- 相關(guān)推薦
做最好的員工心得體會(huì )怎么寫(xiě)
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí),不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì ),讓自己銘記于心,這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?下面是小編為大家收集的做最好的員工心得體會(huì )怎么寫(xiě),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
做最好的員工心得體會(huì )怎么寫(xiě)1
其實(shí),每一個(gè)人都能成為位一名優(yōu)秀員工。
那么,怎么做才能成位優(yōu)秀員工呢?
常言道,干一行愛(ài)一行,我們只有熱愛(ài)自己的工作,才可在平凡的崗位上做出不俗的成績(jì)。
只有用心去做好每一件事,我們工作和生活才會(huì )很愉快,而工作愉快了,就會(huì )更有工作動(dòng)力,從而進(jìn)入良性循環(huán)。
做事要主動(dòng),就要永遠不滿(mǎn)足于現狀,只有不滿(mǎn)足,才合產(chǎn)生拼搏的激情。每個(gè)老板都希望自己的員工做事主動(dòng)積極,不滿(mǎn)足現狀,沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì )喜歡一個(gè)言聽(tīng)計從的木偶。
一位熱愛(ài)工作、積極主動(dòng)、具有進(jìn)取心的員工,無(wú)論在何種場(chǎng)合,都不會(huì )被埋沒(méi),他們就像藏在布袋中的錐子,終有脫穎而出的機會(huì )。有一句話(huà)說(shuō)得很好:是金子總是會(huì )發(fā)光的,做優(yōu)秀員工,可以得到精神上的愉悅,如果每位員工都有當優(yōu)秀員工的志向的話(huà),對單位有益,對我們自身素質(zhì)的提高,更有不可估量的作用。
工作就是責任。每個(gè)人的工作都是上天賦予的使命,無(wú)論干什么工作,都應該做到。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài),即使是辛苦枯燥的工作,也能從中感受到價(jià)值。當你對自己的工作和單位負責的時(shí)候,你就會(huì )認真對待工作,努力做到。當你完成使命的同時(shí),就會(huì )發(fā)現成功之芽正在萌發(fā)。一個(gè)優(yōu)秀的員工,總是主動(dòng)要求承擔更多的責任或自動(dòng)承擔責任。大多數情況下,即使沒(méi)有被正式告知要對某事負責,也會(huì )努力做好。事情可以做好,也可以做壞;可以高高興興驕傲地做,也可以愁眉苦臉和厭惡地作。但如何去做,完全在于自己,這是一個(gè)選擇問(wèn)題。有一位名人說(shuō)過(guò),世上沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的態(tài)度。而工作態(tài)度完全取決于自己。一個(gè)人的工作,是他親手制作成的雕像,是美是丑、可愛(ài)還可憎,都由他自己決定的。
如果一個(gè)人輕視自己的工作,而且做得很粗陋,那么他決不會(huì )做好,也無(wú)法發(fā)揮自己的特長(cháng)。一個(gè)人如果不尊重自己的`工作,不把自己的工作看成創(chuàng )造事業(yè)的要素,而視為衣食住行的供給者,認為工作是生活的代價(jià),是不可避免的勞碌,這是非常低級的觀(guān)念。常常抱怨工作的人,就算終其一生也難以取得成功。
比較起優(yōu)秀員工,有些人并不敬業(yè),對工作更無(wú)主觀(guān)能動(dòng)性。他們僅是把工作當成謀生的手段,當成自己不得不承擔的責任,大家可否知曉,擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無(wú)益處,對本人的身心更是一種殘害。試想,一位不喜歡自己工作,無(wú)法從工作中得到樂(lè )趣,一天到晚混日子的員工,怎么可能會(huì )有進(jìn)取心和工作的動(dòng)力呢?有些人不喜歡自己的工作,僅體現在心理上,而有些人卻表現在行動(dòng)上,他們厭惡工作,只要有機會(huì )偷懶,有機會(huì )取巧,就絕不會(huì )放過(guò),這種人連最起碼的本職工作都做不好,更何況做別的事情?所以,我們要學(xué)會(huì )敬業(yè),要對工作產(chǎn)生感情。