dòng)項目，參與的孩子和家長(cháng)們配合的相當有默契，都順利的完成了任務(wù);最后一項是永不放“氣”游戲環(huán)節，對于孩子們來(lái)說(shuō)還是有一定難度的，但孩子們也都愿意進(jìn)行嘗試和挑戰，直到把球吹到終點(diǎn)。為孩子們的堅持和認真點(diǎn)贊�；顒�(dòng)全程家長(cháng)們和孩子們歡樂(lè )的打成一片，一起面對每個(gè)環(huán)節的挑戰，讓整場(chǎng)運動(dòng)會(huì )掌聲與歡笑聲不斷，展現了一幕幕精彩的親子互動(dòng)精彩瞬間。
本次活動(dòng)在義工朋友的無(wú)私配合和居民的積極參與下取得了圓滿(mǎn)成功�？吹胶⒆觽兒图议L(cháng)們臉上洋溢的笑容，我們社工也感到很是欣慰。
新聞稿范文培訓會(huì )推薦13
外語(yǔ)學(xué)院20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期學(xué)生干部培訓
20xx年3月26日，外語(yǔ)學(xué)院開(kāi)辦的20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期學(xué)生干部培訓課程圓滿(mǎn)結束。本次培訓參與講課的有我院的黨委副書(shū)記王復權老師，分團委書(shū)記劉麗坤老師，學(xué)生會(huì )主席李美玉，學(xué)生會(huì )副主席安曉棟、周慧敏，分團委學(xué)生副書(shū)記易竹以及外語(yǔ)學(xué)院全體學(xué)生干部。
在本次培訓中，老師經(jīng)過(guò)精心準備，給在場(chǎng)的每位學(xué)生干部上了精彩而有意義的一課。特別是我系王復權老師所講的要求學(xué)生干部必須增強的“四個(gè)意識”，即守時(shí)守紀、以身作則、嚴謹自律和主動(dòng)積極的意識;和學(xué)生干部必須提高的“能力”，即大膽創(chuàng )新、書(shū)寫(xiě)表達技巧、綜合能力和為人處事的能力。王復權老師還告誡各位學(xué)生干部要積極參加社會(huì )實(shí)踐，為將來(lái)工作做好準備，同時(shí)要注意安全問(wèn)題。
然后，我院學(xué)生會(huì )主席李美玉和分團委學(xué)生副書(shū)記易竹對新學(xué)期的工作做了初步的介紹，并鼓勵每位學(xué)生干部積極參與進(jìn)來(lái)。學(xué)生會(huì )副書(shū)記安曉棟和周慧敏也對新學(xué)期的工作做出了要求和展望。
通過(guò)本次培訓，使我們的學(xué)生干部對今后的工作有了更深層次的認識，明確了自己的位置，增強了責任感，使自己在政治素質(zhì)，道德素質(zhì)和心理素質(zhì)等方面都有了更深的認識和進(jìn)一步提高。
外語(yǔ)學(xué)院宣傳部宣
20xx年2月26日
新聞稿范文培訓會(huì )推薦14
為增進(jìn)同學(xué)們的工作經(jīng)驗，給予大家更好的幫助，4月23日下午，我系在6#115召開(kāi)學(xué)生干部會(huì )議和黨員發(fā)展對象會(huì )議，會(huì )議由我系張海斌書(shū)記主持，為大家帶來(lái)更多工作上的鼓勵。
下午3:30，在參加會(huì )議的人員到齊后，會(huì )議正式開(kāi)始，張海斌書(shū)記從自己的個(gè)人經(jīng)歷及自己的學(xué)習生涯展開(kāi)今天的會(huì )議討論。
他在會(huì )議討論中闡述了自己對學(xué)習的理解并激勵大家大學(xué)期間要好好學(xué)習，學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識。
會(huì )議期間，張書(shū)記用一個(gè)個(gè)事例向大家闡述了學(xué)習的重要性并說(shuō)大學(xué)期間不要只顧一味的玩耍，要知道學(xué)習才是最重要的，同時(shí)，為大家提出了更高的要求，要求大家做到不遲到，不曠課。
