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中學(xué)老師班級管理心得體會(huì )

時(shí)間:2022-02-08 19:55:50 心得體會(huì ) 我要投稿

中學(xué)老師班級管理心得體會(huì )范文

  心中有不少心得體會(huì )時(shí),可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。但是心得體會(huì )有什么要求呢?下面是小編整理的中學(xué)老師班級管理心得體會(huì )范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

中學(xué)老師班級管理心得體會(huì )范文

中學(xué)老師班級管理心得體會(huì )范文1

  隨著(zhù)素質(zhì)教育步伐的不斷推進(jìn),班主任工作被越加重視起來(lái),因為班主任的管理直接關(guān)系到學(xué)生各種能力的發(fā)展。班主任管理工作應該從傳統的注重學(xué)生學(xué)習成績(jì)的管理轉向對學(xué)生全面發(fā)展的管理,面對所有學(xué)生的管理。班主任管理工作涉及學(xué)生的思想、生活、學(xué)習的方方面面。作為新時(shí)期的初中班主任,對自己班主任工作要有正確的定位,秉承“不僅要教學(xué)生讀書(shū),還要教會(huì )學(xué)生生存、生活,并懂得生命的意義”的班級管理理念。班主任的責任重大,因為班主任工作的內容很多,班主任肩負著(zhù)幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的職責。

  一、做好班主任管理工作的意義

  良好的班級管理對學(xué)生發(fā)展的意義重大,主要體現在:

 。ㄒ唬┝己玫陌嗉壒芾砟軌驑(shù)立良好的班風(fēng)

  班級學(xué)風(fēng)是學(xué)生生活的小環(huán)境,與學(xué)生的生活、學(xué)習息息相關(guān)。初中學(xué)生辨別是非的能力還不強,容易受環(huán)境的影響,假如班上有不良的風(fēng)氣就有可能把學(xué)生引向歧途,嚴重影響學(xué)生的學(xué)習和生活,對學(xué)生的心理健康產(chǎn)生消極的影響。所以,初中班主任要建立良好的班風(fēng),教師通過(guò)建立良好的班風(fēng),讓學(xué)生在這種良好班級風(fēng)氣的影響下,學(xué)生行得穩,走得正。所以,初中教師在良好的班級管理過(guò)程中應該建立良好的班風(fēng),讓學(xué)生在良好班級風(fēng)貌下享受良好的教育,快樂(lè )健康地成長(cháng)。

 。ǘ┝己玫陌嗉壒芾砟軌驑(shù)立良好的學(xué)風(fēng)

  學(xué)習氛圍是對學(xué)生的學(xué)習產(chǎn)生最直接影響的因素,在良好的班級管理中,教師注重班級學(xué)風(fēng)的建設,學(xué)生在班級中能夠快樂(lè )地學(xué)習。學(xué)習是學(xué)生來(lái)到學(xué)校的主要目之一,教師良好的班級管理必定要在良好的班級學(xué)風(fēng)中體現出來(lái),班級上呈現出一種你追我趕的態(tài)勢,處于班級中的學(xué)生的學(xué)習興趣也更高,學(xué)習氣氛濃厚,教學(xué)效果較好。

 。ㄈ┝己玫陌嗉壒芾砟芏苏龑W(xué)生的品行

  對學(xué)生進(jìn)行思想品德的教育是初中教師的職責,更是班主任的主要職責之一,班主任在班級管理和建設的過(guò)程中必定會(huì )把學(xué)生思想品德納入管理的范圍。班主任在班上定期或者不定期的思想教育顯得尤為必要。因為初中學(xué)生處于思想的叛逆期,對這個(gè)時(shí)期的少年實(shí)施思想道德方面的教育是必須的。良好的班級管理會(huì )把學(xué)生的思想品德納入教育管理體系中,學(xué)生在教師的教導下明辨是非的能力更強,進(jìn)而樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),思想上保持正確的方向,行為上就能走上正軌。

  二、做好初中班主任管理工作的建議

  作為初中班主任,要做好班級管理工作,需要站在學(xué)生的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,以學(xué)生的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行班級管理,管理工作以學(xué)生為中心。班主任不僅要做好學(xué)生學(xué)習方面的管理,還要做好學(xué)生思想品德方面的管理,培養綜合素質(zhì)高的初中生,改變傳統的“高分低能”的人才培養模式。

