公司新職員個(gè)人心得
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編收集整理的公司新職員個(gè)人心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。
來(lái)公司有一段時(shí)間了，感觸真的是非常多。以前總是圈里的寵兒，總覺(jué)得自己什么都會(huì )，什么都懂。有著(zhù)心比天高的傲氣，什么人和事都不放在眼里。有點(diǎn)事情，朋友們都會(huì )幫我解決，很多事，都不需要我去考慮，只要每天過(guò)的開(kāi)心就好了。
來(lái)公司了，一切都變了。生活、工作、習慣、時(shí)間，有時(shí)候連性格都要去改變。就是覺(jué)得好委屈，陌生的環(huán)境，壓抑的空間，沒(méi)有自由了。這原本是我想要的生活，可是真的來(lái)了以后，有何想象中差了好多。這才讓我明白，生活不是想象，更沒(méi)有想象中那么完美。
人們的思想都在拐著(zhù)彎的拐，身邊的任何一個(gè)人似乎都不值得信任，又似乎都值得信任�？吹竭@點(diǎn)，我才發(fā)現自己真的太單純了，單純到?jīng)]有任何心機，就像個(gè)傻子。
所有人都告訴我，要學(xué)著(zhù)穩重，學(xué)著(zhù)有深度，有思想。我要學(xué)的就是，認清老板就是老板，永遠不可能是你的朋友�？墒�，為什么以前的老板就能成為朋友呢?那就是說(shuō)，在公司，等級分明，生活中，是可以做朋友的。
以前說(shuō)話(huà)、做事都以自己性子，現在就要學(xué)會(huì )說(shuō)話(huà)、辦事，思前想后。說(shuō)話(huà)，要知道什么該說(shuō)什么不該說(shuō)，說(shuō)話(huà)做到思前想后。我在想，我又不是要當老狐貍，干嘛那么累呀。但是，現在的環(huán)境告訴我，沒(méi)有內涵，很容易被別人看透，會(huì )讓人瞧不上眼的。做事有條理性，有工作安排，要有計劃。什么時(shí)間干什么，都要做好計劃。才能有條不絮的，要有時(shí)間概念。
總之，在公司里，我要學(xué)的要做的，太多了。雖然已經(jīng)收斂了很多的鋒芒，但是還遠遠不夠。一切都聽(tīng)公司安排吧。反正是，公司利益最大。老板已經(jīng)很關(guān)照我了，剩下的就看我成不成才了，這里有我喜歡的人，我要留在這里。這里有對我的考驗，我也不想認輸。那么，在未來(lái)的這一個(gè)月里，就看我的表現吧。
到新公司已經(jīng)一周時(shí)間了。貌似過(guò)得挺快，感覺(jué)還沒(méi)做什么事情呢，一個(gè)禮拜就過(guò)去了。
公司里面總體上感覺(jué)還是蠻好，對電腦的使用，都要通過(guò)統一配置的賬戶(hù)密碼才能進(jìn)入。有一套自己公司開(kāi)發(fā)的績(jì)效管理系統，有自己公司的Mail服務(wù)器，辦公室里面有咖啡機，等等吧�？傊�，整體感覺(jué)還是蠻正規的。
公司開(kāi)發(fā)，基于一套自己研發(fā)的開(kāi)發(fā)平臺，我們做的所有項目都是基礎這套框架的。這個(gè)東西，說(shuō)心里話(huà)，功能是挺強，乍一看，開(kāi)發(fā)起來(lái)挺方便。但是我了解了一個(gè)禮拜，覺(jué)得還是挺費勁的，特別是如果想實(shí)現一些特殊的功能，如果底層框架沒(méi)有支持的話(huà)，那這個(gè)框架開(kāi)發(fā)貌用了比不用還麻煩。一個(gè)禮拜下來(lái)，覺(jué)得操作起來(lái)還是挺費事。
我的職位是項目經(jīng)理。一開(kāi)始幾天，衣服什么穿得比較休閑，那些老同事還以為我是剛剛畢業(yè)的，沒(méi)怎么太注意。后來(lái)知道我的職位之后，似乎都有些對我另眼相看了，呵呵。哎，有點(diǎn)無(wú)語(yǔ)。
我目前的工作，一方面是要盡快地熟悉公司的框架，真的發(fā)現，太多的事情，如果不了解框架，還真的無(wú)從下手。另一方面，我也要開(kāi)始慢慢熟悉開(kāi)發(fā)政府項目的一些流程。僅僅一個(gè)禮拜，我就覺(jué)得，項目的開(kāi)發(fā)和之前日本外包的那個(gè)流程，完全是兩碼事。日本項目，在項目的一開(kāi)始，什么需求、概要設計、詳細設計都會(huì )做到很到位，然后開(kāi)發(fā)按照這些文檔的要求來(lái)。但是，國內項目，似乎是先大致了解客戶(hù)的需求，接著(zhù)先快速地搞一套什么系統給客戶(hù)確認，然后客戶(hù)提出修改意見(jiàn)，然后再馬上改，改完再確認，再改......直到客戶(hù)覺(jué)得可以了，才最后，把這個(gè)系統的一些必要的文檔補好。哎，完全中國特色，無(wú)語(yǔ)了�，F在發(fā)現，做國內項目開(kāi)發(fā)的項目經(jīng)理，還真的不是件什么好作的事情。
