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工匠精神心得體會(huì )

時(shí)間:2024-01-09 10:48:00 博耿 心得體會(huì ) 我要投稿

工匠精神心得體會(huì )(通用15篇)

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,以下是小編為大家整理的工匠精神心得體會(huì )(通用15篇),歡迎閱讀與收藏。

工匠精神心得體會(huì )(通用15篇)

  工匠精神心得體會(huì ) 1

  工匠,現代漢語(yǔ)詞典定義為“有工藝專(zhuān)長(cháng)的匠人”,《論衡·量知》里描述“能剒削柱梁謂之木匠,能穴鑿穴埳謂之土匠,能雕琢文書(shū)謂之史匠”。中國古代涌現出無(wú)數著(zhù)名的工匠:魯班、李冰、李春、蒯祥……他們的成就和功績(jì)都造福后世。

  無(wú)論木匠、土匠還是史匠,雖然工種不同,但他們都能在各自的崗位上出類(lèi)拔萃,因為他們身上都有一個(gè)共同的優(yōu)點(diǎn)——“工匠精神”。工匠精神是一種情懷、一種執著(zhù)、一份堅守、一份責任。新形勢新階段下,一個(gè)企業(yè)是否能健康持續發(fā)展,正是取決其是否具備工匠精神。我參加工作的第一個(gè)工程是瀘沽湖機場(chǎng)建設項目,公司承建土石方工程一標段,包含高達145的高填方區。作為省內機場(chǎng)建設的領(lǐng)頭羊,我們承諾必須按質(zhì)按量的實(shí)施好這個(gè)高填方施工,因為這是一份責任,是對全省人民的一個(gè)交代。從填方作業(yè)前的原地面處理,我們就傾注了許多的心血,每一處軟土,每一個(gè)溶洞都進(jìn)行仔細處理,唯恐留下哪怕一處質(zhì)量隱患。對于高填方的分層填筑,我們把它作為重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  說(shuō)它是重點(diǎn),道理不言而喻,說(shuō)它是難點(diǎn),我們并沒(méi)有因為一遍又一遍、一層又一層重復相同的工作而麻痹大意?刂泼恳粚踊靥詈穸,每一層抗滑臺階開(kāi)挖,每一車(chē)填料質(zhì)量,每一點(diǎn)強夯作業(yè),每一遍碾壓施工,控制每一個(gè)細節,最終確保高填方體各項參數滿(mǎn)足設計要求!独献印酚性疲骸昂媳е,生于毫末;九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下!边@是一份堅守,一份執著(zhù)。工匠精神,強調我們對細節的態(tài)度和對質(zhì)量的追求。無(wú)論對于個(gè)體,還是對于企業(yè),工匠精神都是一種品質(zhì),一種文化。歷史是個(gè)大舞臺,你方唱罷我登臺!肮そ承汀逼髽I(yè)相對于“商人型”企業(yè)而言,他們更注重自己的產(chǎn)品。只有這樣,他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,努力創(chuàng )造新的管理模式,形成PDCA循環(huán),把企業(yè)推向一條健康發(fā)展的軌道。

  當他們不僅僅是為了贏(yíng)利而做的時(shí)候,他們才能全身心地投入,而唯有全身心地投入,企業(yè)才有真正的.生命力。當一個(gè)人為錢(qián)而做的時(shí)候,是不可能全身心投入的。因為他至少要留出一定的心思和時(shí)間來(lái)享受金錢(qián)的樂(lè )趣。而熱衷于做事的“工匠”們卻不需要保留這份心思,他們在做事的時(shí)候,在改善的時(shí)候,在創(chuàng )造的時(shí)候,已經(jīng)在享受了。因此,作為一個(gè)制造型企業(yè),一支強大的建設隊伍,必須強調和發(fā)揚“工匠精神”。

  企業(yè)要發(fā)揚工匠精神,必須依托于一群具有工匠品質(zhì)的員工。我們更應該學(xué)習工匠精神,全身心投入到工作中,以工作為樂(lè )趣,把每一個(gè)細節做到精益求精,只有這樣自身才有機會(huì )成長(cháng),企業(yè)才會(huì )因為我們而發(fā)展。最終實(shí)現企業(yè)與員工共同發(fā)展。

  工匠精神心得體會(huì ) 2

  眾所周知,我們國家是一個(gè)制造業(yè)大國,工人數量眾多,但能被稱(chēng)為工匠的卻屈指可數。從表面看起來(lái),工人和工匠之間只有一字之差,但兩者卻有天壤之別。當前,一些貼有“中國制造”的商品在國外成為了粗制濫造的代名詞,只能在地攤上去銷(xiāo)售。就是因為缺乏“工匠精神”。什么是“工匠精神”呢?

  “工匠精神”是一種熱愛(ài)工作的職業(yè)精神。和普通工人不一樣的是,工匠的工作不單是為了謀生,而是為了從中獲得快樂(lè )。這也是很少有工匠會(huì )去改變自己所從事職業(yè)的原因。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞,數十年如一日地追求著(zhù)職業(yè)技能的極致化,靠著(zhù)傳承和鉆研,憑著(zhù)專(zhuān)注和堅守,去締造了一個(gè)又一個(gè)的`奇跡。中國航天科技集團一院火箭總裝廠(chǎng)高級技師高鳳林,他是發(fā)動(dòng)機焊接的第一人,為此,很多企業(yè)試圖用高薪聘請他,甚至有人開(kāi)出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動(dòng),都一一拒絕。理由很簡(jiǎn)單,用高鳳林的話(huà)說(shuō),就是每每看到自己生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機把衛星送到太空,就有一種成功后的自豪感,這種自豪感用金錢(qián)買(mǎi)不到。

