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四個(gè)統一是師德師風(fēng)建設的時(shí)代要求心得體會(huì )范文（通用11篇）
當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣能夠培養人思考的習慣。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編精心整理的四個(gè)統一是師德師風(fēng)建設的時(shí)代要求心得體會(huì )范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
四個(gè)統一是師德師風(fēng)建設的時(shí)代要求心得體會(huì ) 1
我自20xx年畢業(yè)就一直擔任班主任的教育教學(xué)工作，多年的班主任工作實(shí)踐使我深切地認識到班主任是黨的基本路線(xiàn)政策和教育方針的貫徹執行者，是對學(xué)生進(jìn)行管理教育組織者和領(lǐng)導者，是學(xué)生健康成長(cháng)過(guò)程中的引路人。因此，班主任的工作要求我們全身心地投入進(jìn)去勤思考、勤計劃、勤安排、勤動(dòng)手。下面就我如何創(chuàng )建優(yōu)秀班級談?wù)勛约旱囊恍┳龇ā?/p>
一、學(xué)生的思想道德建設是創(chuàng )建優(yōu)秀班級的關(guān)鍵。
百年大計，教育為本。教育的目的就是使學(xué)生成為“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的優(yōu)秀青年。德育是教育中的重中之重。心理學(xué)家告訴我們，人的一切行為，無(wú)論其對錯、美丑、高雅還是卑劣，都是通過(guò)主題的認識和選擇而付出實(shí)踐的！因此，學(xué)生的道德修養水平直接影響著(zhù)他的行為卑劣。在班級工作中，我把學(xué)生的思想道德建設作為班級管理的主要工作來(lái)抓。
以自己的品質(zhì)來(lái)感召學(xué)生。作為一個(gè)班主任不僅是文化知識的傳授者，而且是學(xué)生生活的指導者和道德規范的引導者，更是學(xué)生的模范。教育學(xué)生不能只是靠說(shuō)教，更主要的是靠教師身教、潛移默化。只有人格高尚的教師，才能培養出品行端正的學(xué)生。所以，教師的人格水平越高，其榜樣作用也越強。因此，在工作上，我要求自己忠于職守，全心盡職；在遵紀守法上，要求學(xué)生做到的我自己首先要作到，要求學(xué)生不能做的自己首先不做；在學(xué)習上，要求自己要終生學(xué)習，不斷提高自己的智能和技能；在越是特殊的日子，越是艱巨的任務(wù)，自己身先士卒，堅持到底。這樣學(xué)生自然而然地受到了感染和熏陶。
充分發(fā)揮各種教育渠道的作用。利用思品課、早會(huì )、班會(huì )課，結合班級實(shí)際強化了“五愛(ài)”教育、學(xué)習目的性教育、文明禮貌教育、安全記錄教育、法制教育等。班級每周一次班會(huì )進(jìn)行有的放矢的教育。在平時(shí)中經(jīng)常組織學(xué)生開(kāi)展讀好書(shū)、唱好歌、看優(yōu)秀影片、講故事和收集名言警句等活動(dòng)，做到人人有讀書(shū)筆記，人人有名言警句手冊。
充分利用節假日、紀念日因地制宜地開(kāi)展教育活動(dòng)。例如：以“港奧回歸”為主題，開(kāi)展一系列的教育活動(dòng)；結合我黨召開(kāi)“十六大”，班級認真組織學(xué)習宣傳，同時(shí)還舉行了“以?xún)?yōu)異的成績(jì)向十六大匯報”的主題活動(dòng)；“三八”婦節號召學(xué)生為自己的母親做一件好事；教師節要求每一位學(xué)生為老師做一件事；每年的敬老節開(kāi)展敬老活動(dòng)；在此次抗擊“非典”中，要求學(xué)生收看《新聞聯(lián)播》中“共產(chǎn)黨員豐采”這一節目，號召全體學(xué)生向戰斗在第一線(xiàn)的白衣天使學(xué)習。
認真做好個(gè)別教育。俗話(huà)說(shuō)“十個(gè)指頭有長(cháng)短“。一個(gè)班的學(xué)生不可能人人都是優(yōu)秀的。每個(gè)班級都有一些后進(jìn)生，他們或是思想差或是學(xué)習有困難，對于他們，我在思想上不歧視他們，在教育上，做到動(dòng)之以情，嘵之以理，從而提高他們的思想認識，增強他們的自信心和自尊心。除了對后進(jìn)生進(jìn)行個(gè)別教育，優(yōu)等生也要做。有些優(yōu)等生容易產(chǎn)生驕傲自滿(mǎn)的情緒，自認為成績(jì)好，容易放松思想品德方面的要求或是忽視文體方面的教育。對這種學(xué)生，我一般利用課余時(shí)間找他們個(gè)別談心，使他們認識到自己身上落后的思想，從而提高自己的思想境界。
二、建立健全班級管理機制，是創(chuàng )建優(yōu)秀班級的有利保障。
班集體是培育學(xué)生成長(cháng)的一方沃土，如何創(chuàng )建一個(gè)文明守紀、團結互助、勤學(xué)上進(jìn)的班級體？我的體會(huì )是，班級建設也是一項系統工程，必須抓好其中的三個(gè)運行機制。
�。ㄒ唬┌嗉壢粘９ぷ髁炕芾頇C制建立。
小學(xué)生大多具有好奇、爭勝的特點(diǎn)，日常行為有多重表現，一方面是愛(ài)說(shuō)、愛(ài)鬧的，自控能力差，這給班級管理帶來(lái)一定的難度：另一方面是好勝心強，喜歡跟別人爭高低，想當第一，這是管好班級的有利因素。因此，我就將其的日常表現納入量化管理，加以正確引導，不僅提高管理效力，而且使學(xué)生要養成良好習慣，提高素質(zhì)。具體做法如下：
分項打分。即把班級日常工作分為學(xué)習、紀錄、勞動(dòng)、衛生、文明等若干項，對每系項內容提出具體要求，給定分值。例如“文明”一項包括，言行舉止得體、儀表美觀(guān)整潔、講究衛生、不吃零食等內容，各占一分，每周以小組為單位計分考評。職責明確。
全班分若干學(xué)習小組，設立兩名值周班長(cháng)，輪流值周。各小組長(cháng)考評本組成員（包括班長(cháng)在內），值班長(cháng)考評各小組長(cháng)。這種帶有監督特征的分層管理，能促進(jìn)班級建設良好循環(huán)，達到全面管理每一位學(xué)生之目的。
定期通報。每周班會(huì )，值班長(cháng)通報各小組總積分及排名情況；通報本周個(gè)人積分最高的前十名學(xué)生，在該期的.黑板報“標兵欄目”中給以表?yè)P。使學(xué)生學(xué)有榜樣，趕有目標，人人從我做起，向自治邁進(jìn)。這一制度既調動(dòng)每個(gè)學(xué)生的積極性、自覺(jué)性，有加強成員之間的了解，從而提高班級的整體素質(zhì)水平，為創(chuàng )造一個(gè)良好的班風(fēng)奠定了基礎。
�。ǘ┙喔刹窟x任考評機制
班干部是班集體的中堅、班集體建設的核心，班主任的得力助手。調動(dòng)這部分同學(xué)的熱情，注意培養并發(fā)揮其作用，是樹(shù)立良好班級的關(guān)鍵。在班級管理中，我廢除傳統的“干部終期制”（一個(gè)學(xué)生一學(xué)期或多學(xué)期擔任職務(wù)不變），建立新型的干部選任考評機制，面想全體學(xué)生，實(shí)行競爭上崗，是每一位同學(xué)都有參與競爭的機會(huì )，鼓勵每一位同學(xué)都有參加競爭的機會(huì )，鼓勵每一位同學(xué)積極參與班級的建設和管理。具體做法：
