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公司員工工作心得體會(huì )怎么寫(xiě)

時(shí)間:2021-11-25 11:36:19 心得體會(huì ) 我要投稿

公司員工工作心得體會(huì )怎么寫(xiě)

  當我們有一些感想時(shí),常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì ),這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?下面是小編為大家收集的公司員工工作心得體會(huì )怎么寫(xiě),僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司員工工作心得體會(huì )怎么寫(xiě)

公司員工工作心得體會(huì )怎么寫(xiě)1

  承蒙大家厚愛(ài),獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動(dòng)。為這種認可與接納,覺(jué)得自己融入到德勤這個(gè)大家庭。自己的付出與表現已經(jīng)被最大的認可,我會(huì )更加努力!

  雖然我來(lái)集團的工作時(shí)間不長(cháng),但這是我發(fā)自肺腑的語(yǔ)言,回想剛來(lái)的那幾日,種種感覺(jué)和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會(huì )踏入并留在了德勤。

  無(wú)論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導們的關(guān)心,讓我覺(jué)得這里像個(gè)家,溫暖而親切。因為新近接觸這個(gè)行業(yè),總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時(shí)候,總能夠得到領(lǐng)導的寬容,也從領(lǐng)導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時(shí),讓人沒(méi)有下次再犯同類(lèi)錯誤的理由。

  自20xx年進(jìn)集團工作至今,我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻,也沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績(jì),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習,向他人學(xué)習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無(wú)比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì )有回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此,我認為,在德勤,無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作,還是以?xún)?yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處航運這個(gè)行業(yè),有很多的東西,還需要我去學(xué)習。我會(huì )在延續自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時(shí),加快腳步,虛心向老員工們學(xué)習各種工作技巧,做好每一項工作。這個(gè)榮譽(yù)會(huì )鞭策我不斷進(jìn)步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我會(huì )細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實(shí)的基礎。讓我們攜手為德勤的未來(lái)共同努力,使之成為最大、最強的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗!

  最后,祝大家工作順心如意,身體健康!

公司員工工作心得體會(huì )怎么寫(xiě)2

  入職xx公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓會(huì )。主由公司高層領(lǐng)導就公司的戰略發(fā)展思路,技術(shù)項目發(fā)展方向,現代企業(yè)員工的觀(guān)念和公司的規章制度進(jìn)行了1次全面系統的培訓。

  此次培訓雖然時(shí)間就短短兩天,但大家都感覺(jué)受益匪淺。不管是從自身的修養還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結合培訓談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。

  xx經(jīng)理講解的有關(guān)公司戰略發(fā)展思路,需要站在一個(gè)高度來(lái)理解,但是聽(tīng)了之后,我對公司充滿(mǎn)了信心。xx經(jīng)理和xx經(jīng)理的相關(guān)內容對我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問(wèn)題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內容主要是關(guān)于現代企業(yè)員工應具備的觀(guān)念,做事的方式方法和工作目標及計劃。

  xx經(jīng)理講解的現代企業(yè)員工應具備的觀(guān)念:事業(yè)心,責任感,危機感(憂(yōu)患意識),競爭意識,民主意識,團隊精神和創(chuàng )新。

  這些觀(guān)念中我最有體會(huì )的是關(guān)于創(chuàng )新。剛來(lái)公司時(shí)總感覺(jué)工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,比如預交各項行政費用。公司所有可報銷(xiāo)的手機的費用全部在本崗充值,先前認為只要單純地按標準將費用充進(jìn)各手機就完成此項工作了,根本沒(méi)有站在公司的角度深入地考慮由我來(lái)做此項工作的直接目的。為此部門(mén)領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)就此項工作內部進(jìn)行了溝通要求將此項工作進(jìn)行創(chuàng )新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項費用,為公司節省費用成本。于是,我便時(shí)常會(huì )注意移動(dòng)或聯(lián)通新開(kāi)展的一系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節省。

  同時(shí)xx經(jīng)理剖析了企業(yè)員工十種常見(jiàn)的錯誤觀(guān)念,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀(guān)念。

  接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負責公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計劃很容易就會(huì )被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開(kāi)始的時(shí)候,因為工作分不清輕重緩急,沒(méi)有整體的系統性,導致工作越做越累,努力了,卻總達不到預期理想的效果。唐總培訓的做事方法及張經(jīng)理的目標與計劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:

