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以陽(yáng)光心態(tài)教書(shū)育人的心得體會(huì )范文(通用10篇)
當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),可以記錄在心得體會(huì )中,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編為大家收集的以陽(yáng)光心態(tài)教書(shū)育人的心得體會(huì )范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
以陽(yáng)光心態(tài)教書(shū)育人的心得體會(huì ) 1
學(xué)習了清華大學(xué)吳維庫博士的“陽(yáng)光心態(tài)”講座,細細地回味,令我感觸至深,收獲甚豐,心情也異常舒暢,豁然開(kāi)朗。
陽(yáng)光心態(tài)是積極、知足、感恩、達觀(guān)的一種心智模式。吳維庫博士應用現實(shí)生活中的大量案例,分享了有關(guān)陽(yáng)光心態(tài)的一些主要思想:事情是中性的;操之在我;重在過(guò)程;活在當下;向下比較;磚塊理論;谷底原理;創(chuàng )造環(huán)境;情感獨立;情商樹(shù)等。具備陽(yáng)光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁,謙和而不張揚,自信而又親和,幫助締造自我內心和諧、家庭和諧以及團隊和諧。
陽(yáng)光心態(tài)的意義對于我們個(gè)人的意義主要體現在以下三點(diǎn):
第一,心態(tài)決定能力。擁有陽(yáng)關(guān)心態(tài)的人,往往在工作能力上起到良好的促進(jìn)作用。
第二,心態(tài)決定生理。人們常說(shuō)“知足”常樂(lè ),其實(shí)說(shuō)的就是良好心態(tài)對于人生理健康的積極效能。
第三,心態(tài)決定命運,一個(gè)人的命運掌握在自己手里,擁有陽(yáng)光心態(tài)的人,會(huì )以樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗、積極向上的心態(tài),去迎接生命中的每一件事。因此,面對物欲橫流的社會(huì ),面對紛繁復雜的工作生活時(shí),我們要做到的就是要保持一顆陽(yáng)光、平常的心態(tài)來(lái)指導生活。
吳教授說(shuō)如何擁有,并保持陽(yáng)光心態(tài)?知足、感恩、達觀(guān)。非知足不能常樂(lè ),在如今這個(gè)物欲橫流、工作壓力大、生活節奏快的商品社會(huì ),熙熙皆為利來(lái),攘攘皆為利往,此山望去彼山高,不能保持一顆平常心、知足心、感恩心就只能在各種欲望面前左右搖擺,心態(tài)失衡,在任何一個(gè)單位,任何一個(gè)崗位,當思來(lái)之不易,應懷著(zhù)感恩的心倍加珍惜,付出必有回報,領(lǐng)導同事不會(huì )看不到,退一步講,通過(guò)你的'努力至少提升了你個(gè)人的能力,這又何嘗不是財富?保持陽(yáng)光心態(tài)同樣也需要日積月累,控制自己的情緒,假以時(shí)日,達觀(guān)的境界就擁有了。
講座中有一個(gè)比喻,個(gè)人是一塊磚,磚在墻中上擠下壓是正常的,換個(gè)沒(méi)壓力的位置,那這塊磚還有何用?位置不當甚至是垃圾。自思身處的崗位,沒(méi)有壓力的話(huà)何必設這個(gè)崗位?牢騷、抱怨只會(huì )破壞自己的情緒,影響整個(gè)團隊,甚至就要失去這個(gè)崗位了。
“天下本無(wú)事,庸人自擾之”,做好自己的本職工作,不要杞人憂(yōu)天,卡耐基說(shuō)過(guò),“99%的擔心是不會(huì )發(fā)生的”,想想塞翁失馬的故事,“禍兮福所倚,福兮禍所伏”,應該面對的就要勇敢面對,“世事我曾抗爭,成敗不必在我”,沒(méi)有常勝將軍,失敗也是一種財富。
以陽(yáng)光心態(tài)教書(shū)育人的心得體會(huì ) 2
通過(guò)閱讀《陽(yáng)光心態(tài)》這本書(shū),我收獲頗多,給我太多的啟示,深刻了解只有良好的陽(yáng)光心態(tài)才能塑造自己美好的未來(lái),身為管理者只有具備良好的心態(tài)才能使團隊和諧溫馨團結向上!
一個(gè)人降臨于世,是要經(jīng)歷各種磨難的,生活艱苦的無(wú)奈,工作壓力的恐懼,心靈痛苦的煎熬及身體疾病的折磨。尤其是在高科技發(fā)達的今天,工作壓力使我們無(wú)法喘息,心理疲勞如果長(cháng)期精神緊張,反復的心理刺激及復雜的惡劣情緒影響逐漸形成,得不到及時(shí)疏導化解,天長(cháng)日久會(huì )造成心理障礙,失控甚至精神失常,從而引發(fā)多種疾病。
人活著(zhù)想要造福一方,首先要造福自己,只有自己內心充滿(mǎn)熱量才能釋放熱量,要想照亮別人,先要照亮自己,要想照亮自己,先要點(diǎn)亮心燈。
讓自己充滿(mǎn)熱量,自己的家才會(huì )充滿(mǎn)溫馨,才有精力干好工作。具有良好的心態(tài)能影響大家,影響團隊,影響社會(huì )。良好的心態(tài)能讓我們成功,壞的`心態(tài)能毀滅我們,成功與否?快樂(lè )與否?在于我們的的心態(tài),激情創(chuàng )造未來(lái),心態(tài)營(yíng)造今天!
通過(guò)閱讀《陽(yáng)光心態(tài)》深刻理解強有力的健康向上的心境是能給別人帶來(lái)自信和愉悅,心理強有力樂(lè )觀(guān)向上,凡事都能夠向積極的方面去想,將會(huì )柳暗花明又一村!開(kāi)朗的性格會(huì )使氣氛輕松活潑,沉悶的的性格就可能導致大家的壓抑。
作為管理者,不僅要在業(yè)務(wù)上起帶頭作用,還要用良好的心態(tài)去營(yíng)造愉悅的氣氛,使自己有凝聚力和向心力,團隊才能更加溫馨和諧團結向上!
