公司新員工心得體會(huì )
有了一些收獲以后，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。但是心得體會(huì )有什么要求呢？下面是小編為大家整理的公司新員工心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
公司新員工心得體會(huì ) 篇1
三天短暫的拓展訓練早已過(guò)去好多時(shí)日了，我們也已經(jīng)回到工作崗位好幾天了，但是，我們這些新來(lái)的員工們，卻一直念念不忘那精彩紛呈、滌蕩人心的三天拓展訓練日子。波羅、子萍教練那富有感召和激情的項目指揮和項目后那些發(fā)人深省的評語(yǔ)總結，時(shí)時(shí)點(diǎn)撥著(zhù)我們心頭那盞迷茫的燈，久久不能忘懷。相信，這次拓展訓練給我們的將是可以享用一生的寶貴財富和無(wú)形的感召力。
每一次訓練前的導入環(huán)節都是令人亢奮的，它能最大程度的調動(dòng)我們的興趣和參與訓練的激情�！靶湃伪乘ぁ笔堑谝粋�(gè)訓練主項目，是一項考驗對他人信任度的經(jīng)典項目。這項活動(dòng)看似容易，做起來(lái)卻要付出相當的努力，既要克服自己的心理障礙，又要對下面的隊員充分信任。游戲中有短短幾句對話(huà)“你準備好了嗎？”、“準備好了”、“請相信我！”、“我們愛(ài)你”。當聽(tīng)到臺下的伙伴們說(shuō)到“我們愛(ài)你”這句話(huà)時(shí)，我就把自己完全交給你信任的隊友了。在這個(gè)項目完成的回顧課上，員工們紛紛分享了當時(shí)的感受：感到害怕，從來(lái)沒(méi)有想到把自己交給別人；臺下的人能不能接住自己，心里沒(méi)底；站在臺下，當時(shí)只想使多大勁也要接住他。于是，大家討論的話(huà)題從信任引伸到信任產(chǎn)生于什么？從責任談及責任在團隊中的作用。大家認為，在工作中，應從自身做起，對他人應多一份寬容、理解和信任，大家共同承擔責任和義務(wù)才能使企業(yè)更具有凝聚力。
“星際大逃亡”這個(gè)項目對大家的團隊意識及協(xié)作能力是一個(gè)很好的考驗。在這個(gè)項目完成的回顧課上，我充分理解了無(wú)壓力無(wú)動(dòng)力這句話(huà)。知道了不要隨便推脫責任，不要輕易抱怨別人，要思考問(wèn)題，改進(jìn)問(wèn)題。每個(gè)人都要有“天下興亡，我的責任”這樣的博大胸襟。
“企業(yè)版圖”是一個(gè)鍛煉領(lǐng)導力的項目，通過(guò)這個(gè)項目讓我明白了明確目標，減少沖突和內耗的重要性。當然這折射到我們的工作生產(chǎn)中，我們更要爭取做到使用不占用，循環(huán)不消耗，減少庫存，降低運營(yíng)成本的啟迪。
接下來(lái)的是“驛站傳書(shū)”項目，該項目的目的是通過(guò)不斷的創(chuàng )新，不斷的實(shí)踐總結、集思廣益、群策群力，即打破傳統規律、又不能違背原則，要有新思路、新舉措、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，完成任務(wù)，最后到達勝利的彼岸。在執行的過(guò)程中還要注意要做到對知識的編輯，流程的簡(jiǎn)化，規則的貫徹及細節的把握。對于創(chuàng )新，我們應該制定好創(chuàng )新的方法，當然方法有很多：copy+改善、還原原理、頭腦風(fēng)暴、資源整合等，我們還要總結我們在創(chuàng )新過(guò)程中的障礙，是不是慣性思維左右了我們創(chuàng )新？是不是我們的視角不對呢？還是我們的風(fēng)險意識太強了呢？
接下來(lái)的“瘋狂市場(chǎng)”、“盲人方陣”兩個(gè)項目同樣精彩，給我們的啟發(fā)也很多，使我明白了在工作中我們不要被分組而制約，我們要打破分組的規定，做到合作共贏(yíng)，實(shí)現利益最大化。
最后的一個(gè)主項目“風(fēng)雨同路人”更是讓大家都很感動(dòng)，在經(jīng)過(guò)半個(gè)小時(shí)的“風(fēng)雨路”后，聽(tīng)到煽情的歌曲和教練發(fā)人深省的評語(yǔ)時(shí)，大家都情不自禁地哭了，用緊緊地擁抱表達了自己對同伴的感激之情。在這個(gè)項目中，我們都對感恩有了更深的體會(huì )。在此，我真誠地為幫助過(guò)我的親人和朋友們獻上一首歌《在路上》，“那一天，在路上，我不得已上路，為不安分的心，為自尊的生存，為自我的證明，路上的心酸已融進(jìn)我的眼睛，心靈的困境已化作我的堅定，在路上，用我心靈的呼聲，在路上，只為伴著(zhù)我的人，在路上，是我生命的遠行，在路上，為溫暖我的人”。
回到工作崗位后的幾天時(shí)間里，我一直都在叩問(wèn)自己：你有多久沒(méi)有好好看看這藍藍的天，聞一聞這芬芳的花香，聽(tīng)一聽(tīng)那鳥(niǎo)兒的鳴唱？有多久沒(méi)有回家看看，聽(tīng)聽(tīng)家人的傾訴？有多久沒(méi)和他們一起吃飯，聽(tīng)聽(tīng)那年老的歡笑？有多久沒(méi)與他們談心，聽(tīng)聽(tīng)他門(mén)的煩惱、他們的心聲呢？是不是因為一路風(fēng)風(fēng)雨雨， 而忘了天邊的彩虹？是不是因為行色匆匆的腳步，而忽視了沿路的風(fēng)景？除了一顆疲憊的心，麻木的心，你還有一顆感恩的心嗎？不要因為生命過(guò)于沉重，而忽略了感恩的心！記�。阂欢ㄒ獙W(xué)會(huì )在感恩中成長(cháng)，在協(xié)作中奮進(jìn)。
20xx年CCTV中國經(jīng)濟年度人物頒獎典禮上，中國化工集團總經(jīng)理任建新，手捧一碗蘭州拉面，用一分鐘即興演講講述了馬蘭拉面與中國化工集團的淵源。主持人借湯下面，巧拿拉面說(shuō)事，一番煽情的話(huà)語(yǔ)，竟讓七尺男兒任總情不自禁地潸然淚下，哭了起來(lái)。大家可能很疑惑，中國化工集團怎么會(huì )和馬蘭拉面聯(lián)系在一起呢？這時(shí)任總給大家道出了一段不為人知的故事。任總家境不好，兄弟姐妹們多，都是靠母親的辛勤勞作，把他們撫養成人，培養成才，自己卻換來(lái)了一身病。任總由于工作需要，忙于事業(yè)而很少回家看看母親，在母親病危時(shí)，任總摸著(zhù)母親干癟粗糙的手哭著(zhù)問(wèn)母親此時(shí)的最大愿望是什么？母親顫巍巍地說(shuō)此時(shí)自己只想吃一碗再普通不過(guò)的蘭州拉面，但直到今日也沒(méi)能吃到蘭州拉面。一碗熱乎乎的面不僅能溫暖母親的胃，更能溫暖母親的心。其實(shí)，家人需要的很簡(jiǎn)單，可能只是你的回家看看，談?wù)劰ぷ�；可能是你的一句�?wèn)候，一個(gè)微笑；那怕是你在他們面前的撒嬌可能也是他們的需要。而這些我們都做不到，滿(mǎn)足不了他們。
樹(shù)欲靜而風(fēng)不止，子欲養而親不待。我們作為孩子的平時(shí)只顧忙著(zhù)自己的工作，而母親的那簡(jiǎn)單的要求就滿(mǎn)足不了。反而等到親人都老了或者都不在了才后悔自己做的不足，才知道去關(guān)注他們，孝敬他們。