  第一,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰(shuí)做事。

  第二,是誰(shuí)在做事,大家是合作地在做事,要利用身邊一切可利用的資源完成你的工作。

  第三,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出一條主線(xiàn),多思考,多問(wèn)為什么。

  第四,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對待同時(shí)做事都要有目標,而后訂立計劃。

  前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標與計劃有著(zhù)相當大的關(guān)系,F在每天一早上班,我都會(huì )小列下今天的計劃:主要完成什么事,如何完成。做完一件事,標明完成記號,總結經(jīng)驗和教育。

  培訓結束了,作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿(mǎn)信心,愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

公司員工工作心得體會(huì )怎么寫(xiě)3

  流年似水,輕輕的,就像風(fēng)吹散蒲公英般無(wú)人知曉,電廠(chǎng)新員工工作心得。掐指一算,進(jìn)入公司已經(jīng)有60多個(gè)日日夜夜了。終于,我領(lǐng)到了職業(yè)生涯中的第一份工資,這標志著(zhù)我的學(xué)生生涯的暫停和職業(yè)征途的啟航。

  記得從隊長(cháng)手里接過(guò)現金的那一瞬間,我的心情是激動(dòng)的。因為這意味著(zhù)它不僅解決了我的燃眉之急,更是對我之前努力付出的一種肯定,一份回報。二十多年來(lái),一直受到父母在精神和經(jīng)濟上的雙重鼓勵,而今雖不能立即回饋他們,但也算有了自己獨立的經(jīng)濟來(lái)源,可以給父母減輕一些負擔。每每想到此處,心里就會(huì )感到自豪,父母多年來(lái)在我身上傾注的心血終于初見(jiàn)成效。這一刻,我好想和他們一起分享這份風(fēng)雨過(guò)后的喜悅,告訴他們:兒子已經(jīng)長(cháng)大,請你們放心!

  雖然以前在校的時(shí)候也獲過(guò)獎學(xué)金,做過(guò)兼職。但是今天的這番感受,卻是之前從未體驗過(guò)的。進(jìn)入送變電之前就已經(jīng)耳聞:選擇送變電就是選擇了與責任為伍,與責任同行,真正工作之后,才真的感受到這句話(huà)的分量。在送變電工作的這些日子以來(lái),上山下坡,穿林跨原,地理環(huán)境與自然氣候一起考驗著(zhù)我的承受力和忍耐力。每當汗流浹背氣喘吁吁落后于隊伍時(shí),每當被烈日烤得奄奄一息無(wú)精打采時(shí),我總會(huì )在心里默念孟子的那句:故天將降大任于斯人也,必先若其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能。我不斷的激勵自己,就像親人在身邊一樣,依然堅強的走完每一步。

  都說(shuō)"萬(wàn)事開(kāi)頭難",走過(guò)了這具有考驗性的一步,即使以后的路依舊坎坷泥濘,我想我也會(huì )坦蕩胸懷從容面對。短短的生活,長(cháng)長(cháng)的思考。我仿佛一下子成長(cháng)了許多,因為對這個(gè)真理深信不疑:一分耕耘,一分收獲。

公司員工工作心得體會(huì )怎么寫(xiě)4

  作為一名剛進(jìn)機關(guān)不久的實(shí)習生而言,沒(méi)有多少工作心得可談,但是經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作,我學(xué)習到了很多東西,向周?chē)耐聦W(xué)習他們的長(cháng)處,三人行必有我師,擇其善者而從之,其不善者而改之從而提高自己。以下是我的幾點(diǎn)體會(huì ):

  1。進(jìn)入公司初期經(jīng)過(guò)安全培訓。讓我意識到去現場(chǎng)最先主要到的一點(diǎn)便是安全。在現場(chǎng)安全永遠是第一位的,因為生命是如此的脆弱。安全事故在施工現場(chǎng)并不是很罕見(jiàn)的。作為年輕的我們,做事,工作很重要,可是前提是,保證生命安全。

