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讀《用心去工作》心得體會(huì )

時(shí)間:2023-08-05 08:07:19 心得體會(huì ) 我要投稿
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讀《用心去工作》心得體會(huì )

  當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編為大家收集的讀《用心去工作》心得體會(huì ),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

讀《用心去工作》心得體會(huì )

讀《用心去工作》心得體會(huì )1

  仔細閱讀了《用心去工作》這本書(shū)之后,使我的思維豁然開(kāi)朗,書(shū)中對工作方法、溝通協(xié)作等方面的獨到論述與見(jiàn)解,使我感觸良多,并希望借此心得體會(huì ),與各位同事進(jìn)行交流與討論。

  我們常說(shuō):“一滴水中可以見(jiàn)到整個(gè)太陽(yáng)的光輝”,工作中時(shí)候認真負責,是否愛(ài)崗敬業(yè),只要一個(gè)動(dòng)作、一個(gè)表情就會(huì )讓別人感受到你是否“用心”,書(shū)中說(shuō)“用心”就是時(shí)時(shí)刻刻注意自己的言行,認認真真的做好每一件事;從細微處入手,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,用心去想,用心去做。那么如何“用心去工作”?怎么“用心”?從我的本職工作出發(fā)來(lái)看,我認為要做到以下幾個(gè)“心”:

  一、心細,要用心細密!疤煜码y事,必做于易;天下大事,必作于細”,意思是想成就一番大事業(yè)必須從簡(jiǎn)單的事情做起,從細微處入手。同時(shí),細節決定成敗,所有工作都要從細微處著(zhù)眼,管好、做好每件事。由于我們納稅服務(wù)科為納稅人服務(wù),崗位和工作性質(zhì)的特殊性,要求我們必須對待工作要細致、細心。

  二、責任心,即工作責任感,是一種自覺(jué)自愿干好工作的態(tài)度,我們常說(shuō)“在其位,謀其政,做其事,盡其責!泵總(gè)人的崗位不同,責任有大小之分,但要把工作做的盡善盡美、精益求精,卻都有一個(gè)共同的因素,那就是強烈的事業(yè)心和責任感。只有在工作中保持高度的責任心,我們才談得上敬業(yè)、盡職和進(jìn)取。

  三、公心,即公正之心,大公無(wú)私之心,這是我們對人、處事的原則。在工作中能以公正的態(tài)度處理問(wèn)題,才能得到平和的心態(tài),感受到工作的'快樂(lè ):能抱著(zhù)無(wú)私的態(tài)度,做好自己份內的每一項工作,才能顧全集體的利益,使整個(gè)部門(mén)朝更好的方向發(fā)展。

  四、良心,也就是將心比心,換位思考的心。每一位員工因個(gè)人能力的不同,而處于不同的位置,發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用,只有大家齊心協(xié)力才能把工作干好。在工作中難免會(huì )產(chǎn)生溝通、協(xié)作的不暢,此時(shí),我們要有換位思考的心,努力發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,只有不停地站在對方的角度考慮,才能打開(kāi)自己的視野,而不局限于自己的一畝三分地。

  總之,工作中處處留心,處處用心,不但是一種好的習慣,更是一種積極的態(tài)度,長(cháng)此以往,我相信我們不光會(huì )收獲物質(zhì)財富,更會(huì )擁有一項高效工作的能力,這種能力會(huì )讓我們受益終生!

讀《用心去工作》心得體會(huì )2

  讀過(guò)這本書(shū)后我認為,用心去工作,就是要一心一意,心無(wú)旁貸的去工作,把工作做好,一個(gè)人對待工作的心態(tài),無(wú)論是積極的還是消極的都會(huì )影響到工作的效率,所以我覺(jué)得《用心去工作》這本書(shū)里面所講的。對我們都是一種心靈的激勵,用“心”說(shuō)出來(lái)簡(jiǎn)單做出來(lái)卻很難,但看完之后我把書(shū)里面的內容大致分為以下八種心:

  分別是“事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心、專(zhuān)注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。

  事業(yè)心是指人們對自己所從事的事業(yè)執著(zhù)追求的精神,堅定不移的信念。蘋(píng)果創(chuàng )始人喬布斯認為:成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛(ài)自己的事業(yè)。擁有一顆事業(yè)心,跟隨自己的心,努力去工作,總有一天你會(huì )成就一番事業(yè)。

