教師的幸福感心得體會(huì )(精選5篇)
當我們有一些感想時(shí),可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣有利于培養我們思考的習慣。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?下面是小編精心整理的教師的幸福感心得體會(huì )(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。
教師的幸福感心得體會(huì )1
上級和社會(huì )的關(guān)愛(ài)是教師最渴望的,有時(shí)哪怕只是一個(gè)細節,但是要是關(guān)注教師生活的實(shí)實(shí)在在的事情。教師更應該自得其樂(lè ),懂得享受,不要依賴(lài)他人的施舍。
對小學(xué)教師來(lái)說(shuō),影響其幸福感的最重要的因素還是壓力,精神壓力、職稱(chēng)壓力、教學(xué)壓力、社會(huì )壓力、家庭壓力。因此作為上級管理部門(mén)和全社會(huì )在關(guān)心教師職業(yè)行為時(shí),更要關(guān)心教師的精神世界,增加他們對現實(shí)生活的滿(mǎn)意度,因此創(chuàng )建一個(gè)讓教師舒心的的工作環(huán)境很重要。
教師要懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞臺,教師就要運用好這個(gè)舞臺,一個(gè)懂得享受上課的教師,課堂便自然會(huì )成為其享受幸福的重要地方,教師和學(xué)生一起營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)生命活力的課堂,和學(xué)生一起感悟、一起探究、一起痛苦、一起歡樂(lè ),你就會(huì )少了許多教學(xué)的焦慮和煩惱。
教師還要享受生活;幸福不僅僅來(lái)自工作,更來(lái)自日常生活。家人的`關(guān)心與照顧,朋友鼓勵與安慰,工作之余的閑情、雅趣是幸福生活不可或缺的。也許手頭錢(qián)是有點(diǎn)緊,但還得學(xué)會(huì )舍得用杯水車(chē)薪中的一水一木去買(mǎi)些喜歡的書(shū)、買(mǎi)件心儀的衣服,和家人、朋友一起去聚個(gè)會(huì )、唱唱歌、跳跳舞,出門(mén)旅趟游。開(kāi)朗、豁達的生活態(tài)度、自覺(jué)高雅的生活情趣能給自己帶來(lái)快樂(lè )和幸福。
要幸福,就學(xué)會(huì )享受吧,讓我們這樣嘗試一下吧:改變自己的一些工作方式,尋找一些工作情趣和精神寄托,自己為自己制造一些快樂(lè )元素,在做好心態(tài)的自我調整的同時(shí),充實(shí)些自己的精神生活,學(xué)會(huì )工作與休閑,學(xué)會(huì )苦中尋樂(lè ),學(xué)會(huì )享受。
作為教師的我們應反思自己追求的所謂的“職業(yè)幸福感”。幸福是人生的主題。只有感到幸福的人,其人生總是快樂(lè )和陽(yáng)光的,幸福是一種心境。
教師的幸福感心得體會(huì )2
教師的幸福從哪里來(lái)?盡管這是一個(gè)人人都追求的美好愿望。但現實(shí)生活中,很多老師體驗到最多的卻是痛苦。從教師的職業(yè)情境出發(fā),這些痛苦的表現各式各樣:
道德理想與現實(shí)生活的矛盾。作為以教書(shū)育人為使命的教師,總是以崇高的道德理想激勵、引領(lǐng)學(xué)生,教他們愛(ài)國立志,教他們自強不息,教他們誠實(shí)守信,教他們寬厚仁慈,教他們尊長(cháng)孝親,教他們勤奮好學(xué),教他們勤儉節約……然而,學(xué)生們(也包括教師自己)一離開(kāi)課堂,所接觸的活生生的現實(shí)卻并不是這個(gè)樣子,弄虛作假者有之,坑蒙拐騙者有之,以丑為美者有之,假惡丑不但大行其道,而且作假成真、惡人得道、丑行美化的現象比比皆是,課堂上的那些基本“常識”頃刻間被顛覆成一堆碎片。當教師充滿(mǎn)激情地傳播道德理想的時(shí)候,面對的卻是一雙雙疑惑甚至不以為然的眼睛,他們除了感到肩頭沉重之外,還感到心頭沉重?
科學(xué)育人與應試教育的矛盾。十年樹(shù)木,百年樹(shù)人,作為教師誰(shuí)都明白育人就是要塑造人,發(fā)展人,就是要讓學(xué)生接受文化的熏陶,感受人文情懷的溫暖,享有智慧之光、仁愛(ài)之光。
教師的幸福感心得體會(huì )3
幸福,是每個(gè)人都向往的最美境界。幸福是人生的主題,只有擁有幸福感的人,才能把幸福給予身邊的人。尤其是教師,能否時(shí)時(shí)處處感到幸福不僅僅影響著(zhù)其人生是否快樂(lè ),更影響著(zhù)學(xué)生,因為只有擁有幸福感的教師,才能把幸福的感覺(jué)帶給學(xué)生,才能讓學(xué)生成為幸福的人。
細細品讀楊斌老師所撰寫(xiě)的《教師職業(yè)幸福感的秘密》,可以說(shuō)有所思,也有所獲。合上書(shū)本,心中不禁開(kāi)始自問(wèn):我的教師幸福感是什么?有哪些幸福的感覺(jué)?