  2。敬業(yè)是心態(tài)問(wèn)題。把工作當作是一種樂(lè )趣的人,他一定是敬業(yè)的。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會(huì )通宵達旦、廢寢忘食地玩,而喜歡工作,就會(huì )沒(méi)有工作日和雙休日之分,工作態(tài)度也會(huì )有很大的轉變。你會(huì )非常愿意去現場(chǎng),從中學(xué)到書(shū)本上學(xué)不到的東西。比如,可以見(jiàn)到配電箱中電線(xiàn)的接法和電纜的穿管埋地。不過(guò)呆在機關(guān)也是很好,可以接觸到同事,從他們身上總能看到自己所不具備的閃光點(diǎn)。

  3。一個(gè)人不能完成大使命。在學(xué)校我一直認為只要自己努力就能成功。學(xué)校這個(gè)理論是能行的通的并且一直以來(lái)自己做的很好?墒,走向工作崗位就不一樣了,你要接觸很多人。不管是熟悉的同事,還是初次見(jiàn)面的陌生人,你都要學(xué)會(huì )和他們打交道。而自己的力量是那么的單薄。舉一個(gè)最簡(jiǎn)單的事例:我要辦年檢,需要很多資料,而這些資料必須從我的同事那里借到,而有些資料是本身不具備但又必須有的,而自身能力又不能解決,那么我只能求助于能力更強的人解決。這就是團隊!我想不管是什么理論,與人打交道,一定要以誠待人這樣才能走的更遠,這也是做人的基本原則。

  4。要謙虛好學(xué),不懂就要問(wèn),哪怕是最簡(jiǎn)單的問(wèn)題,也要問(wèn)個(gè)清楚。

  5。要有責任心,要敢于承擔責任,不要怕犯錯誤,其實(shí)在進(jìn)入公司初期,領(lǐng)導們是允許你犯錯的,畢竟大家都是凡人,關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔責任,能不能在犯錯之后有所收獲,能不能吸取教訓。

  最重中之重的'問(wèn)題,也許是我們工作的絆腳石:怠惰當人熟識了一個(gè)環(huán)境,就很容易產(chǎn)生怠惰。其實(shí)人生最大的敵人不是別人也不是環(huán)境,而是自己。要時(shí)刻鞭策自己,自己想要的是什么。目前自己做的是什么,明確自己的位置,找準自己的方向才可以努力前行。像一個(gè)凡人那樣活著(zhù),像一個(gè)詩(shī)人那樣體驗,像一個(gè)哲人那樣思考,這樣我們的工作與生活就會(huì )每天都有挑戰。

公司員工工作心得體會(huì )怎么寫(xiě)5

  在步入工作的這兩年中,我從一個(gè)一無(wú)所知的新人開(kāi)始融入到技術(shù)中心這個(gè)團隊中,然后認知這個(gè)團隊,直到現在被團隊接納并且為團隊獻上自己的努力,這個(gè)過(guò)程雖然是那么的自然,但是卻讓我終生難忘。

  融入團隊。

  離開(kāi)學(xué)校后我帶著(zhù)興奮開(kāi)始了我的工作,剛到公司的前幾天,我對什么都好奇每個(gè)人每件事都像發(fā)現了新大陸,似乎不像去工作而是在一個(gè)新環(huán)境里探險,而技術(shù)中心用它的方式讓我這個(gè)探險者自然地融入了它:

  為大家貼各種票據然后去各個(gè)部門(mén)簽字蓋章,為大家掃描、傳真文件,為大家安裝軟件整理電腦系統等等,開(kāi)始我只是很機械的去做這些小事雜事,但是當我現在回頭去看才明白這看似枯燥獨立的小事雜事實(shí)際是我對公司了解的開(kāi)始、中心每個(gè)人對我這個(gè)新人的逐漸熟識,更是我正式開(kāi)始工作的第一步。

  認知團隊。

  技術(shù)中心給我的第一感覺(jué)就是緊張,每個(gè)人從上班到下班除了吃飯都在工作,從沒(méi)見(jiàn)過(guò)大家一起坐著(zhù)聊天,更多的是噠噠的鍵盤(pán)聲,緊湊的步伐,問(wèn)題的快速討論解決。

