安全反思心得體會(huì )
當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編幫大家整理的安全反思心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
安全反思心得體會(huì )1
20xx年xx月xx日下午，我車(chē)間在檢修電解二車(chē)間2#多功能天車(chē)打殼傾斜油缸下滑故障時(shí)，班長(cháng)宋繼民帶陶顏福、李生明、王琳去6#天車(chē)拆卸油缸，打殼主臂放下來(lái)，決定不下放主臂進(jìn)行拆卸傾斜油缸，已聯(lián)系工藝車(chē)隊升降車(chē)，工藝車(chē)未到現場(chǎng)情況下，宋繼民帶陶顏福先拆油缸連接銷(xiāo)，在拆卸前，宋繼民從天車(chē)上下平臺爬至駕駛室頂部，并從駕駛室頂部翻越到打殼機頭處進(jìn)行拆卸作業(yè)（打殼機頭離地面約3.5m），宋繼民站在打殼機頭上，把安全帶掛在小臂與主臂相連的鋼筋（Φ6mm）上（該鋼筋為防止小臂下滑臨時(shí)聯(lián)接），約 4時(shí)50分左右，在拆除打殼機頭傾斜油缸進(jìn)出油管后，傾斜油缸由于泄壓造成打殼機頭瞬間傾斜下滑此時(shí)宋繼民站在打殼機頭上，鋼筋由于無(wú)法承受打殼機頭自重與宋繼民自身重量，突然發(fā)生斷裂，造**全帶滑脫，宋繼民墜落。經(jīng)醫院初步檢查鑒定：造成宋繼民左手手腕骨折，左盆骨骨裂，對本人和家庭造成嚴重影響，對公司的安全工作造成不良影響，安全工作被動(dòng)。
本著(zhù)對事故"四不放過(guò)"的原則，生產(chǎn)技術(shù)處相關(guān)人員對現場(chǎng)進(jìn)行了查看，并在5月4日上午，組織動(dòng)力廠(chǎng)、電解廠(chǎng)相關(guān)人員召開(kāi)了事故分析會(huì )，分析了事故原因：宋繼民本人安全意識淡薄，檢修6#多功能天車(chē)時(shí)從駕駛室翻越到打殼機頭，沒(méi)有使用升降車(chē)屬違章作業(yè)，并且違反規程將安全帶系掛在不牢靠繩索上，是造成本次事故的直接原因，同組的其他檢修人員沒(méi)有起到現場(chǎng)監護作用，也是導致此次事故主要原因，分析了事故的原因，嚴重反映出我們安全工作的'不足，人員安全意思差的現象，就此次事故我們車(chē)間迅速組織召開(kāi)全體人員的安全會(huì )，旨在消除習慣性違章，討論安全防范措施，杜絕違章事故。
此次的事故讓我深刻理解到，首先要喚起我們每名員工"違章就是事故、事故意味死亡"的意識，做到干一輩子檢修工作、謹慎一輩子。還要真正將我們的安全理念傳達到每一名員工，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸；總之，我們不讓檢修兄弟的血白流，我們不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，要提高我們每名檢修從業(yè)人員的安全認知能力。我們的安全管理工作要嚴格落實(shí)"安全第一，預防為主"的要求，一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無(wú)事當有事，無(wú)中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。高標準干活，規范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范，設計標準、操作過(guò)程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒(méi)有標準，先把標準明確了，再按照標注去做，就是規范。要抓好關(guān)鍵人物我們的班組長(cháng)。為此我們一定要認識到班組、班組長(cháng)這個(gè)層面工作的重要性，班組長(cháng)與現場(chǎng)工作結合最緊密，抓好班長(cháng)就是抓住了現場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規范。對班組長(cháng)要加強培養，要有工作標準、要有培養標準，要使班組長(cháng)層面與我們的管理順勢并道，再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義；老工人憑著(zhù)老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固。
總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩
安全反思心得體會(huì )2
“學(xué)違規，反違章”不僅僅是反思分析發(fā)生的事故案例，更是讓我們能共同反思自己是否存在僥幸心理，并探索一種更高層次的對安全的'把控，結合近期發(fā)生的事故案例，我主要從思想、作風(fēng)及管理卡控三個(gè)方面進(jìn)行了反思分析。
盲目?jì)e幸思想依然存在。職工首先從思想上要正確對待“學(xué)違規，反違章”旨在認清違章行為，消除盲目?jì)e幸思想。一些職工認為“學(xué)違規，反違章”是安全部門(mén)和領(lǐng)導的事，與自己不相干，缺乏主動(dòng)性、積極性。也有部分職工認為，多一事不如少一事，自己還按原來(lái)那么做，反正也沒(méi)出事。還有職工不太好意思反“身邊的違章”，對眼皮底下的違章視而不見(jiàn)。但事實(shí)上，反違章人人有責，從來(lái)就沒(méi)有旁觀(guān)者和局外人。
老好人思想嚴重。明明看到一同作業(yè)的人涉及違章作業(yè)，比如防護員閑談，作業(yè)人員上道玩手機，但因為顧及情面，或者是面對一些資歷較老的職工，磨不開(kāi)面子，覺(jué)得他們干了大半輩子也沒(méi)出啥事，自己一個(gè)年輕職工對他們提出意見(jiàn)，容易引起不必要的矛盾。就因為這種老好人思想的存在，縱容了習慣性違章的行為。
遵守規章總差一點(diǎn)點(diǎn)�，F場(chǎng)作業(yè)時(shí)安全卡控落實(shí)上有差距，存在“差一點(diǎn)點(diǎn)”的現象，這些往往就是安全隱患的導火索。在站內作業(yè)時(shí)，自作業(yè)人員出發(fā)便應該開(kāi)始防護錄音，但有些職工怕麻煩，從作業(yè)人員到達作業(yè)地點(diǎn)護網(wǎng)外才開(kāi)始防護錄音。銷(xiāo)點(diǎn)前，作業(yè)人員一定要全部回到安全地點(diǎn)，銷(xiāo)點(diǎn)后嚴禁上線(xiàn)作業(yè)。
安全反思心得體會(huì )3
我自20xx年開(kāi)始從事安全生產(chǎn)監管工作以來(lái)，一直堅持“無(wú)間歇、無(wú)終止、時(shí)時(shí)警惕、處處落實(shí)”的要求。根據相關(guān)文件和重要會(huì )議精神，結合本區實(shí)際情況，我在全面推進(jìn)安全生產(chǎn)目標管理責任制、建立和完善安全生產(chǎn)管理機制、開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育、深化專(zhuān)項整治、加強安全生產(chǎn)監督檢查等方面積極為領(lǐng)導獻言獻策，并取得了一定成效。我先后被新鄭市人民政府評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，以及被鄭州市人民政府評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人和安全生產(chǎn)月先進(jìn)個(gè)人�，F將20xx年工作總結如下：
一、安全生產(chǎn)工作具體做法和取得的成績(jì)
20xx年，根據工作需要，我分管應急管理、重大隱患排查、重大危險源登記備案、安全生產(chǎn)月等工作。在各級領(lǐng)導的指導下，全區上下緊緊圍繞“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”的主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。按照國家、省、市的統一部署，初步形成了“分類(lèi)管理、分級負責、條塊結合、屬地為主”的監督管理體制，建立了監督管理機構，加強了應急保障能力建設，完善了應急機制，加大了安全生產(chǎn)宣傳教育，進(jìn)一步規范了各項信息報送工作制度，提升了應對突發(fā)公共事件的能力。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高監管能力