怎樣才能締造陽(yáng)光心態(tài)?首先要改變態(tài)度,既然改變不了事情就改變對這個(gè)事情的態(tài)度,態(tài)度變了,事情就變了。從積極的視角去解釋?zhuān)源藖?lái)調整自己,了解自己,正確評價(jià)自己的能力,保持人格的完整和諧。
從經(jīng)驗中學(xué)習,保持良好的人際關(guān)系,態(tài)度決定命運。為什么有的人從挫折的陰影中走向成功,而有的人卻會(huì )從勝利的喜悅走向失敗?這就啟示我們以何種態(tài)度去面對現實(shí)人生,人生旅途中艱難困苦不可避免,能否戰勝完全由對艱難困苦的態(tài)度決定。只要始終如一保持著(zhù)積極進(jìn)取的心態(tài),保持樂(lè )觀(guān)向上的心境,保持飽滿(mǎn)昂揚的熱情就會(huì )無(wú)往不勝!締造陽(yáng)光心態(tài),我們還要懂得享受生命的過(guò)程,生命的本質(zhì)就應該是最求快樂(lè )而不是比賽。
要充分享受親朋好友帶給的快樂(lè ),生活帶給的快樂(lè ),工作帶給的快樂(lè )。學(xué)會(huì )享受生命的過(guò)程,每一天的生活才會(huì )多彩多姿!生活中如果選擇積極就得到開(kāi)心;選擇倒霉就得到糟糕,什么樣的心態(tài)決定什么樣的人生,要塑造陽(yáng)光心態(tài)就要培養良好的心態(tài),找出人生“目標”與“熱情”目標一旦確定就“永不放棄永不停止”勇敢面對任何挫折及挑戰。作為管理者必須要有帥才:不為環(huán)境左右,能夠調整自己的情緒,從容地處理突發(fā)壓力,處亂不驚臨危不亂,操之在我。
通過(guò)閱讀《陽(yáng)光心態(tài)》知道作為管理者應具備的人格魅力。要使自己永遠樂(lè )觀(guān)豁達,果敢。敢用自己的心態(tài)和行動(dòng)去感染別人激勵別人,塑造感恩心態(tài),對他人和社會(huì )懷有一顆感恩的心,懂得自己所取得的每一點(diǎn)成績(jì)離不開(kāi)團隊的幫助,愿以自己的能力去幫助每一個(gè)人,回報于團隊,要面對現實(shí),不好高騖遠。
懷著(zhù)欣賞的心態(tài)豁達的心態(tài)寬容的心態(tài)積極的心態(tài)看待事情。作為管理者具有了人格魅力和親和力才有人追隨,不要給下屬增加悔恨,要給予下屬向上的力量。贊美,肯定,賞識比批評對管理員工搞好人際關(guān)系更有效,發(fā)自?xún)刃牡乜隙ㄏ聦,可以讓自己的心情愉悅理性的處理?wèn)題。
贊美肯定下屬可以讓自己的合理觀(guān)點(diǎn)更容易讓下屬接受,實(shí)現自己的領(lǐng)導能力!在給團隊帶來(lái)快樂(lè )的同時(shí),自己收獲了成功也贏(yíng)得了團隊炙熱的心!
以陽(yáng)光心態(tài)教書(shū)育人的心得體會(huì ) 3
陽(yáng)光代表著(zhù)愛(ài),代表著(zhù)生命的熱力,代表著(zhù)對希望與理想的執著(zhù)。陽(yáng)光能給萬(wàn)物生命力,陽(yáng)光教師就是能給學(xué)生生命力的教師。
為了讓老師們懷揣一顆陽(yáng)光心,將愛(ài)灑向學(xué)生心靈,享受幸福的教師生活,鞏留縣第二小學(xué)于2月14日上午在階梯教室由心理咨詢(xún)師路平老師為全體老師帶來(lái)了主題為“做陽(yáng)光教師”專(zhuān)題講座活動(dòng)。
路老師主要從教師的壓力、教師的職業(yè)倦怠以及教師調控職業(yè)倦怠的心靈智慧三個(gè)方面進(jìn)行講座。講座中路老師用生動(dòng)的故事導入結合我們教師的現狀告訴我們如何調整心態(tài)、變壓力為動(dòng)力擁有陽(yáng)光心態(tài)做幸福教師。
本次培訓,是給老師們一次精神大洗禮。全體教師倍受鼓舞,精神振奮,人格魅力得到以提升,更加統一了“做陽(yáng)光教師,培養陽(yáng)光學(xué)生,打造陽(yáng)光學(xué)!钡乃枷耄鹤尳逃錆M(mǎn)思想,讓思想充滿(mǎn)陽(yáng)光,讓陽(yáng)光充滿(mǎn)校園,讓校園充滿(mǎn)活力。
用心感悟專(zhuān)家獨特的教育智慧,激蕩心靈,啟迪思想,激發(fā)思維。2月20日下午,金銀湖中學(xué)邀請武漢市中小學(xué)教師繼續教育中心施火發(fā)主任為我校教職工做了一場(chǎng)題為“做一名幸福的教師”的講座。
講座中,施火發(fā)通過(guò)案例、自己的心得體會(huì )以及幻燈片演示闡述了做一個(gè)幸福的`老師要享受自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、享受學(xué)生的健康成長(cháng)、享受自己的專(zhuān)業(yè)創(chuàng )作、享受生命的良性互動(dòng)。
他說(shuō):做教師最大的幸福,在于能夠通過(guò)我們的努力讓學(xué)生擁有一個(gè)更好的成長(cháng)環(huán)境,更好地促進(jìn)學(xué)生的生命成長(cháng)。短短兩個(gè)小時(shí)的講座,教師們對如何享受自己的職業(yè)幸福有了更透徹的認識和領(lǐng)悟,也讓我們在以后工作中如何保持良好的心態(tài)投入到教學(xué)工作中,注入了新的強心針。
我們靜靜地聽(tīng),靜靜地品味,靜靜地內化,心靈深處便覺(jué)得如沐春風(fēng)般溫暖,如飲甘露般清甜。感悟教育智慧,踐行生命真諦。本次學(xué)習將成為我們教育人生中一筆寶貴精神財富和一頓豐盛的營(yíng)養大餐,激勵大家在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,永葆自己的教育教學(xué)生命之樹(shù)常青!常綠!
