班主任培訓心得體會(huì )范文集錦
當我們有一些感想時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣能夠培養人思考的習慣。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的班主任培訓心得體會(huì )范文集錦，僅供參考，歡迎大家閱讀。
班主任培訓心得體會(huì )范文集錦1
為期xx天的班主任訓練，讓我收成頗多，收獲頗豐。不僅僅使我從理論上從頭認識了班主任作業(yè)的內涵，更從三位優(yōu)異班主任的事例實(shí)踐上，給了我處理班級業(yè)務(wù)的啟示。我將在往后的作業(yè)中，自覺(jué)運用學(xué)到的常識和辦法，來(lái)輔導作業(yè)，不斷學(xué)習、反思、總結，盡力做好班主任作業(yè)。透過(guò)這次學(xué)習，使我認識到作為一個(gè)班主任要做到以下幾個(gè)方面：
一、要做有責任心班主任
教師肩負著(zhù)即教學(xué)又育人的重任。首要，班主任要有嚴謹的治學(xué)情緒，雄厚的學(xué)科專(zhuān)業(yè)常識和廣博的科學(xué)文化常識。其次，班主任還要有杰出的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會(huì )有為教育事業(yè)無(wú)私奉獻，就會(huì )有甘為人梯，善為人梯的精神。使我認識到做為學(xué)生教師的班主任，要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)懷，去尊重每一個(gè)學(xué)生，耐心詳盡地去輔導每個(gè)學(xué)生.才干做到對學(xué)生的關(guān)懷，體現出班主任的責任心，學(xué)生才干養成杰出的學(xué)習習慣，得到杰出的教育。
二、班主任只有用心去做才干做好班主任作業(yè)。
班主任擔負著(zhù)教學(xué)和育人的兩層任務(wù)，對學(xué)生特性心思品質(zhì)的培育，行為習慣的養成起著(zhù)巨大的效果。這種效果是無(wú)形的，它透過(guò)班主任的一言一行，一舉一動(dòng)，班級的學(xué)風(fēng)，班風(fēng)影響著(zhù)學(xué)生的價(jià)值和點(diǎn)評。因此作為班主任，首要得熱愛(ài)這份作業(yè)，用心去領(lǐng)會(huì )這份作業(yè)的優(yōu)點(diǎn)和價(jià)值才可能做好這份作業(yè)。
三、要做一馬當先，為人師表的.班主任
教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的效果。
“學(xué)高為師，身正乃范”。古今中外的教育家無(wú)不著(zhù)重身教勝于言教，要求學(xué)生做到的，教師首要做到，并且要做的更好，更具有示范性，在無(wú)形之中為學(xué)生建立典范。立豐遐教師特別提到了這一點(diǎn)。班主任，他的世界觀(guān)、他的道德、他的行為、他對每一現象的情緒，都這樣或那樣地影響著(zhù)全體學(xué)生。車(chē)爾尼雪夫斯基說(shuō)：“教師把學(xué)生形成什么人，自己就應當是這種人�！�
總的來(lái)說(shuō)，我期望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng )新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情，有必須心思承受力的全面發(fā)展的有用人才，而我首要就要使自己成為這樣的人。新時(shí)期的班主任應對教育目標施行影響的同時(shí)，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)常識，在實(shí)踐中總結經(jīng)歷，提高本身素質(zhì)，才干嚴于律己，一馬當先，在學(xué)生中建立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的典范。
四、做正確點(diǎn)評，鼓舞學(xué)生的班主任
教師經(jīng)常要對學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評，教師的點(diǎn)評要公平，只有公平地點(diǎn)評每一個(gè)學(xué)生，才干使學(xué)生信服，然后激發(fā)起奮發(fā)向上的希望。教育中力求公平的點(diǎn)評每一位學(xué)生，對成果好的學(xué)生不護短，對待中等生不冷酷，對學(xué)習差的學(xué)生不歧視，注意發(fā)現優(yōu)生的不足，長(cháng)于發(fā)現差生的閃光點(diǎn)，并使之發(fā)揚光大。
五、作為班主任要講才智，要長(cháng)于對癥下藥，順水推舟。
教育必須有愛(ài)，教育也需要技能。沒(méi)有愛(ài)的技能是危險的，而無(wú)技能的愛(ài)是無(wú)力的。教育要真正起到效果，教師的才智，獨特的作業(yè)辦法，寶貴的作業(yè)經(jīng)歷是萬(wàn)萬(wàn)不可短少的。好的教育不是鐵器的擊打，而是水的歡欣鼓舞，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要對癥下藥，遇到突發(fā)事件，光有愛(ài)心和責任心是不行的，還要講求辦法，由于我們作業(yè)的目標是人，每一個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)別，所以在處理問(wèn)題時(shí)要講辦法。其根本的原則就是既能處理好問(wèn)題，又不能傷害學(xué)生的自負。
