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高中戶(hù)外拓展心得
心中有不少心得體會(huì )時(shí),往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?以下是小編為大家收集的高中戶(hù)外拓展心得,歡迎大家分享。
高中戶(hù)外拓展心得1
戶(hù)外拓展訓練已經(jīng)結束有好幾天了,可是總忘不掉那些曾經(jīng)一起“浴血奮戰”的戰友,雖然我們只有兩天的相處,可在這短暫的兩天里,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……兩天的交流,使我們親如兄弟姐妹!忘不了:那一次次艱難任務(wù)的完成。忘不了:那一次次汗水與智慧的交織。更忘不了:那一幕幕團結互助的場(chǎng)景!巴卣褂柧殹笔且豁棿笮偷膽(hù)外拓展活動(dòng),在我看來(lái)他還被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內涵。以前,對于“拓展訓練”這個(gè)活動(dòng)只是聽(tīng)說(shuō)過(guò),并未親身參與其中,所以也不是很清楚所謂的“拓展”究竟是何內容。這次有機會(huì )參與素質(zhì)拓展訓練,使我受益匪淺、感觸頗深!有些東西我們只是聽(tīng)別人講述,是無(wú)法完全體會(huì )的,只有自己身入其境地去實(shí)踐,并認真總結,才會(huì )有不一樣的感受。從進(jìn)入訓練場(chǎng)地的那一刻,我們就已經(jīng)被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的斗志,激發(fā)了人的潛在能力,創(chuàng )造性的發(fā)揮了人的團隊能力。在這次拓展中,既有個(gè)人項目又有團隊項目,團隊項目不是僅靠一個(gè)人的智力、體力和能力就能完成的項目。它的最大特點(diǎn)就是群策群力,一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功,只有團隊中的每個(gè)個(gè)體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過(guò)程中,每個(gè)隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織、協(xié)調及配合好,而不是某個(gè)隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致!靶湃伪乘ぁ薄案呖枕椖俊薄罢嫒薱s野戰”“翻畢業(yè)墻”那些別開(kāi)生面而又富有深刻內涵的訓練項目,如經(jīng)典電影深入腦海,猶在眼前,尤其是“翻畢業(yè)墻”,更使我受益匪淺、感受莫深,那是一種發(fā)自?xún)刃牡挠|動(dòng)。在“信任背摔”這一環(huán)節里,我深深地體會(huì )到以下幾點(diǎn):
。ㄒ唬、在一個(gè)團隊里,要充分相信隊友,相信他們的能力,相信他們是會(huì )盡力為集體努力的;
。ǘ、做好團隊中的一員,維護團隊要不遺余力;
。ㄈ、學(xué)會(huì )換位思考而“高空項目”和“真人cs野戰”主要是考驗與隊友的協(xié)作配合能力和意志力,后者更是要讓你懂得工作中用腦做事的重要性。
最后就是“翻畢業(yè)墻”,此訓練是對我們的意志和團隊合作的考驗,4米2高的筆直的墻,沒(méi)有任何工具,讓我們不少人都傻了眼,當時(shí)就想著(zhù)要怎么才過(guò)的去。教練說(shuō)底座不能多于兩個(gè)人,而且最高只能兩排人,但是我們想即使可以是兩排,也夠不到頂啊,這怎么爬過(guò)?正在此時(shí),教練又問(wèn)出了一個(gè)難以回答的.問(wèn)題:“大家大約多長(cháng)時(shí)間能夠完成?”我們有的說(shuō)一個(gè)小時(shí),有的說(shuō)兩個(gè)小時(shí),總之是越說(shuō)時(shí)間越長(cháng)了,此時(shí)教練又開(kāi)口了:“難道你們到現在還不相信自己和團隊的實(shí)力嗎?