銀行員工培訓心得體會(huì )400字（精選11篇）
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，有這樣的時(shí)機，要好好記錄下來(lái)，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的銀行員工培訓心得體會(huì )400字（精選11篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
銀行員工培訓心得體會(huì )1
為提升我行員工服務(wù)水平，加強我行員工的服務(wù)理念，樹(shù)立我行良好社會(huì )形象，展示我行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)制度化，規范化。我行組織我們學(xué)習了xxxx正昆教授關(guān)于服務(wù)禮儀的講座習，我受益匪淺，結合實(shí)際工作，下面我談一談個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì )。
1、在職業(yè)道德方面，我們要愛(ài)崗敬業(yè)，尊重自身，尊重自己的職業(yè)，尊重自己的單位，尊重服務(wù)對象，精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，勤奮工作，團結協(xié)作。
2、在服務(wù)意識方面，要有自知之明，善解人意，了解客戶(hù)的需求，要不厭其煩，堅信客戶(hù)永遠是正確的。
3、我們作為服務(wù)人員，要有健康心態(tài)，因為生命是寶貴的，生活是美麗的，我們擁有好的心態(tài)才能把工作做好。
4、xxxx正昆教授教育我們做任何事情都要善始善終，不能半途而廢。
5、我們作為服務(wù)人員，一定要修飾好儀表，主要莊重、簡(jiǎn)單、大方為主，切忌坑臟不堪，特變是衣服，忌諱衣冠不整。
6、我們要給客戶(hù)提供干凈舒適的環(huán)境，一定要把不潔之物徹底清掃干凈，所以我們每天早上打掃衛生，保持行里的整潔，給客戶(hù)提供舒適的環(huán)境。
銀行員工培訓心得體會(huì )2
過(guò)去的幾個(gè)星期，全行領(lǐng)導和員工一起參加了禮儀，企業(yè)文化以及職業(yè)道德等方面的培訓課。此次培訓內容豐富、緊湊，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，我的知識得到了更新，精神得到了提升，感覺(jué)收獲頗豐、感觸頗多。
1、了解到銀行的企業(yè)文化精神，核心價(jià)值觀(guān)，以及服務(wù)等相關(guān)理念。通過(guò)這些使我們認識到，作為銀行員工，我們要永遠把顧客放在首位。因為只有銀行發(fā)展做大做強了，我們自身發(fā)展才會(huì )更優(yōu)，才能真正實(shí)現自我價(jià)值。
2、了解到銀行業(yè)的特征、發(fā)展形勢，熟悉了銀行內部各項規章制度等內容，這些知識的補充，為我們以后更加嫻熟地開(kāi)展工作，提高業(yè)務(wù)水平打下了堅實(shí)基礎。
3、對員工禮儀規范、有效溝通藝術(shù)的學(xué)習，使我們受益終身。通過(guò)學(xué)習，我們的個(gè)人修養和氣質(zhì)得到了提升，精神風(fēng)貌也將隨之改善。尤其是有效溝通技巧的運用，在我們服務(wù)型企業(yè)里，更是每一位員工不可或缺的基本素質(zhì)。通過(guò)幾個(gè)星期的學(xué)習，讓我對職場(chǎng)禮儀等有了正確認識，使我自身有了更進(jìn)一步的提高，同時(shí)也找到了自身的不足。
銀行員工培訓心得體會(huì )3
到xx客服中心已有兩個(gè)半月了。近百個(gè)日日夜夜，每次走進(jìn)客戶(hù)中心都能看到墻壁上的“讓客戶(hù)聽(tīng)見(jiàn)你的微笑”�？匆�(jiàn)的每個(gè)師兄師姐們在回答客戶(hù)的疑問(wèn)時(shí)，都臉帶笑容。聽(tīng)見(jiàn)的都是“您好，很高興為您服務(wù)”、“感謝您的來(lái)電，再見(jiàn)！”。這就是我們服務(wù)的理念和宗旨，不斷督促我們**每位員工盡職盡責，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。良好的執行導致良好的結果。
良好的執行力，首先在于有效的溝通。和客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通，了解客戶(hù)的需求，是為客戶(hù)解決問(wèn)題的先決條件。這需要掌握一定的技巧和本身對業(yè)務(wù)的了解。只有掌握技巧，熟悉業(yè)務(wù)，才能從客戶(hù)瑣碎的言語(yǔ)之中迅速掌握客戶(hù)真實(shí)需求，或者通過(guò)引導，讓客戶(hù)明白自己想要的服務(wù)是什么。