現在因為還在試用期，所以公司里面指派了一個(gè)項目助理做的導師，不過(guò)貌似他一直很忙的樣子，一個(gè)禮拜看不到幾眼的。給我簡(jiǎn)單的安排好事情之后，就閃了，也沒(méi)有和我說(shuō)具體該怎么怎么做，這算哪門(mén)子導師啊，暈死�？磥�(lái)什么事情，還是要靠我一點(diǎn)點(diǎn)去摸索啊。
經(jīng)過(guò)在公司一個(gè)月的實(shí)習，我受益匪淺。
在實(shí)習過(guò)程中，我可以感受到公司以人為本的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說(shuō)，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個(gè)良好的工作環(huán)境。在我的意識中，我覺(jué)得一個(gè)好的品牌首先是有好的質(zhì)量和信譽(yù)，其次就是有足夠大的知名度。我覺(jué)得做大牌，應該把公司的整體形象給宣傳出去，讓這個(gè)品牌深入人心，不僅要利用傳統的廣告媒體，同時(shí)也要利用現代的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，在短短的一個(gè)月左右的時(shí)間里，我學(xué)到了很多以前從未涉足的事物，如果不是公司給了我一次深刻的體現機會(huì )，可能我現在還只是一個(gè)只會(huì )拿書(shū)本的書(shū)生，要所最深刻的事，當然就是跟蹤客戶(hù)了，以前認為只是去客戶(hù)那里單純的了解一下情況就可以了，可是卻沒(méi)有想象中那么簡(jiǎn)單。
例如有時(shí)候想了解一下客戶(hù)的打印量的情況，客戶(hù)卻讓你自己搞，可是自己卻連按哪個(gè)鍵都不知道，那怎樣了解呢?到最后，還是要客戶(hù)自己動(dòng)手。這時(shí)候，我只能呆呆地站在那里，心里很不是滋味。由于對業(yè)務(wù)的不精通，遇到這樣的事也是必然的。因此，我對自己說(shuō)，無(wú)論你拿著(zhù)本書(shū)說(shuō)的怎樣厲害都好，輪到你要實(shí)際操作的時(shí)候，你只能無(wú)奈地站在那里，紙上談兵在這個(gè)年代是行不通的。這同時(shí)又證明了要做好一份工作，不僅要了解相關(guān)的理論知識，還要了解實(shí)際操作。
通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，從無(wú)知到認知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這個(gè)全新的'專(zhuān)業(yè)，讓我深刻的體會(huì )到學(xué)習的過(guò)程是最美的，在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中，我每天都有很多的新的體會(huì )，新的想法，想說(shuō)的很多，我總結下來(lái)主要有以下幾點(diǎn):
1、堅持我們不管到那家公司，一開(kāi)始都不會(huì )立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(cháng)的要幾周，在這段時(shí)間里很多人會(huì )覺(jué)得很無(wú)聊，沒(méi)事可做，便產(chǎn)生離開(kāi)的想法，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅持，輕易放棄只會(huì )讓自己后悔。
2、勤打雜我們到公司去實(shí)習，公司多數是把我們當學(xué)生看待。公司在這個(gè)其間一般不會(huì )給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著(zhù)，因此，我們應該主動(dòng)找一些事情來(lái)做，從小事做起，剛開(kāi)始也只有打雜。這樣公司同事才會(huì )更快的接受你領(lǐng)導才會(huì )喜歡你，接下來(lái)才會(huì )讓你做一些重要的工作。