以陽(yáng)光心態(tài)教書(shū)育人的心得體會(huì ) 4
快樂(lè )的假期到昨天就結束了,今天我們老師就正式開(kāi)始上班了。和往年一樣,學(xué)校為我們準備了豐富的精神大餐——培訓。今天給我們講座的是進(jìn)修學(xué)校的高級講師xx老師,聽(tīng)她的講座讓我有一種幸福的感覺(jué),所以我很愿意把今天的感受用“幸!眮(lái)概括。
參加工作已經(jīng)11年了,我就像一塊沉入河底的石頭,鋒利分明的棱角漸漸的被激流的河水磨掉,說(shuō)實(shí)話(huà)很累,特別是過(guò)去的一學(xué)年,從來(lái)沒(méi)有感覺(jué)過(guò)的累,從來(lái)沒(méi)有感覺(jué)過(guò)的無(wú)奈,曾一度想放棄。很感謝今天聆聽(tīng)到了楊老師對于幸福教師的解說(shuō)。其實(shí)幸福就是生活中的一種滿(mǎn)足感,就是心態(tài)問(wèn)題。
首先,懷著(zhù)陽(yáng)光的.心態(tài),做一名胸懷寬廣的教師。
我們知道陽(yáng)光的最大特點(diǎn)是把溫暖和光明慷慨無(wú)私地賜予人類(lèi)和大自然,不論你是達觀(guān)貴人還是平民百姓,不論你是大樹(shù)還是小草,它不曾給誰(shuí)多一點(diǎn)也不曾給誰(shuí)少一點(diǎn)。
它的愛(ài)多么得博大無(wú)私、多么得光明磊落。作為一名教師心態(tài)陽(yáng)光,就是要做到胸懷寬廣,要像陽(yáng)光那樣隨時(shí)隨地把愛(ài)心溫暖、熱情傳遞給我們的學(xué)生,讓學(xué)生因為我們的愛(ài)學(xué)會(huì )愛(ài),因為我們的幸福而感到幸福。
我們每天都要面對來(lái)自不同家庭背景、性格迥異、思想不同的眾多學(xué)生,既然我們無(wú)法選擇我們的孩子,也無(wú)法選擇我們的家長(cháng),那只能?chē)L試著(zhù)改變自己的心態(tài),以積極的態(tài)度面對工作、面對生活。
其次,熱愛(ài)自己的事業(yè),做一名心胸豁達的教師。
心晴的時(shí)候,雨也是晴;心雨的時(shí)候,晴也是雨。這就是說(shuō):心態(tài)決定一切——積極的心態(tài)會(huì )帶來(lái)積極的結果。著(zhù)名教育家威廉·貝內特說(shuō)過(guò)“工作是用生命去做的事”,不管教師這個(gè)職業(yè)的取得是偶然還是必然,是主動(dòng)還是被動(dòng),既然我們還在從事它,那么我們就應該放棄不必要的攀比之心,善于從自己的職業(yè)優(yōu)勢中尋找人生的樂(lè )趣。
如果我們都能把教師這個(gè)職業(yè)當成一項終身事業(yè)來(lái)做,去尋求價(jià)值和理想,去尋求快樂(lè )和幸福,讓自己的才華在教書(shū)育人中得到充分展示,那么我們一定會(huì )幸福。
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從班主任的每一天,是班主任工作的一個(gè)“細胞”,決定班主任整個(gè)“機體”的健康。單憑實(shí)踐經(jīng)驗的積累是遠遠不夠的,需要理論與實(shí)踐的緊密結合。作為班主任,可以從“勤嚴細實(shí)”這四個(gè)方面來(lái)管理班級。
一、“勤”是班主任工作的前提條件。
正如俗語(yǔ)所說(shuō):“一勤天下無(wú)難事”。
(1)勤接觸。為了搞好班級管理,班主任首先深入到學(xué)生中去,多方面了解學(xué)生,掌握學(xué)生的思想、性格等,與學(xué)生形成融洽的師生關(guān)系和朋友關(guān)系,多與學(xué)生交流、談心,加強師生之間的心靈溝通,減少教育時(shí)的阻力,還可以設立班主任信箱等多種方法來(lái)搜集信息。
(2)勤表?yè)P。俗語(yǔ)說(shuō):“數君十過(guò),不如賞君一長(cháng)!倍啾?yè)P學(xué)生好的方面,通過(guò)這種積極的鼓勵,從而形成一種良好的班風(fēng),激發(fā)人人向善的意識,從而達到管理班級的目的。
二、“嚴”是班主任工作的基礎。
俗語(yǔ)說(shuō)“嚴師出高徒”,“嚴是愛(ài),松是害”。這些都充分說(shuō)明了嚴的必要性。所以要想做好班工作,教育好學(xué)生,就必須“嚴”。嚴于律已、嚴格要求學(xué)生。同時(shí)要做到“嚴而不厲,嚴而有度”。
三、“細”是班主任工作的關(guān)鍵。
1、細心。做學(xué)生思想工作必須細心,才能使其動(dòng)心,從而使學(xué)生明白老師的用心。
2、細思。面對一些問(wèn)題,學(xué)生常會(huì )犯,要不斷反復地思考:為什么會(huì )出現同樣的錯誤?該如何來(lái)杜絕?在經(jīng)過(guò)細思后,促使自己想出一些較好的解決方法,從而根本上改變學(xué)生再犯的現象。
3、細管理。針對學(xué)生出現的各種情況,應從細方面著(zhù)手管理。
四、“實(shí)”是班主任工作的保證。
班級工作的`開(kāi)展,離不開(kāi)實(shí)效。只有把工作做到實(shí)處,才能贏(yíng)得學(xué)生的心。從實(shí)際出發(fā),明確目標。辦實(shí)實(shí)在在的事。
另外,班主任對學(xué)生要有一顆愛(ài)心,這是最重要的。蘇霍姆林斯基曾說(shuō):“一個(gè)好教師意味著(zhù)什么?首先意味著(zhù)他熱愛(ài)孩子,感到跟孩子交往是一種樂(lè )趣,相信每個(gè)孩子都能成為一個(gè)好人,善于跟他們交朋友,關(guān)心孩子的快樂(lè )和悲傷,了解孩子的心靈,時(shí)刻不忘自己也曾是個(gè)孩子!卑嘀魅尉鸵谩皭(ài)心育人”。
一個(gè)愛(ài)的微笑,一句愛(ài)的話(huà)語(yǔ),都可能激起學(xué)生潛在的能量,有可能改變孩子的一生。關(guān)心學(xué)生的生活,做學(xué)生的“慈母”。學(xué)生在校學(xué)習,遠離了父母,一天中大部分時(shí)間都在學(xué)校,難免會(huì )遇到這樣或那樣的困難,作為一個(gè)班主任在此期間盡量像父母一樣關(guān)心和照顧他們,時(shí)時(shí)注意他們,了解他們的需要,使學(xué)生能感受到親人般的溫暖,真正體驗到班級如家的氣氛。