  真正擁有事業(yè)心的人,在工作中一定會(huì )盡心盡力,竭盡全力,把事業(yè)放在第一位,他們把自己當作是單位的主人翁,把單位的事業(yè)當成自己的事,哪怕是工作再忙,他們內心也會(huì )覺(jué)得忙得快樂(lè ),哪怕是工作再累,他們內心也會(huì )覺(jué)得累的歡喜。是否擁有強烈的事業(yè)心常常是成功者與失敗者之間的不同之處。

  “一心一意做工作,全心全意干事業(yè)”。工作是學(xué)習致用的'過(guò)程,是一個(gè)自我發(fā)展的機會(huì ),我們可以在工作中培養自己各方面的能力:行政能力、決策能力、社交能力、專(zhuān)業(yè)技能等。這一切能力的獲取遠遠超過(guò)工資的價(jià)值。我們取得的努力和進(jìn)步,反映在自身能力的提高,實(shí)際上單位領(lǐng)導也看到這一點(diǎn)。領(lǐng)導總是喜歡重用有能力的人。

  進(jìn)取心是指不滿(mǎn)足現狀,堅持不懈的向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們身上存在一種神秘的力量,這就是進(jìn)取心。它不允許我們有絲毫的懈怠,它讓我們永不滿(mǎn)足,每當達到一個(gè)高度,它就召喚我們向更高的境界努力。一個(gè)人一旦形成不斷地自我激勵,始終向著(zhù)更高境界前進(jìn)的習慣,身上所有的不良品質(zhì)和壞習慣都會(huì )逐漸消失,縱觀(guān)古今中外成功人士,大都是具有這種不斷進(jìn)取的個(gè)性與品質(zhì)。具有強烈進(jìn)取心的人,在做任何工作之前,總是會(huì )做好最充分的準備,會(huì )對工作結果抱著(zhù)最大的希望,希望能做好最充分的準備,會(huì )對工作結果抱著(zhù)最大的希望,希望能做到最好,渴望在工作中有所建樹(shù),爭取更大、更好的發(fā)展,總是為自己設定高標準、高目標,勇于迎接挑戰,總是要求自己工作成績(jì)出色。

  責任心。每個(gè)人都是帶著(zhù)責任來(lái)到這個(gè)世界的。美國西點(diǎn)軍校學(xué)員規章規定:每個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候,無(wú)論在什么地方,無(wú)論是否進(jìn)行自己的私人活動(dòng),都有責任履行自己的職責和義務(wù)。這種履行自己的職責和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自?xún)刃牡呢熑胃,而不是為了獲得獎賞或別的什么這條規定值得我們深思,并應用于日常工作與生活中去。

讀《用心去工作》心得體會(huì )3

  脫離象牙塔的生活,邁入中泰化學(xué)的大門(mén),是當初的抉擇。七個(gè)月的工作生涯有過(guò)迷茫,失意,搖擺不定。隨著(zhù)盛夏季節的來(lái)臨,托克遜的最高溫度已達49度,煩躁的情緒帶到工作中便多了一絲敷衍與玩世不恭。直到近來(lái)看了《用心去工作》這本書(shū),才發(fā)現自己的工作態(tài)度是多么可怕。再次面對自己的工作崗位,內心深處有著(zhù)無(wú)盡的懺悔。

  這本書(shū)從全新的視角解讀了對待工作的態(tài)度和方法。所謂用心,書(shū)中歸為8類(lèi):即事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心、專(zhuān)注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心。前四章側重于工作本身,后四章側重于做人的修養。沒(méi)有一味的說(shuō)教,而是舉了很多實(shí)例,通過(guò)真實(shí)的'故事講道理,非常生動(dòng)有說(shuō)服力。一直以來(lái),我們一般談到工作的態(tài)度,都是以“認真”來(lái)要求和界定。這本書(shū)提出了“用心”去工作。一個(gè)認真工作的人,只能稱(chēng)作稱(chēng)職;一個(gè)用心工作的人,才能達到優(yōu)秀。