自任職以來(lái)，我積極學(xué)習政策、法規和業(yè)務(wù)知識，注重知識的積累。我在工作和生活之余加強學(xué)習，掌握安全監管知識，提高了監管能力。首先，我認真學(xué)習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》和《河南省安全生產(chǎn)條例》，加深了對法律法規的理解，大大提高了依法辦事的能力。其次，我能認真學(xué)習貫徹上級的文件精神，結合本區實(shí)際制定具體的工作實(shí)施方案。
三、落實(shí)安全生產(chǎn)責任，建立長(cháng)效管理機制
為切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，保障全區人民的生命財產(chǎn)安全和各企業(yè)的正常生產(chǎn)運行，我們緊緊圍繞年初制定的工作計劃，突出監管重點(diǎn)，做好以下幾方面工作：
1、建立安全生產(chǎn)責任制，明確安全責任。我們規定辦事處、企業(yè)、有關(guān)單位的一把手為第一責任人，誰(shuí)出問(wèn)題，誰(shuí)負責。
2、建立安全生產(chǎn)隱患排查治理長(cháng)效機制，進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)隱患排查整改主題責任，有效防止和減少事故的`發(fā)生，保障了企業(yè)員工健康和財產(chǎn)安全。
3、制定《區安全生產(chǎn)事故應急救援預案》，對全區安全生產(chǎn)工作的基本情況、可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行預測，對應對安全事故的處理能力，將事故損失降低到最低程度起到積極的作用。
4、督查整改到位，對報告的安全生產(chǎn)隱患逐一進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題立即整改，不能整改的限期整頓、整改，有效鞏固了安全生產(chǎn)工作。
四、加大宣傳力度，提高安全生產(chǎn)意識
1、認真做好“安全生產(chǎn)月”宣傳教育工作。我們組織開(kāi)展了以“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)宣傳與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的消防、道路交通、建筑、校園、燃氣、用電、特種設備等安全知識。通過(guò)擺放展板、張貼宣傳掛圖、發(fā)放宣傳資料、現場(chǎng)講解等方式向廣大群眾宣傳涉及安全生產(chǎn)等方面的法律法規和安全常識。我們發(fā)放了5000多份各類(lèi)宣傳單頁(yè)和20xx多本小冊子�；顒�(dòng)現場(chǎng)參觀(guān)和咨詢(xún)的群眾達到20xx余人。這些活動(dòng)取得了良好的宣傳效應和社會(huì )效應，強化了全民安全意識，營(yíng)造了“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”的輿論氛圍。
2、為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》，進(jìn)一步加強企業(yè)安全管理，提高企業(yè)主要負責人和安全管理人員的素質(zhì)和水平。我們組織企業(yè)主要負責人、安全管理員參加安全生產(chǎn)知識培訓班，使大家進(jìn)一步學(xué)習了安全生產(chǎn)工作的有關(guān)政策、法律、法規，提高了企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全防范意識，促使安全生產(chǎn)管理措施進(jìn)一步規范。
五、清正廉潔，樹(shù)立個(gè)人良好形象
在實(shí)際工作中，我堅持不以權謀私、不收受賄賂、不搞錢(qián)權交易、不徇私舞弊、不投機鉆營(yíng)、不開(kāi)后門(mén)。我一點(diǎn)不干違紀違法的事情，保持一塵不染的紀律。為了做到這一點(diǎn)，我主要做到了以下三條：首先，我不斷進(jìn)行反腐倡廉學(xué)習，對照正反兩個(gè)方面的典型，認真反思，警鐘長(cháng)鳴，努力克服享樂(lè )主義、拜金主義和極端個(gè)人主義的影響。其次，我將事關(guān)全局的大事以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子研究決定，然后遵照執行，不獨斷專(zhuān)行。
簡(jiǎn)單回顧過(guò)去一年的工作，我立足本職崗位，做到了干一行、愛(ài)一行、干一行、專(zhuān)一行。我將自己平凡的工作作為為廣大群眾服務(wù)的起點(diǎn)。在工作上，我爭創(chuàng )一流水平，在學(xué)習、工作和生活中顧大局、講xx、講奉獻，樹(shù)立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業(yè)、勤勤懇懇、一心為公的良好形象。
安全反思心得體會(huì )4
“安全”這個(gè)詞的涵義各有不同，但對于電力工作者來(lái)說(shuō)，安全是至關(guān)重要的。電力安全關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)，每個(gè)行業(yè)都需要重視安全工作。我們不能掉以輕心，因為電力安全不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全，也關(guān)系到他人的安全。
為了確保用電安全，規范電力市場(chǎng)，電力職工付出了很多，但得到的卻很少。如果我們不注意安全，不時(shí)刻將安全放在心上，我們的生命就會(huì )受到威脅。我們都知道“水火無(wú)情”，如果對安全掉以輕心，電就像一把殺手。
我想強調的是，工作在生產(chǎn)一線(xiàn)的工人責任重大。每個(gè)人都關(guān)系著(zhù)一個(gè)家庭的幸福，我們的'安全關(guān)系著(zhù)母親的心，關(guān)系著(zhù)孩子的心，更是維系幸福家庭的紐帶！
我真心希望每位電力工作者在工作時(shí)要小心，為了自己、為了家庭、為了孩子，要保護好自己，防止發(fā)生任何悲劇。在工作之前，我們必須進(jìn)行“三措一點(diǎn)”分析，絕不能違章作業(yè)，要真正做到“高高興興上班去，安安全全回家來(lái)”，因為安全的責任重于泰山。
六月是全國的安全生產(chǎn)活動(dòng)月，這顯示了安全的重要性。安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會(huì )的重要工作。我們要大力倡導安全文化，提高全員的安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視等新聞媒體宣傳安全生產(chǎn)法律法規和電力知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進(jìn)一步提高全員的安全生產(chǎn)防范意識。
“人人事事保安全”要求全體員工在生活、學(xué)習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”。同時(shí)，每個(gè)電力員工都要提高安全防范意識，嚴格執行安全生產(chǎn)法律法規，確保電力設備和電力職工的安全，準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作的輕重緩急。
安全生產(chǎn)管理者也應時(shí)刻將“安全重于泰山”放在心上，樹(shù)立“居安思�！钡膽n(yōu)患意識，將安全提到講政治的高度來(lái)認識。
近年來(lái)，電力安全生產(chǎn)雖然逐漸步入良性循環(huán)軌道，但現實(shí)情況提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作仍存在許多不足和漏洞，我們每個(gè)電力職工都不能掉以輕心，必須不斷改善。
安全反思心得體會(huì )5
企業(yè)安全生產(chǎn)反思事故發(fā)生以后，公司上下積極吸取慘痛的教訓，把ta作為各單位和分、子公司以后安全生產(chǎn)的一個(gè)新起點(diǎn)和轉折點(diǎn)，認真查找分析本單位在安全方面存在的問(wèn)題。通過(guò)認真學(xué)習安全知識和參觀(guān)安全畫(huà)展，真正體會(huì )到了安全的重要性。針對分公司的情況，我認為要做好安全生產(chǎn)管理，應該做好以下九個(gè)方面的工作：