1、民主推舉，競爭上崗。在學(xué)生相互了解的基礎上，采用民主推舉方式，讓學(xué)生提名心目中的帶頭人，亦可毛遂自薦。然后由提名者和自薦者做競職演說(shuō)，闡明自己對擔任班干部的態(tài)度、適合擔任的角色，以及干好本項工作的計劃、措施、活動(dòng)內容、活動(dòng)形式和將達到的目標等。最后投票表決，當場(chǎng)宣布結果。學(xué)生對這種民主推舉、競爭上崗的方式心悅誠服。這樣選任的班干部，對班級工作的順利展開(kāi)十分有利。
2、定期考評，吐故納新。對當選的班干部一月民主考評一次。
考評內容：
�。�1）工作態(tài)度是否認真、積極、負責。
�。�2）工作任務(wù)完成情況。
�。�3）自身素質(zhì)修養。
考評形式：召開(kāi)主題班會(huì )，民主評議，投票表決，吐故納新�？荚u后，對落選的同學(xué)認真作好思想工作，注意調動(dòng)其的積極性，鼓勵再次當選。這一管理機制的建立，就達到人人參與，人人受鍛煉，使學(xué)生的組織管理能力和水平的到普遍提高。
�。ㄈ┙嗉壖顧C制
素質(zhì)教育要求教育者極力、教育、關(guān)注學(xué)生全面成長(cháng)。表?yè)P和鼓勵是極力教育的重要內容。實(shí)踐證明，表?yè)P和鼓勵可以幫助學(xué)生重新認識自我，點(diǎn)燃他們努力奮進(jìn)的星星之火，鼓足他們放飛希望的勇氣。具體做法：
1、設立獎項，實(shí)行全方位鼓勵。每學(xué)期設立“三好”、“優(yōu)秀”及“單項獎”若干，對不同層次、不同學(xué)生給以全面評價(jià)和鼓勵。調動(dòng)每一位學(xué)生的上進(jìn)心，推出優(yōu)秀，樹(shù)立榜樣，找出差距，不斷改進(jìn)。
2、定期評獎，采取不同形式給以鼓勵。每學(xué)期舉行期中、期末兩次全班民主評獎活動(dòng)。采用不同形式進(jìn)行獎勵。例如：獎勵學(xué)習用品；黑板報“標兵”欄目給以表彰等，引導學(xué)生全面發(fā)展，健康成長(cháng)。
三、加強班主任工作的研究是創(chuàng )建優(yōu)秀班級的主要途徑。
在素質(zhì)教育的今天，作為xx世紀的班主任不僅要成為教育科學(xué)的學(xué)習者，而且要努力使自己成為教育科學(xué)的研究者和創(chuàng )造者，才能使自己所帶班級的學(xué)生才能緊跟上時(shí)代的要求。因此，在平時(shí)的工作中，我就把自己培養集體、引導班集體素質(zhì)發(fā)展的事實(shí)作為研究對象，大量地學(xué)習教育科學(xué)理論，經(jīng)常性地學(xué)習教育科學(xué)的最新研究成果，學(xué)習科研規范，掌握科研方法，把自己在科研中所取得的成果注入班級工作。
四個(gè)統一是師德師風(fēng)建設的時(shí)代要求心得體會(huì ) 2
聽(tīng)了好幾場(chǎng)報告，看了不少關(guān)于“師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)”的文章和錄象，感觸最深的還是這句話(huà)：“百年大計，教育為本”，師德師風(fēng)建設心得�！罢衽d中華，教師為本”�，F代教師必須要把尊重和理解學(xué)生落實(shí)到實(shí)處，這是毫無(wú)疑問(wèn)的，這也是師生關(guān)系和諧的重要基礎然而，教與學(xué)不是教師或學(xué)生的單一活動(dòng)，應該是師生的雙邊活動(dòng)。教育不僅僅是教師的事，應該是全社會(huì )要共同關(guān)心的事。因此，尊重和理解也應是雙向的、互動(dòng)的，教師也要受到社會(huì )的尊重和理解。
我在心理咨詢(xún)工作中，聽(tīng)到不少因為師生間缺乏溝通而出現誤會(huì )的事。
曾經(jīng)有一個(gè)女孩子氣呼呼地對我說(shuō)：“老師，要是我有一把小刀，剛才我就會(huì )插到某老師身上�！蔽液艹泽@地問(wèn)：“這個(gè)老師到底哪一點(diǎn)得罪你啦？”她說(shuō)：“他總是要我們背課文�！本褪且驗橐麄儽痴n文，她就氣得要殺人。老師要學(xué)生學(xué)習有錯嗎？現代教師要是不狠下心來(lái)，不嚴格要求學(xué)生能出成績(jì)嗎？
雖然現在高喊要搞素質(zhì)教育，但素質(zhì)教育最終還不是以分數來(lái)衡量教與學(xué)的工作？還不是以考多少個(gè)600分或幾個(gè)清華、北大學(xué)子來(lái)衡量學(xué)校的辦學(xué)水準？考分是學(xué)校的生命線(xiàn)，也是老師的生命線(xiàn)。為提高學(xué)生的分數，老師不得不采取一些措施。但老師的辛勤付出學(xué)生不理解，假如一個(gè)一心撲在教學(xué)上的老師最后卻給自己的學(xué)生捅了一刀的話(huà)，教師價(jià)值何在？
當然，會(huì )說(shuō)出這樣氣話(huà)的學(xué)生是不會(huì )對老師怎么樣的。但有心事不說(shuō)出來(lái)的學(xué)生，哪就有點(diǎn)可怕啦。
我還聽(tīng)到一件這樣的事：有一個(gè)老師到某班去上課，進(jìn)教室后說(shuō)“請同學(xué)們保持安靜，準備上課�！比欢�，有個(gè)別學(xué)生不聽(tīng)反而在哪起哄，周?chē)膶W(xué)生則在哪大笑。于是，某老師就質(zhì)問(wèn)該學(xué)生為何起哄，可他就是不承認。當某老師一轉身，他又在哪叫喊。于是某老師生氣地要該生站起來(lái)說(shuō)明理由，由于學(xué)生不肯站起來(lái)，老師拉了學(xué)生的衣服。這下就捅了馬蜂窩啦，學(xué)生大叫“老師打人啦，老師打人啦�！笔潞笪覀儐�(wèn)他：“老師真的打你了嗎？”“反正我們全班同學(xué)都是討厭他�！薄澳阏f(shuō)他到底哪一點(diǎn)讓你們討厭？”真要他說(shuō)該老師到底哪一點(diǎn)讓人討厭，他倒說(shuō)不出來(lái)啦。
當老師難啊，當海濱中學(xué)的老師更難。海濱中學(xué)雖然地處中心區，然而，她所面對的學(xué)生有65％來(lái)自私立學(xué)校，另外的35％是經(jīng)重點(diǎn)中學(xué)篩選出來(lái)的。這些學(xué)生沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規的行為規范訓練，有的學(xué)生雖有參加過(guò)訓練但卻是屬于連小學(xué)學(xué)習生活都是沒(méi)法適應的。海濱中學(xué)的`老師們面對的家長(cháng)是土生土長(cháng)的本地人和小商販，他們的文化素質(zhì)偏低，法律觀(guān)念淡保當老師們面對一些蠻不講理的家長(cháng)時(shí)，真是秀才遇到兵，有理也說(shuō)不清埃這些難處，有誰(shuí)明白？
慶幸的是，海濱中學(xué)的領(lǐng)導們能明白自己的老師工作的難處，能體諒老師，關(guān)心老師。面對這些，包校長(cháng)常告誡老師們：要自己保護好自己。我們沒(méi)有能力也沒(méi)資格強求上級、強求社會(huì )理解老師，尊重老師。然而，我們必須要勇于面對，不能靠等待。其實(shí)，我們只要和學(xué)生加強溝通，相互理解，老師們還是能贏(yíng)得學(xué)生尊重的。
有一個(gè)案例是這樣的：
