領(lǐng)導拓展訓后感想
創(chuàng )信行于20xx年5月6日—7日舉行了為期二天一夜的第一期領(lǐng)導素質(zhì)軍訓拓展訓練營(yíng)，參加此次訓練營(yíng)的總共23人，由顏總親自帶隊，期間大家共同經(jīng)歷了汗水、疼痛、歡呼的洗禮，共同見(jiàn)證了我們創(chuàng )信人的信念與堅持，力量與團結，并取得了圓滿(mǎn)成功。
序曲
相信最初的時(shí)候，大家都覺(jué)得此次拓展訓練是一個(gè)非常輕松、愉悅的旅程，但真正親身體驗之后，覺(jué)得這是一次“痛”并快樂(lè )著(zhù)的人生體驗之旅。
雖然僅僅只有短短兩天的時(shí)間，但使我們懂得了團隊的真正含義，懂得了什么是團隊，什么是溝通，什么是團結互助、互相激勵。同時(shí)這也是一次震撼心靈的歷程，是對大家心靈的磨練與升華。使我們重新認識和體驗了團隊精神的強大力量，也激發(fā)了我們個(gè)人的巨大潛能以及得到充分的釋放，增強了我們在以后的人生道路上挑戰自我的勇氣和信心。
團隊建設（服從與堅持）
小溪只能泛起小小的浪花，大海才能迸發(fā)出驚濤駭浪。個(gè)人之于團隊，正如如小溪之于大海。團隊精神之所以重要，就在個(gè)人、團體力量等方面體現，每個(gè)人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用，每個(gè)人都是這個(gè)團隊的代表。
5月6日（第一天）大家首先進(jìn)行的就是軍訓，軍訓教官是北京天安門(mén)國旗護衛隊護旗手高龍（高教官），他以嚴格的`軍訓理念來(lái)重塑我們莊重、嚴肅的心態(tài)；就如我們在面對工作時(shí)也需要用嚴肅、積極的心態(tài)一樣，當我們站在隊伍中時(shí)，就意味著(zhù)，你不再是一個(gè)人，乃是一個(gè)團隊中的一員；若是因為你一個(gè)人不服從領(lǐng)導指示，你就要站在一邊看著(zhù)你的團隊替你一人受罰，相信此時(shí)你的心在受到火一般的煎熬。同樣，在工作中，我們要學(xué)會(huì )絕對服從，你要絕對相信你的領(lǐng)導，有問(wèn)題可以彼此溝通；但是“服從”，是我們工作、生活最基本的旨令，國不可一日無(wú)君，家不可一日無(wú)主，可見(jiàn)領(lǐng)導在整個(gè)團隊中是何等重要的角色，我們應當支持自己的團隊，努力前行！
軍訓之后就是我們“亮劍”的過(guò)程——這是個(gè)艱苦的歷程，你是選擇堅持，還是選擇離開(kāi)，我們每個(gè)人都用自己最真誠的聲音回應我們的教官：我選擇堅持！并喊出自己的名字。
所有人員做出最后的選擇，我們終于可以換上了迷彩服，真正的進(jìn)入了我們的歷練之旅。我們總共23人，分成了三個(gè)小隊：東方不敗隊、超越隊、必勝隊，此時(shí)，我們團隊之間展開(kāi)了激烈的PK。
團隊合作——絕對信任
有很多事情單靠個(gè)人的力量根本無(wú)法完成，必須依靠集體的力量協(xié)同配合，在“群龍取水”的游戲中，我們每個(gè)成員都出謀劃策，都為完成一致的目標而努力，大家沒(méi)有任何隔閡和個(gè)人主義，而是相互幫助和協(xié)助，如果我們在工作中也能像這次活動(dòng)中一樣每個(gè)人員手緊緊握住，相互扶持，我們就一定會(huì )成為一個(gè)最具強大競爭力的團隊。
要想成為一支優(yōu)秀的團隊，還有一個(gè)必不可少的條件——信任！信任是團隊的粘合劑，是團隊精神支柱。很多時(shí)候，我們雖然嘴巴上說(shuō)我信任我的團隊，我信任我的領(lǐng)導，但往往事實(shí)中卻并非如此；就如“群龍取水”“信任背摔”這些項目，若是我們無(wú)法相信自己的團隊，就無(wú)法取得你想要的結果。
“信任背摔”，就是信任與責任的檢驗站。站在1。6米的高臺上，沒(méi)有一個(gè)人不膽怯，沒(méi)有一個(gè)人不害怕。而在下面的同事，沒(méi)有一個(gè)掉以輕心的人，因為他們知道，他們就是臺上那人的保護者，他們有責任保障臺上那人的生命安全。每當臺上的人員傾倒下來(lái)，被安全接住時(shí)，這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量，一個(gè)相互信任的團隊是無(wú)往而不勝的。這樣的責任，以及信任，正是我們在平時(shí)的工作生活中不可缺少的品質(zhì)，我們既要意識到自己的責任，也要重視自己的團隊，信任是所有合作成功的基石。
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