班主任工作既是一門(mén)科學(xué),又是一門(mén)藝術(shù)。我們應該保持陽(yáng)光心態(tài),學(xué)習多門(mén)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)知識,不斷調整自己的知識結構,進(jìn)行綜合運用,才能獲得最大的工作效益。
以陽(yáng)光心態(tài)教書(shū)育人的心得體會(huì ) 6
短短工作幾個(gè)月,使我對教師這個(gè)職業(yè)有了很深的認識,讓我看到了很多以前不知道的事情,我真正體會(huì )到要成為一名優(yōu)秀的教師是多么不容易的事情。
他們能忠誠教育事業(yè),關(guān)心愛(ài)護每一位學(xué)生,努力培養學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展;能工作踏實(shí),敬業(yè)愛(ài)崗,鉆研業(yè)務(wù),始終以滿(mǎn)腔的熱忱投入教育工作,嚴于律己,為人師表,在學(xué)生、家長(cháng)和同事里享有良好的聲譽(yù)。
優(yōu)秀教師群體能團結協(xié)作,嚴謹治學(xué),不斷學(xué)習現代教育理論,掌握現代教育技術(shù),開(kāi)拓創(chuàng )新,積極參與教育教學(xué)改革與實(shí)踐,努力發(fā)揮教學(xué)團體優(yōu)勢;加強傳、幫、帶工作,有計劃、有目標地開(kāi)展師徒結對活動(dòng),使新老教師在互幫互學(xué)中共同進(jìn)步,在實(shí)施素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)水平方面成績(jì)顯著(zhù)。
我國偉大的教育家徐特立先生說(shuō)過(guò):教師是有兩種人格的,一種是經(jīng)師,一種是人師。我們的教學(xué)是要采取人師和經(jīng)師二者合一的。每個(gè)教科學(xué)知識的人,他就是一個(gè)模范人物,同時(shí)也是一個(gè)有學(xué)問(wèn)的人。
做為一個(gè)人民教師,在教學(xué)上應有強烈的責任心,對全體學(xué)生負責。教師教書(shū)育人應是面對全體學(xué)生。我們當教師一踏進(jìn)校門(mén)的那一天起,便對每一位學(xué)生負起責任,必須關(guān)愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。
教師是教育的主體之一(師生即是教育的雙主體),其在教育過(guò)程中起著(zhù)主導地位;教育的目標是德才并重,以德為主,以德育人就是依靠教師自己良好的職業(yè)道德去影響學(xué)校的每一位學(xué)生。教師在教育過(guò)程中的現身說(shuō)法、以身示范,將對學(xué)生的人格現成、習慣養成、道德產(chǎn)生起著(zhù)重要的影響作用,如果這個(gè)影響作用是正面的、有益的,那么必將實(shí)現良好的教育目的,因此我說(shuō)教師的自我價(jià)值在師德師風(fēng)中得以實(shí)現。
師德體現在方方面面,從大處而言,就是忠誠于人民的教育事業(yè);從小處而言,就是熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人。
首先,要求教師忠誠于人民的教育事業(yè),熱愛(ài)教育事業(yè)。社會(huì )主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè),是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業(yè),甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。在實(shí)際工作中,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發(fā)出光和熱。
再則,要求教師熱愛(ài)學(xué)生。愛(ài)生如愛(ài)子是師德的一個(gè)重要體現。只有熱愛(ài)學(xué)生,才能去關(guān)心他們的成長(cháng),才能去教書(shū)育人,才能尊重學(xué)生人格、引導學(xué)生成才。教師的素質(zhì)體現在生活中的點(diǎn)滴上,如上述教師無(wú)愛(ài)生之心,恐怕很難讓學(xué)生敬服、理解,以至于對以后的上課狀態(tài)、心理反應和師生溝通都會(huì )產(chǎn)生負面影響。
其次,師德的另一體現是具有崇高的奉獻精神。教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以說(shuō)責任重大,是由于教師肩負著(zhù)培育下一代接班人的責任。抽象地說(shuō),社會(huì )的未來(lái)掌握在教師的手中,之所以說(shuō)艱苦,是由于教師工作條件艱苦,特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,教師的社會(huì )地位、物質(zhì)待遇較低,甚至處于相對清貧的地位。在此情況下,教師應當以社會(huì )責任為己任,無(wú)私奉獻,否則,如果以待遇對待工作,那么,就可能在知識傳授、教書(shū)育人中,難當社會(huì )重任。
另外,師德最外在的體現:以身作則、為人師表。教師在教書(shū)育人中,除了言傳,更要身教,用自己的`示范行為來(lái)教育學(xué)生,這就是為人師表。為人師表在一定角度上看,主要是強調教師要言行一致。要求學(xué)生學(xué)習的知識自己應當精通;要求學(xué)生崇尚的行為,自己應當行之;要求學(xué)生反對的行為,自己應當堅決杜絕。正所謂其身正,不令而行否則,雖令不從。所以,每一位教師都應從自身做起,真正為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)模范的榜樣,推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。