其實(shí)我們年紀都很輕,正是風(fēng)華正茂,求知欲的年代,在這種情況下,只要對自己人生有益的,什么都可以去嘗試,什么都可以學(xué)習,哪怕是無(wú)償加班,哪怕是義務(wù)勞動(dòng),只要能夠學(xué)到本領(lǐng),對我們一生都是一筆巨大的財富。它將使我們在任何地方工作,都從容鎮定,游刃有余,而且大家應該相信,群眾的目光是雪亮的,一個(gè)人努力,大家都會(huì )看在眼里,只要我們能夠擔當起某種責任,如果以后真的有機會(huì )的話(huà),企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時(shí)任勞任怨、積極向上的你,因為一個(gè)真正的企業(yè),是不會(huì )埋沒(méi)真正的優(yōu)秀人才的。
優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。而消極被動(dòng)對待工作的人,是在工作中尋找借口的人,是不會(huì )受領(lǐng)導賞識的。人常說(shuō)態(tài)度第一,聰明第二。自身的工作態(tài)度和舉動(dòng),也會(huì )影響到大家對你的看法和印象,如果你經(jīng)常以積極謙虛的態(tài)度請教他人,人家必然樂(lè )于傾囊相助。
做為一名優(yōu)秀的員工,凡事必須要用心對待,切實(shí)做到用心做事。用心做事,就是指用負責務(wù)實(shí)的精神,去作每一天中的每一件事;用心做事,就是指不放過(guò)工作中每一個(gè)細節,并能主動(dòng)地看透細節背后可能潛在的問(wèn)題。所以,任何時(shí)候,只有用心,才能見(jiàn)微知著(zhù)。不論做任何事情都要追求卓越。一個(gè)人的能力有大小之分,天分有高低之分,悟性有好壞之分,但它決定不了一個(gè)人的命運。最重要的是勤能補拙,一份耕耘一份收獲。反之,再好的資質(zhì),不去磨煉也難成大器,即是小有成就也不會(huì )長(cháng)久。因此,優(yōu)秀員工一定要熱愛(ài)工作,追求卓越,以積極的心態(tài)對待工作,對待學(xué)習,對待生活。
做最好的員工心得體會(huì )怎么寫(xiě)2
一、做一個(gè)懂政治的人
政治是博大精深的,一名優(yōu)秀的員工,要做到胸懷寬廣,心懷天下,能跳出企業(yè)的發(fā)展看企業(yè)。首先,他要做到三個(gè)服從:下級服從上級,局部服從全局,個(gè)人服從集體,當個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí),要做到以集體利益為重,不計較個(gè)人得失。其次,要具有政治的敏銳性,做到與時(shí)俱進(jìn),緊緊抓住社會(huì )政治、經(jīng)濟、文化的熱點(diǎn)難點(diǎn),并把他轉化為個(gè)人的思考,聯(lián)系到實(shí)際工作當中去。再次,要樹(shù)立終身學(xué)習的思想,不斷讀書(shū)看報。作為科教圖書(shū)館的員工,《中國圖書(shū)商報》、《中國圖書(shū)館學(xué)報》等專(zhuān)業(yè)報紙應該是每期必看的,要不斷的吸收新的營(yíng)養,隨時(shí)掌握好最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。
二、做一個(gè)精干的人
一個(gè)企業(yè)需要精干的員工,一個(gè)員工需要成為精干的人。精干主要表現為:1、思想要精干。在工作中,要具備把復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單問(wèn)題清晰化的思維方式,要學(xué)會(huì )抓重點(diǎn),分清主次,不能“眉毛胡子一把抓”,要做到有的放矢。2、言談要精干。精干的思想表現為精干的言談。要具備把精干的思想用精干的語(yǔ)言表達出來(lái)的能力。尤其要注意,在工作時(shí)間,少談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。3、行動(dòng)的`精干。行動(dòng)的精干體現一個(gè)員工的工作素質(zhì)和工作能力?平虉D書(shū)館需要高節奏的工作方式。每一個(gè)科教人都應該把“說(shuō)干就干,馬上就辦,立即行動(dòng),堅持不懈,直到成功”二十字方針落到實(shí)處,作為自己行為和工作的準則。4、穿著(zhù)要精干。一個(gè)人的穿著(zhù)能夠體現出一個(gè)人的精神面貌,而每一個(gè)員工的精神面貌將直接反襯出圖書(shū)館的企業(yè)文化。作為科圖人,每一位員工都應該注意自己的著(zhù)裝,要穿職業(yè)裝,要精神飽滿(mǎn),突出自己的特色。
