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助力鄉村振興心得體會(huì )

時(shí)間:2024-06-28 13:15:32 心得體會(huì ) 我要投稿

助力鄉村振興心得體會(huì )

  我們有一些啟發(fā)后,不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編為大家整理的助力鄉村振興心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

助力鄉村振興心得體會(huì )

  助力鄉村振興心得體會(huì )1

  人才是社會(huì )干事創(chuàng )業(yè)的第一資源。大學(xué)生則是人才當中最主要的力量。大學(xué)生都是接受了高等教育的人,其素質(zhì)和能力還是值得信賴(lài)的。近年來(lái),不少地方對于大學(xué)生越來(lái)越重視。很多農村地區,長(cháng)年難以擺脫貧困。關(guān)鍵還是在于人才方面出了不少問(wèn)題。近日,一篇名為《讓大學(xué)生成為鄉村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學(xué)生應該不斷為鄉村振興助力,促進(jìn)早日實(shí)現鄉村振興的發(fā)展戰略。

  很多貧困地區,貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無(wú)關(guān)系。貧困地區,受限于諸多的客觀(guān)條件,人才,特別是大學(xué)生難以在一些貧困的農村施展才能。更為重要的是,由于貧窮,導致對于很多鄉村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒(méi)有底氣和勇氣。對于大學(xué)生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏遠農村人才缺乏,而大城市往往有顯得人才過(guò)剩甚至飽和。這就是長(cháng)期以來(lái)困擾很多偏遠農村發(fā)展的重要障礙。因此,加強人才工作,讓大學(xué)生不斷在鄉村振興上助力,往往就能破解很多鄉村振興發(fā)展的.問(wèn)題。

  新時(shí)代,是知識經(jīng)濟時(shí)代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經(jīng)濟發(fā)達的地區,之所以能夠保持快速、持久地高質(zhì)量發(fā)展,人才的重要作用不言而喻。沒(méi)有大量具有能力和高素質(zhì)的大學(xué)生不斷助力當地發(fā)展,經(jīng)濟想要實(shí)現突飛猛進(jìn)難以為繼。因此,破解偏遠農村發(fā)展的瓶頸,就要不斷發(fā)揮大學(xué)生的作用,讓大學(xué)生助力實(shí)現鄉村振興。

  讓大學(xué)生助力實(shí)現鄉村振興,要積極打造可以讓大學(xué)生施展才能夠的事業(yè)平臺。很多農村地區,產(chǎn)業(yè)都比較落后甚至很缺乏,加上基礎設施也比較落后,導致很多大學(xué)生即使去了很多農村也難以有所作為。很多大學(xué)生到了這些地方甚至有種被埋沒(méi)、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決,往往就會(huì )導致農村地區與城市的差距會(huì )越來(lái)越大,人才的匱乏問(wèn)題必將長(cháng)存。在一些農村地區,大學(xué)生來(lái)到這些地區,往往也留不住。因此,真正要破解農村地區人才的問(wèn)題,還是要不斷發(fā)展事業(yè)平臺,讓大學(xué)生來(lái)到農村不會(huì )覺(jué)得是“游一游”。

  大學(xué)生,是社會(huì )改革發(fā)展的財富,更是社會(huì )精英人才的重要組織部分。干事創(chuàng )業(yè),需要人才的不懈奮斗,更是需要大學(xué)生不斷在干事創(chuàng )業(yè)中不斷努力。鄉村振興,這是十九大國家的戰略部署,是保證廣大農村人民群眾實(shí)現脫貧致富的關(guān)鍵。作為這一重大戰略的實(shí)施,就需要大學(xué)生的不斷助力,為鄉村振興保駕護航。

  助力鄉村振興心得體會(huì )2

  推進(jìn)鄉村振興,人才是基本保障,鄉村振興戰略的發(fā)展離不開(kāi)強有力的人才支撐,人才振興是鄉村振興的基礎和關(guān)鍵。致天下之治者才人才,成天下之才者在教化,人才振興實(shí)施正確方向是實(shí)現鄉村穩、農業(yè)興的要因素,鄉村振興是新時(shí)代“三農”工作的關(guān)鍵目標指向,擁有一支深刻了解農村生產(chǎn)生活的多元化、高素質(zhì)“三農”工作保障隊伍尤為關(guān)鍵。