母親是一種歲月，從幼苗長(cháng)成參天大樹(shù)的歲月，從江河向大海的歲月，從沙漠走向綠洲的歲月，也是從苦難走到幸福的歲月。在這些歲月里面，究竟包含著(zhù)什么，包含了多少，我想，縱使最偉大的詩(shī)人也無(wú)法抒寫(xiě)出詩(shī)篇，最優(yōu)美的音樂(lè )也難以表達得淋漓盡致。我只知道，隨著(zhù)歲月的流逝，我慢慢地由幼年長(cháng)到了童年，再從童年長(cháng)成了青年，也告別了花季、度過(guò)了雨季，現今的我事業(yè)剛起步；我也知道，這種歲月值得我時(shí)時(shí)回味，值得我用一生來(lái)感激！
也許坎坷，讓我看到互相攙扶的身影；也許失敗，我才體會(huì )的一句鼓勵的真誠；也許不幸，我才更懂得珍惜幸福。我要學(xué)會(huì )感恩，感恩生活，感恩親人，感恩朋友，感恩大自然，感恩所有的一切。
對這次拓展訓練，使我進(jìn)一步感悟到，無(wú)論在生活還是在工作中，遇到了什么困難、遭受了什么挫折，只要牢固樹(shù)立團隊精神，加強上下左右的協(xié)作溝通，認真分析當前的形勢和任務(wù)，不斷總結經(jīng)驗教訓，齊心協(xié)力，拼搏創(chuàng )新，我們在困難面前，就能夠變壓力為動(dòng)力，勇往直前，通過(guò)失敗、斗爭，再失敗、再斗爭，直至勝利，來(lái)堅定我們自立于企業(yè)之林的自信心，不斷實(shí)現“戰勝自我，超越自我”的拓展目標。
目前，在公司上下到處都可以聽(tīng)到有關(guān)這次拓展培訓的話(huà)題，到處都可以看到無(wú)私奉獻的工作場(chǎng)面，到處都可以感受到齊心協(xié)力的團隊精神�？梢哉f(shuō)他們已經(jīng)成為一切美好的源頭。通過(guò)這次拓展培訓，員工的綜合素質(zhì)明顯提高，企業(yè)凝聚力明顯增強，企業(yè)文化執行力明顯提升。
公司新員工心得體會(huì ) 篇2
20xx年新員工入職培訓在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿(mǎn)結束了，這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓課程內容涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實(shí)際需求，各位講師授課生動(dòng)有趣、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓時(shí)間，但是，卻讓我受益匪淺、感受頗多。
培訓期間，我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“xx”“xx”的企業(yè)愿景，以及以“誠信責任創(chuàng )新共贏(yíng)”為企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)等等，這讓我們新入職的員工感到了xx是有責任心的企業(yè)，是一個(gè)有燦爛夢(mèng)想和遠大理想的企業(yè)，同時(shí)對公司的輝煌明天也充滿(mǎn)了信心和希望。
通過(guò)本次培訓，我更加深了對xx的了解和認識，也感受到了xx人的熱心用心和細心的作風(fēng)和態(tài)度，同時(shí)也感受到了集團xx總裁、xx副總裁等集團領(lǐng)導對入職新員工的重視、鼓勵和期望。通過(guò)這次培訓，更加堅定了我的選擇，更加有信心快速融入到這個(gè)團隊，更快的融入到工作中，為永恒的發(fā)展貢獻自己的一點(diǎn)微薄之力。
一、認真學(xué)習快速融入
規章制度是一個(gè)公司發(fā)展的基石，企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的動(dòng)力，我將以此次新員工入職培訓為契機，認真、全面、系統的學(xué)習公司各項規章制度并認真遵守、執行;在熟悉規章制度的基礎上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向領(lǐng)導和同事請教、學(xué)習，了解公司各在建項目進(jìn)度情況，收集各項目設計各階段設計成果，認真學(xué)習，在熟悉圖紙的基礎上，快速融入角色和團隊。
二、關(guān)注細節成就完美
品質(zhì)源于細節，細節成就完美。通過(guò)參觀(guān)xx項目，就能感受到集團對項目開(kāi)發(fā)品質(zhì)的追求，精益求精。正因為源于對細節的把控才使得xx項目在xx乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規劃到工程，從工程到銷(xiāo)售、從銷(xiāo)售到竣工交房，以及后期的物業(yè)服務(wù)等等，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節，決定了項目的開(kāi)發(fā)成功。通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，積累和延續公司優(yōu)秀的項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，將細節融入到自己的本職工作中，從點(diǎn)滴做起，從小事做起，關(guān)注和重視細節問(wèn)題，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，將工作做扎實(shí)。
三、牢記責任服務(wù)執行
翻開(kāi)“xx人”專(zhuān)刊，其中有這樣一句話(huà)“xx是因，理想生活是果;xx是物質(zhì)載體，理想生活是精神追求;建筑不是xx的，但其承載的精神追求是xx的”，可以感受到xx人是在為社會(huì )和客戶(hù)創(chuàng )造更大價(jià)值，讓城市更加美麗，讓客戶(hù)生活更為理想，引導客戶(hù)理想的生活方式。作為xx一員，我也將這句話(huà)印在我的腦海里，作為我的座右銘，牢記自己的責任和使命，配合x(chóng)x和部門(mén)同事做好總工辦的本職工作，不斷學(xué)習和專(zhuān)研業(yè)務(wù)，更好的服務(wù)好集團其他職能部門(mén)和項目公司，提高工作效率、效能和效果，提升執行能力，做好事前、事中和事后控制，向規劃化和精細化管理要成果。
總而言之，我認為公司這次新員工入職培訓對我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅加強了我對公司的認識和了解，更重要的是，給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到永恒這樣一個(gè)優(yōu)秀團隊，我定當全力以赴，多向優(yōu)秀同事學(xué)習，竭盡全力，為永恒的發(fā)展貢獻自己的全部力量!