3、多聽(tīng)、多看、多想、多做、少說(shuō)我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎也不會(huì )把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有必然的聯(lián)系，剛開(kāi)始我覺(jué)得很頭痛，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做，多聽(tīng)別人怎樣說(shuō)，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個(gè)較系統的認識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說(shuō)是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。
4、少埋怨有的人會(huì )覺(jué)得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會(huì )影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問(wèn)題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。
5、虛心學(xué)習在工作過(guò)程中，我們會(huì )碰到很多問(wèn)題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導請教，當別人教我們知識的時(shí)候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。
6、錯不可怕，就怕一錯再錯每一個(gè)人都有犯錯的時(shí)候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領(lǐng)導會(huì )糾正并原諒你，但下次你還在同一個(gè)問(wèn)題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時(shí)的待遇了。
經(jīng)過(guò)這次實(shí)習，我從中學(xué)到了很多課本沒(méi)有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛(ài)好，專(zhuān)業(yè)對口的工作，可現在我知道找工作很難，要專(zhuān)業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會(huì )才接觸、才學(xué)習。所以我現在不能再像以前那樣等待更好機會(huì )的到來(lái)，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀(guān)。應盡快丟掉對學(xué)校的依賴(lài)心理，學(xué)會(huì )在社會(huì )上獨立，敢于參加與社會(huì )競爭，敢于承受社會(huì )壓力，使自己能夠在社會(huì )上快速成長(cháng)。
因為今天收到了工資條，才發(fā)覺(jué)不知不覺(jué)已經(jīng)進(jìn)新公司一個(gè)月了。感受頗多，原來(lái)在九城做的時(shí)候感覺(jué)公司很大，做事情不能隨心所欲，心里一直有一種畏懼感。我剛進(jìn)九城3個(gè)月的試用期幾乎沒(méi)有做太多事情。主要是由于沒(méi)有工作經(jīng)驗，不能很快領(lǐng)會(huì )leader的要求，因此經(jīng)常挨批:)現在的公司在上海一共也就十幾個(gè)人，技術(shù)人員就3個(gè)。沒(méi)有開(kāi)發(fā)人員。因此，感覺(jué)很不一樣，不管是線(xiàn)上服務(wù)器還是公司內部其他員工的臺式機都需要親力親為。事情還是挺多的。對于線(xiàn)上的各種資源的利用率都達到比較高的地步�，F在我手上的服務(wù)器暫時(shí)還只有幾臺。不過(guò)確有2臺線(xiàn)下的服務(wù)器可以隨便玩(都是淘汰下來(lái)的，不過(guò)都挺好的，就是我前面說(shuō)過(guò)的ULTRA60，還有一臺dell的服務(wù)器)。
我想我現在對于linux的感情漸漸淡化了，感情色彩少了，能夠花更多的時(shí)間去實(shí)踐其他OS上的東西。如win20xx server上面假設project server之類(lèi)的我都已經(jīng)干過(guò)了。而且心里現在挺佩服這套軟件的。這方面算是成長(cháng)了一些了吧。并且開(kāi)始接觸java的一些東西，因為新公司很多方面的架設都是在java而不是php。因此resin，Dynamo這些東西也開(kāi)始慢慢熟悉起來(lái)。
