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班主任專(zhuān)業(yè)技能培訓的心得體會(huì )

時(shí)間:2022-07-06 19:05:43 心得體會(huì ) 我要投稿

班主任專(zhuān)業(yè)技能培訓的心得體會(huì )(精選12篇)

  當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的班主任專(zhuān)業(yè)技能培訓的心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任專(zhuān)業(yè)技能培訓的心得體會(huì )(精選12篇)

  班主任專(zhuān)業(yè)技能培訓的心得體會(huì ) 篇1

  參與培訓的同事們都非常珍惜這次學(xué)習機會(huì ),大家認真聆聽(tīng)和體會(huì )各位專(zhuān)家和教授的精彩報告,寫(xiě)出了深刻的感悟和獨到的體會(huì )。我也感悟頗多,收益匪淺。

  聆聽(tīng)專(zhuān)家講座,首先使我更新了教育理念,開(kāi)闊了視野,轉變了思維方式;ヂ(lián)網(wǎng)+教學(xué),要求我們在平常的教學(xué)工作中,要注重提高自己的搜商,提高信息素養,借助互聯(lián)網(wǎng)提高我們自主解決問(wèn)題的能力,不斷改變我們的學(xué)習方式工作方式。作為教師要具備兩種人格,不僅做經(jīng)師,教學(xué)問(wèn);還要做人師,教行為。故而我們每個(gè)人都要樹(shù)立終身學(xué)習的理念,只有不斷學(xué)習,自覺(jué)更新教育觀(guān)念、完善知識結構、潛心鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高自己教書(shū)育人的能力和水平,我們才能無(wú)愧于內心、無(wú)愧于學(xué)生、無(wú)愧于過(guò)往,不畏懼將來(lái)。

  作為學(xué)科教師,王茝教授要求我們提高教師的職業(yè)素養,尋求職業(yè)認同,樹(shù)立良好的職業(yè)道德;劉安娜的報告“教師的職業(yè)禮儀”教我們如何更好的律己、待人和處事,塑造教師良好形象,建立融洽人際關(guān)系。她說(shuō)禮儀并不重要,重要的是精神,禮儀背后體現了一個(gè)人良好的道德修養和職業(yè)素養,所以我們不僅要外塑形象,還要內修品質(zhì),實(shí)現內外兼修。王青春的講座“青春期個(gè)體的心理發(fā)展與教育”,使我了解了青少年心理發(fā)展的特點(diǎn),能夠更好的與學(xué)生溝通交流,走進(jìn)學(xué)生的心靈。劉小先“塑造積極心理,助力幸福人生”教我要以積極的情緒去感染學(xué)生,從而激發(fā)每個(gè)學(xué)生的潛能,培養學(xué)生積極、樂(lè )觀(guān)、堅強、勇敢等優(yōu)秀品質(zhì)。

  從班主任角度,我也覺(jué)得自己收獲頗豐。全國優(yōu)秀班主任秦望給我們透徹分析了“班級管理新常態(tài)”,指出班級文化建設是實(shí)現班級良性發(fā)展的持續動(dòng)力;如何組建精干高效的管理隊伍,是實(shí)現班主任自我解放的重要途徑,也是提高班級管理的關(guān)鍵因素。賈福梅老師結合自己豐富的管理經(jīng)驗和切身感悟,針對如何設計主題班會(huì ),給我們指明了方向,點(diǎn)出班會(huì )設計的技巧和方法就是要多從實(shí)際出發(fā),真正解決學(xué)生學(xué)習和思想的實(shí)際問(wèn)題。王全樂(lè )主任形象生動(dòng)地分析了“學(xué)生管理三境界”,教會(huì )我們班級管理如何從人治到法治,具體指導如何制定班級公約,讓班規校紀得到學(xué)生的理解和認同,成為學(xué)生自覺(jué)的行為準則,讓規則成為學(xué)生心中一朵最美的花朵。張建濤老師教我們“做一名成長(cháng)型教師”,要具備七種重要能力,其中最重要的就是學(xué)習力和轉化力。這些精彩的講座各有側重,但都是圍繞班級管理的重要問(wèn)題展開(kāi)深入精辟的分析,既有理論指導,也有典型案例,對我以后的班級管理具有很好的指導作用。

  我作為一名年輕的班主任,相比經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀班主任,深感差距很大,需要學(xué)習和思考的問(wèn)題很多。自己的班規班紀制定也很詳細具體,但這些制度在執行和落實(shí)上卻不是很到位,缺乏有效的監督和持之以恒的堅持。無(wú)人監督的制度就像沒(méi)有攝像頭的路口,雖然有紅綠燈,但是照樣有人闖。同樣的道理,我們雖然有完善的班規班紀,但還是有學(xué)生不斷的違紀,一個(gè)重要因素就是獎懲機制沒(méi)有真正起效。只有獎懲到位,使學(xué)生真正做到心有所喜、心有所畏,才能行有所止,從而形成良好的行為規范和學(xué)習習慣。

  無(wú)論是提高教師的職業(yè)素養,還是促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、追求幸福人生,都要不斷的學(xué)習。 雖然俗話(huà)常說(shuō)讀萬(wàn)卷書(shū)行萬(wàn)里路,要么讀書(shū)要么旅行,身體和靈魂至少要有一個(gè)在路上,但如果沒(méi)有閱讀,行萬(wàn)里路也不過(guò)是個(gè)郵差。一個(gè)人的`外貌來(lái)自于遺傳,一個(gè)人的精神氣質(zhì)來(lái)自于閱讀,腹有詩(shī)書(shū)氣自華!所以,我們無(wú)論工作多忙,都要自覺(jué)主動(dòng)的不斷閱讀學(xué)習,使自己始終處于充電狀態(tài)。努力學(xué)習不僅僅是學(xué)生的專(zhuān)利,也應該是老師的行為示范。

  知識的價(jià)值就在于指導實(shí)踐、學(xué)以致用。理論要聯(lián)系實(shí)際,正確的認識、科學(xué)的理論對實(shí)踐具有巨大的促進(jìn)作用。我們利用假期,接受優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)培訓,提高教育教學(xué)理論水平,不是為了裝點(diǎn)門(mén)面、顯示自己淵博的知識,真正的目的是為了更好的指導我們的教育教學(xué)實(shí)踐。大道至簡(jiǎn),行動(dòng)至上。我們要力爭做先進(jìn)教育思想的實(shí)踐者,作科學(xué)教育實(shí)踐的思想者。

  以后,在日常的教學(xué)和管理中,我要不斷的促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),提高自己的班級管理水平。要勤于記錄,樂(lè )于反思,善于表達,勇于展示。我要學(xué)會(huì )把他人的智慧轉化為自己的思想財富、把自己的思想財富轉化為實(shí)踐動(dòng)能、把實(shí)踐動(dòng)能轉化為有形成果,更會(huì )注重把專(zhuān)家學(xué)者的知識理論內化為自己的豐富營(yíng)養,多指導自己的教學(xué)實(shí)踐和管理實(shí)踐,解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,把工作落到實(shí)處。

  班主任專(zhuān)業(yè)技能培訓的心得體會(huì ) 篇2

  在湖北大學(xué)經(jīng)歷了五天緊張而又愉快的培訓學(xué)習,認真聆聽(tīng)了十位班主任教育工作專(zhuān)家的精彩講座,猶如在品味一頓又一頓營(yíng)養大餐。這次培訓讓我得以與眾多經(jīng)驗豐富、造詣高深的專(zhuān)家和同行零距離接觸,作為來(lái)自農村的班主任教師的我能有這樣的充電機會(huì )由衷地感到幸福。從專(zhuān)家所講的案例和闡述的理論中,讓我接觸并感悟到很多先進(jìn)的科學(xué)的教育理念,學(xué)到了很多科學(xué)的班級管理方法,深刻地認識到班主任工作的使命和肩負的責任,也認識到要做好班主任工作是很不容易的,需要很強的專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素養。通過(guò)培訓,我感悟很深。

