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春節送溫暖活動(dòng)心得體會(huì )

時(shí)間:2022-08-31 23:53:38 心得體會(huì ) 我要投稿

春節送溫暖活動(dòng)心得體會(huì )(精選7篇)

  心中有不少心得體會(huì )時(shí),馬上將其記錄下來(lái),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編整理的春節送溫暖活動(dòng)心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

春節送溫暖活動(dòng)心得體會(huì )(精選7篇)

  春節送溫暖活動(dòng)心得體會(huì ) 篇1

  20xx年的春節將至,暖意融融。為讓縣光榮院的老人們過(guò)上一個(gè)安定祥和的春節,1月23日,金寨縣檢察院“紅燭”志愿服務(wù)隊到金寨縣光榮院開(kāi)展節前慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)。

  一大早,在該縣檢察院黨組書(shū)記、檢察長(cháng)沈立新的帶領(lǐng)下,檢察官志愿者們走進(jìn)金寨縣光榮院,為老人們送去了大米、食用油等生活必需品,詳細詢(xún)問(wèn)了老人們在光榮院的日常生活、身體健康等情況,為老人們疊被子、整理房間,和老人們話(huà)起家常,傾聽(tīng)老人們講述參加抗美援朝戰爭的革命故事,回憶幾十年前的烽火歲月。在走訪(fǎng)中,沈立新來(lái)到一98歲的老人床前,提前送上新春的.祝福和美好的.祝愿,老人耳不聾、眼不花,表達著(zhù)感謝。

  隨后,沈立新在縣光榮院王院長(cháng)的帶領(lǐng)下,參觀(guān)了光榮院食堂、老人休閑娛樂(lè )場(chǎng)所,他指出,過(guò)去老人們?yōu)樽鎳陌捕ê桶l(fā)展作出了重要貢獻,讓他們老有所養、老有所樂(lè )是我們義不容辭的責任,也是推動(dòng)雙擁共建工作的重要內容,要求著(zhù)力解決老人們生活中遇到的實(shí)際困難,真正讓他們安享晚年。

  “聆聽(tīng)老人們繪聲繪色地講述抗美援朝的故事,仿佛也讓我回到了那個(gè)令人情懷激蕩的年代,我覺(jué)得我作為年青一代,有義務(wù)把老人們的這種對黨無(wú)限忠誠、為家國無(wú)私奉獻的精神代代傳揚下去!痹摽h檢察院青年干警王群這樣說(shuō)道。

  近年來(lái),該院高度重視雙擁共建、志愿服務(wù)工作,努力探索通過(guò)身邊人講身邊事、身邊人講自己事的方式,強化檢察干警思想政治教育,牢固共產(chǎn)主義理想信念,著(zhù)力打造一支忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的新時(shí)期檢察隊伍。

  春節送溫暖活動(dòng)心得體會(huì ) 篇2

  一、開(kāi)展駐村包戶(hù),確保災后重建困難群眾搬新家,過(guò)新年

  在前期工作的基礎上,科技局派駐鎮村的干部強化責任,開(kāi)動(dòng)老筋,增添措施,并親自動(dòng)手端砂石,和水泥,確保兩戶(hù)災后重建困難戶(hù)的農戶(hù)重建迅速得以提高,建材得以保證,經(jīng)過(guò)近10天的奮戰,兩戶(hù)困難群眾于x月x日搬遷入住新房,貼對聯(lián)、掛燈籠、放鞭炮,實(shí)現了搬新家,過(guò)新年的目標。