那我給你們40分鐘算是及格的時(shí)間吧,如果30分鐘則算良好,20分鐘則是優(yōu)秀,在15分鐘以?xún)染褪瞧孥E!”在誰(shuí)來(lái)做人梯的問(wèn)題上,我們團隊里的大塊頭沒(méi)有半絲猶豫,均自告奮勇,讓我們驚訝的是居然還有個(gè)瘦小的女生也舉手報名?梢(jiàn)我們團隊中也不少花木蘭哈。當然最后人梯的人選還是落在了個(gè)頭大的男同胞上。而老總則負責要第一個(gè)上去,誰(shuí)又最后一個(gè)上,于是初步準備之后,我們就開(kāi)始了,大家齊心協(xié)力共同努力,終于征服了“畢業(yè)墻”,但是更讓我無(wú)法忘懷的是作為人梯底座的隊員,不知肩上、身上受了多少“踐踏”,在這里,我想把心中的掌聲再次獻給他們!取得勝利之后,我們同舟共濟的團隊精神得到了再一次升華,更令我們難以想到的是我們竟然才用了8分鐘多,這個(gè)結果令在場(chǎng)的所有同事驚訝、震驚。
高中戶(hù)外拓展心得2
這次拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益匪淺。雖然僅僅只有短短的一天,使我懂得了團隊的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協(xié)作,懂得了怎么團結協(xié)作、互相激勵,怎么換位思考、互相包容。
這是一段震撼心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發(fā)了我們個(gè)人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。
就拿上午教練讓我們玩的那個(gè)小游戲“急速60秒”來(lái)說(shuō)好了,幾張小小的卡片,各種各樣的圖案。剛一開(kāi)始我們真是一頭霧水,不知道要干嗎。教練跟我們講,要認真觀(guān)察卡片,尋找這些卡片之間的內在聯(lián)系,進(jìn)而找到其中的規律。我們隊在隊長(cháng)的安排下,合理分工(有一個(gè)人負責拿起卡片,三個(gè)人負責外圍的警戒,以防“敵人”偷襲,其他人每人負責觀(guān)察兩張卡片的內容……)大家各有分工、各司其職,共同為了團隊的榮譽(yù)而戰。雖然,我們隊最后沒(méi)能拿到第一名,但是,我覺(jué)得我們隊是最團結奮進(jìn)的、最優(yōu)秀的團隊。
下午進(jìn)行的第一個(gè)項目———信任背摔,手被捆住,下面的隊員用自己的胳膊搭起堅強的后盾,站在隊友倒下的方向,每一位隊員輪流站在高高的背摔臺上,背對著(zhù)大家,喊“準備好了嗎”,回答均是整齊嘹亮的“準備好了!”然后后仰,落入下面的伙伴組建的臂床上。對臺上背摔的人而言,由于看不到背后的情況而產(chǎn)生“我摔下去會(huì )不會(huì )受傷”的焦慮,此時(shí)能否調整自己的心態(tài),相信同伴的力量,果斷、勇敢地向后倒下去,是取得成功的關(guān)鍵。
站在1.5米多高的背摔臺上,毫無(wú)顧慮地躺下去,需要的不僅是勇氣,還有對臺下隊員的充分信任。但我堅信只要克服心理恐懼,相信伙伴,我就一定能夠做的到。
當我背對著(zhù)大家說(shuō)出“……準備好了嗎……”我的隊友高喊:“準備好了”的回應時(shí),向后直直的倒下。傾倒的瞬間,一剎那大腦一片空白,只能用心靈感受伙伴的信任,此時(shí)只有信賴(lài),別無(wú)選擇。當我在失重的驚懼中倒在隊友彈性而牢固的臂中時(shí),倒在團隊溫暖的懷抱時(shí),感覺(jué)到心里是那么的踏實(shí)。那從心底發(fā)出的安心,讓我深刻地感觸到信任的重要性,團隊每一位隊員溫暖的雙手,永遠留在了我的記憶里。同時(shí)也讓我感到:只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們才會(huì )在你需要幫助時(shí)給你最無(wú)私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在集體中才會(huì )有歸屬感和責任感,而臺下的隊員同樣要有團結協(xié)作的精神,要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。