總體上的感覺(jué)是新公司干的活很雜，接觸的東西很多。工作上用不到的你可以組建相應的測試環(huán)境去做。而在九城工作比較單一，維護的東西也很單一，當然你可以自己去研究新的東西。離開(kāi)九城不是自愿的想法，畢竟和它是有一定的感情的。離開(kāi)九城的時(shí)候和leader吃了頓飯，有句話(huà)印象很深:永遠不要把公司當成家。但是人總是有感情的，現在九城的發(fā)展外面看起來(lái)確實(shí)很好，但是內部特別是其他部門(mén)和技術(shù)部之間的矛盾。我一個(gè)小輩說(shuō)不了什么，但是我能感覺(jué)到些什么!不知道為什么，本來(lái)只是想說(shuō)現在公司和九城的差別的，說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)就跑題了~~~不說(shuō)了，現在想起來(lái)還是會(huì )覺(jué)得一絲的傷感。還是要感謝在九城帶我的幾個(gè)人!感謝你們!人是一種有感情的動(dòng)物!進(jìn)入新的公司已差不多三個(gè)月的時(shí)間，雖然是短短的三個(gè)月，發(fā)生的事情到是不少。剛開(kāi)始我們的設計風(fēng)格跟其他同事有點(diǎn)不一樣。我認為不是太大的毛病，可被老總和其他人認為是我致命的弱點(diǎn)。以致使我們在老總的面前印象大打折扣。之后的日子就不好過(guò)了。整天老總沒(méi)有一副好臉色給我們看，我們設計出來(lái)的東西千挑萬(wàn)挑總是在挑我們的毛病。一些重點(diǎn)的項目我們邊都沾不上，小項目做了有一點(diǎn)毛病都給臉色看。有些業(yè)務(wù)員競然讓我去跟其他同事怎么學(xué)打燈光。
簡(jiǎn)直是其恥大辱，那一段時(shí)間我們情緒低落，上班別的同事有說(shuō)有笑，我們都不敢出大聲。怕被他們笑話(huà)，就這樣過(guò)了一個(gè)月，有一天下午公司發(fā)工資，沒(méi)有發(fā)我們的工資。下班我們正準備回家。突然老總叫我們去辦公室，第一句話(huà)，時(shí)間過(guò)得真快，你們進(jìn)入公司也差不多一個(gè)月了，我看了下，你們設計水平不是跟他們(其他同事)一個(gè)檔次，當然面試的時(shí)候我該看看你們的作品就好了。我當時(shí)心想，無(wú)所謂走人唄，反正前幾天我之前廣州的一個(gè)同事讓我們去那邊上班，工資是這邊的兩倍。不過(guò)我不服氣就這樣走了。多沒(méi)意思啊。于是我們就跟他力爭，你說(shuō)我們不是跟他們一個(gè)檔次，我之前在廣州做了那么多年，廣東潮州的牌坊街的工程是我剛進(jìn)去做的一個(gè)項目，當時(shí)有五家去竟爭，唯獨我們設計的被市長(cháng)看中，那個(gè)效果圖至今還掛在公司進(jìn)門(mén)的位置，有機會(huì )你們去參觀(guān)就可以看得到。公司之前在全國只有8個(gè)辦事處，后來(lái)增加到12個(gè)，全部是我們頂著(zhù)，沒(méi)有其他設計師。如果說(shuō)我們設計水平不行的話(huà)，我怎么能在那邊呆那么久。
結果老總聽(tīng)了這些話(huà)，就話(huà)峰一轉，說(shuō)有可能是誤會(huì )我們了。以至于以前說(shuō)的有些過(guò)繳的地方道謙。我們接著(zhù)說(shuō)，如果您覺(jué)得我們設計的風(fēng)格跟你們不一樣，那么我們可以終止合作。沒(méi)關(guān)系。此處不留人，自有留人處。我之前的同事現在在東莞，昨天還打電話(huà)讓我們過(guò)去。接著(zhù)老總就說(shuō)，我不是那個(gè)意思，我叫你們過(guò)來(lái)是聊聊。沒(méi)有要你們走的意思。那行，以前的也別往心里去了。就此為止。你們再考慮一下。在以后的相處中我會(huì )改變態(tài)度的。
確實(shí)第二天態(tài)度大變。也不像以前那樣目不視我，我把我做的一些作品全總發(fā)給他看，后來(lái)他看了過(guò)后就說(shuō)，做得非常漂亮，這才是你真正的水平。我以前誤會(huì )你了。辛苦了。
這就是我來(lái)新公司的一段經(jīng)歷。
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