  留助鄉村人才,助力鄉村振興好發(fā)展。人興則鄉村興,人旺則鄉村旺。選拔培優(yōu)鄉村振興的人才要著(zhù)力從眼下的本土去挖掘“千里馬”,首先,鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時(shí),要制定并完善好本土人才成長(cháng)發(fā)展機制,充分激發(fā)鄉村人才的.積極性、創(chuàng )造性,發(fā)揮鄉村人才的技術(shù)優(yōu)勢,進(jìn)而帶動(dòng)產(chǎn)各個(gè)業(yè)快速發(fā)展,帶動(dòng)致富。其次,從教育、就業(yè)、醫療、基礎設施、居住環(huán)境等條件入手,不斷改善和優(yōu)化本土鄉村人才的成長(cháng)發(fā)展環(huán)境。通過(guò)健全的保障機制的投入,鄉村基礎設施的完善,相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。

  培養新時(shí)代人才,共建鄉村振興好發(fā)展。新時(shí)代的鄉村需要更多新時(shí)代的人才來(lái)點(diǎn)燃,大學(xué)生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑,為建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化“三農”工作干部隊伍提供源頭活水。大學(xué)生村官計劃自實(shí)施以來(lái),為鄉村振興發(fā)展提供了扎實(shí)的人才支援,在工作中,他們發(fā)揮著(zhù)積極作用,一批又一批有文化、會(huì )經(jīng)營(yíng)、善管理、懂技術(shù)的大學(xué)生村官為鄉村振興默默地奉獻著(zhù)自己的青春,是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的長(cháng)效機制,鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務(wù)鄉村振興。

  要筑巢引鳳,以人才振興助力鄉村振興。要多方引導返現農民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生、科技人員、退役軍人等等返鄉做“創(chuàng )客”,鼓勵支持并引導鄉村精英群體返鄉投身到鄉村振興,不僅僅要靠當地政府部門(mén)創(chuàng )造便利條件、政策支持,也要同步改善鄉村基礎建設,縮小城鄉基本公共服務(wù)差距,更好解決返鄉精英群體的后顧之憂(yōu)。栽好梧桐樹(shù),吸引鳳凰來(lái)。營(yíng)造“靠環(huán)境引人才,用服務(wù)留人才”的良好氛圍,制定人才、財稅等優(yōu)惠政策,為人才搭建干事創(chuàng )業(yè)的平臺,吸引更多的人才返鄉創(chuàng )業(yè),推動(dòng)鄉村振興全面發(fā)展升級,譜寫(xiě)鄉村全面振興新篇章。

  人才振興是助力鄉村振興發(fā)展的核心靈魂,鄉村振興必須人才為先。人才是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的支柱,只有人才支柱穩固,才能筑起新時(shí)代鄉村振興的大廈,打開(kāi)鄉村振興新局面。

  助力鄉村振興心得體會(huì )3

  實(shí)施鄉村振興戰略,要堅持黨管農村工作,堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展,堅持農民主體地位,堅持鄉村全面振興,堅持城鄉融合發(fā)展,堅持人與自然和諧共生,堅持因地制宜、循序漸進(jìn)。加強農村基層基礎工作,重在培養造就一支懂農業(yè)、愛(ài)農村、愛(ài)農民的“三農”工作隊伍。

  農村是一片廣闊的天地,大學(xué)生在農村和鄉村振興浪潮中必然會(huì )有發(fā)展。無(wú)論是發(fā)展原始種植型農業(yè),還是發(fā)展新型創(chuàng )新型農業(yè),農村的人才嚴重缺失都是值得關(guān)注的重點(diǎn)。農村政府應創(chuàng )造條件,讓從農村走出的大學(xué)生回到農村,為他們的未來(lái)發(fā)展提供良好的平臺,對其落戶(hù)農村、發(fā)展農村給予政策支持、資金扶持;農村大學(xué)生回到農村發(fā)展比城市人才到農村發(fā)展,有事半功倍之效。他們知道農村最需要什么,也知道農村的真正問(wèn)題,與村民溝通起來(lái)也更有親近感,更容易揚長(cháng)避短,在鄉村振興中做出貢獻。

  為了農村和鄉村振興,重在真心實(shí)意地把有志于農村發(fā)展的大學(xué)生推到更有發(fā)展前途的`崗位上,不能因為他們年輕,因為他們只能到農村,沒(méi)有其他地方可去,就熱一陣冷一陣,或者有小家子氣,害怕大學(xué)生走在自己前頭,影響了自己的仕途。

  善于從農村能人中發(fā)現和挖掘人才。農村大學(xué)生生于、長(cháng)于農村,并在農村摸滾打爬了多年,對農村情況和農村需求了如指掌。加強對這些人進(jìn)行定向培訓,并根據他們的發(fā)展及所作出的貢獻,為他們提供晉升、發(fā)展的更優(yōu)通道,必然有助于鄉村振興加速提質(zhì),有助于他們在鄉村振興中不斷成長(cháng)。