  “工匠精神”是一種精益求精的工作態(tài)度。能夠被稱(chēng)之為工匠,其手藝自然得到社會(huì )公認。但工匠對于自己制造的產(chǎn)品,卻永遠不會(huì )滿(mǎn)足。在他們的心目中,制作出來(lái)的產(chǎn)品應該沒(méi)有最好,只有更好!肮そ尘瘛钡拇砣宋锕锷M時(shí)40余年,先后造了五臺航海鐘,最后一個(gè)鐘,創(chuàng )造了航行了64天,只慢了5 秒的記錄,從而完美解決了航海經(jīng)度定位問(wèn)題。而我國的工匠們同樣毫不遜色,他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點(diǎn),有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,還有人檢測手感堪比x光那般精準,令人嘆服。而這沒(méi)有一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度顯然是無(wú)法做到的。

  因此,“大國工匠”詮釋出的“工匠精神”應該成為“中國制造”的內在支撐,這樣才能讓我們國家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩。

  工匠精神心得體會(huì ) 3

  當我聽(tīng)到耳熟能詳的品牌名字,如“百達翡麗、江詩(shī)丹頓、萬(wàn)國、卡地亞”時(shí),我腦海中常常浮現出一位年邁的老人,戴上老花鏡,在深夜的臺燈下,一次次打磨著(zhù)不足幾毫米的零件。手表,在生活中或許是件奢侈品,但也因此體現出了工匠精神的偉大。老鐘表師們夜以繼日的`堅持著(zhù)每一個(gè)沒(méi)有絲毫偏差的零件,才做出百年不停的機械手表。

  工匠精神是堅持認真、堅持細致。

  日本賽車(chē)手井田在職業(yè)生涯結束后開(kāi)始著(zhù)手改裝汽車(chē),每一輛保時(shí)捷都由他親手只用眼睛與彩筆在模具上畫(huà)出,精心打磨剪裁一星期甚至一個(gè)月后,才安裝在車(chē)體上,完美無(wú)缺。不得不講,日本人的工匠精神著(zhù)實(shí)讓人佩服。

  工匠精神是少而精,不求利。

  德國人生產(chǎn)的汽車(chē)每年都會(huì )限量,但他們只用半年工資便買(mǎi)得起,每一輛汽車(chē)都可以使用二十到四十年。對于工匠精神,可謂完美的詮釋。

  相反,馬虎與湊合終釀惡果。

  舊時(shí),有一位畫(huà)家在畫(huà)馬時(shí)覺(jué)得不像,便將其改成了老虎。他的兩個(gè)兒子問(wèn)他時(shí),他便解釋道一個(gè)是馬,另一個(gè)是老虎。于是他的兒子出去打獵時(shí),一個(gè)將馬誤看,射死了一匹千里馬,另一個(gè)將虎誤看,騎上去被咬死了。湊合看著(zhù)像,卻終釀成了悲劇。

  中國目前的工匠精神是稀缺的。

  在如今這個(gè)變化萬(wàn)千的年代,很少有人能夠做到安靜下來(lái),持之以恒般做一件小事。但不論是身邊微末之事的變化,還是宏大的社會(huì )政事變化,時(shí)代的車(chē)輪滾滾向前,在萬(wàn)千改變中卻總有一些東西歷久彌新。它們經(jīng)歷時(shí)間的淬煉,依然散發(fā)出灼灼的光芒,就如我們頭頂的蒼穹一般,日升日落,亙古如斯,那便是工匠精神的產(chǎn)物。

  我們必須具備工匠精神;蛟S現在的我們如少年般浮躁豪言“差不多”,但成熟后,反觀(guān)自己的不足,由虛而實(shí)剝落浮華,將自己從一彎急流瀑布點(diǎn)化為靜水深流時(shí),我們才會(huì )發(fā)覺(jué)工匠精神如此重要。所謂工匠,亦是認真細致。

  工匠精神心得體會(huì ) 4

  紀錄片《大國工匠》以熱愛(ài)職業(yè)、敬業(yè)奉獻為主題,講述了八位“手藝人”的故事。他們中間,有在中國航天事業(yè)中,給火箭的“心臟”——發(fā)動(dòng)機焊接的第一人高鳳林,有載人潛水機上被稱(chēng)作“兩絲”鉗工的顧秋亮,有高鐵研磨師寧允展,有港珠澳大橋深海鉗工管延安,有捧起大飛機的鉗工胡雙錢(qián),有鏨刻人生、為 APEC會(huì )議制作禮物的孟劍鋒,還有撈紙大師周東紅。

  他們文化不同,年齡有別,但他們都擁有一個(gè)共同的閃光點(diǎn)——熱愛(ài)本職,敬業(yè)奉獻。他們之所以能夠匠心筑夢(mèng),憑的是傳承和鉆研,靠的是專(zhuān)注與磨礪。

  “三百六十行,行行出狀元”,這些大國工匠給我們以財富,這就是要深植“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng )造偉大”的觀(guān)念,繼承中國源遠流長(cháng)的工匠精神、精湛手藝,讓“中國制造”、“中國創(chuàng )造”釋放出更為奪目的光彩。

  在這個(gè)五光十色、極致物欲橫流的當下,對這些成功的`工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子、幾多升遷的誘惑。但是,他們都沒(méi)有為此所動(dòng)。因為他們的共同和特殊點(diǎn),不僅在于技藝精湛,而且在于有一顆熱愛(ài)祖國,對所從事的事業(yè)的愛(ài)心和忠心,有一種令人高山仰止、富有職業(yè)操守的“工匠精神”。高鳳林的話(huà),代表了大國工匠們的心聲:“每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動(dòng)機把衛星送到太空,就有一種成功后的自豪感,這種自豪感用金錢(qián)買(mǎi)不到!