�。�、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，根據企業(yè)自身的實(shí)際情況，不同的崗位，要制訂安全生產(chǎn)責任制，落實(shí)到每個(gè)崗位。各部門(mén)將公司考核目標層層分解并簽訂責任狀，做到安全重任人人挑，人人頭上有指標。職工樹(shù)立“我要安全”、“自己為自己的安全負責”的思想觀(guān)念，嚴格的`考核保障安全生產(chǎn)。
�。�、加強企業(yè)安全教育，對新進(jìn)廠(chǎng)的職工必須經(jīng)過(guò)“三級”安全教育，對轉崗復崗人員必須進(jìn)行安全教育后方可上崗。
�。�、加強安全生產(chǎn)檢查工作，責任部門(mén)必須進(jìn)行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查，車(chē)間、班組要進(jìn)行周檢或日巡檢，操作人員開(kāi)前必須做好設備檢查，在確保設備、電器完好的情況下方可開(kāi)機生產(chǎn)。對檢查中發(fā)現的事故隱患必須及時(shí)整改。
�。�、加強勞動(dòng)保護用品的管理。不同工種勞動(dòng)防護用品的發(fā)放應不同，企業(yè)必須根據防護用品發(fā)放標準發(fā)放，職工工作時(shí)須穿戴勞動(dòng)防護用品上崗。
�。�、對特殊作業(yè)人員必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，考試合格后持證上崗。
�。�、對外來(lái)施工單位的管理，外來(lái)施工單位承接本單位施工項目的，施工單位必須“三證”齊全（法人、資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執照），并簽訂協(xié)議書(shū)，明確各自責任。
�。�、廠(chǎng)區交通須設立限速標志牌，防火重點(diǎn)區域應明確標志，并有專(zhuān)人管理。
�。�、建立健全各崗位操作規程。
�。�、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺帳，加強基礎管理工作。
安寧分公司對安全生產(chǎn)的重視，把安全列為一項重要的工作來(lái)抓,采取的一系列安全學(xué)習和宣傳活動(dòng),形成了“安全生產(chǎn)，人人有責；關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的良好態(tài)勢，有力的推進(jìn)分公司安全文化建設，推動(dòng)各級安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，加強了安全生產(chǎn)基礎建設。
安全反思心得體會(huì )6
通過(guò)學(xué)習王家嶺煤礦“3.28”特別重大透水事故、49處沙吉海項目部“3.30”重大頂板事故、大海則煤礦“5.14”重大溜灰管墜落事故、麻家梁項目部“5.16”重大一氧化碳中毒事故，我們再次深刻反思了安全問(wèn)題。我們需要思考為什么會(huì )發(fā)生這些事故，是否可以避免，以及事故發(fā)生后我們應該如何應對。從這些事故中可以看出，違章作業(yè)、責任不到位、作業(yè)人員安全意識不高、現場(chǎng)管理有漏洞、規章制度執行不到位、監管不到位、工作放任自流等問(wèn)題都與事故直接或間接相關(guān)。我們應該轉變安全思想，確保各項制度和規程的執行到位。
首先，我們要確�！鞍踩褪巧钡睦砟钌钊肴诵�，讓領(lǐng)導干部和工人共同認同。我們需要喚起每個(gè)職工對“違章就是事故”的意識，工作要謹慎小心，時(shí)刻保持警惕。我們要真正理解“安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)”的理念，并將其融入每個(gè)職工的思想中，以確保本質(zhì)安全，不麻痹大意。
其次，我們要提高每個(gè)職工的安全認知能力，真正意識到安全管理的嚴肅性和嚴厲性。只有當我們的思想認知提高時(shí)，才能真正重視安全，將其置于生命至上的高度，從而研究、管理和履行安全工作的職責。
第三，我們必須做好各種潛在隱患的排查，防患于未然。我們要將無(wú)事當有事，主動(dòng)尋找問(wèn)題。隱患排查的關(guān)鍵在于細致和謹慎，如果不采取全面細致的方法和手段，可能會(huì )忽視問(wèn)題，無(wú)法解決已發(fā)現的問(wèn)題。煤礦安全生產(chǎn)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，需要全天候運轉。解決了舊問(wèn)題，新問(wèn)題可能又會(huì )出現。因此，我們必須建立全面細致排查隱患的長(cháng)期機制，以解決問(wèn)題。
第四，我們要重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵部位。每個(gè)施工地點(diǎn)都有管控的重點(diǎn)，我們必須對自己負責的管理重點(diǎn)有清楚的認識，并且重視起來(lái)，確保關(guān)鍵部位的管控到位。
第五，我們要充分發(fā)揮職能崗位的'作用。生產(chǎn)技術(shù)科是一個(gè)礦井的核心部門(mén)，作為生產(chǎn)技術(shù)科科長(cháng)，我要帶領(lǐng)科室成員在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位上嚴格執行標準，帶頭遵守規程、法律法規和各項管理制度。我們要在現場(chǎng)查找隱患，規范工作，并不斷揭示安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，以確保生產(chǎn)過(guò)程的動(dòng)態(tài)安全。
通過(guò)這次事故的學(xué)習，我意識到了自己的責任。只要每個(gè)人都能牢記“安全第一，預防為主”的思想，重視安全工作，提前防范，增強安全意識，加強安全責任心，我們就能營(yíng)造出和諧的安全生產(chǎn)氛圍。安全工作沒(méi)有終點(diǎn)，我們應該不斷改進(jìn)和完善，以確保每個(gè)人的生命和財產(chǎn)安全。
安全反思心得體會(huì )7
在河津呆了三十五天，參與了3。28事故善后殯葬服務(wù)和事故調查聯(lián)絡(luò )服務(wù)，中間經(jīng)歷了過(guò)多的不堪場(chǎng)景和辛酸場(chǎng)面。應對被困礦工的親屬們，感受著(zhù)他們即將失去親人的那份悲痛，自我只能一味地勸慰、安慰，期望奇跡會(huì )發(fā)生；組織協(xié)調拉運三十八位遇難者的遺體，感受著(zhù)三十八個(gè)甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著(zhù)那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長(cháng)時(shí)間來(lái)一向不是滋味；親眼目睹了自我的同事因事故職責被警察帶離，想著(zhù)他們從此將失去自由，離妻散子，我便覺(jué)得自我沒(méi)有理由不認真工作、不認真履責。
痛定思痛，痛中反思：反思職責、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素質(zhì)提高、培養培訓、勞動(dòng)用工、合同簽訂、勞動(dòng)備案、人才引進(jìn)等各類(lèi)業(yè)務(wù)，自我是否有失職是否認真履職是否全心投入是否業(yè)務(wù)熟悉是否工作滯后是否熱情辦事我自我認為，答案是不肯定的。
一、在人才引進(jìn)上需反思：派遣到項目建設方面的人才不具備建設高水平重點(diǎn)項目的素質(zhì)和潛力。盡管從去年九月份啟動(dòng)了面向社會(huì )招聘高水平專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和操作人才，但終是遠水沒(méi)有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過(guò)渡，難已快速融入項目建設。
二、在業(yè)務(wù)培訓上需反思：培訓不扎實(shí)，監管不力，尤其對施工單位人員培訓不聞不問(wèn)不清不明，更不用說(shuō)去監管到位。省里20xx年11月下發(fā)的關(guān)于建設單位的一些文件規定并不明白，學(xué)習業(yè)務(wù)信息滯后。
三、在學(xué)習速度上應當反思：出事了，才明白好多資料、文件、領(lǐng)導講話(huà)都好象是早就針對3。28事故所講所說(shuō)所要求。日常學(xué)習有應付現象，煤礦項目建設中涉及人力資源業(yè)務(wù)的資料很多，如何選人，如何用人，如何培訓，有何素質(zhì)要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)歷要求，但自我知曉的并不太全。