公司新員工心得體會(huì ) 篇3
對于公司的工作內容方面，我也了解的比之前的更多一些，也和周?chē)耐瑫r(shí)更加熟絡(luò )了一些，工作能力方面也比之前好多了，收獲也不算少的。
在這里我明白了你只有不斷地學(xué)習新的東西，你才能跟得上大家的腳步，你還要不斷地提高自己的能力，你才會(huì )覺(jué)得你做的不是那么的累，你更需要認真的面對你的每一個(gè)工作內容，因為只有認真的做，你完成的東西才會(huì )是好的，要是敷衍，那么工作也必將敷衍你，這樣的相互敷衍是沒(méi)有必要的。
剛來(lái)這里的時(shí)候，我也是害怕的，我害怕我做的不好，可是事實(shí)是我發(fā)現我想多的了，你要是真的很用心的在做一件事情，那么你就不會(huì )出現做不好的情況，所以剛來(lái)的時(shí)候，我的那一種擔心其實(shí)也是白白的擔心。
老一輩常說(shuō)，有很多事情是不要去擔心的，因為你所擔心的也是會(huì )過(guò)去的，不如以最好的心態(tài)去面對，最后得到的結果也一定不會(huì )太差。其實(shí)這和工作也一樣，你要以最好的狀態(tài)去迎接工作，工作也會(huì )以最好的一面來(lái)面對你，所以你只要好好的，認真的工作就好了，不要去擔心那么多，一旦你想多了，反而還會(huì )影響你的工作的狀態(tài)。
工作中除了要擁有好的心態(tài)，還要擁有的就是計劃能力，和對時(shí)間的掌控，很多能提前準備的話(huà)，那你就提前準備好，這樣有利于下一步工作的進(jìn)行。還有就是剛說(shuō)的對時(shí)間的掌控，你不能把你工作的時(shí)間拉長(cháng)，你要做的是用短的時(shí)間把工作完成，但是工作成品的質(zhì)量也是需要保證好的，而不能敷衍。
盡管剛開(kāi)始是不快的，但是誰(shuí)剛開(kāi)始都是一樣的，只不過(guò)你要想進(jìn)步的快一點(diǎn)，那就需要付出的更多，并且花的時(shí)間也會(huì )是更多的，只有多下功夫，很多的事情才會(huì )變得順利，這也是不變的定理。
在公司的這一時(shí)間，我也覺(jué)得自己似乎是成長(cháng)了一些，并且在這里我也感受到了同事的溫暖，還得到了他們很多的幫助，時(shí)常也是覺(jué)得自己很幸運，能遇見(jiàn)他們，并且也覺(jué)得之后長(cháng)期在這里工作似乎也是很好的。
只不過(guò)我還是要對我的工作能力多多的提升一下，因為最后決定我是否能站穩的也還是只有工作能力。
公司新員工心得體會(huì ) 篇4
首先非常感謝廣西建工集團第三建筑工程有限責任公司直管工程公司給我這次機會(huì )，能和應屆畢業(yè)生一起參加這次的新生入職培訓。還有這次給我們上課的講師們，能從百忙之中抽空給我們講課，讓我們學(xué)以致用，他們都辛苦了，真的非常感謝！
在這四天的培訓中我學(xué)到了很多也收獲了很多，從剛開(kāi)始的第一天培訓，大家都是互不認識，后來(lái)進(jìn)行分組，組建團隊，自創(chuàng )隊名、口號就通過(guò)這一小小環(huán)節，大家就能馬上認識各自的組員并熟悉起來(lái)，這點(diǎn)非常重要。后來(lái)班主任唐海鐘給我們播放了公司短片，介紹了公司及公司的制度和政策，讓我們了解了公司的企業(yè)文化和他的輝煌成就等相關(guān)方面的信息。
當天下午由我們的師兄賴(lài)泳帆給我們講解了安全方面的知識，用他的話(huà)來(lái)說(shuō)安全就是沒(méi)有危險，不出事故的狀態(tài)。賴(lài)師兄還講了工地的安全"三寶":安全帽、安全帶、安全網(wǎng)；"安全色"、"四口"、"五臨邊"用電保護系統、四不傷害及五大傷害等等相關(guān)方面的安全知識，我還上臺示范了怎樣正確佩戴安全帽，從中給大家知道怎樣正確佩戴安全帽。還有使用滅火器的使用，這些都非常受用在我今后的工作中。
晚上在秀品天地項目部進(jìn)行了素質(zhì)拓展，在班主任唐海鐘的帶領(lǐng)下我們進(jìn)行了四個(gè)游戲，第一個(gè)游戲不光是考驗我們的反應能力更是考驗我們的傾聽(tīng)能力。第二個(gè)游戲是解圓，這個(gè)游戲告訴我們要考慮別人的感受，更要溝通與協(xié)作。第三個(gè)游戲是你畫(huà)我猜，通過(guò)大家的肢體表達，考驗同事之間的默契配合度。第四個(gè)游戲達芬奇密碼，這個(gè)游戲不光考驗了我們大家的團結能力還考驗著(zhù)我們的協(xié)作溝通能力。
培訓第二天上午蒙主任給我們進(jìn)行了職場(chǎng)禮儀培訓，讓我學(xué)到了在日常生活、工作中，與人的接觸處處都會(huì )用到禮儀！然后是對自己的尊重，對自己職業(yè)的尊重，對自己企業(yè)的尊重。自己的儀容儀態(tài)不僅代表自己也代表自己的企業(yè)。如果自己的儀容儀態(tài)別人都不能不認可，人家會(huì )認為你這個(gè)企業(yè)怎么那么沒(méi)有管理水平，員工的儀容儀態(tài)都這么差，給企業(yè)丟臉。還應注意與人交談的距離，指示引路時(shí)的手勢，站姿，握手禮儀等等，對我們都超級實(shí)用的。
下午主任工程師凌志云凌主任跟我們講解了項目管理的流程，讓我更深的了解了項目的施工流程，還有一些深基坑、高大模板施工方案都應該提前做好方案。收發(fā)文資料的簽收都要在原件上簽字寫(xiě)明日期份數等等，這對我做資料很有用處，從中又讓我學(xué)到了許多知識。
最興奮的時(shí)間到了晚上，我們在李寧體育館進(jìn)行了氣排球友誼賽，這又在一次的把我們大家團結在了一起，大家努力配合協(xié)助，默契配合，友誼第一比賽第二。
培訓第三天上午彭林軍彭經(jīng)理給我們講了員工職業(yè)規劃，新生入職需要注意什么。員工職業(yè)規劃分三個(gè)階段：一、短期規劃（3年之內）二、中期規劃（3至5年）三、長(cháng)期規劃（5至x年）。讓我知道什么階段應該考取哪些證書(shū)，評哪些級別的職稱(chēng)。還教導我們要有空杯思想，虛心向自己的導師及老員工學(xué)習。每天都要有寫(xiě)日記的習慣，把每天所學(xué)的，及未完成的都記錄下來(lái)，對自己每天工作進(jìn)行反省總結。做事情要事前交底，事中檢查，事后驗收！這樣可以減少事后返工。做事一定要用心，心態(tài)要放好了，做事情都是為了自己做，而不是為老板做，要樹(shù)立吃虧是福的理念，靠結果生存的導向。
下午莫書(shū)記給我們講解了什么是靠結果生存。讓我們懂得了做什么事情都是要有結果的，不管過(guò)程多辛苦，沒(méi)有結果的結果等于白干，為什么要做結果，什么不是結果，結果是什么，如何做結果。結果換取價(jià)值，你成就的結果創(chuàng )造你的價(jià)值。讓我明白了拼命不等于結果，勞苦不等于結果，加班不等于結果。態(tài)度不等于結果，職責不等于結果，任務(wù)不等于結果。成功無(wú)捷徑：今天的成就是因為昨天的積累，明天的成功有賴(lài)于今天的努力。從結果出發(fā)，你做事的方式就會(huì )改變！做事之前，先自問(wèn)一句：我想得到什么結果？你會(huì )為了達成結果作更多的準備，按照事前、事中、事后的流程，做好每一個(gè)細節，結果達成的效率會(huì )提高，就能夠更好地體現你的價(jià)值。
這次的培訓只是一個(gè)全方面的講解，還有很多細致的地方要我們去實(shí)際生活、工作中去體會(huì )去學(xué)習，我相信學(xué)無(wú)止境，在今后的一年見(jiàn)習當中我還會(huì )學(xué)到更多，收獲更多！
公司新員工心得體會(huì ) 篇5
我于20xx年x月x日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自我融入到公司的團隊中。時(shí)間飛逝，此刻我在公司不知不覺(jué)已經(jīng)快三個(gè)月了。在公司的這段時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，經(jīng)過(guò)自身的努力，我的各方面均取得了必須的提高�，F將我的工作情景作如下匯報：