  大國工匠,匠心筑夢(mèng)——每一個(gè)從事五金制造的業(yè)者,都是一個(gè)個(gè)工匠,都有一份份責任。每個(gè)業(yè)者都應該以同樣“大國工匠”的精神尺度,盡職盡責,贏(yíng)得尊重。

  工匠精神心得體會(huì ) 5

  曾看到這樣一句話(huà)"這個(gè)世界并不合乎所有人的夢(mèng)想,有的人選擇了放棄,而有的人卻選擇了堅持!倍葓猿指少F的,是對于完美的不懈追求。

  “我堅持做一件事的原因,是我想把每一件事情做好,做到極致!边@是56歲的金浩所說(shuō)的一句話(huà),他用了21年的時(shí)間,把一家普普通通的街頭書(shū)店,變?yōu)榱苏麄(gè)上海灘最大,最美的書(shū)店—錢(qián)書(shū)閣。書(shū)店中藏書(shū)之多,設計之精妙,都源于他的那份對于完美的追求。在整理書(shū)籍這一方面的長(cháng)達二十余年的監守,讓他實(shí)現了自己的夢(mèng)想,同時(shí)也為讀書(shū)愛(ài)好者提供了廣闊的閱讀空間和視野。

  央視紀錄片<大國工匠>中,有記者來(lái)到制作手工桿秤的小鎮。富有南方特點(diǎn)的小巷中,男男女女忙于制作手工桿秤。他們選好原材料,用尺子量好所需的`長(cháng)度,把制造過(guò)程中的每一步都做到精致,量取,秤重盡量做到毫厘不差;舜罅繒r(shí)間與心血,做出了標準的秤。他們的監守,為的是商家能誠信經(jīng)營(yíng),消費者有更多保障。

  工人親身打造的零件,修復師對鐘表的反復校準,傳統工藝美術(shù)刻師的精雕細琢,都是對"工匠精神"的一種堅守。一個(gè)團隊花了20年時(shí)間編出的字典;一位老人傳承文化,篩選,煮沸,晾曬出的紅糖。正式因為有人在精益求精,有人在批量生產(chǎn)商品的時(shí)代里,選擇堅守,才讓飛機正常運行,才讓中華文明得以傳承。一個(gè)人的堅守,就會(huì )讓世界大有不同。那么一個(gè)民族,一個(gè)國家更需要如匠人般監守的執著(zhù)。中國是制造業(yè)大國,但質(zhì)量時(shí)常為無(wú)法保障,長(cháng)久以往,中國將會(huì )在世界之林失去站穩腳步的機會(huì )。各行各業(yè)都需要慢下腳步,堅守自己份內的職責,做到精致,那么才會(huì )國泰,國泰才能民安。人民生活需要質(zhì)量的保障,質(zhì)量需要對匠人精神的堅守。十年磨一劍的耐力,克盡職守的態(tài)度,精益求精的決心,才能讓文化傳承,讓國家永存。

  在快速發(fā)展的時(shí)代里,我們無(wú)法改變時(shí)代發(fā)展的腳步,能做到的便是一成不變的如匠人的堅守。

  工匠精神心得體會(huì ) 6

  工匠,是一種職業(yè),看似平凡,卻也有著(zhù)不為人知的秘密。

  人們都在詢(xún)問(wèn),什么是工匠精神,在究竟來(lái)自“何方“?它,神神秘秘,似乎很少人能夠體會(huì )到它的真正內涵。有人說(shuō),工匠精神就是不斷改變精益求精,其實(shí)不然,我認為工匠精神不只是精益求精,更要有一種心態(tài),而這種心態(tài),決定著(zhù)你的命運,你似乎在慢慢的為之所改變。

  曾經(jīng)有一篇文章這樣說(shuō)道:“一天,一位大學(xué)的學(xué)者來(lái)到一家公司,這家公司派了幾個(gè)人到建筑工地去砌墻,這位大學(xué)者問(wèn)了第一個(gè)正在砌墻的人說(shuō):“你在干什么?”“難道你看不見(jiàn)嗎?我在砌墻!蹦俏还と税琢怂谎蹧](méi)好氣的回答道。顯然,對方是嫌他打擾了自己的工作。

  學(xué)者笑了笑,有走到另一位砌墻工人身邊問(wèn)道:“你在干什么?”那人差異的看了看他,然后用手比劃著(zhù)已經(jīng)具有一定規模大大樓說(shuō),我在蓋一座高樓。這兩個(gè)人的`回答令他大失所望,但當轉身欲走的時(shí)候,一陣歌聲吸引了他,在忙的焦頭爛額的工地上竟然還有人唱歌,這位學(xué)者狐疑的循著(zhù)歌聲找了過(guò)去,原來(lái)是一位目光囧囧的年輕人,只見(jiàn)他麻利的砌著(zhù)轉,同時(shí)哼著(zhù)一首首老歌。

  “你在干什么?”學(xué)者又問(wèn)了他一個(gè)問(wèn)題“我在建設一座美麗的城市!边@個(gè)人爽快的回答道。十年之后,這位學(xué)者因為某一課題又來(lái)到了這個(gè)工地進(jìn)行調研,湊巧的是,他發(fā)現一件令他非常震撼的事:“十年前的那幾個(gè)人,第一個(gè)還在工地上砌墻,第二個(gè)成立圖紙設計師,而第三個(gè),卻已經(jīng)成立他們的老板!

  由此來(lái)看,所謂的工匠精神并不是只有精益求精,而更為重要的是一種態(tài)度,能否意識到這一點(diǎn),決定了你以后能否干出一番大事業(yè)。

  工匠精神心得體會(huì ) 7

  公司推廣學(xué)習“工匠精神”的活動(dòng),學(xué)習后,我進(jìn)行了反思,工匠精神所需要的就日培育我們員工精益求精的精神。

  先成為優(yōu)秀杰出的“工”,每個(gè)崗位所在都日公司整體運行中重要的環(huán)節,要保證自已在崗位的工作無(wú)差錯,無(wú)托延,需要耐心,細心各決心,細心了解工作中的每一個(gè)環(huán)節,多發(fā)問(wèn),多求知,做到胸有成竹,心中有底,決心克服工作中遇到的難題,多取經(jīng),多探索,勇敢嘗試,相信辦法總比困難多。

  先成為一個(gè)自我升華的“匠”,如何在人力有限的條件下,提升工作效率;如何才能在完成本職工作后額外完成力所能及的細節,使工作流程更順利;如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現狀提出具有可操作性的建議,只有深層次的思考才能讓個(gè)人能力得到充分的發(fā)揮,并與工作相輔相成,真正實(shí)現從“工”到“匠”的價(jià)值升華。