 。ㄒ唬┳⒅匕嗉夛L(fēng)貌建設

  班級風(fēng)貌對學(xué)生的生活和學(xué)習都能產(chǎn)生較大的影響,作為初中教師,要意識到建立良好的班級風(fēng)貌的重要意義,加強班級風(fēng)貌建設。(1)加強班級學(xué)風(fēng)建設。學(xué)風(fēng)在班級中處于無(wú)形,但是班級學(xué)風(fēng)對學(xué)生學(xué)習態(tài)度和學(xué)習熱情都能產(chǎn)生很大的影響,教師要注重班級學(xué)風(fēng)建設。如:教師可以在班級里制作“表?yè)P榜”,把班上學(xué)習表現好的學(xué)生的名字粘貼在上面,對這些學(xué)生是一種鼓勵,又給其他同學(xué)樹(shù)立了學(xué)習的榜樣,在班上能夠形成一股強勁的學(xué)習之風(fēng),學(xué)習氛圍濃厚。(2)加強班級學(xué)生思想道德教育。對于叛逆期少年,班主任應該“以防為主,防治結合”,不要當不好的現象發(fā)生之后才采取補救措施,應該注重預防工作的有效化。

 。ǘ﹪烙谧月,做學(xué)生的好榜樣

  言傳不如身教,班主任應該做學(xué)生的好榜樣,通過(guò)自身人格魅力感染學(xué)生,讓學(xué)生把班主任作為生活和學(xué)習的好榜樣。假如教師想讓自己的學(xué)生做一個(gè)熱愛(ài)學(xué)習的人,教師就應該多和學(xué)生交流學(xué)習、讀書(shū)方面的心得;假如教師想讓自己的學(xué)生做一個(gè)品行端正之人,就應該和學(xué)生交流為人處世方面的經(jīng)驗;假如教師想讓自己的學(xué)生具備面對困難的樂(lè )觀(guān)精神,教師自己就要做好樂(lè )觀(guān)面對問(wèn)題的榜樣?傊,作為班主任,應該處處嚴格要求自己,為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣。初中班主任要意識到班主任工作對學(xué)生成長(cháng)的重要影響,班主任要注重學(xué)生思想道德和學(xué)習方面的教育和培養,讓學(xué)生在教師的教導下?lián)碛薪】档男睦,?shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),順利走好自己人生的每一步,成長(cháng)為德才兼備的人。

中學(xué)老師班級管理心得體會(huì )范文2

  班主任是班級的主要管理者,要管理好一個(gè)班級則需要班主任做大量深入細致的工作,而且還要不斷學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗。一個(gè)良好的班集體對每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展起著(zhù)巨大的教育作用。十七年的班主任工作經(jīng)歷,讓我積累了不少經(jīng)驗,我覺(jué)得應該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行班級管理。

  一、創(chuàng )設平等和諧的同學(xué)關(guān)系

  一個(gè)良好的班級氛圍可以對學(xué)生的學(xué)習和成長(cháng)有著(zhù)很大的幫助。在所有的班風(fēng)中我覺(jué)得平等和諧最重要。要讓學(xué)生覺(jué)得自己是班集體中的一員,熱愛(ài)這個(gè)班集體,就必須讓孩子覺(jué)得無(wú)論成績(jì)好壞,自己跟別人一樣都是平等的,都一樣受到老師同樣多的關(guān)注和愛(ài)護。除了班主任對所有的同學(xué)平等對待外。我還取消建立班干部選任制度,用值日生管理班級。每人輪著(zhù)來(lái)做班長(cháng)。值日班長(cháng)除了要做值日生的工作外,還兼顧管理班級紀律的工作。在第二天在全班里報告前一天班級的紀律和學(xué)習情況。這樣每個(gè)學(xué)生都有得到鍛煉的機會(huì )。同時(shí)對紀律差一點(diǎn)的學(xué)生也起到很好的約束。一學(xué)期之后根據學(xué)生值日的表現由全班推選出優(yōu)秀班干、優(yōu)秀隊員。這可消除班干部因為害怕被學(xué)生孤立而不敢管的局面,還可以鍛煉了每個(gè)學(xué)生的膽量,使學(xué)生感到只要我努力了,同樣也可以做得好。