因為防盜門(mén)是我剛剛開(kāi)始接觸的，在產(chǎn)品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學(xué)習，9月份在公司為其15天的學(xué)習，對產(chǎn)品有了必須的了解，在實(shí)踐工作中，我不斷改善、努力做到最好。我主要的職責是銷(xiāo)售渠道。經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的學(xué)習和工作實(shí)踐，我覺(jué)得做銷(xiāo)售渠道是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作，你就會(huì )不斷發(fā)現更好的渠道，永遠沒(méi)有最好，這樣很有挑戰性。能夠不斷的提高自我的業(yè)務(wù)水平。在自我提高的同時(shí)，使得公司的利潤和成交機率得到提高，能夠說(shuō)是“兩全其美”的事情。
一.平時(shí)工作心得體會(huì )
1.九月份。在結束完為其15天的學(xué)習。對公司產(chǎn)品，公司制度的有了初步了解。便在公司銷(xiāo)售部經(jīng)理的幫忙帶領(lǐng)下。經(jīng)過(guò)同事的共同奮斗努力，就四川門(mén)業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了初步調查，主要走訪(fǎng)了遂寧、達州、南充等地區。共走訪(fǎng)50多地區，就目前各大防盜門(mén)品牌終端銷(xiāo)售情景以及四川地區防盜門(mén)市場(chǎng)基本狀況進(jìn)行了市場(chǎng)調查，分析市場(chǎng)防盜門(mén)的基本情景，為下階段富象門(mén)業(yè)在四川地區“富國富家富象門(mén)全新富象招商大會(huì )”做針對性準備，同時(shí)為銷(xiāo)售決策供給依據。并對所走訪(fǎng)的160家左右經(jīng)銷(xiāo)商，進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)調查表整理并制表存檔，并篩選出50家左右實(shí)力經(jīng)銷(xiāo)商參加公司招商大會(huì )。
2.十月份。為公司“富國富家富象門(mén)全新富象招商大會(huì )”做準備，并對公司推出的新產(chǎn)品做出全面的了解與熟悉。協(xié)助邀請參會(huì )經(jīng)銷(xiāo)商與購買(mǎi)大會(huì )需要的物質(zhì)準備。并在招商大會(huì )期間負責接待工作，在工作中嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位參會(huì )嘉賓，并將嘉賓送至酒店，28日上午負責安排參會(huì )嘉賓到工廠(chǎng)考察，午時(shí)準備大會(huì )物資協(xié)助商務(wù)洽談，晚上也全力洽談，在當天共洽談7人。5人簽單與我廠(chǎng)合作。
3.十一月份上旬。就貴州市場(chǎng)做市場(chǎng)調查，共走訪(fǎng)畢節、六盤(pán)水、遵義地區。共走訪(fǎng)16個(gè)地區，100家左右經(jīng)銷(xiāo)商，在接下來(lái)的工作，主要是把走訪(fǎng)的經(jīng)銷(xiāo)商篩選，按星級劃分，以及配合協(xié)助公司把貴陽(yáng)招商大會(huì )做好。
在工作過(guò)程中，我努力從處理力所能及的小事.溝通業(yè)務(wù)單位中去了解業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)，并努力掌握業(yè)務(wù)流程和細節。學(xué)到更多的待人待物，服務(wù)禮儀等相關(guān)知識，積累了很多經(jīng)驗。我很高興我能夠在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了業(yè)務(wù)的整個(gè)工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了領(lǐng)導交予的任務(wù)，做好了自我的本職工作，使我的工作本事和為人處世方面都取得了不小的提高。
二.存在問(wèn)題及對其改善方法
在整個(gè)工作過(guò)程中。我以為自我工作比較認真、負責。具有較強的職責心和進(jìn)取心，能完成領(lǐng)導交付的工作，并進(jìn)取學(xué)習新知識，新技能來(lái)提高自我的綜合素質(zhì)。但也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)與不足：在日常工作中有時(shí)不夠細心，干練。對工作的專(zhuān)業(yè)性還不夠。主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導溝通較少，遇事研究不夠周全、不夠細致。我會(huì )在以后的工作中，不斷的經(jīng)過(guò)學(xué)習來(lái)提升自我。
在此，正式向公司領(lǐng)導提出轉正申請，期望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、本事與表現做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也十分感激各級領(lǐng)導對我信任與幫忙，期望能給予更多的機會(huì )鍛煉和提升。在富象公司茁壯成長(cháng)，同時(shí)，我必須會(huì )更加努力!努力!再努力!
公司新員工心得體會(huì ) 篇6
晃晃悠悠在_待了四年，輾轉多次終是回到我_的懷抱。當我收到_銀行的錄用郵件時(shí)，恍然間仿若守得云開(kāi)見(jiàn)月明。不用在1600℃的環(huán)境下燒鍋爐了。
_，一個(gè)_的城市，第三次來(lái)到這里，像是重新認識熟悉的陌生人，也是重新認識我自己。懷揣著(zhù)一顆惴惴不安的心來(lái)參加培訓，擔心自己能否與他們交際相處，融入這些金融人才的圈子。初到培訓地點(diǎn)，看著(zhù)培訓表上緊鑼密鼓的行程安排，好像在一瞬間匆匆步入職場(chǎng)，方枘圓鑿。
培訓內容循序漸進(jìn)且非常全面，從_的企業(yè)文化、理念、現狀及前景到銀行業(yè)內各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)知識，乃至PPT、PGC課程都有涉及。完整的培訓計劃對于一個(gè)新晉小白來(lái)說(shuō)無(wú)疑是莫大的喜訊。
_月_號，培訓破冰，_行長(cháng)作客高管講堂，悉心向我們講述_在各領(lǐng)域的發(fā)展�！澳銈兪莀銀行_分行在這一轉型階段的關(guān)鍵所在，處在風(fēng)口浪尖，既是機遇也是挑戰，_需要你們幫助平安作出改變，也需要你們?yōu)橄乱粚米鰝�(gè)榜樣�！泵恳粋�(gè)員工都喜歡受到領(lǐng)導的重視，被人需要是一份無(wú)窮的動(dòng)力源泉，讓人熱血沸騰�！艾F在整體金融行情都不太好，而_這幾年的轉型使得你們這屆招聘的新員工壓力很大，肩上的責任也很重，所以我很佩服你們選擇了_銀行�！蔽蚁脒@便是我所希冀的工作機會(huì )。
在接下來(lái)為期_天的培訓計劃中，請來(lái)每個(gè)部門(mén)的精英為我們講解不同業(yè)務(wù)的相關(guān)知識、技巧。公司、網(wǎng)金、授信、風(fēng)管、放款、內控、零售、運營(yíng)和郵件使用規范。老師們用心準備精心講解，答疑解惑。這是一個(gè)享受的過(guò)程，相互交流進(jìn)行思想的碰撞，求同存異又產(chǎn)生新的認知點(diǎn)。最后一節培訓課由_老師以電影為培訓履帶的方式進(jìn)行，電影引人入勝又與實(shí)際相結合，恰如其分的映射出職場(chǎng)新手畏縮著(zhù)四處碰壁。一節職場(chǎng)通關(guān)讓我看到一個(gè)畢業(yè)生即將面對的生活和應該做出的改變。
遺憾在于我對金融行業(yè)知之甚少，許多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和專(zhuān)有名詞都無(wú)法正確理解。憾中所幸的是身邊有一群可愛(ài)的同事，他們的寬容讓我可以無(wú)所顧忌的占用他們的時(shí)間拋出簡(jiǎn)單到不能再簡(jiǎn)單的新手問(wèn)題;他們的陪伴讓我一個(gè)人身處異鄉時(shí)能感到絲絲暖流沁人心扉。難得能在大學(xué)畢業(yè)還能與朋友朝夕相處，相信培訓部的老師們也是用心良苦，還特地設置了訓前小游戲(和諸多考試)來(lái)幫助我們增進(jìn)友誼。
感謝或者說(shuō)是非常榮幸能夠得到_銀行的工作機會(huì )，也感激能夠參與這次培訓認知銀行業(yè)，認識同事。希望大家都能在自己的崗位上獲得自己滿(mǎn)意的成績(jì)，不讓別人失望也不讓自己失望。
公司新員工心得體會(huì ) 篇7