有一位女生，可以說(shuō)是一位德、智、體全面發(fā)展的好學(xué)生，是學(xué)校的女籃隊員。但由于和老師缺乏溝通，從而產(chǎn)生猜疑，以為是老師不喜歡她。理由是：女籃訓練時(shí)她經(jīng)常遲到。但指導老師從沒(méi)有責備過(guò)她。于是，她就以為是老師不喜歡她了。事實(shí)上，指導老師是因為知道她是一個(gè)很乖的學(xué)生，又是班長(cháng)，是學(xué)生會(huì )干部，遲到肯定是工作上的事，不舍得責備一個(gè)好學(xué)生埃老師是一番好意的，可是學(xué)生不理解埃后來(lái)，我告訴了相關(guān)老師，該老師專(zhuān)門(mén)找她談心，并在訓練時(shí)給她更多的關(guān)心、指導。心結解開(kāi)了，心情快樂(lè )了。后來(lái)我聽(tīng)班主任說(shuō)，這個(gè)學(xué)生的學(xué)習進(jìn)步也很大，從原來(lái)全年級的20多名進(jìn)入前10名呢。從此，這個(gè)學(xué)生和這個(gè)老師的關(guān)系就像親姐妹一樣。
可見(jiàn)，師生間加強溝通，不僅可以消除師生間的誤會(huì )，教師還能贏(yíng)得學(xué)生的尊重。然而，溝通需要時(shí)間，需要過(guò)程，需要機會(huì )�？墒�，教師的工作特別是班主任的工作，實(shí)在是太忙啦。老師們找不到與學(xué)生溝通的時(shí)間，也就失去了贏(yíng)得學(xué)生尊重的機會(huì )。如何改變這種現狀呢？我的看法是：
第一、為班主任減負，讓班主任有時(shí)間去架好師生溝通的橋梁。
第二、班會(huì )課應該以尊師重教為主線(xiàn)，教會(huì )學(xué)生如何走近老師，理解尊重老師。
第三、每周（哪怕是每二周一次）進(jìn)行一次師生間的溝通對話(huà)活動(dòng)，形式、對象、內容由老師、學(xué)生根據需要自己定。
第四、提高班主任待遇，讓家長(cháng)、學(xué)生、老師甚至學(xué)校的中層干部都羨慕、尊重班主任這個(gè)崗位。
綜上所述，我個(gè)人認為，加強師德師風(fēng)建設也應該把尊重和理解當成一個(gè)話(huà)題。不僅師生間要加強溝通、理解與尊重，而且，教師之間、教師與領(lǐng)導之間、教師與家長(cháng)之間也要加強溝通，相互理解，相互尊重。以安定團結為重，以育人為本為重，不要自己制造障礙。通過(guò)加強師德師風(fēng)建設，弘揚中華民族尊師重教的優(yōu)良傳統。在寬容、合作、探究的氣氛中建立和諧的師生關(guān)系。讓和諧的師生關(guān)系，和諧的教師之間、教師與領(lǐng)導之間、教師與家長(cháng)之間的關(guān)系不再成為一句空話(huà)。
四個(gè)統一是師德師風(fēng)建設的時(shí)代要求心得體會(huì ) 3
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。到底什么是師德師風(fēng)？所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養；師風(fēng)，是教師這個(gè)行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，誨人不倦，有教無(wú)類(lèi)，這都是師德。十年樹(shù)木，百年樹(shù)人，踏上三尺講臺，也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢？我認為，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養。
一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生，才會(huì )依法執教，無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng)；才會(huì )愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，竭盡全力地去教育學(xué)生；才會(huì )自覺(jué)自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表、；廉潔從教。我國現代教育家夏沔尊說(shuō)：教育之沒(méi)有情感，沒(méi)有愛(ài)，如同池塘沒(méi)有水一樣，沒(méi)有水，就不能稱(chēng)其為池塘，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品，而是一個(gè)個(gè)有著(zhù)鮮活生命，正在茁壯成長(cháng)的孩子。如果說(shuō)智慧要靠智慧來(lái)鑄就，那么愛(ài)心要靠愛(ài)心來(lái)成就。在我的身邊，許多老師敬業(yè)愛(ài)生的事跡常常感動(dòng)著(zhù)我，尤其是那些班主任，他們是真正將自己的心掏出來(lái)給孩子們的，這樣的老師怎能不贏(yíng)得學(xué)生的愛(ài)戴！
古代教育家早就提出有教無(wú)類(lèi)，同在一片藍天下，孩子們應該有同等的受教育權利。熱愛(ài)一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生，而厭棄一個(gè)學(xué)生無(wú)異于毀壞一個(gè)學(xué)生。前蘇聯(lián)著(zhù)名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時(shí)間，將一名有偷竊習慣的學(xué)生培養成一名成功的農莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛(ài)，尤其是那些家庭有過(guò)特殊變故的學(xué)生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛(ài)的溫情去融化他們心中的堅冰，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無(wú)法象太陽(yáng)一樣，將自己的光輝撒遍世界的`每個(gè)角落，但我們卻可以象母雞愛(ài)護小雞一樣，關(guān)愛(ài)自己的每一個(gè)學(xué)生。
教師，代表了希望與未來(lái)，是一個(gè)國家民族精神維系的基礎，是社會(huì )進(jìn)步的保障，是人類(lèi)智慧和文明的薪火傳遞者。小學(xué)教師不但擔負著(zhù)培養德智體美全面發(fā)展的人才的重任，而且對國家道德建設也具有重要作用。因此，作為教育者，教師不僅要有廣博精深的學(xué)識，而且應有崇高的品行。
師德，即教師職業(yè)道德，是指教師在從事教育教學(xué)活動(dòng)，履行教書(shū)育人職責時(shí)必須遵循的行為準則和道德規范的總和。鄧小平同志說(shuō)：一個(gè)學(xué)校能不能為社會(huì )主義建設培養合格的人才，培養德智體全面發(fā)展、有社會(huì )主義覺(jué)悟的有文化的勞動(dòng)者，關(guān)鍵在教師。16年的教學(xué)實(shí)踐，讓我從領(lǐng)悟到篤信這樣的信念：一個(gè)優(yōu)秀的教師首先應該是一個(gè)優(yōu)秀的人，一個(gè)愛(ài)國敬業(yè)、熱情執著(zhù)、人格獨立、富有愛(ài)心、公正正直、品行端方的人。我想，這是作為一個(gè)優(yōu)秀教師所必備的。教師的人格力量是影響教育質(zhì)量的潛在因素，它比言語(yǔ)教育具有更強的心靈滲透力，它對教育質(zhì)量的影響也是更持久，更深遠，這就要求我們從自身做起，努力增強道德修養和人格魅力。
目前，我認為教師隊伍整體素質(zhì)較好，其中許多優(yōu)秀分子堪稱(chēng)楷模。但在社會(huì )趨于多樣化的背景下，師德師風(fēng)建設面臨前所未有的新考驗。韓愈在《師說(shuō)》中將教師的責任明確概括為：傳道、授業(yè)、解惑。教師在人們的心目中是人類(lèi)靈魂的工程師，為人師表則對老師提出了更高的人格上的要求。然而，在商品市場(chǎng)經(jīng)濟的負面影響下，個(gè)別教師的道德觀(guān)被扭曲。我們必須面對現實(shí)中存在的師德問(wèn)題：一是重智輕德。在傳統的應試教育思想指導下，學(xué)校教師中不同程度地存在著(zhù)只教書(shū)不育人，只管教不管導，重分數，輕品質(zhì)，重知識，輕能力的不良現象。