事實(shí)上，結合人事部門(mén)各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍，細細反思，如果不盡心履職盡職，仍然會(huì )發(fā)生不亞于3。28透水事故的重大安全事故。人事部門(mén)承擔著(zhù)全公司全體人員的從進(jìn)企業(yè)到離開(kāi)企業(yè)（含退休）期間的`與人有關(guān)的種種切身利益之事，工資收入問(wèn)題、技能等級問(wèn)題、繼續教育培訓問(wèn)題、職務(wù)晉升問(wèn)題、職稱(chēng)評審問(wèn)題、職工子女就業(yè)問(wèn)題、技能簽訂考試能否通過(guò)問(wèn)題、讓不讓參加培訓問(wèn)題、合同能否正常續簽問(wèn)題、社會(huì )保險是不是吻合問(wèn)題等，哪個(gè)環(huán)節都需要盡心盡職，哪一方面出現失誤都完全會(huì )造成涉及人員的情緒不穩，不安心工作或是分心和擔憂(yōu)，產(chǎn)生不安全行為，引發(fā)出不堪設想的安全事故來(lái)。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。
我個(gè)人認為，還是好好學(xué)習，盡心盡職盡責履職，全心全意全力工作，總之一句話(huà)，做為此刻自由的我，還是以盡心盡力的工作來(lái)報答社會(huì )給予自我此刻擁有的一切。
安全反思心得體會(huì )8
融合此次安全性大反思主題活動(dòng)，我做了一些思索，做為煤礦安全性副總師，下一階段要明確的目標管理值，明確指出安全隱患處理到何種程度，安全事故操縱到何種程度，從而掌握安全生產(chǎn)的主導權。
1、運用“三個(gè)效用”。
一是運用安全心理的優(yōu)先選擇效用，搞好員工安全教育學(xué)習培訓，給廣大職工奠定生產(chǎn)安全印記，現場(chǎng)工作中時(shí)刻想可靠、隨處確保安全、經(jīng)常沒(méi)忘記安全性，讓員工真真正正搞清楚“安全在我心中、安全性從我手上”的真實(shí)含意，主動(dòng)產(chǎn)生安全防范意識。
二是運用安全心理的近因效應，以“10·20”沖擊地壓安全事故對員工開(kāi)展安全知識教育，用活生生客觀(guān)事實(shí)危害職工、激勵團隊，推動(dòng)每名員工都可以深入吸取事故教訓，嚴肅認真分析思想問(wèn)題，保證生產(chǎn)安全、安全文明施工。
三是運用安全心理的暗示效應，應用含蓄的、間接地辦法，例如進(jìn)行安全性演講比賽、編寫(xiě)安全性心得體會(huì )等方式，對員工的心態(tài)與行為造成深刻影響，開(kāi)展常規教育。
2、營(yíng)銷(xiāo)推廣“三個(gè)辦法”。
一是營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗交流法。充分運用各專(zhuān)業(yè)技能職位技術(shù)工種中“領(lǐng)域狀元郎”的功效，以他的切身感受敘述經(jīng)驗型的`、超前性的技
術(shù)和在崗位上所要考慮的難題，提升職工的能力水平。
二是營(yíng)銷(xiāo)推廣營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習培訓法。以底層區隊為基準，將知識理論與綜合實(shí)踐課程緊密結合，如進(jìn)行采煤工、瓦檢員培訓機構，深層次礦井，現場(chǎng)指導，當場(chǎng)解讀，現場(chǎng)試驗，既減輕了工學(xué)矛盾，又能鍛煉職工的操作過(guò)程水平。
三是營(yíng)銷(xiāo)推廣現場(chǎng)觀(guān)摩法。在教給基礎知識的前提下，融合不一樣職位技術(shù)工種的具體，在不同住址收看技術(shù)性實(shí)際操作，有利于職工盡早地把握專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
3、突顯“三個(gè)提升”。
一是提升安全環(huán)境。增加安全性資金分配，提升生產(chǎn)體系，確保生產(chǎn)制造維簡(jiǎn)費用、安全技能資金和“一通三防”項目資金的按時(shí)全額及時(shí)，提高煤礦防災減災抗震救災能力。
二是提升管理信息系統。強化對煤礦沖擊地壓、“一通三防”、現澆板、提高運送、防治水等系統優(yōu)化的技術(shù)性科學(xué)研究，積極主動(dòng)應用推廣安全性應用性技術(shù)性，讓科技創(chuàng )新轉化為生產(chǎn)主力，轉化成對員工的有效控制方式。
三是提升工程施工質(zhì)量。根據不確定時(shí)長(cháng)、不打招呼的方式舉辦“正反兩面安全性生產(chǎn)標準化調度會(huì )”，推動(dòng)基層抓工程施工質(zhì)量的積極性和自覺(jué)性，持續打造出“安心工程項目”和“工程項目”，使每項管理方法真真正正貫徹到安全標準化上。
4、緊抓“三支隊伍”。
一是緊抓黨員隊伍。增加管理者入井代班幅度，查驗相關(guān)負責人
班中報告及入井寫(xiě)實(shí)性等狀況，主要處理一部分管理者上班時(shí)間不上時(shí)、工作住址落實(shí)不到位、施工現場(chǎng)管理不當作等諸多問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)管理者搞好各項工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
二是緊抓職工隊伍。持續標準職工操作行為，繼續在全礦范圍之內營(yíng)銷(xiāo)推廣“一崗雙述”，并增加當場(chǎng)監督考核幅度，真真正正讓員工保證上規范崗、干標淮活，盡可能的防止各種安全事故。
三是緊抓安全監管團隊。定期檢查安全監管人員進(jìn)行相關(guān)法律法規、技術(shù)規范對策培訓學(xué)習，堅持不懈月度對安全監管工作人員的業(yè)務(wù)考試方式，并與其說(shuō)月度薪水考評掛勾，推動(dòng)安全監管工作人員業(yè)務(wù)能力不斷提升。與此同時(shí)，進(jìn)一步強化安全監管工作人員監管責任貫徹落實(shí)，對稽查過(guò)程中遇到監管不到位、玩忽職守的，認真落實(shí)績(jì)效考核方案，切實(shí)提高安全管理水準。
安全反思心得體會(huì )9
安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，也是保障企業(yè)可持續發(fā)展的關(guān)鍵因素。隨著(zhù)時(shí)間的推移，安全文化已經(jīng)成為企業(yè)文化的重要組成部分，并在企業(yè)中扮演著(zhù)越來(lái)越重要的角色。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)實(shí)踐中逐步形成的全體員工所認同和共同遵守的一系列價(jià)值觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、管理準則、企業(yè)精神、職業(yè)觀(guān)念和安全目標的總和。推進(jìn)安全文化建設，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當前煤炭企業(yè)的主要任務(wù)。下面將從形成全新的安全文化理念、創(chuàng )建有效的安全文化機制和養成良好的職工行為規范三個(gè)方面來(lái)談?wù)勂髽I(yè)安全文化建設的方法和途徑。
首先，要形成全新的安全文化理念，使其深入人心。這需要注重以下幾個(gè)方面。首先，要樹(shù)立以人為本的觀(guān)念。企業(yè)應將員工的生命安全放在首位，將“以人為本”、“珍惜生命”、“保護環(huán)境”等理念貫穿于安全生產(chǎn)管理的全過(guò)程，真正做到維護員工的利益，以員工的滿(mǎn)意度、利益和健康穩定為標準，實(shí)現社會(huì )效益、企業(yè)利益和個(gè)人權益的多贏(yíng)局面，推動(dòng)企業(yè)可持續發(fā)展。其次，要樹(shù)立安全就是企業(yè)最大效益的觀(guān)念。只有確保安全才能保障企業(yè)的穩定生產(chǎn)秩序，沒(méi)有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革和發(fā)展將無(wú)法正常進(jìn)行。因此，要深刻認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。最后，要形成安全工作人人有責的觀(guān)念。安全不僅是企業(yè)的重要工作，也是每個(gè)員工的事。企業(yè)對安全工作和員工生命的關(guān)注不僅要強調生命的物質(zhì)存在的可貴，更要關(guān)心和關(guān)愛(ài)員工，保證員工的生命安全，同時(shí)也要對員工進(jìn)行情感和精神的`關(guān)懷，為員工提供一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境，使企業(yè)的“人本、人權、人性、人情”核心思想得到充分體現。每個(gè)員工也要充分認識到“安全為天、生命至上”的重要性，不斷提高自身的安全意識和自我管理能力，為自己和他人的安全保障做出貢獻，實(shí)現家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。