總的來(lái)說(shuō)，要將這次班主任訓練學(xué)到的經(jīng)歷、辦法運用于班主任的作業(yè)實(shí)踐中去，為了對學(xué)生全面施行素質(zhì)教育，扎實(shí)而有效地做好班級作業(yè)，對自己的班主任辦理要不斷地反省，不斷地總結，不斷地進(jìn)行創(chuàng )新。爭奪做一個(gè)優(yōu)異的班主任。
班主任培訓心得體會(huì )范文集錦2
本人很榮幸于上周前往永春師范參加了泉州市舉辦的小學(xué)班主任培訓，首先感謝學(xué)校領(lǐng)導給我這樣的學(xué)習機會(huì )。此次培訓為期五天。在培訓期間，我認真聽(tīng)取了來(lái)自福建廣播大學(xué)，教育學(xué)院等的專(zhuān)家，老師們關(guān)于班主任工作的講座。講座從法律，心理，德育，藝術(shù)等方面分別對班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析，告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開(kāi)展工作。本次培訓，讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。
從我國教育歷史上的第一位班主任“孔子”開(kāi)始，這個(gè)世上最小的主任誕生了，同時(shí)他也肩負著(zhù)歷史長(cháng)期深遠的任務(wù)�？梢哉f(shuō)孔子是位成功偉大的班主任。不同的時(shí)期，對班主任工作有著(zhù)不同的要求。在21世紀的今天，隨著(zhù)社會(huì )對培養人的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。我想，作為新時(shí)代的班主任，我做到如下幾點(diǎn)：
一、塑造富有個(gè)性的魅力形象
隨著(zhù)各種魅力形象的展示，如魅力城鎮，魅力大使等。班主任也應該具有其獨特的魅力，成為教育戰線(xiàn)上的魅力形象大使。這樣在日常評選活動(dòng)中才能吸引著(zhù)班級里那群挑剔的小評委們。
二、營(yíng)造富有特色的魅力班級
魅力班級應該是有個(gè)性的，獨特的，獨一無(wú)二。一個(gè)好的班級評判標準，不在成績(jì)的高低，名利的多少。魅力班級則應該是能讓學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)的園地，在這個(gè)班級中，老師，學(xué)生都應該感到幸福，快樂(lè )。作為班主任，擔任著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。掌握一個(gè)有魅力班主任的基本要素，就能把握好魅力班級營(yíng)造的訣竅。邱孝感老師說(shuō)“教會(huì )學(xué)生拍手，舉手，握手”。魅力班級應該時(shí)刻充滿(mǎn)歌聲，掌聲和笑聲。比如；不同節奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲，它能從不同角度去影響著(zhù)每一個(gè)學(xué)生。此外，還應該關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，尤其是潛能生，鼓勵其舉手，善于觀(guān)察，用其所長(cháng)補其所短。再者，告訴學(xué)生握手能廣交朋友，培養其團隊合作精神。一個(gè)魅力班級的文化建設是重中之重。教會(huì )學(xué)生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng)，引導班級中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻策，培養班級主人翁意識。集集體的力量，共同開(kāi)創(chuàng )獨特的魅力班級。
三、創(chuàng )造和諧團結的魅力群體
蔡元培先生說(shuō)過(guò)，“欲知明日之社會(huì )，且看今日之校園”。學(xué)校是培養人，發(fā)展人的地方。作為21世紀的小學(xué)班主任，應該能夠置身于團結和諧的魅力工作群體中，讓自己與他人快樂(lè )成長(cháng)。
魅力群體指的是魅力學(xué)生，魅力教師，和魅力家長(cháng)。首先作為班主任，要深諳社交之道。學(xué)會(huì )交往：正確處理與學(xué)生的關(guān)系。蹲下來(lái)看學(xué)生，不是一味地嚴厲訓斥學(xué)生，要懂得觀(guān)注學(xué)生的需求，了解學(xué)生的'心理，尊重學(xué)生的愿望與尊嚴。培訓中，有位老師在交流時(shí)說(shuō)過(guò)：他的學(xué)生對他說(shuō)道“老師，雖然我們平時(shí)不把您放在眼里，但我們已把您記在心里�！蔽蚁脒@位老師與學(xué)生的相處是成功的，他放下高高在上的形象，與學(xué)生平等交流，打成一片。他已經(jīng)深深抓住學(xué)生的心了。
