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珍惜崗位感恩工作的心得體會(huì )范文（精選11篇）
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的珍惜崗位感恩工作的心得體會(huì )范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
珍惜崗位感恩工作的心得體會(huì ) 1
工作崗位，今天你珍惜了嗎？
工作崗位是金玉普惠企業(yè)組織的基本，崗位存在的目的就在于它是落實(shí)組織使命的具體承擔者，在人與工作之間架設了一道橋梁。因此，每個(gè)崗位都有對應的梁，每個(gè)崗位都有對應的責任。珍惜崗位是一種承諾，是一種義務(wù)，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能敬崗愛(ài)業(yè)。
工作崗位是我們展示自己的價(jià)值的'天地，是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn)，是實(shí)現人生價(jià)值的基本舞臺。珍惜崗位，才能把自己的工作作為企業(yè)整體工作的一個(gè)組成部分，把自己當成金玉普惠企業(yè)的主人，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，出色完成自己所承擔的工作。競爭上崗徹底打破了身價(jià)管理，也徹底打破了傳統的鐵飯碗意識，增強了全體員工的危機感和責任感，才能讓全體員工懂得“不珍惜崗位就換位”道理，愛(ài)崗敬業(yè)，珍惜崗位逐漸成為每個(gè)人潛意識的行為準則。
珍惜崗位就要有較強的敬業(yè)精神，無(wú)論什么崗位只是分工不同，都是為企業(yè)貢獻力量，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。珍惜崗位就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識和管理知識，提高自己的文化和技能素質(zhì)，用自己的聰明才智創(chuàng )造更多的企業(yè)價(jià)值。珍惜崗位還要樹(shù)立主人翁觀(guān)念，關(guān)心企業(yè)，熱愛(ài)企業(yè)，對企業(yè)有高度負責的精神，全力維護企業(yè)的利益和形象。
無(wú)論是一線(xiàn)的員工，還是管理人員，每個(gè)人都應該時(shí)刻充滿(mǎn)著(zhù)“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機感。只要踏踏實(shí)實(shí)，勤奮工作，你就會(huì )發(fā)現每天都很快樂(lè )，還會(huì )體會(huì )到人生的精髓在于專(zhuān)心工作，人生的真諦在于快樂(lè )的工作著(zhù)。
作為金玉普惠的一名客服員工，我們都應捫心自問(wèn)一下：“工作崗位，你今天珍惜了嗎？”
珍惜崗位感恩工作的心得體會(huì ) 2
隨著(zhù)我市創(chuàng )建國家衛生城市和創(chuàng )建國家環(huán)保模范城市一舉成功，環(huán)衛工作有了新的突破，受到各級領(lǐng)導充分肯定和市民群眾廣泛好評。但是新雙創(chuàng )工作和對市容環(huán)境衛生工作提出了更高更新的要求。市委市政府高—瞻遠矚，實(shí)行環(huán)衛體制改革，使我市環(huán)衛事業(yè)走上良性循環(huán)的發(fā)展之路。
環(huán)衛體制改革是適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制和現代化城市發(fā)展的要求，使環(huán)衛工作步入市場(chǎng)化、企業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的環(huán)衛運作機制，提高環(huán)衛管理和運行水平，推進(jìn)環(huán)衛市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，完善市容環(huán)境衛生的長(cháng)效管理機制的重大舉措。市、區兩級分別成立了環(huán)衛局，經(jīng)費由財政供養，對環(huán)衛管理體制、作業(yè)體制和監督體制進(jìn)行合理調整，實(shí)行統一清掃、統一清運、垃圾統一處理、清運費統一征收，建立起了科學(xué)合理、高效長(cháng)效的環(huán)衛管理體制，對于我市創(chuàng )建“兩個(gè)最佳”和“四市”建設具有十分重大和深遠的意義。
近年來(lái)，我市城市檔次和品位在不斷提升，現在的寶雞變得很美麗，很干凈。今年4月30日，寶雞市“國家衛生城市”命名授牌儀式隆重舉行。時(shí)隔不久，姚市長(cháng)又從北京捧回了了“國家衛生城市”的.金字牌匾。這一塊塊金光閃閃的牌子象征著(zhù)崇高的榮譽(yù)，也凝聚著(zhù)環(huán)衛工人一份辛勤的汗水。榮譽(yù)只能說(shuō)明過(guò)去，未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)挑戰。在下一步創(chuàng )建全國文明城市、國家生態(tài)園林城市中，環(huán)衛工人同樣責無(wú)旁貸，任重道遠。