其次，要創(chuàng )建有效的安全文化機制，以保證安全文化建設的順利進(jìn)行。首先要創(chuàng )建安全學(xué)習機制，建立學(xué)習型組織。在安全學(xué)習和安全教育的途徑上要多管齊下，強化效果。通過(guò)豐富多彩、寓教于樂(lè )的形式和內容，使安全學(xué)習和安全教育具有知識性和趣味性，讓職工在參與活動(dòng)中受到教育，在潛移默化中增強安全意識。其次是創(chuàng )建安全管理機制。整合和完善各類(lèi)安全管理規章制度，增強科學(xué)性、嚴密性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)和創(chuàng )建安全文化的前提。要建立工團共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò )，確保各項規程措施、規章制度和安全生產(chǎn)落地落實(shí)。同時(shí)，領(lǐng)導干部要堅持現場(chǎng)跟班，加強對安全生產(chǎn)的監督檢查，狠抓違章違紀行為的查處，確保安全生產(chǎn)。第三是創(chuàng )建安全培訓機制。將安全培訓納入企業(yè)安全生產(chǎn)和發(fā)展的總體布局，統一規劃，同步推進(jìn)。通過(guò)建立安全培訓責任制、推進(jìn)標準化建設等方式，提高職工隊伍的整體文化素質(zhì)，增強安全培訓工作的實(shí)效性。
最后，要養成良好的職工行為規范，培養職工的良好的安全職業(yè)精神。首先，要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對職工最基本的要求，也是最高的安全規范。職工應以高尚的人格力彰顯良好的職業(yè)道德，以?xún)?yōu)秀的職業(yè)形象弘揚高尚的安全文化。其次，要規范職工的操作行為。企業(yè)應向職工傳達具體的操作要求，并在施工過(guò)程中進(jìn)行全面嚴格的檢查和整改，使職工養成良好的操作行為。此外，開(kāi)展深化班組危險預知活動(dòng)，增強職工的超前預防能力，以及開(kāi)展安全競賽活動(dòng)，將職工的安全職業(yè)行為養成精益求精、不斷創(chuàng )新的工作態(tài)度和一流的工作精神，也是非常重要的舉措。
安全反思心得體會(huì )10
分清職責主體是承擔損害賠償的前提，妥善解決傷害引發(fā)的經(jīng)濟糾紛，是校方與之間化解矛盾、消除分歧、保證正常秩序、穩定社關(guān)鍵。當前我國學(xué)校傷害事故之所以難處理、處理難，就在于人們對學(xué)校傷害事故職責主體的認定上，存在著(zhù)觀(guān)點(diǎn)分歧，導致在法律規定上，無(wú)法可依，在實(shí)際問(wèn)題的處理中，也無(wú)據可尋。
根據過(guò)錯職責歸責原則，確定學(xué)校及對事故的發(fā)生及其后果有無(wú)過(guò)錯、過(guò)錯大小，來(lái)確定職責主體，依此進(jìn)行損害賠償，應是分析、解決此類(lèi)糾紛遵循的一般原則。
在處理學(xué)校傷害事故案件時(shí)，我國法院一般依據現行民法通則的`規定處理。而民法通則的相關(guān)條款過(guò)于原則，一旦發(fā)生學(xué)校傷害事故，同一類(lèi)案件可能導致司法實(shí)踐中兩種完全不一樣的判決。事實(shí)證明，僅僅依據民法通則的有關(guān)規定處理學(xué)校發(fā)學(xué)生人身傷害事故，已經(jīng)不適應司法實(shí)踐的需要。依據民法，充分研究學(xué)校教學(xué)實(shí)際，參照國外學(xué)校傷害事故依法處理的已有經(jīng)驗和做法，針對學(xué)校傷害事故這一特殊人身侵權行為，制定處理學(xué)校傷害事故的專(zhuān)項法律，依法處理，應成為解決學(xué)校傷害事故的必由之�！秾W(xué)生傷害事故處理辦法》是目前我國部處理學(xué)校傷害事故的專(zhuān)項法規。經(jīng)過(guò)學(xué)習，確立認定學(xué)校承擔職責的劃分原則是過(guò)錯職責，細化了學(xué)校職責的范圍，規定了處理學(xué)校傷害事故的方式，界定了學(xué)生傷害事故損害賠償的和標準，提出了解決學(xué)校傷害事故損害賠償的資金來(lái)源。按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》的規定處理學(xué)校學(xué)生傷害事故，既了未成年學(xué)生的權利，又維護了學(xué)校的合法權益。
安全反思心得體會(huì )11
化工廠(chǎng)的安全事故是極其嚴重的，不僅會(huì )帶來(lái)人員傷亡和財產(chǎn)損失，更會(huì )影響行業(yè)聲譽(yù)和社會(huì )形象。在我所在的化工廠(chǎng)發(fā)生安全事故后，我們深刻反思原因，總結出以下心得體會(huì )。
1、 重視安全教育和培訓
化工廠(chǎng)的工作環(huán)境存在許多潛在的危險和風(fēng)險，但員工缺乏安全意識和應急處理能力時(shí)很容易導致事故。因此，我們必須重視安全教育和培訓，定期組織培訓和演練，提高員工的安全意識和應急處理能力，確保每個(gè)員工都能夠熟練掌握應對事故的方法和技巧。
2、 加強設施和設備維護保養
化工廠(chǎng)的設備和設施往往決定了事故的發(fā)生概率和影響程度。因此，我們必須加強設施和設備維護保養，建立完善的設備維護管理體系。及時(shí)發(fā)現并處理設備故障和隱患，確保設備和設施的正常運轉和安全性。
3、 強化安全意識與責任意識
安全意識和責任意識是化工廠(chǎng)安全的.重要基石。我們必須在全員范圍內強化安全意識和責任意識，使每個(gè)員工都能夠自覺(jué)地認識到安全的重要性，并將安全作為自己的重中之重。同時(shí)，在工作中也要更加謹慎和嚴格，確保工作安全、穩定、有序。
4、 加強監督和管理
監督和管理是化工廠(chǎng)安全的重要環(huán)節。必須加強對生產(chǎn)過(guò)程和安全風(fēng)險的監督和管理，建立完善的安全管理機制和監督制度。同時(shí)，對于發(fā)生安全事故的責任方，必須進(jìn)行嚴格的問(wèn)責和追責，以對外說(shuō)明責任和保證安全。
5、 建立應急預案和機制
建立完善的應急預案和機制是化工廠(chǎng)保證安全的有效方法。一旦發(fā)生安全事故，車(chē)間和管理部門(mén)要立即啟動(dòng)應急預案，組織人員開(kāi)展救援和處置，減少事故影響。同時(shí)，我們也要從事故中吸取教訓，不斷完善應急預案和機制，以應對各種突發(fā)事件和風(fēng)險。
總之，化工廠(chǎng)安全事故反思心得體會(huì )，需要從多個(gè)角度進(jìn)行改善和優(yōu)化，以保證員工和環(huán)境的安全。作為一名員工，我們更應該自覺(jué)地認識到安全的重要性，將安全作為生產(chǎn)和工作的第一要素，在每一項具體工作中都要保持謹慎和嚴謹，為公司的發(fā)展和員工的安全共同努力。
安全反思心得體會(huì )12
縣委縣政府高度重視大排查、快整治、嚴執法集中行動(dòng)，自集中行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，嚴格按照上級部門(mén)的相關(guān)要求，在全縣范圍內深入推進(jìn)行動(dòng)持續進(jìn)行，有效的促進(jìn)了全縣安全生產(chǎn)工作的持續穩定。
一、安全生產(chǎn)集中行動(dòng)專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展情況