教師無(wú)法選擇學(xué)生，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩，把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。除此而外，我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系，處理好與家長(cháng)的關(guān)系。對學(xué)生的教育，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關(guān)系，有益于更愉悅的工作。隨著(zhù)家長(cháng)教育意識的提高，我們應該利用家長(cháng)這個(gè)群體，讓他們配合我們一起來(lái)培養教育學(xué)生。讓家長(cháng)，老師，學(xué)生明白：除了傳道授業(yè)解惑外，重要的教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )在社會(huì )中生存�！俺扇吮瘸晒Ω匾�，成長(cháng)比成績(jì)更重要，付出比結果更重要”。
班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人，一個(gè)新型魅力班主任。
班主任培訓心得體會(huì )范文集錦3
7月我有幸參加了“長(cháng)沙市組織的暑期小學(xué)班主任工作培訓班”的學(xué)習。在學(xué)習中，我認真聽(tīng)取了專(zhuān)家學(xué)者關(guān)于班主任工作的講座。本次培訓，讓我對班主任工作有了更深刻的認識和理解。在這里，我想談一下自己在這次學(xué)習中的感受和想法。
我體會(huì )到做好班主任工作首先要突出一個(gè)“愛(ài)”。愛(ài)可以搭建班主任與學(xué)生之間的橋梁，愛(ài)就是了解，愛(ài)就是關(guān)懷，愛(ài)就是尊重，愛(ài)就是責任，沒(méi)有愛(ài)的教育是死亡的教育，不能培養愛(ài)的教育是失敗的教育。教育是心靈的交流，是心靈的.建設。著(zhù)名教育家魏書(shū)生說(shuō)過(guò)：教師應具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心，只有走進(jìn)孩子心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏(yíng)得心靈，用愛(ài)去交換愛(ài)，用真情贏(yíng)得真情聽(tīng)了之后讓我很受啟發(fā)，記得有一句名言叫“蹲下來(lái)看孩子”，我們老師就應該蹲下來(lái)與孩子保持一樣的高度，以孩子的眼光看問(wèn)題、看世界，這樣才能真正尊重孩子、理解孩子，也就只有在這樣的前提下，我們才更有心去主動(dòng)地創(chuàng )造更充裕的時(shí)間和空間去了解、剖析、關(guān)愛(ài)孩子，為孩子提供最適合的教育。
班主任要順應學(xué)生的情感需要，走進(jìn)學(xué)生的情感世界，要消除師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友，當他們意識到老師可親、可信、可敬時(shí)就會(huì )視你為知已，敞開(kāi)心扉暢所欲言，正是這樣自然樸素的情感交流，思想溝通，使教師能準確地把握學(xué)生的思想脈搏，詳細掌握學(xué)生的現實(shí)思想情況，實(shí)現師生之間心理諧振，思想同步，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎，運用積極情感的感染性、激勵性和動(dòng)力性，善于動(dòng)之以情，感化教育做到春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲，教育是心心相印的話(huà)語(yǔ)，惟獨從心里發(fā)出話(huà)語(yǔ)才能達到心的深處，因此，只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無(wú)阻的滋潤學(xué)生的心田。另外，班主任在注重與學(xué)生之間心與心的溝通的同時(shí)也應該加強與家長(cháng)之間的交流和溝通。家長(cháng)是學(xué)生的第一任老師，是學(xué)生的依靠。班主任應該積極向家長(cháng)反應學(xué)生的在校情況，組織家長(cháng)會(huì )向家長(cháng)了解學(xué)生在家的各種情況，通過(guò)與家長(cháng)的相互溝通，進(jìn)一步了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，引導他們進(jìn)入到積極地學(xué)習狀態(tài)之中。
有太多的感受，溢于言表；有太多的工作，等著(zhù)我們去做。這次培訓，對于我來(lái)說(shuō)是一次難得的充電機會(huì )。通過(guò)這次培訓，能促使自己更加致力于自己更好的工作，使自己的班主任工作更上一個(gè)臺階。
班主任培訓心得體會(huì )范文集錦4
5月26、27日，我參加了教育局舉辦的班主任培訓學(xué)習的活動(dòng)，在這兩天里，我聽(tīng)了來(lái)自滑縣英民中學(xué)唐磊、新鄉育才小學(xué)的劉芳、西南大學(xué)附中張萬(wàn)國等幾位老師的講座，讓我對班主任工作有了更深刻的理解。
對我感觸最深的是劉芳老師的講座。她堅信“身為一道彩虹，雨過(guò)就該閃亮整片天空”。她可以把最差班變成最好班，不由得讓人欽佩劉老師的班級管理。她從以下幾方面給我們分享了她的管理經(jīng)驗。
第一、堅守信念。她堅信愛(ài)是教育永恒的主題，老師要用一顆愛(ài)心去教育學(xué)生，才能感化學(xué)生。