  二、組織開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

  一是為科技局聯(lián)系災后重建困難戶(hù)添制電視、電視柜、沙發(fā)、床、被褥、廚具等生活必需品,準備了大米、食用油、牛奶等年貨。與兩戶(hù)群眾一同掛燈籠、貼春聯(lián),共同迎接新春的到來(lái)。二是看望了鎮村退下來(lái)的4位老干部和貧困黨員,與他們座談,了解他們的生產(chǎn)生活情況,送去了春節慰問(wèn)金,表達了組織的關(guān)心。三是走訪(fǎng)慰問(wèn)了單位離退休老干部、老黨員,分別與他們進(jìn)行了座談,向他們介紹了我縣2013年取得的成就、科技局工作成績(jì)以及新一年的工作思路,仔細詢(xún)問(wèn)了他們的健康及家庭情況,并代表組織將慰問(wèn)金送到他們手上,向他們表示新春祝福和美好祝愿。

  三、組織開(kāi)展科技下鄉活動(dòng)

  一是由科技局牽頭,組織科協(xié)、農業(yè)局、林業(yè)局等部門(mén)開(kāi)展送科技下鄉,利用春耕備耕這關(guān)鍵時(shí)間,結合我縣的`農業(yè)產(chǎn)業(yè)部局開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和指導工作,為來(lái)年的收成提供有力的科技支撐。更新知識培訓縣鄉農業(yè)技術(shù)人員100人,通過(guò)各種形式發(fā)放《甜櫻桃栽培技術(shù)》、《核桃豐產(chǎn)栽培技術(shù)》、《高山蔬菜育苗技術(shù)規程》、《高山蔬菜栽培管理技術(shù)》、《黃果柑栽培管理技術(shù)》、配方施肥等各類(lèi)技術(shù)資料3000余份,開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題培訓和田間授課6期,培訓4000余人次。培訓農機駕駛員80余名,幫助指導222戶(hù)移民完成沼氣池建,指導完成金花梨高接換種210畝。二是落實(shí)“土專(zhuān)家、田秀才”對家庭困難,不懂管理的十戶(hù)群眾進(jìn)行直接幫助,以傳、幫、帶的`形式,手把手教,定期指導田間管理,確!皟赡昝撠,三年致富”目標的實(shí)現。

  四、走訪(fǎng)新興企業(yè),幫助企業(yè)強實(shí)力

  科技局班子成員深入到我縣科技有限公司海拔近3000米的生產(chǎn)工地,現場(chǎng)就企業(yè)開(kāi)展科技成果轉化項目能力水平進(jìn)行實(shí)地考察評估。對工地生產(chǎn)設備設實(shí)現場(chǎng)調研后,與企業(yè)負責人和中層干部就企業(yè)加強產(chǎn)品研發(fā)、提高企業(yè)的成果轉化能力、核心知識產(chǎn)權的申請與保護等方面的工作進(jìn)行了意見(jiàn)交流。作為我縣首家從事新材料研發(fā)和生產(chǎn)的新興企業(yè),科技局將千方百計為企業(yè)的發(fā)展壯大提供支持,幫助企業(yè)提升創(chuàng )新能力,增強競爭力。

  五、加強信息的收集和編報工作

  在活動(dòng)期間,共收集相關(guān)信息16條,編寫(xiě)上報綜合信息9條,被《信息》、黨政網(wǎng)圖文信息、黨政網(wǎng)圖文信息采用4條。有力地營(yíng)造了活動(dòng)氛圍和聲勢,促進(jìn)了活動(dòng)的開(kāi)展。

  春節送溫暖活動(dòng)心得體會(huì ) 篇3

  20xx年春節即將來(lái)臨,雪峰街道積極開(kāi)展“走基層、送溫暖”活動(dòng),為困難群眾、基層勞動(dòng)者和退休干部送去節日的祝福和物質(zhì)幫扶。

  此次活動(dòng)分兩組進(jìn)行,分別由黨工委書(shū)記、辦事處主任帶隊進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。對轄區困難群眾楊仕敬、馬云宴、鄧元杰、李懷元等進(jìn)行了慰問(wèn)。詢(xún)問(wèn)他們的生活狀況、了解他們的實(shí)際需要、傾聽(tīng)他們的利益訴求、記錄他們的愿望要求,為他們送溫暖的同時(shí),努力幫助他們解決困難。

