青工培訓心得體會(huì )
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的青工培訓心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
青年職工作為企業(yè)不可或缺的重要組成部分，是企業(yè)實(shí)現跨越式發(fā)展的保障和后備力量。作為中國煙草這樣一個(gè)“特殊”的企業(yè)，加強企業(yè)青年人才隊伍建設，加快培養一支高素質(zhì)的青工隊伍尤為重要。
根據上級領(lǐng)導要求和自身的情況，公司組織了青年職工培訓班，對今年新進(jìn)的五名職工進(jìn)行培訓，培訓內容包括對上級文件、應知應會(huì )以及本職業(yè)務(wù)的學(xué)習。培訓采用自我管理的模式，并制定了嚴格的`考勤考核制度。
一、通過(guò)培訓，使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習重要性和迫切性的認識。培訓是一種學(xué)習的方式，是提高職工素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會(huì )，是電子化、網(wǎng)絡(luò )化、數字化社會(huì )，其知識更新、知識折舊日益加快。一個(gè)國家，一個(gè)民族，一個(gè)個(gè)人，要適應和跟上現代社會(huì )的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步。通過(guò)培訓班的學(xué)習討論，使我進(jìn)一步認識到了學(xué)習的重要性和迫切性。認識到我們要完成納稅任務(wù)，實(shí)現卷煙的利潤的增長(cháng)要靠學(xué)習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過(guò)學(xué)習培訓，不斷創(chuàng )新思維，以創(chuàng )新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學(xué)習，是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平的需要。加強培訓與學(xué)習，則是提高業(yè)務(wù)水平最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。只有通過(guò)加強學(xué)習，才能了解、掌握和提高業(yè)務(wù)水平，取他人之長(cháng)補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過(guò)學(xué)習培訓，使我清楚地體會(huì )到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養和鍛煉，要不斷強化責任意識。表現在工作上是一種良好的姿態(tài)。不斷增強使命感和社會(huì )責任感，提高自身業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和調整好精神狀態(tài)，為韓城煙草的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹(shù)立單位利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進(jìn)韓城煙草持續健康發(fā)展。
三、要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神�！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會(huì )的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開(kāi)闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著(zhù)想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹(shù)立奉獻精神，樹(shù)立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。我們作為韓城煙草的一線(xiàn)工作人員就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
四、要想自己有所作為，首先得加強業(yè)務(wù)的學(xué)習。其次得時(shí)刻站在領(lǐng)導者的角度考慮問(wèn)題，把自己當做韓城煙草的主人公，時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度。就像《荀子勸學(xué)》中寫(xiě)道的“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海�！�
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