良好的執行力，也體現于對客戶(hù)的耐心、細心。在這個(gè)浮躁的社會(huì )里，耐心和細心往往會(huì )更容易獲得客戶(hù)的信任和尊重，也更容易將事情順利的執行下去。耐心聽(tīng)取客戶(hù)問(wèn)題，細心解答客戶(hù)疑難，贏(yíng)取客戶(hù)信任，贏(yíng)取客戶(hù)尊重。耐心和細心是每個(gè)員工應具備的基本素養，是正確、迅速解決所有問(wèn)題的前提。只有耐心，才能全面獲取客戶(hù)的所有問(wèn)題；只有細心，才能全面解決客戶(hù)的所有問(wèn)題。
學(xué)會(huì )換位思考，掌握處理問(wèn)題的主動(dòng)性。
銀行員工培訓心得體會(huì )4
首先感謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )!科級干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。
我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的評判。
我今天演講的題目是“不滿(mǎn)足是上進(jìn)的車(chē)輪”，這是魯迅先生的一句名言。
一個(gè)企業(yè)如果甘于現狀，不思進(jìn)取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰;
對于人也一樣，如果但求無(wú)過(guò)，不求有功
首先感謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )!科級干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。
我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的評判。
我今天演講的題目是“不滿(mǎn)足是上進(jìn)的車(chē)輪”，這是魯迅先生的一句名言。
一個(gè)企業(yè)如果甘于現狀，不思進(jìn)取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰;
對于人也一樣，如果但求無(wú)過(guò)，不求有功首先感謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )!
銀行員工培訓心得體會(huì )5
作為新入行的員工，除了業(yè)務(wù)知識與規范制度的學(xué)習外，技能培訓是必不可少的一個(gè)環(huán)節，熟練的操作能提高工作效率，節省工作時(shí)間，做到更好的為客戶(hù)服務(wù)。
我們的技能練習主要分為點(diǎn)鈔和計算器練習。剛開(kāi)始練習的時(shí)候手指僵硬，不聽(tīng)使喚，覺(jué)得要到達合格標準似乎遙不可及，但是老師說(shuō)，技能練習很簡(jiǎn)單，就看個(gè)人能不能花時(shí)間去努力練習。大家聽(tīng)了這話(huà)似乎都有了信心，晚上到教室堅持練三個(gè)小時(shí)，噼噼啪啪的清脆的敲鍵聲好似一首進(jìn)行曲，大家信心十足，精神飽滿(mǎn)。
隨著(zhù)一天天的練習，我們的指法慢慢嫻熟，能夠盲打，而且速度也提高了，但是在這個(gè)時(shí)候又出現了一個(gè)問(wèn)題，速度上去了，但是準確度卻出了問(wèn)題，每次打出的結果都不一樣，其實(shí)歸根到底還是指法不熟練，聯(lián)系還不夠，所以就出現了很多學(xué)員在上課的時(shí)候邊聽(tīng)講邊練習技能，有帶電腦鍵盤(pán)過(guò)去練的，有直接在桌子上模擬鍵盤(pán)練習的，大家練習技能的熱情高漲，雖然我們此刻的指法還不是那么熟練，但是我相信，憑著(zhù)我們這份熱情和執著(zhù)，我們必須能把技能練好，到達合格標準，爭取拿到能手稱(chēng)號。
銀行員工培訓心得體會(huì )6
近期，上級領(lǐng)導以提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能水平為目標通過(guò)多種方式調動(dòng)員工學(xué)習業(yè)務(wù)、練技術(shù)的積極性和主動(dòng)性，在全區掀起轟轟烈烈的業(yè)務(wù)技能培訓工作新高潮。在培訓和學(xué)習中，我深切的體會(huì )到盡快具備適應崗位工作和企業(yè)發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)的重要性。
