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最新李強講座心得體會(huì )范文（精選11篇）
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，心得體會(huì )是很好的記錄方式，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么要如何寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的最新李強講座心得體會(huì )范文，歡迎大家分享。
最新李強講座心得體會(huì ) 1
利用下班的時(shí)間，公司組織我們到總部聽(tīng)李強老師《為你自己工作》講座VCD，聽(tīng)完講座后我的心靈為之震撼!是的，你為誰(shuí)工作呢?想想很簡(jiǎn)單的道理，又有誰(shuí)細想過(guò)呢?而積極工作態(tài)度就是決定你的人生的轉折點(diǎn)。
我認為一個(gè)人的對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，直接影響工作的好壞。象“士兵突擊”里的許三多，為了修一條完全不可能一個(gè)人修好的路，但他仍然堅持將路修好，后來(lái)就是因為他修的這條路改變了他的命運。工作是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地安下心來(lái)做，總有收獲。即使是普通人對待工作的態(tài)度不同，而結果也不同。所以在工作中有著(zhù)積極的工作態(tài)度是最容易成功的捷徑。什么是優(yōu)秀人才?不就是比你多干一點(diǎn)，比你多用心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看著(zhù)平常的一點(diǎn)點(diǎn)，就組成了優(yōu)秀人才必備的優(yōu)點(diǎn)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心中有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，你的才能會(huì )在人生的舞臺上得以發(fā)揮。
李強老師說(shuō)過(guò)：把一件簡(jiǎn)單的事情做好是很簡(jiǎn)單的事，把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單。象李強老師14年如一日的為培訓事業(yè)四處奔波，才有他今天的輝煌成就。真正工作中，真正能把每一件簡(jiǎn)單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言說(shuō)得好：小事做不好，何以成大事。因此，要把工作做到位，必須要有認真負責的工作態(tài)度、勤奮努力的工作作風(fēng)，并養成注重細節的良好工作習慣，不斷提高自身的'工作能力和工作效率，認真對待每一項簡(jiǎn)單而又平凡的工作，把每一項工作做好。
李強老師說(shuō)，公司是自己的最好，老板是自己的最好，工作崗位是自己的最好!假如你不認為自己的公司最好，你就干脆走掉；假如你說(shuō)老板這不行那不好，那你跟著(zhù)老板混說(shuō)明你自己更差；假如你認為你的崗位埋沒(méi)了你，那你就拿出優(yōu)異的成績(jì)來(lái)證明你自己，讓大家公認你!讓老板發(fā)現你!假如你認為老板賺了錢(qián)剝削了你，那你也有一張身份證，你也是公民你為什么不自己開(kāi)公司!老板自己投資并承擔風(fēng)險，所以賺錢(qián)也是天經(jīng)地義的!為什么不能看到老板為大家提供了就業(yè)機會(huì )呢?讓400多個(gè)家庭有依靠有生活的希望，為社會(huì )納稅作出的貢獻呢? 因此，工作是自己的，為自己而工作，為積累自己的經(jīng)驗而工作，為提升自己人生價(jià)值而工作，為自己養家活口而工作，所以我們要以一顆感恩的心為公司為自己工作.
5月27日，我觀(guān)看了李強老師的《為自己工作》視頻講座，感覺(jué)受益匪淺。李強老師的話(huà)語(yǔ)風(fēng)趣幽默，寓意深刻，能夠直達人的心靈深處，引起人的強烈共鳴，真可謂字字珠璣，句句經(jīng)典。下面，我從幾個(gè)方面談一下自己的心得體會(huì )。
一、樹(shù)立積極的態(tài)度。我非常欣賞李強老師“靜坐常思自己過(guò)”這句話(huà)，這充分表明了一個(gè)人應該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運，看一個(gè)人的工作，并不在于你在某一段時(shí)間體現了多大的能力，而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度，因為畢竟能力是有限的，而態(tài)度是無(wú)限的。在工作和生活中，我們每個(gè)人不是簡(jiǎn)單的個(gè)體，而是處于一定的集體中，我們的一舉一動(dòng)都會(huì )影響到周?chē)耐�。工作上如果出了�?wèn)題，應該先從自身找原因，而不是找百種理由，千般借口企圖去抱怨別人。每個(gè)人對待工作都要有一種積極的態(tài)度， 這樣才能不斷克服自身缺點(diǎn)，不斷取得進(jìn)步，才能最終取得成功。
二、珍惜現在的工作。無(wú)論工作還是生活，我們都要學(xué)會(huì )珍惜，這樣人生才不會(huì )有太多的遺憾。經(jīng)常聽(tīng)到有人說(shuō)“如果再給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )怎樣怎樣”，可畢竟這個(gè)世界上沒(méi)有后悔藥，逝去的東西是再也不會(huì )回來(lái)了。因此，我們一定要懂得珍惜，珍惜自己的領(lǐng)導、同事、親人、愛(ài)人和朋友，要踏踏實(shí)實(shí)地工作，回報領(lǐng)導的信任，同事的幫助，只有牢牢地把握當前，才能讓未來(lái)的路走起來(lái)更平，更穩，才會(huì )駛向成功的彼岸。