上述幾點(diǎn)是每一名教師都應該具有的,也是最基本的行為品質(zhì)。有人說(shuō):如果一個(gè)教師把熱愛(ài)教育和熱愛(ài)學(xué)生結合起來(lái),他就是一個(gè)完美的教師。反過(guò)來(lái)說(shuō),如果我們只知道教書(shū)而不知道育人,那么,只能稱(chēng)其為教書(shū)匠,所謂人類(lèi)靈魂工程師也是空有其名。由此看來(lái),德是賦予人靈魂的基石。道德的培養和提高,不管是對教師自身還是對學(xué)生都是尤為重要的。
在思想上崇尚、遵守師德,在行為上,體現師德,只有在社會(huì )實(shí)踐中進(jìn)行道德修養,才能真正認識善和惡,才能體驗到加強道德修養的緊迫性。只有在實(shí)踐中,才能依靠自己的師德標準去潛移默化的影響每一位學(xué)生,從而在教書(shū)育人中感受一份愉悅,一份成功。在良好的師德中體現自我的存在,實(shí)現自我價(jià)值。
以陽(yáng)光心態(tài)教書(shū)育人的心得體會(huì ) 7
我們集體學(xué)習了一些優(yōu)秀教師的事跡,這些教師的精神確實(shí)值得我們學(xué)習。他們卻在這平凡的崗位上做出了不平凡的事跡,是我們學(xué)習的楷模。感覺(jué)自己與這些優(yōu)秀教師相比還有差距。
法國著(zhù)名作家雨果曾說(shuō)過(guò):“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!薄笆陿(shù)木,百年樹(shù)人”,踏上三尺講臺,也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的“育人之旅”,教師就像那默默奉獻的綠葉,時(shí)時(shí)刻刻襯托著(zhù)鮮花的嬌艷。
孔子說(shuō)過(guò):“其身正,不令則行。其身不正,雖令不從!蔽覀兘處熑舨皇锹窐,你講的道理再透,教育的形式再好,藝術(shù)性再強,都是無(wú)根之樹(shù)、無(wú)源之水、無(wú)雨之云、無(wú)光之燈!每個(gè)教師的一舉一動(dòng)、一言一行、一思一想、一情一態(tài),都清晰而準確地印在學(xué)生的視網(wǎng)膜里、心光屏上,都有意或無(wú)意地進(jìn)行著(zhù)現場(chǎng)的觀(guān)摩表演,這就是無(wú)聲路標的示范性,這種示范性將在學(xué)生的心靈深處形成一股排山倒海般的內化力。學(xué)子對恩師的追隨,如同云翔而影從。
沒(méi)有什么比師魂的陽(yáng)光更有無(wú)窮的魅力的了。沒(méi)有什么比師行的榜樣更有無(wú)比的功能的了。
常言道,學(xué)高為師,德高為范。教書(shū)育人,教書(shū)者必先學(xué)為人師,育人者必先行為世范。師德是教師最重要的素質(zhì),是教師之靈魂。今天,面對全面建設小康社會(huì )的新形勢、新任務(wù),面對課程改革的新標準、新要求,我們應該進(jìn)一步加強師德修養。首先,我們要自覺(jué)創(chuàng )造教師職業(yè)內在的尊嚴與幸福。讓自己有價(jià)值、有尊嚴地活著(zhù),應成為我們的職業(yè)立場(chǎng)。只有這樣,我們在喧囂的花花世界才不至于輕易迷失自己。比如,在面對家長(cháng)物質(zhì)上的“尊重”時(shí),面對市場(chǎng)經(jīng)濟的遍地誘惑時(shí),我們該如何固守自己的價(jià)值觀(guān)念,堅持自己的生活信條呢?我想最關(guān)鍵的還是,你是否找到了從事這個(gè)職業(yè)的尊嚴、價(jià)值與激動(dòng)人心的幸福?如果找到了,面對家長(cháng),我們將成為他們思想上的朋友、育人中的伙伴。只有這樣,樸素而平凡的教師生活才會(huì )變得充滿(mǎn)智慧與人格的挑戰,天天面對的學(xué)生在我們眼中才會(huì )每天都是新的。這就是教師獨有的享受。也只有這樣,教師職業(yè)才能真正成為令人羨慕和富有內在尊嚴的職業(yè)。
第二,我們要在真實(shí)的道德沖突中實(shí)現道德的發(fā)展。教師也是真實(shí)生活情境的個(gè)體,在那些復雜而難以取舍的道德沖突面前,有時(shí)侯,要做出正確的判斷很難。但只有這樣的真實(shí)經(jīng)歷,才真正考驗著(zhù)我們的道德。我只想說(shuō),“德”是一個(gè)人內心對自己的要求,底線(xiàn)高了,“品”自然就高。一些失誤往往就是因為降低了自己的底線(xiàn),只有在真實(shí)的經(jīng)歷中自己與自己對抗,師德素養才會(huì )有所提高。第三,我們要堅持學(xué)習,不斷豐富發(fā)展自己的精神世界。師德不是靠講出來(lái)的,而是靠?jì)刃氖澜绲呢S富、文化底蘊的'提升、人格素養的完善。所謂德者,得也。教師師德的提升,關(guān)鍵還在于文化、藝術(shù)、心理、社會(huì )等諸多精神營(yíng)養的植入。
古今中外無(wú)數事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就要有默默無(wú)聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業(yè),獻給學(xué)生。樹(shù)立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現。
教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導人,以博大的胸懷愛(ài)護人。只有這樣,才能保證教書(shū)育人的實(shí)效,學(xué)生才會(huì )“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂(lè )其道”。
史煙飄過(guò),回看今天。走上三尺講臺,教書(shū)育人;走下三尺講臺,為人師表。教師不僅是社會(huì )主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學(xué)子們的道德基因的轉接者。
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蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):”我們教育工作者的任務(wù)就在于讓每個(gè)兒童看到人的心靈美,珍惜愛(ài)護這種美,并用自己的行動(dòng)使這種美達到應有的高度!
