責任勝于能力讀書(shū)心得體會(huì )
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，馬上將其記錄下來(lái)，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？以下是小編收集整理的責任勝于能力讀書(shū)心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
責任勝于能力讀書(shū)心得體會(huì )1
讀了職責勝于本事這本書(shū)，明白了職責從本質(zhì)上說(shuō)是一種與生俱來(lái)的使命，它伴隨著(zhù)每一個(gè)生命的始終。
一個(gè)缺乏職責的人，或者一個(gè)不負職責的人，首先失去的是社會(huì )對自我的基本認可，其次失去了別人對自我的信任與尊重，這一點(diǎn)和個(gè)人本事是沒(méi)有關(guān)系的。
我們的家庭需要職責，因為職責讓家庭充滿(mǎn)愛(ài)，我們的社會(huì )需要職責。因為職責能夠讓社會(huì )平安、穩健的發(fā)展。我們的工作需要職責，因為職責讓企業(yè)更有凝聚力、戰斗力和競爭力、應對你的職業(yè)、你的工作崗位，請時(shí)刻記住，這就是你的工作。
每個(gè)人都肩負著(zhù)職責，對工作，對家庭，對親人，對朋友，我們都有必須的職責，千萬(wàn)不要自以為是而忘記了自我的職責。
人能夠不偉大，能夠不富有，但不能夠沒(méi)有職責心。當負責成為一種自然而然的習慣時(shí)，它將成為你一生一筆意想不到的財富。在當今社會(huì )，每個(gè)人一生能夠碰到很多種承擔職責的機會(huì )，如果你是一個(gè)有良好的擔當態(tài)度、敢于擔當的信心和勇氣，從而更好地為自我的未來(lái)負責。
有本事或許能夠讓你勝任工作，職責卻能夠讓人創(chuàng )造奇跡。職責勝于本事，是因為職責感的缺失比本事不足的后果更加嚴重。并非本事不重要，職責本身就是一種本事，永遠都由職責來(lái)承載，本事體此刻細節中，細節體現職責，職責決定成敗。
職責感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的，世界上根本沒(méi)有不必承擔職責的工作，工作就意味著(zhù)職責，比如：我之前在幼兒園工作，每一天早上必須在7:30以前到教室做好接待小朋友的工作，假如你沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念，沒(méi)有職責心，8點(diǎn)還沒(méi)去上班，你有多大的本事?工作能做好嗎?家長(cháng)會(huì )放心把小孩交給你嗎、此刻在居立方工作，客戶(hù)和你這簽單了，是客戶(hù)對公司和自我的信任，所以你要有職責維護好客戶(hù)，用心服務(wù)好每一位客戶(hù)，是一種職責，也是一種擔當，更是一種品德!對公司和自我來(lái)說(shuō)都是一筆財富!每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構成的，所有的成功者，他們與我們都做這同樣簡(jiǎn)單的小事!
職責勝于本事，要將職責根植于內心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常行為和工作中體現出來(lái)!
責任勝于能力讀書(shū)心得體會(huì )2
何為責任？簡(jiǎn)單而言，責任就是一個(gè)人對工作認真負責的態(tài)度。責任就是對工作的完成，就是對職位的堅守，就是對人性的升華；責任意味著(zhù)付出，意味著(zhù)奉獻。同樣的一件工作由于態(tài)度不一樣，負責程度不一樣，所產(chǎn)生的效果也就完全不一樣�！柏熑巍睆拇蟮览碚f(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小處來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準則。
一個(gè)人無(wú)論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒(méi)有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿(mǎn)，不負責任，很容易辦的事情，也會(huì )辦不好，這就說(shuō)明，一個(gè)缺乏責任感的人，或者一個(gè)不負責任的人，首先失去了社會(huì )對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，所以講，這責任是一種俱有至高無(wú)上的價(jià)值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。
《孫子兵法》曾經(jīng)論述過(guò)領(lǐng)導者的素質(zhì)為：“將者，智信仁勇嚴也�！逼渲械摹坝隆本褪怯杏職�，有魄力，敢做敢當，敢冒風(fēng)險，勇于負責，勇于承擔責任。不僅如此，美國管理學(xué)家包莫爾教授提出領(lǐng)導者應具備的10種能力，其中第4種就是勇于負責：對上、下級、客戶(hù)及整個(gè)社會(huì )抱有高度責任心。
可見(jiàn)領(lǐng)導者必須是有責任的人。正如愛(ài)默生所說(shuō)：“責任具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位置�！�
責任勝于能力！因為工作無(wú)小事，責任體現在細節中，負責任就是從細節做起。因此為了這份責任，我們必須吃得起苦，受得起累，腳踏實(shí)地，勤奮苦干地抓好每一件小事，在細節中體現責任，在奉獻中體現責任。
既然已從事了某一職業(yè)，被安排在一個(gè)崗位，就不能僅僅只享受工作帶來(lái)的益處和快樂(lè )，而是必須接受它的全部，即使是屈辱和責罵，那也是這項工作不可或缺的一部分。所以，我們要做的就是在工作中不找借口，勇于負責。
工作中難免會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題，當遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候，要主動(dòng)去尋找方法解決，而不是找借口回避責任。要堅信方法總比問(wèn)題多！偉大的發(fā)明家愛(ài)迪生數百次的實(shí)驗失敗都不能磨滅他的信心，當一場(chǎng)大火燒毀了他的全部設備時(shí)，他沒(méi)有被嚇到，而是微笑著(zhù)說(shuō)：“災難有災難的價(jià)值。我們的錯誤被全部燒毀了，現在終于可以重新開(kāi)始了！”這種樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度，不正是對責任心最好的詮釋嗎？