  書(shū)中最啟迪我心靈的章節是關(guān)于責任心的闡述,通過(guò)一個(gè)個(gè)真實(shí)的實(shí)例讓我深深的認識到工作中責任心的重要性與必要性。

  1968年墨西哥奧運會(huì )比賽中,最后跑完馬拉松賽跑的一位選手,是來(lái)自非洲坦桑尼亞的約翰·亞卡威。他在賽跑中不慎跌倒了,拖著(zhù)摔傷且流血的腿,一拐一拐的跑著(zhù)。所有選手都跑完全程很久了,直到當晚7點(diǎn)半,約翰才最后一個(gè)人跑到終點(diǎn)。這是看臺上只剩下不到1000名觀(guān)眾,當他跑完全程的時(shí)候,全體觀(guān)眾為他鼓掌歡呼。之后有人問(wèn)他:“你為何不放棄比賽呢?”他回答道:“國家派我由非洲繞行了3000多公里來(lái)此參加比賽,不僅是為了起跑而已,乃是要完成整個(gè)賽程!

  是的,他肩負著(zhù)國家賦予的責任來(lái)參加比賽,雖然拿不到冠軍,但是強烈的使命感使他不允許自己當逃兵?粗(zhù)這個(gè)感人的故事,我的內心深深的悸動(dòng),在工作中我們最需要的不就是這種精神嗎?放棄了自己對崗位的責任,就意味著(zhù)自身在這個(gè)崗位中失去了更好的生存機會(huì ),放棄了承擔責任就等于在成功的道路上設置路障與絆腳石。

  在日常工作中,小車(chē)軸上螺絲松動(dòng),緊固螺栓是必然的,如果抱著(zhù)僥幸心理強行去拉鍋以至于小車(chē)掉道或者損壞,將會(huì )浪費更多的時(shí)間;燒爐眼如果不安規定去燒,時(shí)間到了打不開(kāi)爐眼,付出的辛苦與汗水便會(huì )成倍增長(cháng)……一切的一切都在跟我們訴說(shuō)用心工作的重要性。

  明者遠見(jiàn)于未萌,智者避危于無(wú)形,禍因多藏于積微,而發(fā)于人之所忽。所有的大問(wèn)題都是由當初那不起眼的小問(wèn)題引發(fā)的。在工作中要想干出成績(jì),用心做好每一件事是基礎。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作,才能使自己獲得價(jià)值的提升,得到展現自我的平臺,有了這個(gè)平臺,才能不斷發(fā)展,不斷提升自身價(jià)值。

讀《用心去工作》心得體會(huì )4

  學(xué)校推薦教師們閱讀《用心去工作》一書(shū),讀后感慨,這是一本良師益友般的書(shū),是一項用心智的工作準則量化的道德標準,還有許多成功的經(jīng)典在里面,非常耐人尋味,直指內心的懈怠倦憊,激蕩內心深處的熱情,開(kāi)卷有益。

  “用心”不單單是兩個(gè)字的排列,其含義實(shí)則是一個(gè)“愛(ài)”字,對工作不熱愛(ài),就談不上“用心”之說(shuō)了。用心去工作在于情感的融入,勤思考、多創(chuàng )意、敢超越,具有積極主動(dòng)的工作意識在里面,用心工作的標準追求,不僅僅是完成任務(wù)而已,而是具有工作的責任心和使命感。

  用心去工作,首先要修好一顆心。多年的職業(yè),心性難免疲軟,所以保持一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專(zhuān)心尤其重要。只要用這樣強大的內心去工作,無(wú)論在什么崗位,都能把工作做得最好。用心去工作,自己始終是最大的受益者。

  就像臺灣鴻海集團董事長(cháng)郭臺銘說(shuō)的那樣:在我的字典里沒(méi)有管理兩個(gè)字,只有責任,你答應的事情就要做出來(lái),這種責任就是最好的紀律。管理沒(méi)有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著(zhù)做,各自盡職盡責,就是如此。談到責任心,就要用感恩之心思進(jìn)取、謀發(fā)展,用心做事,聚精會(huì )神,竭盡所能才是。責任的標準就是能在規定的前一天完成任務(wù),普通小事處理得當,超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀,把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責任能讓人無(wú)論什么時(shí)候,無(wú)論什么地方都能履行好自己的職責和義務(wù)。