但值得思考的是：為什么老師對學(xué)生如此關(guān)愛(ài)，卻得不到學(xué)生的理解和認可？高爾基曾說(shuō)過(guò)：愛(ài)孩子，那是母雞都會(huì )做的事，如何教育孩子才是一件大事。只有尊重學(xué)生，才能教育學(xué)生；沒(méi)有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學(xué)生心目中，亦師亦友，民主平等，是好教師的最重要特征。具有愛(ài)心和具有知識，對學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們更喜愛(ài)前者。青少年學(xué)生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛(ài)，師生間真摯的情感，必定有著(zhù)神奇的教育效果，會(huì )使學(xué)生自覺(jué)地尊重教師的勞動(dòng)，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。讓我們時(shí)常想想教育家們的諄諄告誡：你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛(ài)迪生。
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一、愛(ài)崗敬業(yè)
我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無(wú)怨無(wú)悔，不計名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng )新。
盡心盡責地完成每一項教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。只有這樣學(xué)生才能受到老師的影響而努力學(xué)習，不斷進(jìn)取。
二、尊重、關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生。
用師愛(ài)鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛(ài)、愛(ài)中有嚴，如果我們把學(xué)生當成天使，那么我們就生活在天堂，相反，我們就會(huì )覺(jué)得自己生活在地獄。
努力進(jìn)取。作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的'知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生。如果自身散漫，怎能要求學(xué)生認真。要提高我們的自身素質(zhì)，這就要求我們年輕教師多聽(tīng)取學(xué)生和老教師的各種意見(jiàn)。并且自身不斷的學(xué)習，積極學(xué)習，不斷開(kāi)辟新教法。努力使課堂教學(xué)實(shí)現樸實(shí)、高效、生動(dòng)、獨特。在教學(xué)中我們要做到有效地備課，體現教師教學(xué)的智慧，常規教學(xué)做到扎實(shí)有效。
三、以身作則。
教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一定要時(shí)時(shí)刻刻為學(xué)生做出好的榜樣，凡要求學(xué)生要做到的，自己首先做到，堅持嚴于律己。學(xué)會(huì )喜歡學(xué)生，喜歡和他們在一起，這樣才可以發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)，我覺(jué)得“身臨其境”才是最好的教育。
加強教師職業(yè)道德教育和修養，是教師職業(yè)特點(diǎn)和崇高職責的客觀(guān)要求。只有具有高標準的職業(yè)道德修養，才能成為合格的教師。
四個(gè)統一是師德師風(fēng)建設的時(shí)代要求心得體會(huì ) 5
學(xué)高為師，德高為范；學(xué)是師之骨，德為師之魂。什么是師德師風(fēng)？所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養；師風(fēng)，是教師這個(gè)行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，誨人不倦，有教無(wú)類(lèi)，這都是師德�！笆陿�(shù)木，百年樹(shù)人”，踏上三尺講臺，也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。作為一名新老師，怎樣才能做一名好教師呢？我認為，我應該從一下幾個(gè)方面著(zhù)手，不斷提高和完善自己：
一、重視教師職業(yè)道德建設，樹(shù)立為人師表良好形象；
一是熱愛(ài)學(xué)生，建立平等、民主，和諧的師生關(guān)系；二是以身作則，作為一名教師，要“衣著(zhù)定位”，讓學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻受到審美教育。要自覺(jué)修身養性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動(dòng)的人格魅力；三是要面向全體學(xué)生，切實(shí)貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。
二、不斷完善自我，主動(dòng)迎接新世紀教育挑戰
教師應該具有“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”：即奉獻精神、科學(xué)精神、創(chuàng )新精神、進(jìn)取精神和協(xié)作精神；二是要要具備“四種能力”：要有科研能力、再學(xué)習能力、教育教學(xué)能力及教學(xué)評價(jià)能力。通過(guò)這“五種精神”和“四種能力”的培養，我才能不斷完善自我，主動(dòng)迎接新世紀教育挑戰。
三、熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生；
堅持以熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人為核心，以敬業(yè)愛(ài)崗、為人師表為基本準則，以十條《規范》為行為要求，以終身學(xué)習、無(wú)私奉獻為理想追求，模范踐行陶行知先生“捧著(zhù)1顆心來(lái)，不帶半根草去”的崇高精神，守得住清貧，經(jīng)得起誘惑，自覺(jué)抵制社會(huì )不正之風(fēng)的影響，無(wú)愧于“人類(lèi)靈魂工程師”這一神圣稱(chēng)號。