讓我們從現在做起，從小事做起，高標準，嚴要求，認真地對待每一件工作和事情，做一個(gè)有責任的人，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓奮進(jìn)，獲得家庭事業(yè)雙豐收，迎接嶄新的人生。讓我們一起在承擔責任的同時(shí)，一起感受工作的幸福吧！
責任勝于能力讀書(shū)心得體會(huì )3
對于大多數人而言，工作就意味著(zhù)完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份薪水。過(guò)去，我也一直這樣認為。一個(gè)平凡的人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績(jì)。自從聽(tīng)了張主任4月x日講的那節課，并讀了《責任勝于能力》這本書(shū)后，我受益非淺。此書(shū)語(yǔ)言通俗易懂，內涵、意義深刻，體現了求真務(wù)實(shí)的精神。特別是其中一系列的案例，有很強的說(shuō)服力，闡明了責任有無(wú)直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么？
責任是能力的核心與統帥，承擔的責任越大，提升的空間就會(huì )越大。有了責任感，我們的能力才會(huì )有用武之地，有了責任感，我們才會(huì )有正確的努力方向。因此，無(wú)論在什么崗位，我們都要牢記自己的責任，認識到自己所處位置的重要性。只有這樣，我們才能夠在責任心的引導和驅使下，將自己的能力發(fā)揮到極致。
“工作不是一種懲罰，也不是人們經(jīng)過(guò)思考后想干的事。工作是一種神圣的安排，是造物主用快樂(lè )和有意義的活動(dòng)填補人類(lèi)生命的一種方式�！卑咐械哪敲麊T工去開(kāi)發(fā)、設計剝栗器。那是他自動(dòng)自發(fā)去做的，并且最后做得很好。這種主動(dòng)工作的做法不僅給企業(yè)創(chuàng )造了利潤，也給自己帶來(lái)了不菲的回報。我作為一名臨離高速公路的員工，勤奮工作是發(fā)自?xún)刃牡�，不是做出樣子�?lái)給領(lǐng)導看的。我覺(jué)得如果只有在別人的監督下才有好表現，那不是真正的自動(dòng)自發(fā)，而是一種欺騙，甚至是自欺。只有率先主動(dòng)，才會(huì )讓領(lǐng)導驚喜地發(fā)現我們實(shí)際做的比我們原來(lái)承諾的更多，我們才有機會(huì )獲得加薪和升遷。其實(shí)，自動(dòng)自發(fā)并不僅僅有利于我們所在的公司，真正最大的受益者是自己。成功總是在尋找那些能夠主動(dòng)去做事的人，如果只是盡本分，或者唯唯諾諾，你就無(wú)法獲得額外的回報，而只能得到你應得的那一部分工資。
一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著(zhù)各種各樣的責任，社會(huì )的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，同時(shí)你也將會(huì )被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以使人發(fā)揮自身的潛能。責任也可以使人改變對待工作的態(tài)度。一個(gè)人對待工作的態(tài)度，直接決定了他工作的成績(jì)。正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確地認識到自己的職責，履行好自己的職責，并充分發(fā)揮自己的能力，才能克服困難成功完成工作。同樣，一個(gè)人只有認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并主動(dòng)承擔起自己所在工作崗位的責任，那么他的工作才會(huì )由壓迫、被動(dòng)，轉化為積極主動(dòng)，從而享受工作的樂(lè )趣和取得成績(jì)的快樂(lè )。
有些工作并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于———責任。簡(jiǎn)單地說(shuō)，按時(shí)上班準時(shí)開(kāi)會(huì )等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正做到。違反單位制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負責任的表現。首先是對自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負責，更是對自己的不負責。沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著(zhù)能力，一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人，才有機會(huì )充分展現自己的能力。
“責任重于泰山”，這是我們經(jīng)常講的一句話(huà)。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量�？梢哉f(shuō)一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個(gè)人生活在這個(gè)社會(huì )上，即使是一個(gè)自由職業(yè)者，他也會(huì )和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來(lái)，在這個(gè)過(guò)程中，責任感是最基本的能力，如果你缺乏責任，組織不會(huì )聘用你，團隊不會(huì )讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來(lái)，親人不愿給你信任，你最終將被這個(gè)社會(huì )拋棄。在這個(gè)世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任感的人卻不多。只有責任和能力共有的人，才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。