三、做一個(gè)善于表現自己的人
要讓你的公司、你的家人、你的朋友知道你的存在,要能為集體做點(diǎn)什么,要給你周?chē)萌藥?lái)快樂(lè )。優(yōu)秀的員工不能默默無(wú)聞,要讓你周?chē)萌酥滥,讓大家注意你,做好這一點(diǎn),要靠自己的言行來(lái)吸引別人,要靠自己的個(gè)人魅力來(lái)贏(yíng)得大家的認可,要抓住機會(huì )表現自己。
四、做一個(gè)具有專(zhuān)業(yè)能力的人
優(yōu)秀的員工一定要有自己的專(zhuān)長(cháng),能找準自己的定位。干什么吆喝什么。使工作開(kāi)展的有聲有色、風(fēng)風(fēng)火火。在工作中,要有自己的追求,不斷進(jìn)取,永不言敗,爭取做最棒的,做自己領(lǐng)域的專(zhuān)家。
五、做一個(gè)善于服務(wù)得人
人活著(zhù)是為他人服務(wù)的,只有你心中裝著(zhù)他人,服務(wù)于他人,他人才能服務(wù)于你。光想著(zhù)為自己考慮的人,是自私的,是世界上最悲哀的人,是最不讓人尊敬的人。每一位員工要擺正自己的位置,要學(xué)會(huì )察言觀(guān)色,要本著(zhù)“我為人人,人人為我”的宗旨。為身邊的領(lǐng)導、同事、客戶(hù)做好服務(wù)。員工心中要有領(lǐng)導,領(lǐng)導也要時(shí)刻惦記員工,為員工著(zhù)想,雙方才能形成一股合力,營(yíng)造出一個(gè)和諧的工作氛圍。
六、做一個(gè)十分敬業(yè)的人
敬業(yè)表現在許多方面。在勞動(dòng)紀律上,每一位員工應該遵守公司的各項規章制度,決不遲到早退,決不假公濟私;在工作效率上,要時(shí)刻想著(zhù)公司,想著(zhù)集體。要把公司當成自己的家,要把工作當成自己的事業(yè);在工作態(tài)度上,要端正自己的思想,認識到自己工作的意義。只有時(shí)刻記掛著(zhù)公司,公司才能時(shí)刻記掛著(zhù)你。每一位科圖人都應該努力成為一名優(yōu)秀的員工。
做最好的員工心得體會(huì )怎么寫(xiě)3
昨天,我參加了公司組織的由張xx主講的職業(yè)精神,優(yōu)秀員工的七大核心素養的培訓學(xué)習,張教授的講課非常輕松活潑,讓我在這次培訓中了解到職業(yè)素養的重要性,也讓我從這次培訓中中對職工的職業(yè)素養有了更多方面的認識。
先做人,后做事,一個(gè)企業(yè)的成長(cháng),離不開(kāi)員工的努力;一個(gè)員工要有個(gè)人發(fā)展,也離不開(kāi)企業(yè)這塊平臺,良好的品質(zhì)和人格是做人的根本,也是做事的基礎。所以,職業(yè)素養是每個(gè)員工所必須具備的素養,員工好的職業(yè)素養,將是我公司整體風(fēng)貌的展現。簡(jiǎn)單而言,職業(yè)素養是員工對自身工作了解與適應能力的體現,一個(gè)優(yōu)秀員工應該具備七點(diǎn)基本的職業(yè)素養,下面我將從這十個(gè)方面談?wù)勱P(guān)于職業(yè)素養的一些心得。
一、誠實(shí)守信
誠實(shí)守信,是做人的基本準則。誠實(shí),就是忠誠老實(shí),為人處事以誠相待;守信,則是信守諾言,講求信用。誠實(shí)與守信是相互聯(lián)系又相互統一的優(yōu)良品德,是思想和行為高度一致的具體表現。
二、不斷創(chuàng )新,力量的源泉
一個(gè)企業(yè)要想在激勵的市場(chǎng)競爭中獲得競爭優(yōu)勢與市場(chǎng)份額,產(chǎn)品的差異化與低成本等競爭策略的實(shí)施,需要通過(guò)員工們的持續創(chuàng )新來(lái)實(shí)現。一個(gè)員工要想實(shí)現價(jià)值增值,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要擁有與眾不同的創(chuàng )新能力。
三、高度的責任心
什么是責任?責任就是做好份內應做的事;責任就是沒(méi)有做好份內應做的事,因而應當承擔的過(guò)失;責任是一個(gè)人對自己的所作所為負責,是對他人、對集體、社會(huì )、國家及至整個(gè)人類(lèi)承擔責任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。當我們堅守責任時(shí),我們就是在堅守最根本的人生義務(wù)。放棄了自己對社會(huì )的責任,就意味著(zhù)放棄了自身在這個(gè)社會(huì )中更好生存的機會(huì )。我們不能推卸責任,推卸責任就意味著(zhù)我們失去了實(shí)現自己價(jià)值的機會(huì )。當一個(gè)人能夠意識到自己的責任時(shí),他又在完善自己的路上邁出了一大步。一個(gè)有責任感的人會(huì )給別人一種信任感,會(huì )吸引更多的人與自己合作。