培訓內容主要分為三個(gè)方面，一是以應知應會(huì )的技能操作和基本業(yè)務(wù)知識培訓為重點(diǎn)，“缺什么，補什么，學(xué)什么，用什么”，講求訓練的實(shí)用性；二是加強點(diǎn)鈔、算盤(pán)等基礎訓練，使員工把握銀行職員應具備的基本功技能；三是根據員工特長(cháng)和工作需要，在組織對共性項目加強培訓的基礎上，有目的的安排員工對某個(gè)專(zhuān)業(yè)知識側重學(xué)習和訓練。在培訓方式上，充分發(fā)揮老員工作用，對新員工傳幫帶，鼓勵員工先自學(xué)，再采取集中以會(huì )代訓的方式進(jìn)行培訓。
通過(guò)一段時(shí)間的集中性培訓，我在逐步的提升的過(guò)程中，也深切的認識到與單位中的老同志之間存在的差異。在今后的工作中，我將充分利用工作外的時(shí)間，加強學(xué)習、勤加苦練，爭取在盡可能短的時(shí)間內，讓自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能水平取得較大的飛躍和提升，不辜負上級領(lǐng)導的培養與期望，爭取在日常工作中取得更加優(yōu)異的表現。
銀行員工培訓心得體會(huì )7
九層之臺起于壘土，千里之行始于足下，在昨天的課程中聽(tīng)老師講解了思維導圖，對我的觸動(dòng)很大。有人說(shuō)，阻擋前進(jìn)腳步的不是高山大海，可能就是鞋里一粒沙子，思維導圖給我們很重要的啟示就是工作要細致，效率要高。在工作、學(xué)習中，無(wú)論是青年員工，還是老員工，都應該主動(dòng)、認真、有活力，經(jīng)常歸納總結，有好的習慣這才是擁有卓越人生的要點(diǎn)。思維導圖將會(huì )給我們工作中帶來(lái)無(wú)盡的幫助。
在日常的工作中，我們總是會(huì )為工作的錯誤找這樣或者那樣的借口，老師教育我們找一個(gè)借口爛一條根，找借口會(huì )把我們調動(dòng)正能量的思維阻斷。勇于承認錯誤，勇于找短板、找差距，這才是管理者應該有的態(tài)度。
作為銀行業(yè)來(lái)講，風(fēng)險防控是非常重要的，高老師通過(guò)大量的各個(gè)條線(xiàn)的事實(shí)和案例為我們敲響了警鐘。違背底線(xiàn)和原則的問(wèn)題一定不能犯，與企業(yè)之間也要保持一定的距離，分清哪些利益不能碰，哪些是應該得到的利益，絕不能做非法利益的奴隸。紅線(xiàn)是不可以逾越的，涉及風(fēng)險的問(wèn)題一定要有原則，不能妥協(xié)。都說(shuō)堡壘最容易從內部攻破，作為管理崗，首先要自律，才能做到他律，從上到下都能夠做到嚴格律己，才能真正的在源頭上扼制風(fēng)險，保證企業(yè)的健康持續發(fā)展。
銀行員工培訓心得體會(huì )8
為了提高我們新員工的業(yè)務(wù)能力，南岳支行特意組織了一次柜面業(yè)務(wù)的培訓，主管和行長(cháng)主要針對我們平時(shí)日常中常出現的業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行了培訓。
1、憑證核查：平時(shí)辦業(yè)務(wù)時(shí)應該要養成良好的核對憑證的習慣，比如需要身份證的業(yè)務(wù)應當要先做核查，在辦完業(yè)務(wù)之后憑證不要馬上收到盒子里，只需要花幾秒鐘核對憑證上的要素和簽名，確保憑證的正確性。
2、日始的工前準備：在開(kāi)完晨會(huì )后要做好工前準備，將日常工作需要的錢(qián)和憑證都準備好，包括一些需要簽名的存款告知書(shū)，這樣在上班的時(shí)候就不用辦業(yè)務(wù)辦到一半到處著(zhù)急著(zhù)找憑證，能夠有一個(gè)專(zhuān)業(yè)良好的職業(yè)形象。
3、現金的清點(diǎn)：雖然現在是一個(gè)點(diǎn)鈔機普遍的時(shí)代，但是還是要學(xué)會(huì )如何手動(dòng)點(diǎn)鈔，學(xué)會(huì )如何快速的清點(diǎn)現金。
這次的培訓使我們認識到了平時(shí)許多因為我們沒(méi)有注意的細節而導致的差錯，也向我們強調了銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性。簡(jiǎn)單的事情重復做，重復的事情認真做，不斷的積累工作經(jīng)驗，努力學(xué)習，提高辦理業(yè)務(wù)的`速度和準確度，不斷的加強自己的業(yè)務(wù)能力。
銀行員工培訓心得體會(huì )9
作為一名農行的大堂經(jīng)理，通過(guò)這次培訓我感觸頗深。
首先，我作為大堂經(jīng)理，我是第一個(gè)面對客戶(hù)的員工，我的一言一行都決定著(zhù)銀行在客戶(hù)心中的形象，客戶(hù)有不清楚的地方也是由我來(lái)作解答。這次培訓對我的工作有了重大提高，工作中以禮待人，使用文明用語(yǔ)與客戶(hù)交談也顯得容易多了。