“人可以不偉大、人可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責任”。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著(zhù)它，就是扛著(zhù)自己生命的追求與信念；扛著(zhù)它，就是扛起對自己人生的美滿(mǎn)與幸福。
責任勝于能力讀書(shū)心得體會(huì )4
工作既是自我的謀生手段，也是個(gè)人對社會(huì )的一份職責。一個(gè)平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，讀了《職責勝于本事》這本書(shū)，使我受益非淺，此書(shū)運用了通俗易懂的語(yǔ)言，體現了求真務(wù)實(shí)精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，異常是其中一系列的案例，有很強的說(shuō)服力，闡明了職責有無(wú)直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“職責”二字有了更深刻的了解。那職責到底是什么?我認為，“職責”從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準則。
一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有職責感，是否認真履行了自我的職責。人的一生必須承擔著(zhù)各種各樣的職責，社會(huì )的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避職責，對于自我應承擔的職責要勇于承擔，放棄自我應承擔的職責時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。職責能夠使人堅強，職責能夠發(fā)揮自我的潛能，本事，永遠由職責來(lái)承載。職責能夠改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jì)，正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你厭惡工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自我的職責，履行好自我的職責，發(fā)揮自我的本事，克服困難完成工作，認識到、了解到自我的職責，清楚自我的職責，并承擔起自我所在工作崗位的職責，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉化為進(jìn)取主動(dòng)，并享受工作樂(lè )趣，取得成績(jì)的歡樂(lè )。
“職責重于泰山”，這是我們經(jīng)常講的一句話(huà)。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都十分強調職責的力量。能夠說(shuō)一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，職責，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要本事。尤其是本書(shū)的最終一章談到：職責即榮譽(yù)�！叭四軌虿粋ゴ�、人能夠清貧，但我們不能夠沒(méi)有職責”。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的職責，扛著(zhù)它，就是扛著(zhù)自我生命的追求與信念;扛著(zhù)它，就是扛起對自我人生的美滿(mǎn)與幸福。
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我讀了《責任勝于能力》這本書(shū)，本書(shū)以通俗易懂的語(yǔ)言，闡述了責任的重要性;列舉了一些成功案例，使本書(shū)的精神內涵具有了更強的說(shuō)服力，讀責任勝于能力讀后感。
關(guān)于能力，本書(shū)中并不是說(shuō)能力不重要，一個(gè)人的能力有大有小，能力小可以通過(guò)后天的學(xué)習提高、來(lái)彌補能力上的不足;如果一個(gè)沒(méi)有責任心的人，雖然有很強的能力也可能給我們的單位、社會(huì )和他人帶來(lái)?yè)p害或損失。
關(guān)于責任，責任是一種精神、是敬業(yè)、是對價(jià)值的堅守、是對信念的執著(zhù)、是對工作的負責、是對社會(huì )、他人的負責任。責任是一種承諾，一個(gè)有責任感的人，在工作中就有了熱情，就能激發(fā)潛在的能力，有能力又有責任感就會(huì )有使命感，有了使命感、有堅定的信念就能轉化為動(dòng)力，這種動(dòng)力就能夠克服工作中的一切困難，履行好自己的職責，出色的完成各項任務(wù)。
讀了這本書(shū)后，結合我們的工作有以下幾點(diǎn)的體會(huì )
一、責任是愛(ài)心：做為一名教育工作者，對青少年的課外教育和各種能力的培養，負有不可推卸的責任，我們不但要教授他們知識、能力和技能，更要帶著(zhù)一顆愛(ài)心讓他們感受到社會(huì )對他們的關(guān)心和愛(ài)護，讓他們在愛(ài)的氛圍中去學(xué)習、去鍛煉、去生活，讓愛(ài)心伴著(zhù)他們成長(cháng)的每一步;讓他們從小就感受著(zhù)愛(ài)、傳遞著(zhù)愛(ài)，就能培養他們將來(lái)對社會(huì )、對人類(lèi)、對家庭、對他人的責任意識;一個(gè)有責任心的有能力的人才是我們社會(huì )需要的人》。
二、責任是承擔：一個(gè)負責人的人，應該敢于承擔社會(huì )負于的各種使命，在生活中我們尊敬師長(cháng)、團結同事、關(guān)心他人、維護社會(huì )的和諧穩定是我們的責任。在工作中，我們認真負責，腳踏實(shí)際、勤奮苦干、努力完成各項任務(wù),把每一件小事做好，每一件小事都要認真去做，在具體工作中鍛煉提高自身的能力，把工作做的順暢、完美是我們的責任。
三、責任是榮譽(yù)：一個(gè)負責任的人、有榮譽(yù)感的人，就能在工作中多承擔責任，熱情主動(dòng)，為企業(yè)多做貢獻，為單位爭取榮譽(yù)，為自己樹(shù)立榮譽(yù)，為榮譽(yù)去工作，在平凡的工作中創(chuàng )造出輝煌的成績(jì)。