四、高度執行力
所謂執行力,簡(jiǎn)單地說(shuō),就是保質(zhì)保量的完成自己的工作和任務(wù)的能力。企業(yè)管理專(zhuān)家指出,一家企業(yè)的成功,30%靠的是戰略,30%靠的是運氣,另40%靠的是執行力?梢(jiàn),執行力是何等重要,僅有戰略和運氣是不行的,必須有強的執行力。
五、態(tài)度決定一切
態(tài)度決定一切,什么樣的態(tài)度是受歡迎的?積極的,建設性的,欣賞他人的,包容的,自信的,樂(lè )于助人的等等,這些構成了一個(gè)有感染力的環(huán)境,每個(gè)人都愿意工作在這樣的`環(huán)境中,這樣的環(huán)境使人的壓力減輕,也使事情朝著(zhù)好的方向發(fā)展。積極的態(tài)度就是樂(lè )觀(guān)豁達,要有樂(lè )觀(guān)平和的職業(yè)心理,做好自己該做的事情,工作要主動(dòng)、必須做到位,盡自己努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長(cháng)日久提高的是自己,快樂(lè )的也是自己,用好的心態(tài)面對一切!
六、注重細節
細節決定成敗,小事不能小看,細節方顯魅力。以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以責任心對待每個(gè)細節。只有把小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng )造出價(jià)值。我們在工作中需要改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,注重細節,從小事做起。在今天這個(gè)社會(huì ),幾乎所有的員工都胸懷大志,滿(mǎn)腔抱負,但是成功往往都是從點(diǎn)滴小事開(kāi)始的,甚至是從細小至微的地方開(kāi)始。如果不遵守從小事做起的原則,必將一事無(wú)成。
七、敬業(yè)
什么是敬業(yè)?敬業(yè),就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個(gè)人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神了。一個(gè)人,如果沒(méi)有基本的敬業(yè)精神,就無(wú)法成為一個(gè)優(yōu)秀的人,更難以擔當大任。只有把工作當成事業(yè)來(lái)干,才能長(cháng)久,才能卓越,對待工作不是一般努力就可以,而是虔誠,不是盡力而為,而應全力以赴。我們每個(gè)人都有責任、有義務(wù),責無(wú)旁貸地去做好每一項工作,我們都應該為工作盡一份心、出一份力。
做最好的員工心得體會(huì )怎么寫(xiě)4
作為煤炭交易中心網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部的普通一員能被評為公司優(yōu)秀員工,我感到非常的高興與榮幸。在此,感謝公司的厚愛(ài)與信任,給了我展現自己的舞臺;感謝領(lǐng)導的關(guān)愛(ài),讓我充滿(mǎn)了對工作的熱情和事業(yè)的信心;同樣感謝同事們的支持和幫助,讓我體會(huì )到了在這個(gè)集體中的歡樂(lè )和溫暖。
作為一名基層員工,培養和提高執行能力至關(guān)重要。過(guò)去的工作中,在領(lǐng)導的悉心指導下,我嚴格要求自己,努力去完成每一個(gè)任務(wù),心中總在告誡自己要有一種精品意識,手里做出的工作,先要說(shuō)服自己。并在工作中不斷總結和學(xué)習如何提高工作效率的方法,養成良好的記錄的習慣,以工作籃、日計劃、周計劃、工作進(jìn)度檢查與回顧等方式提高工作執行力度,大大的提升了自己的工作效率。
兩年的時(shí)間內,在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進(jìn)步,但我深感加強自身學(xué)習、提高自身專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)的重要性,一是向書(shū)本學(xué)習,堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,改進(jìn)學(xué)習方法,廣泛汲取各種“營(yíng)養”;二是向周?chē)耐聦W(xué)習,從別人的身上看到自己還不具備的能力,并努力加強;三是向實(shí)踐學(xué)習,把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己。我深信:一分耕耘,一分收獲,只要現在從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,才能為以后的成長(cháng)奠定堅實(shí)的基礎。最終成為能夠獨當一面的人。