進(jìn)入崗位前，公司也是讓我們新人都做了一次培訓，在這次的培訓里面，我也是對于公司，對于公司的一個(gè)經(jīng)營(yíng)情況，自己的崗位要去做事情都是有了一個(gè)更多的了解，我相信通過(guò)培訓，我也是能更好的去把自己崗位的工作來(lái)做好，而這次的培訓，我也是有很多的收獲，自己也是有一些感悟和體會(huì )。
培訓讓我明白，做好這份工作，不但是需要自己的努力，同時(shí)也是需要和大家一起合作去做工作的，單打獨斗是只合適于個(gè)人，但是在公司的工作確是需要大家一起來(lái)努力，大家都相互的配合，多一些溝通，多一些交流，才能真的來(lái)把事情做好，并不是一個(gè)人做的多好就行了，而是要所有的人都是做好了才行。所以我也是清楚，合作是非常的重要，只有懂得配合，那么才能在崗位上做的更出色，而不是說(shuō)靠自己，這樣也是多了團結的氛圍，并且一起努力，其實(shí)也是給予了我們更多的信心，可能一個(gè)人一件事做不好，但是大家都是來(lái)想辦法，那么就容易去做好了。而公司的氛圍也是很好，在培訓之中，也是有很多的同事會(huì )來(lái)分享自己的經(jīng)驗，讓我也是明白，這不是一個(gè)人的努力才把公司做好的，而是大家一起的付出，才有了公司而今的成果。
個(gè)人的學(xué)習也是要持續不斷的，培訓讓我接受到一些新的知識，更是知道在這個(gè)行業(yè)里面，每天都是有新的東西產(chǎn)生，而想自己工作做好，又能在職場(chǎng)上不斷的前行，那么也是需要我們一直去學(xué)，去接受新的知識，同時(shí)不斷的去反思自己的工作，如何的去改進(jìn)，怎么提升效率，不斷的優(yōu)化方法，沒(méi)有什么事情是一成不變，而且方法也是如此，一個(gè)好的方法是必須適合時(shí)代的，過(guò)去的好方法，而今不一定是好用的，而想工作做得出色，那么只有持續去提升自己才行。培訓也是讓我認識到優(yōu)秀的同事之所有那么的優(yōu)秀，也是有愿意的，不斷努力，持續的改變，來(lái)讓自己更適應工作的需求。
經(jīng)過(guò)培訓，而今我也是要下到崗位去做事情了，對于工作我也是充滿(mǎn)了期待，我相信經(jīng)過(guò)我在培訓之中的努力，我也是會(huì )把自己崗位工作去做的出色的，同時(shí)也是要和同事積極的配合好，不斷進(jìn)步，積極的去學(xué)習，去積累工作的經(jīng)驗，來(lái)在崗位上立足。
公司新員工心得體會(huì ) 篇8
經(jīng)過(guò)為期天的新員培訓，不僅讓我認識到公司的企業(yè)文化，更認識到公司的文化精髓，再次我要衷心的感謝合景泰富地產(chǎn)公司給予我的這次寶貴機會(huì )和財富。此次培訓不僅讓我們能夠更加有針對性的提高我們的業(yè)務(wù)知識儲備，改善我們的工作態(tài)度與工作方式，讓我們通過(guò)眼見(jiàn)為實(shí)的方式，親身感受著(zhù)知名企業(yè)的先進(jìn)的管理技術(shù)的魅力。
員工是現代企業(yè)的重要財富，企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展狀況的好壞與員工的自身素質(zhì)和技能才能息息相關(guān)。員工不僅是企業(yè)戰略的執行者，更是企業(yè)能否保持持續發(fā)展和改革的關(guān)鍵，作為現代企業(yè)的員工必須要深知員工對企業(yè)的重要性，要感恩企業(yè)，要熱愛(ài)自己的事業(yè)，全新全意的熱誠于自己的事業(yè)，才能更好實(shí)現自我的發(fā)展，才能更好的為公司的發(fā)展貢獻自我的價(jià)值，實(shí)現自我的目標。
在新員工培訓的歷程上，我首先認識到作為一名景泰富地產(chǎn)公司的員工必須要有一顆良好的心態(tài)，景泰富地產(chǎn)公司的發(fā)展歷程也充分證明了良好心態(tài)的重要性，這家公司成立于1995年，目前擁有5000名員工，擁有五大片區，成為國內著(zhù)名的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，公司的發(fā)展依靠的就是良好的發(fā)展心態(tài)才能走到今天，作為一名新員工首先必須要學(xué)會(huì )這種心態(tài)，繼承這種心態(tài)。
作為該公司的一名員工必須要增強自己的危機意識。在社會(huì )快速的時(shí)下，尤其是當今世界正處于一個(gè)變化迅速、日新月異、競爭十分激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，作為企業(yè)員工必須要有危機意識，中國古代有句俗語(yǔ)：生于憂(yōu)患而死于安樂(lè )。這句話(huà)固然是指治理國家的。但是對于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，也是同樣適用的。一個(gè)企業(yè)要想長(cháng)時(shí)間立足于市場(chǎng)而不被各方競爭打垮，就必須居安思危，不斷地采取各項警覺(jué)措施開(kāi)發(fā)新的策略促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。危機意識是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。只有時(shí)刻存在危機感，才會(huì )不斷的刺激促進(jìn)企業(yè)人員不斷的努力，才能為企業(yè)做出更多有數量有質(zhì)量的工作成果。作為企業(yè)的員工必須要急公司之所想，急公司之所急，若要為公司的發(fā)展貢獻出自己更多的力量，就必須要不斷地提高自身的知識儲備與職業(yè)技能，不斷地完善自身的各項才能，建立積極健康向上的心疼，開(kāi)放心心態(tài)，主動(dòng)溝通，微笑服務(wù)，以飽滿(mǎn)的熱情和激情，服務(wù)我們的工作對象，服務(wù)好我們的工作對象，才能更好的實(shí)現自我的價(jià)值。
對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，“學(xué)習能力”決定了企業(yè)未來(lái)的生死存亡關(guān)系，學(xué)習力是打造執行力的根本，提高執行力就要提升公司全員的學(xué)習力。在更新觀(guān)念日常工作中，作為我們普通員工在執行某項任務(wù)時(shí)，總會(huì )遇到一些問(wèn)題。而對待問(wèn)題有兩種選擇。一種是不怕問(wèn)題，想方設法解決問(wèn)題，千方百計消滅問(wèn)題，結果是圓滿(mǎn)完成任務(wù)；一種是面對問(wèn)題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結果是問(wèn)題依然存在，任務(wù)也不會(huì )完成。反思對待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結果，我們會(huì )不由自主的問(wèn)到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是學(xué)習能力不同導致思想觀(guān)念認識不同的問(wèn)題。我們常說(shuō)，觀(guān)念決定思路，思路決定出路。觀(guān)念轉、天地寬，觀(guān)念的力量是無(wú)窮的。因此，作為這個(gè)公司的員工，必須要解放思想，只有這樣企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿(mǎn)蓬勃旺盛的精力。
作為公司的一名新員工，我們必須要注重細節管理。在這樣一個(gè)競爭激烈的社會(huì )中，以細節取是企業(yè)發(fā)所追求的，也是我們每位員工必須要注重的，在工作中，我們必須要牢記細節，狠抓細節，只有這樣我們才能實(shí)現更好的成長(cháng)。
作為該公司的一名普通員工，我們要牢固樹(shù)立以服務(wù)為主題的觀(guān)念，要做好服務(wù)工作是我們的本職。服務(wù)是一個(gè)全方位的整體概念，技術(shù)再好，功能再多，對用戶(hù)來(lái)說(shuō)都是沒(méi)有用的，客戶(hù)需要的是能夠滿(mǎn)足其生產(chǎn)和生活需要的解決方案。在日常工作中，我們要自身擺正位置，建立“關(guān)懷客戶(hù)”的意識，要和客戶(hù)先成為朋友，再逐漸地締造成為利益的雙贏(yíng)者。
