入職教育心得體會(huì )
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣可以不斷更新自己的想法。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？下面是小編收集整理的入職教育心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
入職教育心得體會(huì )1
當一個(gè)學(xué)生剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)，其所要踏入的是另一個(gè)與之前象牙塔生活完全不同的新社會(huì )。這個(gè)社會(huì )是復雜而多變，只有能迅速適應社會(huì )生活，才不會(huì )被社會(huì )淘汰。而學(xué)生自以為掌握牢固的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，也會(huì )在步入社會(huì )中變得好似沒(méi)有什么價(jià)值。因而每個(gè)學(xué)生在進(jìn)入工作崗位的時(shí)候都需要進(jìn)行入職教育，而其中的教育心得體會(huì )只有自己努力學(xué)習過(guò)后才能感受到的。
入職教育除了基本對公司的背景、薪資、福利機制等進(jìn)行初步介紹，更多的是放在了讓就職者更加迅速掌握公司的基本流程和掌握一些公司所要求的基本知識和操作技巧。入職教育培訓時(shí)間是短暫的，而其中所獲的教育心得體會(huì )，可以說(shuō)是酸甜苦辣無(wú)味俱全。酸的是大學(xué)學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識竟然無(wú)一能在工作崗位大展身手�？嗟氖嵌虝r(shí)間要接收到很多新知識。甜的是在培訓過(guò)后終于能進(jìn)入了崗位賺錢(qián)。辣的是進(jìn)入崗位后的生活和人際關(guān)系等將會(huì )是嗆口的難關(guān)。
而因為每個(gè)公司從事的業(yè)務(wù)的不同，因而對新人的入職教育都是不太一樣。新人對此的教育心得體會(huì )也都不太相同。但是可以肯定的是，每個(gè)人都帶著(zhù)新奇的念頭，帶著(zhù)對公司的.好奇心，不斷去探索工作上的樂(lè )趣，發(fā)揮自己無(wú)限旺盛的精力，這樣能更早更快更好去適應公司的生活，適應社會(huì )的需求。
入職教育心得體會(huì )2
首先，非常感謝余老師和范老師在百忙之中能夠抽出一天時(shí)間組織大家進(jìn)行培訓，昨天的一整天培訓下來(lái)，讓我感受到了一個(gè)團隊的力量，一個(gè)家的溫暖，人在一起叫聚會(huì )，心在一起才是團隊。
目標調控高效學(xué)習法
關(guān)于目標調控高效學(xué)習法，之前已經(jīng)培訓了好幾次，但作為老師我們并沒(méi)有實(shí)行到標準，今天余老師再次給我們耐心講解，并以分科組討論討論形式展開(kāi)，可以讓同科組的老師相互探討，相互學(xué)習，加深對目標調控高效學(xué)習法的理解。星火獨有的天龍八部：
1、問(wèn)題定位（選題要符合教學(xué)目標的一致性和針對性）
2、原因分析（從學(xué)科：從知識類(lèi)型、考綱考點(diǎn)和教材中的位置地位進(jìn)行闡述；學(xué)生方面：學(xué)生的學(xué)習風(fēng)格、認知特點(diǎn)和所具備的先行知識、問(wèn)題入手）
3、精準突破（知識點(diǎn)—解決方法）
4、鞏固練習（和問(wèn)題定位題型一致，難度相仿，幫助學(xué)生實(shí)現舉一反三）
5、總結優(yōu)化（知識點(diǎn)和解題技巧的總結）
6、效果驗證（檢測學(xué)生的掌握情況）
7、強化提升（出門(mén)測，布置第一天，第二天作業(yè)）
8、復習檢查（第7天、第15天、第28天作業(yè)布置。幫助學(xué)生實(shí)現連貫性學(xué)習）
一份完整的優(yōu)秀講義是對學(xué)生的負責，對工作的態(tài)度，在以后的教學(xué)過(guò)程中，我會(huì )不斷的向優(yōu)秀學(xué)習，不斷地完善自己的講義，不斷提高自己的教學(xué)水平，為每一位孩子負責。
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