入職拓展訓練簡(jiǎn)短心得體會(huì )
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣有利于培養我們思考的習慣。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編精心整理的入職拓展訓練簡(jiǎn)短心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
團隊拓展訓練是一項幫助我們剛畢業(yè)的大學(xué)生從校園走向社會(huì )，走進(jìn)公司，走入崗位的活動(dòng)，必不可少，至關(guān)重要！
9月1日上午，我們剛提著(zhù)衣物背著(zhù)背包進(jìn)入基地，教練便立刻開(kāi)始了指令，從列隊到領(lǐng)迷彩服再到換衣服，雷厲風(fēng)行，不拖拉做事，好像軍訓一樣，突然有點(diǎn)期待接下來(lái)的訓練。
我們通過(guò)報數組隊，之后便開(kāi)始了認識新同事的過(guò)程，幾分鐘要記住隊友十幾個(gè)人的名字和家鄉還是有些困難的，不過(guò)這個(gè)過(guò)程很重要，認識熟悉身邊的人才方便一起完成接下來(lái)的游戲。就如同工作一樣，不認識和了解周?chē)耐�，又怎么能順利銜接并合作完成工作呢�?/p>
之后每個(gè)隊伍要選出隊長(cháng)和副隊長(cháng)并且討論隊名以及本隊口號。很榮幸我成為我們隊的副隊長(cháng)，感謝隊友的支持與信任，讓我有勇氣和隊長(cháng)帶著(zhù)我們隊伍完成一項又一項挑戰！
討論隊名的時(shí)候已經(jīng)有隊友提前就想好了，叫群英隊，寓意我們是群英薈萃，在所有人的同意下，我們很快便確定了隊名。如果我們在工作的時(shí)候可以提前多考慮一些問(wèn)題，是不是可以更快速高效的完成工作，不需要浪費過(guò)多的時(shí)間。
訓練的過(guò)程中我們玩了很多游戲，其中記憶比較深刻的是傳真機，從后往前傳數字，不能通過(guò)語(yǔ)言，只能通過(guò)各種手勢比劃在背上寫(xiě)來(lái)傳遞，其中任何一個(gè)人出了問(wèn)題，最前面的人都無(wú)法得到正確的結果。
我們隊伍在商量傳遞方法的時(shí)候，每個(gè)人都很有想法，會(huì )思考怎么才能更準確的傳遞，并且考慮到小數點(diǎn)、分數還有各種容易發(fā)生的狀況，我們在一輪又一輪的的游戲過(guò)程中不斷完善方案，包括中間有人出錯，如何確認正確與否等等。 總4頁(yè)1234下一頁(yè)尾頁(yè)
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