對于工作來(lái)說(shuō)我認為,首先“態(tài)度決定一切”。需要具備正確態(tài)度,只有這樣才能運用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結果。工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負擔,應該是在幫助別人解決問(wèn)題創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程中體會(huì )到的積極的情緒,而只有對它產(chǎn)生興趣才能找到其中的樂(lè )趣,也才能毫無(wú)保留的為它盡的力量?梢哉f(shuō),懂得享受工作,才懂得如何享受生活,其間來(lái)不得半點(diǎn)勉強。
其次是能力,包括專(zhuān)業(yè)能力和基本能力。專(zhuān)業(yè)能力決定了自己可以在一個(gè)團隊中的明確位置,是生存下去的`保障,而基本能力,是包括承擔責任的能力、協(xié)作的能力、思維創(chuàng )造能力、解決問(wèn)題能力、個(gè)人管理能力等的綜合實(shí)力,這些能力決定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個(gè)想在事業(yè)上有所作為的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。
只有牢靠的基礎,才能讓自己每一個(gè)腳步更加堅定,每一個(gè)進(jìn)步更加踏實(shí)。
伴隨企業(yè)一路的走來(lái)。有目共睹的是,在公司上層領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在優(yōu)秀的管理團隊的正確領(lǐng)導下,我們企業(yè)繼往開(kāi)來(lái),與時(shí)俱進(jìn),在進(jìn)行了幾次大的企業(yè)結構調整后,使得我們的交易中心治理結構更加合理。團隊年輕而富有戰斗力。企業(yè)文化的建設,員工培訓體系建設日趨完善,員工綜合素質(zhì)和技能逐漸提高,為企業(yè)進(jìn)一步走上人性化、規范化的管理軌道打下堅實(shí)基礎,各方面的水平都得到提升,企業(yè)的所有成就,靠的是各個(gè)部門(mén)相互協(xié)作,共同奮進(jìn),員工間共同努力的結果。沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展,就沒(méi)個(gè)人的發(fā)展,企業(yè)與我們時(shí)刻緊密相連。我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。積極樂(lè )觀(guān)、細致嚴謹、高速高效、誠實(shí)誠信,只有把企業(yè)的利益放在前面,才是企業(yè)和我們個(gè)人可以長(cháng)久進(jìn)步的基礎。
俗話(huà)逆水行舟,不進(jìn)則退。成績(jì)與輝煌,屬于即將逝去的20xx,光榮與夢(mèng)想,則屬于悄然臨近的20xx。感恩的事來(lái)回饋企業(yè),懷著(zhù)感恩的心去服務(wù)社會(huì )。這樣才更能體現出我們自身的價(jià)值,企業(yè)的價(jià)值。我相信,在接下來(lái)的日子里,在企業(yè)高層領(lǐng)導和整個(gè)管理團隊的正確指引下,本著(zhù)踐行“以煤炭的奉獻精神為客戶(hù)和社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值”的企業(yè)使命和“攜手致遠,真誠奉獻”的核心價(jià)值觀(guān),團結一致,同心同德,定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績(jì)和進(jìn)步,克服和改進(jìn)存在的問(wèn)題與不足,為煤炭交易中心的輝煌做出應有的貢獻。
最后,我衷心的祝愿大家工作順利,身體健康,闔家幸福!
謝謝!
做最好的員工心得體會(huì )怎么寫(xiě)5
優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎,但是如何才能是一名有用的員工呢?