第二、要調整心態(tài)。轉變觀(guān)念是重獲新生的起點(diǎn)。首先要誠建同盟、重立自信。未曾見(jiàn)面，先聞其聲，學(xué)前自薦，以誠相待。初次見(jiàn)面，精心準備，話(huà)語(yǔ)中肯，亮明觀(guān)點(diǎn)。統一理念，達成共識，明確方向，齊心協(xié)力。重拾自信，理解萬(wàn)歲。其次要愛(ài)聲如子。再次要降低標準，從零做起。她說(shuō)真正關(guān)心每個(gè)小孩的成長(cháng)，就要容忍孩子的錯誤，要多給孩子“嘗試——錯誤——完善”的機會(huì )，把犯錯看成是教育的良機，使孩子從犯錯誤中獲得成長(cháng)。
第三、劉老師通過(guò)班級文化建設，精心打造偶像級靈魂人物，深思熟慮的擬定班徽活動(dòng)來(lái)營(yíng)造班級氛圍。
第四、培養習慣。在培養習慣方面，劉老師的許多方法是值得我們借鑒的。劉老師是從作業(yè)本開(kāi)始的。她要求學(xué)生準備了家校聯(lián)系本。這個(gè)本子讓學(xué)生用來(lái)記錄當天的作業(yè)和完成情況以及出現的問(wèn)題。然后讓家長(cháng)檢查再進(jìn)行簽字，有問(wèn)題的可以反饋在上面。這樣學(xué)生就不會(huì )忘記當天的作業(yè)，家長(cháng)也可以了解學(xué)生的在校情況。劉老師要求學(xué)生在寫(xiě)作業(yè)時(shí)動(dòng)筆計時(shí)，把每次作業(yè)當成一次考試，把每次考試當成一次作業(yè)。會(huì )做的題一分不丟，見(jiàn)過(guò)的題絕不做錯。劉老師嚴格認真的管理和和藹可親的舉動(dòng)都是我們學(xué)習的榜樣。
第五、同甘共苦，陪伴是量變的催化劑。她監督孩子完成“五個(gè)一”工程。文明每一句話(huà)、規范每一個(gè)行為、參加每一項活動(dòng)、完成每一次作業(yè)、學(xué)好每一門(mén)功課。她還創(chuàng )設了許多特色活動(dòng)。通過(guò)告別陋習宣言書(shū)，讓學(xué)生擺脫陋習，養成好的學(xué)習習慣。劉老師一直利用班會(huì )活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國教育和感恩教育、勤儉節約等，對學(xué)生進(jìn)行了思想品德教育。
張萬(wàn)國老師的講座是聲情并茂的。他向我們講述了他的班級管理的創(chuàng )新與跨越。他會(huì )根據自己教育哲學(xué)擬定好新班級長(cháng)遠管理規劃，他的理論都是建立在大量的實(shí)踐之上的。他那廣博的學(xué)識是值得我們年輕教師學(xué)習的'。雖然我們沒(méi)有他那班級管理的創(chuàng )新，但我們要學(xué)習他不斷學(xué)習，不斷努力，不斷創(chuàng )新的精神。
聽(tīng)了他們的報告讓我真真切切收獲頗多，受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵，更從優(yōu)秀班主任的案例實(shí)踐上，很好的給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中，科學(xué)合理自覺(jué)運用學(xué)到的知識和方法來(lái)指導工作，不斷學(xué)習、反思反饋、總結。
班主任培訓心得體會(huì )范文集錦5
雖然小學(xué)班主任培訓才進(jìn)行了3天，但這3天我受益頗多。我深刻地體會(huì )到：作為一名新時(shí)期的班主任，應根據不同的任務(wù)扮演不同的角色，成為一個(gè)“雜家”。
首先，班主任應是一個(gè)“心理學(xué)家”。班主任的主要任務(wù)就是做學(xué)生的思想工作，幫助學(xué)生糾正錯誤思想，消除不良情緒。所以班主任應具備一定的心理學(xué)知識，這樣才能及時(shí)了解發(fā)現學(xué)生存在的心理問(wèn)題，并能及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行心理疏導，幫助其消除郁悶、煩躁或焦慮等不良情緒。
其次，班主任應是一個(gè)“禮儀專(zhuān)家”。班主任要以人格魅力來(lái)教育和影響學(xué)生，而平日的穿著(zhù)打扮和舉手投足、禮儀舉止，都是其內在人格魅力的外在表現，都在無(wú)聲地傳播著(zhù)文明與美，不得不時(shí)刻注意。
再次，班主任應是一個(gè)“夢(mèng)想家”。兒童，理應是最?lèi)?ài)做夢(mèng)的�？墒�，由于一些消極的因素影響，有些孩子喜歡舒服、享受、怕吃苦、拒絕奮斗，丟失了夢(mèng)想，進(jìn)而影響他人，甚至使整個(gè)班級缺乏生氣，這對班級工作的開(kāi)展是極為不利的。班主任就要努力幫助孩子們“暢想”未來(lái)，重拾做夢(mèng)的'樂(lè )趣，讓沒(méi)有夢(mèng)想的孩子擁有夢(mèng)想，讓擁有夢(mèng)想的孩子勇于實(shí)現夢(mèng)想。
最后，班主任還應是一個(gè)“藝術(shù)家”。教育就像是根雕藝術(shù)，想要達到“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲”的境界，班主任的教育活動(dòng)必須極具藝術(shù)。在對待學(xué)生時(shí)，班主任不僅要全面細致地了解每一個(gè)孩子的性格、愛(ài)好等，更重要的是，要發(fā)掘學(xué)生的閃光點(diǎn)，并把這些閃光點(diǎn)“雕刻”成學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。事實(shí)上，藝術(shù)有時(shí)候并不難，真誠即可。