三、掌握正確的方法。對待每項工作，都要充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，要認真思考，統籌各方，采用正確的工作方法，工作起來(lái)才能事半功倍，辦起事來(lái)才能小錢(qián)辦大事，取得滿(mǎn)意的效果。絕不能像古代故事里的那個(gè)進(jìn)城只會(huì )橫著(zhù)竹竿而不曉得要豎起來(lái)的那個(gè)人，辦事一根筋，不講究方法，結果只能是事倍功半，空耗太多的精力，卻仍然得不到想要的效果。
通過(guò)認真觀(guān)看《為自己工作》，我覺(jué)得自己在對待工作態(tài)度上有了一個(gè)全新的
認識，也堅定了我的一種工作信念：一旦把工作只作為工作來(lái)做，是永遠也做不好的，只有把工作當成事業(yè)來(lái)做，才能做到最好。在今后工作中，我一定會(huì )倍加努力地工作。
最新李強講座心得體會(huì ) 2
觀(guān)看了李強老師的《為自己工作》后，受益匪淺。李強老師說(shuō)了，“文憑并不等于水平，學(xué)歷也不等于能力�！薄八械囊幷轮贫扔肋h是你生存的工具�！� 李強老師所說(shuō)的每一句話(huà)都記憶猶新，都讓我感同身受。對自己的工作必須做一個(gè)深刻的理解，應該做什么、了解什么，都應該弄清楚、記明白，你的上司問(wèn)起的時(shí)候才能對答如流，這又驗證了后半句話(huà)。正所謂“說(shuō)一句話(huà)不會(huì )死人，少說(shuō)一句話(huà)就會(huì )死人，溝通是必不可少的�！�
“為自己工作”一句多么動(dòng)聽(tīng)的話(huà)，但真正能夠做到的人有多少呢，什么才叫“為自己工作”，有人這樣解釋?zhuān)涸诼殬I(yè)生涯發(fā)展的過(guò)程中，什么時(shí)候你的工作熱情和努力程度不為工資待遇不高、不為別人評價(jià)不公而減少，從那時(shí)起，你就開(kāi)始為自己工作了�！�
當我走上這個(gè)工作崗位時(shí)，我想的.是怎樣做才能得到大家的認可，所以我時(shí)刻都注意自己的言行舉止，工作小心翼翼，生怕出錯，就像進(jìn)了考場(chǎng)一樣緊張，是的人生處處是考場(chǎng)，時(shí)間長(cháng)了、有了一定的工作經(jīng)驗了也就不會(huì )那么心驚膽戰了，因為有了經(jīng)驗也就同時(shí)具備了自信，相信自己有能力把事情做好，就算是真的進(jìn)考場(chǎng)也不會(huì )緊張了。人生事事是考題，工作中任何事情都要做好，就像做考題一樣用心，才能給自己的工作的考題打上高分。學(xué)無(wú)止境，三人行必有我師，每個(gè)人都有可取之處，正所謂人生人人是我師。只要是可取的我就要學(xué)，多給自己時(shí)間充電。
李強老師教我們用感恩代替仇恨，因為正是鄙視你的人給了你奮斗的動(dòng)力；用感恩代替抱怨，因為正是殘酷的競爭提高了你的能力和實(shí)力；用感恩代替抱怨，因為正是重重磨難磨礪了你的意志……換個(gè)角度看生活，生活就是那么不一樣：同樣的境遇，有人悲觀(guān)有人樂(lè )觀(guān)，有人奮起努力有人抱怨消沉。煩惱的時(shí)候，想一想塞翁失馬焉知非福的道理吧，想一想中學(xué)時(shí)代背得滾瓜爛熟的那段話(huà)吧：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，增益其所不能……”
現實(shí)生活中，越是這微不足道的差距，就是考驗我們的試金石，到崗的時(shí)間可能只比別人晚三五分鐘，聽(tīng)課的時(shí)候可能只比比人多說(shuō)了幾句閑話(huà)，接話(huà)的時(shí)候可能只比別人多了一點(diǎn)點(diǎn)的浮躁，領(lǐng)導交代的工作可能只比別人晚完成了一兩天……可日復一日，就和別人拉開(kāi)了決定性差距；年復一年，我們就和別人有了截然不同的人生。
一分耕耘一分收獲，無(wú)論生活還是工作，用心與不用心“差之毫厘”，最后的結果就會(huì )“謬以千里”。道理再淺顯不過(guò)，就是李強老師那個(gè)公式：態(tài)度決定行為，行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。用沒(méi)用心，用心多與少，結果都會(huì )很不同。李強老師教我們把自己當做單位的主人，其實(shí)就是把工作當事業(yè)，“虛心學(xué)習，心態(tài)歸零”，用主人翁心態(tài)和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時(shí)自己也就得到相應的發(fā)展。
最新李強講座心得體會(huì ) 3
近日，在百忙的工作中，辦公室組織我們共同觀(guān)看了李強的《為你自己工作》講座。聽(tīng)完他的講座后，我感觸頗深。他不經(jīng)意間所說(shuō)的一句話(huà)就會(huì )給人以很大的啟迪、很大的反思。以下是自己在看過(guò)他的講座之后，在生活和工作各方面的心得：
一、要想得到，必先付出，并且珍惜自己的工作。
今天，在我身邊，有數以萬(wàn)計、剛剛走出校園艱難選擇的大學(xué)生，也有很多
下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。為此我感到非常的幸運，李強老師說(shuō)得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導感恩。
當今社會(huì )中，大多求職者都是為了高薪或是養老保險金或是其他種.種原因而選擇職業(yè)，選擇企業(yè)，求職者只會(huì )想到：工資多少?有養老保險嗎?有福利嗎?有假期嗎?有交通補助嗎?有住房補助嗎?等等。唯獨沒(méi)有想到的就是：我能為公司創(chuàng )造多少財富?試問(wèn)，沒(méi)有自己的付出又怎會(huì )有自己想要的收獲!要想得到，必先付出!