環(huán)衛事業(yè)與城市經(jīng)濟發(fā)展緊密相聯(lián)，與人民群眾利益切切相關(guān)。我作為光榮的環(huán)衛工作人員，就應該珍惜崗位，在自己的崗位上盡心盡責、拼搏創(chuàng )新、不斷鉆研、精益求精，做好環(huán)衛工作的任務(wù)就是為我市的經(jīng)濟發(fā)展和市民生活創(chuàng )造一個(gè)衛生的環(huán)境，通過(guò)對不斷的`學(xué)習和思索，我對環(huán)衛工作有了更深層次的認識。體現在具體的行動(dòng)之中，就是要認識在先、吃苦在先、服務(wù)在先。
首先，要認識在先。面對“臟、苦、累”的工作環(huán)境和少數人眼中低人一等的工作，更應該在思想上牢固樹(shù)立“我所從事的環(huán)衛工作就是為黨服務(wù)，為人民群眾服務(wù)”理念和認識，把環(huán)衛工作當成新雙創(chuàng )工作的重要組成部分，和我市中心工作結合起來(lái)，具體到環(huán)境衛生工作，就是珍惜崗位，干好自己的本職工作。
其次，是吃苦在先。要干好環(huán)衛工作，沒(méi)有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的精神是不行的。體現在工作中，就是要業(yè)務(wù)精通，對自己的工作崗位了如指掌，學(xué)好工作的本領(lǐng)。要在工作中實(shí)踐“辛苦我一人，干凈千萬(wàn)家”的行業(yè)奉獻精神，立足環(huán)衛工作，安心環(huán)衛工作。今年，市委市政府又提出了創(chuàng )建“國家園林城市”和“全國文明城市”的熱潮，做好環(huán)衛工作，就是投身創(chuàng )建“兩個(gè)最佳”和“四市建設”的最好實(shí)踐，在具體工作中，就是要凈化每一塊城市環(huán)境，清除每一處積存垃圾，消除每一處衛生死角，吃苦奉獻，積極完成工作任務(wù)。
最后，是堅持服務(wù)在先。環(huán)衛工作看似簡(jiǎn)單，但是要讓政府及廣大市民滿(mǎn)意，卻不是意見(jiàn)容易的事情。在日常工作中，我要努力為市民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，按照上級的要求，主動(dòng)為社會(huì )經(jīng)濟建設服務(wù)，為市民生活服務(wù)。我決心把環(huán)衛當事業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，無(wú)怨無(wú)悔，勤奮工作，做“城市的美容師”，讓我們的城市更加的干凈整潔。
珍惜崗位感恩工作的心得體會(huì ) 3
公司推薦學(xué)習《用心去工作》一書(shū)，按要求進(jìn)行了閱讀。通過(guò)學(xué)習《用心去工作》一書(shū)，感到領(lǐng)導推薦此書(shū)的深意，根據道德供求規律，生活中缺少的，正是著(zhù)力構建的，深感本書(shū)編者的用心。本書(shū)通俗易懂，且多從員工的角度出發(fā)，讓員工從內心深處意識到用心去工作的重要性，并為之去付出實(shí)踐。
做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來(lái)簡(jiǎn)單，寫(xiě)起來(lái)也簡(jiǎn)單，但是做起來(lái)可不簡(jiǎn)單。
一個(gè)認真工作的人，只能稱(chēng)作稱(chēng)職；一個(gè)用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長(cháng)遠的思考來(lái)規劃未來(lái)；用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰，更能使我們征服人生路途中的每一次困難。一個(gè)沒(méi)有用心工作的人，在人生的舞臺上永遠只能扮演一個(gè)不起眼的角色；只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內涵。
做人是做事的基礎，沒(méi)有一個(gè)好的人格品質(zhì)，不論從事哪個(gè)行業(yè)，都將失去起碼的'條件。做人要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān)。講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事，誠實(shí)、守信。做人要有奉獻精神，奉獻有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉；奉獻心靈的甘露，獲得靈魂的提升。奉獻可以發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，努力做干凈干事的模范。不應做的事不做，不應干的事不干。對今天擁有的，應該倍加珍惜。要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，經(jīng)得住金錢(qián)的考驗，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節和人格力量去努力工作。無(wú)論從事什么工作，都要認真對待，要用心做事，細節決定成敗。世上無(wú)難事，只怕有心人。