  環(huán)衛工人在艱苦而平凡的'崗位上勤奮勞動(dòng),為創(chuàng )造干凈整潔、文明有序的城市環(huán)境作出了重要貢獻。雪峰街道通過(guò)節日慰問(wèn)給工作在一線(xiàn)的環(huán)衛工人致以節日的問(wèn)候,感謝他們?yōu)檠┓遄鞒龅姆瞰I。

  在退休干部陳炳文家中,大家一起暢談,聊雪峰的發(fā)展、話(huà)退休后的生活、談如今的美好生活,并征求了老干部對雪峰發(fā)展的建議,希望老干部的豐富基層經(jīng)驗,為雪峰發(fā)展帶來(lái)更好地意見(jiàn)。

  此次慰問(wèn)活動(dòng)不僅向困難群眾送去了溫暖,還進(jìn)一步了解最基層群眾的心聲,密切了干群之間的關(guān)系。

  春節送溫暖活動(dòng)心得體會(huì ) 篇4

  20xx年1月26日,交通運輸局積極響應區委《關(guān)于“紅色先鋒引領(lǐng)綠色發(fā)展、共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)脫貧奔康”活動(dòng)方案》文件精神,局領(lǐng)導親自帶隊開(kāi)展“走基層、送溫暖、獻愛(ài)心”扶貧幫困活動(dòng)。

  冬天將至,為了讓貧困的人安全溫暖過(guò)冬,確保貧困戶(hù)實(shí)現“兩不愁、三保障”“四個(gè)好”目標,走訪(fǎng)慰問(wèn)了保勝連橋村、謝家岳油村的32戶(hù)貧困戶(hù)。送去了棉被、電熱毯等過(guò)冬物品,這是我局切實(shí)為貧困群眾送溫暖、解難事、辦實(shí)事的`進(jìn)一步舉措。

  在走訪(fǎng)慰問(wèn)過(guò)程中,領(lǐng)導干部與貧困群眾座談交流,親切詢(xún)問(wèn)了他們近期的家庭情況、身體狀況以及生活上的困難,給他們送去了黨和政府的溫暖,并勉勵克服困境,樹(shù)立脫貧致富的信心。

  通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了貧困群眾的心坎上,進(jìn)一步拉近了機關(guān)黨員干部與基層群眾的距離,同時(shí)也激勵帶動(dòng)了全體黨員干部增強責任意識、發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的積極性。

  春節送溫暖活動(dòng)心得體會(huì ) 篇5

  為確保全區困難群眾安全溫暖過(guò)冬,近日,市中區集中開(kāi)展了縣級領(lǐng)導“走基層、送溫暖”活動(dòng),為貧困戶(hù)和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過(guò)冬物資,并進(jìn)一步了解貧困戶(hù)和困難群眾生產(chǎn)生活現狀。

  一是高度重視,傳達精神。及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,傳達文件精神,以達到把“走基層,送溫暖”活動(dòng)落實(shí)到每個(gè)黨員干部心中,落實(shí)到每個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)之中的目的。依托“走基層”活動(dòng)協(xié)調小組,加強了組織協(xié)調,確!白呋鶎,送溫暖”活動(dòng)的有效開(kāi)展。

  二是走訪(fǎng)調研,建立臺賬。街道將“走基層”活動(dòng)與征地拆遷、文明城市創(chuàng )建等日常工作相結合,安排部署了街道黨工委成員、掛聯(lián)社區村干部、普通黨員干部及各村社區常職干部走訪(fǎng)對象及區域,明確了責任分工,走家入戶(hù),深入群眾之中,了解群眾的'需求,建立了民生訴求、困難群眾、穩定工作三本“臺賬”,依照對群眾高度負責的態(tài)度,把“送溫暖”活動(dòng)落到實(shí)處,送的真正需要的人手中。