截至目前，大快嚴集中行動(dòng)取得了階段性成果。一是“一縣一冊”編制工作已經(jīng)完成�！度h生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位“網(wǎng)格化、實(shí)名制”監管名冊》已經(jīng)經(jīng)縣政府批準公布，并報市局備案。全面摸清全縣轄區內的企業(yè)數量，做到不漏一企、“一縣一冊”、“一行業(yè)一冊”。全縣共有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位7014家，其中企業(yè)471家，事業(yè)單位140家，個(gè)體經(jīng)濟組織6397家。二是隱患排查治理更加深入�！按罂靽馈奔行袆�(dòng)期間，累計發(fā)現各類(lèi)隱患10262項，已整改9434項。未整改的也全部落實(shí)了安全措施，保障了全縣安全穩定。三是各種執法檢查更加常態(tài)化。省異地執法、市集中聯(lián)合執法、縣鄉執法活動(dòng)交叉進(jìn)行。其中，20xx年市級集中執法檢查活動(dòng)期間，共檢查企業(yè)126家，下達執法文書(shū)94份，排查隱患499項，責令停產(chǎn)整頓1家，立案調查10家，下達行政處罰告知書(shū)11份，處罰金額萬(wàn)元，目前，隱患已全部整改完成。省異地執法檢查小組分2次對陽(yáng)信縣危險化學(xué)品、涉氨制冷、工商貿、金屬冶煉領(lǐng)域共計12家企業(yè)進(jìn)行了檢查，共查出問(wèn)題254項，其中，排查重大事故隱患9項，目前已全部整改完畢。
二、重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展情況
各行業(yè)領(lǐng)域結合行業(yè)特色和工作實(shí)際，認真開(kāi)展了安全生產(chǎn)集中行動(dòng)專(zhuān)項活動(dòng)。
建筑施工領(lǐng)域:實(shí)現了對所有項目部執法檢查，檢查面積500余萬(wàn)平米，下達安全隱患整改通知書(shū)350份，查處隱患1200余條，停工整頓項目18處，約談單位7家，項目經(jīng)理扣6分。對72臺塔吊、210臺吊籃進(jìn)行了安全技術(shù)咨詢(xún)。
人員密集場(chǎng)所:“大快嚴”集中行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),全縣火災總量20xx年與20xx年相比下降%，火災形勢持續穩定。消防大隊共檢查社會(huì )單位1132家次，發(fā)現火災隱患800余項，督促整改火災隱患700余項，臨時(shí)查封4家，“三�！�9家。
校園校車(chē)安全:投資近200萬(wàn)元建成了全縣學(xué)校電子監控系統，購置標準校車(chē)67輛，7179余名學(xué)生享受到了高質(zhì)量的“平安校車(chē)”服務(wù)。持續開(kāi)展了校園安全大檢查活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放《致家長(cháng)的一封信》、開(kāi)展消防演練、滅火知識及自救逃生技能培訓、簽訂《拒絕乘坐非法接送學(xué)生車(chē)輛承諾書(shū)》、加強校舍設施安全等工作措施，進(jìn)一步強化了校園安全。
交通運輸領(lǐng)域:圍繞開(kāi)展的“百日安全”、“春運”、“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)百日督查專(zhuān)項行動(dòng)”、“打擊安全生產(chǎn)非法違法行為”等專(zhuān)項整治活動(dòng)，與大快嚴專(zhuān)項行動(dòng)相結合，采取張貼宣傳標語(yǔ)，懸掛宣傳橫幅、掛圖、印發(fā)資料1500余份，為交通行業(yè)安全生產(chǎn)各項工作的順利開(kāi)展營(yíng)造良好的氛圍，真正使“安全第一”思想深入人心。20xx年11月18日-20xx年4月30日，對全縣重點(diǎn)兩客一危運輸企業(yè)進(jìn)行了全面督導檢查。部署開(kāi)展“大快嚴”活動(dòng)以來(lái)，僅交通局運輸局共出動(dòng)人員達78人次，排查各類(lèi)安全隱患39條，整改完成39條，整改率100%。
特種設備安全:質(zhì)監局組織開(kāi)展了特種設備大排查快整治嚴執法專(zhuān)項行動(dòng)、落實(shí)企業(yè)主體責任專(zhuān)項執法檢查集中行動(dòng)、電梯安全攻堅戰、省安委會(huì )掛牌隱患督促整改等工作。在各類(lèi)執法檢查行動(dòng)中，全局共出動(dòng)監察人員380人次，對特種設備企業(yè)進(jìn)行了執法檢查全覆蓋，檢查發(fā)現隱患631處。
煙花爆竹:僅20xx年對全縣54家煙花爆竹零售點(diǎn)、1個(gè)存儲倉庫和56名煙花爆竹“打非”重點(diǎn)人的檔案進(jìn)行了進(jìn)一步完善。懸掛橫幅30條、發(fā)放宣傳資料3000余份，進(jìn)行“拉網(wǎng)”排查2次，共破獲非法儲存、運輸煙花爆竹案件12起，收繳煙花爆竹623箱，鞭炮161000萬(wàn)頭，行政拘留15人。
危險化學(xué)品:全縣堅持嚴管的工作態(tài)勢不變，公安局開(kāi)展危爆物品管理，共檢查單位1041家，簽訂責任書(shū)577份，其中重點(diǎn)場(chǎng)所檢查322處次，涉危單位檢查161次，涉爆企業(yè)檢查105次，重點(diǎn)村莊排查113處，重點(diǎn)防范檢查159次，重點(diǎn)人員排查181人，重新整理了1家劇毒�；菲髽I(yè)、2家放射源單位、55家加油站檔案。安監局聘請專(zhuān)家6次，共計檢查隱患處599處，完成整改586處。
三、下一步的打算
將繼續以深入推進(jìn)“大快嚴”集中行動(dòng)為主線(xiàn)，全面推進(jìn)“精品工程”、“兩個(gè)預防體系”、“安監云”信息平臺和智能監控與預警預報建設工作，再經(jīng)過(guò)兩到三年的時(shí)間，努力使全縣安全生產(chǎn)管理水平更向新臺階。
一是全面深入推進(jìn)大快嚴集中行動(dòng)。根據省政府安委會(huì )的統一研究部署，大快嚴集中行動(dòng)將延期至20xx年底，我縣已根據要求出臺了繼續推進(jìn)大快嚴集中行動(dòng)的方案，下一步將緊抓各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，務(wù)求深入，把集中行動(dòng)當成今后兩年的一項中心工作來(lái)抓。
二是加快推進(jìn)“精品工程”建設。按照上計劃部署，我縣下各個(gè)領(lǐng)域積極推進(jìn)精品工程創(chuàng )建工作。力爭到“十三五”末，達到安全生產(chǎn)“一崗一品”“一環(huán)一品”“一事一品”“一企一品”“一行一品”“一域一品”，事事精品、項項精品，以個(gè)性化精品工程，鏈接成全縣安全生產(chǎn)精品網(wǎng)。
三是力爭年底全面完成“兩個(gè)預防體系”建設工作。在完成市、縣、鄉標桿企業(yè)建設的基礎上，堅持“選標、立標、追標”的工作思路，通過(guò)以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結合的方式，努力推動(dòng)其他企業(yè)“兩個(gè)預防體系”建設工作。
四是逐步提升安全監管的信息化水平。積極利用現有的“安監云”信息平臺，實(shí)現企業(yè)隱患自查自報、政府網(wǎng)上巡查、重大危險源網(wǎng)上備案等重點(diǎn)模塊功能，并按部就班的實(shí)現對重點(diǎn)企業(yè)的`全天候監控，全力提升安全監管的信息化水平。
五是全力推進(jìn)危險化學(xué)品安全綜合治理工作。根據縣政府辦公室印發(fā)的《縣危險化學(xué)品安全綜合治理實(shí)施方案》的要求，全面摸排危險化學(xué)品安全風(fēng)險、建立安全風(fēng)險分布檔案、建立危險化學(xué)品重大危險源數據庫，持續抓好“兩重點(diǎn)一重大”企業(yè)的安全監管，對氯化、裂解、加氫、磺化等重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，聚合工藝生產(chǎn)裝置和易燃易爆�；穫}庫、油氣罐區、危險化學(xué)品輸送管道等重點(diǎn)部位，檢維修和動(dòng)火、受限空間等特殊作業(yè)以及化工裝置試生產(chǎn)、開(kāi)停車(chē)等關(guān)鍵環(huán)節，實(shí)施重點(diǎn)監控，綜合治理。
六是做好重點(diǎn)時(shí)段的安全生產(chǎn)保障工作。今年下半年將會(huì )迎來(lái)黨的十九大的隆重召開(kāi)，進(jìn)一步加強安全隱患排查治理和事故預防處置工作，全力做好應急值守，節假日、重大活動(dòng)期間相關(guān)領(lǐng)導干部保持24小時(shí)開(kāi)機，堅守崗位一線(xiàn)，為黨的十九大的勝利召開(kāi)提供強有力的安全保障。