來(lái)到xx,我學(xué)會(huì )了勇于承擔責任,對于分給自己的任務(wù),把它當做一件極為重要的'事情,分清分量,按時(shí)做好。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài),即使是辛苦枯燥的工作,也能從中感受到價(jià)值。一個(gè)員工,事情可以做好,也可能做壞;可以高高興興地做,也可以愁眉苦臉地做。但如何去做?都必須把它做好。會(huì )議室里有塊版面的內容寫(xiě)的非常好,什么叫不簡(jiǎn)單?能夠把簡(jiǎn)單的事情做好,就是不簡(jiǎn)單;什么叫做不容易?大家公認的、非常容易的事情,非常認真地做好它,就是不容易。這就要看每個(gè)人的態(tài)度,有責任感的人會(huì )覺(jué)得,不管是什么樣的事情,只要去做就一定要把它做好。沒(méi)有責任感的人會(huì )覺(jué)得,這是一項非常沒(méi)有技術(shù)含量的工作,覺(jué)得讓自己去做會(huì )浪費自己的時(shí)間。有一位名人說(shuō)過(guò),世上沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的態(tài)度,而工作態(tài)度完全取決于自己。一個(gè)人的工作,是他自己親手制作成的雕像,是美是丑、可愛(ài)或可憎,都由他自己決定的。
優(yōu)秀員工除了學(xué)習資深同仁的工作方法之外,還要學(xué)習如何與同仁和諧共事,以體會(huì )團隊精神的精髓所在,還要保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,謙虛的'心態(tài),經(jīng)常面帶微笑,心情開(kāi)朗。也不可為過(guò)失找借口,犯錯誤不認錯,反而為己開(kāi)脫、辯解,把責任推得干干凈凈,也可能領(lǐng)導會(huì )原諒你一次,但他心中一定會(huì )感到不快,對你產(chǎn)生怕?lián)熑蔚牟涣加∠。你為自己找借口,不但不能改變現狀,而產(chǎn)生的負面影響會(huì )讓人不樂(lè )觀(guān)。
努力工作,快樂(lè )生活,這簡(jiǎn)單的八個(gè)字蘊含著(zhù)一種人生的態(tài)度。對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),不管是工作還是生活,都應該懷著(zhù)積極向上的態(tài)度和快樂(lè )的心情去面對,因為只有快樂(lè )的生活才是成功的人生。
我們每個(gè)人都有這種體會(huì ):做自己不喜歡的事,會(huì )感到很疲憊、很厭倦;做自己喜歡的事情時(shí),會(huì )很開(kāi)心,做著(zhù)也會(huì )得心應手。那么我們就應該學(xué)著(zhù)熱愛(ài)自己的工作,用感恩的心去對待自己的工作,這樣就會(huì )覺(jué)得很幸福、很充實(shí),能體會(huì )到工作的快樂(lè )。
從工作中尋找快樂(lè ),不僅需要樂(lè )觀(guān)心態(tài),還需要積極的工作態(tài)度?催^(guò)這樣一個(gè)故事:一個(gè)上了年紀的木匠準備退休了,老板很感謝他多年的服務(wù),問(wèn)他能不能再建最后一棟房子。木匠答應了,但心思已不在工作上,干活馬馬虎虎,偷工減料,用劣質(zhì)的材料把房子建好了。完工后,老板拍拍他的肩膀,誠懇的說(shuō):房子歸你了,這是我送給你的禮物。木匠驚呆了。同樣的一個(gè)人,做同樣的事情,只有以認真、積極的態(tài)度去對待工作,才會(huì )回報以舒適和幸福,并從中得到真正的快樂(lè )。得過(guò)且過(guò),消極應付的工作態(tài)度,常常使我們處處不如意,會(huì )像故事中的木匠那樣被困在自己馬馬虎虎建造的房子里,后悔不已。
雖然我們的工作是最平凡最普通的,但記住這樣一句話(huà):把每件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每件平凡的事做好就是不平凡。車(chē)輛檢修工作雖說(shuō)忙點(diǎn)、累點(diǎn)、臟點(diǎn),但我們都不怕,因為我們在這種團結、積極向上的工作氛圍中尋找到了真正的快樂(lè )。
【做最好的員工心得體會(huì )怎么寫(xiě)】相關(guān)文章:
做家務(wù)的心得體會(huì )怎么寫(xiě)12-23
做銷(xiāo)售心得體會(huì )怎么寫(xiě)05-15
員工辭職申請書(shū)怎么寫(xiě)最好公司員工辭職申請書(shū)怎么寫(xiě)03-09
企業(yè)員工主動(dòng)辭職申請書(shū)怎么寫(xiě)最好10-12
周記最好的開(kāi)頭怎么寫(xiě)03-23