  我是從20xx年加入ATL的,很榮幸分到實(shí)驗拉,一直在Degassing崗位工作,在我們這邊是樣品的,所謂的樣品就是精品,是一個(gè)手工制作的工藝品,所以要做得比其他產(chǎn)品更加完美,從調機到生產(chǎn)都是由我們自己來(lái)完成,因為單小品種多,有時(shí)候一個(gè)換好幾個(gè),當然就避免不了有些電芯比較難做,機器比較難調,在這種情況下就更需要我們的耐心和細心了,對我來(lái)說(shuō),越是難做的.電芯就越有挑戰性,當一個(gè)完美的品質(zhì)的電芯從我手中流出,那種心情是無(wú)比的自豪,是非常有成就感的。

  當我們做某件事情的時(shí)候,我們就要跟它建立起一種難割難舍的情緒,不要拒絕它,要把它當成是一個(gè)有生命的,有靈氣的生命體,要用心去跟它交流不僅僅是把工作當做賺錢(qián)的工具,而是樹(shù)立一種對工作的執著(zhù),對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,精雕細琢,這就是工匠精神!

  工匠精神心得體會(huì ) 8

  “世界上的百年老店中,日本占三成”這樣的一則新聞吸引了我的眼球。我一直以為中國是對傳統老店保留較好的國家,為什么仍在營(yíng)業(yè)的老店竟不及日本?直到我了解到日本手藝人的“匠人精神”。山本醬油的第三代傳人山本太郎為了釀出最好的醬油竟用了一年時(shí)間去學(xué)習怎么制作最好的木桶。有人問(wèn)他這是不是浪費時(shí)間,他卻認為這是他對父輩們以及對顧客們的責任。這樣的精神在這個(gè)浮躁的社會(huì )中如同一縷清風(fēng),沁人心脾。

  工匠的精神便是專(zhuān)注于眼前手下,踏踏實(shí)實(shí)地做好職責內的`事。工匠從不關(guān)心自己的產(chǎn)品賣(mài)的價(jià)格,只關(guān)心人們覺(jué)得哪里還可以改進(jìn)。人的心思是有限的,不能用同樣的熱情去同時(shí)對待多件事情,工匠們便把自己的全部精力專(zhuān)注于手中的工件,心無(wú)旁騖,剩下的事情便交給別人。每個(gè)人如果都能有這樣的工匠那么只要分工明確社會(huì )便永遠不會(huì )混亂,但現在人們看到電影業(yè)賺錢(qián)快,于是不管是作家,歌手,出吃人全去當導演,最后只落得本職工作沒(méi)做好,電影口碑也很差的尷尬地步。

  工匠精神的首要條件便是塌下心來(lái)。面前有很多條路時(shí),或許有的路看起來(lái)是捷徑,有的路看起來(lái)又長(cháng)又艱難,但你又怎么會(huì )知道這兩條路有著(zhù)相同的終點(diǎn)呢?我始終認為沒(méi)有努力是沒(méi)有結果的,沒(méi)有任何彎路是不用走的。孟劍鋒為了找到最合適的方法,嘗試了幾十種材料,推翻一套又一套的方案。如果沒(méi)有那些看似無(wú)用的嘗試又怎么會(huì )得到被外國賓客們爭先稱(chēng)贊的成果。工匠們塌下心,不急求成,只為做出最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品的精神大概是我們這個(gè)社會(huì )中所有人都需要學(xué)習的。

  說(shuō)到工匠,我們總會(huì )覺(jué)得“踏實(shí)”、“放下”,因為他們可以不被社會(huì )中整體的浮躁氛圍所帶動(dòng),為這社會(huì )帶來(lái)一抹清涼。

  工匠精神心得體會(huì ) 9

  態(tài)度的根本是:我是誰(shuí)不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結果超越直接領(lǐng)導的期望。這句話(huà)能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結果是要超越領(lǐng)導的期望,而不僅僅是達到領(lǐng)導的期望,我們常常以為達到領(lǐng)導的期望就算完成工作了,其實(shí)我們要以更高的標準來(lái)嚴格要求自己。

  工作中,一個(gè)人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上,才會(huì )有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來(lái)的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話(huà),不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結果。

  老師講的挖坑和種樹(shù)的例子非常好,但是我們在工作中也有可能會(huì )犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時(shí)候根本不知道要完成什么樣的結果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結果和質(zhì)量跟我沒(méi)什么關(guān)系,那就大錯特錯了。

  遇到問(wèn)題時(shí),永遠不給領(lǐng)導提問(wèn)答題,而只給出附帶多種備選方案的選擇題,作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù),是為公司解決問(wèn)題,而不是制造問(wèn)題;而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;其實(shí),上班時(shí)間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生?墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑,都不會(huì )懂得這個(gè)道理,他會(huì )覺(jué)得工作的時(shí)間是老板付酬的.,偷一點(diǎn)懶,就占一點(diǎn)便宜,其實(shí),那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動(dòng),凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。每天問(wèn)自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。

  作為一個(gè)在胖東來(lái)工作四年的我,首先我在胖東來(lái)學(xué)會(huì )了做人,做一個(gè)善良坦誠的人。通過(guò)這本書(shū)己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結果做好了,才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。

  書(shū)中很多閃光點(diǎn),值得我們去體會(huì ),關(guān)于書(shū)中的安排,表達,聲音,詞語(yǔ)等等都值得我們去慢慢總結。

  工匠精神心得體會(huì ) 10

  《工匠精神》這本書(shū),說(shuō)真的,不是我會(huì )主動(dòng)尋閱的類(lèi)型。迫于無(wú)奈,我翻閱了:粗看;但是許多故事鏈接,卻吸引我細看這本書(shū)。其中最能引起我共鳴的是:用才智駕馭自己的心情,先處理心情,再處理事情,敬業(yè)會(huì )讓自己變得出類(lèi)拔萃,才能實(shí)現自我價(jià)值。