用力干事只能把事干對，用心干事才能把事干好。從事職業(yè)教育工作，涉及學(xué)生的品德教育、職業(yè)技能的掌握，所以更要勤勤懇懇用心去教、用心去育，用心去對待學(xué)生的未來(lái)。從事職業(yè)教育要樹(shù)立服務(wù)意識，要有發(fā)展的眼光，立足長(cháng)遠。
用心工作是提升自身價(jià)值的前提，同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒(méi)用心去做。教師講課，用了心思，因材施教。就不會(huì )出現學(xué)生聽(tīng)不明白的現象。一些已經(jīng)成熟的技術(shù)工人，有了多年的工作經(jīng)驗，你不能說(shuō)他們技術(shù)不過(guò)硬，操作不熟練，為什么有時(shí)還會(huì )出廢品或出事故，一句話(huà)：沒(méi)用心去工作，至少在某一時(shí)刻沒(méi)用心。有教師說(shuō)：新課要備課，應該寫(xiě)教案。
但上過(guò)的課就用不著(zhù)寫(xiě)教案，因為都重復多少輪了，閉著(zhù)眼也能講。我想說(shuō)閉著(zhù)眼和用心不是同一個(gè)概念，盲人看不到前方，但他在用心邁向前方。我們的教學(xué)要針對我們的教學(xué)對象去實(shí)施教學(xué)，而我們的教學(xué)對象可不是一成不變的，我們對學(xué)生的知識要求、能力要求也不是一成不變的。
我們是企業(yè)的主人翁，理應用心工作用心學(xué)習，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價(jià)值，成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的人物，但實(shí)事上我們有些人是占著(zhù)崗位不干事，占著(zhù)職務(wù)不作為，或掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無(wú)所用心，不把自己擁有的工作當回事，脫崗、睡崗、酒后上崗，雖有禁令，仍有人我行我素。領(lǐng)導分派任務(wù)，遲遲不見(jiàn)動(dòng)靜；單位組織集體活動(dòng)，到時(shí)總有松散的人；明文規定開(kāi)會(huì )期間關(guān)閉手機，可常常是有音樂(lè )鈴聲響起。雖是些許小事，但卻能折射出一個(gè)人的素質(zhì)，一個(gè)人對工作的態(tài)度。人的素質(zhì)，并不是與生俱來(lái)的，也不是個(gè)整體的概念，而是每一個(gè)具體的細枝末節的堆砌和累積，一滴水中可以見(jiàn)到整個(gè)太陽(yáng)的光輝。一個(gè)人對工作是否認真負責，是否敬業(yè)愛(ài)崗，那是某件事某個(gè)具體的動(dòng)作給人留下的印象。
常言說(shuō)：時(shí)時(shí)留心長(cháng)學(xué)問(wèn)。用心工作，那就得時(shí)時(shí)處處留心自己的言行，認真對待自己的職務(wù)，認真對待自己的崗位，認真做好自己（職務(wù)）職責范圍內的第一件事�？煽诳蓸�(lè )中國有限公司前副總裁朱正中說(shuō)過(guò)：一個(gè)年輕人，如果既無(wú)閱歷又無(wú)背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先獲得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三，培養勤奮、敬業(yè)的習慣；第四，認真學(xué)習和觀(guān)察，獲取真經(jīng)；第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；第六，成為一個(gè)謙虛、有修養的人。
用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著(zhù)為老板打工，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價(jià)值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個(gè)人要想得到企業(yè)和社會(huì )的承認唯一有效的途徑就是用心對待自己擁有的工作。有了這個(gè)平臺，你才能不斷發(fā)展不斷開(kāi)拓不斷提升自身價(jià)值的空間。
珍惜崗位感恩工作的心得體會(huì ) 4
工作崗位，今天你珍惜了嗎？
工作崗位是企業(yè)組織的基本單位，崗位存在的目的就在于它是落實(shí)組織使命的具體承擔者，在人與工作之間架設了一道橋梁。因此，每個(gè)崗位都有對應的梁，每個(gè)崗位都有對應的責任。珍惜崗位是一種承諾，是一種義務(wù)，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能敬崗愛(ài)業(yè)。
