駐村工作心得體會(huì )

　　當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？下面是小編為大家收集的駐村工作心得體會(huì )，歡迎大家分享。

　　中央辦公廳辦、國務(wù)院辦公廳辦印發(fā)了《關(guān)于加強貧困村工作隊選派管理工作的指導意見(jiàn)》，著(zhù)力解決駐村幫扶工作中存在的選人不優(yōu)、管理不嚴、作風(fēng)不實(shí)和保障不力等問(wèn)題，更好地發(fā)揮駐村工作隊脫貧攻堅生力軍作用。駐村工作隊員應做到“六個(gè)轉變”。

　　一、轉變思想認識。扶貧工作進(jìn)入了攻堅拔寨的沖刺期，駐村工作隊員要意識到扶貧趕考的“交卷時(shí)間”已臨近，沒(méi)有回頭路可走，唯有緊盯目標、進(jìn)度，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神投入工作，摒棄“掙補貼”“求鍍金”“找輕松”的思想，帶著(zhù)問(wèn)題進(jìn)村入戶(hù)、走田間、蹲地頭，與群眾研究探討出路、解決困難，找準扶貧的路線(xiàn)。

　　二、轉變工作角色。老鄉富不富，關(guān)鍵看干部。駐村工作隊員來(lái)自縣級機關(guān)、鄉鎮，應迅速轉變工作角色，脫下“皮鞋”，穿上“膠鞋”，下田間地頭，講給群眾聽(tīng)、干給群眾看、帶著(zhù)群眾干。敢破脫貧“堅冰”，開(kāi)拓進(jìn)取、迎難而上，積極解決脫貧攻堅遇到的各種困難、問(wèn)題。要有為民情懷、為民謀利，把群眾當成親人，樹(shù)立駐村工作隊員的良好形象。

　　三、轉變工作方式。駐村工作隊員要圍繞“十項”工作任務(wù)，主動(dòng)思考、超前謀劃，在宣傳發(fā)動(dòng)、落實(shí)政策上下功夫，在基層黨建“筑底強基?凝聚民心”上下功夫，在發(fā)展經(jīng)濟、移風(fēng)易俗上下功夫，最大限度發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，提升群眾致富能力，尋找破解貧困“枷鎖”的“金鑰匙”，幫助貧困群眾找準脫貧致富路，激發(fā)內生動(dòng)力，增強“造血”功能。

　　四、轉變工作思路。駐村工作的每項任務(wù)都很具體，每天都與群眾打交道。要深入村民家中，想群眾之所想，解群眾之所盼，把做好群眾工作作為駐村工作的重要平臺，將群眾是否滿(mǎn)意作為衡量工作成效的重要標準，通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)摸清底數，掌握村情民意，了解群眾實(shí)際困難，發(fā)現突出問(wèn)題，化解矛盾糾紛，拉近與群眾之間的距離，讓老百姓感黨恩、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。

　　五、轉變工作方法。駐村工作隊員有些長(cháng)期在機關(guān)單位工作，具有一定的理論基礎，但一定程度上缺乏工作經(jīng)驗。駐村工作要善于總結、歸納經(jīng)驗，把農村當作“課堂”，把群眾當作“老師”，虛心學(xué)習他們的長(cháng)處，增強用調查研究解決具體問(wèn)題的方法本領(lǐng)，把實(shí)踐工作中遇到的問(wèn)題作為學(xué)習的重點(diǎn)，在復雜的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，與群眾朝夕相處中接受教育，為民排憂(yōu)解難中增長(cháng)才干，彌補不足，提高工作能力。

　　六、轉變工作態(tài)度。對待群眾的態(tài)度，不僅是作風(fēng)問(wèn)題，更是責任問(wèn)題。駐村干部要放下“架子”，在感情上貼近群眾，真正把群眾冷暖放在心上，敬畏群眾、服務(wù)群眾。要撲下“身子”，主動(dòng)深入群眾中吃農家飯、講農家話(huà)，把服務(wù)群眾工作做到田間地頭。要謙虛謹慎、不驕不躁，努力把各項工作做得更好，讓群眾更加認可。

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