  二、創(chuàng )設師生溝通的良好氛圍

  通過(guò)相互間的溝通,師生得以意見(jiàn)交流、才可以聯(lián)絡(luò )感情、化解誤會(huì )、團結班級中的力量,進(jìn)而使學(xué)生在愉快的氣氛中發(fā)揮潛能,達到最好的學(xué)習效果。但在溝通中,我認為教師應該注意以下幾點(diǎn):

  1、溝通,但要與要與學(xué)生保持適當的距離。如果和學(xué)生的關(guān)系過(guò)于要好,稱(chēng)兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在學(xué)生中就會(huì )下降。因為總是有些學(xué)生會(huì )利用自己與老師的關(guān)系去謀點(diǎn)小利,或者有些學(xué)生會(huì )仗自己與老師較好的關(guān)系去鉆一些紀律的空子,等你批評他的時(shí)候,他嬉皮笑臉地就過(guò)去了。長(cháng)期以往,勢必導致自己的地位。所以,在課余時(shí)間要多去接觸學(xué)生,要在真正做到關(guān)心、關(guān)愛(ài)、尊重每一位學(xué)生的基礎上,與學(xué)生保持距離,引導他們懂得生活、懂得珍惜、懂得尊重,在自我體驗中長(cháng)大。

  2、讓學(xué)生養成寫(xiě)日記的習慣,自己認真閱讀、認真批改。很多學(xué)生會(huì )把自己的心事,對學(xué)校、對班級和對同學(xué)的一些看法和建議、甚至是對社會(huì )熱點(diǎn)的看法寫(xiě)在周記本上,是老師了解學(xué)生思想、了解班級動(dòng)態(tài)的最好方式。自己在批改周記的時(shí)候,也應當真誠地與學(xué)生交流,特別是在學(xué)生有思想上的困惑、學(xué)習上的困難的時(shí)候,要及時(shí)幫助學(xué)生,讓他們知道這些困難有老師來(lái)跟他們共同分擔,而且要多給予他們鼓勵,多抓住“閃光點(diǎn)”來(lái)表?yè)P他們,幫助他們樹(shù)立自尊自信。

  三、建立班級激勵機制

  素質(zhì)教育要求教育者關(guān)注學(xué)生的全面成長(cháng)。表?yè)P和鼓勵是激勵教育的重要內容。實(shí)踐證明,表?yè)P和鼓勵可以幫助學(xué)生重新認識自我,點(diǎn)燃他們努力奮進(jìn)的星星之火,鼓足他們放飛希望的勇氣。我的具體做法是:

  1、設立獎項,實(shí)行全方位鼓勵。每學(xué)期設立各種獎項,對不同層次、不同學(xué)生給以全面評價(jià)和鼓勵。調動(dòng)每一位學(xué)生的上進(jìn)心,推出優(yōu)秀,樹(shù)立榜樣,找出差距,不斷改進(jìn)。

  2、定期評獎,采取不同形式給以鼓勵。例如:表?yè)P信;獎勵學(xué)習用品;在自設班級表格里送星星等。

  四、營(yíng)造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)

  要營(yíng)造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),樹(shù)立正確的班級輿論很重要,而要樹(shù)立正確的班級輿論,老師是起著(zhù)重要作用的。小學(xué)生的`思想一點(diǎn)也不成熟,分辨不清是非對錯,很容易憑著(zhù)自己一時(shí)意氣做事,在這里老師就要起到一個(gè)引導作用。當覺(jué)察到班里出現一些不正之風(fēng)的時(shí)候,比如打架、偷東西、抄作業(yè)等等時(shí),就要及時(shí)召開(kāi)班會(huì )來(lái)教育學(xué)生,表明自己的立場(chǎng),讓學(xué)生認識到哪些事情是小學(xué)生應該做的,哪些是不應該做的,還要讓全體學(xué)生共同來(lái)抵制這些不良行為。還有,應該讓學(xué)生有競爭的意識,要有憂(yōu)患意識,要適當地給學(xué)生樹(shù)立對手,通過(guò)開(kāi)展各方面的評比來(lái)提高學(xué)生的競爭意識,從而提高班級的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