工作崗位是我們展示自己價(jià)值的天地，是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn)，是實(shí)現人生價(jià)值的基本舞臺。珍惜崗位，才能把自己的工作作為企業(yè)整體工作的一個(gè)組成部分，把自己當成企業(yè)的主人，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，出色完成自己所承擔的工作。競爭上崗徹底打破了身價(jià)管理，也徹底打破了傳統的鐵飯碗意識，增強了全體員工的危機感和責任感，才能讓全體員工懂得“不珍惜崗位就換位”道理，愛(ài)崗敬業(yè)，珍惜崗位逐漸成為每個(gè)人潛意識的行為準則。
珍惜崗位就要有較強的敬業(yè)精神，無(wú)論什么崗位只是分工不同，都是為企業(yè)貢獻力量，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。珍惜崗位就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識和管理知識，提高自己的文化和技能素質(zhì)，用自己的聰明才智創(chuàng )造更多的企業(yè)價(jià)值。珍惜崗位還要樹(shù)立主人翁觀(guān)念，關(guān)心企業(yè)，熱愛(ài)企業(yè)，對企業(yè)有高度負責的精神，全力維護企業(yè)的.利益和形象。
無(wú)論是一線(xiàn)的員工，還是管理人員，每個(gè)人都應該時(shí)刻充滿(mǎn)著(zhù)“今天工作不努力，明天努力找工作”的危機感。只要踏踏實(shí)實(shí)，勤奮工作，你就會(huì )發(fā)現每天都很快樂(lè )，還會(huì )體會(huì )到人生的精髓在于專(zhuān)心工作，人生的真諦在于快樂(lè )的工作著(zhù)。
作為太舊的一名收費員工，我們都應捫心自問(wèn)一下：“工作崗位，你今天珍惜了嗎？”
珍惜崗位感恩工作的心得體會(huì ) 5
工作崗位是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn)，是實(shí)現人生價(jià)值的基本舞臺。珍惜崗位就是珍惜生命，進(jìn)而提高自己的人生價(jià)值。
然而，很多人在工作中卻不珍惜崗位，總是心浮氣躁，好高騖遠，這山望著(zhù)那山高，沒(méi)有立足本職埋頭苦干，當然他們也不會(huì )有建功立業(yè)的成就感。這種人一見(jiàn)到別人做出了成績(jì)，就會(huì )因羨慕而嫉妒，進(jìn)而大發(fā)“英雄無(wú)用武之地”的牢騷，似乎自己沒(méi)有成就，不是因為工作不努力，而是崗位不合適。但是，一旦領(lǐng)導將他們放到某個(gè)重要崗位上，他們又會(huì )因沾沾自喜而樂(lè )以忘憂(yōu)，以至成天在“一杯茶水一包煙，一張報紙看半天”中消磨時(shí)光。至于人生的理想、奮斗的激情、進(jìn)取的潛能、創(chuàng )造的才智，統統都在這種舒適安逸中慢慢泯滅殆盡，到頭來(lái)，難免平平庸庸、無(wú)所作為�？梢�(jiàn)，不珍惜崗位，實(shí)際上就是茍且偷安，敷衍人生，最終是對自己生命的浪費。
有人或許會(huì )說(shuō)：重要的崗位容易調動(dòng)人的積極性，而平凡的崗位很難讓人產(chǎn)生敬業(yè)之情，不值得珍惜。但道理并非如此。就一個(gè)城市而言，沒(méi)有人當市長(cháng)是不行的；同樣，沒(méi)有人做清潔工也是不行的。想當市長(cháng)的人很多，想掃地的`人肯定不多�？墒�，市長(cháng)只需要一個(gè)，清潔工卻需要幾千人，甚至幾萬(wàn)人。即使這樣，如果清潔工不認真工作，不珍惜自己的工作，他同樣也會(huì )失去這一份工作。因為，你不珍惜你的崗位，自然就會(huì )有人來(lái)替代你。
珍惜崗位，實(shí)際上表現的是一種敬業(yè)精神。當前我們很多人在學(xué)習西方企業(yè)的精神和教義，其實(shí)我們更應該學(xué)習中華民族的優(yōu)良傳統。一千多年前的諸葛亮就曾以“鞠躬盡瘁，死而后已”名垂千古。
珍惜自己的工作是一條實(shí)現人生價(jià)值的必經(jīng)之路。只有踏踏實(shí)實(shí)，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強，才能獲得人生的成功。
當年，年輕的.帕瓦羅蒂從師范學(xué)院畢業(yè)后，問(wèn)他父親：“我是選擇當歌唱家呢，還是當老師？”父親回答他說(shuō)：“你如果想同時(shí)坐在兩把椅子上，只會(huì )從椅子中間掉下去。生活要求我們只能選擇一把椅子坐�！蓖瑯�，如果你不珍惜自己的崗位，好高騖遠，這山望著(zhù)那山高，到頭來(lái)只會(huì )一事無(wú)成。也許你覺(jué)得自己的崗位很平凡，那么請你回頭看看石油工人王進(jìn)喜、公交車(chē)售票員李素麗??他們中的哪一個(gè)不是在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡？
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。沒(méi)有辛勤的耕耘，又哪來(lái)豐收的喜悅?