  并不是每個(gè)人都喜愛(ài)本職工作,每天不停的重復的工作說(shuō)真的每個(gè)人都會(huì )厭煩,覺(jué)得工作沒(méi)有一點(diǎn)挑戰性,都是會(huì )累的,都會(huì )埋怨,工作忙,工作累,工作是受罪,這工作不歸我管……從而我們會(huì )漸漸變得馬虎、懶散等等,對工作不仔細負責的狀況屢屢發(fā)生?墒前l(fā)生之后,更多的手尾等著(zhù)你來(lái)跟……

  作為一個(gè)海大工作三年的我,首先上述狀況我親身體會(huì )過(guò):認為這不過(guò)就是一份工作,無(wú)論我是否仔細對待,只要不出問(wèn)題就好,我一樣拿相應的薪水,領(lǐng)導一樣不知道?墒菚r(shí)間久了,你會(huì )發(fā)覺(jué),這種心態(tài)令自己心情嚴峻壓抑,真的覺(jué)得自己很老很老了……通過(guò)這本書(shū)己受益匪淺,真的理解了很多,找到了自己工作的定位:做一個(gè)和善坦誠的人,由于只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好;明白了即使不能帶動(dòng)氣氛,但至少不做氣氛的破壞者,有效溝通,永久保持初學(xué)者的心態(tài),才能保持自己心態(tài)年輕,心情愉悅;把化驗結果和化驗室治理做好了,才是對自己和別人負責,敬業(yè)會(huì )讓自己變得出類(lèi)拔萃。只有找準了自己的工作定位,才能引導自己向價(jià)值型員工進(jìn)化,才能實(shí)現自我價(jià)值。

  《工匠精神》這本書(shū)告知我們,實(shí)現自我價(jià)值,首先要找準自己的工作定位,樂(lè )于做。

  德勝洋樓聶圣哲說(shuō):當你把工作作為一項任務(wù)去完成的時(shí)候(要我干),那僅僅是完成任務(wù),并不能把一項工作做好;只有布滿(mǎn)激情的時(shí)候,才有可能把工作做得精彩。所以我們的程序化工作要執行,同時(shí)還要喚起自己對本職工作的熱忱。被動(dòng)地執行程序,也就是完成任務(wù)而已。只有布滿(mǎn)熱忱地去工作,才會(huì )取得完善的成果。

  或許我們受了心情的影響,或許我們在工作的時(shí)候根本不知道要完成什么樣的結果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結果和質(zhì)量跟我沒(méi)什么關(guān)系,那就大錯特錯了。品管工作重質(zhì),一直要求對工作的仔細、嚴謹,原則性強,化驗室更是如此;灲Y果和化驗工作的質(zhì)量直接關(guān)系著(zhù)原料及成品的質(zhì)量。

  “專(zhuān)心做事”是一種人生原則,它能使自己在生活中學(xué)到更多,做得更好,只有專(zhuān)心做事,才能把事做精彩!皩(zhuān)心做事”是對工作劇烈的責任感和正確的思維方式。態(tài)度打算一切。

  當近紅外上線(xiàn)后,許多化驗員擔憂(yōu)自己會(huì )被機器取代,認為化驗這一行沒(méi)有出路:其實(shí)這種擔憂(yōu)完全不必,近紅外的'一切結果均來(lái)源于濕化學(xué),近紅外需要我們時(shí)時(shí)的維護,驗證。足夠的細心、信念,你的工作肯定出類(lèi)拔萃。姑且認為這是海大企業(yè)為我們化驗員搭建了實(shí)現價(jià)值的平臺吧,維護好近紅外的有序運行也是實(shí)現自我價(jià)值的一個(gè)很重要的方面。

  化驗員是文員,每天要像文員一樣花時(shí)間在做報表統計化驗工作,報表多而繁復;化驗員是生產(chǎn)工:化驗室就是一條嚴謹的流水線(xiàn),但產(chǎn)品不是實(shí)體的,而是一竄竄嚴謹的數字:原料到貨,化驗室會(huì )在第一時(shí)間內出結果再安排卸貨,爭取不鋪張司機及卸貨工人的一分一秒;成品出庫,化驗室爭取第一時(shí)間出檢測指標,盡量不讓一噸的化驗指標不合格成品流入市場(chǎng);生產(chǎn)特別,化驗室也爭取第一時(shí)間出結果,盡量不再產(chǎn)生一頓的不合格成品,幫助掌握生產(chǎn)本錢(qián);選購送樣,檢測必要指標,幫助選擇優(yōu)質(zhì)供給商;市場(chǎng)樣抽檢,巡檢關(guān)鍵指標,以市場(chǎng)為導向,為配方師供應精確牢靠的數據……

  作為一般的一名飼料檢化驗員,在一般的崗位上做著(zhù)一般的工作,仔細執行每一步檢測流程,不以物喜,不以已悲;工作繁瑣不埋怨,試驗失敗不氣餒,工作重復需勵志,工作責任勇?lián),?shí)現自己工作價(jià)值的同時(shí),也為茂名海龍的飼料質(zhì)量治理奉獻自己一份微薄但是磅礴的力氣。

  工匠精神心得體會(huì ) 11

  首先,工匠精神要求對工作精益求精,對每件工作都能做到極致。在工作中,精通自己的工作業(yè)務(wù),把握自己所管科室的工作內容和工作進(jìn)展,是學(xué)問(wèn)升級和力量升級的基本要求,在以后的工作中不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、專(zhuān)業(yè)力量、專(zhuān)業(yè)精神,留意工作細節,工作方法,反復改進(jìn),不斷進(jìn)步。