  不要輕視心的`力量,也不要高看了心的容量,如果我們的心里雜亂地堆放了太多的慵懶,消極,享樂(lè ),退卻,那么積極上進(jìn)和陽(yáng)光的正面力量就不容易根植。培植心靈的第一要素,我們要做的就是去除:就像在播種前除草一樣,讓心里先干凈了吧,種上我們需要的一切,然后精心照看,時(shí)時(shí)呵護又及時(shí)祛除野草的幼苗。一顆強大茁壯的心是需要我們這樣照顧的。

  《用心去工作》是一本好書(shū),如果你想站得更高,看的更遠,你就必須讀它,用心體會(huì ),用心感悟和揣摩,它會(huì )告訴你許多成功的必經(jīng)之路。

讀《用心去工作》心得體會(huì )5

  靜靜地讀完《用心去工作》(成功新華公司經(jīng)典培訓叢書(shū))這本書(shū)后,掩卷思索,受益多多,收獲頗豐。圍繞著(zhù)“用心去工作”這一主題,作者用“事業(yè)心、進(jìn)取心、責任心、專(zhuān)注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”等8種心態(tài),全面闡述了“用心去工作”的深刻內涵,為我們提供了“如何用心去工作”的哲學(xué)思考以及有效路徑。在與此書(shū)相遇、與書(shū)中各位名人大師無(wú)聲交流中,我感受了理想、堅定了執著(zhù)、增強了力量。有幾點(diǎn)體會(huì )和感悟,愿與同仁一同分享,權作共勉。

  第一,為事業(yè)追求崇高,為理想堅持信念。追求崇高,就是追求信仰,追求事業(yè)理想,就必須堅持信念。愛(ài)因斯坦說(shuō):“由百折不撓的信念所支持的人的意志,比那些似乎是無(wú)敵的物質(zhì)力量具有更大的威力!弊鳛橐幻谄椒矋徫簧系钠掌胀ㄍǖ娜,追求崇高,就是要修煉自己,努力工作,為所在公司的發(fā)展目標奮斗,使自己成為同事、公司認可和信任的優(yōu)秀成員。只有追求崇高,只有堅持和執著(zhù),你才能獲得動(dòng)力,才有明確的目標,才會(huì )為自己規劃出人生奮斗方向。要堅持信念,因為信念的力量在于,即使遭受厄運,也能點(diǎn)燃希望的火炬;信念的偉大在于,即使遇到險境,也能揚起生活的風(fēng)帆;信念的魅力在于,即使身陷困窘,也能保持高潔的品行。忘記了追求崇高,你就會(huì )陷入平庸,放棄了信念堅持,你將是非不辨地隨波逐流。所以,我們要不斷豐富為事業(yè)追求崇高的內涵,為理想堅持信念,把自己修煉成為本職崗位和平凡工作的守望者。

  “信念是鳥(niǎo),它在黎明仍然黑暗之際,感覺(jué)到了光明,唱出了歌!保ㄌ└隊栒Z(yǔ))須知:你的職業(yè),就是你職業(yè)生涯中經(jīng)營(yíng)的你的事業(yè)。以事業(yè)之心去經(jīng)營(yíng),以進(jìn)取之心去用心工作,那就是我們孜孜以求的崇高信念!

  第二,為敬業(yè)充滿(mǎn)激情,為公司奉獻忠誠。在個(gè)人的職業(yè)生涯中,一個(gè)人缺少激情,也會(huì )陷入平庸,就像文章、故事沒(méi)有高潮,波瀾不驚,也像水總是溫吞,沒(méi)有沸騰。許多人常常感嘆工作的無(wú)趣、學(xué)習的枯燥以及生活的壓力等,重要原因之一就是心中缺少了激情。沒(méi)有激情,職業(yè)將黯淡無(wú)彩,事業(yè)將一片荒蕪,敬業(yè)更無(wú)從談起。一個(gè)沒(méi)有激情的員工永遠不會(huì )成為優(yōu)秀的員工。