班主任工作是繁瑣雜亂的。在教育實(shí)踐中，班主任只有學(xué)會(huì )在不同的場(chǎng)合扮演不同的角色，使自己成為一個(gè)“雜家”，才能有效處理好不同孩子的不同問(wèn)題。
班主任培訓心得體會(huì )范文集錦6
在炎熱知了齊叫的五月末，我作為一個(gè)在偏遠小島教學(xué)的普通教師，竟被有幸地推薦參加xx市班主任骨干培訓。作為新晉的一名年輕教師，驚喜之余，也在思考著(zhù)自己入行以來(lái)的兩年班主任工作經(jīng)歷——痛，并繼續痛著(zhù)。
回想自己的入行經(jīng)歷，其實(shí)頗具心酸和曲折。當初大學(xué)畢業(yè)適逢教師隊伍的學(xué)歷要求硬性條件提高，沒(méi)能參加教師招聘考試，于是流落街頭，在社會(huì )上帶領(lǐng)著(zhù)一支小銷(xiāo)售團隊穿梭于上級和下級之間勉強賺兩頓填飽肚子。從再次進(jìn)修到最終考上教師入行，我自己感覺(jué)做教師就是為了完成我媽對我的期待，從來(lái)沒(méi)考慮到自己當了教師，甚至當上了班主任，所付出的心血、精力甚至比當年自己帶的一支小團隊所花的還要多。無(wú)論是團隊的負責人也好，還是學(xué)生的班主任也好，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在如何培養一個(gè)優(yōu)秀的團隊，真是傷透了腦筋我歸結為想和做。想——如何培養?做——制定了計劃后如何實(shí)施?這就是一門(mén)管理學(xué)上的技巧和藝術(shù)。
我從xx年入行以來(lái)，我從來(lái)都沒(méi)有如此認真地聽(tīng)一個(gè)講座，眾所周知，無(wú)論什么培訓都是了無(wú)生趣的，聽(tīng)著(zhù)聽(tīng)著(zhù)就困了，一大堆的理論劈頭而來(lái)，對于我們年輕教師來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直就是窒息，這弱小的心靈一下子就被掐碎了。所以一直以來(lái)，對培訓和聽(tīng)講座都在心里產(chǎn)生抵觸的情緒，以至于入行以來(lái)，學(xué)無(wú)所成，自己在黑暗中摸索前進(jìn)。正當碰得頭破血流之時(shí)，有幸參加了這次培訓，而自己的堅持出席聽(tīng)講也換來(lái)了自己的`受益，聽(tīng)到了一場(chǎng)別開(kāi)生面的講座——賈高見(jiàn)老師關(guān)于班主任班級管理的講座。
在德育工作上，賈老師的主張是要把學(xué)生培養成外顯有規、內涵有德、學(xué)而有成的人，我十分贊同這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。無(wú)論是在社會(huì )上，還是在學(xué)校內，都必須有一套規章制度去約束和管理每一個(gè)人，這樣才形成一種秩序，在學(xué)校里面就形成了紀律。而培養一個(gè)學(xué)生甚至班集體，除了外顯有規外，還要培養學(xué)生的自身和群體中的修養，包括正確的輿論、價(jià)值觀(guān)的認可等，從內和外都培養成一個(gè)合格的人，然后再是學(xué)習。很多時(shí)候我們作為教育工作者，在應試教育的環(huán)境下，往往只是單方面去培養他們的學(xué)習，而忽略了班級管理上的細節，要把學(xué)生培養學(xué)生成為一名合格的人。
在班級管理上，賈老師也給我上了一堂示范課。賈老師制定的班規，十分的詳細，充分考慮到各階層學(xué)生的特點(diǎn)，并能在民主的基礎上制定出符合本班管理的班規，最大的特色就是在培養能幫自己管理班級的核心班干部團體，并且通過(guò)班規中的加分扣分原則把每一個(gè)人都動(dòng)員起來(lái)，讓學(xué)生都能為班級做貢獻，從而形成集體榮譽(yù)感和班級榮譽(yù)感。當然，這種方法，可能也只是適用于一些學(xué)生素質(zhì)比較高的學(xué)校。我工作了兩年，在兩所農村的初中工作過(guò)，也很少見(jiàn)到有老師去定制自己班的班規，如果有，也因為各種問(wèn)題而半途放棄，要么就是班規約束不了初中的學(xué)生，要么就是學(xué)生素質(zhì)差形成不了核心的班干部團體，這樣就給班主任工作帶來(lái)巨大的工作量而放棄了。
在班級活動(dòng)上，賈老師通過(guò)很多的課外活動(dòng)或趣味活動(dòng)，把學(xué)生的班級凝聚力再提升一個(gè)層次，這遠遠比我們在班會(huì )課上老套地講紀律、講衛生情況等要新穎得多，特別是課外的活動(dòng)，在心靈上暖化學(xué)生，可以說(shuō)，這樣的活動(dòng)，其實(shí)也是圍繞一個(gè)目的，就是把學(xué)生培養成“外顯有規、內涵有德、學(xué)而有成的人”。賈老師的這種新穎的活動(dòng)，是值得我們去學(xué)習的，同時(shí)可以根據自己學(xué)生特點(diǎn)和實(shí)際工作環(huán)境去設計適合班級團隊活動(dòng)的方案。
這次的骨干班主任培訓，讓我從一個(gè)通俗易懂的層面上學(xué)習了一個(gè)優(yōu)秀班主任管理的經(jīng)驗，獲益良多，但我知道，年輕既是我的資本，也是我的短板�，F在的我，在班主任的道路上，繼續痛著(zhù)，同時(shí)我也期待著(zhù)哪天能止痛，并且能在班級管理過(guò)程中享受到班主任工作中的快樂(lè )，那么，那一天，我也就真正地成長(cháng)起來(lái)了!