時(shí)間如流水一般,不知不覺(jué),我已在教師這一崗位上,工作近二年了,就在這酸甜苦辣五味俱全的教學(xué)工作中度過(guò)了人生中最美好的一段時(shí)光;貞淈c(diǎn)點(diǎn)滴滴中的幸福的體味,還是會(huì )情不自禁地流露出發(fā)自?xún)刃牡奈⑿Α?/p>
教師節,教過(guò)的一屆又一屆的畢業(yè)生來(lái)到我的面前,和我一起回憶當年中學(xué)生活的趣事,訴說(shuō)如今大學(xué)生活的充實(shí),社會(huì )生活的多姿多彩時(shí),腦海里立即清晰浮現多年前那一張張稚氣可愛(ài)的臉蛋,那絲絲感動(dòng)依舊縈繞心頭。節日里,收到一條條來(lái)自學(xué)生的問(wèn)候短信,那幸福的感覺(jué)會(huì )涌上心頭。當所帶的孩子在我的幫助下有些許進(jìn)步時(shí),取得一些成績(jì)時(shí),當課堂上的我捉襟見(jiàn)肘時(shí),當我的微笑不再讓孩子著(zhù)迷的時(shí)候,我對自己說(shuō),我只是想做一個(gè)稱(chēng)職的教師,做一個(gè)讓孩子喜歡的教師,除此之外,別無(wú)它求。讓我感到幸福的事真的很多很多。原來(lái),幸福就是這么簡(jiǎn)單,老師的幸福感是這么容易擁有。如果經(jīng)常關(guān)注取得幸福的每一步,收集自己幸福的一點(diǎn)一滴, 會(huì )發(fā)現原來(lái)自己生活在幸福的海洋里!
工作中,我感受到教師的幸福感與學(xué)生的表現是緊密相連的。記得一位教師說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“作為一名教師,你可以盡你所能的教育、關(guān)心、呵護以及鼓勵你的學(xué)生,即使這份工作給你帶來(lái)了巨大的壓力,即使你的生活需要得到更多的關(guān)注,你仍然認為這樣做是值得的!边@句話(huà)在工作多年以后的我看來(lái)是事實(shí),所以,我覺(jué)得我們教師的幸福感植根于學(xué)校之中,需要大家共同的維護才能形成。
輕輕合上書(shū),我默默地記下曾經(jīng)幫過(guò)我的長(cháng)者,正在鼓勵著(zhù)我的朋友,始終鞭策著(zhù)我的學(xué)生,記在心底,從不敢忘卻,也很少提起。我知道我最好的回報方式就是默默地記著(zhù),并且努力不要辜負了他們。有老師說(shuō),現今的.老師,不僅要承受來(lái)自社會(huì )、學(xué)校、家庭的壓力,各級各類(lèi)的檢查驗收,還要承受學(xué)校內部各項指標的量化考核,在學(xué)校每天像個(gè)上了弦的陀螺,鉆研教材,備課、上課,改作業(yè),補差,光是這些就弄得你頭暈腦花,腳踉蹌,回到家又忙著(zhù)照顧家庭,哪有什么快樂(lè )和幸?裳!可是我要說(shuō)的是快樂(lè )是自找的,幸福是自己爭取的。只要你帶著(zhù)一顆善良、美麗的平常心,就會(huì )發(fā)現世界到處都是美麗的風(fēng)景。
“幸福,原來(lái)可以和教師職業(yè)如影相隨!边@是出現在《教師職業(yè)幸福的秘密》封面的一句話(huà)。讓我們都成為一個(gè)幸福的人吧,一個(gè)有幸福感的教師,幸福地生活,幸福地工作吧!