  五、批評學(xué)生要注意因人而異

  我們的學(xué)生再調皮也會(huì )有一些閃光之處。關(guān)鍵是看我們班主任如何去正確地去發(fā)掘。有些學(xué)生是吃硬不吃軟的,那當他犯錯誤的時(shí)候,可以直接地把他們的問(wèn)題指出來(lái),并強調其嚴重性。若有必要可以給一些處分。而更多的學(xué)生需要的是溝通,讓其明白所犯錯誤的嚴重性。以前,我碰到班級里有學(xué)生打架、吵鬧,甚至和任課老師對著(zhù)干的時(shí)候,總是當著(zhù)全班同學(xué)的面把他們狠狠地批評一通,臉上的表情也很?chē)烂C。過(guò)后,表面上看他們好像接受了這樣的批評,但從平時(shí)的表現來(lái)看,明顯地和我之間變得生疏了。后來(lái),我就利用課余時(shí)間把這些學(xué)生重新找來(lái),好好地溝通一下,了解了他們心里的真正想法。他們說(shuō),自己也知道是做得不對,但當眾批評就會(huì )覺(jué)得很沒(méi)面子,自然就產(chǎn)生抵觸情緒。所以,以后再批評學(xué)生的時(shí)候我盡量能從他們的立場(chǎng)先想一下,然后個(gè)別交流,指出其不足。

  以上就是我在班主任工作中總結的一些心得。古語(yǔ)曰:“他山之石,可以攻玉!弊鳛榘嘀魅坞y免都會(huì )碰到一些“堅硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,這需要“匠師們”的精心雕琢。所以,我將繼續著(zhù),努力著(zhù),把班主任工作做得更完美。

中學(xué)老師班級管理心得體會(huì )范文3

  管理是技術(shù),僅僅是管人的技術(shù)性的低級的管理,管理是藝術(shù),則是育人攻心的高級的管理。班主任是社會(huì )角色中重要的管理者,既要注重技術(shù)的學(xué)習,也要注重藝術(shù)的修養,狠練內功,提高個(gè)人管理水平,形成自己的管理風(fēng)格,體現獨特的管理藝術(shù),增強管理的效果。

  班主任在學(xué)校教育中,承擔學(xué)生管理的主要責任,是班級管理的主要的組織者和實(shí)施者,任務(wù)細瑣而繁重,充滿(mǎn)挑戰與幸苦,歡樂(lè )與智慧。而且作為畢業(yè)班的班主任,將面臨更加復雜化班級管理和自己所教學(xué)科及班級學(xué)生總體升學(xué)成績(jì)的升學(xué)壓力,那么我們如何能使自己在在繁重的工作中輕松,讓班級在平穩、奮發(fā)中走完九年義務(wù)教育的最后時(shí)光。使全體學(xué)生行動(dòng)一致,目標明確,心往一處想,勁往一處用,形成強大的合力和班集體凝聚力和戰斗力,讓學(xué)生給自己的人生第一次選擇在學(xué)業(yè)和思想上交一份自己認為滿(mǎn)意而且不后悔的答卷呢?

  了解學(xué)生,把握學(xué)生心理生理特征,深刻分析班情和學(xué)情,明確班級教育管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)有助于增強班級管理的有效性。初三的學(xué)生面臨畢業(yè),特別是日益迫近的中考,使他們在思想、心理、行為等具有一定的復雜性和特殊性,認真研究分析這一時(shí)期學(xué)生的特點(diǎn),有利于全面掌控班級,明確管理的方向,增強管理效果。

  一、思維方式深刻性和批判性增強

  隨著(zhù)年齡的增長(cháng),初三是學(xué)生世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)初步形成的關(guān)鍵時(shí)期,他們思維的廣度和深度都有了明顯提高,思維的對象大為擴展。思考問(wèn)題的方式由原來(lái)的純感性逐步向初步的理性過(guò)度,已經(jīng)把人生的目標和走向與自己目前的努力和選擇聯(lián)系起來(lái),認識問(wèn)題有了自己的觀(guān)點(diǎn)和主見(jiàn),學(xué)會(huì )從想象去分析本質(zhì),智力日趨成熟化。