二、工作心態(tài)的轉變，工作不僅僅是為了得份薪水，還為了成長(cháng)和快樂(lè )。
人生來(lái)就是為了工作，工作占據了我們生命中的大部分時(shí)間。作為一個(gè)員工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么?這樣工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。當我們?yōu)槭姑�，而非為薪水工作的時(shí)候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。不要僅僅為薪水工作，你應該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，為你未來(lái)的人生和成長(cháng)而工作。金錢(qián)是永遠賺不夠的'，因此不要再把金錢(qián)當作目標。領(lǐng)薪水只是工作的一部分，你在工作上獲得的滿(mǎn)足感應該超越金錢(qián)上的報酬。
心態(tài)決定一切。改變命運，首先要從改變思想開(kāi)始!一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀(guān)念，那么命運將會(huì )給出他巨大的回報。 “你不是在為企業(yè)工作，而是為自己工作”這么一種觀(guān)念。的確，每一位企業(yè)家和公司員工，通過(guò)學(xué)習此書(shū)，能夠有效地調整自我的工作心態(tài)，從而實(shí)現個(gè)人和企業(yè)雙贏(yíng)。
三、做精做透才叫“長(cháng)”，所有的規章制度都將是你未來(lái)的生存工具。
做精做透才叫“長(cháng)”，在工作中，我們做會(huì )一件事很容易，或許只要幾秒鐘的時(shí)間，而我們要把它學(xué)精學(xué)透，則需要不斷的重復，在重復的工作中得到提升，要領(lǐng)會(huì )它的精髓，體會(huì )它的內涵，挖掘它的創(chuàng )新點(diǎn)。我們只要能堅持，在同一件事上，我們一定能比別人強。
把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。而做好需要什么?是討好上級?還是耍小聰明?都是不是!而是，通曉企業(yè)的所有規章制度，將每件事情做好做精!只有這樣才能將自己的工作做到極致!因為工作是我們要用生命去做的事情。
最新李強講座心得體會(huì ) 4
李強老師講座中闡述了很多觀(guān)點(diǎn)、列舉了諸多實(shí)例、引入了一個(gè)個(gè)動(dòng)人的小故事，使我產(chǎn)生了一次次的共鳴，當你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現你生命的價(jià)值，當你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂(lè )，生命是多么的有意義，聽(tīng)了李強老師《為自己工作》后的心得體會(huì )。 感想最深的有以下幾點(diǎn)：
一、生活中要學(xué)會(huì )推崇
推崇不是阿諛?lè )畛�，更不是迎合拍馬，而是由衷的稱(chēng)許。生活中我們要善于推崇別人，推崇別人其實(shí)也是在肯定自己，肯定自己的同時(shí)能發(fā)現別人的亮點(diǎn)，能以別人的優(yōu)點(diǎn)來(lái)激勵自己、完善自己，從而實(shí)現大家共同發(fā)展。平時(shí)，我們不僅要善于推崇身邊的`人，更要學(xué)會(huì )推崇自己的學(xué)校、自己的家鄉，乃至推崇自己偉大的祖國來(lái)提高自己的身價(jià)，增強學(xué)校和自身的核心競爭力。也讓我們明白了一個(gè)人只有在誠墾推崇他人的過(guò)程使自己不斷得到進(jìn)一步提升和完善。
二、工作中要勇于承擔責任
金無(wú)足赤，人無(wú)完人。我們在工作中難免一帆風(fēng)順，有時(shí)也會(huì )出現一些失誤，當然應盡量少出現失誤或避免失誤，但有一條道理始終要記�。号ぷ鞑灰欢ú皇д`，不努力工作肯定會(huì )失誤的；出現了失誤首先應敢于面對，主動(dòng)去承擔起責任，切不可為自己尋找借口去辯解而推卸責任，即便借口找得很好，解釋得很完美，把責任推了，但自己的良心將永遠承受著(zhù)一份譴責，那又何苦啊!還不如承受一時(shí)之痛換個(gè)長(cháng)期輕松。
三、為人做事要講原則
俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規矩不成方圓。平時(shí)我們?yōu)槿俗鍪乱欢ㄒv原則，一定要按章辦事，切不可把國家的法律法規、學(xué)校的規章制度拋之腦后，不能因人情、私利而不顧原則，做有損于他人和集體的事。遇事要先思考，能辦的事要果斷辦，有爭議的事擱置緩辦，不能辦的事堅決不辦。不要放棄原則：不可以見(jiàn)有利可圖的事就辦，沒(méi)利可圖就拖著(zhù)遲辦或不辦；對自己有利的話(huà)就信口開(kāi)河隨便說(shuō)，絲毫不考慮對工作和他人的損害，這樣將大大有損自己在人們心目中的形象。
四、努力做好自己能做的事
努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好�！拔覀冏约耗茏龅氖乱欢茏龊�，而想做的事不一定肯定能做好，所以我們應先努力做好自己能做的事，再去做自己想做的事�！边@是李強老師在該講中一個(gè)非常通俗易懂的觀(guān)點(diǎn)，可現實(shí)中我們可能有很多人沒(méi)能去領(lǐng)會(huì )，偏偏放下自己能做好的事不做，去做自己沒(méi)有十足把握的事，其實(shí)這就是不用心做事的表現，我們應該明白的是：做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過(guò)李老師的講座，我覺(jué)得我們應一門(mén)心思把自己的本職工作努力做好、做出色。在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事緊密合作服務(wù)好我們的全體師生，對任何事情都要有責任心。
不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能只為薪水而工作，做任何事情都要用心，就像鄭老師經(jīng)常在會(huì )上表?yè)P老師們一樣，他們就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他們學(xué)習。同時(shí)，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中，要記住一時(shí)的激情不是財富，但是，持久的激情一定會(huì )創(chuàng )造財富，任何一個(gè)團隊，死氣沉沉不會(huì )創(chuàng )造出佳績(jì)來(lái)，我們要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，始終讓自己保持快樂(lè )的工作心態(tài)。為增強團隊的凝聚力和提升全體老師工作的執行力而共同努力。