背摔,讓我深切懂得:在平時(shí)的.工作中,只要你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人才會(huì )信任你,當你遇到困難時(shí),大家會(huì )毫無(wú)保留地伸出愛(ài)心之手來(lái)幫助你,得到別人的幫助是一種幸福,能幫助別人更幸福。
背摔,喚醒了我的記憶,是的,團隊,只有團隊是最重要的。我感謝團隊,感謝給我支撐的那些溫暖的雙手,感謝教練,再次教會(huì )我相信自己,更要相信伙伴,信任是合作的前提,合作是成功的基礎。
令我最最難忘的是巨人天梯項目,我本身就非?指,爬到8米高只能容下兩只腳的圓形占臺上,還要站起來(lái)然后跳躍,抓住前方的單杠,這是需要多大的膽量和勇氣!我沒(méi)有勇氣往前面占,隊友一個(gè)個(gè)的上前穿上裝備,勇敢的證明了自己。教練說(shuō),不管是誰(shuí),最后都必須上去,否則,我們所有的隊員就一直等你,直到你完成這個(gè)項目為止。我不想給團隊扯后腿,在經(jīng)過(guò)激烈的思想斗爭后,毅然決定要挑戰一下自己。我穿上了安全裝備,一步一步爬到巨人天梯的頂端,這時(shí),我的腿在發(fā)抖,試了好幾次都不敢站直身體……這時(shí),底下的隊友在對我大喊“沒(méi)事的,雙手扶住膝蓋,慢慢站起來(lái),相信自己”,我開(kāi)始屏住呼吸,盡量保持平衡,雙手扶著(zhù)膝蓋,慢慢起身,在我站直身體的瞬間,我聽(tīng)到隊友的掌聲和歡呼聲,我知道他們告訴我,我已經(jīng)成功了,雖然最后的一躍我沒(méi)能抓住單杠,但是,我非常激
動(dòng),我挑戰了自己,并且成功了。通過(guò)這次的體驗,使我真正懂得了:其實(shí)沒(méi)有什么事情是我們做不到的,只是我們缺乏敢于嘗試的信心和勇氣。
最后一個(gè)項目是畢業(yè)墻,教練對我們的團隊進(jìn)行了重新分配,不再分為四個(gè)小隊,我們參訓的所有隊員是一個(gè)團隊,選出兩個(gè)負責人,一個(gè)先上去,一個(gè)負責善后。負責人要安排哪些在下面給隊員當踏板,幫助隊友上去,預測這次攀爬的用時(shí)。一切安排就緒,項目正式開(kāi)始。第一個(gè)負責人在隊友的幫助下,迅速成功的翻過(guò)了畢業(yè)墻。第二個(gè)隊友上去了,他們竭盡全力拉拽下面的隊友,第三個(gè)、第四個(gè)……我們終于全部翻過(guò)了畢業(yè)墻。大家鼓掌,大家歡呼。這時(shí),教練說(shuō),你們能成功翻越這座畢業(yè)墻,應該感謝誰(shuí),大家說(shuō)甘于給隊友做踏板的人,那些隊友的肩膀已經(jīng)出現了斑斑血跡,最先上去的人,他們的臂膀已經(jīng)疼的也許會(huì )在吃飯時(shí)拿不起筷子,倒掛幫助最后一個(gè)隊友翻過(guò)畢業(yè)墻的那幾個(gè)人,他們忍受著(zhù)血液倒沖的痛苦,將隊友拉上去,使我們團隊圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)。最后,教練公布了我們的耗時(shí),10分鐘,一個(gè)多么令人難以相信的記錄,77名隊員在短短的10分鐘成功翻越這座1米多高的畢業(yè)墻,遠遠超過(guò)了教練組給我們定下的40分鐘?梢(jiàn),只要我們心中有一個(gè)信念,我們的潛能是無(wú)限的。我們成功畢業(yè)了,拿到了證書(shū),我們成功的挑戰了自我,鍛煉了自己。