通過(guò)培訓讓我認識到，客戶(hù)滿(mǎn)意度是一個(gè)相對的概念，是客戶(hù)期望值與最終獲得值之間的匹配程度。要超出客戶(hù)的需求，需要仔細分析客戶(hù)期望值，因為客戶(hù)最終獲得的滿(mǎn)意度只需略高于期望值，就能獲得客戶(hù)的滿(mǎn)意�？蛻�(hù)的期望值與其付出的成本相關(guān)，付出的成本越高，期望值越高。在提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的過(guò)程中，盡量避免要求客戶(hù)付出額外成本，否則客戶(hù)期望值會(huì )隨之升高，達到客戶(hù)滿(mǎn)意也就更加不容易。該過(guò)程應是在充分考慮成本投入的同時(shí)，盡可能通過(guò)我們的技術(shù)、我們的服務(wù)附加價(jià)值的發(fā)掘來(lái)實(shí)現�？蛻�(hù)參與程度越高，付出的努力越多，客戶(hù)滿(mǎn)意度越高。所謂越難得到的便會(huì )越珍惜。因此在業(yè)務(wù)推介過(guò)程中如果能夠爭取客戶(hù)的參與，一方面對客戶(hù)需求的把握能夠更為清晰明確，另一方面客戶(hù)由于付出了努力，其滿(mǎn)意度也會(huì )更高。
此次培訓學(xué)習給予我的，遠不止這些。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。雖然說(shuō)培訓學(xué)習工作已經(jīng)結束了，但是我不斷學(xué)習、不斷提高自身素質(zhì)的道路并沒(méi)有停止。我將會(huì )一如既往地積極努力的工作，為我們的多經(jīng)公司的發(fā)展而努力拼搏。
最后衷心的祝福公司各項事業(yè)的發(fā)展越來(lái)越好，也希望在未來(lái)的日子中，我能夠發(fā)揮出自己的作用，更好的服務(wù)公司各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
公司新員工心得體會(huì ) 篇9
我來(lái)到公司已經(jīng)有半個(gè)月了，在這半個(gè)月里，我學(xué)到了很多東西。在來(lái)公司之前，我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這些東西，對這方面的東西沒(méi)有一點(diǎn)的了解，在這方面的.知識儲備為零。只恨自己在平時(shí)有時(shí)間的時(shí)候為什么不多了解一些其他方面的知識，導致在工作的時(shí)候手忙腳亂，效率低下。但通過(guò)公司這一次組織的對新員工進(jìn)行的培訓，我對這個(gè)崗位要做的事有了更多的了解，工作的效率也提高了很多，也能夠獨立完成一些工作了。
我覺(jué)得對新員工進(jìn)行培訓還是很有必要的，能夠讓新員工更快的了解公司的理念、工作作風(fēng)還有公司的規章制度；能夠讓新員工更快的了解這個(gè)崗位的工作內容和要求，更快的掌握知識，提高工作效率。因為在剛剛來(lái)公司的時(shí)候，什么都不了解，什么都不懂，如果就直接開(kāi)始工作的話(huà)那肯定是漏洞百出的，什么都做不好。這樣不僅公司會(huì )受到影響，同事也會(huì )受到影響，因為要經(jīng)常收拾我的爛攤子，自己也會(huì )收到影響，會(huì )覺(jué)得很挫敗，好像什么事情都做不好，覺(jué)得自己很沒(méi)有用。
這一次公司組織了為期十天的新員工培訓，在這十天里，我不僅學(xué)到了很多知識，也認識了很多小伙伴。在這十天的培訓中，通過(guò)領(lǐng)導跟我們教授的工作經(jīng)驗和更好更快工作的一些方法，提高我的自信心。在之前幾天的工作中，因為自己經(jīng)常犯錯，所以我逐漸喪失了自信心。但通過(guò)培訓，讓我又重拾自信，相信自己能夠做好這份工作。如果自己都不相信自己的話(huà)，那這份工作我肯定做不好。在這次培訓中，認識了很多和我一樣也是新來(lái)公司的小伙伴，我們建立了深厚的友誼。在剛剛來(lái)到公司的時(shí)候，大家都是人生地不熟的，如果沒(méi)有認識的人就會(huì )覺(jué)得很孤單。但是通過(guò)這次培訓，認識了很多的人，幫助我更快的融入公司這個(gè)大家庭。
公司花費時(shí)間和精力組織我們新員工進(jìn)行培訓，肯定是希望我們能夠更快更好的掌握工作內容，更高效率的完成工作。在這次培訓之后，我也會(huì )更加努力的工作，更加勤奮的學(xué)習新的知識，爭取把工作做到最好，早日學(xué)完所有技能，早日能夠獨立完成工作。謝謝公司組織的這次培訓，給了我一個(gè)認真學(xué)習的機會(huì )，讓我為更好的學(xué)習打下基礎。
公司新員工心得體會(huì ) 篇10
歌德曾說(shuō)過(guò)“人不光是生來(lái)就擁有一切，而是靠他從學(xué)習中得到的一切來(lái)造就自己”。學(xué)海無(wú)涯，當滿(mǎn)懷夢(mèng)想的我跨出青春校園的大門(mén)就踏入社會(huì )的這個(gè)大舞臺，尋求一個(gè)機會(huì )證明自己的時(shí)候，才真正的感覺(jué)到了自己的渺小，四處碰壁讓我迷茫過(guò)，失落過(guò)，傷心過(guò)。壯志難酬，徘徊迷茫的時(shí)候，中國鐵塔這個(gè)大家庭伸出了溫暖的臂膀給了我希望，讓我從新定位了未來(lái)奮斗的方向。
公司重視人才，培養人才的管理體系，讓我感覺(jué)到了這個(gè)大家庭的溫馨，所以很感謝給于我們這些初出茅廬的新人一個(gè)學(xué)習的機會(huì )。經(jīng)過(guò)這幾天的培訓，完全打破了我沒(méi)培訓之前認為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法，讓原本對通信行業(yè)陌生的我，漸漸對服務(wù)充滿(mǎn)濃厚的興趣，中國鐵塔公司作為一個(gè)國家重點(diǎn)通信設施綜合服務(wù)企業(yè)，擔負著(zhù)國家通信行業(yè)重大的擔子，服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費群體，我個(gè)認為最主要的是，它是一個(gè)具有挑戰性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
培訓的開(kāi)始就是拉近新同事之間的認識和交流，通過(guò)趣味性的團體娛樂(lè )活動(dòng)一下子就拉近了我們同事之間的認識，感受到了鐵塔公司這個(gè)大家庭的活力和團結。這次專(zhuān)業(yè)化的培訓，雖然看似專(zhuān)業(yè)和嚴肅，但是老師們幽默風(fēng)趣的講解氛圍，讓我們在輕松愉快中汲取精華，豐富知識面，拓寬了自己的視野。公司深厚的企業(yè)文化通過(guò)郭總的生動(dòng)講解，讓我對公司未來(lái)的發(fā)展和自我夢(mèng)想的實(shí)現充滿(mǎn)期待，公司正如現在的我們一樣，雖然前面困難重重，但是充滿(mǎn)了激情和活力十足，正在朝著(zhù)專(zhuān)業(yè)化、高效化、規�；姆较虬l(fā)展。開(kāi)拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)高效，利益客戶(hù)，成就員工是公司的核心價(jià)值觀(guān)，秉承著(zhù)這樣優(yōu)良的傳統，相信做國際一流信息通信基礎設施服務(wù)企業(yè)一定在不就的將來(lái)一定會(huì )實(shí)現。作為服務(wù)行業(yè)，高效的溝通技巧與時(shí)間管理是我們新員工在工作中與客戶(hù)交流溝通的基礎，所以在這次的學(xué)習中講解的非常詳細，掌握很多溝通的技巧彌補了自身許多的不足。通過(guò)這樣有趣、專(zhuān)業(yè)的學(xué)習為自己不斷的“充電”，提升學(xué)習能力、提高自身修養，才能勝任本職工作。
通過(guò)這次的學(xué)習知道了人生需要懂得自我加壓，過(guò)分的安逸會(huì )使人變得懈怠，變得“弱不禁風(fēng)”，經(jīng)不起生活的擊打，只有不斷地自我加壓，勇敢地挑起生活的重擔，人生的步履才會(huì )邁得更堅實(shí)、更穩健、更有力。我深刻認識到當前工作面臨的壓力大、肩負的責任重，我要把壓力變?yōu)閯?dòng)力，把學(xué)習的收獲化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施，開(kāi)展工作的本領(lǐng)。而且學(xué)習與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，提高履行崗位職責能力，也要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、法律等基本知識，并把這些方面的學(xué)習同自身的工作實(shí)際緊密結合起來(lái)，做到“專(zhuān)”與“博”相結合，求知與修身共進(jìn)步，使知識結構更加合理，個(gè)人修養全面提高。