安全反思心得體會(huì )13
我是楊洞供電所一名一線(xiàn)職工，從事電力維護和抄表工作。按供電所規定的抄表周期，按時(shí)回抄片區各用電戶(hù)電表底度，及時(shí)繳銷(xiāo)票證，向供電所領(lǐng)取電費結算清單及電費發(fā)票，然后到片區蹲點(diǎn)收取電費。另外還負責本所轄區內用戶(hù)信訪(fǎng)、上訪(fǎng)的協(xié)調工作，從來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中了解群眾的疾苦，認真恰當地解決群眾提出的各種實(shí)際問(wèn)題，真誠熱情地為群眾排憂(yōu)解難，認真搞好自己的本質(zhì)工作。
9月30日，我所通過(guò)集中開(kāi)展事故反思日活動(dòng)的學(xué)習，學(xué)習了五起人生傷亡事故案例，故此次安全活動(dòng)使我深刻體會(huì )到現在農電安全形勢的嚴峻性和緊迫性。通過(guò)這次學(xué)習使我認識到現在自然災害和外力破壞對電網(wǎng)造成了很大的威脅，電網(wǎng)安全運行工作也存在很多問(wèn)題與不足，首先是電網(wǎng)安全意識不強、管理制度執行上不夠嚴格，再就是人員素質(zhì)與電網(wǎng)安全穩定運行的要求存在一定的差距，目前專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能方面還不能很好地適應電力的實(shí)際需要，一線(xiàn)技術(shù)骨干不足，人才培養、使用、激勵機制不夠健全，尤其是一線(xiàn)人員的培訓，現在存在很多問(wèn)題，一是一線(xiàn)職工任務(wù)重，沒(méi)有時(shí)間參加學(xué)習科學(xué)知識，二是電力企業(yè)在一線(xiàn)技術(shù)人員培養上的投入小，甚至于根本沒(méi)有，造成了一線(xiàn)人員的技術(shù)素質(zhì)不能跟上電力設備技術(shù)更新的發(fā)展需求。
今年以來(lái)基建和農電人身事故多有發(fā)生，這再次驗證了第一線(xiàn)職工技術(shù)素質(zhì)和技能素質(zhì)存在的差距和各種制度落實(shí)不到位的真切體現。本人崗位所涉及的管理工作中，首先顯現的不足之處就是在抄表、用電檢查時(shí)，一線(xiàn)人員的安全工器具配備不夠完善，還有人員不夠充分，一般性抄表工作只能是一人操作，這就奠定了很大的安全隱患。
本人對當前供電所的管理是這樣認為的，首先要引起領(lǐng)導層的重視和一線(xiàn)職工本人的思想高度重視，再次就是完成各個(gè)環(huán)節的協(xié)調，首先在安全工器具裝備的投入上要有充足的資金鋪墊，良好的工器具裝備是安全的.一個(gè)有力的保障，定期的試驗機制要健全，工器具損壞后的更新要跟的上，再就是一線(xiàn)人員的勞動(dòng)保障問(wèn)題，一線(xiàn)人員是事故的第一觸摸者，事故總是發(fā)生在一線(xiàn)人員身上，通過(guò)這次學(xué)習和本所人員的定性上看，農電工的后續保障存在嚴重的缺陷，首先是收入低、無(wú)勞動(dòng)保障金，如果一旦發(fā)生了事故，其人身傷害得不到應有的補償。 作為一名普通的農電工，每個(gè)月除了抄電表，追收電費和維護自己責任片區的線(xiàn)路外，有充足的時(shí)間學(xué)習和領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導的精神，因為只有不斷地持之以恒的學(xué)習，才不會(huì )被南方電網(wǎng)淘汰，對得起我賴(lài)以生存的咸豐電力公司。讓自己成為素質(zhì)好、水平高、義務(wù)棒的南方電網(wǎng)主人翁，就要做到“嚴、勤、細、實(shí)”四點(diǎn)，下面我用粗略的見(jiàn)解談?wù)劇?/p>
第一點(diǎn)“嚴”，就是要嚴肅認真，對待工作不能敷衍和馬虎，特別是我們從事的電力行業(yè)，不嚴格要求自己，危險隨時(shí)都會(huì )出現，《安全工作規程》是用無(wú)數血的教訓寫(xiě)出來(lái)的，只有認真地把書(shū)面的知識運用到實(shí)踐中去，正所為理論聯(lián)系實(shí)際，一切安全事故都能避免，另外領(lǐng)導也要對下屬?lài)栏褚�，不能�?tīng)之任之，更不能護短。
第二點(diǎn)“勤”，古人修身治人的方法離不了勤勞，胸懷寬廣的人，哪怕是奸雄，也離不開(kāi)勤字。我們楊洞供電所的全體員工收入甚少，不能與正式職工相比，但為了家庭幸福，就用一個(gè)“勤”字對待人生，農村的同事工作之余回家搞農業(yè)，而沒(méi)有土地的就找一些其他的活干，如為別人安裝室內用電之類(lèi)，用汗水換取報酬，爭取更多的額外收入來(lái)補貼家用，讓自己的家人高高興興的生活每一天。 第三點(diǎn)“細”，主要是細心和細致，作為農電工，我們應細心地分析事故原因和細致地解決各種問(wèn)題，努力地工作和改善自己的生活環(huán)境，在工作上盡量地做到循規蹈矩。
第四點(diǎn)“實(shí)”，我覺(jué)得對人要實(shí)在，不虛偽，對待工作，要實(shí)事求是，不講假話(huà)，是就是，不是就是不是，包括領(lǐng)導干部，能辦的事就辦，不能辦的就要說(shuō)明原因，這才是君王風(fēng)度。
在今后的安全管理工作我建議首先建立健全安全管理機制，在實(shí)際安全工器具的使用、更新上形成長(cháng)久性的有效管理，老化、損壞及時(shí)得到更新，讓使用者能夠完全無(wú)后顧之憂(yōu)，用得放心。還有就是體制改革的深化，讓在一線(xiàn)工作的職工能夠在一個(gè)無(wú)后顧之憂(yōu)，無(wú)意識危險的企業(yè)工作，建立健全用人機制和勞動(dòng)保護機制，在學(xué)習上加大投入，不僅僅是金錢(qián)的投入，更要是學(xué)習技術(shù)含量的投入，讓一線(xiàn)職工真正學(xué)到知識，真正提高自己的技術(shù)素質(zhì)和技能水平，為電力事業(yè)更好的服務(wù)。
安全反思心得體會(huì )14
安全是煤礦的天字號大事，對于礦工，安全意味著(zhù)生命和健康；對于家庭，安全意味著(zhù)幸福和美滿(mǎn)；對于企業(yè)，安全意味著(zhù)效益和發(fā)展。然而，一旦出了事故，這一切都將化為烏有。工作中的松懈和隨意不僅會(huì )給自己帶來(lái)危害和損失，還給企業(yè)的安全生產(chǎn)帶來(lái)較大影響。
一起事故的發(fā)生，對于企業(yè)來(lái)講，其損失是慘重的，對于一個(gè)家庭來(lái)講，更是一場(chǎng)無(wú)法彌補的災難。父母失去兒子，妻子失去丈夫，子女失去父親！年事已高的父母誰(shuí)來(lái)贍養？嗷嗷待哺的子女誰(shuí)來(lái)?yè)狃B？事故給親人留下的痛苦無(wú)窮無(wú)盡，事故形成的陰影讓人揮之不去。結合礦開(kāi)展的安全生產(chǎn)“反思十個(gè)方面”大討論活動(dòng)，立足崗位實(shí)際，淺談一下對安全生產(chǎn)工作的認識。
一、深入開(kāi)展安全理念宣傳教育。
要充分利用櫥窗宣傳欄、發(fā)放宣傳單頁(yè)等多種形式，大力宣傳“安全就是政治、安全就是福利、安全就是效益”的安全價(jià)值觀(guān)；“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)觀(guān)；“安全第一，預防為主”的'安全預防觀(guān)；“有章必循，違章必究”的安全落實(shí)觀(guān)和“生命至上，安全為天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同時(shí)利用形式多樣、生動(dòng)直觀(guān)的展示板懸掛安全生產(chǎn)理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻戶(hù)曉，人人明白。
二、抓好日常安全教育，營(yíng)造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。
為了搞好安全生產(chǎn)工作，我們必須注重加強安全文化的日常教育工作。以安全生產(chǎn)法律、法規為主題，對職工進(jìn)行安全文化教育，提高職工遵章守紀意識，達到自保、互保、聯(lián)保。在加強安全文化教育的同時(shí)，我們還可以開(kāi)展“安全法律、法規、安全知識競賽”活動(dòng)，對成績(jì)優(yōu)異者進(jìn)行豐厚的物質(zhì)和精神獎勵，并與職工的年終考核相掛鉤，以此來(lái)提高職工主動(dòng)學(xué)習安全文化知識的決心。教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業(yè)不受損失，在工作中要提高安全意識，增強自身的防范能力，杜絕“三違”行為，上標準崗、干標準活，做安全人。從而實(shí)現了“要我安全”到“我要安全”的思想轉變，提高自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。