這次的拓展,使我明白,在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時(shí)刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務(wù),全力以赴的去完成,而不是盡力而為。通過(guò)這次拓展訓練,讓我深刻體會(huì )到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個(gè)成員,如果沒(méi)有團隊里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實(shí)存在的,但是往往會(huì )在想象中擴大,戰勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學(xué)會(huì )換位思考,對人多設身處地替他人著(zhù)想,對事多換一個(gè)角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛(ài)。
高中戶(hù)外拓展心得3
20xx年11月29日與30日云南遠大汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司公司組織了低碳環(huán)保野外拓展活動(dòng)。這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅車(chē)到達“野花溝”訓練營(yíng)的時(shí)候才知道,拓展訓練是一項是以磨礪團隊、提升行動(dòng)意愿、振奮士氣、嚴肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓練活動(dòng)。嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛在能力,創(chuàng )造性地開(kāi)發(fā)團隊能力。綜合提高受訓者的人格品質(zhì)、心理素質(zhì)和團隊精神。
但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處何種工作崗位,只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。
短短兩天的野外拓展訓練結束的時(shí)候,而內心依然為之澎湃,激情依然因其延續。營(yíng)員共有30名,分組后的短短數十分鐘內,各小組成員集思廣益確定了隊長(cháng)、隊呼、隊歌,通過(guò)小組風(fēng)采展示的方式進(jìn)行pk,最終確定了“辣椒隊”和“西游隊”兩個(gè)小組!袄苯逢牎痹趐k中勝出,感受到集體合作得到勝利的喜悅,同時(shí)身為“西游隊”的一員也倍感榮幸。游戲開(kāi)始,我們圍成一個(gè)圈兒,分享自己對這個(gè)培訓項目的感受,大家普遍體會(huì )到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任,是干工作、做事業(yè)的基礎,沒(méi)有信任,一切都會(huì )變成空談。
隨后,我們進(jìn)行了齊眉棍項目,該項目給我留下了深刻的印象。開(kāi)始分組準備晚餐的時(shí)候,各自為了完成各自的任務(wù)而“忙碌著(zhù)”。很快,30分鐘的游戲時(shí)間過(guò)去了。結果,我們都完成任務(wù),但是我們花費太長(cháng)的時(shí)間。我們忘記了大家是一個(gè)團隊、一個(gè)集體,忘記了溝通、協(xié)作,甚至在不明白整個(gè)“野餐任務(wù)”的情況下瞎忙、亂忙,以至于任務(wù)完成時(shí)用了太多的時(shí)間。工作中、集體生活中的我們是不是應該借鑒一下呢?
個(gè)人的'力量是有限的,而集體的力量是無(wú)窮的。一個(gè)人離開(kāi)了集體,或是集體里的人不夠團結,其中某一個(gè)環(huán)節不夠嚴謹,都有可能出現危險。
拓展訓練,雖然使我們的身體筋疲力盡,但是,它給了我一次終生難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協(xié)作,懂得了怎么加強彼此了解和溝通。懂得了團結協(xié)作、互相激勵,挑戰自我,也讓我學(xué)會(huì )了換位思考。也讓我知道,人要時(shí)刻有一顆感恩的心,感謝云南遠大給予一次鍛煉、學(xué)習的機會(huì )、感謝你們讓生活成為無(wú)盡的探索、感謝你們讓我懂得了真誠與信賴(lài)、感謝你們讓我知道只要付出就會(huì )有收獲、感謝所有!
