《就業(yè)指導課》之心得體會(huì )

　　當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣我們可以養成良好的總結方法。但是心得體會(huì )有什么要求呢？以下是小編收集整理的《就業(yè)指導課》之心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。

　�。ㄒ唬┲贫ㄒ粋�(gè)五年的職業(yè)計劃，并擬定階段性目標：在認識自我表現，了解職業(yè)的基礎上，從自身的條件和社會(huì )的需求出發(fā)，確定職業(yè)的發(fā)展方向，明確職業(yè)目標，制定一系列的學(xué)習，培訓學(xué)習，實(shí)踐計劃，不斷的挑戰自我表現，超越自我，一步一步的為總體目標的實(shí)現打好基礎。

　�。ǘ�）寫(xiě)謀職信，自薦信簡(jiǎn)歷時(shí)應注意的問(wèn)題：

　　1.寫(xiě)謀職信時(shí)盡量使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)句是你所求的工作在信中的以明析的表達。

　　2.寫(xiě)自薦書(shū)信時(shí)，盡量揚長(cháng)避短，突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要，措辭巧妙，精辟，以便引起閱讀者的重視。

　　3.在簡(jiǎn)歷中真實(shí)的寫(xiě)明自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)。

　�。ㄈ�）利用各種途徑求職：

　　1.校內途徑a，參加校園招聘會(huì )，這是應屆畢業(yè)生最常見(jiàn)，最有效的途徑。b，學(xué)校推薦，這種途徑的求職成功率很高，但選擇的余地不大。

　　2.社會(huì )途徑；a參加綜合性人才招聘會(huì )，其規模龐大，招聘單位眾多，行業(yè)范圍廣泛，給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗的人才為主，且其在組織管理、安全保衛方面有所欠缺。b社會(huì )關(guān)系介紹，人際關(guān)系十分重要，廣交朋友建立關(guān)系。利用自己的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進(jìn)行求職活動(dòng)，許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進(jìn)來(lái)的求職者。c電話(huà)求職。d直接登門(mén)自薦，成功率高達47%。e中介機構代理。

　　3.綜合求職：a上網(wǎng)求職，充分利用網(wǎng)上招聘信息，把自己的簡(jiǎn)歷掛在網(wǎng)站人才庫中通過(guò)電子郵件投遞到相關(guān)企業(yè)爭取更多機會(huì )，這以是大學(xué)畢業(yè)生十分重視的求職方式。b創(chuàng )意求職，成功率86%。

　�。ㄋ模┲�彼：通過(guò)各種渠道收集了解企業(yè)各方面情況，如企業(yè)的業(yè)務(wù)狀態(tài)、市場(chǎng)前景、企業(yè)規模、企業(yè)文化、招聘要求等相關(guān)資料，以便在面試中心中有數，可迅速進(jìn)入狀。

　�。ㄎ澹┻M(jìn)行模擬練習：想象面試的各種場(chǎng)景和問(wèn)題，應對的方法和答案并針對企業(yè)設計幾個(gè)有一定深度的問(wèn)題，以便在面試中提問(wèn)，以示對企業(yè)的關(guān)注與興趣并加深考官對你的印象。

　�。�六）尋找職業(yè)時(shí)切不可“吝嗇”您打算“節省”的最后一封求職信，恰恰敲開(kāi)職業(yè)的大門(mén)。

　�。ㄆ撸┟嬖嚂r(shí)要注意以下幾點(diǎn)：1，舉止大方，謙虛熱情。進(jìn)入面試場(chǎng)應先敲門(mén)，得到允許后方可進(jìn)入，順手、輕聲關(guān)門(mén)；主動(dòng)和面試官打招呼致意，在主試人沒(méi)請你坐時(shí)切勿急于落座，坐下時(shí)應道謝，整個(gè)過(guò)程要保持良好儀態(tài)。2對方介紹情況時(shí)要面帶笑容、認真聆聽(tīng)，并適時(shí)點(diǎn)頭、答話(huà)，一般不要打斷主考官的說(shuō)話(huà)更不能搶問(wèn)搶答；交談時(shí)要輕松自如目光對接；回答問(wèn)題時(shí)要口齒清楚聲音適度，語(yǔ)氣適中簡(jiǎn)明扼要，條理清楚，有理有據。忌用口頭禪，同時(shí)要言觀(guān)色，注意對方的反應，適時(shí)調整自己的語(yǔ)言語(yǔ)氣和陳述內容，或轉移話(huà)題，引對方的注意。3，自信，誠坦率懇。在回答問(wèn)題時(shí)要據實(shí)回答遇到自己不知或不懂的問(wèn)題，不要閃爍其辭，默不做聲，牽強附會(huì )，不懂裝懂，應該誠懇的'承認自己的不足或表示自己曾經(jīng)學(xué)過(guò)但一時(shí)想不起來(lái)，這樣反而會(huì )贏(yíng)得主考官的理解、信任和好感，千萬(wàn)不要夸夸其談，更不要鋒芒畢露，這樣會(huì )給人不安分守己，難以管教的感覺(jué)，會(huì )覺(jué)得你難以合作，會(huì )造成一種搶飯碗的威脅。

　　4.會(huì )說(shuō)話(huà)，面對聘用單位人員說(shuō)話(huà)時(shí)，能夠心不慌、臉不紅，知道該說(shuō)、詳說(shuō)那些，那些該回避，簡(jiǎn)談，說(shuō)話(huà)當中能給人以誠實(shí)、謙虛、穩重和成熟之感等。

　�。ò耍┟嬖嚂r(shí)抓住時(shí)機主動(dòng)提問(wèn)，充分西顯示自己對謀職企業(yè)以及職位很感興趣。

　�。ň牛�，對那些將自己企業(yè)職位吹的天花亂墜的雇主，您要小心行事。

　�。ㄊ�）要有一定的抗干擾能力：干擾大學(xué)生正常求職的因素，目前還不少，如不正之風(fēng)，設騙欺詐，信息泛濫等等。因此，大學(xué)生求職要成功，還應具備抗干擾能力�？垢蓴_能力當中，最重要的有兩項：

　　一是能較準確的辨別信息的真偽，防止受騙上當；

　　二是能夠捕捉最倍失策時(shí)機防止因腳踏兩只，或三只船喪失最佳機遇。

　�。ㄊ�一）不要收到書(shū)面拒絕信涵就心灰意冷。你應該清楚的意識到，受到回絕信在今日已經(jīng)是很普通的事。

　�。ㄊ�二）如果您尚無(wú)選擇的余地，請先接受一個(gè)職位，即使它與您的初衷并不相符。大千社會(huì )，無(wú)奇不有，作為應屆畢業(yè)生應做好心理準備。堅信“天生我才必有用”的信念。從零做起，從基層做起，最終定能在社會(huì )上找到自己的為位置。