康師傅培訓心得體會(huì )

　　當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣有利于我們不斷提升自我。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編收集整理的康師傅培訓心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。

康師傅培訓心得體會(huì )1

　　為期兩周的培訓已經(jīng)正式結束了，如今的我們已經(jīng)踏上了自己的工作崗位，在一個(gè)新的環(huán)境下開(kāi)始了自己的職業(yè)生活�；叵肭耙魂嚨娜肼毰嘤�，感覺(jué)自己感觸挺深，不僅對公司的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)戰略有了更為深入的了解和認識，而且對自己的心理和生理上都有了一個(gè)跨越性的突破。

　　在總部的內部培訓期間，各位部門(mén)經(jīng)理和業(yè)務(wù)骨干們，結合自己的親身經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為我們上了一堂堂精彩紛呈而又富含專(zhuān)業(yè)色彩的課程，對于我們這些剛剛沖出校園，總向社會(huì )的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)都是非常寶貴的財富。

　　通過(guò)對這幾天學(xué)習內容的總結，使我意識到，要在以后得工作中有好的發(fā)展，必須做好以下幾個(gè)方面：

　　一，認同公司的企業(yè)文化和核心理念。公司的企業(yè)文化一直秉承著(zhù)公開(kāi)的原則，我認為這將是我們發(fā)展壯大的前提。

　　二，盡快完成角色轉換。對剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何更快的完成角色轉換是非常重要和迫切的問(wèn)題，特別是進(jìn)入證券行業(yè)，務(wù)必要更加嚴格的要求自己，在角色轉換的過(guò)程中要謹記行業(yè)的特性。

　　三，有責任心和好的執行力。

　　四，要有扎實(shí)認真的'工作態(tài)度，換句話(huà)說(shuō)，就是踏踏實(shí)實(shí)的去做事，端正自己的態(tài)度。

　　五，要時(shí)刻學(xué)習，證券行業(yè)的特點(diǎn)就是在不斷變化，這就要求我們要時(shí)刻保持學(xué)習的積極性。

　　記得李學(xué)琦總裁最后回答我們的問(wèn)題的時(shí)候說(shuō)過(guò)一句話(huà)，我印象尤為深刻，他說(shuō)，人前顯貴，人后遭罪。我覺(jué)得很有道理，每個(gè)人的身份與權力都不是與生俱來(lái)的，都是靠自己辛辛苦苦打拼出來(lái)的，天上不會(huì )掉餡餅的，一個(gè)人做到某一個(gè)位置，擁有一定的權利，必定他會(huì )有你未知的能力或者本領(lǐng)，存在即合理的。當然得排除那些官二代，富二代，他們是靠老一輩的付出才有伸手即來(lái)的富貴。所以我們不能埋怨別人怎么樣，關(guān)鍵是我們自己要踏踏實(shí)實(shí)的去做，去拼搏，才有機會(huì )尋找自己的出路。

康師傅培訓心得體會(huì )2

　　首先我很感恩，我很感謝領(lǐng)導給我的機會(huì )，我也很感激前輩們給予我的引導和鼓勵。我相信人生的抉擇很多，機遇卻有限。我更堅信機遇永遠垂青于有準備的人!每個(gè)人從每段經(jīng)歷中的收獲都不一樣，自從加入康師傅的大家庭，我竊喜，竊喜這次的受益比以前的任何一段經(jīng)歷都要激情澎湃和充實(shí)。

　　自從踏上前往廣州總部的汽車(chē)的那一刻，我就一直在揣摩康師傅是什么樣的平臺，這道風(fēng)景是否是自己所欣賞的，我將要如何揮灑自己的精力和發(fā)揮自己的優(yōu)勢。我很感謝鄒凱老師的專(zhuān)業(yè)訓練，揭開(kāi)了康師傅神秘的面紗。隨著(zhù)專(zhuān)業(yè)知識不斷的滲透，我對康師傅的盲區蕩然無(wú)存，僅剩逐漸的深刻和敬仰。

　　一、頂津的經(jīng)營(yíng)理念：誠實(shí)務(wù)實(shí)創(chuàng )新

　　我對它的詮釋?zhuān)喝f(wàn)事誠為本腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印才能威震八方21世紀只有創(chuàng )新才發(fā)展唯有創(chuàng )新才能生存。誠實(shí)做人，踏實(shí)做事并且靈活變通和運用。簡(jiǎn)單6個(gè)字濃縮著(zhù)做事與做人的方法。務(wù)實(shí)產(chǎn)生力量誠信、創(chuàng )新促進(jìn)發(fā)展。

　　二、頂津的企業(yè)文化：勤.廉.能

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著(zhù)非常豐富的內容,其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀(guān)，是企業(yè)或企業(yè)中的員工畢業(yè)論文在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀(guān)念。

　　這三個(gè)字正是我所尋覓的，我所向往的，也是被社會(huì )所認和弘揚的。在這樣的企業(yè)中，有這樣的企業(yè)文化，我想在不久的將來(lái)，當我完全溶入頂津的骨髓中，我就已經(jīng)具備了勤.廉.能。到那時(shí)，回首一幕，那必定是激動(dòng)與收獲。

