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公司新員工培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2021-07-29 17:11:12 心得體會(huì ) 我要投稿

最新公司新員工培訓心得體會(huì )(精選6篇)

  當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì ),這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?下面是小編整理的最新公司新員工培訓心得體會(huì )(精選6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

最新公司新員工培訓心得體會(huì )(精選6篇)

  公司新員工培訓心得體會(huì )1

  為期四天的新員工入職培訓已經(jīng)結束,作為一名應屆畢業(yè)生來(lái)到xx電子,剛開(kāi)始就接受了這樣親切的入職培訓,我感到受益匪淺,最重要的是通過(guò)入職培訓可以幫助我從一個(gè)學(xué)生角色向一個(gè)職場(chǎng)角色轉變的更快。

  在四天的培訓中,通過(guò)企業(yè)發(fā)展歷程和企業(yè)文化的培訓,讓我們了解了xx的歷史和發(fā)展前景,讓我更加明白xx能帶給我什么,我需要為xx做出怎樣的貢獻;xx講師通過(guò)職場(chǎng)新人職業(yè)素養的培訓,用生動(dòng)的案例直觀(guān)地告訴我們,在職場(chǎng)中如何成為一個(gè)合格的人,其中“土豆的故事”給我留下了深刻的印象,故事告訴我,工作中應該舉一反三,目光長(cháng)遠,盡可能將一件事一次做到最好;xx總工為我們詳細介紹了公司的產(chǎn)品和創(chuàng )新之處,親自帶我們參觀(guān)了實(shí)驗室,讓我們很快熟悉了公司的產(chǎn)品。

  在部門(mén)培訓中,不僅宏觀(guān)上教會(huì )了我們關(guān)于質(zhì)量體系和質(zhì)量意識的內容,更教會(huì )了在工作中具體使用到的Excel、PPT等辦公軟件課程,最后的“沙漠掘金”項目管理培訓課程也給予我很大的啟示,在項目實(shí)施的過(guò)程中,既要做好前期的規劃,又要隨機應變合理利用資源爭取獲得最大收益。

  培訓雖短暫,但對我們極其重要。它讓我們了解xx,了解工作,了解崗位,了解自己,我要在今后的工作中不斷學(xué)習、完善自己,成為一個(gè)適合自己崗位的人,為xx發(fā)展做出更大貢獻。

  公司新員工培訓心得體會(huì )2

  一、心態(tài)要正。在這次的新員工培訓中,我最大的感受是作為一個(gè)職場(chǎng)人士,心態(tài)一定要擺正,這是不同于學(xué)生的心態(tài)。其實(shí)說(shuō)不同,也相同。不同的是,職場(chǎng)上我們必須要把公司的利益放在首位,我們是為公司效力的兵,我們在公司的一言一行一分一秒都是需要為公司服務(wù)的;相同的是,職場(chǎng)上的我們也必須要像學(xué)生一樣時(shí)刻保持著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,在不懂得時(shí)候問(wèn)清楚搞明白進(jìn)而行動(dòng)起來(lái),時(shí)刻保持一顆愛(ài)學(xué)習會(huì )學(xué)習的心。只有在這樣的心態(tài)下,我們才能把工作做好,把公司壯大起來(lái)。

  二、方向要準。在培訓中我還發(fā)現,作為一個(gè)職場(chǎng)人士,方向特別重要。比如說(shuō),領(lǐng)導讓你出個(gè)什么策劃,你出了一個(gè)類(lèi)似又其實(shí)并不符合領(lǐng)導要求的策劃,那么你的方向就是有所偏頗的。這個(gè)方向要準就是在理解領(lǐng)導意圖的時(shí)候要理解到位,不懂就要問(wèn),不要等到策劃或者事情做出來(lái)了,才發(fā)現根本不是領(lǐng)導想要的,這樣就難辦了,你自己的時(shí)間已經(jīng)浪費了,事情卻沒(méi)有辦好,要么公司就把你換了,要么你就自己一個(gè)人加班加點(diǎn)把活兒趕出來(lái)。這可供你把活兒趕出來(lái)的機會(huì )也不是很多,要是遇到領(lǐng)導或者客戶(hù)急著(zhù)要的,你的不行,你就直接掛了。