最新李強講座心得體會(huì ) 5
公司組織了觀(guān)看李強老師的《優(yōu)秀員工》視頻講座，李強老師的演講使我受益匪淺，感觸頗多，我很感謝公司給我這次學(xué)習的機會(huì )，讓我更加熱愛(ài)自己的工作。李強老師每句話(huà)都給我很大的啟迪，很大的反思。想到我在平時(shí)工作中做得不夠努力，不夠優(yōu)秀，自那么的差，覺(jué)得很對不起自己，對不起公司，經(jīng)過(guò)這次視頻培訓后，總結出一些心得體會(huì )：
1.調整自己的工作心態(tài)，積極地對待自己的工作，用心努力工作，快樂(lè )工作，決不懈怠工作，決不為工作找借口，無(wú)論是在那一個(gè)工作的崗位，都要端正自己的工作態(tài)度，想取得成功也一定要把自己的位置放端正，雖然想法和事實(shí)有距離，就像李強老師說(shuō)的一樣，“萬(wàn)事就怕有心人，人生離不開(kāi)腳踏實(shí)地“。還有“工作時(shí)應具備健康快樂(lè )的心態(tài)”，在我們服務(wù)業(yè)中，如果沒(méi)有健康快樂(lè )的工作心態(tài)，就不能為游客帶來(lái)歡樂(lè )，也不能給游客一個(gè)好的印象，也不能為公司帶來(lái)較多的回頭客，只會(huì )為公司帶來(lái)負面的影響。自己也感受不到工作給我們帶來(lái)的歡樂(lè )。
2.增強自己的自信，在工作中我往往就不夠自信，好多事情我自己都能做的相當好的，有時(shí)候就是自己回答領(lǐng)導時(shí)，往往是自己不自信的回答，才讓領(lǐng)導對對有些事情也放心不下。
3.增強自己的溝通能力，溝通太重要了。李強老師在視頻中講到了臺灣著(zhù)名的演說(shuō)家叫林語(yǔ)堂，最后林語(yǔ)堂先生說(shuō)了這樣的段話(huà)：親愛(ài)的'朋友們，哪怕是這個(gè)世世界上最美，最真，最純的愛(ài)，人與人之間一定要做不斷溝通的工作，哪怕是這個(gè)世世界上最美，最真，最純的愛(ài)，如果人和人之間缺少了溝通，也會(huì )產(chǎn)生失誤，在我的工作中又何嘗不是想故事中那樣呢，我們如果沒(méi)有很好的溝通，就會(huì )給自己給公司帶來(lái)很?chē)乐氐暮蠊�。所以溝通很重要�?/p>
4.學(xué)會(huì )感恩，李強老師說(shuō)：“人類(lèi)因感恩而偉大，世界因感恩而美麗，感恩是愛(ài)的延續，愛(ài)是生命的動(dòng)力，”人的一生中，從小時(shí)候起，就領(lǐng)受了父母的養育之恩，到上學(xué)，受老師的教育之恩，工作之后又有領(lǐng)導，同事的關(guān)懷幫助之恩……面對這么多的恩情，所以我們要懂得感恩，要學(xué)會(huì )感恩。
經(jīng)過(guò)這次培訓，以后我不管自己以后會(huì )做到什么地步，無(wú)論在什么樣的崗位，我都會(huì )用心做好每一件事的，我會(huì )用我的勤奮、努力、創(chuàng )新來(lái)把我的人生打造的很好，一步一個(gè)腳印的往下走,一點(diǎn)一滴地來(lái)報答社會(huì )各個(gè)成員對我的恩情…….
最新李強講座心得體會(huì ) 6
執行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。要提高執行力，就必須樹(shù)立起強烈的責任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。最近通過(guò)學(xué)習華為對執行力有了更深的認識。
每個(gè)人的執行力的強弱取決于兩個(gè)要素：—是個(gè)人工作能力，二是工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執行力，一方面是要通過(guò)加強學(xué)習和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強自身素質(zhì)，另一更重要的方面是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹(shù)立積極正確的工作態(tài)度？我認為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴、實(shí)、快、新”四字要求。
一、要著(zhù)眼于“嚴”，積極進(jìn)取，增強責任意識。
責任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執行力度的大��；進(jìn)取心高低，決定執行效果的好壞。因此，要提高執行力，就必須樹(shù)立起強烈的責任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標準調整到最高，精神狀態(tài)調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。
華為對日常接待過(guò)程中開(kāi)車(chē)司機的基本要求是：
1、穿著(zhù)西裝革履，即使在盛夏也襯衣領(lǐng)帶，面貌一新。車(chē)里一塵不染，空氣清新。
2、無(wú)論客戶(hù)級別高低，上下車(chē)早早就打開(kāi)車(chē)門(mén)，一手扶著(zhù)車(chē)門(mén)，一手扶著(zhù)車(chē)頂上沿，說(shuō)：“您好！上車(chē)請當心�！�
像華為這樣的企業(yè)就更能體現出這一點(diǎn)，就連日常接待過(guò)程中最平常的崗位對司機的要求都這樣嚴格，其它技術(shù)崗位就可想而知了。
二要著(zhù)眼于“實(shí)”，腳踏實(shí)地，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)。
天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡，分工各有不同，工作要求、工作標準各異，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、夸夸其談、作風(fēng)漂浮，沒(méi)有責任心，缺乏擔當，結果終究是一事無(wú)成。因此，要提高執行力，就必須發(fā)揚嚴謹務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足、指首劃拳的毛病。真正靜下心來(lái)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習慣。
三要著(zhù)眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。