作為黨員發(fā)展對象和學(xué)生干部，要嚴格要求自己，做好模范帶頭作用，不要讓自己的檔案存在不良記錄。
接著(zhù)，張書(shū)記說(shuō)今天上午我系教職工參加了為四川雅安地震災區捐款的活動(dòng)，共為災區籌集善款3000余元，同時(shí)提出，近期我系將組織同學(xué)們?yōu)闉膮^捐款并強調捐款數額不在多少，只要有為災區祈福的那份心意就好了。
張書(shū)記的講話(huà)句句意味深長(cháng)，讓同學(xué)們受益匪淺。
讓大家感受到了學(xué)校的溫暖，老師的寬容。
會(huì )議最后，張書(shū)記為大家送去了祝福，祝愿大家在今后的學(xué)習和工作中更加努力，將大眾傳媒系辦的更加精彩，辦的越來(lái)越好。
大會(huì )在同學(xué)們的掌聲中落下帷幕，通過(guò)此次會(huì )議，讓我們這些學(xué)生干部從根本上懂得了自己存在的價(jià)值，留給我們深刻的感觸與思索。
希望大家在以后的學(xué)習和工作中，努力向上，為其他同學(xué)做好榜樣，成為我們大眾傳媒系結實(shí)的骨干。
新聞稿范文培訓會(huì )推薦15
七月流火，但充滿(mǎn)熱情的豈止是天氣，集團公司五十余名新員工以火一般的熱情參加了集團公司入職培訓。他們來(lái)自不同的地方，不同的高校，學(xué)習不同的專(zhuān)業(yè);如今，剛告別校園的他們正逐步實(shí)現從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉換，實(shí)現從優(yōu)秀到卓越的飛躍。
高度重視，精心組織。為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團隊協(xié)作能力、增強個(gè)人素質(zhì)、實(shí)現從學(xué)生到職業(yè)人的轉變，教育培訓中心和人力資源部進(jìn)行了周密的策劃和安排。本次集中培訓四天，培訓課程涉及了公司發(fā)展史、組織架構、公司文化、規章制度、工作流程，薪酬福利等。由公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)經(jīng)理?yè)沃v師，深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開(kāi)始的“新”生活奠定了基礎。培訓結束后，教育培訓中心對新員工進(jìn)行了基礎考核，新員工通過(guò)短期培訓不但對公司有了全面的認識，更對企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿(mǎn)信心。
重點(diǎn)學(xué)習，專(zhuān)業(yè)護航。集團公司副總裁范寶和講授了如何學(xué)好廠(chǎng)規廠(chǎng)法，做一名遵紀守法的優(yōu)秀員工的道理;副總工程師、技術(shù)質(zhì)量部長(cháng)浦建華分別給新員工講解了如何增強質(zhì)量意識，搞好技術(shù)質(zhì)量管理等，采取圖文并茂的方式，對工程實(shí)體、工程管理、工程施工等過(guò)程中常見(jiàn)質(zhì)量通病進(jìn)行了細致地解析，并為新員工重點(diǎn)剖析了項目現場(chǎng)可能遇到的各類(lèi)問(wèn)題，提出了相應的整改方案;企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理王軒講授了年度經(jīng)營(yíng)方針目標和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度等;安全質(zhì)量部長(cháng)張強結合多年從業(yè)經(jīng)驗和親身經(jīng)歷，講授了安全管理的重要性;人力資源部長(cháng)王海燕介紹了集團人力資源部規章制度，薪酬福利等相關(guān)制度。使新員工們受益良多。