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讀了《責任勝于能力》這本書(shū)，認我對“責任”這個(gè)詞有了更深的認識�！柏熑巍笔亲罨镜穆殬I(yè)精神，它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出，責任是一種擔當，是一種約束，是做人、做事的基礎。
作為教師的我們從事的是培養人、塑造人的職業(yè)。如果在我們工作中不負責任，沒(méi)能使自己的學(xué)生成人、成材，這不僅僅貽害了一個(gè)人、一個(gè)家庭，更是危害了國家和社會(huì )。因此我們必須負責任地工作，用心去愛(ài)護、去培養自己的學(xué)生。良好的聽(tīng)課習慣、作業(yè)習慣、書(shū)寫(xiě)習慣、讀書(shū)習慣、路隊、紀律、衛生等常規習慣的養成，以及孩子們日常的生活事務(wù)處理工作，這些無(wú)不得付出愛(ài)心與真心，才能讓孩子們買(mǎi)你的帳，從而順利圓滿(mǎn)的完成各項教育教學(xué)工作，為把他們培養成將來(lái)的棟梁之才打好堅實(shí)的基礎。
沒(méi)有做不好的工作，只有不付責任的人，責任承載著(zhù)能力，一個(gè)充滿(mǎn)則熱感的人才有機會(huì )充分展現自己的能力。
受責任，從本質(zhì)上說(shuō)，是一種與生俱來(lái)的使命，它伴隨著(zhù)每一個(gè)生命的始終。事實(shí)上，只有眼那些能夠勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責任感的人，或者一個(gè)不付責任的人，首先失去的是對自己的基本認可，其次失去對自己的基本認可。失去別人對自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的致命之本——信譽(yù)與尊嚴。
無(wú)論你做什么樣的工作，只要你能認真地、勇敢地、擔負起責任，你所能做的就是有價(jià)值的，你就會(huì )活動(dòng)尊重和敬意。有的責任擔負起來(lái)很難，有的卻很容易，不在于工的類(lèi)別，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就會(huì )做的很好。
我們每一個(gè)人生活中扮演不同的角色。無(wú)論一個(gè)人但任何職務(wù)，做什么樣的工作，他都對他熱付有責任，這就是社會(huì )法則。
當你在為公司工作時(shí)，無(wú)論老板安排你在哪個(gè)位置上，都不要輕視自己的工作，都要擔負起責任來(lái)。那些在工作中推委的人，老是埋愿環(huán)境，尋找各種借口，為自己開(kāi)脫。他們往往是職業(yè)的被動(dòng)者，即使工作一輩子都不會(huì )出色。自身的能力只有通過(guò)奮斗。
一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵，但最關(guān)鍵的付則人的態(tài)度。責任勝于能力不容否認。責任需要靠業(yè)績(jì)來(lái)證明，業(yè)績(jì)是靠責任去創(chuàng )造。
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對于大多數人而言，工作就意味著(zhù)完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份薪水。過(guò)去，我也一直這樣認為。工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對社會(huì )的一份責任。一個(gè)平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績(jì)。
讀了《責任勝于能力》這本書(shū)，使我受益非淺，此書(shū)運用了通俗易懂的語(yǔ)言，體現了求真務(wù)實(shí)精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的說(shuō)服力，闡明了責任有無(wú)直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么?
我認為，“責任”從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準則。記得看過(guò)一個(gè)電視專(zhuān)題片，侯先生談起自已的父親侯寶林大師對他的影響，一段___期間的往事，侯老先生當時(shí)由于受到?jīng)_擊，被分配掃廁所。但他毫無(wú)怨言，整日樂(lè )呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動(dòng)招呼，一點(diǎn)不因掃廁所感覺(jué)低人一等或不好意思。侯耀文當時(shí)不理解，就問(wèn)他的父親，他的父親回答他“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。
這種寵辱不驚的精神，一直銘記于侯耀文的內心，并一直激勵著(zhù)他日后漫長(cháng)的藝術(shù)生涯。這個(gè)故事說(shuō)明這樣一個(gè)道理，只有負責任的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員;缺乏責任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)的同時(shí)，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著(zhù)各種各樣的責任，社會(huì )的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力，永遠由責任來(lái)承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jì)，正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。
我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè )趣，取得成績(jì)的快樂(lè )。