“明日復明日，明日何其多。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎�！币虼�，要提高執行力，就必須強化時(shí)間觀(guān)念和效率意識，弘揚“立即行動(dòng)、馬上就辦、辦就辦好”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。每項工作都要立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，抓緊時(shí)機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習慣。像我們物商集團這樣新整合成立的公司就更得做到執行公司決定要求“快”，發(fā)現問(wèn)題拿出解決問(wèn)題“準”，最后達到經(jīng)營(yíng)和廉潔風(fēng)險雙“零”的目標。
四要著(zhù)眼于“新”，開(kāi)拓創(chuàng )新，改進(jìn)工作方法。
只有改革，才有活力；只有創(chuàng )新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng )新和應變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此，要提高執行力，就必須具備較強的改革精神和創(chuàng )新能力，堅決克服無(wú)所用心、生搬硬套的問(wèn)題，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作、執行指令。
執行不等于執行力。執行力不僅注重態(tài)度，更要注重結果。作為一個(gè)員工，可能會(huì )經(jīng)常說(shuō)這句話(huà)：“我已經(jīng)盡最大努力了”，覺(jué)得自己很委屈。試問(wèn)：一個(gè)企業(yè)的主管工作態(tài)度非常好，每天上班都是第一個(gè)到，每天下班都是最后一個(gè)走，而且每天上班都是埋頭苦干，但企業(yè)的發(fā)展卻時(shí)時(shí)跟不上來(lái)，那么你覺(jué)得這個(gè)主管合格嗎？答案是肯定的：不合格。如果我們每一個(gè)員工都是只求苦勞，不求功勞，那么這個(gè)企業(yè)還能長(cháng)期發(fā)展下去嗎？因此，執行和執行力是兩個(gè)獨立的系統，執行態(tài)度好固然重要，但同時(shí)也要注重執行結果。
如何貫徹好良好的執行力呢？在日常工作中，我們要敢于突破思維定勢和傳統經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執行的`力度更大、速度更快、效果更好。從制度上還要加強監督，只有通過(guò)加強監督和日�？己瞬拍苁姑课粏T工養成勤于學(xué)習、善于思考的良好習慣，才能使公司各項規章制度不折不扣的執行下去。
提高執行力初期靠強有力的監督，中期靠獎罰分明的兌現，長(cháng)期靠培養廣大員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)文化，讓提高執行力成為每位員工的自覺(jué)行為。
總之，提升個(gè)人執行力雖不是一朝一夕之功，但只要你按“嚴、實(shí)、快、新”四字要求用心去做，就必定能提高廣大員工的綜合素質(zhì)，自覺(jué)的執行力成為干好工作的自覺(jué)性，廣大員工的執行力提高了，才能真正實(shí)現將我們物商集團打造成“國內領(lǐng)先的平臺化、資源型、全產(chǎn)業(yè)鏈的物流基礎設施服務(wù)商”的宏偉目標。
最新李強講座心得體會(huì ) 7
感謝公司給予我這次關(guān)于員工最佳執行力的學(xué)習培訓機會(huì )，通過(guò)培訓，讓我深受啟發(fā)，受益頗豐，結合自身的工作實(shí)際談點(diǎn)對執行力方面膚淺的體會(huì )。
執行就是有結果的行動(dòng)。李強老師在講座中反復提到西點(diǎn)軍校的校訓“沒(méi)有借口，完美執行”，也就是說(shuō)完美的執行是不需要任何借口的，不要用借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞。作為一名公司職員來(lái)說(shuō)，對待工作，不能找任何借口，要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現出服從、誠實(shí)的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。結合到我們企業(yè)來(lái)說(shuō)，再偉大的目標與構想，再完美的工作方案，如果不能強有力地執行，最終也只能是紙上談兵。企業(yè)一切的成效靠執行來(lái)支撐，所以要提高我們個(gè)人的執行能力，就必須解決好“想執行”和“會(huì )執行”的`問(wèn)題，把執行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)自覺(jué)的行動(dòng)。
一、要縮短“說(shuō)了”與“做了”的距離�？s短“說(shuō)了”與“做了”的距離是一種完美的執行能力。學(xué)了執行力，讓人明白：有一個(gè)遠大的目標是好事，但是這只能讓你得到30分，但是如果注重了執行力的強化，同樣的人、同樣的條件、同樣的計劃，可能會(huì )取得80分-90分的效果。
二、 摒棄懈怠，培養自己的自覺(jué)習慣。觀(guān)念決定行為，行為形成習慣，而習慣左右著(zhù)我們的成敗�？膳碌牟皇峭祽�，而是找到了偷懶的理由。誠然，我們要學(xué)會(huì )分清各項工作的輕重緩急，但不能讓自己養成拖拉的工作風(fēng)格，找到了偷懶的理由，那么習慣就成了自然，這是一種消極的、不負責任的態(tài)度。積極的人是主動(dòng)的改變者!在工作中面對任何工作把執行變?yōu)樽詣?dòng)、自發(fā)、自覺(jué)的行動(dòng)，那么相信總有一天會(huì )獲得同事的認可和領(lǐng)導的青睞。
三、不為失敗找借口，只為成功找方法。有句話(huà)說(shuō)：堅強的人因為不找借口而堅強，懦弱的人因為找到了借口而懦弱。企業(yè)需要的正是具備遇到問(wèn)題總是想盡辦法去找到解決問(wèn)題的方法, 甚至是帶著(zhù)方法反映問(wèn)題，而不是找借口。不找借口找方法強調的是每一位員工想盡辦法去完成任何一項任務(wù).其核心是敬業(yè),責任,忠誠和服從。
這次培訓是對我們思想的一次觸動(dòng)，一次沖擊，一次洗禮。做為公司的一名員工，執行力是必不可少的，也是我們成功的因素，而執行力又是我們完成任務(wù)的基本保障。所謂學(xué)百分之百不如用百分之一，只要目標明確、執行到位、不斷完善。最終才能實(shí)現為公司創(chuàng )造效益，體現自我價(jià)值的目的。
最新李強講座心得體會(huì ) 8
