2023年企業(yè)安全生產(chǎn)月工作心得體會(huì )
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2023年企業(yè)安全生產(chǎn)月工作心得體會(huì )1
今年安全生產(chǎn)月的活動(dòng)主題是“強化紅線(xiàn)意識，促進(jìn)安全發(fā)展”。 紅線(xiàn)”是什么?筆者認為，安全生產(chǎn)的所有規章制度要求，就是“紅線(xiàn)”。工作中的各種“安全紅線(xiàn)”，任何一條都是在借鑒事故教訓基礎上總結出來(lái)的。紅線(xiàn)劃在哪里?意味著(zhù)這條紅線(xiàn)能否得到認真的貫徹落實(shí)，做到令行禁止并取得實(shí)效。
一是劃在領(lǐng)導的關(guān)注點(diǎn)上。各級負責人在安全生產(chǎn)上要時(shí)刻保持頭腦清醒、心無(wú)旁騖，始終把安全工作擺在突出重要位置，履行好“五個(gè)親自”、“四個(gè)參與”的職責，對本單位風(fēng)險隱患做到心中有數、督導有力、整改有效，把主要精力放在抓好安全生產(chǎn)工作上。
二是劃在員工的頭腦中。即提高人員的思想認識、自我安全防護意識及遵章守紀意識，自覺(jué)遵守國家法律法規、行業(yè)安規及運規，養成良好的工作習慣，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，強化安全意識、安全技能，做到人人知安全、人人關(guān)注安全、人人保安全。
三是劃在兩個(gè)體系建設上。安全保證體系要按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，加強專(zhuān)業(yè)安全管理，切實(shí)增強專(zhuān)業(yè)安全把關(guān)能力。監督體系要嚴抓嚴管，認真履行監督職能。作為每項工作的責任人要提高“我能安全”的技能，遵章守紀，嚴格執行安全規章制度，確保各項工作平安。
四在劃在對現場(chǎng)的管控上。加強標準化作業(yè)模式管理，注重以“辨、交、控、問(wèn)、評”強化作業(yè)現場(chǎng)全過(guò)程危險點(diǎn)分析與控制，確保人身安全。加強各類(lèi)作業(yè)現場(chǎng)安全防護裝置和個(gè)人安全防護裝備管理，提高作業(yè)人員安全意識和安全自保能力。
五是劃在完善獎懲機制上。堅持對安全生產(chǎn)工作實(shí)行目標管理和以責論處的獎懲制度，加大對安全的考核力度，提升獎勵與告誡的.效能，促進(jìn)安全責任落實(shí)到位。
安全生產(chǎn)，人人有責。只有每一位員工都扎扎實(shí)實(shí)地遵守和落實(shí)安全生產(chǎn)各項制度規定要求，站在敬畏生命、守護生命的高度，捍衛我們的保命法則，共同堅守“紅線(xiàn)”，絕不逾越“紅線(xiàn)”，才能把安全生產(chǎn)的愿望變成美好的現實(shí)。
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安全，我不知道大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義的，但我知道安全對于一個(gè)煤礦工作者來(lái)說(shuō)是多么地重要。
今年6月是第13個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”，通過(guò)參加公司組織的各項“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，我們加深了對“安全生產(chǎn)”的理解，進(jìn)一步熟練掌握了各項安全生產(chǎn)知識，增強了安全意識，“強化紅線(xiàn)意識、促進(jìn)安全發(fā)展”的主題更是深入我們每個(gè)人的心中。
安全是公司前進(jìn)發(fā)展的基礎和保障，安全應該從“心”開(kāi)始，在開(kāi)始某項生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，先用心考慮各種安全隱患和危險點(diǎn)，事先做好預防措施，作業(yè)中時(shí)時(shí)處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實(shí)現親人朋友對我們“高高興興上班，安安全全回家”的'渴望，才是對自己生命的負責。
細節決定成敗。礦井的采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線(xiàn)。因此，在礦井安全生產(chǎn)過(guò)程中，我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備，更需要將精細化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化建設的全過(guò)程。通過(guò)實(shí)施精細化管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規、規章、規程等規定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標準相關(guān)的各項制度得到正常、規范、優(yōu)化的運行，全過(guò)程監控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節、細節因素，最大限度地用科學(xué)的制度、規范、標準等，持續消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問(wèn)題。