  激情出自行動(dòng),引發(fā)動(dòng)力;激情源于夢(mèng)想,來(lái)自心靈。所以,我們需要激情,需要不斷的新的激情,激發(fā)持久的動(dòng)力,用心工作,因為,充滿(mǎn)激情才能敬業(yè),能量激發(fā)才能創(chuàng )新。

  “人無(wú)忠信,不可立于世”(北宋時(shí)期理學(xué)家和教育家程頤語(yǔ))。在我們每個(gè)人職業(yè)的'追求中,必然關(guān)系到你對你所從事的職業(yè)、對你所在的公司的忠誠或公司對你的信任。職業(yè),無(wú)疑是我們謀生的手段,公司,更為我們提供了一個(gè)施展自身才華的舞臺,搭建了追求崇高、建功立業(yè)的平臺。在公司中,你的職位的晉升,薪水的增加是建立在你是否忠實(shí)履行日常工作,是否用心做好每一件事的基礎上的。在這個(gè)意義上,用心工作就是一種態(tài)度,一種標準,更是一種理念。只有盡職盡責、用心做好工作,才能使你獲得價(jià)值的提升。只有對職業(yè)的敬重,對公司的忠誠,對崗位強烈的責任感,才能彰顯你對職業(yè)所傾注的情感,表明你的職業(yè)生涯、你的人生是否“立于世”而絢爛。

  第三,為成長(cháng)心懷感恩,為工作擔當責任。感恩、回報,是中華民族幾千年來(lái)因因相襲的美好的道德修養和精神境界。一個(gè)精神境界高、思想修養好的人一定是心懷感恩之情、從感恩做起的。我們每一位員工,與公司、與公司領(lǐng)導之間盡管是聘用與被聘用的契約關(guān)系,但在這種關(guān)系的背后,卻有著(zhù)濃濃的親情與友誼、知恩與感恩的情感紐帶。當你發(fā)自?xún)刃牡馗屑ど鐣?huì )、感激同事、感激父母、感激領(lǐng)導時(shí),當你用感恩之心去工作、去生活時(shí),抱怨和不滿(mǎn)就會(huì )遠離你,你就會(huì )獲得無(wú)窮動(dòng)力。當然,我們在感恩父母、感恩親朋好友、感恩同事、感恩社會(huì )的時(shí)候,不要忘了,還要感恩與你朝夕相處的領(lǐng)導,為自己能有幸成為公司的一員而感謝恩惠,為自己能遇到像父母、兄長(cháng)親人一樣的領(lǐng)導而感謝恩遇!在公司,正是各級領(lǐng)導的施恩布德、諄諄教誨,我們才仰承恩澤而有所進(jìn)步,有所獲益。既然已受雇于公司,就理所應當回饋、回報公司,感恩公司。惟有時(shí)刻銘記“投桃報李”、“投之以木瓜,報之以瓊瑤”,殫精竭慮、效圖報稱(chēng)、勤奮工作、無(wú)怨無(wú)悔,用心工作,否則,怎能報答這種緣分、這種恩情?

  談到責任心,首要的是要融入公司、融入集體、融入團隊。偉大導師卡爾·馬克思說(shuō):“只有在集體中,個(gè)人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段!比松谑,熙熙攘攘逆旅于人海滄桑,每一個(gè)人有每一個(gè)人在社會(huì )上所扮演的一定角色,生息于不同的位置,并從各自不同的角度觀(guān)覽世事。當你有緣進(jìn)入公司,就是你之幸運。那么,你就必須融入這個(gè)集體,融入、信任、依賴(lài)這個(gè)團隊。所謂融入,就是要接受公司的管理,承認并適應公司的模式,遵守并執行公司的規章制度和運行規則,學(xué)習并參與公司的各項建設,視公司為自己的衣食父母,將工作看作是實(shí)現自我的平臺。決不能人雖然進(jìn)了公司,而心、神卻游離于公司之外,甚至格格不入,自命不凡。要知道,當你以苛求的目光選擇公司、崗位時(shí),公司和崗位也正以審慎地姿態(tài)挑選著(zhù)你、考驗著(zhù)你。你不融入,怎知公司?你不耕耘,談何收獲?