在這個(gè)月的25號，我們銷(xiāo)售部再次在銷(xiāo)售部總經(jīng)理的組織下學(xué)習了李強老師關(guān)于領(lǐng)導干部管理學(xué)和態(tài)度方面的培訓光碟，通過(guò)學(xué)習，我感受很深，也學(xué)習到了很多關(guān)于我們中層領(lǐng)導干部在實(shí)際工作中應該注意的問(wèn)題和工作方法，一下是我經(jīng)過(guò)自己切身感受和回想以后的心得體會(huì )。
對于管理者的定義，李強老師給出的一句話(huà)：一個(gè)好的管理者應該是問(wèn)題的終結者，而不是問(wèn)題的傳送者。這句話(huà)強調出了我們作為企業(yè)的一個(gè)中層領(lǐng)導干部，對于在工作中遇到的問(wèn)題，應該做到及時(shí)積極的予以解決處理，而不是找借口來(lái)搪塞或者推卸責任，這樣的話(huà)會(huì )在員工面前造成很負面的影響，從而是員工對我們領(lǐng)導干部失去信心，對我們的我們的企業(yè)失去信心。從執行力方面來(lái)說(shuō)，李強老師說(shuō)的關(guān)于執行力的重點(diǎn)意義就是：執行就是有結果的行動(dòng)，沒(méi)有借口，完美執行。也就是說(shuō)完美的執行是不需要任何借口的，不要用借口來(lái)為自己開(kāi)脫或搪塞。作為一名公司職員來(lái)說(shuō)，對待工作，不能找任何借口，要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現出服從、誠實(shí)的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。結合到我們企業(yè)來(lái)說(shuō)，再偉大的目標與構想，再完美的工作方案，如果不能強有力地執行，最終也只能是紙上談兵。
我以為，從我們微得利公司的企業(yè)文化來(lái)說(shuō)，我們公司只為那些為公司努力做事的人大開(kāi)綠燈。 心態(tài)決定一切，能力改變命運。在企業(yè)里工作，我們每個(gè)人都應該有一個(gè)積極向上的良好心態(tài)，特別是李強老師說(shuō)的有德與有才的內容，與我們公司的用人標準：德為先，才為后，德才兼備是人才，有才無(wú)德是小人的企業(yè)文化很相符，也就是常說(shuō)的“人過(guò)留名，雁過(guò)留聲”，做人要有德，這里的德行最首要的就是一個(gè)誠字。 靜心為自己做事，心在什么地位，那你的收獲就在哪!李強先生所講的任何一句話(huà)對我們來(lái)說(shuō)都是珍貴的財富，都是值得我們研習的。說(shuō)的、寫(xiě)的都沒(méi)有用，最首要的是動(dòng)作起來(lái)，為了把做事做到更好，讓我們一起來(lái)努力吧!用動(dòng)作來(lái)證明一切。
執行力，就個(gè)人而言，就是把想干的事干成功的能力；對于企業(yè)，則是將長(cháng)期戰略一步步落到實(shí)處的能力。執行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件，企業(yè)的成功離不開(kāi)好的執行力，當企業(yè)的戰略方向已經(jīng)或基本確定，這時(shí)候執行力就變得最為關(guān)鍵。戰略與執行就好比是理論與實(shí)踐的關(guān)系，理論給予實(shí)踐方向性指導，而實(shí)踐可以用來(lái)檢驗和修正理論，一個(gè)基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個(gè)戰略與執行并存的企業(yè)。通過(guò)學(xué)習，我感覺(jué)到我們在實(shí)際工作中存在著(zhù)執行力不高的主要原因有以下幾點(diǎn)：管理者沒(méi)有持續地跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)；在執行的過(guò)程中，業(yè)務(wù)流程過(guò)于繁瑣，形式的東西增多。在我們實(shí)際工作中存在有很多更加注重形式、更加官僚化、距離人心更遠了。
要提高管理者執行力，需要具備執行力的素質(zhì)要求：
其一，對管理者而言，團隊的成功才是真正意義上的成功。
其二，對于自己所下達的名利和任務(wù)是否明確也是當領(lǐng)導應該重視
的，自己想當然的認為下屬已理解，后果是嚴重的。
其三，關(guān)注細節，身體力行，跟進(jìn)過(guò)程一定要關(guān)注、要督促、去指導。
工作心態(tài)的轉變。
以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢(qián)。是李強老師的.“心在哪里，收獲就在哪里”這句話(huà)點(diǎn)醒了我。使我明白了一個(gè)道理：來(lái)到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì )成功。二哥經(jīng)常在我們跟前說(shuō)什么叫做不簡(jiǎn)單？就是堅持把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。我聽(tīng)到李強老師講的“把一件事情做精做透記就叫‘長(cháng)’之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會(huì )是我的“一技之長(cháng)”。貴在堅持說(shuō)的也就是這個(gè)道理。
努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，保持一份積極的心態(tài)和良好的工作態(tài)度，把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，讓自己保持快樂(lè )的工作，那么我們的工作會(huì )越做越好，發(fā)展空間也會(huì )越做越大。
部門(mén)主管在這個(gè)團隊里，應該起的角色可以分為：顧問(wèn)角色、伙伴角色和教練角色，而并非是監督者的角色。作為一名合格的主管，最應該考慮的問(wèn)題是如何把正確的人放在正確的崗位上做正確的事，并監督和督促員工完成工作。一名有能力的主管必須培養好自己的人格魅力才能帶動(dòng)好這個(gè)團隊，具有人格魅力的主管是這個(gè)團隊的核心物，他所有的一言一行及決策必將影響到團隊的發(fā)展，所謂的人格魅力就是自信、負責、道德、奉獻。
通過(guò)學(xué)習我更加明確了自己在公司的工作方向和工作方法，我會(huì )吧自己學(xué)習到的東西認真加以總結和應用到實(shí)際的工作中，用自己的努力和認真來(lái)對待工作，來(lái)體現自己的存在價(jià)值。感謝銷(xiāo)售部總經(jīng)理給與我們這個(gè)難得的學(xué)習機會(huì )，我會(huì )用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報公司，堅決做到學(xué)以致用，用學(xué)習到的知識來(lái)武裝自己，為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。