我的指導老師曾對我說(shuō)：“一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生，才會(huì )依法執教，無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng)；才會(huì )愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，竭盡全力地去教育學(xué)生；才會(huì )自覺(jué)自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教”。在簽約時(shí)鄒校長(cháng)對我說(shuō)“教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品，而是一個(gè)個(gè)有著(zhù)鮮活生命，正在茁壯成長(cháng)的`孩子。如果說(shuō)智慧要靠智慧來(lái)鑄就，那么愛(ài)心要靠愛(ài)心來(lái)成就�！薄耙詫W(xué)生為本”，關(guān)注學(xué)生的主體地位，而尊重學(xué)生，平等對待學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。每個(gè)人都有自己的自尊，每個(gè)人都希望得到別人的尊重，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的。
學(xué)生是有自己思想和行動(dòng)自由的獨立個(gè)體，被平等對待是一大愿望，能得到老師的尊重對學(xué)生是極大的精神激勵。尊重學(xué)生的實(shí)質(zhì)是把學(xué)生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個(gè)性特長(cháng)、有自我情感的生命個(gè)體，從尊重學(xué)生出發(fā)，建立新型的現代師生關(guān)系，進(jìn)行必要的角色轉換，要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來(lái)，要從家長(cháng)的威嚴中解放出來(lái)，要從唯一正確的師長(cháng)的假想中醒悟過(guò)來(lái)，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，學(xué)會(huì )理解，學(xué)會(huì )寬容，學(xué)會(huì )欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學(xué)生成長(cháng)的伙伴，成為學(xué)生成長(cháng)的引導者和鼓勵者，成為“孩子們的朋友”。
在我的身邊，在我的辦公室，許多老師敬業(yè)愛(ài)生的事跡常常感動(dòng)著(zhù)我，尤其是那些班主任老師們，他們是真正將自己的心掏出來(lái)給孩子，這樣的老師怎能不贏(yíng)得學(xué)生的愛(ài)戴！”熱愛(ài)一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生，而厭棄一個(gè)學(xué)生無(wú)異于毀壞一個(gè)學(xué)生。前蘇聯(lián)著(zhù)名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時(shí)間，將一名有偷竊習慣的學(xué)生培養成一名成功的農莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛(ài)，尤其是那些家庭有過(guò)特殊變故的學(xué)生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛(ài)的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無(wú)法像太陽(yáng)一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個(gè)角落，但我們卻可以像母雞愛(ài)護小雞一樣，關(guān)愛(ài)自己的每一個(gè)學(xué)生。
同時(shí)，我認為，教師不僅是知識的傳播者、智慧的啟迪者、人格的影響者，也是道德的實(shí)踐者和示范者。師德師風(fēng)直接影響教育行風(fēng)，關(guān)系教育形象，關(guān)系受教育者健康成長(cháng)。
四、“言必行，行必果”，行動(dòng)實(shí)踐遠勝于說(shuō)教。
師德，不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！其實(shí)，在日常的教育教學(xué)工作中，許多教師都在用行動(dòng)詮釋著(zhù)師德師風(fēng)的真正內涵。我需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導人，以博大的胸懷愛(ài)護人。
孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！睂W(xué)生總是把教師看作學(xué)習、模仿的對象。只有具備良好的“師德師風(fēng)”，學(xué)生才會(huì )“親其師，信其道”，進(jìn)而“樂(lè )其道”。
教師是人類(lèi)靈魂的工程師，學(xué)校是一片圣潔的土壤，在師德師風(fēng)的建設活動(dòng)中，我更應當走在最前列，明確二十一世紀教師工作的指導思想，擔負起培養二十一世紀新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應時(shí)代要求的合格教師，時(shí)刻用教師職業(yè)道德規范約束自我，使教師能在思想政治上，道德品質(zhì)上，學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。
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師德，不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現，好的師德，能得到學(xué)生的真心擁戴。教師節、母親節的聲聲問(wèn)候，騎車(chē)回家時(shí)，一句“老師你注意安全”的叮囑，這就是你收到的最好禮物。其實(shí)，在日常的教育教學(xué)工作中，我校的許多老師都在用行動(dòng)詮釋著(zhù)師德師風(fēng)的真正內涵。尤其是我校的班主任老師，更是把全身心都交給了學(xué)生。
為了培養好的師德師風(fēng)教師隊伍，我校經(jīng)常組織教師參加師德培訓，加強學(xué)習，學(xué)習著(zhù)名教育家陶行之、李鎮西、魏書(shū)生的經(jīng)驗、理念、做法。李鎮西的“愛(ài)心、民主”教育思想和實(shí)踐模式在我們三中廣大教師中產(chǎn)生了巨大的號召力和影響力。一走進(jìn)三中的校園，校領(lǐng)導就對我們進(jìn)行了辦學(xué)思想、辦學(xué)理念培訓。我校的辦學(xué)理念是：點(diǎn)燃希望，學(xué)做真人；這句話(huà)蘊藏著(zhù)校長(cháng)對老師和學(xué)生的期盼。學(xué)校精神是：特別有愛(ài)心，特別能吃苦，特別肯鉆研，特別善合作，特別講效率。這些思想理念就是我們每個(gè)教師的奮斗目標和行為準則。