老子曾說(shuō)：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡(jiǎn)單的事情做起，從細微之處入手。一心渴望偉大、追求偉大，偉大卻了無(wú)蹤影；甘于平淡，認真做好每個(gè)細節，偉大卻不期而至。這也就是細節的魅力。一個(gè)人的價(jià)值不是以數量而是以他的深度來(lái)衡量的，成功者的共同特點(diǎn)，就是能做小事情，能夠抓住生活中的一些細節。
這次培訓讓我懂得：禮儀必須做到位，做得體，“禮多人不怪”，因為這是細節問(wèn)題，而往往就是細節決定成敗，我們中國式禮儀之邦，因此，在以后的工作中，我一定會(huì )在這方面更加注意，禮貌用語(yǔ)必須時(shí)刻“掛”嘴邊，經(jīng)常用“您。請“等最基本的禮貌用語(yǔ)，對于我們這種時(shí)刻與客戶(hù)進(jìn)行最直接接觸的大堂經(jīng)理而言，顯得更為重要。
銀行員工培訓心得體會(huì )10
首先我深感榮幸能夠參加這次為期兩天的營(yíng)銷(xiāo)鍛造實(shí)戰培訓，經(jīng)過(guò)老師深入淺出的授業(yè)解惑，我感到受益良多，也對自己今后從事銷(xiāo)售工作有了更進(jìn)一步的認識，對提升銷(xiāo)售自信心和技巧也有極大的幫助，現把此次培訓心得歸納為以下幾點(diǎn)：
1、預熱：作為一名銀行從業(yè)人員首先說(shuō)話(huà)以及服務(wù)都要真誠，將心比心，不要一開(kāi)口談產(chǎn)品，記住我們永遠不是客戶(hù)購買(mǎi)產(chǎn)品的說(shuō)服者，人與人之間的交往，總是有一個(gè)陌生、認識到接受的過(guò)程，一開(kāi)口就談產(chǎn)品會(huì )讓客戶(hù)在心理上產(chǎn)生反感抗拒的情緒。要從客戶(hù)感興趣的話(huà)題為切入點(diǎn)做深入交流，客戶(hù)接受你了，認可你了，自然會(huì )接著(zhù)和你談產(chǎn)品。這樣就要求我們努力不斷學(xué)習，提升自己的知識面，做到一個(gè)行走的百科全書(shū)。
2、跟進(jìn)：在營(yíng)銷(xiāo)邀約過(guò)程中給一個(gè)客戶(hù)購買(mǎi)的理由，要傾聽(tīng)客戶(hù)的話(huà)，了解客戶(hù)的所思所想，要明確我們能夠給客戶(hù)提供怎樣的服務(wù)，當客戶(hù)無(wú)意購買(mǎi)我行產(chǎn)品時(shí)，也不要用伎倆施壓，攻心為上，攻城為下。
通過(guò)培訓，我從中學(xué)到了很多干貨，也認識到自己很多不足之處，在實(shí)際的工作中會(huì )沿用老師的授課內容并強化知識教育，提升專(zhuān)業(yè)技能，進(jìn)一步鞏固我們“賣(mài)知識”而不是“賣(mài)產(chǎn)品”的專(zhuān)業(yè)形象，在營(yíng)銷(xiāo)的道路上不斷前行。
銀行員工培訓心得體會(huì )11
通過(guò)田行長(cháng)在關(guān)于授權員培訓和案例分析會(huì )議上講話(huà)深入學(xué)習，結合前階段域外檢查留存下來(lái)的底稿，暴露出我們在工作上思想認識上還沒(méi)有完全到位、工作措施上還不夠細和實(shí)、內控管理上還有缺陷，對風(fēng)險問(wèn)題不夠敏感、對風(fēng)險案件揭露能力不夠強、對突發(fā)時(shí)間的應對和處置不夠有力，這幾個(gè)方面我們得進(jìn)行深刻的反思。
通過(guò)這次培訓，我認識到我們在工作中必須時(shí)刻保持清醒的認識，不可掉以輕心。需進(jìn)一步增強危機意識，增強對新情況、新問(wèn)題的敏感性和預判力，摒棄各種麻痹大意的思想和錯誤的認識，時(shí)刻保持警惕、有效遏制各類(lèi)風(fēng)險案件的發(fā)生。特別是第二部分關(guān)于典型案例的分析，對我有著(zhù)很強的震撼，模范地遵守內控制度，不僅僅是對自身的愛(ài)護，也是對他人負責。我們應該將風(fēng)險防范的培訓工作深入持久的開(kāi)展下去，使每一位員工從思想上重視，從行動(dòng)上自覺(jué)。更要加強各項內控制度落實(shí)，從根本上杜絕員工內部違章違紀的行為發(fā)生。同時(shí)，我們要建立健全好各種規章制度，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力，認真履行工作職責。在加強制度建設的同時(shí)，也要重視員工道德風(fēng)險防范，嚴格操作流程，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
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