“百年大計、教育為本,教育大計、教師為本!碑斍,我國教育事業(yè)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入到全面提高教育質(zhì)量的新階段、建設人力資源強國的新階段。教書(shū)育人是教師的基本職責。教師之所以要堅持教書(shū)育人,是貫徹、落實(shí)黨的教育方針的客觀(guān)要求,是培養新世紀建設人才的客觀(guān)要求,是學(xué)生成長(cháng)過(guò)程的客觀(guān)要求,也是教學(xué)規律的客觀(guān)要求。教學(xué)永遠具有教育性,但要真正做到既教書(shū)又育人,是很不容易的。這就要發(fā)揮我們教師個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性,使教書(shū)育人工作成為教師的.自覺(jué)行動(dòng)。
教書(shū)育人,我覺(jué)得首要的一條就是要把愛(ài)國主義的教育和熏陶作為老師最大的責任。作為一名普通教師,我們也許不能改變國家經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的現狀,不能改變整個(gè)社會(huì )潮流和輿論,但我們能改變學(xué)生,只要我們不推卸、不躲避、不畏難,在心底里對自己說(shuō):“教書(shū)育人,我的責任!蔽覀冇胸熑卫^承良好的教育傳統,并通過(guò)教育實(shí)踐,不斷發(fā)揚光大。
作為老師,作為教書(shū)育人的使者,要努力學(xué)習、勤于實(shí)踐,不斷提高教書(shū)育人本領(lǐng);更新教育觀(guān)念,積極探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教學(xué)方法,鼓勵和培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力;積極投身教育教學(xué)改革,做全面實(shí)施素質(zhì)教育的努力踐行者和積極推進(jìn)者。
首先需要有愛(ài)心。在教育中,愛(ài)是教育的靈魂和生命。對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)的教育,是教育的關(guān)鍵,也是教育的基本要求。愛(ài)能激活學(xué)生的思維,彰顯學(xué)生的個(gè)性,放飛學(xué)生的心智,啟迪學(xué)生的心靈,喚醒學(xué)生的潛能,讓學(xué)生體驗到成功的快樂(lè ),學(xué)習的快樂(lè ),成長(cháng)的快樂(lè )。
其次,教書(shū)育人需要耐心。內心如火一般熾熱,對每一個(gè)學(xué)生負責,為全體學(xué)生服務(wù),這樣才能燃起學(xué)生對知識渴望的熊熊之火。激發(fā)學(xué)生的斗志也是必不可少的,給他們樹(shù)立信心,讓他們有“克敵制勝”的決心,這樣才能在“創(chuàng )新教育”面前打好攻堅戰。
通過(guò)這次師德學(xué)習,收獲是非常豐富的,它引發(fā)了我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識。作為一名教師,學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,就是要加強自身師德修養;積極參加教育教學(xué)研究,不斷學(xué)習,努力提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力;愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)生如子,忠誠于黨的教育事業(yè);把自己的教育教學(xué)工作當做終身奮斗的目標做實(shí)做好。只有這樣才能真正提高教學(xué)質(zhì)量,把學(xué)生教好,使學(xué)生獲得發(fā)展。這些都需要我在今后的工作中不斷的去努力嘗試和運用,我將在以后的工作中逐步完善自己。
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近日,我學(xué)習了陽(yáng)江市教育系統黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)讀本《立教為民立德樹(shù)人》。特別是學(xué)習了全國教書(shū)育人楷模劉占良老師的先進(jìn)事跡后,對我啟發(fā)很大,一個(gè)山區平凡崗位上的教師竟有這么不平凡的歷程與成就,是我們學(xué)習的榜樣。我們要學(xué)習他扎根山村、無(wú)怨無(wú)悔、奉獻教育、矢志不渝的理想追求,做黨和人民教育事業(yè)的奉獻者;學(xué)習他嚴于律己、扶貧助困、公而忘私的優(yōu)秀品質(zhì),不斷加強師德修養,做社會(huì )主義教育教學(xué)的探索者和實(shí)踐者;學(xué)習他愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子、無(wú)私奉獻的高尚師德,做學(xué)生健康成長(cháng)的指導者;學(xué)習他自強不息、迎難而上的高尚品格,做奮發(fā)有為的進(jìn)取者。通過(guò)學(xué)習,使我對教書(shū)育人有了更深的認識,“教師需要淡泊與堅持,教育需要博愛(ài)與信任,教學(xué)需要學(xué)習與創(chuàng )新,才能使每一個(gè)學(xué)生每一天都帶著(zhù)燦爛的笑臉接受教育”。