  三、行動(dòng)要快。在新員工培訓中,我還意識到作為一個(gè)公司職員,行動(dòng)一定要快!疤煜挛涔,唯快不破!蹦阒挥兴俣瓤炱饋(lái)了,你才有機會(huì )做別的更高層次的事情。這件快不是一蹴而就的,你必須要從入職起就保持極好的高效率,你才能在有朝一日達到快的境界。在工作中稍有懈怠,你這快的功夫就又要退回去一些了。所以,從現在起,我就要保證自己的效率,不給自己未來(lái)的工作增加負擔。

  以上幾點(diǎn)就是我在這次新員工培訓中的幾點(diǎn)心得體會(huì )了,記錄下來(lái),給未來(lái)的自己一個(gè)提醒,好讓自己在公司的每一步成長(cháng)都留下印記。

  公司新員工培訓心得體會(huì )3

  一、提升職業(yè)技能

  來(lái)到新的崗位,需要我們學(xué)習的東西非常多,有很多的東西都需要練習,在來(lái)到工作崗位后我們的學(xué)習并沒(méi)有停下來(lái),因為培訓的只是一些入門(mén)的知識,培訓的時(shí)間也是非常短暫的,在培訓的時(shí)候學(xué)到的很多東西都需要通過(guò)實(shí)踐去運用,把只是轉化為實(shí)際的技能和能力,把具體的工作任務(wù)作為自己的具體工作,在工作中提升自己,因為我們新人就必須不斷的'提升不斷的去學(xué)習,去實(shí)踐用自己的努力去拼搏才能夠讓自己有所收獲,任何時(shí)候都不能夠有絲毫的懈怠,提升職業(yè)技能是我們站住自己的崗位的最基本的方法,只有把技能能力提升了我們能夠做的事情多了才能股把事情做好,才能夠有所收獲,提升技能不是單單的就是學(xué)習,運用才是關(guān)鍵,運用之后還要開(kāi)拓,只有強大了自己才能夠在一個(gè)崗位上有所成就。

  二、虛心求教

  我們在公司工作的時(shí)候遇到問(wèn)題是常態(tài),那遇到問(wèn)題應該怎么辦呢?主要有連個(gè)辦法,一個(gè)自己解決,一個(gè)是向有經(jīng)驗的人請教,這樣就能夠把握住工作,通過(guò)向一些有著(zhù)豐富經(jīng)驗的人學(xué)習知識,獲取他們的有點(diǎn)彌補自己在個(gè)方面的問(wèn)題,我們是新人,一般都是向有經(jīng)驗的老人請教,再請教的時(shí)候不要因為害怕,臉皮薄而不敢向他們詢(xún)問(wèn)問(wèn)題,畏縮只會(huì )讓問(wèn)題成為負擔,讓問(wèn)題越積越多,知道后遇到問(wèn)題及時(shí)解決,始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度,想其他人學(xué)習,這樣才能夠使得自己獲得更大的收獲。

  三、團結合作

  來(lái)到公司我們就需要團結,只有團結一致才能夠創(chuàng )造更多的價(jià)值,團結才是最好的辦法,因為公司需要的是團結,只有員工之間相互團結,和睦相處才會(huì )有一個(gè)良好的工作環(huán)境,才能夠使得大家能夠安心的工作,團結會(huì )讓我們相互之間彼此關(guān)心彼此,在遇到困難的時(shí)候會(huì )及時(shí)的伸手幫助他人,使得工作效率提升,使得公司的任務(wù)不會(huì )有問(wèn)題發(fā)生,保證了公司的正常運行,我們都知道團結力量大,因為公司是有很多員工的,團結就是把大家連載一起成為一體,共同面對任何問(wèn)題,一起去度過(guò)難關(guān)。

  公司新員工培訓心得體會(huì )4

  在這次學(xué)習中,培訓老師首先提到的就是心態(tài),我們剛剛從學(xué)校出來(lái)在學(xué)校的那種心態(tài)是不能夠在帶入到工作來(lái)的,要適應這種工作的氣氛,調整好自己的心態(tài),心態(tài)很重要,在來(lái)帶一個(gè)新的環(huán)境后我們的心態(tài)也要跟上,心態(tài)不好工作就不能夠做的優(yōu)秀,在這些的培訓中說(shuō)到的心態(tài)問(wèn)題,意義非常的深遠,主要就是因為我們這類(lèi)剛剛畢業(yè)學(xué)生,對于工作的認知度不夠,對于我們在工作中遇到的問(wèn)題是否能夠擺正好的心態(tài)很關(guān)心,這次的說(shuō)到的這個(gè)心態(tài)問(wèn)題讓我有了一個(gè)準備。