  三是活動(dòng)要扎實(shí)、效果要顯著(zhù)。街道黨工委、辦事處根據各掛聯(lián)社區村干部對全街道1個(gè)村5個(gè)社區所有人員的普遍摸底調查,并上報的困難群眾基本情況,要取得實(shí)實(shí)在在的成效。

  春節送溫暖活動(dòng)心得體會(huì ) 篇6

  為了繼續發(fā)揚黨聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾的光榮傳統,為困難教職工,貧困兒童辦實(shí)事辦好事,在20xx年元旦春節這個(gè)假期,我校根據上級文件精神,并結合學(xué)校教師實(shí)際情況,認真開(kāi)展了對退休教師和孤兒的送溫暖活動(dòng),F將本次活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下:

  一、健全活動(dòng)組織,精心策劃實(shí)施

  我校根據《巫山縣教育委員會(huì ) 巫山縣工會(huì )關(guān)于做好全縣教育系統20xx年元旦春節“送溫暖”走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的通知》精神,成立了《白羊小學(xué)20xx年元旦春節送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導小組》:

  組長(cháng):宋功猛 副組長(cháng):蔣中翠

  成員:陳德一 李靜亭 馮大貴 楊登術(shù) 韓宏麗 領(lǐng)導小組成員實(shí)行分工合作,對全校教職工實(shí)行摸底調查,并建立困難職工檔案。經(jīng)過(guò)調查,我校退休教師曾學(xué)術(shù)因退休后又回到學(xué)校代課,幫助解決差教師的困難,在上班的途中出現意外事故已經(jīng)治療好幾年他的腿都無(wú)法行走,無(wú)論是心里上還是經(jīng)濟上都需要關(guān)心和幫助。還有我校剛退休的'王明權老師在教育崗位上耕耘了好幾十個(gè)春秋,正可以享受晚年清福的時(shí)候,無(wú)情的癌癥給了他致命的打擊,精神崩潰,而且到重慶西南醫院做了好幾次化療不僅花去了多年的積蓄還下了一些帳。還了解到我校一年級韓云霞同學(xué),父親生亡與車(chē)禍,母親精神病患了已經(jīng)失蹤了六年,苦命的姐妹倆由八十多歲的爺爺奶奶帶,不幸的是爺爺也

  很不幸在去年去世,家里就只剩下連行動(dòng)都不方便的奶奶照顧兩個(gè)孩子。其余退休教師精神矍鑠,身體健康。針對以上情況,我校決定對兩位具有特殊情況的老師和可憐的孤兒采取給予適當現金進(jìn)行慰問(wèn)的方式表達學(xué)校的一片敬意和關(guān)心,對絕大多數退休教師采取電話(huà)祝福的方式表達學(xué)校的一片深情。這樣,讓他們都能從永豐小學(xué)這個(gè)集體中感受到溫暖和幸福。

  二、以行動(dòng)見(jiàn)真情,送去溫暖和關(guān)心。

  元旦前夕,學(xué)校依依打電話(huà)到每一位教師家里,詳細詢(xún)問(wèn)他們的近況,送去學(xué)校的問(wèn)候和祝福,所有退休教師及遺屬都激動(dòng)不已,感慨萬(wàn)千。20xx年1月1日,冬陽(yáng)暖暖,情意濃濃。在學(xué)校工會(huì )組織下,我校 有宋校長(cháng)、韓宏麗、蔣中翠、馮大貴、李春燕、韓玉清等一起分別來(lái)到曾老師,王老師、學(xué)生韓云霞的家里送去慰問(wèn)金,坐下來(lái)問(wèn)寒問(wèn)暖和帶去新年的祝福,笑容寫(xiě)在每個(gè)人的臉上,甜蜜蕩在每個(gè)人的心頭。他們很感動(dòng)并表示感謝。