教師的幸福感心得體會(huì )4
朱永新提倡的“新教育實(shí)驗”是一項避免道德教唆,而重在心靈滋潤的讀書(shū)工程。他運用“晨誦、午讀、暮省”等回歸自然的樸素生活方式,讓人在讀書(shū)中長(cháng)智、讀書(shū)中省悟,旨在提高人的整體素養,整體素質(zhì)。
倡導師生共讀、親子共讀,做“尺碼相同的人”。通過(guò)聆聽(tīng)朱教授“過(guò)一種幸福完整的教育生活”,回顧近三十年的教育生活,感觸頗深。過(guò)去一直認為所教的學(xué)生金榜題名時(shí)或提拔當官時(shí),是當教師最有成就感,最幸福的時(shí)候;經(jīng)過(guò)工作調整,現在在特殊學(xué)校工作,所教的學(xué)生不會(huì )參加高考,更不會(huì )金榜題名,未來(lái)的成就感無(wú)從獲得,今后的職業(yè)成就感、幸福感難以體現,有過(guò)迷茫,有過(guò)困惑。聽(tīng)了朱教授的講座后,頓時(shí)醒悟。我體會(huì )到:教師是否從工作中獲得幸福感,對教師的成長(cháng)、學(xué)生的發(fā)展也很重要。
不同年齡階段的教師,她們的職業(yè)幸福感會(huì )因個(gè)人經(jīng)歷的不同、經(jīng)驗的不同,能力和水平的不同,從而影響著(zhù)她們對自我價(jià)值的認知以及對追求目標的定向。如果教師帶著(zhù)對工作的一份熱情,他們的幸福就源于對學(xué)生真誠的愛(ài)與關(guān)心;教師的幸福還源于自己觀(guān)念的改變;教師的幸福還源于自己和學(xué)生的成長(cháng);教師的幸福還源于工作中獲得的發(fā)展和對教育事業(yè)的不懈追求。
教師的幸福感心得體會(huì )5
最近學(xué)習了吳安春老師的《提升教師的職業(yè)幸福感》的專(zhuān)題講座,還是感觸頗多的。正如吳老師講座中指出的,教師的職業(yè)幸福感是教師職業(yè)生活的重要內容,也是衡量其生活質(zhì)量的重要指標。教育的真正目的在于促進(jìn)個(gè)體獲得幸福體驗,提升幸福意識,發(fā)展幸福能力。教師的職業(yè)幸福感是實(shí)現教育本質(zhì)的必然需要。
但在應試教育的壓迫下,教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展卻遇到了前所未有的挑戰,因此很多教師缺乏幸福感,出現嚴重的職業(yè)倦怠。一般而言,教師職業(yè)倦怠有心理、生理和認知三個(gè)方面的癥候群。心理方面表現為情緒波動(dòng)較大,抑郁、厭倦、焦慮和煩惱,喪失工作熱情、興趣、創(chuàng )造力,安于現狀、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、精神疲憊,心理焦灼,萎靡不振,情感疏離和冷漠等狀態(tài)。生理方面表現為體力明星透支,出現亞健康,失眠、內分泌功能紊亂,行動(dòng)遲緩,注意力分散、記憶力下降、精神恍惚,經(jīng)常產(chǎn)生疲勞感,工作效率降低。在認知方面,感到生活乏味,事業(yè)失望,工作滿(mǎn)意度降低,無(wú)成就感,前途暗淡,缺乏進(jìn)取心。一旦產(chǎn)生職業(yè)倦怠,就會(huì )出現以下危害:一是出現心理障礙,工作效率降低。教師身心疲勞,精力不濟,教育管理能力降低,工作變得機械、低效,最終導致教學(xué)質(zhì)量降低。二是人際關(guān)系緊張。人際關(guān)系敏感、疏離、退縮,摩擦增多。情緒憂(yōu)郁并具有攻擊性,出現粗暴的體罰、急躁的情緒、行為失控。將負性情緒發(fā)泄給學(xué)生,有時(shí)給學(xué)生帶來(lái)難以彌補的傷害。三是出現自我傷害。出現心理障礙和心理疾病,態(tài)度消極和情緒低落,還會(huì )因不良心理狀態(tài)而引起神經(jīng)衰弱,或因不堪壓力而導致精神崩潰,身心健康出現問(wèn)題。
對于教師的職業(yè)幸福感的理解,仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智。不同的人雖然理解不同,但簡(jiǎn)而言之,教師的職業(yè)幸福感是指教師在教育教學(xué)工作中取得一定成就后獲得的滿(mǎn)足心理和愉悅的心情。教師職業(yè)幸福感直接關(guān)系教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的生命發(fā)展,把握教師職業(yè)幸福感的特征,探尋教師職業(yè)幸福感的來(lái)源是提高教師職業(yè)幸福感的基本前提。教師職業(yè)幸福感意義重大,它直接決定著(zhù)教師的工作狀態(tài)。教師職業(yè)幸福的典型特征包括:志向高遠、品德高尚、智如泉涌、人際和諧、身心健康、心胸豁達、熱情高漲、奉獻社會(huì )、享受生活和創(chuàng )造幸福。
教師職業(yè)幸福感的來(lái)源一是來(lái)源于工作的成就;二是來(lái)源于學(xué)生的成長(cháng);三是來(lái)源于家庭的和睦;四是來(lái)源于社會(huì )的認同;五是來(lái)源于自我價(jià)值的實(shí)現。
那么,該如何提高教師職業(yè)幸福感呢?
一,教育研究是教師通向幸福人生的必由之路。
二,做好教師職業(yè)規劃,幫助自己更快更好的成長(cháng)。
三,理順人際關(guān)系,為自己創(chuàng )造和諧的工作氛圍。
四,愛(ài)自己,接納不完美的自己。
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