新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習的心得體會(huì )（精選8篇）
當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？以下是小編收集整理的新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習的心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習的心得體會(huì ) 1
新的《安全生產(chǎn)法》出臺后，站里進(jìn)行了集中學(xué)習，站領(lǐng)導進(jìn)行了解讀輔導，到省局參加了專(zhuān)題講座、也進(jìn)行了自學(xué)，體會(huì )頗深。
第一、新法體現了鮮明的“以人為本，生命至上”安全理念，明確了安全生產(chǎn)工作的重要地位。
第二、安全生產(chǎn)工作的方針和工作機制更加完善。新法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，難得的是“綜合治理”，既要求運用行政、經(jīng)濟、法治、科技等多種手段，充分發(fā)揮社會(huì )、職工、輿論監督各個(gè)方面的作用，抓好安全生產(chǎn)工作。又明確要求建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責、職工參與、政府監管、行業(yè)自律、社會(huì )監督的機制，進(jìn)一步明確各方安全生產(chǎn)職責，體現了綜合治理的'題中之義。
第三、明確了安全執法主體。一是新法規定國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應當建立健全安全生產(chǎn)工作協(xié)調機制，及時(shí)協(xié)調、解決安全生產(chǎn)監督管理中存在的重大問(wèn)題。二是新法明確國務(wù)院和縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)實(shí)施綜合監督管理，有關(guān)部門(mén)在各自職責范圍內對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監督管理，并將其統稱(chēng)為負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)。三是新法明確各級安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和其他負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)作為執法部門(mén)，依法開(kāi)展安全生產(chǎn)行政執法工作，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執行法律、法規、國家標準或者行業(yè)標準的情況進(jìn)行監督檢查。
第四、進(jìn)一步明確了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)主體責任：一是明確委托規定的機構提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責任仍然由本單位負責；二是明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責任制的內容，規定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當建立相應的機制，加強對安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況的監督考核；三是明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機構以及安全生產(chǎn)管理人員履行的七項職責。
第五、建立了預防安全生產(chǎn)事故的制度。新法把加強事前預防、強化隱患排查治理作為一項重要內容：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施及時(shí)發(fā)現并消除事故隱患，并向從業(yè)人員通報隱患排查治理情況的制度。二是政府有關(guān)部門(mén)要建立健全重大事故隱患治理督辦制度，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位消除重大事故隱患。三是對未建立隱患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隱患的行為，設定了嚴格的行政處罰。四是賦予負有安全監管職責的部門(mén)對拒不執行執法決定、有發(fā)生生產(chǎn)安全事故現實(shí)危險的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法采取停電、停供民用爆炸物品等措施，強制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位履行決定的權力。
第六、加大了對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度。一是規定了事故行政處罰和終身行業(yè)禁入。二是加大了罰款處罰力度，強化了對安全生產(chǎn)違法行為的震懾力，也有利于降低執法成本、提高執法效能。三是建立了嚴重違法行為公告和通報制度。要求負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫，如實(shí)記錄生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)違法行為信息；對違法行為情節嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應當向社會(huì )公告，并通報行業(yè)主管部門(mén)、投資主管部門(mén)、國土資源主管部門(mén)、證券監督管理部門(mén)和有關(guān)金融機構。