  一、正確認識班主任工作的意義、使命和責任,是班主任成長(cháng)的前提

  葉圣陶先生曾說(shuō)過(guò),教育是農業(yè),而不是工業(yè)。對學(xué)生培養不能像工廠(chǎng)的流水線(xiàn)上生產(chǎn)一樣的產(chǎn)品。教育像農業(yè),是說(shuō)播下一粒種子,讓它在水份、陽(yáng)光、土壤的環(huán)境作用下自由的生長(cháng)。學(xué)校教育工作者就是創(chuàng )造環(huán)境的人,是讓學(xué)生能自由健康成長(cháng)的人。作為班主任,要用心用情打造一個(gè)幸福的班集體,讓它水分充裕,陽(yáng)光充足,土壤肥沃。班主任應是學(xué)生健康成長(cháng)的引路人和守護者,是學(xué)生成長(cháng)道路上的一個(gè)標桿,要用正確的人生態(tài)度和價(jià)值觀(guān)念引導學(xué)生,為學(xué)生的幸福人生奠基。

  二、勤奮學(xué)習,積極研究,樂(lè )于反思,是班主任成長(cháng)的保證

  1、學(xué)習先進(jìn)的、科學(xué)的教育理念和管理理念

  班主任要用先進(jìn)的、科學(xué)的教育理念和管理理念指導班主任工作,打造一個(gè)和諧幸福的班集體,使之成為學(xué)生健康成長(cháng)的搖籃。先進(jìn)的、科學(xué)的教育理念和管理理念應當成為班主任從事班主任工作畢生的追求。一個(gè)沒(méi)有理念的班主任是不可能做好班主任工作的。

  2、學(xué)習班級管理方法和班主任的工作方法,努力提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)技能

  班主任是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強的工作,沒(méi)有扎實(shí)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)技能是無(wú)法勝任班主任工作的。所以,作為一位班主任,要不斷的加強學(xué)習,努力提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)技能。,掌握專(zhuān)業(yè)科學(xué)的班級管理方法和班主任工作方法

  3、積極研究,樂(lè )于反思,增長(cháng)教育智慧

  班主任當前遇到的最大的尷尬不是理論的匱乏,而是具有操作價(jià)值的方法技巧和教育智慧的匱乏。所以,班主任要在工作中發(fā)現問(wèn)題,積極開(kāi)展研究,積極反思,以提升自己的工作能力,增長(cháng)自己的教育智慧。

  三、善于和學(xué)生交往溝通,在交往中了解學(xué)生,認識學(xué)生,是班主任成長(cháng)的重要技能

  班主任,要學(xué)會(huì )和處于“叛逆期”與“風(fēng)暴期”的初中生交往,學(xué)會(huì )走進(jìn)他們的心靈空間,用廣闊的胸懷接納包容他們的缺點(diǎn),給予他們最深度的關(guān)懷和關(guān)愛(ài),用心去了解他們,認識他們,與他們真誠溝通。若能做到這些,那么和學(xué)生的交往就會(huì )如魚(yú)得水,游刃有余,就會(huì )體驗交往的輕松,交往的愉快,交往的幸福。和學(xué)生關(guān)系融洽了,那么,班主任對學(xué)生的教育才最有效。所以,作為一位班主任,要懂得和學(xué)生交往溝通的重要性和必要性。

  班主任工作是平凡的,瑣碎的,但也是豐富的,快樂(lè )的。藝術(shù)的。因為我們培養的是希望和未來(lái),讓我們用慈愛(ài)呵護純真,用智慧孕育成長(cháng),用真誠開(kāi)啟心靈,用希冀放飛理想,默默耕耘,用愛(ài)用心用智慧打造一個(gè)溫馨的班集體,成就學(xué)生的美好未來(lái),同時(shí)也是為了成就自己幸福的人生。

  班主任專(zhuān)業(yè)技能培訓的心得體會(huì ) 篇3

  我是剛畢業(yè)的青年教師,被學(xué)校委倚重任擔任了xx中學(xué)高一五班的班主任,擔任班主任工作快一個(gè)學(xué)期了,使我充分認識到班主任工作是忙碌的、也是快樂(lè )的,更是充實(shí)的!

  每天班主任都是起早摸黑的,學(xué)校布置的任務(wù),班里同學(xué)的成長(cháng)都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關(guān)注去體貼,所以感覺(jué)有些忙碌;但是這項工作當中又充滿(mǎn)了樂(lè )趣,看到自己的學(xué)生快樂(lè )健康的成長(cháng)自己心里那個(gè)高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手。

  我有幸參加了xx中學(xué)班主任培訓班的學(xué)習,使我對班主任工作有了更深入的認識,學(xué)習到了一些科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會(huì )了一些先進(jìn)的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  第一,通過(guò)培訓,我意識到了作為班主任提高綜合素質(zhì)的必要性。

  班主任是協(xié)助學(xué)校完成教育教學(xué)的第一人。班主任與學(xué)生走的越近,接觸學(xué)生和家長(cháng)的機會(huì )最多。因此,班主任個(gè)人素質(zhì)的高低關(guān)系著(zhù)學(xué)生的健康成長(cháng)和學(xué)校的興。

  第二,通過(guò)培訓,我意識到身上肩負著(zhù)重擔,要引導學(xué)生明辨是非,善惡,美丑,明辯學(xué)習目的,端正生活態(tài)度,養成良好的行為習慣。

  第三,最重要的,通過(guò)培訓,我積累了做好班主任工作的要領(lǐng),這要感謝做報告的老師們。從他們的身上,我領(lǐng)略到了優(yōu)秀班主任的風(fēng)采,更學(xué)到了很多班主任工作中的具體問(wèn)題和處理方法。

  首先作為班主任,一定要注意自身的形象,為人師表,以身作則。具體要衣著(zhù)大方得體、言行一致;在學(xué)生面前,利用好榜樣意識影響學(xué)生;要熱情回應學(xué)生的問(wèn)候;課上課下要有禮儀性的習慣動(dòng)作;隨時(shí)隨地調整好自己的言行。

  同時(shí)注意幾點(diǎn):

  1.選好班干部和組長(cháng),提醒他們作同學(xué)們學(xué)習的楷模并教會(huì )他們組織安排班級日;顒(dòng)和學(xué)習。

  2.樹(shù)立核心人物,強調反面人物的影響;

  3.遇到問(wèn)題時(shí)不能沖動(dòng),要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問(wèn)題;

  4.必要時(shí)班主任要親自給學(xué)生樹(shù)立學(xué)習的榜樣,其余時(shí)應該放心放手讓學(xué)生去主動(dòng)完成,在實(shí)踐中得到提高和鍛煉;

  5.巧妙設計小活動(dòng),適時(shí)適當地教育學(xué)生,且形式最好不拘一格;

  6.多用鼓勵性的動(dòng)作和語(yǔ)言對學(xué)生進(jìn)行積極的心理暗示;

  7.注意課后與學(xué)生的溝通,說(shuō)話(huà)講藝術(shù);

  8.多了解學(xué)生的心理活動(dòng)和成長(cháng)情況;

  9.及時(shí)工作,反思不足,以便以后借鑒。

  通過(guò)這次培訓,我對班主任這個(gè)稱(chēng)呼有了更深刻地認識,知道了只有愛(ài)學(xué)生,才會(huì )贏(yíng)得學(xué)生的尊重;只有班級管理科學(xué)化,班主任工作才會(huì )做得輕松自如。