三、強化自我安全責任意識教育。
做好安全工作，首先，要做好自保。要時(shí)刻刻提醒自己是一名煤礦工人，內心牢固樹(shù)立一種危險意識，其次，要做好聯(lián)保。不但要按章作業(yè)，自我保護安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。再次，要做好聯(lián)保。要有一種團隊意識，或者說(shuō)集體意識，把做好安全工作作為自己義不容辭的責任。做到“四不傷害”是一名優(yōu)秀員工的底線(xiàn)，也是做人的美德。
切實(shí)轉變“要我安全”的思想，必須堅持從我做起，做到以身作則，以上標準崗，干放心活，表率他人，帶動(dòng)他人，進(jìn)一步提高認識，把思想統一到“安全工作就是政治任務(wù)”上來(lái)。樹(shù)立“沒(méi)有只有更好”的安全理念，“讓安全自覺(jué)自律內化成一種習慣，外化成一種行為，升華為一種安全文化”，時(shí)刻保持對各類(lèi)風(fēng)險和隱患高度警惕，筑起牢固的防范之墻。
“心之所向，無(wú)所不成；心向所依，無(wú)堅不摧”“一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩如山�！弊屛覀兘y一思想，提高認識、居安思危、警鐘長(cháng)鳴；全礦上下樹(shù)立以壯士斷腕的決心，刮骨療毒的狠心，堅決守住安全“紅線(xiàn)”，穩住“底線(xiàn)”，實(shí)現安全生產(chǎn)長(cháng)治久安。xx煤的春天已經(jīng)向我們走來(lái)，讓我們同舟共濟，攜手前行，緊密團結在礦領(lǐng)導班子周?chē)�，為新一輪__煤騰飛發(fā)展的美好未來(lái)，再創(chuàng )輝煌！
安全反思心得體會(huì )15
期不多的安全培訓馬上完畢，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對自我的職責有了更深刻的理解和感悟。
要強化安全生產(chǎn)的治理工作
一要堅固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長(cháng)期安全生產(chǎn)工作的閱歷總結，必需不折不扣地貫徹執行，并且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促進(jìn)展、保穩定的高度，深刻熟悉抓安全就是抓進(jìn)展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是愛(ài)護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營(yíng)、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必需遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，加強安全生產(chǎn)治理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
二要加大事故隱患的查治工作，防范各類(lèi)事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作必需要常�；�，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，進(jìn)取鼓舞職工幫助查找、發(fā)覺(jué)事故隱患，要仔細落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實(shí)職責、標準治理行為、發(fā)覺(jué)事故隱患、促進(jìn)隱患整改和削減“三違”的有效手段，經(jīng)過(guò)制度化、標準化和專(zhuān)業(yè)化的.安全檢查和隱患整改，進(jìn)取有效地消退生產(chǎn)現場(chǎng)存在的各類(lèi)事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)。
三要加強宣傳培訓教育，嚴格執行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)，熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，把握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素養，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為根底，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規、安全治理制度、安全操作規程、安全防范技能和意識等方面入手開(kāi)展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素養，有效的削減，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對消防安全工作的治理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理工作相結合，確保各項工作能順當進(jìn)展;二是宣傳教育要到位，經(jīng)過(guò)開(kāi)展消防安全學(xué)問(wèn)培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高職工在火災事故發(fā)生時(shí)的施救和自救本領(lǐng);三是制度措施要到位，要依據有關(guān)消防的法律法規，結合分廠(chǎng)實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實(shí)，保障消防安全的各項工作能正常有序開(kāi)展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數量的消防器材并定期對消防設備進(jìn)展檢查和保養，對到期的器材準時(shí)換藥，以備發(fā)生事故時(shí)能準時(shí)啟動(dòng)，為消防安全工作得以順當開(kāi)展供應硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必需安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們僅有把各項工作長(cháng)抓不懈，消退隱患以防為主，才能堅持安全生產(chǎn)良好局面的長(cháng)期穩定。
一例例血的教訓擺在我們眼前，更深深的印在我們心里。安全，這關(guān)系到我們每個(gè)人的問(wèn)題，從來(lái)都不就應被我們遺忘�？墒腔S(chǎng)安全事故頻發(fā)不斷，怪誰(shuí)，應對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，是否就應多問(wèn)幾個(gè)為什么，安全工作，每天講，每天做，在我的崗位上，每次巡檢，我都想，是不是違章操作了，由于警示牌提示我，要帶面罩，要帶防毒面具，要帶手套�？v觀(guān)化工行業(yè)，沒(méi)有哪個(gè)單位職工沒(méi)有勞保用品的，然而，在不少工廠(chǎng)內，職工正規著(zhù)裝卻不能完全做到。有些人是由于缺乏安全意識，覺(jué)得無(wú)所謂，而相當一些青年職工是為了顯示自我的青春美，覺(jué)得工作服太群眾、太土氣。于是，各種服飾充滿(mǎn)了我們的崗位，給安全生產(chǎn)埋下了較大的隱患。為此，我們要問(wèn)，我們的規章制度哪里去啦，我們的規章制度是否形同虛設。
安全要從小事做起，從點(diǎn)滴做起，從微小處做起。安全不是背背文章就能搞上去的，生產(chǎn)的前提就是保證各項安全，包括人身安全，財產(chǎn)安全，設備安全，物料安全等等等等。這是很正常的事情，就像吃飯前要洗洗手。從小就被教育吃飯前洗手，到了之后有條件就洗洗，沒(méi)條件不想洗就不洗，再之后強制規定務(wù)必洗，這強制規定后反而讓人覺(jué)得壓力倍增的話(huà)，那就是心態(tài)有問(wèn)題了。
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