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經(jīng)過(guò)對《職責勝于本事》認真閱讀，我對職責的重要性有了更深刻的認識。
職責是指分內應當做好的事，如履行職責、盡到職責、完成任務(wù)等。簡(jiǎn)言之，職責就是擔當，就是付出。對于職責勝于本事這個(gè)觀(guān)點(diǎn)，我很贊同。因為職責和本事相比較，職責更加重要。一個(gè)人的本事有大有小，但一個(gè)具有強烈職責意識的人，他就會(huì )去努力學(xué)習，從而不斷提高自我的本事。如果一個(gè)沒(méi)有職責心或者職責心不強的人，雖然有很強的本事，工作肯定是做不好的。所以說(shuō)沒(méi)有做不好的工作，僅有不負職責的人。
我們公司是由各職能部門(mén)、各生產(chǎn)廠(chǎng)和各個(gè)工作崗位組成，崗位上每一位員工都對公司負有職責。也許有些人覺(jué)得自我的崗位太平凡，作用不大，請摒棄這種思想。公司的每一個(gè)工作崗位都很重要，都是保證廣西皖維快速持續發(fā)展不可或缺的。而每一個(gè)人的重要程度不是取決于他在哪一個(gè)崗位，而是取決于他是如何工作的，工作績(jì)效如何，最重要的工作職責心如何。比如我們工藝操作工，必須明確并履行好自我的崗位職責，嚴格按崗位操作規程進(jìn)行生產(chǎn)操作，并做好崗位巡檢記錄。我們每一天應對的是周而復始的工作，但生產(chǎn)工藝是動(dòng)態(tài)變化的，需要我們忠于職守，認真負責。如果職責心欠缺，往往不起眼的跑、冒、滴、漏，就會(huì )釀成事故災難。再比如設備維修工，職責心不強的人會(huì )覺(jué)得墊片的作用不足以影響設備運轉。但事實(shí)并非如此，缺少一個(gè)墊片，會(huì )出現不正常間隙，會(huì )使其它部件因間隙過(guò)大逐漸松動(dòng)，一個(gè)部件再影響另一個(gè)部件，最終會(huì )影響到設備的正常運轉。
所以說(shuō)，職責勝于本事!無(wú)論我們在哪個(gè)崗位上工作，都必須忠于職守，認真負責。在認真工作的同時(shí)努力提高自我的業(yè)務(wù)技能。每一位員工出色的工作，就是公司前進(jìn)的動(dòng)力!
責任勝于能力讀書(shū)心得體會(huì )9
學(xué)習《責任勝于能力》這本書(shū)，受益非淺，感觸較多。概括地說(shuō)態(tài)度決定一切，能力決定結果，細節決定成敗。
一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生承擔著(zhù)各種各樣的責任，社會(huì )的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力永遠由責任來(lái)承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jì)。我們在工作中就是要履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫、被動(dòng)，轉化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè )趣，取得成績(jì)的快樂(lè )。
一個(gè)人無(wú)論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒(méi)有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再大，很能辦事，但由于你不負責任，很容易辦的事情，也會(huì )辦不好，這就說(shuō)明，一個(gè)缺乏責任感的人，首先失去了社會(huì )對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重。所以說(shuō)，責任俱有至高無(wú)上的價(jià)值，是人生的一種追求，責任是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好份內工作，完成領(lǐng)導交給的各項工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì )成功，就會(huì )獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的.工作，只有不負責的人，責任能夠讓人戰勝懦弱恐懼，戰勝死亡的威脅，因為在責任面前，人們會(huì )變得勇敢而堅強，責任就是人性的升華，是做人的準則。
有些事情并不需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，平時(shí)按時(shí)上班，準時(shí)參加會(huì )議等一些工作上的小事，真正能自覺(jué)做到的并不是所有的人。違反單位制定的的各種規章制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負責的表現，首先是對自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負責，更是對自己的不負責。沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著(zhù)能力，一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人，才有機會(huì )充分展現自己的能力。
學(xué)習《責任勝于能力》，決不能浮于口頭上的表態(tài)，要真正的對思想有觸動(dòng)，要真正的解決思想深處存在的問(wèn)題，要讓責任真正貫穿于工作的始終，真正體現出學(xué)習的目的和效果。
責任勝于能力讀書(shū)心得體會(huì )10
工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對社會(huì )的一份責任。一個(gè)平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，讀了《責任勝于能力》這本書(shū)，使我受益非淺，此書(shū)運用了通俗易懂的語(yǔ)言，體現了求真務(wù)實(shí)精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的說(shuō)服力，闡明了責任有無(wú)直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么?