  雖然沒(méi)有人告訴我應該如何去做,但是卻用行動(dòng)告訴我要勤奮快速,慢慢地我的步伐也開(kāi)始加快:原本安靜的鍵盤(pán)開(kāi)始發(fā)出噠噠聲,去其他樓層時(shí)用在樓梯上的奔走代替了慢吞吞的電梯,遇到實(shí)在解決不了的問(wèn)題不再猶豫而是勇敢的詢(xún)問(wèn)然后盡快的解決。

  盡管剛剛踏上工作道路,卻已經(jīng)用全速去前進(jìn)。

  工作中對團隊加深了認知,感覺(jué)到了團隊的踏實(shí)細致。

  南立項目是我接觸到的第一個(gè)項目,給我留下的印象最多最深。

  工作的第二天我就有幸參加了橋機項目的談判,談判中可以說(shuō)是字斟句酌,一個(gè)錯別字一個(gè)有歧義的定義一個(gè)可能有誤解的句子都沒(méi)有逃過(guò)團隊的眼睛,這種認真細致從始至終并沒(méi)有因為過(guò)了下班時(shí)間、精神疲憊而有絲毫的松懈。

  隨后參加的主變壓器評標感觸更多,對標書(shū)內容一字一句的認真研讀,對技術(shù)參數小數點(diǎn)后兩位的追究,對評標表格的嚴格規范,讓我深刻感到工作是不允許一點(diǎn)馬虎的。

  經(jīng)過(guò)第一輪細致的評標發(fā)現并沒(méi)有一個(gè)廠(chǎng)家處于完全的劣勢無(wú)法進(jìn)行客觀(guān)的取舍,于是大家毫無(wú)怨言的將所有廠(chǎng)家帶入了第二輪評標:對第一輪評標中的所有疑問(wèn)挨個(gè)讓廠(chǎng)家澄清,同時(shí)通過(guò)傳真、郵件對標書(shū)中每一個(gè)重要參數進(jìn)行求證,求證不了的就出差實(shí)地考察,經(jīng)過(guò)勤奮的工作終于確定了最終的廠(chǎng)家。

  我以為終于可以松一口氣了,但是老員工們用實(shí)際行動(dòng)告訴我我錯了。

  確定后與廠(chǎng)家溝通降價(jià),對評標過(guò)程的詳細總結,往來(lái)傳真、郵件的集中整理,這一切讓我親身體會(huì )到了什么叫善始善終。

  這次評標如此的踏實(shí)細致,原因只有一個(gè):南立項目是公司第一個(gè)BOT項目,今天的細致工作帶來(lái)的是公司未來(lái)25年的利潤。

  雖然這只是技術(shù)中心這個(gè)團隊做的千千萬(wàn)萬(wàn)工作中的一項,但是團隊用行動(dòng)告訴我如何才是對公司的忠誠!

  被團隊接納并為之努力。

  經(jīng)過(guò)為大家做小事雜事,經(jīng)過(guò)談判評標工作,不知不覺(jué)中我發(fā)現自己已經(jīng)被團隊接納了:呼喊小陳已經(jīng)不再需要眼神的對觸,讓我開(kāi)始獨立的工作而不再僅限于小事雜事等等這一切讓我非常的開(kāi)心,

  同時(shí)我也感覺(jué)到并不是團隊接納了我,而是我接納了團隊,因為他們從一開(kāi)始早已接納了我:剛工作時(shí)對于我遇到的小困難的耐心幫助,提出的稚嫩問(wèn)題的耐心解答并將解答延伸到更多我不懂的地方,對我的有求必應有問(wèn)必答。

  從始至終他們用最坦誠的態(tài)度接納著(zhù)我,直到我完全的融入這個(gè)團隊。

  當我明白這一切時(shí)內心只有無(wú)盡的感動(dòng),我想我應該用實(shí)際行動(dòng)去回報:當自己去倒水時(shí)看看誰(shuí)的杯子還空著(zhù),將大家常用的文件按順序整理好并貼上標簽,放在高處的花草需要澆水時(shí)主動(dòng)將它們拿上拿下等等。

  以后我會(huì )自己更多的努力去回報團隊對我坦誠的接納。

  兩年的工作讓我對技術(shù)中心有了初步的融入、認知、接納,今后我會(huì )靠著(zhù)自己的努力不斷的將這個(gè)過(guò)程深化、細化!

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