雷躍紅
20xx年12月07日
高中戶(hù)外拓展心得4
時(shí)間:20xx年7月15日
地點(diǎn):烏魯木齊市燕爾溝戰鷹拓展培訓公司
參加人員:xxxxxxxxx有限公司xxxxxxxxxx有限公司
共計30人
很慶幸自己能參加這次公司組織的企業(yè)員工拓展訓練活動(dòng),一同前往的還有我們的一家人:xxxxxxxxxx公司的副總經(jīng)理、各科室主任和各牧場(chǎng)廠(chǎng)長(cháng),對于我們來(lái)說(shuō),參加拓展訓練是一次極為難忘的經(jīng)歷,這是一種新鮮的培訓方式,它給予了我們對團隊的一種全新的認識和思考,脫俗于傳統的書(shū)本灌輸,短短的一天時(shí)間,給予我們的收獲來(lái)自于我們親身的體驗和啟迪般的思考。
這一天的拓展做了不少活動(dòng)項目,印象比較深刻的是:
1、信任島:
這是一個(gè)體現著(zhù)人與人之間信任與責任的項目,要求每個(gè)隊員要依次從1。5米高的臺上向后倒下,其他隊員在背摔臺下用雙臂保護,這項任務(wù)看起來(lái)簡(jiǎn)單做起來(lái)還是有點(diǎn)難的,我們組成6組隊員(一組2人),除了用手臂搭“擔架”外,腿還要呈弓形狀,相互頂著(zhù),剩余隊員分別在兩列隊員背后用手臂推著(zhù)前面的隊員。當我走上背摔臺時(shí),背對著(zhù)臺下向隊員喊到:“準備好了嗎?我要倒了”,在得到回答的那一瞬間,我完全信任他們,我知道在臺下接我的隊員會(huì )用百分
之百的力氣去保護我。我深深地體會(huì )到了信賴(lài)與團結的重要性——用對別人的信賴(lài)克服自己的恐懼心理,在信賴(lài)別人的同時(shí)也做一個(gè)值得別人信賴(lài)的人,這樣才能在彼此信賴(lài)中團結起來(lái)共同完成心中的目標。這正是一種責任與真誠的所在。
2、高空踏板:
這個(gè)項目的要求是隊員在8米高的空中,走過(guò)由三個(gè)不連接的踏板組成的高空獨木橋,踏板下系有繩索,由底下的隊員負責穩定踏板。爬上高空,從這塊踏板一直走到的那塊踏板盡頭去,就算完成任務(wù)。就在開(kāi)始項目訓練時(shí),我望著(zhù)上面已經(jīng)開(kāi)始的隊員,心里好恐懼。ㄎ矣锌指甙Y)。惟恐一個(gè)不小心,踩空踏板,人會(huì )掉下來(lái)(雖然腰上系著(zhù)安全繩)。我該怎么辦呢,教練說(shuō)了,誰(shuí)也不許放棄,哎,還是早些過(guò)吧,越看別人,心里是越怵,在隊友的幫助下,我做好了準備工作,開(kāi)始爬8米高的鐵桿,爬到一半時(shí),腿開(kāi)始發(fā)軟,稍稍向下一看,就感覺(jué)那個(gè)眩,8米的桿啊,但是,我下決心不放棄,堅持,克服恐懼繼續向上,終于,到達了頂點(diǎn)(感謝訪(fǎng)問(wèn)本站:),踩上了踏板,我知道,下面的隊友會(huì )為我扶穩踏板,不用擔心,關(guān)鍵是自己要有勇氣,要相信自己,我不再向下張望,踩穩踏板,一步步向對面走去,終于到達了對岸,心總算是放下來(lái)了,向下滑落時(shí),教練或許是在獎勵我,在空中給了一個(gè)定格,本來(lái)不敢向下看的我,也算是在高空中欣賞了一下與地面不同的風(fēng)景。
從這個(gè)單項訓練的整個(gè)過(guò)程,我經(jīng)歷了恐慌——勇敢——勝利的過(guò)程,成功之后心里有說(shuō)不出的高興。從此也可以看出,人的潛能是
需要挖掘的,要創(chuàng )造條件,尋找機會(huì ),這個(gè)訓練項目告訴我們:挑戰自我,沒(méi)有不可能的事,不要輕易說(shuō)“不”,要重新認識自我,超越自我;叵胱约旱娜松,自己不是沒(méi)有能力,而是缺少勇氣和膽量,缺少的是自信。我深刻地認識到,只有全力以赴去做一件事的時(shí)候,才能體會(huì )到突破心理束縛后的那種成功愉悅心情。