我認為，“責任”從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準則。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著(zhù)各種各樣的責任，社會(huì )的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。
責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力，永遠由責任來(lái)承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jì)，正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。
我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè )趣，取得成績(jì)的快樂(lè )。
“責任重于泰山”，這是我們經(jīng)常講的一句話(huà)。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量�？梢哉f(shuō)一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。
從某種意義上講，責任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。尤其是本書(shū)的最后一章談到：責任即榮譽(yù)�！叭丝梢圆粋ゴ�、人可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責任”。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著(zhù)它，就是扛著(zhù)自己生命的追求與信念;扛著(zhù)它，就是扛起對自己人生的美滿(mǎn)與幸福。
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當我讀了集團公司推薦的《責任勝于能力》這本書(shū)，感觸頗深：萬(wàn)物都有其根源，糧食的種子能帶來(lái)豐收的喜悅，花兒的種子能帶來(lái)世界的美麗;萬(wàn)事都有其根本，無(wú)論是生活，還是工作，都需要一種精神，一個(gè)目標，而這精神、目標的基礎就是責任，所以說(shuō)，責任就是成功的種子。
。一粒不起眼的種子，能破土而出，能延續生命;而責任這顆種子，則能培養人的態(tài)度，磨煉人的忠誠，養成良好的行為習慣，最終造就其優(yōu)質(zhì)的人生品格�！柏熑蔚酱�，不容推脫”猶如一顆種子，生根發(fā)芽破土，成長(cháng)開(kāi)花結果;“敢于擔當，將責任貫徹到底”就會(huì )收獲一份喜悅，收獲一份安然。
一次，家里裝修，給樓下鄰居家里漏下了水，鄰居很體諒，也很理解，所以并沒(méi)有說(shuō)什么，而我也就客氣了幾句。然而，沒(méi)有一個(gè)月的時(shí)間，水管破裂又給樓下的鄰居漏下了水，我當時(shí)心情很內疚，不知道說(shuō)什么才好，鄰居那一對老人沒(méi)有提任何要求又諒解了我。從那天起，我很有意識的躲著(zhù)他們，進(jìn)樓道時(shí)，心總是懸著(zhù)，很怕遇見(jiàn)。一天，孩子放學(xué)回來(lái)，書(shū)包里多了一個(gè)自動(dòng)卷筆刀，我問(wèn)：“這是誰(shuí)的?怎么在你書(shū)包里呀!”孩子很自然的說(shuō)：“噢，那是同桌的，被我不小心碰到地上，摔壞了。我要去買(mǎi)個(gè)新的給他�！薄澳悄愕狼噶藛�?”“嗯，他原諒我了，也沒(méi)有讓我賠，可是，我認為是自己的過(guò)失，應該賠給他，這樣我心里才踏實(shí)，媽媽?zhuān)阏f(shuō)對嗎?”孩子的話(huà)讓我很慚愧，我才意識到，我每天回家心里總是不安的原因，原來(lái)是我沒(méi)有承擔自己應負的責任。第二天，我就敲開(kāi)鄰居的門(mén)，真誠的向兩位老人為漏水的事道歉，并承認自己沒(méi)有做出任何補救措施的錯誤，同時(shí)，也請了刷房師傅將房子全部粉刷，自己也主動(dòng)參加打掃。一天下來(lái)，真的是說(shuō)不出的累，可是心里卻是發(fā)出心底的輕松。孩子的成長(cháng)有家長(cháng)和老師的兩只手來(lái)呵護，老師已為她種下了責任的種子，不能從我的身上讓孩子流失它，我要做的是堅持守護它，筑固它。
做一個(gè)有責任的人，就是對自己負責，對工作負責，對家庭負責，更是對生活的負責。書(shū)中用許多生動(dòng)的故事，多方面的闡述責任的重要性，我想，這些不單單指工作，同樣適應于生活，因為經(jīng)營(yíng)生活與努力工作是同樣的：
把一粒責任的種子
深深地種在心底
縱是塊懶散的土地
也能改變其生長(cháng)的方向
責任勝于能力讀書(shū)心得體會(huì )12
讀了《責任勝于能力》一書(shū)，我頗有感悟�！耙话凰镜呢熑胃袆龠^(guò)一磅智慧�！� 這句話(huà)給予我很深刻的啟發(fā)。對于我們來(lái)說(shuō)，無(wú)論是領(lǐng)導還是平民，無(wú)論身在操作崗還是管理崗，或許存在能力高低的不同，但是可以具有同一樣高度的責任感。在我看來(lái)，這是作為一個(gè)身在工作著(zhù)的每一個(gè)人的首要素質(zhì)，是必須具備的，這是一種態(tài)度，一種對待工作應有的態(tài)度。閱完全書(shū)，讓我對“責任”二字的含義有了更深的領(lǐng)悟。
過(guò)去我一直以為，工作就意味著(zhù)完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份工資�！敦熑蝿儆谀芰Α愤@本書(shū)用通俗的語(yǔ)言，特別是其中一系列的案例，強有力的闡明了責任有無(wú)直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。責任當然是對工作認真負責的態(tài)度。但是認真負責的標準是什么，有待仔細琢磨研究。書(shū)中給我印象最深的例子是兩個(gè)青年去非洲某島推銷(xiāo)公司生產(chǎn)的皮鞋。在我看來(lái)，第一個(gè)青年也是有責任感的，雖然沒(méi)有推銷(xiāo)出去，但他也盡力去完成了自己的工作，而看了第二個(gè)青年的做法讓我更深刻的認識到責任的含義，他不但盡了力而且還盡了心，他正視現實(shí)，勤于動(dòng)腦，著(zhù)手完成工作，不強調理由，將任務(wù)進(jìn)行到底，最終成功達到了目的。有人說(shuō)這是因為第二個(gè)青年更有能力，我理解這是基于能力之上的責任感，是更深層次的責任感，對一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是員工最可貴的品質(zhì)。這讓我認識到：責任是對自己所負使命的忠誠和信守，責任是對自己工作的出色完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的代價(jià)，責任是一種使命！不管是以一種何樣的心態(tài)來(lái)到這個(gè)崗位，也不管是否對自己的工作有興趣，只要是自己的工作，就應該責無(wú)旁貸地去完成，且完成好，這是自己的責任。