下面是我的一些心得:教師崗位是一種辛苦,一種付出,也是一種收獲,一種享受。教師的工作艱辛又繁瑣,平凡又偉大,教師的工作是良心活,它需要我們艱辛的付出,不屑的努力,持之以恒,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻,甘為人梯,熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育,在普通的教學(xué)崗位上,恪盡職守,嘔心瀝血,淡泊名利,執著(zhù)追求,把所有的光和熱傾注到教書(shū)育人的事業(yè)中。我也要做有心人,平時(shí)多觀(guān)察了解學(xué)生,并正確引導,做學(xué)生的朋友,培養學(xué)生的.學(xué)習興趣和自主學(xué)習能力,實(shí)現以生為本的教育目的。在做人方面我更要發(fā)揮榜樣的作用,為人師表,表里如一,身體力行,以身作則,以德施教,以德育人。要堅定信念,志存高遠,以人民教師的人格魅力和學(xué)識魅力,做人民滿(mǎn)意的教師,在工作中加強學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),扎實(shí)工作,認真閱讀教育類(lèi)雜志,不僅給與自己正確引導,而且能使自己對教學(xué)各方面的內容有全面的認識,不斷提高教育教學(xué)水平。
平凡的工作崗位上做學(xué)生喜歡的老師。充分利用學(xué)校為我們搭建的平臺,準時(shí)參加課題組學(xué)習,積極參與學(xué)習與討論,時(shí)常對自己的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思,及時(shí)總結,取長(cháng)補短,尋找適合自己的發(fā)展之路,逐步形成自己的教學(xué)特色,將學(xué)習和教育活動(dòng)與平時(shí)的教育教學(xué)工作結合起來(lái),大力弘揚求真務(wù)實(shí),埋頭苦干,堅韌不拔,艱苦創(chuàng )業(yè)的精神,努力推進(jìn)教育教學(xué)工作取得新的進(jìn)展。
作為教師,應該把自己的滿(mǎn)腔熱血投入到自己所熱愛(ài)、做從事的教育事業(yè),對自己的事業(yè)充滿(mǎn)激情永無(wú)止境積極追求。俗話(huà)說(shuō)“熱愛(ài)是的老師”。熱愛(ài)自己的教育事業(yè)會(huì )覺(jué)得其樂(lè )無(wú)窮,熱愛(ài)自己的事業(yè),就會(huì )多了更多的激情,少了許多牢騷和抱怨,熱愛(ài)自己的教育事業(yè)再苦再累也無(wú)怨無(wú)悔,熱愛(ài)自己的教育事業(yè),就不會(huì )去計較得失。作為教師,應該有一顆博大的責任心,愛(ài)教育事業(yè),最終落腳點(diǎn)在愛(ài)學(xué)生愛(ài)孩子。高爾基說(shuō)過(guò)“誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就愛(ài)誰(shuí)”。只有愛(ài)孩子的人,才能教育好孩子,師愛(ài)是每一個(gè)教師的精神財富,也是人類(lèi)的精神財富。教師要有無(wú)私的愛(ài),以高尚的人格,淵博的知識,博大無(wú)私的愛(ài)去感染學(xué)生,成為學(xué)生心中的楷模。作為一名教師,我要擁有自己的信念,不斷提高自身素質(zhì),用滿(mǎn)腔的熱忱把教育教學(xué)工作做好,更好的為學(xué)生服務(wù),從而不負于人類(lèi)靈魂的工程師這個(gè)光榮稱(chēng)號。
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古人云:師者,傳道授業(yè)解惑也!皞鞯馈碑斨赣,“授業(yè)”當指教書(shū)。(從“授業(yè)”這個(gè)詞語(yǔ)來(lái)看,古人比我們更注重教育教學(xué)的實(shí)用性,更貼近生活)“解惑”當兼而有之。
教育教學(xué)的理想境界,本應是所有的學(xué)生對知識都如饑似渴,老師除了教他們怎樣學(xué)好知識,還要引導他們學(xué)習什么樣的知識,幫忙他們規劃未來(lái)的藍圖,設計人生的輝煌方案。教者就是“解”他們在學(xué)習和人生道路上所遇到的“惑”。教的同時(shí)也是育。但是,現實(shí)和理想總是有距離的,而且這距離還很讓人為難,甚至悲哀。這源于由社會(huì )糾結多個(gè)方面而構成的復雜原因,最終作用于學(xué)者(相對于教者而言,即學(xué)習的人)和教者兩個(gè)方面。
先說(shuō)學(xué)者,就目前我們所應對和以前應對的學(xué)生來(lái)說(shuō),大部分學(xué)生不能算是理想中的“如饑似渴”者,這就給“教”增加了難度,使“育”的任務(wù)更加艱巨。而且,這“育”也是外因,是后天的,是蒼白無(wú)力的。只要是應對現實(shí)敢于說(shuō)真話(huà),真心關(guān)注教育教師學(xué)生而不是一味強調教師沒(méi)有教好學(xué)生的人,都會(huì )承認這一點(diǎn)。如果只是一味歸咎于教者,學(xué)生知識潛力有問(wèn)題,是老師沒(méi)有教好;學(xué)生厭學(xué)不學(xué),是教師沒(méi)有育好。那教師無(wú)話(huà)可說(shuō),因為當今教育理念已經(jīng)十分“理想”,教師處于絕對弱勢地位。