  然后就是我們要抓好工作的細節,記得在培訓第五天的時(shí)候,是一個(gè)經(jīng)理給我們講課,說(shuō)到了,工作的事情,做好一件工作就要從細節入手,可能有時(shí)候一件很細微的事情,就能夠在將來(lái)工作中發(fā)揮大作用,x經(jīng)理也提到我們在工中也要認真,把公司當作自己的公司,這樣我們在工作的時(shí)候會(huì )更加的用心,保持一個(gè)這樣的心態(tài)不管做什么都是能夠做好的,不放過(guò)一些小的錯誤,重視起來(lái),x經(jīng)理說(shuō)了,在以往的很多例子,就是因為員工在工作中馬馬虎虎,出現了一些小的問(wèn)題,一些不被注意道德小問(wèn)題,自己也發(fā)現了,但是總是抱著(zhù)一個(gè)無(wú)所謂的心態(tài),長(cháng)期以后就造成了大問(wèn)題,這樣的事情很多,我也覺(jué)得這樣的細節問(wèn)題要時(shí)刻的重視起來(lái),保持一個(gè)好的工作習慣,習慣檢討自己,習慣總結自己,這樣子在工作中就能避免那些問(wèn)題。

  這次的培訓雖然說(shuō)時(shí)間短暫,很多多的東西還沒(méi)有消化就結束了,但是培訓最終是為了我們的正式上崗,所以在工作中要好好的去消化這些知識,養成一個(gè)好的職業(yè)素養,在接下來(lái)的工作中把精力投入進(jìn)去,讓自己努力做好工作,培訓雖然很短,但是我學(xué)到的東西,我覺(jué)得是我工作中最受用的,這次的培訓更多的是讓我學(xué)到了對于工作,我們的態(tài)度要如何,而不是我們在工作后我們要干嘛干嘛,首先要有一個(gè)好的態(tài)度,我會(huì )做到的,我也會(huì )記住x經(jīng)理說(shuō)的話(huà),好好努力“態(tài)度決定工作”。

  公司新員工培訓心得體會(huì )5

  在剛剛通知培訓的時(shí)候我是很好奇的,我是一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生,對于工作基本上是沒(méi)有什么概念的,入職培訓這個(gè)東西我也沒(méi)聽(tīng)過(guò),自己很是好奇,我覺(jué)得的培訓是高大上的,是很激動(dòng)人心的,是給我們傳授很多的知識,但是后面想了想又覺(jué)得不太現實(shí),這短短的十天能夠學(xué)到什么很多的知識呢,高大上到時(shí)有可能,我當時(shí)抱著(zhù)這種想法在期待著(zhù)。

  培訓的第一天我就感覺(jué)出乎了我的意料,在培訓的時(shí)候沒(méi)有我所想的什么高大上,培訓室就是簡(jiǎn)單的幾張張桌子,椅子,然后一個(gè)投影儀,后來(lái)我在這里培訓室就這樣度過(guò)了十天,剛剛培訓的時(shí)候,與我的想法還是有反差的,在培訓的時(shí)候培訓老師就說(shuō)了,在我們培訓過(guò)后會(huì )有一個(gè)簡(jiǎn)單的筆試,也是讓我很吃驚培訓還有考試,這跟上課沒(méi)去區別了,果然馬上就開(kāi)始了講課,一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導在跟我們上課,當然我們是稱(chēng)呼為老師,這倒也不影響,在培訓的時(shí)候給我們講了講企業(yè)的文化,第一節課就是講的這些,感覺(jué)很枯燥,但是慢慢的就進(jìn)入了主題,我感覺(jué)很有意思,關(guān)于一些信息安全方面的知識,這讓我感嘆到了公司的強大信息安全系統,跟完善的企業(yè)制度,在上培訓這個(gè)信息安全的時(shí)候我學(xué)到了很多信息安全的知識,這些是我之前沒(méi)有接觸過(guò)的。