有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡(jiǎn)單的說(shuō)，按時(shí)上班準時(shí)開(kāi)會(huì )等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度，說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負責的表現，首先是對自己?jiǎn)挝缓蛵徫坏牟回撠�，更是對自己的不負責。沒(méi)有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著(zhù)能力，一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人，才有機會(huì )充分展現自己的能力�！柏熑巍笔亲罨镜穆殬I(yè)精神，它可以讓一個(gè)人在所有的教職工中脫穎而出，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。
人的一生必須承擔著(zhù)各種各樣的責任，社會(huì )的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jì)，正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè )趣，取得成績(jì)的快樂(lè )。
卓然的智慧固然重要，但相比之下，忠誠的責任感更能使單位走向輝煌。那么，就讓我們每一個(gè)教職工攜手并進(jìn)，發(fā)揮其最佳的責任匯聚，體現出每一位教職工的價(jià)值。
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在當今社會(huì )上，人們往往最注重的就是人的能力，能力固然很重要，但是在強調能力的同時(shí)我們也不能夠忽視責任心的重要性，甚至應該把它擺在能力之前。如果一個(gè)人有能力但是沒(méi)有責任心，也許別人會(huì )對他的能力進(jìn)行肯定，但是當我們考慮是否要把工作或者事情交給他來(lái)完成時(shí)，可能就沒(méi)那么肯定了，所以他仍然不能夠得到別人的信任。這正如《責任勝于能力》這本書(shū)中所講的：一個(gè)有責任感的人才會(huì )給別人信任感，才會(huì )吸引更多的人與自己合作。
讀過(guò)這本書(shū)后，我發(fā)現這本書(shū)中最吸引人的并不是那些大道理，而是那些一個(gè)個(gè)真實(shí)的小故事，因為每一則故事都可以讓我們明白一個(gè)道理，并且這些事情都是我們平時(shí)可以做到的。我們平時(shí)經(jīng)常說(shuō)“習慣”是一點(diǎn)點(diǎn)養成的，其實(shí)責任心又何嘗不是呢，我們的責任心也是可以在平時(shí)做事、工作中逐漸建立起來(lái)的，只要我們平時(shí)對自己的要求高一些、嚴格一些。正如書(shū)中所說(shuō)，有些事情并不是需要很費力才能完成，做與不做的差距就在于——責任。是啊!很多事情就是這樣，無(wú)論是在生活還是在工作中，責任感的確會(huì )給我們指出一條明路，讓我們沿著(zhù)它的方向盡量把事情做好，也許你做的不是最好，但是至少你在對待事情上會(huì )盡自己的最大全力來(lái)完成它，這就已經(jīng)是一個(gè)質(zhì)的不同了，是對待問(wèn)題的態(tài)度的不同。一個(gè)人面對任何問(wèn)題只要有一個(gè)認真的態(tài)度我相信什么問(wèn)題都會(huì )迎刃而解的。
工作中從小的細節中更可以看出一個(gè)人的做事處事風(fēng)格，做好小事往往可以決定成敗，只要我們細心一點(diǎn)，勤快一點(diǎn)，認真一點(diǎn)，聰明一點(diǎn)，小事做好一點(diǎn)，就可以把問(wèn)題處理好。其實(shí)小事就是細節，所以要關(guān)注細節。注重細節也是提高個(gè)人素質(zhì)的表現，往往細節更能體現一個(gè)人的責任心。
無(wú)論是在生活還是在工作中，我們都會(huì )遇到困難，遇到困難不怕，但問(wèn)題的關(guān)鍵是當我們遇到困難時(shí)就應該勇于去面對去承擔，而不是逃避，因為逃避不僅解決不了問(wèn)題，并且會(huì )將問(wèn)題擴大化。有一位偉人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后”責任能夠讓一個(gè)人具有最佳精神狀態(tài)，精力旺盛的投入工作，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。責任心不僅僅是一個(gè)人對待工作的態(tài)度，更是一個(gè)人做人的準則和價(jià)值觀(guān)的體現。
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讀了《責任勝于能力》這本書(shū)，使我受益非淺，此書(shū)運用樸實(shí)的語(yǔ)言，生動(dòng)有力的故事，闡述了責任在生活、學(xué)習、工作上的重要性，揭示了責任與能力的辯證關(guān)系。使我清楚的認識到責任重于泰山，責任更勝于能力。
“責任重于泰山�！蔽矣X(jué)得這句話(huà)在測繪行業(yè)中體現的尤為明顯。大家都知道數學(xué)是測繪的基礎，測繪人員每天多多少少都在跟數字、單位、符號打交道，一個(gè)小數點(diǎn)，一個(gè)單位雖然不起眼，但是很容易失之毫厘，差之千里。這使我體會(huì )到，一個(gè)人工作得好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于他對工作有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。要擔負起自己的責任，做好工作，就必須從細節做起。