  在這次國家地下水監測工程新建100口監測井施工工作檢查督導過(guò)程中,我再一次深刻體會(huì )到,工作中精益求精的理念的重要性。每一個(gè)施工環(huán)節,重點(diǎn)施工流程等關(guān)鍵節點(diǎn)都應當親臨現場(chǎng)、重點(diǎn)盯緊,把握每一個(gè)井場(chǎng)的詳細狀況,準時(shí)了解施工現狀,對發(fā)生的狀況及存在隱患,在周密的考量后,提出解決對策和實(shí)施方案。工作做到細致入微,精益求精,大家齊心協(xié)力,團結全都,提交的成果才能獲得確定和認可。

  其次,工匠精神要求對待工作嚴謹、急躁、專(zhuān)注和堅持。不投機取巧,不停止追求,不得過(guò)且過(guò)。絕不能有“差不多、過(guò)得去”的.錯誤思想,要端正自己的態(tài)度,要對自己實(shí)施“高標準、嚴要求”。我深知自己肩負的責任,勝利離不開(kāi)堅持

  不懈和執著(zhù)的追求。對待本職工作肯定要一絲不茍,細致入微,深化一線(xiàn)了解工作狀況,這樣才能對工作了然于胸,堅持與同志們溝通溝通,急躁聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,專(zhuān)注于工作中的每件小事,喜愛(ài)自己的工作,確保工作順當開(kāi)展。

  最終,工匠精神要求勤于學(xué)習,不斷鉆研,不斷創(chuàng )新。要把“工匠精神”應用于專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,勤于學(xué)習新理論,主動(dòng)討論新問(wèn)題,深化開(kāi)展調查討論,專(zhuān)心鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),在工作中學(xué)習創(chuàng )新,立足于現狀,綜合分析,冷靜思索,查找創(chuàng )新的思路和方法,更好的把有限的時(shí)間投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中。

  工匠精神心得體會(huì ) 12

  幻想是驅動(dòng)進(jìn)步的動(dòng)力,每個(gè)人、每個(gè)企業(yè)、每個(gè)國家都需要有自己的幻想?渴裁磥(lái)支撐和實(shí)現我們的幻想呢?工作之余,我閱讀了付守永著(zhù)的《工匠精神》,或許我們可以從這本書(shū)中找到一些線(xiàn)索和答案。

  一、用工匠品質(zhì)照亮前行的道路。

  堅持、樂(lè )觀(guān)、英勇、目標明確并為之努力,這就是工匠品質(zhì)。前行的道路上,從來(lái)都是布滿(mǎn)荊棘,從一開(kāi)頭的勇往直前,迎風(fēng)奔跑,到路上的跌倒和周遭的稱(chēng)贊,工匠們都會(huì )接受,他們用急躁化解悲傷,用堅持戰勝孤獨,用歡樂(lè )笑對過(guò)往,用忍耐支撐幻想。因為他們明白,不管經(jīng)受歡樂(lè )還是苦痛,都只為在通往幻想的路上多一些風(fēng)景觀(guān)賞。

  工匠的品質(zhì)告知我們,要始終堅信自己選擇的道路,不論是生活上的`還是事業(yè)上的,我們要將軟弱和害怕遺忘,用頑強的身軀和無(wú)窮的力氣去飛行。當我們身心疲乏時(shí),找個(gè)偏僻的角落細細思考,將喧囂紛擾暫忘!笆澜缟献罡挥械娜,是跌倒最多的人;世界上最英勇的人,是每次跌倒都能爬起來(lái)的人!碑斘覀儗(shí)現幻想時(shí),會(huì )發(fā)覺(jué)所經(jīng)受的一切其實(shí)就是我們實(shí)現幻想的翅膀,我們全部承受過(guò)的痛,會(huì )換來(lái)實(shí)現幻想時(shí)的碩果馨香。

  二、用工匠精神傳承經(jīng)典的厚重。

  許多人對于工匠精神的熟悉還停留在一個(gè)很機械的階段,其實(shí)工匠精神有著(zhù)更深遠的意義;蛟S,現在我們正在戴著(zhù)瑞士的手表,開(kāi)著(zhù)德國的汽車(chē),回家時(shí)享用著(zhù)日本的家用電器。這些在我們日常生活中常用到的產(chǎn)品是如何傳承至今的呢?我想答案每個(gè)人都應當很明白,這些產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)多是具有工匠精神的企業(yè),這些企業(yè)的員工大多具有工匠精神。

  其實(shí),我們也能具備工匠精神的品質(zhì)。我們要喜愛(ài)自己所從事的事業(yè),更要喜愛(ài)自己的企業(yè),要全心全意地投入其中,不能單純地把工作當作是一種賺錢(qián)的工具,而是要樹(shù)立一種對工作的熱忱和執著(zhù)精神,對所從事的事業(yè)和生產(chǎn)出的產(chǎn)品及服務(wù)要精益求精、精雕細琢,要形成一種與企業(yè)文化想匹配的價(jià)值觀(guān),并由此更深層次地推動(dòng)企業(yè)的內在動(dòng)力,不斷超越自己,將自己與所從事的事業(yè)、企業(yè)建立起一種難以割舍的情懷。

  工匠精神心得體會(huì ) 13

  上下五千年,中國曾引領(lǐng)著(zhù)一個(gè)時(shí)代的制造行業(yè)發(fā)展,精密探測的地震儀,深埋千年依舊鋒利的古劍,無(wú)不彰顯著(zhù)當時(shí)頂尖的工業(yè)技術(shù)。然而反觀(guān)現代,沿海城市的大型乃至超大型代加工廠(chǎng)比比皆是,均是以增加熟練度或擴充人力來(lái)提高產(chǎn)能,卻無(wú)絲毫創(chuàng )新之法。中國工業(yè)已然被稱(chēng)為“世界加工廠(chǎng)”,長(cháng)此以往,中國工業(yè)將無(wú)以為繼。近日,德國政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全球,以智能制造為主導的工業(yè)發(fā)展戰略讓國人悚然驚醒。