  其次,從本質(zhì)上說(shuō),責任心,是一種對職業(yè)、對工作高度的使命感,是一種義不容辭的責任擔當,也是一種責無(wú)旁貸的義務(wù)。責任心是出色完成工作的動(dòng)力和源泉,是干好任__作的前提和基礎。以責任之心用心工作,要持之以恒,力戒浮躁,專(zhuān)心做事,踏實(shí)做人。在公司里,你必須要有忠誠于自己崗位的信心和決心,去雜念,戒浮躁,守住自己的崗位陣地,萬(wàn)不能好高鶩遠,幻想今日提職、明日加薪不切實(shí)際的想法。只要用心去做,每個(gè)人都能把工作做得很出色,都能成為公司里最優(yōu)秀的員工。

  古往今來(lái),許許多多的人和事以及社會(huì )經(jīng)驗都告訴我們:一帆風(fēng)順獲得成功只是幼稚的神話(huà)。一蹴而就的成功十分罕見(jiàn),一波三折才是大多數事件的正常狀態(tài)。我們決不要平庸也決不能平庸,因為平庸是一種被動(dòng)而又功利的人生態(tài)度,陷入平庸,就會(huì )陷入迷盲,就不能認清自我,反過(guò)來(lái),公司就不會(huì )認清你,機會(huì )和平臺就不會(huì )給予你。毫無(wú)疑問(wèn),平庸者面臨著(zhù)最終被淘汰的結果。用心去工作,最大的受益者是自己;不用心工作,最大的受害者也必定是自己。讓我們付出時(shí)間和心力,擔負起責任和義務(wù),為自己、為領(lǐng)導、為公司更加勤奮地用心去工作,做出奉獻和貢獻,那就是最高、最好、最實(shí)在的報恩!

讀《用心去工作》心得體會(huì )6

  打開(kāi)《用心去工作》的第一頁(yè),前言說(shuō)的很好:“身在職場(chǎng),沒(méi)有誰(shuí)愿意做一輩子的普通員工,都希望自己能夠在薪水、職場(chǎng)上得到不斷的提升”。但有時(shí)同樣的環(huán)境卻有著(zhù)不一樣的人生,說(shuō)到底,其實(shí)就是一個(gè)對待工作的態(tài)度。這本書(shū)通過(guò)多個(gè)成功人士的工作方法,從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來(lái)的好處,教育我們要用心對待自己的工作,要用負責、務(wù)實(shí)的精神,不放過(guò)工作中的每一個(gè)細節,并能主動(dòng)地看透細節背后可能存在的問(wèn)題,要讓自己比過(guò)去做得更好。

  讀了這本書(shū),讓我感悟到做任何事情,只要用心去做,盡到自己的職責,一定能把它做好;如果不用心去做,那肯定是做不好的。對待復雜的工作要用心,這不假;簡(jiǎn)單重復的操作,如果不用心,也會(huì )犯錯誤?催^(guò)一則故事,一位優(yōu)秀的老木匠打算退休,老板請求在他離開(kāi)之前再建最后一座房子,老木匠應允了。但老木匠已經(jīng)不像從前那么用心的工作了,心不在焉,敷衍了事。房子建好那天,老板把鑰匙遞給了他,說(shuō)這房子算是送給他的禮物。老木匠接過(guò)鑰匙,羞愧得無(wú)地自容,如果他早知道是在給自己建房子,他又怎么會(huì )這樣應付呢?故事很短,卻讓人深受啟示。工作中的每一項小任務(wù),生活中的'每一個(gè)小細節,都值得我們全身心地投入其中。勇?lián)熑,用心工作,凡事不干便罷,要做就必須做好,哪怕是最后一班崗。用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。

  作為一名高速公路的收費員,要真正把三尺崗亭當作傳播文明服務(wù)的窗口收費過(guò)程是服務(wù)過(guò)程,而不是執行過(guò)程。微笑源于內心,絕不是那種對著(zhù)電腦屏幕說(shuō)的“有口無(wú)心”,為了應付工作的笑,表情是呆板的。我們的微笑要真誠,自己感覺(jué)不累,也讓司乘切身感受到收費人員的微笑服務(wù)。我們要,提高文明服務(wù)水平,增強文明服務(wù)意識,調整好心態(tài),從心底里樹(shù)立“真誠微笑”的服務(wù)理念。讓我們每個(gè)人都用微笑面對工作生活的每一天,用心體會(huì ),從心開(kāi)始。