  為此,我在班內,引導學(xué)生,學(xué)會(huì )看社會(huì ),審視和思考自己的人生,而且提出了現在的努力是為了更好的把自己的命運掌握在自己手中,初三是自己人生的第一次選擇,現在的努力就是為將來(lái)的人生發(fā)展不可或缺的基礎,激發(fā)他們的斗志和學(xué)習的熱情,用自己負責的態(tài)度和真誠的關(guān)懷去點(diǎn)燃他們火熱的心,讓他們學(xué)會(huì )了堅持和奮斗與競爭,提升了他們的生命的質(zhì)量,增加了他們生命的厚度與

  寬度。這為班級營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)提供了雄厚的學(xué)生認知基礎,也形成了強大的心里認同感,使學(xué)生明確了學(xué)習的目的和意義,使他們感到學(xué)習累并快樂(lè )著(zhù),因為他們看到了希望。

  二、人際交往自主化和社會(huì )化增強

  班級即是一個(gè)社會(huì ),社會(huì )關(guān)系是班級學(xué)生人際關(guān)系的折射?梢(jiàn)班級學(xué)生人際交往關(guān)系的復雜性和重要性,人是社會(huì )化的產(chǎn)物,學(xué)生就是在知識化和社會(huì )化結合下步入社會(huì )的。良好的同學(xué)關(guān)系可以幫助彼此在學(xué)習上相互幫助。生活上相互關(guān)照,思想上相互交流,精神上相互溝通,行為是相互監督,這樣良好的學(xué)生關(guān)系不僅有利于個(gè)體的發(fā)展,更有利于班級的健康發(fā)展,形成整體的良好精神面貌,是班級管理的無(wú)形動(dòng)力。

  初三學(xué)生自我發(fā)展的個(gè)體自主意識增強,他們需要與同學(xué)的交往,而且出于多種原因,有個(gè)別學(xué)生還在社會(huì )上交一些與自己身份和年齡不相符的朋友,可由于心理生理情感等多方面因素的影響,學(xué)生在交友和人際關(guān)系方面存在一些誤區和困惑,作為班主任老師應該把此項工作以對孩子一生發(fā)展負責的態(tài)度給學(xué)生建議和指導,并對人際關(guān)系不好的學(xué)生給以更多的鼓勵和關(guān)注,從老師自身做起,讓班級學(xué)生能夠真誠關(guān)心和幫助這類(lèi)學(xué)生。而且特別對于學(xué)生交社會(huì )上的人的時(shí)候,班主任老師一定要更加關(guān)注,這不僅僅是學(xué)生個(gè)人問(wèn)題,也是孩子家庭的問(wèn)題,更關(guān)系班級的穩定問(wèn)題,因為如果處理不好,會(huì )使個(gè)別學(xué)生形成交友的人際障礙,同時(shí)會(huì )使有個(gè)別學(xué)生因為自己交了所謂的社會(huì )朋友,而在同學(xué)面前,在班級里飛揚跋扈,有濃厚的社會(huì )習氣,這是班級最不穩定的方面,作為班主任要正確的面對這些問(wèn)題,加強對該類(lèi)學(xué)生的教育和監督。要細心觀(guān)察,要有敏銳的洞察力,防患未然,確保班級的安寧。

中學(xué)老師班級管理心得體會(huì )范文4

  初中階段,學(xué)生身心都在迅速的發(fā)展,進(jìn)入青春初期,總認為自己是個(gè)大人了,費盡心機的想要擺脫家長(cháng),老師對他們的束縛,各項行為都比較自我,獨立心理較強,而且逆反心理也在逐漸的滋長(cháng),不再像乖巧的小學(xué)生,服從老師的命令;也不像明理的高中生,能正面對錯是非。這也就給班主任的管理工作增加了很大的難度;厥坠P者擔任初中班主任的多年來(lái),雖然說(shuō)沒(méi)有什么立竿見(jiàn)影的教學(xué)經(jīng)驗可談,但也有些班級管理方面的心得與同仁交流,拋磚引玉。