好的師德師風(fēng)的一個(gè)具體表現，就是師生之間保持一種人格上的平等，相互學(xué)習、相互尊重。一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生，才會(huì )無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng)；才會(huì )愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，竭盡全力地去教育學(xué)生；我從教十多年來(lái)，有這樣一個(gè)深刻的體會(huì )，教師充滿(mǎn)愛(ài)心和具有豐富的知識，對學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們更喜歡前者。在學(xué)生心靈中栽下一棵尊重的幼苗，用愛(ài)心去澆灌，必將伴隨其生命的成長(cháng)豎起人格的參天大樹(shù)。學(xué)生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛(ài)，師生間真摯的情感，必定有著(zhù)神奇的教育效果，會(huì )使學(xué)生自覺(jué)地尊重教師的勞動(dòng)，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師表露自己的內心世界。師愛(ài)是一種教師發(fā)自?xún)刃牡膶W(xué)生的關(guān)心、尊重、信任、期待以及盡責的美好情感。當學(xué)生感到這種愛(ài)之后，便會(huì )激發(fā)出積極向上的熱情。每天他會(huì )坐在教室里期待你的到來(lái)；他會(huì )主動(dòng)到辦公室找你問(wèn)問(wèn)題；當他心情不好時(shí)，他會(huì )第一個(gè)想到你，想到跟你傾訴。我們學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)，學(xué)會(huì )了理解，學(xué)會(huì )了寬容，學(xué)會(huì )了欣賞，懂得了贊美。這樣，教師成為了學(xué)生成長(cháng)的伙伴，成了學(xué)生成長(cháng)的引導者和鼓勵者，成了“孩子們的朋友”。
愛(ài)學(xué)生，要了解學(xué)生，對學(xué)生一視同仁，教師要愛(ài)所有的學(xué)生，不但要愛(ài)聰明、活潑、可愛(ài)的學(xué)生，更要愛(ài)差生、特殊生、頑皮搗蛋生、一般生。特別是對毛病較多的學(xué)生，更要親近他們，了解他們，關(guān)懷、幫助他們，控掘他們心靈深處埋藏的良好品質(zhì)，激發(fā)他們的上進(jìn)心。我們要做到“讓每一個(gè)孩子抬起頭來(lái)”。我們的教育對象的心靈絕不是一塊不毛之地，而是一片已經(jīng)生長(cháng)著(zhù)美好思想道德萌芽的肥沃的田地，因此，教師的責任，首先在于發(fā)現并扶正學(xué)生心靈土壤中的每一株幼苗，讓它不斷壯大，最后排擠掉自己缺點(diǎn)和雜草。教育家蘇霍姆林斯基的教育信念就是：“要培養真正的人！”讓每一個(gè)從他手里培養出來(lái)的人都能幸福地度過(guò)自己的一生，所以我們要相信每一個(gè)學(xué)生，信任他們的能力，用心去關(guān)愛(ài)他們，用情去感染他們。
當然，博學(xué)多才、較高的'業(yè)務(wù)素質(zhì)對一位教師來(lái)說(shuō)是十分重要的。因為我們是直接面對學(xué)生的教育者，他們是一個(gè)個(gè)活生生的個(gè)體，頭腦中裝著(zhù)各種新奇古怪、似懂非懂的東西。而知識在不斷地發(fā)展，發(fā)生著(zhù)量和質(zhì)的變化，因而，我們要讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時(shí)代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀(guān)念，改革教學(xué)方法，找到最適合我們三中學(xué)生的授課方法。
真正打動(dòng)學(xué)生內心的，是人格和道德的力量，這力量是長(cháng)久的，它將影響學(xué)生的一生，可見(jiàn)，良好的師德師風(fēng)對孩子們來(lái)說(shuō)是多么的重要哇。通過(guò)多年的教學(xué)工作，我深知作為教師的責任重大，對學(xué)生要有慈母般的愛(ài)心，并不斷更新、充實(shí)自己的知識，做一個(gè)學(xué)生尊敬和喜愛(ài)的老師是我努力的目標，讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天！
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幸福是奮斗出來(lái)的，通往幸福生活的有效途徑是專(zhuān)注地奮斗，而專(zhuān)注，體現著(zhù)專(zhuān)業(yè)的精神。
在七年級剛接手班級的時(shí)候，班級有一位女生，數學(xué)的學(xué)習一向有些困難，上課聽(tīng)不懂，作業(yè)完成的質(zhì)量不太好，導致對數學(xué)學(xué)習的信心越來(lái)越不足�？墒俏野l(fā)現，這個(gè)孩子只是有時(shí)候思考問(wèn)題的方向不太對，在沒(méi)有很好的理解題意前就已經(jīng)著(zhù)急開(kāi)始寫(xiě)步驟，于是我高度關(guān)注，和她一對一問(wèn)答式交流，要她能夠講明白題目為什么這么做，一開(kāi)始很困難，她講不明白也很頭痛，可在我耐心的持續跟進(jìn)后，她漸漸的學(xué)會(huì )了一些閱讀和思考數學(xué)問(wèn)題的方法，信心倍增，也不懼怕數學(xué)，開(kāi)始樂(lè )于與我的這種溝通，越來(lái)越明朗，數學(xué)方面的學(xué)習有了很大的提高，也與我建立了很好的信任。我想我作為孩子們的教師能夠做的，就是努力在每一個(gè)教育細節中盡我所能把正向效應發(fā)揮到極致。專(zhuān)注，不僅僅是一種做事的態(tài)度，更是一種生活的姿態(tài)，作為一名班主任，每一天與孩子們待在一齊的時(shí)間很久，自然會(huì )潛移默化給學(xué)生很多的影響，不光是學(xué)科教師給予的學(xué)科學(xué)習方面的指導，更會(huì )從自我的一言一行中傳遞給學(xué)生正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，大到讀書(shū)學(xué)習的日常習慣，小到班級門(mén)口的`一次彎腰撿紙，所以，始終對自我高要求的以身作則，才能給孩子們樹(shù)立一種認真的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
始終跟隨國家和學(xué)校的腳步，積極參加“師德師風(fēng)建設”活動(dòng)，才能更好的踐行立德樹(shù)人的教育根本。我校一向貫徹以生為本、學(xué)生第一的辦學(xué)理念，踐行“愛(ài)心、耐心、理智、寬容”的教育情懷和“精細實(shí)干、靜心育人”的工作作風(fēng)。課堂上努力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情，推進(jìn)學(xué)生多樣化學(xué)習，并對學(xué)生進(jìn)行激勵性評價(jià)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習興趣的構成，也針對學(xué)生的不一樣情景，抓住點(diǎn)滴的閃光之處，賞識每一個(gè)學(xué)生的興趣、愛(ài)好和專(zhuān)長(cháng)。注重發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢，讓他們在表現自我時(shí)不知不覺(jué)樹(shù)立自信心，從而提升學(xué)習興趣。所以，教育是一項美的事業(yè)，教師在與學(xué)生相處的過(guò)程中也要懂得發(fā)現美，欣賞美，創(chuàng )造美，唯如此，才會(huì )讓學(xué)生歡樂(lè )的學(xué)習，茁壯的成長(cháng)。
最終，作為一名教書(shū)育人的教師，也應始終以學(xué)習者的姿態(tài)奮斗在教師崗位上，樹(shù)立終身學(xué)習理念，不斷拓寬知識視野，更新知識結構，為學(xué)生的高效學(xué)習和健康成長(cháng)全力以赴!