  德國制造業(yè)是世界上最具競爭力的制造業(yè)之一,這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續創(chuàng )新力以及德國人專(zhuān)注嚴謹的工作態(tài)度。工作熟練無(wú)失誤,僅以為“工”,而未成“匠”;由表及里,精益求精乃為“工匠”。中聯(lián)重科作為全球工程機械先驅企業(yè),不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數突破世界紀錄,每年的專(zhuān)利發(fā)明質(zhì)量和數量也都遠遠走在其他企業(yè)前面,創(chuàng )新研發(fā)力度不可謂不強。但作為基層員工,如何在管理崗位上實(shí)現自己的“工匠價(jià)值”,是我們每一個(gè)人都應該也必須思考的問(wèn)題。

  先成為一個(gè)優(yōu)秀杰出的“工”。每個(gè)崗位所在都是公司整體運行中重要的一環(huán),要保證自己在崗位上的工作無(wú)差錯無(wú)拖延,需要耐心、細心和決心。耐心完成自己分內的事情,多堅持,多努力,對待工作和同事不驕不躁,始終如一;細心了解工作中的.每一個(gè)細節,流程中的各個(gè)環(huán)節,多發(fā)問(wèn),多求知,做到胸有成竹,心中有底;決心克服工作中遇到的難題,多取經(jīng),多探索,勇敢嘗試,相信辦法總比困難多。

  后成為一個(gè)自我升華能力的“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細節使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個(gè)人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成,真正實(shí)現從“工”到“匠”的價(jià)值升華。

  企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時(shí),也是員工價(jià)值體現的重要載體,兩者一榮俱榮,一損俱損。長(cháng)久以來(lái),日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議,他們怎么能從一瓶小小的醬油,看到一個(gè)巨大生態(tài)鏈的延展?因為背后的素直之心,對自己事業(yè)的執著(zhù)精誠之心,對自己職業(yè)的高度認同感和歸屬感,純潔無(wú)暇,不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴(lài)以為生的手段,而是人生的根本意義和最高追求,這,才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。

  “教書(shū)匠”歷來(lái)帶有一定的貶義色彩,直到20xx年高考作文出現,老師們才了解到“大國工匠”的風(fēng)采?磥(lái),在教育領(lǐng)域里提倡工匠精神確實(shí)是時(shí)代的需要。

  聽(tīng)了南京師范大學(xué)王加強老師的“重拾工匠精神”,很有感觸。在很長(cháng)一段時(shí)間里,教育界花樣翻新地進(jìn)行改革、嘗試,以致于教師們把教育教學(xué)的形式、技巧當作了最主要的東西,如此即是丟失了“本”。教書(shū)教書(shū),教師的“本”就是“教”,就是日復一日、年復一年的錘煉和打磨。

  所以,在我看來(lái),重拾工匠精神的第一要旨在于回到教育的根本,而不是;茏、玩教育技巧、賣(mài)弄一知半解的理論!

  其次,在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,在物質(zhì)極大豐富的當下,物欲的誘惑特別多,教師們也往往在駁雜陸離的世界中迷失了自己,沒(méi)有了精神信仰,沒(méi)有了矢志如一的追求!爸厥啊奔匆笪覀儚木裆蠎饎偈浪椎男鷶_,讓教師尊嚴的旗幟重新飄揚起來(lái)!

  沒(méi)有精神的個(gè)人是沒(méi)有未來(lái)的,沒(méi)有精神的民族是沒(méi)有未來(lái)的,不能“傳道”的教師隊伍也違背了教師應有的“工匠精神”!而“傳道”則要求我們自己首先要有對“道”的堅守,這也正是所謂的“重拾”的涵義。

  第三,“工匠精神”要求專(zhuān)心和持久。這不但是個(gè)人的問(wèn)題,更是教育體制、教育機制的問(wèn)題。能不能營(yíng)造一個(gè)利于教師沉下心來(lái)搞業(yè)務(wù)的氛圍,是一件大事。作為一線(xiàn)教師,我們呼吁,教育改革不要只在形式上喧擾、沸騰,更要從根本上關(guān)心、關(guān)注、關(guān)懷、培養、塑造優(yōu)秀教師和教育家!這是保障。

  當然,作為教師,我們也不能一味地希冀和抱怨。不能把自己的教育理想完全寄托在客觀(guān)上,我們也要做“蘇東坡”突圍,實(shí)現自己的教育理想和價(jià)值。教育是大事,從我做起,把它當成自己終生意義的旨歸,也就自然會(huì )心止于此、心棲于此!

  既然是“重拾”,當然難!

  第一難在觀(guān)念的改變!從不讓教師當教書(shū)匠,而要做教育家,到我們要重拾工匠精神,這本身就存在一個(gè)理論上的謬誤,需要從心底圓潤其說(shuō),才會(huì )心悅誠服地接收。而現在說(shuō)做好了教書(shū)匠,才做得了教育家,實(shí)在有點(diǎn)“騙人”的味道!為何一定要做教育家呢?!

  第二難在行動(dòng)上的改變。失去了的東西想要尋回,往往是枉然的。對于大部分教師而言,工匠精神也許是“不合時(shí)宜”的。它能解決溫飽嗎?能賺錢(qián)嗎?能換來(lái)幸福和快樂(lè )嗎?實(shí)用主義扎根在心靈里,如同蕪草,實(shí)難剪出。喊喊口號,大家都會(huì ),而且不吝惜嗓子,但落實(shí)到行動(dòng),難!

  第三難在社會(huì )風(fēng)習的影響。每個(gè)人都不是孤立的,教師也是如此。讓教師如同車(chē)間工人那樣很少接觸世俗社會(huì ),每日打磨零件,是絕無(wú)可能的。社會(huì )的文明程度從來(lái)都是影響教育的幕后“黑手”,讓教師成為匠人,在機械的工作中堅持,在單調的打磨中奉獻,又怎么能使簡(jiǎn)單的事?!專(zhuān)家們尚且很難做到,又怎么能苛責普通的一線(xiàn)教師呢?!

  還是用屈子的話(huà)結尾吧:路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索!