珍惜崗位就是珍惜自己的就業(yè)機會(huì )，拓展自己的生存和發(fā)展空間。如果你對工作總是漫不經(jīng)心，做一天和尚撞一天鐘，不珍惜自己的崗位，到頭來(lái)?yè)p害的不光是企業(yè)的利益，自己也會(huì )因此而丟掉手中的飯碗！今天，我們更要有這種憂(yōu)患意識和危機意識，好好珍惜自己現在擁有的工作，在工作崗位上精心謀事、潛心干事、專(zhuān)心做事，把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)用在自己的本職工作上。
更大的成功和更高的薪水需要我們從珍惜自己的崗位做起，企業(yè)的發(fā)展和壯大需要我們從珍惜個(gè)人的崗位做起，讓我們一起努力，為我們的供水事業(yè)作出貢獻。
珍惜崗位感恩工作的心得體會(huì ) 6
在全縣范圍開(kāi)展的“珍惜崗位，把握人生”學(xué)習教育活動(dòng)中，我結合本身實(shí)際情況，認真學(xué)習，進(jìn)一步牢固了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，增強了立足本職崗位，勤懇、創(chuàng )新地工作、為教育事業(yè)無(wú)私奉獻的服務(wù)意識�，F將本次學(xué)習活動(dòng)中的一些體會(huì )總結如下： 敬業(yè)與精業(yè)是一個(gè)人事業(yè)成功的兩大重要因素。對于小學(xué)教師而言，敬業(yè)和精業(yè)既是對教師的職業(yè)道德要求，又是教師應具備的基本素質(zhì)，二者之間存在著(zhù)十分密切的關(guān)系。
敬業(yè)是教師執教的前提。所謂敬業(yè)就是熱愛(ài)自己所從事的.教學(xué)工作、熱愛(ài)學(xué)生，珍惜自己的工作崗位。如果一個(gè)人不喜歡自己的本職工作，就不能全身心地投入。因此，沒(méi)有敬業(yè)之心，就不會(huì )有精業(yè)之道。民族振興的希望在教育，教育振興的希望在教師。作為教師，只有從內心里真正熱愛(ài)教育工作，才有資格進(jìn)入教師的行列，成為一名光榮的、受人尊重的人民教師。
精業(yè)是教師能否勝任教學(xué)工作的關(guān)鍵。如果一名教師做到了敬業(yè)，卻缺乏精深專(zhuān)業(yè)知識，那么他就無(wú)法滿(mǎn)足學(xué)生的求知需要，就不是一名合格的教師。教師可以是平凡的，但不能是無(wú)能的。教師的治學(xué)精神和業(yè)務(wù)知識能力對學(xué)生的影響很大。所謂“名師出高徒”，只有合格的教師才能教出合格的學(xué)生。此外，精業(yè)還是教師贏(yíng)得學(xué)生尊重的前提。一個(gè)知識淵博，學(xué)術(shù)思想先進(jìn)，教學(xué)業(yè)務(wù)能力高超的教師，
更容易得到廣大學(xué)生的喜愛(ài)。隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，知識信息的傳播速度在日益加快，學(xué)生獲得知識和信息的.手段呈現多渠道化。這就要求教師必須加緊學(xué)習“充電”，進(jìn)一步完善自己的知識結構，提升自己的科研和執教能力，提高自己的綜合素質(zhì)，使業(yè)務(wù)知識更加精湛，才能做一個(gè)勝任教書(shū)育人重任、無(wú)愧“人類(lèi)靈魂工程師”這個(gè)光榮稱(chēng)號的良師。
藝癡者技必良，書(shū)癡者文必工。作為教師必須要克服浮躁心態(tài)，靜下心來(lái)認真學(xué)習，不斷完善自己的知識結構，積極實(shí)踐和思考，提高自己的研究能力和學(xué)術(shù)水平，力爭做一個(gè)深受學(xué)生歡迎的、合格的、能教善導的人民教師。
珍惜崗位感恩工作的心得體會(huì ) 7
人人敬業(yè)愛(ài)崗，祖國繁榮昌盛。這是CCTV的一句公益廣告。
崗位是什么，崗位是人生表演的舞臺，是人生發(fā)展的支點(diǎn)，是人生價(jià)值得以體現的地方。人活著(zhù)就要實(shí)現自己的最大理想，有理想就需要做事，做事就需要崗位。只有珍惜崗位，才能從小事一步步干成大事！
有了崗位，就要明確自己的職責所在，就應該滿(mǎn)懷激情的有所創(chuàng )新，有所作為。每一個(gè)崗位都非常重要，一個(gè)生命的結束可能緣于醫生的一時(shí)疏忽！一個(gè)簡(jiǎn)單的創(chuàng )新就有可能拯救一個(gè)瀕臨死亡的企業(yè)！“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”！假如一個(gè)企業(yè)中人人都能珍惜崗位，知責思為，那將是多么大的生產(chǎn)力��！這個(gè)企業(yè)又該有多么大的生命力��！
珍惜崗位，表現的是人的一種敬業(yè)精神。我們中國人和日本人的產(chǎn)品，內在品質(zhì)相差很遠，為什么？原因之一就是我們不夠認真細致，不夠敬業(yè)愛(ài)崗，我們只有承認差距，才能知恥而后勇。員工用什么樣的態(tài)度對待工作崗位，不僅關(guān)系到工作質(zhì)量以及產(chǎn)品的好壞 ,還關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的生死存亡和競爭力！