新老互動(dòng)，分享經(jīng)驗。俗話(huà)說(shuō)：“授人以魚(yú)，不如授人以漁”。教育培訓中心邀請高新公司總工程師胡文武以及第四工程公司項目經(jīng)理、項目工程師季巖，為新員工講課。他們結合各自崗位實(shí)際，總結了入職以來(lái)的工作經(jīng)驗和收益;除此之外，還分享了他們對集團公司文化的理解以及如何更好地適應公司環(huán)境的體會(huì );介紹了在工地生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。而后，他們與各位新員工自由交流，耐心解答新員工們提出的各種問(wèn)題。分享自己工作生活的得失，提醒新員工應該注意的事情，此次交流受到了新員工的熱情歡迎和好評。
立足崗位，傳道授業(yè)。集團公司副總裁、工會(huì )主席陳東升為新員工詳細地介紹了集團公司發(fā)展歷程、企業(yè)理念、企業(yè)文化和如何融入企業(yè)等相關(guān)內容，使新員工進(jìn)一步了解集團整體發(fā)展概況，建議新員工在今后的工作中注意細節，腳踏實(shí)地，勇于挑戰，敢于擔當，常懷感恩，努力實(shí)現人生價(jià)值。
揚帆起航戮力前行。聆聽(tīng)時(shí)間箭步如飛的腳步聲，傾聽(tīng)未來(lái)嘹亮的呼喚聲，放飛夢(mèng)想，打開(kāi)心靈的窗戶(hù)，放舟智慧的海洋，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。集團公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信新員工通過(guò)自己的辛勤勞動(dòng)和智慧，在這個(gè)舞臺上譜寫(xiě)自己最滿(mǎn)意的樂(lè )章。在此，我們共同希望新員工盡快融入到吉林建工集團大家庭中來(lái)，祝愿你們在建工的生活充實(shí)、自信、快樂(lè )！
新聞稿范文培訓會(huì )推薦16
11月18日19點(diǎn)30分，土木與交通學(xué)院主辦的新聞稿培訓會(huì )在5102教室舉行。會(huì )議由級輔導員xxx老師主持。土木與交通學(xué)院院分團委學(xué)生會(huì )各部部長(cháng)及干事、各班通訊員參加會(huì )議。
會(huì )上，xxx老師針對新聞稿怎么寫(xiě)，進(jìn)行了詳細、全面的講授。xxx老師首先介紹了什么是新聞稿，接著(zhù)對怎么寫(xiě)新聞稿進(jìn)行了仔細的講解。xxx指出新聞稿有一定的格式：新聞要素(Who、What、When、Where、Why、How)、新聞構成(題、文、圖、表)、主體部分(標題、導語(yǔ)、主體、背景、結語(yǔ))。其中主體部分的標題要求是力求言簡(jiǎn)意明、平易親切、準確新穎、富有吸引力;導語(yǔ)是消息的第一段或第一句，它由消息中最新鮮、最主要的事實(shí)或精辟的議論組成，以吸引讀者，而導語(yǔ)常采用敘述式、提問(wèn)式、描寫(xiě)式、評論式、引用式;主體是消息的主要部分，它承接導語(yǔ)，闡述導語(yǔ)所揭示的主題，或回答導語(yǔ)中提出的問(wèn)題，對消息事實(shí)作具體的敘述與展開(kāi)，要求主干突出、內容充實(shí)、結構嚴謹、層次分明;背景是指事件發(fā)生的歷史環(huán)境和原因，它說(shuō)明事件發(fā)生的具體條件、性質(zhì)和意義是為充實(shí)內容烘托和突出主題服務(wù)的背景既可在主體部分出現也可在導語(yǔ)或結尾部分出現位置不固定;結語(yǔ)是消息的最后一段或一句話(huà)，闡明消息所述事實(shí)的意義使讀者對消息的理解、感受加深從中得到更多的啟示，消息的結尾方式有小結式、評論式、希望式等，有的消息事實(shí)寫(xiě)完文章就止住了結尾就在事實(shí)之中。
最后會(huì )議進(jìn)入尾聲，xxx老師提出了對同學(xué)們的幾點(diǎn)希望，對大會(huì )做了充分的肯定。同學(xué)在最后都表示有足夠的信心寫(xiě)好新聞稿。通過(guò)這次xxx老師細心的指導，我們對新聞稿有了更新的認識。我相信我們的新聞稿水平一定會(huì )有很大的提高。
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