　　三、黃埔軍訓

　　早操，飯前一首歌，跑步，軍體拳，緊急集合...一切的一切都那么讓我懷念。從沒(méi)有這么真實(shí)的`接近部隊，好像年少的橄欖夢(mèng)已經(jīng)實(shí)現了一樣的雀躍。

　　短短的7天讓我知道：黃埔精神——服從命令，我知道黃埔精神也就是黃埔執行力。我們要把這種執行力帶走，不怕苦不怕累不拋棄不放棄。真的很感謝自己能有這樣一次黃埔經(jīng)歷，我相信在以后的人生中，這些都必是我的財富。

　　四、廣直部東直所

　　徐景川所長(cháng)帶領(lǐng)的三個(gè)業(yè)務(wù)小組，他營(yíng)造的工作氛圍：開(kāi)心工作、挑戰自我、全力以赴、力爭第一。他倡導的重在規劃、贏(yíng)在執行、落實(shí)管理、有效追蹤。從第一天開(kāi)始，我就完全被征服了。

　　跟著(zhù)游健康前輩東征西伐了一個(gè)禮拜，從他身上我學(xué)到了很多，這不僅僅是工作職責和工作流程，更重要的是頂津人的勤.廉.能的完美體現。真想說(shuō)句游前輩，謝謝你!

　　五、關(guān)于我自己

　　我迫不及待地帶著(zhù)滿(mǎn)腔的激情投入到充實(shí)的工作中。當然我清楚，剛開(kāi)始的不專(zhuān)業(yè)會(huì )給公司帶來(lái)或多或少的損失，但同時(shí)，我也深知只有務(wù)實(shí)的經(jīng)歷過(guò)這一段菜鳥(niǎo)期，才能真正成為對公司有用的人。我嚴格要求自己：把我所認為的損失和陌生降到最低，一定要用最快的速度成為‘老鳥(niǎo)’，為公司帶來(lái)利潤的同時(shí)，成長(cháng)自己。我想它不會(huì )超過(guò)一個(gè)月。

康師傅培訓心得體會(huì )3

　　為增強團隊意識，提高團隊凝聚力，廣州頂益(康師傅)集團組織一批員工到巔峰拓展培訓機構進(jìn)行了一次戶(hù)外拓展活動(dòng)。

　　早上八點(diǎn)廣州出發(fā)，經(jīng)過(guò)近一個(gè)多小時(shí)的車(chē)程達到了有世外桃源之稱(chēng)的南國桃源，風(fēng)景宜人車(chē)緩緩駛過(guò)碧波湖外面的小鳥(niǎo)在吱吱喳喳，城市喧鬧感覺(jué)全沒(méi)了，真舒服。來(lái)到了訓練基地，我們全換上迷彩服感覺(jué)軍人一樣。一個(gè)趣味十足的開(kāi)場(chǎng)游戲讓大家精神抖擻、勁頭十足，教練將全體員工分為五個(gè)分隊，五分隊分別選出了隊長(cháng)，確定了隊旗、隊訓后便開(kāi)始了“NO.1”、“無(wú)敵風(fēng)火輪”、“南水北調”“極速時(shí)限”“畢業(yè)墻”五個(gè)富有意義的團體項目，同時(shí)在五隊之間進(jìn)行評分競賽，每個(gè)項目的任務(wù)設置都帶有不同程度的困難和障礙，都不能由任何單個(gè)成員獨自完成，而需要隊員之間的彼此配合和相互支持�；顒�(dòng)中，大家積極協(xié)商、相互加油，相信自己、信任隊友，所有隊員都在團隊的整體協(xié)作下完成了既定的目標任務(wù)。每一個(gè)項目結束后，教練還引導大家圍繞集體協(xié)作、潛能發(fā)掘進(jìn)行總結和反思，讓大家感受到換位思考、責任感、協(xié)作精神在團隊中的重要性。

　　通過(guò)此次活動(dòng)，公司全體員工都感受頗深，計劃財務(wù)部周偉說(shuō)：“在成功的道路上，我們每個(gè)人最大的敵人在某種程度上就是我們自己，不自信是我們取得成功最大的障礙，但是通過(guò)這短短一天的.訓練，每個(gè)人都勇敢面對了困難，超越了自我”。成本管理部魯飛霄說(shuō)：“這種體驗式的訓練讓我真正體會(huì )到了團隊精神的重要性，今天的訓練科目都是我們平時(shí)工作、生活中的縮影，通過(guò)這次拓展，大家的自信心、團隊精神、協(xié)作意識、集體榮譽(yù)感得到了加強和升華”。大家還都紛紛表示，在日后的工作中要進(jìn)一步加強部門(mén)與部門(mén)、同事與同事之間的溝通及交流，在充分發(fā)揮個(gè)人潛能的同時(shí)，凝聚團隊的力量，通過(guò)集體成員之間的協(xié)作和配合創(chuàng )造出高績(jì)效，推動(dòng)公司更好更快的向前發(fā)展