珍惜崗位實(shí)際上是對自己，對公司，對國家的一種認真負責態(tài)度，只有認真愛(ài)崗敬業(yè)，才能實(shí)現自己人生價(jià)值，創(chuàng )造一個(gè)嶄新的自己 ，讓生命富有質(zhì)感，讓公司因為擁有這樣員工而富有生命力，讓國家也因為這樣的人民而逐漸富強！
珍惜崗位，知責思為，不能停留在口號上，要表現在行動(dòng)上，既然干了這一行，就要干好，就要干出與眾不同的'傲人成績(jì)！對崗位要經(jīng)常懷有敬畏之心，是崗位給了我在社會(huì )上的立足之本，獲得了社會(huì )上的尊敬與榮譽(yù)！
每當我們拿到公司報酬的時(shí)候，我們都要捫心自問(wèn)：我拿的報酬對得起我這個(gè)崗位嗎，我做的夠不夠好？我自己究竟為這個(gè)崗位付出了多少？我還要再努力嗎？怎樣才能在這個(gè)崗位上更好，更快，更有創(chuàng )新的完成本職工作呢？
無(wú)論什么崗位，我們都要拿出豪情努力做到好，都要牢記“珍惜崗位，知責思為”的理念！
珍惜崗位感恩工作的心得體會(huì ) 8
當我20xx年師范畢業(yè)的時(shí)候，分配形勢就不容樂(lè )觀(guān)，只有很少的名額。我參加了我們區的畢業(yè)分配，分了6個(gè)人，我是第7名。之后我來(lái)到了張店的一所民辦學(xué)校，報到那天從校長(cháng)的談話(huà)中我就感到這是一所要求非常嚴格的學(xué)校，事實(shí)上它的嚴格遠遠超出了我當時(shí)的.想象。
開(kāi)始的時(shí)候我們只能是聽(tīng)課，只要是這個(gè)學(xué)科的老師上課都得去聽(tīng)，聽(tīng)完之后要主動(dòng)地去找任課的的老師評課，一天下來(lái)還要去找分管教學(xué)的校長(cháng)去匯報一天的感受，這也是我最不情愿的，當時(shí)想如果我有一個(gè)崗位能上課多好，最盼望的就是學(xué)校和我們簽合同，不僅僅是工資的提高，更主要的是有一個(gè)固定的'崗位，得到了學(xué)校的認可。半年之后我終于有了崗位，教一年級兩個(gè)班的數學(xué)，雖然很累但是很高興。
現在想想當時(shí)那段時(shí)間是怎么過(guò)來(lái)的，每天七點(diǎn)左右就到校，晚上學(xué)生上完晚自習才回去，回去之后還得備課到很晚，因為這種學(xué)校要求很?chē)栏�，每堂課都得做到精心，而且還會(huì )有很多人輪流對你聽(tīng)課，如果覺(jué)得你的課準備的不行，隨時(shí)還會(huì )下崗。每天都會(huì )有很多很多的事情包圍著(zhù)你，你會(huì )覺(jué)得這種生活緊張得讓你喘不過(guò)氣來(lái)。很羨慕公辦學(xué)校的老師，比較穩定。
聽(tīng)到公辦學(xué)校的同學(xué)抱怨他們的工作累，當時(shí)真的很不理解，覺(jué)得他們簡(jiǎn)直是身在福中不知福。過(guò)了兩年我也來(lái)到了公辦學(xué)校，當初我也曾豪情滿(mǎn)懷的想好好干一番，開(kāi)始的那一年我也做到了，在各個(gè)方面也比較努力，過(guò)了一年之后可能是適應了這種生活，變得有些懶散，有些事情也會(huì )去抱怨，覺(jué)得好像是因該的，當初沒(méi)有崗位的那種境況慢慢的遺忘了。人最可怕的是永遠不知道滿(mǎn)足，有多少人在羨慕我們有這個(gè)崗位，多少人羨慕我們這個(gè)職業(yè)。確實(shí)應該好好的去珍惜，腳踏實(shí)地的去做好自己應該做的一切，對學(xué)生負責，對家長(cháng)負責，珍惜崗位。
珍惜崗位感恩工作的心得體會(huì ) 9
感恩，我們經(jīng)常歌頌的字眼。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學(xué)會(huì )珍惜。感恩的道理其實(shí)非常簡(jiǎn)單，只要我們捫心自問(wèn)：我們今天的美好是誰(shuí)給的，就會(huì )得出簡(jiǎn)單的道理————企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。
1、懷著(zhù)感恩的心去工作：因為有了感恩的心，才能激發(fā)工作的熱情。
大家都知道，目前氧化鋁生產(chǎn)形勢不好，銷(xiāo)售價(jià)格在成本價(jià)徘徊，老話(huà)說(shuō)：天上不會(huì )掉餡餅。在如此艱苦的條件下我們仍能在崗位上工作，每月拿著(zhù)月薪，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的，有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然就會(huì )高漲，有了積極的工作熱情，才會(huì )盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會(huì )不斷發(fā)展壯大了，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會(huì )更多了。企業(yè)與我們每一個(gè)員工都是互動(dòng)的，相互促進(jìn)。
