大學(xué)生如何通過(guò)試用期
20xx年的應屆畢業(yè)大學(xué)生馬上要離開(kāi)學(xué)校走上工作崗位。當他們與雇主簽訂《勞動(dòng)合同》后，《就業(yè)協(xié)議》的使命也隨之結束。然而，大學(xué)生們還是不能松懈。下一站，迎接他們的是或長(cháng)或短的試用期。萬(wàn)一試用期里出點(diǎn)小差錯，前面的努力都將功虧一簣。
忌夸夸其談
小Q畢業(yè)后，進(jìn)入一家民營(yíng)企業(yè)。他學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，滿(mǎn)腦子新觀(guān)念、新理論。當初，這家民企的老總也是看好他學(xué)院派的出身，希望給企業(yè)注入新活力，帶來(lái)頭腦風(fēng)暴，開(kāi)拓思維。
剛到單位，小Q就開(kāi)始了他的“傳經(jīng)授道”。試用期間，凡他參加的會(huì )議、討論、策劃等活動(dòng)，都少不了國際上最新的做法、最新的理念。他講得頭頭是道，滔滔不絕。
最初，同事們還真覺(jué)得小Q知道得很多。幾次接觸后就發(fā)現，小Q的本事，似乎就在嘴上。那些理論、理念如何與公司的實(shí)際情況結合？在公司對產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)時(shí)，如何把這些新方法用上？這些小Q從來(lái)沒(méi)提過(guò)。
試用期結束時(shí)，HR部對小Q進(jìn)行考核。這一個(gè)月內，他一份完整的方案、計劃都沒(méi)有拿出來(lái)過(guò)；沒(méi)有一條意見(jiàn)和建議被真正采納。結果，小Q不合格。企業(yè)與他解除了合同。
建議：腳踏實(shí)地才是真的小Q犯了大學(xué)生在工作最初容易犯的.錯誤，只說(shuō)不做。他們比前輩有著(zhù)更新的知識背景、結構，有著(zhù)更新的理念和觀(guān)念。但多處于紙上談兵階段，沒(méi)有實(shí)戰經(jīng)驗。這就造成他們�？淇淦湔�，眼高手低。小Q們必須意識到，自己學(xué)到的再先進(jìn)也得要用于實(shí)踐才有意義；單位招聘新人，為的是有人干活，并不是聽(tīng)人說(shuō)教。腳踏實(shí)地地干出成績(jì)才是最重要的。
忌只做不說(shuō)
和小Q的夸夸其談相反，小王是個(gè)埋頭苦干型的主兒。生性?xún)认虻乃�，本�?lái)話(huà)就不多。試用期的時(shí)候，在單位更是話(huà)少到不能再少。每天，他早早地去上班，晚上，又自覺(jué)加班到深夜，全身心地投入工作。主管說(shuō)什么，他立即執行。老板說(shuō)什么，他二話(huà)不說(shuō)就去做。
3個(gè)月的試用期結束后，小王并沒(méi)有因為自己的苦干而順利度過(guò)試用期。相反，他的努力換來(lái)的卻是企業(yè)與他解除合同。HR經(jīng)理告訴他，他工作的積極和認真并沒(méi)有得到主管的認可。主管認為他想法太少，做了什么事，作為主管都不清楚，更不用說(shuō)團隊的其他成員了。他的埋頭苦干成了求職路上的絆腳石。
建議：適時(shí)發(fā)言表現自己小王犯的又是大學(xué)生容易犯的另一個(gè)毛病，只干不說(shuō)。和小Q的夸夸其談?wù)喾�，小王注重�?shí)干，干得成績(jì)也不錯。他似乎希望用事實(shí)來(lái)說(shuō)明問(wèn)題。但是，在職場(chǎng)中，適時(shí)表現自己是非常需要的。有不少大學(xué)生都知道在試用期內不要鋒芒畢露，高談闊論是不合適的。他們以為自己閉嘴，按老板說(shuō)的做就可以了。殊不知，過(guò)于沉悶的表現也會(huì )招來(lái)反感。老板引進(jìn)新人，大多希望新人有些想法，提點(diǎn)有創(chuàng )意的點(diǎn)子。
另外，對自己的工作也要及時(shí)向老板匯報。他不可能在試用期內整天跟著(zhù)你，看你和誰(shuí)打過(guò)電話(huà)了，注意你每天都干了什么。所以很多時(shí)候，需要直接向老板匯報成績(jì)。解釋你為這些策劃內容做出了哪些具體的貢獻。及時(shí)和上司溝通、交流，對未來(lái)工作的展開(kāi)也很有幫助。所以適時(shí)地匯報自己的成績(jì)也很重要。光干不說(shuō)把夸夸其談的毛病矯枉過(guò)正了。
忌馬虎了事
大四開(kāi)學(xué)，Bella就在某報社實(shí)習，一待就是5個(gè)月。5個(gè)月里，她兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫怠慢。找選題，分析競爭對手，學(xué)習先進(jìn)媒體，該做的都沒(méi)有拉下。寫(xiě)了不少有份量、有深度的文章，受到了主編的肯定。終于，在實(shí)習的第6個(gè)月月初，報社和她簽訂了《就業(yè)協(xié)議》。
簽了協(xié)議的Bella松了口氣，回到了學(xué)校。正式畢業(yè)后，她才到報社上班。想到已經(jīng)有5個(gè)多月的實(shí)習，Bella覺(jué)得試用期不過(guò)是走過(guò)場(chǎng)的形式，沒(méi)放在心上。熟悉的環(huán)境，熟悉的工作，Bella完全沒(méi)有新人的拘謹。本來(lái)堅持早到晚退的她，也學(xué)會(huì )偶爾遲到早退。條線(xiàn)新聞的寫(xiě)作，已經(jīng)駕輕就熟，Bella也沒(méi)了當初的熱情和積極。2個(gè)月試用期，她寫(xiě)的稿子和評上的好稿都沒(méi)有實(shí)習時(shí)一個(gè)月的量多。
試用期結束，Bella怎么也沒(méi)想到報社居然變卦，不要自己了。部主任拋給她一句話(huà)，“你是越來(lái)越懶，越來(lái)越不認真了�！�
建議：敬業(yè)愛(ài)崗到永遠Bella的毛病，對那些已經(jīng)長(cháng)時(shí)間實(shí)習的大學(xué)生來(lái)說(shuō)易犯。長(cháng)時(shí)間的實(shí)習，使得他們對工作內容和環(huán)境都非常熟悉，為人處世的時(shí)候也容易因麻痹大意而出錯。實(shí)習的漫長(cháng)戰線(xiàn)，使得他們的所有注意力都集中在實(shí)習過(guò)程中。一旦實(shí)習通過(guò)，簽訂《就業(yè)協(xié)議》，他們就感覺(jué)萬(wàn)事大吉，對試用期沒(méi)有足夠的重視，結果馬失前蹄。而長(cháng)時(shí)間的實(shí)習，使得他們對工作的倦怠提前在試用期里表現出來(lái)。如果你決定從事某份工作，那么就要學(xué)會(huì )接受它的枯燥和不可避免的重復，保持敬業(yè)愛(ài)崗到永遠。
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