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在7月28日下午，我們公司銷(xiāo)售部全體中高層8在銷(xiāo)售部總經(jīng)理組織的組織下，我們再次參加學(xué)習并觀(guān)看了由李強老師說(shuō)管理的培訓光碟。通過(guò)學(xué)習，我體會(huì )很深，很受鼓舞，學(xué)習結束后結合我自己在平時(shí)的工作中關(guān)于工作態(tài)度、工作能力以及工作狀況的了解，我深深的感受到了我們銷(xiāo)售部總經(jīng)理的良苦用心，在這里我引用李強老師的一句話(huà)：我們應該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導感恩。在這里，我感謝微得利公司給了我一個(gè)展現自己的舞臺，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。以下就是我通過(guò)這次學(xué)習的心得體會(huì )：
首先李強老師告訴了我們管理是一門(mén)藝術(shù)，如果我們不能夠正確的運用手中的權力和管理的方式方法，以及必要的管理技巧，那么我們很容易就會(huì )把管理變成了管教，怎么才能做好管理者呢？我從我自己在微得利的親身經(jīng)歷和成長(cháng)經(jīng)歷來(lái)進(jìn)行敘述。首先是工作心態(tài)的轉變，我剛進(jìn)微得利公司的時(shí)候我也和大家想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢(qián)。通過(guò)學(xué)習，特別是李強老師說(shuō)的：“心在哪里，收獲就在哪里”這句話(huà)點(diǎn)醒了我。換做是我和微得利的關(guān)系來(lái)說(shuō)，則是：來(lái)到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì )成功。 我通過(guò)我們銷(xiāo)售部劉總的耐心教導和細心關(guān)懷，一步步的由一個(gè)基層業(yè)務(wù)員走向了現在公司中層領(lǐng)導的職務(wù)，這一切得到的離不開(kāi)劉總的無(wú)私奉獻。
李強老師講到了關(guān)于態(tài)度和報酬了人生的情緒關(guān)系說(shuō)道了：你有什么樣的態(tài)度就會(huì )得到什么樣的報酬，有了什么樣的報酬才能培養自己有什么樣的態(tài)度，也就是說(shuō)我們在公司里想要得到好的報酬，那么我們首先就必須要有一個(gè)好的工作態(tài)度，久而久之，我們就會(huì )培養自己在公司始終擁有一個(gè)良好的工作態(tài)度。還有就是李強老師說(shuō)道：一個(gè)人的行為決定了一個(gè)人的習慣，習慣又決定了一個(gè)人的性格，兒性格就決定了一個(gè)人的命運，這句話(huà)很有道理。平常我們有些管理者經(jīng)常抱怨對自己的工資不滿(mǎn)意，對公司的行為不滿(mǎn)意，好像對外界的一切因素都不滿(mǎn)意，但是我們恰恰沒(méi)有想到自己的態(tài)度是不是滿(mǎn)意？沒(méi)有認識到自己對工作的態(tài)度是什么樣。那么，到底我們在微得利公司工作需要什么樣的工作態(tài)度呢，我認為李強老師說(shuō)的對：努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對同樣工作的三個(gè)石匠，有著(zhù)不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我們要學(xué)習的恰恰是這第三個(gè)人的心態(tài)和工作態(tài)度，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，這就是我們微得利公司需要的`工作心態(tài)和工作態(tài)度。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。所以我會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓自己具備更強大的競爭力。 讓自己在微得利公司能夠有更大的發(fā)展和成長(cháng)。
李強老師講：什么樣的人算得上是優(yōu)秀的人才？其實(shí)優(yōu)秀的人才就是在平時(shí)的工作中比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你少計較一點(diǎn)，工作態(tài)度比你積極一點(diǎn)等等這些看似平常的“一點(diǎn)”，也就是優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)條件，所以我們不能埋怨沒(méi)有人發(fā)現自己的才能，只要我們在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調一致，最主要的是端正工作態(tài)度，那么我們的才華，一定會(huì )在微得利這個(gè)大舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮，我想我們微得利公司也一定不會(huì )虧待我們的。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)在管理中關(guān)于管理者自己以身作則的學(xué)習心得，也就是李強老師講座中關(guān)于“示范”的學(xué)習，試想一下，公司有些相關(guān)的規章制度你自己都不愿意去做，或者是你自己都做不到遵守，而你又要求下屬要如何如何的去做到遵守，你的員工是不會(huì )去執行你的要求的，也不會(huì )按照規章制度做到的，因為你自己都不愿意去做、去遵守；你的員工也一定不會(huì )去做、去遵守的。要想有好的團隊，首先管理必須要有好的工作態(tài)度，良好的工作熱情，要做到以身作則，要求別人做到的，自己首先應該做到，并且要做的更好，用自己的實(shí)際工作能力來(lái)帶動(dòng)和管理員工。這點(diǎn)對于我們微得利公司的所有管理者來(lái)說(shuō)是必須加強和要求的。
因此態(tài)度對我們管理來(lái)說(shuō)是多么的重要，讓我們一起努力，為了我們自己的命運，從今天開(kāi)始改變我們的不好的思想態(tài)度和工作習慣，養成對待工作熱情的習慣和積極向上的工作態(tài)度，規范自己的行為，從自身做起，嚴以律己，時(shí)刻牢記做好自己本職工作，為員工起好帶頭作用，我相信只要公司的規章制度我們作為中層領(lǐng)導們做到嚴格遵守，那么我們就會(huì )是一個(gè)合格的管理者，而不會(huì )成為管教者。這次李強老師的演講對我在微得利的的工作有了很大的升華，讓我學(xué)會(huì )了如何熱愛(ài)自己的公司，感恩自己的公司，對公司擁有一份責任心。我會(huì )努力踏實(shí)的去工作，為公司獻出自己的一份力量。