  助力鄉村振興心得體會(huì )4

  經(jīng)過(guò)這次培訓,我對如何加快鄉村振興步伐有了深入的學(xué)習和了解,實(shí)施鄉村振興戰略,是黨的十九大作出的重大決策部署,是黨中央從黨和國家事業(yè)全局出發(fā)、著(zhù)眼于實(shí)現“兩個(gè)一百年”奮斗目標、順應億萬(wàn)農民對美好生活的向往作出的重大決策部署,是決勝全面建成小康社會(huì )、全面建設社會(huì )主義現代化國家的重大歷史任務(wù),是新時(shí)代做好“三農”工作的總抓手。我們要在習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想科學(xué)指引下,牢記囑托、感恩奮進(jìn),在實(shí)施鄉村振興戰略中書(shū)寫(xiě)新歷史、創(chuàng )造新未來(lái)、鑄就新輝煌,真正為打造鄉村振興齊魯樣板貢獻自己的一份力量。

  在實(shí)施鄉村振興戰略中要緊緊扭住基層黨建這個(gè)“牛鼻子”,做好黨建引領(lǐng)鄉村振興大文章;鶎狱h建這一要素“牽一發(fā)而動(dòng)全身”,這是因為,黨的.基層組織是確保黨的路線(xiàn)方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎,推動(dòng)鄉村振興戰略各項工作更是如此。必須要充分發(fā)揮基層黨組織的帶頭作用,鄉村振興戰略是一項綜合性系統工程,涉及農村千家萬(wàn)戶(hù),關(guān)乎農民切身利益,迫切需要農村基層黨組織積極主動(dòng)作為,按照鄉村振興的總要求,推動(dòng)各項措施落地生根,全面激活農村發(fā)展活力,為開(kāi)創(chuàng )鄉村振興新局面提供堅強保證和有力支撐。

  做好黨建引領(lǐng)鄉村振興大文章,關(guān)鍵是要加強和改進(jìn)黨的基層組織建設,選優(yōu)配強村干部,把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘,大力推動(dòng)鄉村振興戰略各項部署落到實(shí)處。目前,基層黨組織還一定程度上存在著(zhù)“兩委”班子不團結、村集體軟弱渙散、村集體經(jīng)濟薄弱等問(wèn)題,我們將定期對基層黨組織進(jìn)行全面摸底排查,建立工作臺賬集中進(jìn)行整治,建立定期滾動(dòng)倒排機制,對工作推進(jìn)中新發(fā)現的軟弱渙散基層黨組織,及時(shí)納入整頓。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化,深化“四強”過(guò)硬支部建設,深化基層黨組織評星定級和黨員量化積分管理,建立健全教育培訓、管理考核、監督約束,待遇保障、政策激勵“五位一體”的激發(fā)式村干部管理體系,激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情,助力全面鄉村振興。

  要以服務(wù)鄉村振興為導向,從嚴加強農村黨員隊伍建設,優(yōu)化農村基層干部隊伍結構,制訂并實(shí)施培訓計劃,目前我們已經(jīng)建立了村級后備力量人才庫,下一步計劃對現有村班子成員和村級后備人才進(jìn)行有針對性得培訓教育,旨在打造一支善謀發(fā)展、善帶致富、善待百姓的農村村干部隊伍。

  抓好黨的建設,助力鄉村振興,要在轉變作風(fēng)上來(lái)一場(chǎng)革命,推動(dòng)鄉村振興戰略落地生根、開(kāi)花結果。打贏(yíng)鄉村振興這場(chǎng)硬仗,我們比以往任何時(shí)候都更需要敢抓敢干、勇于擔當的精神,加大調研力度,善于學(xué)習思考,改進(jìn)工作方法,深入開(kāi)展農村干部作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理,對各項工作任務(wù)中落實(shí)不力的干部及時(shí)進(jìn)行談心談話(huà),讓崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)在齊魯大地蔚然成風(fēng),以苦干實(shí)干業(yè)績(jì)詮釋對黨的忠誠。

  抓好黨的建設,助力鄉村振興,要著(zhù)力解決履行“兩個(gè)責任”不到位問(wèn)題。要強化組織監督職能,對群眾身邊的腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行認真查處,精準運用四種形態(tài),推動(dòng)從嚴治黨走向嚴緊硬。強化警示教育,通過(guò)讓村兩委成員觀(guān)看警示教育片、定期對主職干部進(jìn)行警示教育談話(huà)、聘請縣紀委人員上警示教育課、黨員會(huì )上觀(guān)看警示教育宣傳片等多種形式開(kāi)展警示教育。定期進(jìn)行監督檢查,圍繞掃黑除惡、清產(chǎn)核資、脫貧攻堅等工作,加強對村級工作的督導,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,為全面鄉村振興提供組織保障。

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