應屆畢業(yè)生入職培訓心得體會(huì )

　　當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，如此可以一直更新迭代自己的想法。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編為大家收集的應屆畢業(yè)生入職培訓心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。

　　作為一名應屆畢業(yè)生，我從外地來(lái)到xx這座陌生的城市，從學(xué)生轉換成職場(chǎng)人，很感謝xxxx給予我成長(cháng)鍛煉的平臺。每個(gè)人都是在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中學(xué)習，我們的人生也是如此，每一次的學(xué)習都是我們成長(cháng)的機會(huì )，作為公司的新員工，很榮幸能參加這次的培訓，也讓自己收獲了許多驚喜與感動(dòng)。

　　生活總是能帶給我們許多的驚喜，整場(chǎng)培訓下來(lái)，我想，我們都對自己的`人生有所感悟。對于剛畢業(yè)的我們來(lái)說(shuō)，前途充滿(mǎn)了未知，我們都會(huì )彷徨、迷茫、無(wú)助，不知道自己的路該怎么走，但是我相信我們最終都會(huì )為了自己的夢(mèng)想前進(jìn)，即使再累再苦，也要勇往直前不畏艱難險阻，一步一個(gè)腳印的去前行，我相信，多年以后的我們必定會(huì )大放光彩。

　　這次培訓最令我印象深刻的還是素質(zhì)拓展“信任后倒”這個(gè)游戲，教員說(shuō)的口號我依然還記在心中，“我準備好了，團隊準備好了，我相信你們，團隊支持你”，把自己的安全交給后面接的同事們，是我們對后面同事的信任。這個(gè)游戲也告訴了我們一個(gè)道理，你不是一個(gè)人在戰斗，你的后背有一個(gè)支持你的團隊，能讓你放心去做你想做的事情，保護你的安全，為你遮風(fēng)擋雨。一個(gè)團體就像一個(gè)小家庭，給予你幫助，給予你支持，給予你無(wú)微不至的關(guān)懷。

　　在之后的培訓中公司總經(jīng)理王志剛也和我們進(jìn)行了經(jīng)驗交流，分享了職業(yè)規劃的方向。說(shuō)到我們之后如果下了基層，一定要有自己的短期、長(cháng)期以及后期計劃，首先我們應該先定一個(gè)7天計劃，然后就是一個(gè)月、半年、一年。在7天之內我們要完成什么，在一個(gè)月之內我們又要完成什么，在三個(gè)月之內我們能不能完全獨立自主的完成領(lǐng)導分配的任務(wù)，在一年之內我們能夠到達一個(gè)什么的層次。之后還與我們分享了作為一個(gè)二水員工應該擁有的品質(zhì)，培養外向型性格，更加虛心學(xué)習;努力成為復合型人才;充分認識行業(yè)發(fā)展，提升管理能力，并清晰的做好自身定位和職業(yè)規劃。

　　親愛(ài)的同事們，雖然我們來(lái)自不同的地方，有著(zhù)不同的人生經(jīng)歷，但是緣分讓我們在這里相遇，有幸成為“建投人”，又是新的開(kāi)始。定當積極融入集體、快速轉變角色，保持平常心和空杯心態(tài)，強化責任心、進(jìn)取心，為公司的高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻一己之力。

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