2、盡自己所能去回報企業(yè)：既然感恩，我們就要拿出實(shí)際行動(dòng)。
在義翔舉步維艱時(shí)，我們要學(xué)會(huì )堅守，越是艱難的地方，才會(huì )激發(fā)我們的'斗志，更好的展示自己才能。我們在這種環(huán)境下，更應該感謝，感謝有了挑戰自我、展示才華的平臺。在企業(yè)困難時(shí)，我們要與企業(yè)同在，每一企業(yè)發(fā)展，都會(huì )經(jīng)歷苦難期，這時(shí)，我們更應該懷著(zhù)感恩的心，不離不棄，與企業(yè)同在，我們的堅持，我們的團結，我們共同的智慧是克服困難的法寶，企業(yè)也就會(huì )再一次的輝煌壯大。
常言道“滴水之恩當涌泉相報”，況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠遠超過(guò)自己的勞動(dòng)付出，讓我們珍惜工作的機會(huì )、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報企業(yè)、回報社會(huì )，從而成就我們精彩的人生。
珍惜崗位感恩工作的心得體會(huì ) 10
常聽(tīng)到一些朋友抱怨自己所從事的工作。企業(yè)的生意越發(fā)難做，大家在感慨好工作難找的同時(shí)卻很少反�。汉芏嗳瞬⒎钦也坏胶霉ぷ�，而是覺(jué)得自己能找到的都不是好工作。于是，理想的工作找不到，能找到的工作又不愿意好好做，只能在抱怨和迷茫中坐看機會(huì )流走。
工作不如意跟外在因素有關(guān)系嗎？有，但并不是決定性的`關(guān)系。在職場(chǎng)中，沒(méi)有平凡的崗位，只有平庸的員工。一個(gè)人只要肯努力，能吃苦，在哪兒都能作出一番成就。海爾的張瑞敏先生有句話(huà)說(shuō)得好：“什么叫做不簡(jiǎn)單？能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好，就是不簡(jiǎn)單；什么叫做不容易？大家公認的非常容易的事情，非常認真地做好它，就是不容易�！�
企業(yè)為我們提供了工作的平臺，老板為我們提供了工作的機會(huì )，也希望看到我們杰出的表現，可是不少人不懂得珍惜，認為自己拿工資天經(jīng)地義，對工作敷衍一下就夠了，只求老板不斷地給自己漲薪提職，才肯努力工作。這樣一來(lái)，他怎么工作都不用心，又怎能做好工作呢？很多人之所以會(huì )這樣，就在于他把企業(yè)和自身的'利益割裂開(kāi)了，把工作看成了被動(dòng)的任務(wù)，而不是自己提升能力、發(fā)展事業(yè)的舞臺。
我們要記住，老板是因為你表現好才給你漲薪升職的。所以，當你抱怨事業(yè)不順的時(shí)候，不妨先問(wèn)一下自己：我是不是認真工作了？我是不是全力以赴了？
佛家講世間有四恩，一者父母恩，二者眾生恩，三者國王恩，四者三寶恩。企業(yè)能夠發(fā)展生存，就是因為有眾生恩，有社會(huì )各界的支持；員工在企業(yè)這個(gè)“王國”中能夠成長(cháng)，是因為有老板這個(gè)“國王”在統領(lǐng)和照料著(zhù)一切。我們做任何事，取得任何成就，都不可能脫離外界的支持和他人的幫助。一個(gè)人只有心懷感恩，才會(huì )積極主動(dòng)地工作，才會(huì )自覺(jué)地追求進(jìn)步，贏(yíng)得好業(yè)績(jì)和好人緣，為今后的成功打下良好的基礎。
如果追索一個(gè)人的成功軌跡，我們會(huì )發(fā)現：他成功是因為他努力，他努力是因為他珍惜，他珍惜則是因為他懂得感恩。這種成功的經(jīng)驗對于職場(chǎng)朋友來(lái)說(shuō)，總結起來(lái)就是一句話(huà)：感恩企業(yè)，珍惜工作！
珍惜崗位感恩工作的心得體會(huì ) 11
20xx年3月24日，在公司的組織安排下，我們揚子公交六合分公司的車(chē)隊和職能科有幸觀(guān)看了李強老師的《職場(chǎng)與感恩》講座，從李強老師精彩的講座中得到了啟發(fā)和感觸，我深深感到“感恩”是每個(gè)人都應具有的道德準則，也是做人的起碼的修養，更是一種責任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現。
一.我們要學(xué)會(huì )感恩
我們每個(gè)人在社會(huì )上的價(jià)值，主要是通過(guò)工作和職位來(lái)體現，企業(yè)給予我們工作，領(lǐng)導給予我們職位，因此我們才有學(xué)習、發(fā)展的平臺，當我們抱怨的時(shí)候，為何不想想這些呢，抱怨者總是把失敗的原因歸集到公司、領(lǐng)導身上。他們往往抱怨自己的機會(huì )少，懷才不遇，一味地怨天尤人，滿(mǎn)腹牢騷，卻很少有人在自己的身上找原因。沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。反思一下，我們對企業(yè)貢獻了多少，奉獻了什么，企業(yè)的成功是團隊很多人努力的結果，不是一個(gè)人的努力辦得到的，一個(gè)企業(yè)不會(huì )因為失去某個(gè)人停止發(fā)展，而一個(gè)人會(huì )因為失去企業(yè)而面臨生存的壓力。公司是我們賴(lài)以生存的'基礎，公司在創(chuàng )造經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的同時(shí)，也為員工創(chuàng )造了良好的工作條件，帶來(lái)較高的經(jīng)濟收入，提供了較好的發(fā)展空間，因此我們應該感謝公司的培養，感謝上司的信任、提拔，懂得感恩企業(yè)，才會(huì )以最佳的心態(tài)面對職場(chǎng)的壓力和挑戰”。 對公司心存感激之情，用實(shí)際行動(dòng)去回報公司，心在哪里，收獲就會(huì )在哪里。