  一、初中三年,側重各異

  “冰凍三尺,非一日之寒”,對于學(xué)生的管理亦是如此,“一口吃不成個(gè)胖子”,學(xué)生的管理和教育一樣,都是需要循序漸進(jìn)的。因此,我在班主任的工作中,分別為學(xué)生在校的三年設定了具有階梯性和針對性的不同的管理工作側重點(diǎn)。

  首先,在初一階段,主要側重于各項班級管理制度的完善和實(shí)施。剛升入初一,學(xué)生進(jìn)入一個(gè)陌生的環(huán)境,和陌生的人交際,多方面都會(huì )表現得比較收斂。在學(xué)習上,也會(huì )留有更多的精力和勁頭,表現為一個(gè)積極向上的“老實(shí)人”。在這個(gè)階段,依照班級管理條例,對學(xué)生的行為進(jìn)行規范,會(huì )收到事半功倍的效果,也容易讓學(xué)生養成良好的生活、學(xué)習的行為習慣。

  其次,在初二階段,主要側重于學(xué)生思想心理工作的溝通和調整。經(jīng)過(guò)初一一年的相處,相較于起初的陌生感、新鮮感來(lái)說(shuō),生生和師生之間變得更加的熟知。再加上到了初二,各學(xué)科在“質(zhì)”和“量”上都有相對的提高和增加,兩極分化逐漸地形成。很多學(xué)生在青春期的萌動(dòng)中,出現了各種不良的現象,如喝酒、抽煙、早戀等。在這個(gè)階段,我會(huì )抽更多的時(shí)間和學(xué)生溝通,做好思想工作,糾正學(xué)生的認識。

  最后,在初三階段,主要側重于學(xué)生各項行為活動(dòng)的收放結合。經(jīng)歷了兩年的打磨,學(xué)生長(cháng)大了,也懂事兒了,學(xué)習上表現比較積極,生活中行為也相對規范。在這個(gè)階段,我除了要加強學(xué)生的思想工作之外,更多的會(huì )根據學(xué)生的實(shí)際情況,選擇放手,讓他自主安排自己的學(xué)習和生活,提高他們的自理和自立的能力。此外,還要注重結合引導。學(xué)生畢竟是學(xué)生,很多問(wèn)題看不全,處理不當,就需要教師給予適當的引導。

  二、五種意識,著(zhù)重樹(shù)立

  班主任是班級管理的直接人,作為班主任,要著(zhù)重樹(shù)立以下五種意識:

  其一,學(xué)習意識。教師要樹(shù)立“終身學(xué)習”的思想,通過(guò)不斷的學(xué)習和工作實(shí)踐,更新自己的教學(xué)理念,提高教學(xué)水平。

  其二,服務(wù)意識。在班集體中,教師除了是管理者,更多的應該是服務(wù)者。服務(wù)于學(xué)生的學(xué)習、生活,甚至于學(xué)生的心靈成長(cháng),都是需要教師的熱情、關(guān)愛(ài)、信任和寬容等。

  其三,平等意識。這個(gè)“平等”包含雙重的意思。一方面,是師生的平等。教師也應和學(xué)生一樣遵守班規;另一方面,是生生的平等。學(xué)生之間個(gè)體差異是客觀(guān)存在的,教師做事應一視同仁,絕不厚此薄彼。

  其四,民主意識。這也就是上一點(diǎn)提到的師生要平等。班級中的一些事情,有必要的應該教師和學(xué)生商量著(zhù)完成,而非教師“一言九鼎”。

  其五,人才意識。教師要正確地認識“天生我材必有用”,關(guān)注學(xué)生的個(gè)性和特長(cháng)發(fā)展,絕不以成績(jì)“一刀切”,為不同層次的學(xué)生設立舞臺。

  此外,班主任在管理的過(guò)程中,要講究方式方法,盡可能地激發(fā)學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性,使其能夠自主、自覺(jué)地進(jìn)行自我管理,提高班級管理的實(shí)效性。

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班級管理“獎罰”方案01-24