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作為一名教師，我們的職責不僅是傳授知識，更重要的是要發(fā)揮示范作用，塑造良好的師德師風(fēng)。在我的教育實(shí)踐中，我深刻體會(huì )到師德師風(fēng)的重要性，并且逐漸認識到如何做一個(gè)優(yōu)秀的教師。
首先，師德師風(fēng)是教師的基本素養。作為一名教師，我們不僅要有專(zhuān)業(yè)知識，還要具備良好的品德和道德操守。要做到這一點(diǎn)，首先需要具備高度的責任感和使命感，認真履行自己的職責，做到誠實(shí)守信、言行一致、有敬業(yè)精神等，這些都是師德師風(fēng)的重要組成部分。
其次，師德師風(fēng)與學(xué)生的學(xué)習和成長(cháng)密切相關(guān)。教師作為學(xué)生的引路人和榜樣，他的言傳身教會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生深遠的影響。所以，我們必須時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的身心健康，為學(xué)生的.成長(cháng)和發(fā)展提供支持和幫助。同時(shí)，我們還應該充分尊重學(xué)生的人格，傾聽(tīng)他們的心聲，鼓勵他們發(fā)揮自己的特長(cháng)，幫助他們實(shí)現自我價(jià)值。
最后，師德師風(fēng)需要不斷提高和改進(jìn)。教育是一個(gè)不斷變化和發(fā)展的過(guò)程，作為教師，我們必須不斷地學(xué)習和提高自己的素養和能力，不斷更新教學(xué)理念和方法，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。同時(shí)，我們還應該注意自身的修養和形象，做到言行一致，端正自己的態(tài)度和行為。
總之，師德師風(fēng)是一名優(yōu)秀教師必須具備的重要素質(zhì)，它關(guān)乎到教師的形象、學(xué)生的發(fā)展和教育的質(zhì)量。我們應該時(shí)刻提高自己的師德師風(fēng)素質(zhì)，以良好的師風(fēng)影響和帶動(dòng)學(xué)生，為培養優(yōu)秀人才做出積極的貢獻。
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作為一名教師，師德師風(fēng)是我們必須遵循的基本準則，其不僅僅是一種職業(yè)道德，更是一種生命力和精神力。師德師風(fēng)不僅關(guān)乎我們自己的形象，更關(guān)乎我們教育事業(yè)的發(fā)展。在教學(xué)過(guò)程中，我深深地體會(huì )到了師德師風(fēng)的重要性，下面我將分享我的一些心得體會(huì )。
首先，作為一名教師，我們應該始終保持良好的教育道德，以身作則，做學(xué)生的榜樣。作為學(xué)生的引路人和指導者，我們應該始終保持良好的職業(yè)道德，要遵守教育法律法規，嚴格遵守課程計劃，不得超綱教學(xué)或強迫學(xué)生參加商業(yè)活動(dòng)，不得利用職務(wù)便利謀取個(gè)人利益。同時(shí)，作為一名教師，我們也應該具備優(yōu)秀的教學(xué)能力，盡最大努力去發(fā)掘學(xué)生的潛能，讓學(xué)生的能力得到充分發(fā)揮。只有這樣，我們才能獲得學(xué)生的尊重和信任，才能為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境。
其次，師德師風(fēng)的落實(shí)需要學(xué)校和社會(huì )的全力支持。學(xué)校應該加強師德師風(fēng)建設，增強教師的職業(yè)榮譽(yù)感和責任感，嚴格落實(shí)教師考核制度，對違反職業(yè)道德的行為進(jìn)行懲處。同時(shí)，社會(huì )也應該加大對教育行業(yè)的監督和支持力度，對于涉嫌違法違規的行為及時(shí)發(fā)現和處理，對于優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰和鼓勵，增強教師的社會(huì )地位和榮譽(yù)感。
最后，作為一名教師，我們應該時(shí)刻提醒自己，教育事業(yè)是一項高尚的事業(yè)，是培養未來(lái)的棟梁之材，我們必須把自己擺在一個(gè)高尚的位置，始終保持良好的'教育情懷，全心全意為學(xué)生服務(wù)，不斷提升自身的教學(xué)能力和素養，為學(xué)生的成長(cháng)做出積極的貢獻。
總之，師德師風(fēng)是教育事業(yè)不可或缺的一部分，是我們每一位教師的重要職責和義務(wù)。只有堅持師德師風(fēng)，我們才能真正地扮演好教育者的角色，為學(xué)生的成長(cháng)和社會(huì )的發(fā)展做出更大的貢獻。因此，我們應該時(shí)刻保持教育熱情，不斷提高自己的教學(xué)水平和素養，堅守職業(yè)道德，注重品行修養，以?xún)?yōu)秀的師德師風(fēng)為支撐，為學(xué)生的健康成長(cháng)和美好未來(lái)而努力奮斗。
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作為一名教育工作者，師德師風(fēng)是我們最基本的職業(yè)素養，也是我們必須時(shí)刻牢記的職業(yè)準則。師德師風(fēng)不僅是我們在教學(xué)中的基本要求，更是我們在日常工作生活中的態(tài)度和行為表現。下面，我將分享我的一些心得體會(huì )。
首先，作為一名教育工作者，我們必須時(shí)刻保持一顆愛(ài)心。愛(ài)心是我們對學(xué)生最基本的關(guān)心和尊重。我們要像對待自己的孩子一樣對待每一個(gè)學(xué)生，不管他們的學(xué)習成績(jì)如何，不管他們來(lái)自哪個(gè)家庭，我們都應該給予他們同等的關(guān)注和愛(ài)護。有時(shí)候，學(xué)生可能會(huì )因為自身的一些問(wèn)題而出現偏差行為，這時(shí)候我們不能輕易地拋棄他們，而是應該用愛(ài)心和耐心去引導他們，幫助他們走出困境，真正成為有價(jià)值的人。
其次，我們應該時(shí)刻保持一份敬業(yè)精神。教育事業(yè)是一項充滿(mǎn)挑戰和奉獻的事業(yè)。我們必須要有一顆無(wú)私的心，全身心地投入到工作中去，為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展而努力。我們不能因為一時(shí)的疲憊或者其他的原因而放棄教育工作，更不能讓工作影響到我們對學(xué)生的責任心和擔當精神。只有敬業(yè)的精神，才能讓我們在工作中不斷追求進(jìn)步，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