讀《用心去工作》心得體會(huì )7

  作為80后的年輕人,對工作寄予了太多的夢(mèng)想,但在幾年的工作實(shí)踐中,慢慢地從困惑中走出,逐漸地學(xué)會(huì )務(wù)實(shí)工作。最近我讀了《用心工作》這篇文章后,使我受益匪淺,使我深刻的了解了用心工作的重要意義——用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動(dòng)指南,也可以成為我工作的準則。

  事業(yè)心是一種精神,是一種力量,是一種動(dòng)力。強烈的事業(yè)心可以影響、帶動(dòng)、感染其他人。事業(yè)可以凝聚人心,事業(yè)可以增強積極性,事業(yè)可以催人奮進(jìn)。我的理解是事業(yè)心首先源于一種熱愛(ài),要有主人翁意識,才能全身心的投入到工作中去。

  進(jìn)取心就是不滿(mǎn)足于現狀,堅持不懈地向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在工作中不管做什么事,都應該把它當做學(xué)習和個(gè)人成長(cháng)的一部分,將每件任務(wù)作為下一個(gè)新的開(kāi)始,有一段新的體驗。無(wú)論我們從事哪種工作,無(wú)論身處哪種崗位,都應該保持進(jìn)取心,充滿(mǎn)激情,全身心投入工作。

  責任心就是把工作視為自己的責任和使命。如果一個(gè)人沒(méi)有責任心,即使他有再大的能耐,也不一定做出好成績(jì)。有了責任心,你才會(huì )認真地思考,勤奮地工作,細致踏實(shí),實(shí)事求是;才會(huì )按時(shí)、按質(zhì)、按量完成自己的工作。

  專(zhuān)注心就是集中精力、全神貫注、專(zhuān)心致志的心理狀態(tài)。在工作中我們要學(xué)會(huì ):簡(jiǎn)單的事細心做,繁瑣的事靜心做,復雜的事潛心做。所以做一切事情成功的關(guān)鍵,就是要有專(zhuān)注心,只有認真、細心才能專(zhuān)注一心。

  感恩心就是帶著(zhù)一顆真誠的心去報答,感謝別人。每個(gè)人的成長(cháng),都離不開(kāi)家人的關(guān)懷,領(lǐng)導的關(guān)心、同事的關(guān)愛(ài),所以我們要學(xué)會(huì )感恩。擁有感恩心的人,會(huì )為自己已有的而感恩,會(huì )感謝生活給予的'一切。在平時(shí)的工作和生活中,我們要學(xué)會(huì ):“用加法的方式去愛(ài)人,用減法的方式去怨恨,用乘法的方式去感恩”。

  寬容心就是一個(gè)人內心寬大有氣量,不計較或不追究,能容忍別人。俗話(huà)說(shuō)的好:“退一步海闊天空,讓幾分心平氣和”。這就是說(shuō)人與人之間需要寬容。寬容是一種溝通、一種美德,它能使一個(gè)人得到尊重。所以,在平時(shí)的工作和生活中,要學(xué)會(huì ):“欣賞別人的長(cháng)處,包容別人的短處”。

  公正心就是對人對事不偏不倚、正直,追求公正公平公道,沒(méi)有私心。首先要嚴于律己,自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵,才能在你各種考驗面前立于不敗之地,塑造一名好職工你的形象。

  平常心指的是處理周?chē)挛锏囊环N平和的心態(tài)。擁有平常心的人寬容、樂(lè )觀(guān)、豁達,不虛榮、不虛假,做人光明磊落,做事坦蕩蕩,并且擁有平常心的人,就會(huì )拿得起,放得下,只有這樣,你才會(huì )活得輕松而幸福。

  我們只有始終保持一個(gè)事業(yè)之心,進(jìn)取之心,責任之心,專(zhuān)注之心,感恩之心,寬容之心,公正之心,平常之心,平靜之心,和諧之心,才能把精力用在事業(yè)上,才能把平生所學(xué)用在工作上,全心投入。只有這樣,我們的工作就可以做的更出色;我們自己,我們所在的單位,才能取得更好的發(fā)展和進(jìn)步;我們才能完美詮釋自己的生命內涵。

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