  我需要不斷的學(xué)習,不斷的實(shí)踐,提高理論知識,武裝自己頭腦,使自己成為一名睿智的,學(xué)生喜歡的班主任。

  班主任專(zhuān)業(yè)技能培訓的心得體會(huì ) 篇4

  在這次由省教育廳主辦,江西科技師范大學(xué)承辦的省級班主任培訓學(xué)習中,聆聽(tīng)了8位教師的精彩講座,他們深入淺出、理論聯(lián)系實(shí)際,讓我們這些來(lái)自一線(xiàn)的全省各地的班主任收益非淺,讓我們深深地明白:班主任作為教師中的重要組成部分,肩負的任務(wù)更艱巨,因為他是班級工作的組織者,是班整體建設的指導者,只有把本身的工作作好才無(wú)愧這個(gè)神圣使命。

  班主任工作是一種實(shí)踐比理論更豐富的工作!班主任工作是一項十分艱巨、復雜的創(chuàng )造性的勞動(dòng),它不僅需要知識,需要熱情,更需要。作為班主任,不能光用自己的尺度去衡量學(xué)生,缺乏對學(xué)生的深刻;作為班主任,只有和學(xué)生親密接觸與交流,才能把握學(xué)生那一顆顆跳動(dòng)的火熱的心,才能使班主任的工作更富有針對性和指導性,同時(shí)也能感到工作給自己帶來(lái)精神上的滿(mǎn)足與歡樂(lè )。

  班主任應具有一雙洞察秋毫的雙眼,做永遠的欣賞者。班主任要善于發(fā)現學(xué)生身上的閃光點(diǎn),善于欣賞他們的興趣與愛(ài)好,一言一行,乃至奇思妙想,要毫不吝嗇地向學(xué)生表達你的由衷喜愛(ài),以激勵他們不斷進(jìn)步,在學(xué)生心靈的沃土上播撒春風(fēng),送去縷縷春風(fēng),催發(fā)顆顆希望的種子,從而促使學(xué)生走向成功。其實(shí),只要你用心去發(fā)現學(xué)生的可愛(ài)是顯而易見(jiàn)的。如果因為你一直高高在上,無(wú)視學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,那就不可能有種種新的發(fā)現;如果因為你的吝嗇,那就不可能有出自?xún)刃牡馁澝。我們應該明白:每一個(gè)學(xué)生都是可愛(ài)、可貴的,他們都有一顆純潔、積極向上的心。一個(gè)十來(lái)歲的孩子他是需要鼓勵的,需要我們不斷地激勵、贊美。使他們滿(mǎn)懷信心地走向美好未來(lái)。

  班主任在班級管理中應象魏書(shū)生老師學(xué)習,讓學(xué)生人人有事干,事事有人干;班主任在班級管理中應象張富老師學(xué)習,不斷提高學(xué)生的學(xué)習興趣,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,做一個(gè)研究型的教師;班主任在班級管理中應象路海萍老師講的那樣重視學(xué)生的思想道德教育,象胡重慶老師講的那樣不斷提高班主任的素質(zhì)與工作藝術(shù)。只有這樣才能領(lǐng)悟到他們身上的“敬業(yè)精神”的真正內涵,才能創(chuàng )造出令自己驕傲的成就,創(chuàng )造出令人注目的價(jià)值,完成一個(gè)教師的神圣使命。

  班主任專(zhuān)業(yè)技能培訓的心得體會(huì ) 篇5

  一月十六日,新區社發(fā)局組織全區班主任進(jìn)行了集體培訓,聽(tīng)了三位專(zhuān)家的講座,我受益匪淺,在做好班主任工作上我進(jìn)行了思考,體會(huì )如下:

  一、愛(ài)崗敬業(yè),獻身教育

  班主任同時(shí)也是一名教師,其身份和勞動(dòng)是雙重的。它打破了工作與休息的界限,需要付出更多的時(shí)間與精力,而其勞動(dòng)成果卻是隱性的。因此,在大多數情況下,班主任要有不為名、不為利、不計較個(gè)人得失的精神,一心撲在教育教學(xué)工作上。正如陶行知先生說(shuō)過(guò):捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去。將培養下一代視為不可推卸的神圣天職,否則一顆心總是牽掛著(zhù)結果,反而難有收獲。

  二、不斷學(xué)習,提升素質(zhì)

  捷克教育學(xué)家夸美紐斯認為:“教師應孜孜不倦地提高自己,隨時(shí)補充自己的儲備量!奔嬗须p重身份的`班主任更須不斷學(xué)習,提升自身素質(zhì)。小學(xué)班級的管理不僅是一門(mén)科學(xué),也是一門(mén)藝術(shù)。班主任在工作時(shí)必須懂得一定的教育規律,認真學(xué)習研究新課程標準、教育學(xué)、心理學(xué)、班級管理學(xué)等一系列的理論知識,增強專(zhuān)業(yè)素養,再?lài)L試著(zhù)與教育實(shí)踐工作想結合,循序漸進(jìn),教學(xué)相長(cháng)。在新課改中,要做好班主任工作,除了掌握專(zhuān)業(yè)知識和能力,還應該見(jiàn)多識廣,每天閱讀報刊,關(guān)心國內外大事,廣泛接受各種信息,以適應新形勢下求知欲高的學(xué)生的需求;要學(xué)習生理衛生常識,以便更好地關(guān)心和愛(ài)護學(xué)生的健康;要一專(zhuān)多能,以便能從多方面培養學(xué)生的興趣和愛(ài)好,適應新形勢發(fā)展的趨勢。班主任通過(guò)不斷自我鍛煉,努力學(xué)習、實(shí)踐來(lái)提高自己的思想、道德、心理、知識、健康等素質(zhì),使自己逐步提高教育科學(xué)、教學(xué)管理的能力。

  三、以身作則,樹(shù)立榜樣

  修養是指人們在思想意識、知識技能等方面長(cháng)期的自我鍛煉,從而達到一定的程度或水平。班主任的思想觀(guān)點(diǎn)、道德面貌對學(xué)生思想品德的形成、變化起著(zhù)潛移默化的作用。小學(xué)班主任,其專(zhuān)業(yè)服務(wù)對象是小學(xué)生。小學(xué)生均有其特有的心理特征。教師的一言一行都要符合職業(yè)規范,講究技能技巧,不僅要重言傳,更應行身教,言行一致,時(shí)時(shí)處處努力做好小學(xué)生的表率。

  小小的習慣撐起閃光的美德,無(wú)形的修養會(huì )筑起睿智的人生。教師的威信是其內在素質(zhì)的表現結果,良好的師德對學(xué)生的影響無(wú)法估量。學(xué)生在長(cháng)期的耳濡目染之中很輕易地就會(huì )將這些品質(zhì)內化為自身的一部分。威信的形成取決于眾多因素。首先要有忠誠于黨的教育事業(yè)的崇高理想,熱愛(ài)學(xué)生,做老實(shí)人,表里一致,要言必行,行必果。對工作勤勤懇懇,認真負責,有較強的業(yè)務(wù)能力,這是班主任取得威信的基本條件。其次,班主任的儀表應整潔、大方、美觀(guān),應體現時(shí)代的精神面貌,給學(xué)生一種有知識修養的印象,使學(xué)生愿意接近,認為班主任是一個(gè)可以依賴(lài)、值得尊重的師長(cháng)。這樣,班主任的威信就會(huì )在學(xué)生心目中自然而然地形成,并將是終身難忘的。班主任的威信與班主任本身的教學(xué)水平有直接的關(guān)系,因此班主任更應對所教的學(xué)科潛心研究,達到較高的教學(xué)水平。