3、畢業(yè)墻:
畢業(yè)墻,指的是高4米二,垂直樹(shù)立在地面的一堵平滑的障礙墻,之所以叫他畢業(yè)墻,是因為,我們只要按照教練的規定要求,不利用任何的輔助工具,集體成功翻越過(guò)這堵墻,就證明我們這次的培訓就合格了,畢業(yè)了。
在經(jīng)歷了第一次攀爬失敗后,我們開(kāi)始反思自己了,在第二次我們上去十幾人又一次無(wú)功而返,胡隊長(cháng)和牛隊長(cháng)替大家得到教練嚴厲的懲罰,做了40個(gè)俯臥撐,并且每做一次還要向我們所有的人鞠上一躬說(shuō):拜托大家認真一點(diǎn)之后,大家內疚了,開(kāi)始醒悟了,這都是我們的滿(mǎn)不在乎,都是我們不遵守集體的規則紀律所導致的結果啊。我們沒(méi)有氣餒,立即總結經(jīng)驗,吸取教訓,互相鼓勵,在大家齊心協(xié)力的努力和默契的配合下,我們開(kāi)始了第三次的翻越,第一個(gè)上去了,第二個(gè)上去了??我們沒(méi)有時(shí)間顧及他們是否疼痛,把他們無(wú)情的踩在腳下,先上去的,一上去后馬上回頭將同伴一個(gè)一個(gè)的往上拽、往后拉??當我們看到最后一名隊員抓住上一隊員的腳腕,所有已經(jīng)上去的人,奮力向上營(yíng)救最后的兩名隊員的場(chǎng)面時(shí),在場(chǎng)下所有的人都情不自禁地舉起雙手,護衛著(zhù)最后向上的那一個(gè)人,終于,他們上
去了,緊接著(zhù)就是一片狂熱的.歡呼聲,汗水和著(zhù)淚水齊涌而下,我們互相擁抱,大喊著(zhù):我們勝利了!
培訓教練的記時(shí)器上顯示的是:9分56秒,這是證明我們團隊30個(gè)人不用任何輔助工具,借助隊友們集體的力量,全部通過(guò)4米2的高墻所花費的時(shí)間,這個(gè)數字真真切切地驗證了“團隊可以創(chuàng )造奇跡”這句話(huà)!爱厴I(yè)墻”上我們這支優(yōu)秀團隊,沒(méi)有了組別界限、沒(méi)有了上下級的界限,沒(méi)有了男女界限,已經(jīng)不是一個(gè)個(gè)獨立的人,而是由眾多個(gè)人組成的一個(gè)堅不可摧的團隊,從這個(gè)團體項目中我們看到了久別了的真誠,看到了為達目標眾人協(xié)力、甘于奉獻、永不認輸的動(dòng)人一幕,我含著(zhù)淚水,感受著(zhù)我們親愛(ài)的同事們同舟共濟帶來(lái)的震撼。是那些樂(lè )于奉獻、甘當別人堅強后盾的成員,用先人后己的精神最終激勵著(zhù)大家達到了成功的彼岸。在這樣一個(gè)集體中,個(gè)人的力量也許是渺小的,但三十個(gè)人匯聚在一起,就是強大而不可戰勝的,一個(gè)人無(wú)法完成的任務(wù),我們只要團結協(xié)作,共同努力,就一定能完成,這就是團隊意識的重要,這就是集體凝聚力的重要。
通過(guò)這次的拓展訓練,我個(gè)人的感悟:
作為生存在這個(gè)社會(huì )上的一分子,首先要用心、積極、認真地去做事,注意每一個(gè)細節,細節決定成敗。學(xué)會(huì )傾聽(tīng)、分析,做好方案后再去實(shí)施。明確在一個(gè)集體中,領(lǐng)導極其重要,每個(gè)人的崗們職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性。在工作中,企業(yè)各部門(mén)之間要溝通與信息的共享,要相互配合與協(xié)調,
互相信任,形成一體,才能將工作做的更好。一個(gè)人的力量是有限的,大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān),團隊精神非常重要!