班主任培訓心得體會(huì )范文集錦7
今年10月29、30日，我有幸參加了學(xué)校舉行班主任隊伍培訓班的學(xué)習。兩天的培訓學(xué)習使我對新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認識，對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解。聆聽(tīng)了陳文華老師的"班主任工作方法和藝術(shù)"的講課，對我來(lái)說(shuō)，不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習，也是一次思想認識的提升。專(zhuān)家們所闡述的教育觀(guān)點(diǎn)，風(fēng)格平實(shí)，語(yǔ)言或幽默風(fēng)趣、或樸素真摯，列舉了大量生動(dòng)感人的實(shí)例，深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念，為新時(shí)期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學(xué)習中的幾點(diǎn)主要體會(huì )：
一、意識到了班主任角色的轉換和定位的重要
以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者，但卻只是停留在知道有這么個(gè)說(shuō)法，而從沒(méi)去考慮過(guò)如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位，更不知道該轉換定位到哪個(gè)方向上。通過(guò)這次培訓，我認識到班主任應該做到：
�。ㄒ唬┯善降葘Υ恳粋�(gè)學(xué)生。
�。ǘ┮朴诼�(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)。
�。ㄈ┮B成耐心細致的工作方法。
班主任要善于從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，著(zhù)眼于發(fā)展，善于拓展學(xué)生的潛能，對學(xué)生要寬容，不要把學(xué)生的失誤看得太重，不要怕學(xué)生犯錯，要放手讓學(xué)生去做，只有在實(shí)踐中鍛煉，學(xué)生才會(huì )成長(cháng)。
二、意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì)
班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的，而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的。在這次學(xué)習中，我能感覺(jué)那些案例的真實(shí)性，因為在我的'工作中就有著(zhù)很多和案例中相同的狀況，比如問(wèn)題學(xué)生、班規的制定、選班委會(huì )、與家長(cháng)溝通聯(lián)系等等，由于自己沒(méi)能科學(xué)地處理，沒(méi)有收到自己當時(shí)預想的效果。而這次學(xué)習讓我在以后的工作中再遇到類(lèi)似事情時(shí)也會(huì )用案例學(xué)習中學(xué)到的相關(guān)理論來(lái)指導自己的工作，同時(shí)也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。
班主任必須努力學(xué)習，提高自身素質(zhì)。面對視野開(kāi)闊、思路敏捷當代學(xué)生，教師只簡(jiǎn)單灌輸是不能滿(mǎn)足學(xué)生的求知欲望的，更何況現在提倡新的教育理念。要想當好班主任，就必須努力學(xué)習，樹(shù)立自身形象，贏(yíng)得學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己，班主任不僅要具有很好的學(xué)科知識，而且知識面要廣，還要有多發(fā)面的文化素養和興趣愛(ài)好；作為班主任既要在思想、學(xué)習、行為上規范嚴格要求學(xué)生，又要對學(xué)生付出真誠的愛(ài)心和真情的關(guān)心，在任何時(shí)候都要把嚴與慈結合起來(lái)。
三、重視與家長(cháng)溝通的作用
學(xué)校教育離不開(kāi)家長(cháng)的輔助作用。成了定時(shí)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，平時(shí)還應多與家長(cháng)聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習紀律情況�？梢圆捎枚喾N形式，教師與家長(cháng)之間互相交流，探討學(xué)生的管理問(wèn)題，必要時(shí)讓學(xué)生參與到家長(cháng)會(huì )中，讓家長(cháng)聽(tīng)聽(tīng)學(xué)生們的心聲，使班級管理達到和諧一致。
四、信任學(xué)生，尊重學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會(huì )自主管理
渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任，要學(xué)會(huì )正確對待各類(lèi)型學(xué)生。特別是后進(jìn)生，要首先親近他們，尊重他們，在學(xué)習上耐心引導，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況，善于發(fā)現差生的閃光點(diǎn)，抓住時(shí)機，盡量做到多表?yè)P，多鼓勵，樹(shù)立自信心，提高學(xué)習成績(jì)。教師要經(jīng)常對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)要公正，只有公正地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生，才能使學(xué)生信服，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。對于班干部同學(xué)要求更加嚴格，要求他們每周寫(xiě)出工作總結，每月召開(kāi)一次干部會(huì )議，推廣各自的工作經(jīng)驗，對于取得成績(jì)的同學(xué)適時(shí)地表?yè)P，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學(xué)習。讓學(xué)生學(xué)會(huì )自主管理，學(xué)會(huì )自律、自主學(xué)習。
這次班主任培訓雖然時(shí)間不長(cháng)，但我學(xué)到感悟到很多班主任管理知識，明確了今后努力方向。我會(huì )以本次培訓作為新的起點(diǎn)，轉變觀(guān)念，確立起符合時(shí)代要求的教育觀(guān)念，發(fā)揮自己所長(cháng)，爭取在今后的班主任工作中不斷改進(jìn)，努力為成為一名優(yōu)秀的班主任。
班主任培訓心得體會(huì )范文集錦8
轉眼間一個(gè)半月的全國中小學(xué)班主任培訓就要結束了，回想起在這培訓期間即忙碌又充實(shí)、辛苦而又開(kāi)心，感想很深刻，以下是我對這次培訓的總結。
當陳老師通知我參加這次全國中小學(xué)班主任培訓時(shí)感到非常高興，因為全縣各中學(xué)只有五十人參加，能夠參加培訓確實(shí)很不容易，我想我一定要好好把握這次學(xué)習機會(huì )。開(kāi)班儀式那天很不容易的，那天剛好刮風(fēng)下雨，我所在的學(xué)校離開(kāi)班儀式點(diǎn)很遠，開(kāi)班儀式結束回到學(xué)校已經(jīng)很晚了，回想當時(shí)確實(shí)很不容易。開(kāi)班儀式結束后，輔導老師給整個(gè)班級分組，讓我們加入QQ群組等，大家都明確自己的任務(wù)后就開(kāi)始學(xué)習了。
參加了這次培訓，我聽(tīng)到的和看到的最多的話(huà)就是：看了這些案例，聽(tīng)了專(zhuān)家的析評，與各同行交流，有很到的收獲。我自己的感覺(jué)也是這樣的。首先對這次培訓我是肯定，我們能通過(guò)國家舉辦的遠程教育班主任學(xué)習可以學(xué)到很多東西，可以看到一些我們經(jīng)常碰到的和還沒(méi)碰到案例，可以看看國家級的班主任以及專(zhuān)家對案例的分析和解決方法。特別是很多不懂電腦的老師通過(guò)這次培訓后我相信這些老師會(huì )對電腦的操作有一定的了解，也讓我們知道網(wǎng)絡(luò )資源是如此豐富，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )可以學(xué)到好多東西。
培訓的內容總共分六個(gè)模塊，針對中小學(xué)班主任日常工作中面臨的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行安排,分別是班主任的每一天、班主任的每一學(xué)年、班主任與每次活動(dòng)、班主任與每個(gè)班級、班主任與每個(gè)學(xué)生、做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的班主任。每個(gè)模塊有八個(gè)專(zhuān)題，每個(gè)專(zhuān)題有案例、對話(huà)班主任、對話(huà)專(zhuān)家、綜合評價(jià)、擴展案例、相關(guān)文獻、作業(yè)等。進(jìn)入第一個(gè)模塊學(xué)習時(shí)大家都在摸索，有很多問(wèn)題大家都不是很清楚，幸好有QQ群組大家可以交流。在加入QQ群組時(shí)要求用學(xué)校和真實(shí)姓名，很多老師不懂；怎么選課、怎么進(jìn)入班級、怎么進(jìn)入學(xué)習、怎么發(fā)表話(huà)題等一系列問(wèn)題，更嚴重的是很多老師的電腦沒(méi)安裝播放視頻插件，看不了視頻。我是一位信息技術(shù)老師，有一定的電腦知識，每天晚上在網(wǎng)上回答老師們的疑問(wèn)，忙得不亦樂(lè )乎。