  小學(xué)班主任工作是長(cháng)期性的教育教學(xué)任務(wù)。在新課程標準的實(shí)施過(guò)程中,每位教師都有義務(wù)積極主動(dòng)地認真研讀、不斷反思,努力提高自身的管理能力,真正落實(shí)素質(zhì)教育的主旨精神。正如高度關(guān)注教育工作的前蘇聯(lián)共產(chǎn)黨和國家的領(lǐng)導人加里寧曾經(jīng)說(shuō)過(guò),教師對學(xué)生的影響是“任何教科書(shū)、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量”。班主任工作任重而道遠,我們要廣學(xué)博覽,虛心向前輩老師請教,勤練“內功”,腳踏實(shí)地做好班主任工作。

  班主任專(zhuān)業(yè)技能培訓的心得體會(huì ) 篇6

  這次班主任培訓,與眾不同,受益匪淺。在這次培訓中,我對新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認識,對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更策略的規劃。要當好一個(gè)合格的班主任就要從以下幾方面來(lái)提高:

  一、信任學(xué)生。

  充分信任每一個(gè)孩子就要熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,不管他們平時(shí)表現怎樣樣,即使有不少毛病和缺點(diǎn),也就應要相信他們,鼓勵他們,為他們帶給法杖的機會(huì ),從而增強他們的自信心。

  二、尊重學(xué)生。

  每個(gè)孩子都渴望得到別人的表?yè)P和獎勵,即使是后進(jìn)生,也有自尊心和上進(jìn)心。教師就應充分尊重他們的愿望,竭力保護他們的自尊心,用孩子樂(lè )于理解的方式激發(fā)其上進(jìn)心,以滿(mǎn)足學(xué)生自尊的需要。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養他們的情商,學(xué)會(huì )感恩。教育他們勇于承擔過(guò)錯,做一個(gè)誠實(shí)的人,并知錯改錯。

  三、提高自身的基本素質(zhì)和工作潛力,務(wù)必注重培訓。

  提高自身的基本素質(zhì)和工作潛力,務(wù)必注重培訓。培訓教育者應當先受教育,要想做好班主任工作,務(wù)必努力培訓。要勝任小學(xué)教育工作,教師的知識水平要做到“厚積薄發(fā)”,知識背景越雄厚,越能精要而淺出地教授學(xué)生知識。

  教師們處于高科技高速發(fā)展的時(shí)代,各門(mén)專(zhuān)業(yè)知識的發(fā)展和更新速度都很快。此刻許多小學(xué)生的知視野都較寬,他們常常會(huì )在課堂上向老師提出許多新鮮的問(wèn)題。

  這對老師的專(zhuān)業(yè)知識水平就是一種挑戰。因此,教師們教師務(wù)必不斷用新的知識完善自我。要經(jīng)常參加各種培訓培訓活動(dòng)。平時(shí)多看些課外書(shū)籍,加強理論知識的培訓。

  四、以心靈贏(yíng)得心靈,用人格塑造人格。

  以心靈贏(yíng)得心靈,用人格塑造人格。作為一個(gè)對學(xué)生教育的身體力行的教育者,以心靈贏(yíng)得心靈,就首先要求教師有愛(ài)心與童心。

  愛(ài),不是萬(wàn)能的,但是對于教育工作者來(lái)說(shuō),缺乏愛(ài)是萬(wàn)萬(wàn)不能的。教師的愛(ài)如何播灑在孩子的心中,則需要教師們擁有一顆童心,這樣才能走進(jìn)孩子的情感世界。

  正如xx老師所說(shuō)的:愛(ài)心與童心,是教師教育事業(yè)永不言敗的最后一道防線(xiàn)。新的教育起點(diǎn),作為一名班主任,愛(ài)心與童心也就應是教師教育教學(xué)走向成功的起點(diǎn)吧!

  五、講究技巧

  掌握孩子的心理和需求,學(xué)會(huì )與孩子溝通,科學(xué)地認識學(xué)生的心理特點(diǎn)和規律,滿(mǎn)足孩子多方面的需要,遵循規律辦事。

  走進(jìn)學(xué)生的情感世界,消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時(shí)就會(huì )視你為知已,敞開(kāi)心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學(xué)生的思想脈搏,詳細掌握學(xué)生的現實(shí)思想狀況,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用用心情感的感染性、激勵性和動(dòng)力性,善于動(dòng)之以情,感化教育做到春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲,教育是心心相印的話(huà)語(yǔ),惟獨從心里發(fā)出話(huà)語(yǔ)才能到達心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無(wú)阻的滋潤學(xué)生的心田。

  班主任專(zhuān)業(yè)技能培訓的心得體會(huì ) 篇7

  20xx年4月我很榮幸觀(guān)摩了成都市簡(jiǎn)陽(yáng)教育局組織的“中小學(xué)班主任技能大賽”教訓活動(dòng)。由衷感謝學(xué)校領(lǐng)導給我們一線(xiàn)班主任提供這個(gè)學(xué)習、交流的機會(huì ) ,使我領(lǐng)略了一位位這么優(yōu)秀的班主任的的風(fēng)采,雖然活動(dòng)已經(jīng)告一段落 , 但那精彩的一幕幕仍縈繞在我的腦中久久不能忘懷。班級活動(dòng)方案撰寫(xiě)、治班策略展示、模擬家長(cháng)會(huì )發(fā)言、班主任禮儀規范、學(xué)生心理個(gè)案分析、主題班會(huì )課展示六個(gè)版塊進(jìn)行了培訓學(xué)習。

  班主任技能大賽中的每一個(gè)環(huán)節都需要精心的準備,每一個(gè)環(huán)節的內容都在有回味點(diǎn);顒(dòng)方式現場(chǎng)抽題,根據活動(dòng)主題,撰寫(xiě)班級活動(dòng)方案(包括活動(dòng)內容和形式以及相關(guān)的安全預案等),撰寫(xiě)時(shí)間30分鐘。介紹目前所教班級的基本情況,闡明自己的教育思想、治班理念、策略方法(包括班級文化建設、班級管理、班級活動(dòng)等)取得的成效、形成的班級特色等(用多媒體輔助展示)。賽前準備,現場(chǎng)展示時(shí)間8分鐘以?xún)仍u價(jià)參賽教師的儀容、儀表、儀態(tài)及表情、用語(yǔ)等的規范。運用心理學(xué)、教育學(xué)知識進(jìn)行分析并提出干預措施;顒(dòng)要求:圍繞社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)關(guān)于公民個(gè)人層面上的價(jià)值準則“愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善”來(lái)展開(kāi),要注意把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)與學(xué)生的日常生活緊密聯(lián)系起來(lái),要在落細、落小、落實(shí)上下功夫,

  總之,班主任技能大賽,展示了老師們良好的素質(zhì),也能督促我們老師在工作之余全方位的給自己充電,讓所有老師都能把平凡的工作做的更有藝術(shù)性、科學(xué)性。班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的,而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的。聆聽(tīng)一些班主任的教育方式方法,感覺(jué)那些案例的真實(shí)性,從而提高班主任的自身素質(zhì)。

  班主任專(zhuān)業(yè)技能培訓的心得體會(huì ) 篇8

  20xx年12月21日,趙雪芬、湯凌云、陳麗和我,一起參加了XX市的“有效落實(shí)德育目標,提高班主任工作技能研修班”。通過(guò)這次培訓,我獲得了很多寶貴經(jīng)驗,受益匪淺。