不知不覺(jué)我也工作一年多了，還記得剛開(kāi)始實(shí)習的時(shí)候，由于書(shū)本所學(xué)與實(shí)際運用存在一定的差距，為了盡快勝任工作，我積極學(xué)習，快速掌握繪圖的要點(diǎn)，當我天天重復著(zhù)自認為簡(jiǎn)單的繪圖處理時(shí)，反而有些懈怠，犯了不少低級錯誤，讓自己措手不及。所以，當責任心實(shí)實(shí)在在的成為一種生活態(tài)度時(shí)，我們才會(huì )與“優(yōu)秀”、“完美”、“成功”更接近，而一個(gè)不負責任的人，即使擁有很強的能力，也不會(huì )取得最終的成功。
責任可以使人堅強，更可以激發(fā)我們的潛能。對于大多數人而言，工作就意味著(zhù)完成自己的份內事，然后心安理得地拿那份薪水。過(guò)去，我也一直這樣認為。自從看了《責任勝于能力》，我學(xué)會(huì )了去主動(dòng)承擔一些應該做的事情，而不是僅僅做好分內的事。一個(gè)負責任的人會(huì )得到他人的信任與托付，獲得更多發(fā)展的機會(huì )，在發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題中，挖掘出潛能，提升自己的整體實(shí)力。
另外，我覺(jué)得人跟人的相處是相互的，你多為他人考慮一分，多站在他人的立場(chǎng)考慮考慮，很多問(wèn)題就能迎刃而解了。不用去羨慕那些收入比自己高，更受重用的人，因為他們要擔的責任更大，考慮問(wèn)題的方式方法更加全面。不禁捫心自問(wèn)，如果真的處在他們的位置上，就一定會(huì )比他們做的更加出色么?答案是不一定的，但是只有忠于職守，努力工作，才能樹(shù)立自己的榮譽(yù)，同時(shí)贏(yíng)得他人的尊敬，最終實(shí)現自己的人生價(jià)值。
作為一個(gè)社會(huì )人，我們要清醒、明確的認識到自己的責任，培養強烈的責任感，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難，順利完成工作。這樣我們才能由壓迫式、被動(dòng)式的工作、生活轉化為積極主動(dòng)的去享受工作過(guò)程、享受生活的樂(lè )趣。
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《責任勝于能力》這本書(shū)運用通俗易懂的語(yǔ)言，體現了求真務(wù)實(shí)的精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的說(shuō)服力，闡明了責任有無(wú)直接決定事物的成敗。
責任重于泰山，責任勝于能力。一個(gè)人工作做得好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于他對工作有沒(méi)有責任感，是否認真履行了自己的責任。
人的一生會(huì )承擔各種各樣的責任：社會(huì )的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔。如果放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，可以使人發(fā)揮自己的潛能;責任同時(shí)可以改變人們對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績(jì)，正如書(shū)中所說(shuō)的：“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。
我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，全面發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。只有認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，工作才能由壓迫式、被動(dòng)轉化為積極主動(dòng)，并享受工作樂(lè )趣，取得成績(jì)的快樂(lè )。我認為，“責任”從大道理說(shuō)，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準則。記得看過(guò)一個(gè)電視專(zhuān)題片，侯耀文先生談起自已的父親侯寶林大師對他的影響，回憶了一段___期間的往事：侯老先生當時(shí)由于受到?jīng)_擊，被分配掃廁所，但他毫無(wú)怨言，整日樂(lè )呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動(dòng)招呼，一點(diǎn)不因掃廁所感覺(jué)低人一等或不好意思。侯耀文當時(shí)不理解，就問(wèn)他的父親，他的父親回答他：“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。
這種寵辱不驚的精神，一直銘記于侯耀文的內心，并一直激勵著(zhù)他日后漫長(cháng)的藝術(shù)生涯。這個(gè)故事說(shuō)明這樣一個(gè)道理，只有負責任的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員;缺乏責任心的人，也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)的同時(shí)，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
本書(shū)的最后一章談到：責任即榮譽(yù)。為榮譽(yù)而工作，就是主動(dòng)爭取做得，承擔的責任;為榮譽(yù)而工作，就是全力以赴，滿(mǎn)腔熱情地做事;為榮譽(yù)而工作，就是給同事以幫助，自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行自己的職責�，F在的社會(huì )并不缺少有能力的人，但真正能把工作做好的是既有能力又富有責任感的人才。
只有忠于職守，努力工作，才能樹(shù)立自己的榮譽(yù)，同時(shí)贏(yíng)得他人的尊敬，體現自己的人身價(jià)值。
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