拓展活動(dòng)只是一種訓練,我相信我們參加的每一個(gè)人在體驗完成各項任務(wù)后,都會(huì )從中得到或多或少的啟發(fā),我們在那特定的環(huán)境里思考、發(fā)現、醒悟、感受,在那里,我們感受集體,感受團隊,感受溫暖。在那里,沒(méi)有領(lǐng)導,沒(méi)有了上下級關(guān)系;在那里,并不陌生的我們第一次牽手,第一次擁抱。我們共同參與到活動(dòng)中,共同去完成一種身心體驗。我們對自己、對同事、對我們的團隊有了重新的認識、重新的定位。那一刻的我們,是如此的溫暖、如此的堅強、如此的自信、如此的充滿(mǎn)力量。大家全身心地投入進(jìn)去,付出了汗水和智慧,收獲了寶貴的經(jīng)歷和感悟;對同伴付出了信任和友情,收獲了歡樂(lè )和集體的勝利。在這次的拓展培訓中,我們鍛煉了團隊之間生死的信任和團結的精神,增強了我們的凝聚力。使我感到了團隊的重要。眾人拾柴火焰高,一個(gè)人的力量是微不足道的,一個(gè)團隊,只要有了明確的目標,大家團結一心,相互鼓勵、配合,統一指揮,加強溝通,協(xié)調一致,才會(huì )在企業(yè)發(fā)展的道路上走得更快更遠,成為一個(gè)無(wú)往而不勝的團隊。
衷心地感謝為我們培訓的教練、兩個(gè)公司的領(lǐng)導和所有的同事。此次拓展訓練是非常成功的,雖然只有短短一天時(shí)間,但是這次的拓展活動(dòng)給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富,在今后的工作中,無(wú)論我們身處何種崗位、承擔哪些職責,只要用心體會(huì ),都會(huì )從這次的拓展培訓中獲益良多。
高中戶(hù)外拓展心得5
訓練第一項、團隊文化建設(我們不是打醬油的)
第一次參加戶(hù)外拓展,剛開(kāi)始教練要分小組并要求每組有組織架構、隊名隊呼和隊歌。這時(shí)我丈二和尚摸不著(zhù)頭腦。這是要模擬打仗嗎??經(jīng)過(guò)一天的訓練方曉我們就是一個(gè)模擬(公司)團隊。既然是團隊就會(huì )有領(lǐng)導有組織架構有鼓舞士氣的有內涵的文化。這個(gè)文化可以是信仰可以是愿景?傊覀儾皇谴蜥u油的是有目標有方向的一個(gè)團隊!
訓練第二項急速60秒(我們不是競爭對手)
"急速60秒"乍一聽(tīng)這是要我們跑步嗎?剛開(kāi)始不禁疑惑。游戲要求把我們野獸隊分為兩個(gè)小組進(jìn)行。開(kāi)始聽(tīng)了教練的規則心想這是要考我們眼力嗎?又疑惑。等第一輪下來(lái)我們兩個(gè)小組各自都傻眼了。象形的、會(huì )意的、諧音的各種圖案的卡片代表不用的數字,要從一到三十按順序在60秒鐘排列談何容易!但是為了各自小組能取勝相互戒備心很強沒(méi)有人愿意給對方透露任何信息。幾輪下來(lái)各自小組都表現平平。雖然最后因為太難我們有所醒悟經(jīng)過(guò)交流最終完成了任務(wù),但當初卻沒(méi)有想過(guò)我們兩組其實(shí)是一個(gè)團隊的,可以信息共享、互相合作的。在工作當中,我們也常常這樣,沒(méi)有共贏(yíng)思維,只想住自己小團隊的獲勝,而往往卻沒(méi)有想我們是一個(gè)團隊一個(gè)公司的。我們不是對手!如果我們能夠多一些溝通多一些合作,那我們會(huì )不贏(yíng)在未來(lái)嗎?記住我們不是競爭對手,信息共享才能共贏(yíng)!