  一天的培訓中,來(lái)自中關(guān)村一小的全藝老師讓我眼前一亮的感覺(jué)。剛開(kāi)始全藝老師播放了她們學(xué)校的一部宣傳片,讓我們感受到了她們的學(xué)校課內外活動(dòng)如此的豐富多彩,讓我內心感到學(xué)校之間差距這么大,我們能學(xué)到什么呢?但是視頻放完后,當全藝老師介紹完了她在學(xué)校工作的背景時(shí),使我感受到其實(shí)雖然我們一個(gè)處在大都市,一個(gè)處在鄉鎮學(xué)校,但是我們面對的學(xué)生和家長(cháng)各有各的特點(diǎn),各有各的難處。她們面對家長(cháng)是高學(xué)歷,對教師的要求更高,甚至“看不起”老師。面對各種各樣的家長(cháng)要跟他們真誠的溝通,其實(shí)家長(cháng)對待教師的態(tài)度是從學(xué)生的表現上來(lái)確定的。如果,學(xué)生在校表現優(yōu)秀,試問(wèn)哪個(gè)家長(cháng)還會(huì )對教師挑三揀四呢?其實(shí)回歸到自己,還是要管理好學(xué)生,讓學(xué)生變得優(yōu)秀,這樣才能讓家長(cháng)滿(mǎn)意。這是本次培訓中給我最大的感受。

  在這次的家訪(fǎng)活動(dòng)中,讓我深深地體會(huì )到了父母對孩子教育的關(guān)心和重視。在多年的風(fēng)風(fēng)雨雨中,讓我感受到了班主任工作的辛苦與甘甜,也讓我懂得了家訪(fǎng)工作是老師協(xié)調家庭教育的重要方式之一。

  我到訪(fǎng)學(xué)生的家里,真誠地與學(xué)生和家長(cháng)溝通,了解情況,針對問(wèn)題進(jìn)行細致的分析,并適時(shí)地對家長(cháng)提出要求,協(xié)助學(xué)校做好孩子的教育工作,F談?wù)剮c(diǎn)在家訪(fǎng)過(guò)程中的感受:

  大多數的孩子都來(lái)自?xún)鹊夭煌牡胤,父母在深做生意或打工,平時(shí)忙于生計,較少時(shí)間管教孩子,有些家長(cháng)雖然將其子女交于父母管束,可是爺爺奶奶不是寵愛(ài)有加,便是有心無(wú)力,管束不下,徒勞無(wú)益。這更助長(cháng)了孩子的驕縱心理,他們變得越來(lái)越野,有一些家長(cháng)干脆以金錢(qián)去彌補教育的缺陷,這部分家長(cháng)只履行了生理父母的職責,沒(méi)有盡到教育父母的責任。還有些家長(cháng)認為孩子在學(xué)校上學(xué),就是讓老師教育孩子,父母管不了這些,所以總是說(shuō):“老師,拜托你嚴加管教孩子。他就是聽(tīng)老師的話(huà)!蔽覟檫@些孩子感到不平!耐心地跟家長(cháng)解釋?zhuān)逃⒆邮且倚=Y合的,一個(gè)孩子如果缺失家長(cháng)的關(guān)愛(ài),是難以健康成長(cháng)的。好多家長(cháng)聽(tīng)后都表示一定會(huì )配合老師教育孩子。

  有一小部分家長(cháng)他們本身受過(guò)良好的教育,有較高的素質(zhì)。因此他們能認識到教育的重要性,普遍重視對兒童的教育工作,并講究教育的方法,經(jīng)常幫助子女解決一些在學(xué)習上的困難,,還為孩子提供廣闊的學(xué)習渠道和媒體,這對學(xué)校教育起到了很好的補充作用。但也有個(gè)別家長(cháng),太注重孩子的成績(jì),忽略了孩子的思想教育。我針對這種情況,也要求家長(cháng)要重視孩子的.思想教育,在學(xué)會(huì )知識之前要先學(xué)會(huì )做人。

  家訪(fǎng)對孩子對家長(cháng)來(lái)說(shuō)都是很有意義的,我在學(xué)生的日記中看到,他們對老師的家訪(fǎng)是“期待已久”的,是“非常歡迎老師來(lái)家訪(fǎng)”。在“看到老師的身影在茫茫的夜色中漸漸遠去時(shí)!毙闹杏幸环莞袆(dòng)涌現——“老師,您是我永遠崇拜的人!”

  家訪(fǎng)給我上了一節很好的課,在與家長(cháng)的交談中,讓我深深感到身上的責任重大,今后會(huì )更傾心于自己的工作,家訪(fǎng)真是讓我收獲不少。

  作為一個(gè)好的班主任,要想在班級管理中少操心但又要管好,就要充分調動(dòng)學(xué)生干部工作積極性。而且作為班主任為提高學(xué)生自我管理意識,除了要經(jīng)常與學(xué)生做好溝通外,還要在班級明確各個(gè)學(xué)生干部的職責,讓學(xué)生干部和班級其他學(xué)生做到心中有數,這樣學(xué)生干部在開(kāi)展工作時(shí),就非常方便有效了。

  班干部是班主任工作的左右手,在對待班干部的時(shí)候,應該有正確的認識和態(tài)度,應該熱情愛(ài)護他們,關(guān)心他們,幫助他們,培養教育他們,又要嚴格要求他們。不能持只管使用,也不能脫離小學(xué)生的實(shí)際,一味苛求,過(guò)分的責備,更不能聽(tīng)之任之,不聞不問(wèn)。這樣的話(huà),有的學(xué)生會(huì )有這樣的思想:

  1、 當干部吃虧;

  2. “干了許多事,辛苦一大把,吃力不討好”;

  3. 當干部是為大家,學(xué)習才為自己,認為還是不當干部好等等。

  針對這些情況,應該幫助他們認識到當干部是為了學(xué)習為群眾服務(wù),當人民公仆的精神,認識到班集體的好壞與班干部工作的關(guān)系,在努力學(xué)習的同時(shí)也要擠時(shí)間把工作做好。但畢竟是學(xué)生,工作能力有限,年級越低越是這樣。因此,在班級活動(dòng)中既要靠他們,又要具體指導。

  班主任要鼓勵、支持學(xué)生干部大膽工作。工作過(guò)程中既要細心體察他們的心理和困難,注意指導,又要防止過(guò)多干涉。對于能獨立地、創(chuàng )造性的開(kāi)展工作并取得一定成績(jì)的要給予肯定;對于雖受挫折,甚至遭受失敗而積極工作的要給予鼓勵,主動(dòng)承擔責任,不斷幫助他們總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。還有就是采用激勵藝術(shù),包括:

  1.信任式激勵。對班干部表現出充分的信任情感,激起他們的工作熱情。

  2.表?yè)P式激勵。表?yè)P是情感激勵的手段,由表?yè)P所產(chǎn)生的動(dòng)力是它的目的。

  3.愉悅式激勵。使班干部感到為同學(xué)們服務(wù)的歡悅,使之對所負責任樂(lè )意完成。

  4.信心式激勵。引導班干部樹(shù)立信心,鍛煉他們的獨立能力。

  5.放權式激勵。讓班干部充分使個(gè)人所擔角色的權力,班主任只作檢查,協(xié)調指導,增強他們半獨立工作的能力。

  6.競爭式激勵。鼓勵各班干部爭做優(yōu)秀小干部。

  7.物質(zhì)和精神激勵。在期末評價(jià)時(shí)給予物質(zhì)獎勵,如發(fā)放獎狀等;或者進(jìn)行精神鼓勵,讓其余的班干部都積極向他學(xué)習對自己的職責負責的精神。