科技興企，文化強企。通過(guò)形式多樣的形勢教育和文體活動(dòng)，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進(jìn)一步改善職工的精神狀態(tài)、思想觀(guān)念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)投身到“做強伏煤、造福員工”的企業(yè)發(fā)展目標上來(lái)。
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20xx年“安全生產(chǎn)月”的主題是“安全責任，重在落實(shí)”，把“落實(shí)”提到首位，可見(jiàn)其重要性。反觀(guān)各類(lèi)生產(chǎn)中發(fā)生的安全事故，絕大多數是因為安全措施執行不到位、人員意識不到位、領(lǐng)導責任不到位而造成的。累累血的歷史，無(wú)不向人們詮釋同樣的道理——安全責任，重在落實(shí)。 安全是企業(yè)的永恒“生命線(xiàn)”， 強調安全生產(chǎn)，可謂“重中之重，壓倒一切”，故“安全責任，重在落實(shí)”的意義重大。如何才能做好落實(shí)工作，筆者認為應該從四個(gè)方面入手。
——責任到位。領(lǐng)導作為安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)的防范措施和規章制度的`制定要親自把關(guān)。各部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，層層落實(shí)責任。安監部門(mén)作為安全生產(chǎn)的監督者，在安全生產(chǎn)中應唱重頭戲。所有的安全生產(chǎn)工作，歸根結底都有安監部門(mén)有關(guān)，安全監督的意義重大，起著(zhù)引導示范的作用。 安全月中，各生產(chǎn)部門(mén)領(lǐng)導要負專(zhuān)責，親自參與，親自指揮，強化督導，每一位員工要充分認識自身所肩負的重要職責，切實(shí)負起責任，按規定扎實(shí)認真做好本職工作
——宣傳到位。企業(yè)要開(kāi)展好安全月各項活動(dòng)，就要充分利用網(wǎng)站、電視、宣傳欄、安全條幅等媒介作為手段進(jìn)行宣傳。通過(guò)典型案例進(jìn)行分析報道，使員工明白遵章守紀的意義重大，在企業(yè)上下?tīng)I造一種“人人要安全、安全要人人”的氛圍。
安全文化是企業(yè)在長(cháng)期的生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)驗的積累和知識的沉淀。各企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化，為員工提供舒暢的安全生產(chǎn)環(huán)境，引導員工樹(shù)立正確人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，倡導員工認真對待本職工作，落實(shí)企業(yè)各項安全生產(chǎn)規章制度。
——措施到位。安全生產(chǎn)“零事故”是企業(yè)追求安全的根本目標，這是一項長(cháng)期艱巨的攻堅戰。做好此項工作的重點(diǎn)首先就是安全措施到位，從細處著(zhù)手、小處著(zhù)眼。千里之堤毀于蟻穴，任何一些小失誤、小疏忽，都有可能導致安全事故發(fā)生。尤其對于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，各項工作都必須把安全措施考慮進(jìn)去，不能因小失大，因此在落實(shí)安全措施時(shí)，要體現“嚴、細、實(shí)”的工作作風(fēng)。 對于電力企業(yè)而言，各生產(chǎn)部門(mén)要對相關(guān)安全責任人進(jìn)行安全管理培訓，使其時(shí)刻樹(shù)立起“安全大于天”的意識，平時(shí)工作做到嚴格遵守“安全生產(chǎn)十條禁令”、嚴格執行“兩票三制”。同時(shí)，要在班組中扎實(shí)推進(jìn)“三講一落實(shí)”活動(dòng)，有效防止因措施不到位而發(fā)生事故。
——落實(shí)到位。今年的安全月把“安全責任，重在落實(shí)”作為主題，可見(jiàn)落實(shí)對于安全工作得重要性。企業(yè)堅定不移地落實(shí)各項規章制度，形成以制度增安全、以規程促安全、以技術(shù)保安全的氛圍。
安監部門(mén)作為安全主體，應制定好各項活動(dòng)措施，并堅定不移地監督各部門(mén)執行下去。不能只是下發(fā)文件，把任務(wù)布置給其他部門(mén)就以為萬(wàn)事大吉，不管不問(wèn)了，要堅持深入生產(chǎn)現場(chǎng)，大力開(kāi)展反違章行動(dòng)。各責任部門(mén)則應教育員工樹(shù)立起安全生產(chǎn)、人人有責的意識，深入開(kāi)展自我檢查，從員工思想著(zhù)手，重點(diǎn)檢查安全措施是否落實(shí)到位，保證生產(chǎn)調度無(wú)差錯、現場(chǎng)操作無(wú)差錯、人員行為無(wú)差錯。
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