訓練第三項穿越電網(wǎng)(領(lǐng)導就是舵手)
如果說(shuō)我們把穿越電網(wǎng)這個(gè)游戲當成生死劫、我們還會(huì )失敗那么多次嗎?工作中的“電網(wǎng)”無(wú)處不在,在最短的時(shí)間里,充分發(fā)揮領(lǐng)導舵手的作用并給每一團隊成員準確定位、既集思廣益,群策群力快速形成有效決策并加以實(shí)施,就是這個(gè)團隊成敗的.關(guān)鍵。同樣,我們每個(gè)人也應該找準自己的位置,做適合自己的工作,要有目的、有計劃的安排好做事程序,穩扎穩打、踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍,才能從容自如做好每一件事情。團隊就是一艘大船,我們每一個(gè)成員就是一個(gè)船槳。眾人劃槳開(kāi)大船,但這艘船開(kāi)往何方還是舵手說(shuō)了算。訓練第四項高空斷橋(超越自我)
高空斷橋這個(gè)項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。同時(shí)也告訴我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài),不要固步自封勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。也許,眼前的困難并不可怕,可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度,內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣我驚訝于我戰勝自己的決心,我感動(dòng)于隊友的聲聲鼓勵原來(lái)困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍?超越自我就會(huì )超越夢(mèng)想!
訓練第五徒手翻越畢業(yè)墻(超越夢(mèng)想)
在“畢業(yè)墻”拓展項目拓展訓練時(shí),一堵4.5米的高墻,光滑、沒(méi)有任何工具,要求所有的隊員在最短時(shí)間都翻越過(guò)去,才算勝利。我想怎么可能最后一個(gè)人咋上去的?納悶之中我就第一輪充當人梯讓女同伴先上,直到最后最瘦小的被拉去。我驚呆了!在這個(gè)拓展項目中,我不想說(shuō)我學(xué)到了團結的力量是無(wú)窮的,也不想說(shuō)集體的能力是偉大的,更不想說(shuō)人的潛能是無(wú)限的??這個(gè)拓展游戲給于我的,除了感動(dòng),還是感動(dòng)。為第一個(gè)爬上墻頭,堅持救上個(gè)一個(gè)又一個(gè)同伴的朋友感動(dòng)!為在下面咬著(zhù)牙甘當基石,讓一個(gè)個(gè)同伴們踏著(zhù)自己的肩頭求生的朋友感動(dòng)!為指揮大家伙兒逃生,用自己的雙手將同伴們一個(gè)一個(gè)高高舉起的朋友感動(dòng)!直到墻下只剩下了一個(gè)同伴,再沒(méi)有人給他當基石供他向上攀爬的時(shí)候,于是,一個(gè)體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來(lái),墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的手。當最后一人成功躍上墻頭的時(shí)候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,我真的有點(diǎn)想哭??團結就是力量,超越夢(mèng)想一起飛!
這次拓展訓練的體會(huì ),總結起來(lái)有以下幾點(diǎn):一是分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。三是遇到問(wèn)題應學(xué)會(huì )換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想,需要你的耐心和智慧,通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。四是要學(xué)會(huì )相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。五是要因村適用。要看到差異,容納差異,協(xié)調差異,利用差異,在差異中取長(cháng)補短,在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時(shí)組織起來(lái)的,每個(gè)人都有不同的性格特點(diǎn)、生活習慣、喜好、長(cháng)處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實(shí)際工作中要正確區分個(gè)人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來(lái),要積極、快速的轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務(wù),我們必須遵守紀律,團結協(xié)作,揚長(cháng)避短,甘于奉獻。
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