  這樣的話(huà),班干部愿意干,并且會(huì )認真、負責的干,有利于減輕班主任的工作負擔,充分發(fā)揮學(xué)生的管理能力,使班主任能把精力集中在主要工作上。學(xué)生向教師反映問(wèn)題也會(huì )實(shí)事求是,既不因個(gè)人有所求,而不尊重事實(shí)取悅班主任,也不怕同學(xué)談自己討好班主任,置集體利益于不顧,不敢向老師反映真實(shí)情況

  作為班主任,不光教他們怎樣做人,努力培養他們的獨立工作能力,還應對班級工作負全部責任,領(lǐng)導學(xué)生建設文明班集體。

  班主任專(zhuān)業(yè)技能培訓的心得體會(huì ) 篇9

  非常有幸我參加了膠州市班主任心理輔導技能培訓,為期五天的班主任心理學(xué)習結束了,這次培訓是面向膠州市中小學(xué)教師就心理咨詢(xún)方面進(jìn)行的培訓,通過(guò)這次培訓,我先后學(xué)習了林春老師培訓的心理學(xué)基礎知識和郭勇老師的心理咨詢(xún)培訓,通過(guò)這次培訓學(xué)習,我深刻體會(huì )到,要做好學(xué)生工作,僅僅依靠滿(mǎn)腔的工作熱情是不夠的,還需要講究學(xué)生工作的藝術(shù),這種管理的藝術(shù)可以具體附載到研究學(xué)生心理、生理特點(diǎn)上。在這次學(xué)習中,我感受的最大是,這次培訓我有了自己的教學(xué)經(jīng)歷,專(zhuān)家老師提到的案例感到非常的熟悉,因此,我的學(xué)習興趣是很高的,感受也是很深刻的,具體為:

  一、不要過(guò)多的、過(guò)早的給孩子貼標簽。

  某個(gè)同學(xué)“上課不注意聽(tīng)講、作業(yè)不認真、差生等”,往往就給孩子貼上某種印象標簽,學(xué)生長(cháng)期就認同了,達不到轉化教育學(xué)生的目的,相反的,我們應該是去贊賞他,激勵他,正面引導,塑造孩子的積極觀(guān)念,消除消極觀(guān)念,在孩子來(lái)說(shuō)形成一種心理暗示。不能惡語(yǔ)批評嘲笑孩子。孩子是夸大的,表?yè)P大的。對于問(wèn)題學(xué)生,要引導他們去發(fā)現自己的優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處。

  二、老師、家長(cháng)要學(xué)會(huì )傾聽(tīng),處理學(xué)生問(wèn)題不能簡(jiǎn)單粗暴。

  1、全神貫注地聽(tīng)。

  2、不僅用耳聽(tīng),也要用心聽(tīng);

  3、要有所分析的去聽(tīng)。

  教育孩子要善于等待,多讓學(xué)生反思自己的行為,百千次的呵斥責罵,不如一絲的情感觸動(dòng)。

  三、在以后的工作中應該注意的方面。

  1、一定要把自己定好位,自己就是老師,不是家長(cháng)。譬如有的家長(cháng)說(shuō),把學(xué)生交給您,打也行,罵也行,作為老師,千萬(wàn)不能這樣認為,千萬(wàn)不能越權,避免給自己帶來(lái)麻煩。

  2、善于發(fā)現孩子的閃光點(diǎn),多表?yè)P、鼓勵,少批評。

  3、教育方式上要注意,不要在其他人面前批評孩子,給家長(cháng)說(shuō)話(huà)要注意,要婉轉,要有自我保護的意識,不要人為地與學(xué)生制造灣溝。

  4、教育要用語(yǔ)言,不要用肢體語(yǔ)言,更不能暴力及暴力語(yǔ)言(諷刺、挖苦) ,對異性學(xué)生不要用肢體語(yǔ)言,孩子們都很敏感。

  5、要一視同仁,不要偏心,自找麻煩。

  心理健康教育和其它教育一樣,需要與學(xué)校日常的常規教育教學(xué)活動(dòng)相結合,需要“潤物細無(wú)聲”的意識和觀(guān)念;需要在點(diǎn)滴的生活實(shí)踐經(jīng)驗中積累而成;需要教師潛移默化的培養。所以學(xué)校日;顒(dòng)就成為小學(xué)生心理健康教育的主渠道,只有將心理健康教育的思想、內容滲透到具體的教育教學(xué)工作中去,才能把心理健康教育真正做到實(shí)處。

  班主任專(zhuān)業(yè)技能培訓的心得體會(huì ) 篇10

  10月19日下午,何老師對我們全校班主任老師進(jìn)行了德育工作、班主任管理能力提升的培訓,可以說(shuō)是受益匪淺。

  四位全國著(zhù)名班主任根據他們做班主任的工作經(jīng)歷,用生動(dòng)的教育案例和大家共享了班級管理工作中的酸甜苦辣。有欣慰,也有苦惱,但更多的是表現出他們對教育事業(yè)的熱愛(ài)。他們在工作中不僅很好的完成了教書(shū)的任務(wù),更重要的是把育人這項工作做的有聲有色,取得了極高的成就,給我們的班主任工作提供了成功的范例。從而使我認識到教育工作尤其是班主任的工作學(xué)問(wèn)很多,必須不斷學(xué)習。

  專(zhuān)家們的講座中向我們提出了作為優(yōu)秀班主任應具有的潔祥三“寶”。尤其是提出了平靜的欣賞美麗的差異觀(guān)點(diǎn),讓我們在工作中尊重差異、承認差別,對待差生應該心是口非。他們從教育對象的特殊性、教育工作的復雜性、教育創(chuàng )新的需要中得出關(guān)愛(ài)學(xué)生需要教育智慧的論斷,教育學(xué)生要有耐心,要講究方法。并且告訴我們,僅僅是只依靠一個(gè)人或者一批人來(lái)管住大多數人,是走不通的。 既然管不住學(xué)生,為什么不換一個(gè)思路,讓他們自己管理自己呢?在社會(huì )民主化程度進(jìn)一步加大的時(shí)候,我們?yōu)槭裁床唤夥艑W(xué)生,對學(xué)生進(jìn)行民主教育和啟蒙呢?為什么不給他們自主管理自己的機會(huì )呢?教授們對自主管理的幾個(gè)機制的建立以及具體操作方法毫無(wú)保留的向我們進(jìn)行了詳細介紹。

  今天所學(xué)的經(jīng)驗,不僅幫我解決了很多實(shí)際班級管理工作中遇到的難題,也給我以后的班級管理工作指明了方向,提供了范例。 我“既然選擇了做教師,就要做好!币呀逃斪鲆环菔聵I(yè),而不是當做一種謀生的職業(yè)。我要把這些優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗、理念學(xué)好、用好,但絕不是全搬進(jìn)去,照本宣科,而是有待于我在今后的工作中不斷消化理解,根據自己班級的實(shí)際情況借鑒名師經(jīng)驗,取長(cháng)補短,并不斷總結、反思,追求班級管理的有效性。充分利用晨會(huì )、班會(huì )、思想品德課、主題班會(huì )等多種形式,培養學(xué)生良好的品德習慣。

  對于優(yōu)生,及時(shí)幫助解決心理負擔;對于待進(jìn)生,耐心疏導和啟發(fā),用智慧的愛(ài),探查到一個(gè)個(gè)“問(wèn)題孩子”的閃光點(diǎn),發(fā)現他們有一丁點(diǎn)兒進(jìn)步就及時(shí)表?yè)P,使他們展開(kāi)自信的翅膀。而對“德困生”的教育,是我組織好班集體的關(guān)鍵,這就需要我把愛(ài)多投入點(diǎn)到他們身上。這些調皮好動(dòng)的學(xué)生,經(jīng)常違反紀律,行為習慣也不好。針對這些學(xué)生的共性,采取家庭配合,共商良策;集體關(guān)懷,體驗溫暖;情感導入,正面轉化;樹(shù)立榜樣,指明方向的策略。讓我感受到了愛(ài)的呼喚力量是巨大的。