再次，我們應該時(shí)刻保持一份責任心。教育工作是一項高度負責的工作。我們必須要對學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展負責任，對家長(cháng)的信任和期望負責任，對學(xué)校和社會(huì )的信任和期望負責任。我們要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的.學(xué)習和生活情況，積極與家長(cháng)溝通，及時(shí)反饋學(xué)生的情況和進(jìn)展。我們要盡職盡責地完成每一項工作，不讓任何一個(gè)學(xué)生掉隊，不讓任何一個(gè)學(xué)生失去希望。
最后，我們應該時(shí)刻保持一份學(xué)習的心態(tài)。教育事業(yè)是一項不斷進(jìn)步的事業(yè)。作為教育工作者，我們必須不斷學(xué)習、不斷更新自己的知識和技能，以適應不斷變化的教育環(huán)境和學(xué)生需求。我們要認真學(xué)習教育理論和教學(xué)方法，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)能力。同時(shí)，我們也要關(guān)注學(xué)科和行業(yè)的發(fā)展趨勢，了解新技術(shù)、新理念和新方法，積極應用到教學(xué)中去，提高教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習體驗。
總之，作為一名教育工作者，師德師風(fēng)是我們最基本的職業(yè)素養。只有通過(guò)不斷的實(shí)踐和反思，不斷提高自己的教育理念、教學(xué)方法和教育觀(guān)念，才能更好地履行我們的職責和使命，為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們一起，用愛(ài)心、敬業(yè)、責任和學(xué)習的精神，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻我們的力量。
四個(gè)統一是師德師風(fēng)建設的時(shí)代要求心得體會(huì ) 11
作為一名教師，我們的職責不僅僅是教授知識，更重要的是在教育教學(xué)過(guò)程中要遵守職業(yè)道德和行為準則，積極踐行師德師風(fēng)。近年來(lái)，教育部門(mén)一直在強調“師德師風(fēng)”，并開(kāi)展了一系列整治活動(dòng)。在這個(gè)背景下，我也深入思考、反思自己的教育實(shí)踐，收獲頗豐，以下是我的心得體會(huì )。
首先，作為一名教師，要具備一定的教育素養和教學(xué)能力。教育是一項神圣的事業(yè)，每個(gè)人都有自己的特長(cháng)和優(yōu)點(diǎn)，而教育工作者需要不斷學(xué)習和掌握先進(jìn)的教育理論和教育技術(shù)，以提高自己的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)能力，為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展提供更好的保障。同時(shí)，我們還要有教育情懷，深刻理解教育的本質(zhì)和意義，不斷調整和改進(jìn)自己的教學(xué)方法和策略，讓學(xué)生在輕松、自由的氛圍中發(fā)掘自己的潛力和優(yōu)點(diǎn)。
其次，作為一名教師，要具備良好的師德師風(fēng)。師德師風(fēng)是教育事業(yè)的核心和靈魂，直接關(guān)系到學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展。教育工作者要堅持為人師表，言行舉止要合乎道德規范，具有高度的責任感和使命感，要以身作則，用自己的行動(dòng)和言行去影響和引導學(xué)生。同時(shí)，我們還要尊重學(xué)生的人格尊嚴，注重培養學(xué)生的個(gè)性和創(chuàng )造性，讓學(xué)生在自由、開(kāi)放的環(huán)境中獲得成長(cháng)和發(fā)展。
最后，作為一名教師，要注重學(xué)生的全面發(fā)展。教育是一項全面的事業(yè)，不僅僅是學(xué)習知識和技能，還要注重學(xué)生的思想、品德和身體健康等方面的培養。教育工作者要注重學(xué)生的興趣和愛(ài)好，給予他們充分的'發(fā)揮空間，培養他們的綜合素質(zhì)和個(gè)性特長(cháng)，幫助他們建立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
在師德師風(fēng)整治活動(dòng)中，我們要認真學(xué)習和理解師德師風(fēng)的要求和標準，同時(shí)要自覺(jué)接受各種檢查和監督，切實(shí)履行好我們的職責和義務(wù)。我們要注重教育自己，不斷提高自己的師德師風(fēng)素質(zhì)，增強自己的職業(yè)責任感和使命感，將自己的教育理念和實(shí)踐落實(shí)到學(xué)生的日常生活和學(xué)習中，幫助他們在成長(cháng)和發(fā)展的道路上取得更好的成績(jì)和進(jìn)步。
在實(shí)踐中，我們要注重與學(xué)生的溝通和交流，了解他們的需求和心理，為他們提供更好的教育服務(wù)和支持。同時(shí)，我們也要與家長(cháng)和社會(huì )各界建立密切的聯(lián)系和合作，形成良好的教育氛圍和共識，共同推進(jìn)師德師風(fēng)建設和整治工作。
總之，師德師風(fēng)整治活動(dòng)是一項重要的教育改革，對于提高教育質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展具有重要意義。作為一名教育工作者，我們要深入學(xué)習和理解師德師風(fēng)的核心要義，切實(shí)履行好自己的職責和義務(wù)，為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展做出更大的貢獻。同時(shí)，我們也要加強自身修養和素質(zhì)提升，不斷探索和創(chuàng )新教育方法和理念，讓我們的教育事業(yè)更加充滿(mǎn)活力和創(chuàng )造力。
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