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感恩是人生態(tài)度，是面對生活的一種人生態(tài)度。我們不需要別人感恩自己，而我們要常常的去感恩別人。也許這個(gè)人曾給你很大的幫助，也許這個(gè)人在你成長(cháng)的路上是你的阻礙，然而不管怎么樣，他都是你人生道路上不可或缺的父母、愛(ài)人、朋友或者敵人。
感恩我的父母，是他們無(wú)私的奉獻才有了我的現在，可是我年少時(shí)候很少能理解他們，不聽(tīng)父母的話(huà)，離經(jīng)叛道，可是就是我們的父母用那份無(wú)私的愛(ài)寬恕了我的過(guò)錯。我一再的欺騙過(guò)父母，最后我的父母又一次的原諒了我，同樣在繼續給我支持，希望我能鼓起勇氣。爸爸，你的愛(ài)很偉大，因為從小到大，我一直得到你的支持，哪怕現在在外邊闖；媽媽?zhuān)愕膼?ài)很細致，因為無(wú)時(shí)無(wú)刻，我的每一個(gè)細微的變化都有你熱切的目光：你害怕你的兒子在走錯路，你希望你的兒子能有個(gè)輝煌的事業(yè)、有個(gè)溫暖的家。
感恩我的朋友，是因為你們曾經(jīng)在我失落的時(shí)候給我幫助，那一句句溫暖的話(huà)語(yǔ)、那熱切的眼神讓我們感動(dòng)，那句簡(jiǎn)單的謝謝已經(jīng)不能夠表達我的感謝。在獲得上級領(lǐng)導贊揚的時(shí)候，當我在眾人面前意氣風(fēng)發(fā)，指點(diǎn)江山的時(shí)候，是你們，我可愛(ài)的朋友們給我潑了冷水，讓我意識到什么是適可而止，什么是低調；當我走入人生的最低谷，女朋友、事業(yè)都已經(jīng)離我遠去的時(shí)候，是你們，我可愛(ài)的朋友們放棄了工作整天的陪我嘮嗑，給我解悶。
感恩我的敵人，我不恨你們，雖然你們或明處中傷我，或者暗處給我穿小鞋。我明白一個(gè)道理：因為你們的存在，才讓我學(xué)會(huì )了在這個(gè)社會(huì )怎么能不被比你們還要厲害的人傷害；因為你們的存在，才讓我明白什么是人生，才讓我明白成功來(lái)不容易從而珍惜每一分的成功；正是你們的存在，才讓我明白我的父母那一句句嘮叨話(huà)語(yǔ)背后的語(yǔ)言；正是你們的存在，我才明白我成長(cháng)那樣快，變的越來(lái)越強大的原因。 我真的很想對你們說(shuō)、；謝謝你們。
感恩我的.生活，是這個(gè)生活給我了種種磨難，讓我在荊棘中學(xué)會(huì )了躲避忍耐，讓我在泥沼中學(xué)會(huì )了掙扎，才讓我在黑暗中學(xué)會(huì )了尋找光明·····
我感恩很多。我感恩今天上午和我一起騎著(zhù)車(chē)子在路上的每一個(gè)行人，感恩你們的謙讓?zhuān)悄銈兊拇嬖�，才讓這個(gè)世界變得五彩美麗；我感恩大街上美麗的姑娘，是你們的存在，才讓這個(gè)世界變得精彩····
這個(gè)世界也許很糟糕，也許我們今天只剩下一份錢(qián)，也許今天的我們正餓著(zhù)肚子，也許今天的我們躺在夏日的海灘上徜徉美麗的太陽(yáng)，可是正是我們的每一分的存在才讓這個(gè)世界美麗。
別去懊悔你生在貧苦的家庭，你可能比其他人更堅強；別去懊惱你生來(lái)是個(gè)殘疾，你可能比其他人更懂得生命的價(jià)值；別去傷心你逝去的愛(ài)情，你可能因此獲得了整個(gè)森林；別去難過(guò)你的事業(yè)為什么不順利，你可能比別人更懂得在逆境中生存····
這個(gè)世界很精彩，這個(gè)社會(huì )很美麗，我們生活在美麗的社會(huì )中，我們也是美麗的；我們生活在精彩的世界中，我們也是精彩的……
最新李強講座心得體會(huì ) 11
在這個(gè)世界上，大部分的人都抱著(zhù)這樣的觀(guān)念：“我要付出最少的時(shí)間和努力，得到最高的薪水和福利�！边@樣的人是永遠也不會(huì )成為一個(gè)優(yōu)秀的公司職員的。
為自己工作，對工作充滿(mǎn)熱忱，盡最大的努力，追求卓越，永不滿(mǎn)足。為自己工作，瞄準夢(mèng)想，全力以赴，成就夢(mèng)想。自己的命運自己把握，做一個(gè)人主動(dòng)出擊的人，做一個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人，勤奮出色的工作，為了醫院更為了自己。
用心改善細節，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。 一座大山，往往不會(huì )把你拌倒，但一個(gè)不經(jīng)意的石塊也許會(huì )讓你倒下，永遠站不起來(lái)。注意細節，以主人翁的精神關(guān)注醫院的小事情，既使是再簡(jiǎn)單不過(guò)的工作，也要把事情做到完美極至�！扒Ю镏�，潰于蟻穴”一次對醫院不負責任的行為都可能給醫院帶來(lái)重大損失。為自己工作，把醫院的利益放在個(gè)人利益之上。從零做起，從小做起，歷練自己的心境，沉淀自己的情緒，把自己的事情自己做到位，成為公司不可缺少的員工。
一個(gè)人工作的過(guò)程應是提高自我的過(guò)程，如果我們不能在工作中完善自己，則如同逆水行舟不進(jìn)則退，跟不上時(shí)代的發(fā)展。我們隨時(shí)就會(huì )掉隊，被時(shí)代所淘汰。李強老師說(shuō)得好：“努力工作只能把事情做對，用心工作才能把事情做好！”我們所缺的就是“用心”二字。在同一個(gè)崗位上呆久了，有的人難免會(huì )有種麻木的感覺(jué)，總覺(jué)得每天都做相同、重復的工作，沒(méi)有激情、沒(méi)有新鮮感，就像機器人一樣，做一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)�？捎械娜藚s兢兢業(yè)業(yè)，努力創(chuàng )新，克服困難，迎難而上，在自己平凡的崗位上做出了閃光的成績(jì)，得到了領(lǐng)導和社會(huì )的認可。這是為什么呢?因為他們是用心在工作。正是因為他們認真、用心的工作，才會(huì )發(fā)現問(wèn)題，而在解決問(wèn)題的'過(guò)程中，對自己的技能是一種鍛煉、一種提高。這兩種人，后者是我學(xué)習的榜樣。
我們永遠也不知道前方的哪一條路才能直達成功，短暫的人生也不可能容許我們嘗試著(zhù)走完每一條路，那么既然選著(zhù)了其中的一條，就該盡職盡責的走好每一步，蓋好沿途的每一座房子，點(diǎn)綴好路旁的每一處風(fēng)景，當我們回首的時(shí)候，成功會(huì )因為踏實(shí)的腳步不再遙遠。
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