  總之本次學(xué)習我受益匪淺,在今后的班級工作中我將把我所學(xué)到的新的班級管理理念運用到班級工作實(shí)踐中,使班級工作有新的起色。

  班主任專(zhuān)業(yè)技能培訓的心得體會(huì ) 篇11

  本學(xué)期我擔任高一年級(16)班班主任工作,回首這半個(gè)學(xué)期的班主任工作,可以說(shuō)是充滿(mǎn)了挑戰、辛酸與滿(mǎn)足。在這半學(xué)期的工作期間,我不斷地摸索、學(xué)習、嘗試,通過(guò)不斷的實(shí)踐,對班主任工的作程序有了一定的了解,同時(shí)亦對班主任工作的重要性有了較深刻的體會(huì )。下面,我想從四個(gè)方面談?wù)勛约喊嗉壒芾淼男牡皿w會(huì ):

  一、明確的目標和方向,是班級管理的風(fēng)向標

  開(kāi)學(xué)伊始,在和學(xué)生初步接觸后,我對16班的學(xué)生有了大概的認識。16班學(xué)生整體上都比較"靜",屬于那種比較乖的學(xué)生,有個(gè)別學(xué)生比較調皮。通過(guò)第一次大掃除,發(fā)現班級學(xué)生的凝聚力和班級意識都很薄弱;通過(guò)課堂反應,我發(fā)現本班學(xué)生不善于思考,也不愿意積極主動(dòng)回答問(wèn)題。針對這些情況,我制定了本班的目標和方向。班級的16字目標是:刻苦學(xué)習,自律高效,牢記目標,勇往直前。班級的方向是:全力以赴,爭創(chuàng )優(yōu)秀班集體。在班級布置時(shí),將我們的班級目標制成了標語(yǔ),貼在墻上,以此來(lái)提醒和激勵班級學(xué)生不斷努力,不斷完善自己,大膽提問(wèn),勇往直前。班級目標和方向確定后,不僅使我對班級管理有了明確的方向,也使16班全體同學(xué)有了努力的方向。

  二、優(yōu)秀的班干部團體,是打造優(yōu)秀班級的關(guān)鍵

  班主任不可能事事巨細,對班級所有事情很難做到一一過(guò)問(wèn),更何況班主任在班級里待的時(shí)間也是有限的,班級的一些細小問(wèn)題,班主任不能及時(shí)發(fā)現。針對這些問(wèn)題,開(kāi)學(xué)第一周我在班內選舉了班級干部,使得班級工作的展開(kāi)變得更加順利一些。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)多月與學(xué)生的朝夕相處,我對班里學(xué)生的了解也更加深入,一些有擔當和管理能力的學(xué)生脫穎而出,因此,我對班級干部重新調整,同時(shí)也增加了新的職務(wù),設定了小組學(xué)習組長(cháng),班級紀律干事,公物管理干事,每周值日班長(cháng)等。使得每一位學(xué)生都能參與到班級管理當中,出現了人人為班爭光彩,班級不斷創(chuàng )優(yōu)秀的場(chǎng)景。優(yōu)秀的班干部團隊發(fā)揮了帶頭和管理作用,使我班多次獲得了紀律、衛生流動(dòng)紅旗,多次被評為跑操優(yōu)秀班級,黑板報也曾被選為優(yōu)秀黑板報等。這些榮譽(yù)的獲得,都離不開(kāi)優(yōu)秀的班干部集體,它是我打造優(yōu)秀班級的關(guān)鍵。

  三、不懂就問(wèn),不斷完善自己的管理方式

  班級管理過(guò)程中,事情多,問(wèn)題也多,對于剛當班主任的我來(lái)說(shuō),真是千頭萬(wàn)緒,有的甚至不知道該如何解決。通過(guò)與我的導師劉麗琴老師交流溝通后,這些問(wèn)題都得到了很好的解決。感謝劉導師的悉心指導,使我能夠認識到自己的問(wèn)題,不斷完善自己的管理,快速地成長(cháng)為一名合格的班主任。

  1、對學(xué)生要以柔克剛,用真情感化學(xué)生

  剛開(kāi)始帶班時(shí),我對學(xué)生非常嚴格,從未對學(xué)生笑過(guò),一段時(shí)間后我發(fā)現學(xué)生與我是兩張皮,班主任在與不在完全兩個(gè)樣,一些男生管理起來(lái)比較困難。同時(shí)由于平時(shí)的嚴格化,導致一些學(xué)生對班主任的管理產(chǎn)生了逆反心理。

  通過(guò)和劉導師及一些老班主任的交談,發(fā)現自己的管理模式存在問(wèn)題,因此我其進(jìn)行了調整——對學(xué)生進(jìn)行"以柔克剛".首先改變自己的管理方式,在嚴格化的同時(shí)投入情感,真心實(shí)意地為學(xué)生服務(wù)。具體如下:一是,在與學(xué)生的日常交流過(guò)程中,偶爾開(kāi)開(kāi)玩笑,多給學(xué)生一些微笑。二是幫助學(xué)生整理內務(wù),親身示范,教學(xué)生如何疊被子,如何掃地、拖地等。三是,隨時(shí)給學(xué)生提醒生活中的一些細節問(wèn)題,表達對學(xué)生的關(guān)心。如,跑操后,不要脫衣服,防止感冒;天氣轉涼,提醒學(xué)生加衣服,防止凍壞;提醒學(xué)生回家帶上床單被子,周末及時(shí)清洗,保持個(gè)人衛生等。四是,跟班里的每一位同學(xué)談心,了解他們的學(xué)習與生活情況。五是,為班級做一些力所能及的事情,如學(xué)生在學(xué)習的時(shí)候,看到地面不整潔,親自打掃,為學(xué)生做好示范與榜樣。全心全意地為每一位同學(xué)服務(wù),讓學(xué)生認識到一個(gè)有血有肉、有情有義的班主任。通過(guò)一段時(shí)間的轉變,我發(fā)現與學(xué)生的關(guān)系得到了改善。具體表現在兩個(gè)方面,一是學(xué)生愿意與我親近,甚至愿意將心中的悄悄話(huà)告訴我;二是,班級管理效果有明顯提高。

  2、把自己變成"學(xué)生",真正融入到學(xué)生中去

  有一段時(shí)間我班的課堂紀律比較亂,作為班主任,我很想知道為什么會(huì )這樣,通過(guò)和劉老師交流后,我把自己的辦公桌搬進(jìn)了教室,成為了16班的"新學(xué)生".在我沒(méi)課的時(shí)候,我就以一名"學(xué)生"的身份坐在教室聽(tīng)課,時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的課堂表現,針對問(wèn)題學(xué)生,及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理。課間沒(méi)課時(shí),也待在教室,督促學(xué)生合理安排自己的課間時(shí)間。一段時(shí)間后,我發(fā)現課堂紀律與課間紀律明顯改善。