  工匠精神心得體會(huì ) 14

  通過(guò)培訓教師的講解和對五大核心標準的理解,我學(xué)習到了不管身處哪個(gè)崗位,都應當把自己定位為一名工匠。那么,什么是“極致工匠”,個(gè)人理解是指能夠將一件事情做到無(wú)可挑剔,做到精益求精,甚至到達偏執的一種做事理念。

  圍繞這種精神,我首先用“工匠”這個(gè)名詞衡量自身的定位,查找缺乏,提升自我。20xx年企業(yè)建立之初,我和我當時(shí)并不健全的團隊,在當地幾乎沒(méi)有機械加工廠(chǎng),周邊城市因原企業(yè)負面影響不予合作的背景下,開(kāi)頭了我們的供給資源搭建工作。在開(kāi)封周邊每到一個(gè)城市,都恨不得將整個(gè)工業(yè)園區的企業(yè)全部走遍。每每看到企業(yè)的設備及綜合力量能夠支撐我們產(chǎn)品生產(chǎn)的時(shí)候,心里就像雨后的彩虹,雖然總有一些在洽談后“撞了南墻”,但我們并沒(méi)有由于一次次的“撞墻”而回頭。我們每個(gè)人都緊盯著(zhù)生產(chǎn)打算這個(gè)綱領(lǐng)目標,不管夜里幾點(diǎn),一切休息和吃飯的時(shí)間都取決于當日的目標是否落地。而當時(shí)大局部新供方不了解我們的業(yè)務(wù)流程,我和我的員工不分晝夜,現場(chǎng)跟盯生產(chǎn),時(shí)常用自己的小車(chē)連夜拉回部件,并指導供給商業(yè)務(wù)人員檢驗、入庫。通過(guò)三年的努力,我們的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)已經(jīng)步入標準,小麥機已經(jīng)躋身國內其次,并且美譽(yù)度已經(jīng)到達第一,拖拉機也得到了用戶(hù)的高度認可。這樣的工作習慣已深深的扎根于河南事業(yè)部的每一位員工,但這并非是“極致工匠”。

  經(jīng)過(guò)學(xué)習,我體會(huì )到我們現在已經(jīng)具備了“有”,但在精細化、標準化、近乎偏執化方面還缺失許多。我們要學(xué)習“盤(pán)子為什么要刷七遍”。學(xué)習做事情應不厭其煩,做到對得起自己的崗位、對得起自己的企業(yè),更對得起自己的良心,用人品做產(chǎn)品;學(xué)習海底撈的效勞意識,對待供給商的治理也是如此,我將帶著(zhù)團隊不斷完善內部治理流程,建立訂單及供方信息數據化治理通道,提倡主動(dòng)引導供給商按制度、流程辦理業(yè)務(wù),建立效勞型、陽(yáng)光選購理念;要學(xué)習將工作做到“滴水不漏”,這個(gè)詞說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,但每件事都將其落到實(shí)處可不是件簡(jiǎn)潔的事。想想個(gè)人,在與合作單位洽談中只要說(shuō)錯一句話(huà)或一個(gè)數據,可能會(huì )帶來(lái)許多不必要的麻煩甚至是對企業(yè)的損失;叵朦c(diǎn)滴,自身應當多多總結,查找語(yǔ)言或業(yè)務(wù)處理漏洞,鞭策自己務(wù)必從小事做起;學(xué)習“李傳泉”的不怕撞南墻精神,接到任務(wù)迎難而上,且根據公司既定的方向,永不言敗。最終對“近乎偏執”,我的理解是,干一行、愛(ài)一行,使之成為我生存的全部,為中聯(lián)重科農機事業(yè)奉獻全部力氣。

  工匠精神心得體會(huì ) 15

  工匠,是一種職業(yè),看似平凡,卻也有著(zhù)不為人知的隱秘。

  人們都在詢(xún)問(wèn),什么是工匠精神,在畢竟來(lái)自“何方“?它,神神奇秘,好像很少人能夠體會(huì )到它的真正內涵。有人說(shuō),工匠精神就是不斷轉變精益求精,其實(shí)不然,我認為工匠精神不只是精益求精,更要有一種心態(tài),而這種心態(tài),打算著(zhù)你的命運,你好像在漸漸的為之所轉變。

  曾經(jīng)有1文章這樣說(shuō)道:“一天,一位高校的學(xué)者來(lái)到一家公司,這家公司派了幾個(gè)人到建筑工地去砌墻,這位高校者問(wèn)了第一個(gè)正在砌墻的人說(shuō):“你在干什么?”“莫非你看不見(jiàn)嗎?我在砌墻!蹦俏还と税琢怂谎蹧](méi)好氣的回答道。明顯,對方是嫌他打攪了自己的工作。

  學(xué)者笑了笑,有走到另一位砌墻工人身邊問(wèn)道:“你在干什么?”那人差異的看了看他,然后用手比劃著(zhù)已經(jīng)具有肯定規模大大樓說(shuō),我在蓋一座高樓。這兩個(gè)人的回答令他大失所望,但當轉身欲走的時(shí)候,一陣歌聲吸引了他,在忙的焦頭爛額的'工地上竟然還有人唱歌,這位學(xué)者狐疑的循著(zhù)歌聲找了過(guò)去,原來(lái)是一位目光囧囧的年輕人,只見(jiàn)他麻利的砌著(zhù)轉,同時(shí)哼著(zhù)一首首老歌。

  “你在干什么?”學(xué)者又問(wèn)了他一個(gè)問(wèn)題

  “我在建設一座漂亮的城市!边@個(gè)人爽快的回答道。

  十年之后,這位學(xué)者因為某一課題又來(lái)到了這個(gè)工地進(jìn)行調研,湊巧的是,他發(fā)覺(jué)一件令他特別震撼的事:“十年前的那幾個(gè)人,第一個(gè)還在工地上砌墻,第二個(gè)成立圖紙設計師,而第三個(gè),卻已經(jīng)成立他們的老板!

  由此來(lái)看,所謂的工匠精神并不是只有精益求精,而更為重要的是一種態(tài)度,能否意識到這一點(diǎn),打算了你以后能否干出一番大事業(yè)。

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