李強老師講：“懂得感恩父母，才會(huì )有不斷奮斗的動(dòng)力;懂得感恩企業(yè)，才會(huì )以最佳的心態(tài)去面對職場(chǎng)中的壓力和挑戰。人類(lèi)因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛(ài)的延續，而愛(ài)才是一切生命的動(dòng)力”。仔細想來(lái)，難道不是這樣的嗎?感恩父母，因為他給你生命。感恩朋友，因為他給你幫助。感恩同事，因為他給你力量。感恩鄰居，因為他給你歡樂(lè )。感恩中傷你的人，因為他砥礪了你的人格。感恩打壓你的人，因為他激發(fā)你的`斗志。感恩蔑視你的人，因為他覺(jué)醒了你的自尊。感恩嘲笑你的人，因為他堅定了你的信念。感恩嫉妒你的人，因為他肯定了成績(jì)。感恩自己的企業(yè)，因為他為我們提供了展示自己才華的舞臺;使我們由幼稚走向了成熟;讓我們不斷完善自己，不斷朝前進(jìn)步。
二.工作需要責任心
說(shuō)責任心，就要知道什么是責任，責任就是職責和任務(wù)，是每個(gè)人分內應做的事和義務(wù)，是對自己對工作對生活的態(tài)度，每個(gè)人肩負很多的責任，為此責任心是指個(gè)人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會(huì )所付責任的認識。工作中責任心就是熱愛(ài)本職工作，認真地思考，勤奮細致地工作;做每一件事都會(huì )按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù);做到有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任。就如我們人資科的工作，平凡而枯燥，每日重復著(zhù)相同的工作，作為基層管理人員的我們，沒(méi)有責任心是做不好工作的，就像李老師說(shuō)的那樣“用力做事只能把事情做對，用心才會(huì )把事情做好”。正如李老師講的那樣“為什么員工叫你們經(jīng)理，為什么你們工資比員工工資高，就是你們責任大，工作中要有責任心，對工作負責才是真正的對自己負責” “功不獨居，過(guò)不推人�！必熑问怯肋h推不掉的，一個(gè)不負責的人，沒(méi)有人愿意和他長(cháng)期相處。作為企業(yè)一員，不能擺著(zhù)一副事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度。要在自己的崗位上盡心盡力，盡職盡責，企業(yè)的事就是“我”的事，企業(yè)的興旺與否直接關(guān)系到“我”的前途。
三.學(xué)習與溝通
古人云：“活到老，學(xué)到老”,這句話(huà)真的很受用。在工作中，要不斷地學(xué)習充電，獲得更多的專(zhuān)業(yè)知識，成為有一技之長(cháng)的人，才能得到想要的薪酬，達到人生追求的最終目標“快樂(lè )”;反之，一個(gè)沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技能的人，永遠不被人尊重，更得不到自己想要的。此外，還要虛心向他人學(xué)習，看到他人長(cháng)處，“取其之長(cháng)，補己之短”,這樣才能不斷地提高�！安欢b懂，自欺欺人”的人與掩耳盜鈴者一樣無(wú)知。更多的實(shí)踐告訴我們，善于借鑒，才能思路開(kāi)闊;善借外力，才能勇攀高峰。我們中華民族的發(fā)展史就是最好的見(jiàn)證：中國之所以有今天的成就，都是在不斷借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗，“取其精華、棄其糟粕”的基礎上，才走出了一條有中國特色的社會(huì )主義道路。
遇到問(wèn)題或分歧應敞開(kāi)心扉，共同商量，研究對策;切不可深藏不露，暗中傷人。缺少溝通，人與人之間有如隔了一堵無(wú)形的墻;缺少溝通，哪怕是世界上最真、最美、最純的愛(ài)也會(huì )出現失誤。演講大師林雨堂先生穿著(zhù)長(cháng)短不一的褲子上臺演講，這條褲子是他母親、妻子、女兒三人“愛(ài)的杰作”,但因為三人的愛(ài)缺少溝通，才會(huì )造成了失誤。由此可見(jiàn)，人與人之間溝通是何等的重要，企業(yè)更是如此：?jiǎn)T工之間不斷地溝通，能消除誤會(huì )、事半功倍;少走彎路，提高效率;各抒己見(jiàn)、集思廣議。
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