  3、拉近與學(xué)生的距離,走進(jìn)學(xué)生的心里

  班級里有一些特殊學(xué)生,由于家庭原因,他們性格上存在一些缺陷,在與同學(xué)和舍友的相處過(guò)程中不太融洽。針對這些學(xué)生,我經(jīng)常與他們談心,關(guān)心他們的學(xué)習、生活等,經(jīng)常給他們說(shuō)一些鼓勵性的話(huà)語(yǔ),表?yè)P其進(jìn)步,講解一些為人處世之道,讓學(xué)生感受到溫暖。通過(guò)不斷的交流和鼓勵,這些學(xué)生愿意與我說(shuō)心里話(huà),與班級同學(xué)和舍友的關(guān)系也得到了改善。個(gè)別學(xué)生從不愿意與他人溝通到建立良好關(guān)系,再到擔當本班的班干部,積極主動(dòng)地參與班級管理,進(jìn)步很大。

  4、班級學(xué)風(fēng)建設,不能等待

  臨近期中考試,我發(fā)現大部分學(xué)生的學(xué)習惰性越來(lái)越強,多科作業(yè)不能按時(shí)上交,并且抄作業(yè)現象也較嚴重,因此針對我班學(xué)生的特點(diǎn)制定了適合我班學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設方案。首先,設置了班級紀律日志本,每天輪流一名學(xué)生擔當本班的紀律值日班長(cháng);其次,建立班級每日作業(yè)記錄本,要求學(xué)生合理安排自己的時(shí)間,并且按時(shí)交作業(yè)。最后,為了使學(xué)生在規定的時(shí)間準時(shí)到達教室,迅速安靜下來(lái),采取晚飯后定時(shí)看電影,其內容必須對學(xué)生起到一定的教育作用。經(jīng)過(guò)一周的實(shí)踐,我班學(xué)生遲到現象和作業(yè)上交率都得到了改善。這些成績(jì)的取得,離不開(kāi)劉導師及各位老班主任的幫助,在以后的工作中,我會(huì )更加虛心地向他們請教,不斷完善自己的管理方式。

  四、繼續努力,不斷創(chuàng )新,成就學(xué)生,幸福個(gè)人

  在這一學(xué)期的班主任工作中,我深刻了解到班主任的管理工作是瑣碎的、勞累的,但同時(shí)又是充實(shí)的,快樂(lè )的,充滿(mǎn)收獲的。要做好班主任工作,一定要有耐心和頑強的毅力,始終保持"鍥而不舍"的態(tài)度,從學(xué)習、紀律、課間等各個(gè)方面,長(cháng)期負責,耐心做好學(xué)生工作;同時(shí),要多給予學(xué)生一些鼓勵和幫助,努力使得他們的思想言行、學(xué)習態(tài)度、紀律觀(guān)念等穩步提高。我知道,今后還有很長(cháng)的路等著(zhù)我去開(kāi)拓,去探索,我會(huì )繼續努力,不斷創(chuàng )新,力爭培養更加優(yōu)秀的中學(xué)生和更加優(yōu)秀的班集體,成就學(xué)生,幸福個(gè)人。

  班主任專(zhuān)業(yè)技能培訓的心得體會(huì ) 篇12

  20xx年8月27日我校全體教師在海南臨高第二思源實(shí)驗學(xué)校報告廳學(xué)習了徐寧老師的《高效學(xué)習小組建設》和瞿衛平老師的《班主任管理技能之提升》,這次學(xué)習使我受益匪淺。

  《高效學(xué)習小組建設》的學(xué)習使我對高效課堂有了一個(gè)初步的認識,我覺(jué)得它主要是指教學(xué)過(guò)程的最優(yōu)化,教育效果的最大化。是師生的共同進(jìn)步,是知識和素養的共同提高。隨著(zhù)課改的逐步推進(jìn)和深入,教師對合作學(xué)習的認識已經(jīng)跨越理念走向行動(dòng),從嘗試到有序運作,從注重形式到講求實(shí)效。如何真正讓學(xué)生的行為、認知、情感參與到小組合作中來(lái),使合作學(xué)習具有實(shí)效,這是大家十分關(guān)注的問(wèn)題。提高小組合作效率重要的一條就是加強合作學(xué)習小組的建設研究,包括小組構建、小組評價(jià)和小組獎勵等策略的研究?梢哉f(shuō)高效課堂建設的關(guān)鍵在于學(xué)習小組的高效,建設、培訓好了一個(gè)小組,也就把握住了高效課堂的靈魂。因此在《高效學(xué)習小組建設》的學(xué)習中我認為如何劃分學(xué)習小組是最重要的一個(gè)環(huán)節。

  高效課堂的合作學(xué)習是以小組為基本單位進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的,構建合作學(xué)習小組是進(jìn)行合作學(xué)習活動(dòng)的組織前提。合作學(xué)習小組通常由6名學(xué)生組成,在構成上要求小組成員的性別、學(xué)業(yè)成績(jì)、智力水平、個(gè)性特征、家庭背景等方面有著(zhù)合理的差異,使每個(gè)小組成為全班的縮影或截面,這樣構建的合作學(xué)習小組“組內異質(zhì),組間同質(zhì)”。

  組建好學(xué)習小組,并不等于學(xué)生就能合作、就會(huì )合作了。要使合作學(xué)習小組能夠正常運行,合作富有成效,則必須做好以下幾件事:一是選一名得力的組長(cháng)。組長(cháng)是老師的小助手和代言人,是一組之魂。實(shí)踐告訴我們,選一名成績(jì)好、責任心強、有一定組織能力的學(xué)生擔任小組長(cháng),負責全組的組織、分工、協(xié)調、合作等工作至關(guān)重要。二是起一個(gè)響亮的名字。通過(guò)小組討論統一意見(jiàn)后決定。讓每個(gè)成員集思廣益、共同磋商,為小組取一個(gè)積極向上,富有新意的、響亮的名字,這有利于凝聚人心,形成小組目標和團隊精神。三是編一個(gè)相應的代號。這樣既便于組長(cháng)分工、交流、討論,又便于教師抽查,并給予及時(shí)評價(jià),使個(gè)人承擔一定的小組責任,促使小組成員將焦點(diǎn)集中到互教互助上來(lái)。四是有一個(gè)簡(jiǎn)單的組規章程。甚至可以有組歌,也可以自己設計組旗。五是制定小組的共同奮斗目標。有了共同的奮斗目標,大家才有了方向,有了方向就有了動(dòng)力。六是制定個(gè)人的奮斗目標。在共同的奮斗目標的指引下,每個(gè)成員制定個(gè)人的奮斗目標,建立小組內的互相合作機制。

  而在《班主任管理技能之提升》的學(xué)習上我認為應該做到以下幾點(diǎn):一是不斷提高自身素質(zhì),塑造具有個(gè)性的魅力班主任。大家都知道,班主任的一言一行,對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響,所以,班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。二是充分利用班會(huì )的教育功能。班會(huì )除了班主任總結一周的班級情況,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和能動(dòng)性,引導學(xué)生組織與開(kāi)展內容豐富、形式多樣的班會(huì )活動(dòng),體現學(xué)生的主人翁地位。三是培養班干部,形成優(yōu)秀的班集體。通過(guò)這次培訓,讓我更深刻地體會(huì )到要注意培養班干部,班干部是老師的得力助手要放手讓班干部管理班級事務(wù),有得力的班干部,才會(huì )有優(yōu)秀的班集體。四是開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),增強班集凝聚力和感召力。天真活潑、充滿(mǎn)生機、富有朝氣是當代青少年學(xué)生的典型特征。開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)既能寓教于樂(lè )又能培養學(xué)生集體意識和榮譽(yù)感,增強班集體的凝聚力和感召力。

  這次的培訓雖然短暫,但通過(guò)培訓讓我們對高效課堂小組建設和班主任技能的提升有了更深刻的認識,讓我們在今后的學(xué)習和工作中更加得心應手。

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