  春節送溫暖活動(dòng)心得體會(huì ) 篇7

  在春節期間,天氣日漸寒冷,而我局響應縣委、縣政府號召扶貧救助的“送溫暖,獻愛(ài)心”活動(dòng)卻正在升溫。12月21日下午由陳局長(cháng)帶領(lǐng)我局20名年輕黨員和入黨積極分子,實(shí)地走訪(fǎng)慰問(wèn)了新集鎮干柴峪村2戶(hù)特困家庭、興城鎮2戶(hù)下崗職工家庭。這四戶(hù)全是因病至貧、因病返貧,使這些本來(lái)收入微薄,并不富裕的家庭更加困難。他們四戶(hù)中,有的患有癌癥,有的患有腦血栓。我們局長(cháng)趕到病床前,為他們每戶(hù)送去500元慰問(wèn)金,把黨和政府的關(guān)懷送到每一戶(hù)困難家庭。

  通過(guò)這次活動(dòng)我親眼看到還有一些群眾的生存狀況,真切感受到他們生活的艱難,焦慮萬(wàn)分,每多走一戶(hù),我的心情就愈加沉重。比比他們,我覺(jué)得至少我現在每月有穩定工資收入,病有醫療保險,老有養老保險,生活無(wú)憂(yōu),我從內心感到幸福,對現在所擁有的'一切特別珍惜。

  通過(guò)這次活動(dòng)深刻認識到,在以后的工作中,要以腳踏實(shí)地,埋頭苦干的精神,積極投身在工作中。美好的未來(lái),更需要年輕人有“在崗就要盡職,在位就要敬業(yè)”的熱血豪情,不管在什么地方工作,不管在什么崗位盡職,都要熱情澎湃、忘我的工作,激情滿(mǎn)懷干事創(chuàng )業(yè),讓領(lǐng)導放心,讓百姓滿(mǎn)意,讓自己?jiǎn)?wèn)心無(wú)愧。

  有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠山區,山高路遠平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人,逐一進(jìn)行了事前專(zhuān)訪(fǎng)或專(zhuān)門(mén)聯(lián)系落實(shí)到人,及時(shí)發(fā)現了困難人員生活中存在的問(wèn)題通過(guò)在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作,及時(shí)調整充實(shí)了特困員工檔案,摸清了底數,為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,我們注重突出重點(diǎn),將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開(kāi)來(lái),如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,采取有針對性地進(jìn)行困補等措施和辦法,切切實(shí)實(shí)的為他們排憂(yōu)解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助,收到了較好的效果。

  在送溫暖活動(dòng)中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機結合起來(lái),千方百計地為困難員工解決困難,當好工會(huì )撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處,把幫扶救助工作做細做實(shí)。1月5日,公司工會(huì )根據困難員工的申請,經(jīng)工會(huì )委員會(huì )聯(lián)席會(huì )議討論并在公開(kāi)欄公布了121名困難員工名單,補助金額達57900元;并堅持公開(kāi)的原則,實(shí)行公示制度,加強了群眾監督。做到送溫暖資金專(zhuān)款專(zhuān)用,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問(wèn)款13000元,9日公司領(lǐng)導、工會(huì )主席及工會(huì )專(zhuān)管干部赴麗水、松陽(yáng),走訪(fǎng)慰問(wèn)了先期的部分特困戶(hù),給他們每戶(hù)送去春節慰問(wèn)款,以便使他們能過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節,同時(shí)勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過(guò)難關(guān),送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領(lǐng)導和工會(huì )主席到遂昌等地親自走訪(fǎng)慰問(wèn),并先后召開(kāi)了座談會(huì ),對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問(wèn)和走訪(fǎng),被走訪(fǎng)對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來(lái)的深情厚意,在困難的時(shí)候能夠想到他們,切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問(wèn)題。

  通過(guò)本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng),在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí),公司領(lǐng)導、工會(huì )還注意傾聽(tīng)職工群眾的唿聲,進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問(wèn)題,并將在今后工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。

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