新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習的心得體會(huì ) 2
新《安全生產(chǎn)法》已于12月1日頒布并實(shí)施了，這是我們國家安全生產(chǎn)法制建設的一件喜事。為推進(jìn)安全生產(chǎn)依法管理，規范安全生產(chǎn)法制秩序提供了強大的法律武器，也為我們運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作提供了法律支持。從強化安全生產(chǎn)工作的位置到進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體責任，政府安全監管和執法力量、強化安全生產(chǎn)責任追究等方面入手，著(zhù)眼于安全生產(chǎn)現實(shí)問(wèn)題和發(fā)展要求，補充完善了相關(guān)法律法規，具有很多亮點(diǎn)和新意。作為一個(gè)汽車(chē)運輸企業(yè)，結合大理西電實(shí)業(yè)有限責任公司汽車(chē)運輸分公司工作實(shí)際，談幾點(diǎn)淺薄體會(huì )。
一、新《安全生產(chǎn)法》把加強事故應急救援作為一項重要內容，要求企業(yè)建立應急救援制度和演練。
1、公司根據地方政府安監、消防部門(mén)的要求，編制完善了道路運輸生產(chǎn)安全事故專(zhuān)項應急救援預案報備案處理，以應對突發(fā)事件時(shí)相關(guān)信息系統實(shí)現互聯(lián)互通、信息共享，以適應快速響應、減少損失。
2、公司安生部組織并制定了應急預案和年度不少于2次的員工消防滅火、緊急疏散演習演練。開(kāi)展倉庫火災、車(chē)輛自燃、人員觸電受傷、場(chǎng)內叉車(chē)事故、貨架坍塌等意外傷害生產(chǎn)安全事故應急救援專(zhuān)項預案，并有條件地報安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和消防部門(mén)備案。
3、在應急救援時(shí)服從統一指揮，加強協(xié)同聯(lián)動(dòng)，采取有效地應急救援措施，并根據事故救援的組織需要采取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災害的'發(fā)生，減少負面影響。
二、貫徹新《安全生產(chǎn)法》，做好應急管理工作。
新安全法確立了“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、安全發(fā)展”的安全理念，表明了政府對人民生命財產(chǎn)安全和健康的高度關(guān)注，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重視有加，同時(shí)也給安全生產(chǎn)工作提出了新的要求，為企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理工作指明了方向。
1、推進(jìn)安全生產(chǎn)應急預案全覆蓋。應急預案制度的修訂，結合公司的實(shí)際情況和應急演練中暴露出來(lái)的問(wèn)題，突出企業(yè)預案與所在政府預案的銜接，讓預案更加簡(jiǎn)明化、程序化、圖表化，有針對性和可操作性。
2、健全完善安全生產(chǎn)應急協(xié)作機制。加強協(xié)調與溝通，有效發(fā)揮各部門(mén)間應急處置分工配合作用，提高處置安全生產(chǎn)事故快速響應能力，最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。
3、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)應急處置培訓演練。演練的重點(diǎn)是全體員工的逃生疏散演練和重點(diǎn)部位、崗位的災害初期應急處置演練。充分利用各種信息平臺，面向全體員工開(kāi)展安全生產(chǎn)急管理宣傳教育，普及應急救援消防知識，提高員工應急救援意識和能力，建設梯次配備、靈敏響應、高效運作的應急救援力量。
4、強化應急義務(wù)救援隊伍建設工作。保障安全生產(chǎn)應急管理工作有人干、有人會(huì )干，而且能夠干好。加強重大節日期間值班、自查力度，保證責任區內消防安全通道暢通、不被擠占，確保消防設施、器材在位且完好有效，消防各庫區安全標示清晰。
新《安全生產(chǎn)法》體現了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識、預防為主”的安全理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習的心得體會(huì ) 3
新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》于12月1日開(kāi)始實(shí)施，我通過(guò)對《安全生產(chǎn)法》修改前后內容的對比發(fā)現，這次的修改幅度確實(shí)很大，新法由原來(lái)的97條修改為114條，增加了17條，修改了70多個(gè)條款。新《安全生產(chǎn)法》稱(chēng)得上是一部符合實(shí)際需要的安全生產(chǎn)法，下面我簡(jiǎn)單談一下我讀完新《安全生產(chǎn)法》后的幾點(diǎn)體會(huì )。
第一，罰款額度增大。
原來(lái)有時(shí)候處罰1萬(wàn)、2萬(wàn)的標準，現在提高到5萬(wàn)、10萬(wàn)，特別是發(fā)生事故的，對企業(yè)的處罰額度也大大地提高了。對于一般事故，就是1—2人的死亡事故，可以處20萬(wàn)元以上、50萬(wàn)元以下罰款。較大事故就是3—9人的死亡事故，處罰50萬(wàn)元以上，100萬(wàn)元以下。如果重特大事故，情節特別嚴重的，可處1000萬(wàn)元以上，XX萬(wàn)元以下罰款。再配合其他的行政處分、追究刑事責任等措施，威懾的力還是很大的。
第二，強制手段加強。