公司新員工心得體會(huì ) 篇11
來(lái)到公司上班已經(jīng)一個(gè)月了，對公司也有了一定的了解。公司是一個(gè)非常人性化的公司，雖然公司也有許多的規章制度，但是在員工福利這一方面是我見(jiàn)過(guò)做得的公司。哪個(gè)公司又沒(méi)有一點(diǎn)規章制度呢，一些員工如果沒(méi)有規章制度的約束，就會(huì )不認真的工作。
通過(guò)這一個(gè)月的工作，我已經(jīng)基本掌握了工作內容，只在一些小的細節方面會(huì )出現一點(diǎn)誤差，但是總的來(lái)說(shuō)，各方面表現也是不錯的。在這一個(gè)月的工作中，我從不遲到，每天都是提前半個(gè)小時(shí)就到了公司。提前到的這半個(gè)小時(shí)我也不是就坐在那里玩手機，而是為接下來(lái)一天的工作做準備。因為我比別人都晚來(lái)這里，剛剛來(lái)也什么都不知道做，只能靠勤奮補償我的笨拙，漸漸地也能夠趕上別人的進(jìn)度，跟上別人的進(jìn)步了。在離我入職那天正好一個(gè)月的今天，我已經(jīng)能夠準時(shí)準點(diǎn)的下班了，并且在下班之前還有半個(gè)小時(shí)的空余時(shí)間，能夠讓我為第二天的工作做準備。
這一個(gè)月的工作也比較的辛苦，因為住的地方離公司比較遠，每天來(lái)回花在路上的時(shí)間就是兩個(gè)多小時(shí)。每天都是六點(diǎn)多起床，睡眠嚴重不足，雖然沒(méi)有出現過(guò)上班睡覺(jué)的情況，但打瞌睡也是有的。好在現在搬了一個(gè)地方，離公司比較近，每天就能夠多睡一會(huì )，保證在上班的時(shí)候精力充沛，不會(huì )因為睡眠不足的問(wèn)題影響到工作。
我堅信勤能補拙的道理，所以自進(jìn)入公司以來(lái)，我都會(huì )花一點(diǎn)休息的時(shí)間在我的工作上，花比別人更多的時(shí)間，才能夠快速的掌握工作內容，不會(huì )犯錯。這一個(gè)月我成長(cháng)的非常的快，也算是沒(méi)有辜負我自己平時(shí)努力的結果。在這一個(gè)月的時(shí)間里，也跟同事們逐漸的熟悉起來(lái)。但因為大家平時(shí)都忙于工作很少溝通，所以也并沒(méi)有到很熟悉的地步，不過(guò)也還算不錯了，至少沒(méi)有感覺(jué)到孤單。同事們也給了我很大的幫助，幫助我更快的成長(cháng)起來(lái)，掌握工作內容。
當然，在工作上我肯定也有不足的地方。雖然沒(méi)有犯過(guò)什么很大的錯誤，但在一些細節的地方的把握還是不夠準確，這一部分還有待加強。偶爾也會(huì )出現一些小錯誤，經(jīng)過(guò)同事的指導也會(huì )及時(shí)的改正。
在這一個(gè)月的工作時(shí)間中我學(xué)到了很多，也對工作有了一些新的想法。但在細節方面還是會(huì )有錯誤，有待加強。之后我會(huì )更加努力的工作，改正我的缺點(diǎn)。
公司新員工心得體會(huì ) 篇12
來(lái)公司已經(jīng)兩個(gè)月了，我的采購工作也在忙忙碌碌中度過(guò)了，對于公司的基本規章制度及采購的工作內容及工作流程都有了基本的了解。覺(jué)得做好采購工作就像買(mǎi)一件稱(chēng)心得體的衣服一樣，要貨比三家，爭取用最低的價(jià)格買(mǎi)到最優(yōu)的品質(zhì)。雖然工作中有一些不當之處，但我都積極改正，并做好記錄，避免再犯，爭取盡快融入這個(gè)團隊。
第一個(gè)月我主要采購一些零散的小配件，我以十分的熱情投入到工作中，我們的老員工都很熱情，只要我有需要，他們都會(huì )給予熱情的指導，讓我感覺(jué)很溫暖，從而會(huì )給自己制造壓力，一定要把工作做好。通過(guò)這一個(gè)月的工作，針對影響自己工作效率的事，我總結了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗：
1、要多問(wèn)、多想、多做。對于不明白的事情一定要問(wèn)清楚，這樣才會(huì )少走彎路，以較快的速度熟悉掌握采購工作的內容、重點(diǎn)及核心內容。
2、在做單前一定要查看歷史記錄，請教周?chē)�，對于所要采購的東西要了解清楚其行情，這樣才會(huì )事半功倍，提高工作效率。
3、要分清主次，緊急的事情先處理，不能影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
4、單子要分門(mén)別類(lèi)整理，未處理的、正在處理的、緊急事項、一般性事物要分開(kāi)，這對于提高工作效率很有幫助。就像公司推行的6s，如果認真貫徹執行，不流于表面形式，對于我們的實(shí)際工作還是很有幫助的。
5、采購工作不僅同外部打交道，與公司各部門(mén)之間的溝通交流也是很重要的，要想讓工作更出色、更順利的進(jìn)行，一定要有認真的態(tài)度，誠懇的為人。
工作還有很多不足，這是我今后改善的方向，努力的目標。感謝公司給我這次工作機會(huì )，我將盡職盡責做好本職工作，全心配合大家的工作，我喜歡這里，并且很愿意把這里當作發(fā)展自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的努力。
時(shí)間過(guò)的真快，轉眼工作已經(jīng)兩個(gè)月了，通過(guò)這兩個(gè)月的工作，使我對采購工作有了更全面更深層次的了解，詢(xún)價(jià)、議價(jià)、比價(jià)只是采購工作的開(kāi)始，對于所購物品的質(zhì)量追蹤、貨期的跟催、供應商的開(kāi)發(fā)與考核、帳款的核對等等都是一名采購所要做好的工作;還有就是要有很強的責任心，我認為采購是一項比較神圣的工作，是因為公司對你的信任，才把這項工作交給你，你要做的就是為公司節省每一分錢(qián)，花出去的每一筆錢(qián)都應做到無(wú)可挑剔。對于自己在這個(gè)月獲的一些經(jīng)驗與教訓也作了如下總結，以激勵自己不斷進(jìn)步：
1、對于自己所分管的業(yè)務(wù)要通過(guò)一切辦法了解其市場(chǎng)行情，不能只依賴(lài)于供貨商的報價(jià)。
2、工作一定要認真仔細，不能草率馬虎，對于不明白的事一定要問(wèn)清楚，不要領(lǐng)導追問(wèn)時(shí)無(wú)言以對。因為自己的粗心被領(lǐng)導退回幾次單子，這樣的事今后一定不能再犯。
3、要多向生產(chǎn)人員請教、溝通交流，了解每種電器或配件性能比較好的品牌，確保采購的產(chǎn)品準確無(wú)誤。
4、對于正在處理而未果的事項自己要經(jīng)常翻看，比如維修配件，東西寄給廠(chǎng)家要及時(shí)跟催，不然會(huì )影響維修速度。
5、要養成記筆記的習慣，由于采購事項多，請購部門(mén)問(wèn)題多，不記筆記會(huì )很快忙暈忘掉，準備個(gè)小本隨時(shí)記下問(wèn)題，這樣就不會(huì )遺漏。
6、從供應商聽(tīng)來(lái)的消息要辨別真偽，多方考量查證，確保信息的正確性。
工作剛進(jìn)入正軌，通過(guò)兩個(gè)月的采購工作，使我更加明白和靈活運用各種采購技巧的重要性，要眼觀(guān)六路、耳聽(tīng)八方，多向各位同仁請教學(xué)習，使自己成為一名合格的采購。一個(gè)優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經(jīng)驗，我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠的差距，因為采購經(jīng)驗是靠長(cháng)期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā)，達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù)，要做到這一點(diǎn)是非常困難的，不過(guò)，我會(huì )更加努力的學(xué)習，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，跟上公司發(fā)展的腳步!