學(xué)習完第一個(gè)模塊后，大家都清楚了怎么去學(xué)習。每一個(gè)模塊要求我們閱讀每個(gè)專(zhuān)題的案例，然后從每個(gè)模塊選修一個(gè)專(zhuān)題精讀并參與互動(dòng)園地的討論。最后，每人完成一份作業(yè)和一份學(xué)習感言。這次遠程培訓采取線(xiàn)上線(xiàn)下結合的形式，形成以實(shí)踐反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)為主要方式，有效促進(jìn)班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò )平臺。每個(gè)課程模塊的學(xué)習，通過(guò)“提交問(wèn)題→學(xué)習視頻講授→瀏覽每個(gè)專(zhuān)題的案例與評析→選擇一個(gè)專(zhuān)題重點(diǎn)深入自學(xué)互動(dòng)交流研討。
通過(guò)第一模塊學(xué)習后我了解到不只是個(gè)人的學(xué)習，還可以培養我們團隊學(xué)習能力。畢竟我們班主任工作是非常不容易的工作，面對不同的學(xué)生、不同的事情，往往處理的方法有多種，我們看一些經(jīng)常碰到的和還沒(méi)碰到案例，可以看看國家級的班主任以及專(zhuān)家對案例的分析和解決方法，可以和同行們一起交流探討，這樣能夠擴展我們的視野，積累我們的經(jīng)驗，在做好班主任工作時(shí)能更好地處理好學(xué)生問(wèn)題。在學(xué)習第一模塊的“如何處理遲到的'學(xué)生”時(shí)，同行們解釋了如何處理遲到的學(xué)生，有一位班主任提到“我們班主任作為班級管理者，都會(huì )碰到對學(xué)生的遲到現象。我想國家或者學(xué)校不可能出規定讓我們怎樣去處理，我們處理學(xué)生遲到現象也不可能是千篇一律的，我們要追問(wèn)一下遲到的原因，分析一下學(xué)生為什么遲到。要處理好學(xué)生的遲到現象，我們班主任就要不斷地學(xué)習，總結經(jīng)驗，提高自身的素質(zhì)�！痹趯W(xué)習教師應如何培養學(xué)生的自信心時(shí)，有老師提出：部分學(xué)生自我評價(jià)過(guò)低，在能夠完成的事情面前，認為自己干不了，于是畏縮猶豫裹足不前，有自卑感的學(xué)生行為怯懦，處處依賴(lài)老師、父母和同學(xué)，活動(dòng)效率低微。老師的疏忽或入教育誤區很容易使孩子產(chǎn)生自卑感。那么作為教師應如何培養學(xué)生的自信心呢？我的見(jiàn)解是：確實(shí)這類(lèi)學(xué)生需要我們費心思，說(shuō)不定以后對他們的影響很大的。缺乏自信心是因為他們性格內向，沒(méi)有過(guò)成功和表現的機會(huì )，但是在他們的內心里比其他人更加渴望成功和表現的機會(huì )，更加希望得到別人的肯定。他們之所以這樣還跟生活環(huán)境有很大的關(guān)系，對這些學(xué)生，我們要對他們多點(diǎn)鼓勵、多點(diǎn)表?yè)P、多點(diǎn)贊美即使他們表現得不怎么樣。也可以故意安排一些簡(jiǎn)單的任務(wù)給他，讓他完成后表?yè)P他，這樣我相信他們的自信心會(huì )增強的。
通過(guò)這次全國中小學(xué)班主任培訓，感覺(jué)收獲很多，但是也有不解的地方。這次班主任培訓，很多案例和專(zhuān)家評析是我們沒(méi)有碰到過(guò)的，通過(guò)這些國家級的班主任以及專(zhuān)家對案例的分析和提出的解決方法，我想我們都會(huì )有很深的感悟，但是比較一下學(xué)習中的案例以及解決方法，我們是不能直接應用的。不能說(shuō)相同的案例，不管是怎么樣的學(xué)生我們都用同樣的解決方法，培訓中的案例的解決方法雖然好，但是對我們農村中小學(xué)來(lái)說(shuō)可能就不起作用了，所以我們是學(xué)以應用，而不是學(xué)了以后茫然套用。
這次的培訓是針對班主任的管理工作，我覺(jué)得有些學(xué)生厭學(xué)等現象的主要原因還是他們的成績(jì)不好，學(xué)生的成績(jì)不好有我們老師的責任，所以老師還要加強教育理論的學(xué)習。雖然說(shuō)我們國家的教育模式是“教師為主導——學(xué)生為主體”，但是西方前蘇聯(lián)和美國的教學(xué)理論還是值得我們學(xué)習的，比如行為主義學(xué)習、認知主義、建構主義學(xué)習、加德納的多元智能理論等等，我們教師能夠學(xué)習這些理論后，對教學(xué)水平肯定有提高。所以上級有關(guān)領(lǐng)導以及教育部有關(guān)負責領(lǐng)導看看能否舉辦教育理論培訓為教師們提更一個(gè)更好的學(xué)習的平臺��！
【班主任培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章：
學(xué)校班主任培訓心得 班主任培訓心得體會(huì )02-27
骨干班主任培訓心得體會(huì )-培訓心得體會(huì )12-20
暑假班主任培訓心得體會(huì )暑假班主任培訓心得體會(huì )簡(jiǎn)短10-08
班主任培訓心得體會(huì )03-17
班主任培訓的心得體會(huì )03-16
班主任的培訓心得體會(huì )02-23
班主任的培訓心得體會(huì )06-27
班主任培訓心得體會(huì )05-29
班主任培訓的心得體會(huì )08-24