教師無(wú)話(huà)可說(shuō),緘口不語(yǔ),就會(huì )把教書(shū)育人做好了嗎不見(jiàn)得,他滿(mǎn)腹怨言,滿(mǎn)腹委屈,能把潛力發(fā)揮到極致,把工作做到最好嗎所以,真心關(guān)心教育、愛(ài)護學(xué)生的專(zhuān)家和領(lǐng)導就應把教育意識層面的理念、社會(huì )輿論、法規政策等,制定得不要太理想化,稍稍降低接近現實(shí)一點(diǎn)最好。就在這樣的大環(huán)境下,物質(zhì)生活優(yōu)裕得讓學(xué)生只明白享受卻不明白創(chuàng )造,只明白快樂(lè )和順利不明白困難和挫折,退化到十分脆弱的地步,稍微不慎就會(huì )身體骨折甚至心理骨折,更有少數甚者生命骨折;文化生活貧乏得卻只有電腦和手機,應對如此孺子,教師努力育之教之、教之育之。因為沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不會(huì )教的老師。
教師想盡千方百計,從物質(zhì)和精神兩方面著(zhù)手,一會(huì )在前召喚引導,一會(huì )在后鼓勵鞭策。你的召喚引導久而久之會(huì )讓他遲鈍麻木,你的鞭策也不能太輕或太重,太輕他毫無(wú)感覺(jué)樂(lè )彼不疲;太重就有體罰或變相體罰的嫌疑。輕者受到家長(cháng)領(lǐng)導的責問(wèn),重者走向法庭的被告席。這鞭策只好不輕不重,況且這輕重的標準不好把握,因為標準完全在于學(xué)生那敏感而又脆弱的承受潛力,在能理解與不能理解之間就是教師所要研究掌握的教育藝術(shù)。
相當一部分學(xué)生就是在這樣的學(xué)習生涯中,度過(guò)了寶貴的學(xué)生時(shí)代,熬成了家長(cháng)。成了家長(cháng)后忽然明白了學(xué)習的重要性,反過(guò)來(lái)逼迫學(xué)生好好學(xué)習。如此循環(huán),代代相傳。人們啊,學(xué)生啊,為什么只有在付出幾十年的代價(jià)之后才明白呢為什么前人以幾十年的生命為代價(jià)體驗到的深刻教訓,我們不能汲取呢難道只有自己也和前代一樣付出不可挽回的代價(jià)之后才明白老師和家長(cháng)說(shuō)的是千真萬(wàn)確的真理嗎這是誰(shuí)的杯具呢?
再說(shuō)教者。一個(gè)教師首先就應是一個(gè)學(xué)者,最好是一個(gè)博學(xué)者;ㄙM自己所能花費的時(shí)間、精力,投入自己所能投入的情感、智慧,努力學(xué)好文化精髓,并且有自己個(gè)性的心得和感受,準備傳授給學(xué)生。并且還要終身學(xué)習,以汲取不斷更新的知識。人類(lèi)的文化就是這樣傳承下來(lái)、光大起來(lái)的。教師就是這繼承、光大、傳遞人類(lèi)優(yōu)秀文化的使者,在這個(gè)過(guò)程中,不斷修正學(xué)生的靈魂,為世界為人類(lèi)打造一縷縷陽(yáng)光。然后,教師還就應是個(gè)博愛(ài)者。教師具有真摯而且廣泛的愛(ài)心,不僅僅僅是出于對學(xué)生身心的呵護,也是教育教學(xué)的需要,因為教育家已經(jīng)說(shuō)過(guò),教育的全部技巧在于如何愛(ài)兒童。從這個(gè)角度說(shuō),學(xué)生無(wú)論在行為、心理、學(xué)識等哪個(gè)方面出點(diǎn)問(wèn)題,都就應是教師的愛(ài)心不夠甚至是沒(méi)有認真負責所導致的。所以,教師要有發(fā)自?xún)刃牡纳詈竦膹V博的愛(ài)心,而且這愛(ài)心要有教室將要倒塌時(shí)最后救自己兒子的無(wú)私,還要像陽(yáng)光一樣照遍每一個(gè)角落。再者,教師還就應是一個(gè)藝術(shù)家,因為,一個(gè)優(yōu)秀的教師不是把教書(shū)當作工作,而是當作自己所鐘愛(ài)的藝術(shù)(首先,你要愛(ài)藝術(shù))。最后教師最好是一個(gè)圣人,因為教師的人格就是教育工作者的一切,只有健康的心靈才能塑造健康的心靈,有了健康的`心靈才有健康的行為,才能為國家為民族做出貢獻。
這本應是教師的神圣使命,說(shuō)神圣是因為教師是克服人類(lèi)無(wú)知和惡習的大機構中的一個(gè)活躍而用心的成員,是過(guò)去歷史所有高尚而偉大的人物跟新一代人之間的中介人,是那些爭取真理和幸福的人的神圣遺訓的保存者,是過(guò)去和未來(lái)之間的一個(gè)活的環(huán)節。但是由于眾所周知的應試教育的原因,修正靈魂、打造陽(yáng)光的神圣使命枯萎,甚至退化萎縮。變得現實(shí)、淺近、低俗了,變成為考上高一級學(xué)府而教,這本是教育的副產(chǎn)品,卻成為唯一的主產(chǎn)品。
更令人痛心的是,我們沒(méi)有做到蘇霍姆林斯基對教育者提出的忠告:關(guān)于祖國的豪言壯語(yǔ)和崇高理想在我們學(xué)生的意識中不要變成響亮的然而是空洞的辭藻,不要使它們由于一再重復而變得黯然失色、平淡無(wú)奇。讓孩子們不要去空談崇高的理想,讓這些理想存在于幼留意靈的熱情激蕩之中,存在于激奮的情感和行動(dòng)之中,存在于愛(ài)和恨、忠誠和不妥協(xié)的精神之中。
這位高明的教育家,他關(guān)于教育惡化的預言如此真切而又細膩!我最后把學(xué)生教育到他老人家擔心的地步。但是,社會(huì )(尤其是上級教育行政機關(guān))評價(jià)教師是這個(gè)標準嗎是看我的學(xué)生血液里有沒(méi)有關(guān)于祖國的豪言壯語(yǔ)和崇高理想嗎這當然是軟件,無(wú)法量化,無(wú)法把握。最終淡化、退化成一些堂而皇之、人人具備、可有可無(wú)的政治條件。
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