  當然在培訓中更加讓我收獲多的就是,培訓老師的一番見(jiàn)解很讓我有感觸,讓我們從一個(gè)學(xué)生的身份向一名職業(yè)中人轉換是很漫長(cháng)的,這也需要我們慢慢的去適應,在培訓中就講到了這一點(diǎn),我當時(shí)很有興趣,培訓老師跟我們分析了如何從一名學(xué)生的狀態(tài),慢慢的去適應工作的環(huán)境,我感覺(jué)整個(gè)過(guò)程培訓老師說(shuō)的很精彩,讓我明確了自己在工作中如何去轉變這個(gè)狀態(tài),我覺(jué)得這是至關(guān)重要的一點(diǎn),后來(lái)培訓老師又講了,在工作當中如何去適應,在工作當中如何去提高團隊的默契度等等。

  這些讓我受益匪淺,短短的培訓,但是讓我感觸很多,這些感觸是在培訓過(guò)程中慢慢領(lǐng)悟出來(lái)的,也讓我在今后的工作中明確了自己的目標。

  公司新員工培訓心得體會(huì )6

  晃晃悠悠在x待了四年,輾轉多次終是回到我x的懷抱。當我收到x銀行的錄用郵件時(shí),恍然間仿若守得云開(kāi)見(jiàn)月明。不用在1600℃的環(huán)境下燒鍋爐了。

  第三次來(lái)到這里,像是重新認識熟悉的陌生人,也是重新認識我自己。懷揣著(zhù)一顆惴惴不安的心來(lái)參加培訓,擔心自己能否與他們交際相處,融入這些金融人才的圈子。初到培訓地點(diǎn),看著(zhù)培訓表上緊鑼密鼓的行程安排,好像在一瞬間匆匆步入職場(chǎng),方枘圓鑿。

  培訓內容循序漸進(jìn)且非常全面,從x的企業(yè)文化、理念、現狀及前景到銀行業(yè)內各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)知識,乃至PPT、PGC課程都有涉及。完整的培訓計劃對于一個(gè)新晉小白來(lái)說(shuō)無(wú)疑是莫大的喜訊。

  x月x號,培訓破冰,x行長(cháng)作客高管講堂,悉心向我們講述x在各領(lǐng)域的發(fā)展!澳銈兪莤銀行x分行在這一轉型階段的關(guān)鍵所在,處在風(fēng)口浪尖,既是機遇也是挑戰,x需要你們幫助平安作出改變,也需要你們?yōu)橄乱粚米鰝(gè)榜樣!泵恳粋(gè)員工都喜歡受到領(lǐng)導的重視,被人需要是一份無(wú)窮的動(dòng)力源泉,讓人熱血沸騰!艾F在整體金融行情都不太好,而x這幾年的轉型使得你們這屆招聘的新員工壓力很大,肩上的責任也很重,所以我很佩服你們選擇了x銀行!蔽蚁脒@便是我所希冀的工作機會(huì )。

  在接下來(lái)為期x天的培訓計劃中,請來(lái)每個(gè)部門(mén)的精英為我們講解不同業(yè)務(wù)的相關(guān)知識、技巧。公司、網(wǎng)金、授信、風(fēng)管、放款、內控、零售、運營(yíng)和郵件使用規范。老師們用心準備精心講解,答疑解惑。這是一個(gè)享受的過(guò)程,相互交流進(jìn)行思想的碰撞,求同存異又產(chǎn)生新的認知點(diǎn)。最后一節培訓課由x老師以電影為培訓履帶的方式進(jìn)行,電影引人入勝又與實(shí)際相結合,恰如其分的映射出職場(chǎng)新手畏縮著(zhù)四處碰壁。一節職場(chǎng)通關(guān)讓我看到一個(gè)畢業(yè)生即將面對的生活和應該做出的改變。

  遺憾在于我對金融行業(yè)知之甚少,許多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和專(zhuān)有名詞都無(wú)法正確理解。憾中所幸的是身邊有一群可愛(ài)的同事,他們的寬容讓我可以無(wú)所顧忌的占用他們的時(shí)間拋出簡(jiǎn)單到不能再簡(jiǎn)單的新手問(wèn)題;他們的陪伴讓我一個(gè)人身處異鄉時(shí)能感到絲絲暖流沁人心扉。難得能在大學(xué)畢業(yè)還能與朋友朝夕相處,相信培訓部的老師們也是用心良苦,還特地設置了訓前小游戲(和諸多考試)來(lái)幫助我們增進(jìn)友誼。

  感謝或者說(shuō)是非常榮幸能夠得到x銀行的工作機會(huì ),也感激能夠參與這次培訓認知銀行業(yè),認識同事。希望大家都能在自己的崗位上獲得自己滿(mǎn)意的成績(jì),不讓別人失望也不讓自己失望。

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