公司新員工心得體會(huì ) 篇13
在剛入公司的時(shí)候一切都很不習慣，這和我在學(xué)校的生活完全是兩個(gè)不一樣的，在學(xué)�？赡苡兄�(zhù)輔導員，但輔導員壓根不怎么管。在公司除了工作問(wèn)題，其他沒(méi)有人會(huì )幫你，但我幸運在我遇到了一位愿意教授新人的主管，并且耐心的告訴你該怎么辦，該怎么解決。也遇到了一群活潑開(kāi)朗的同事們，他們都很好，感覺(jué)都是善良的小天使，有些問(wèn)題問(wèn)問(wèn)他們他們也會(huì )告訴我。當然也有一些和你壓根就沒(méi)交集的人，對你的惡意，可能他們都是飽受社會(huì )的毒打之后變成的那個(gè)樣子，希望我自己能夠堅守本心不變成他們那個(gè)樣子。
在以前還沒(méi)工作的時(shí)候總能聽(tīng)到父母的嘮叨，說(shuō)什么錢(qián)不好賺，花錢(qián)省一點(diǎn)之類(lèi)的。但這種東西自己沒(méi)有切身的體會(huì )過(guò)而并沒(méi)有什么感覺(jué)，總感覺(jué)錢(qián)嗎，無(wú)所謂，快樂(lè )就完事了。但現在發(fā)現錢(qián)真不是那么好賺的，一個(gè)月辛辛苦苦做到頭可能就只有那么可憐的一點(diǎn)，僅僅只夠日�；ㄤN(xiāo)，但也倒無(wú)所謂了男孩子吃點(diǎn)苦沒(méi)關(guān)系的。起碼現在的我是靠自己的能力養活自己，而不是像讀書(shū)那樣需要爸媽提供生活費，都說(shuō)男生成熟的很晚，但我覺(jué)得我真的很幼稚。以前總抱著(zhù)很多一廂情愿的想法認為這個(gè)世界就是這個(gè)樣子的，如果不是這個(gè)樣子的那我就改變這個(gè)世界，但現在感覺(jué)我改變不了世界我就是一個(gè)普通人，如果想在這個(gè)社會(huì )生活下去我就只能改變我自己。做出改變的決定不一定會(huì )很差，也許會(huì )有另外的一種美好。
這三個(gè)月真的讓我的感觸很大，我感覺(jué)讓我自己變成熟了，沒(méi)有那么的幼稚。也相對來(lái)說(shuō)讓我的溝通、交際能力變得更強了，每個(gè)星期都能感覺(jué)自己在逐漸的成長(cháng)的感覺(jué)真的很好，希望能夠一直呆在公司，也希望能讓自己變成更加優(yōu)秀的人。
公司新員工心得體會(huì ) 篇14
7月悄然而過(guò)，對于我來(lái)說(shuō)，不一樣的夏天開(kāi)始了全新的征程。我從學(xué)生真正過(guò)渡成為社會(huì )人，而廣西建工三建桂林公司是我職場(chǎng)生涯的起點(diǎn)。
入職培訓的點(diǎn)滴收獲依然銘記于心，培訓每一項活動(dòng)因它所附有的種種意義而備顯珍貴，我們收獲了許多知識，領(lǐng)悟了很多道理。如果說(shuō)公司將來(lái)的舞臺是由我們演出的，那么他們，必是給予我們演出機會(huì )的贊助商，沒(méi)有了他們，我們怎能在舞臺上展現出自己的風(fēng)采？
在新員工歡迎會(huì )上，陳永泰副經(jīng)理的話(huà)語(yǔ)重心長(cháng)，他說(shuō)，古人云：三十而立，四十而不惑，五十而知天命。告誡我們，步入社會(huì )，在生活上，要懂得吃苦，克服心累的障礙，要多與人溝通。在工作上，要想方設法去學(xué)習，做到腳踏實(shí)地，虛心多問(wèn)。在感情上，他關(guān)心我們，要找對人生的另一半，要選擇能夠體諒，理解自己的人。陳副經(jīng)理以身作則，他自己就是一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的人，他擔心自己在歡迎會(huì )上說(shuō)漏了什么，在前一晚，親筆手寫(xiě)演講稿，滿(mǎn)滿(mǎn)的幾頁(yè)，凝聚了他的肺腑之言。
在業(yè)務(wù)技能培訓會(huì )上，羅衛革書(shū)記在六個(gè)方面對我們提出了一些建議和要求。分別是適應、學(xué)習、規劃總結、學(xué)會(huì )思辨、溝通、堅持。羅書(shū)記出口成章，旁征博引，他教導我們，生活不止于茍且，還有詩(shī)和遠方的田野！他囑咐我們，有空的時(shí)候多讀幾本書(shū)，開(kāi)卷有益！
在戶(hù)外素質(zhì)拓展活動(dòng)上，每一項活動(dòng)都考驗著(zhù)我們的膽量，考驗著(zhù)我們對伙伴的團結，信任！作為第一隊的小隊長(cháng)，我由衷地感到幸運，信任、堅持、感恩組成了團隊的力量。特別是畢業(yè)墻的項目，4.2米高，在無(wú)任何保護措施、輔助設備，僅僅靠肩抗手拉，但是我們做到了！我想，這都是我們19條好漢經(jīng)過(guò)了一天的交流，溝通，磨合，不斷地形成了一種默契的結果！
在觀(guān)摩項目時(shí)，我真實(shí)的感受到建工人的堅持與不懈，安全文明工地的標準，項目創(chuàng )新亮點(diǎn)的體現，安全隱患的整改等等，作為一個(gè)財務(wù)人員，我仍深深感受到建工企業(yè)鑄造精品工程的堅持與不懈努力，將安全永遠放在第一位的嚴謹與責無(wú)旁貸。
十九條好漢一條心，滿(mǎn)腔熱血，萬(wàn)丈豪情。我們的身影走出了校園，我們走上了不同的工作崗位，也會(huì )漸漸的不再青澀，我們對未來(lái)的生活充滿(mǎn)希望，對公司的發(fā)展充滿(mǎn)信心。我們不再是稚嫩的小鮮肉，我們要成為新一代的建工人！
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