原來(lái)安監局要求企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)，最后發(fā)現這個(gè)企業(yè)半年、一年以后還在生產(chǎn)，還在運行，因為有企業(yè)給他供電，有企業(yè)給他供水，還有企業(yè)給他供應能源，還有企業(yè)給他供菜，民爆的物品礦山里的'還有。這回《安全生產(chǎn)法》為了保證執法的效果，規定安監局可以下通知，要求有關(guān)單位停止供電、供水，包括供應民爆物品。這對保障執法的嚴肅性是非常有好處的。當然企業(yè)整改到位，隱患排除后，安監部門(mén)應該及時(shí)地恢復供電供水。
第三，行政更加嚴厲。
比如企業(yè)沒(méi)有搞培訓教育的，或者培訓教育不如實(shí)記錄的，或者沒(méi)有搞隱患排查的，危險物品的安全管理制度沒(méi)有建立的，也沒(méi)有依法進(jìn)行安全生產(chǎn)演練的等等，以前一般都規定是責令限期改正，責令改正你還不改就罰款�，F在規定，責令改正的同時(shí)處以罰款，這對企業(yè)有一定的威懾力。以前我們執法的時(shí)候，企業(yè)說(shuō)你不能罰我，責令改正，我馬上改。他有個(gè)僥幸心理，現在新發(fā)規定，只要發(fā)現違法行為行政機關(guān)在要求企業(yè)整改的同時(shí)可以并處罰款，進(jìn)一步提升了行政執法的威懾力。這一點(diǎn)應該是借鑒了新修訂的《職業(yè)病防治法》。
第四，可操作性增強。
新法中一個(gè)很重要的特點(diǎn)是，克服了老法中存在的一個(gè)弊端，就是有行為要求沒(méi)法律責任。比如法律義務(wù)條款要求你不準做這個(gè)不準做那個(gè)，但是缺乏法律的強制措施。這次我看了一下，并進(jìn)行了仔細核對，新《安全生產(chǎn)法》里，應該說(shuō)義務(wù)條款有行為要求的，你違法了，法律責任里就有相應的制裁措施，體現了法律的嚴肅性和可操作性。
新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習的心得體會(huì ) 4
《安全生產(chǎn)法》最重要的特點(diǎn)之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。通過(guò)電廠(chǎng)班組近段時(shí)間學(xué)習新修訂的《安全生產(chǎn)法》，我談一點(diǎn)學(xué)習上的一些體會(huì )。
眾所周知，在傳統的安全管理工作中，始終貫穿著(zhù)“三不放過(guò)”的原則，經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的運行之后，體會(huì )到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現在又將“三不放過(guò)”改為了“四不放過(guò)”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。新出臺的《新安全生產(chǎn)法》則體現了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉移到事前監督上來(lái)。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時(shí)，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍，這是安全管理工作事前監督體系的'重要環(huán)節�！鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領(lǐng)導干部身體力行現出來(lái)的安全管理理念，從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺(jué)性和積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去，從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動(dòng)指南。另外，建立完善的安全管理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產(chǎn)考核標準”納入到了各部門(mén)的“月度工作計劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個(gè)監督和防范的作用。然而，還存在著(zhù)重視對安全事故的考核，輕視對不安全因素、異常的監控。在這種安全管理體制中，不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知，“小病不醫，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找原因談“幾不放過(guò)”晚矣。因此，一個(gè)完善的考核機制應包含安全管理的各個(gè)環(huán)節，健全“責任鏈”的監控系統，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
作為電力行業(yè)里面一名普通的工作人員，新《安全生產(chǎn)法》的實(shí)施，對這個(gè)行業(yè)指明了一條道路，結合自身工作情況，接下來(lái)將做好以下幾個(gè)方面的工作。
1、增強自我遵章守法的的覺(jué)性，全面提高安全事故的防范能力，增強應急救援的處置能力，提高安全意識。
2、以新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習宣傳貫徹為契機，全面提高自身學(xué)法、懂法、用法水平。
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與老法相比，新《安全生產(chǎn)法》突出了安全生產(chǎn)的“超前意識”和“預防為主”的理念，明確了“有效預防”才是安全管理工作的最高境界。
發(fā)生事故造成的經(jīng)濟損失和社會(huì )影響，用多少個(gè)“不放過(guò)”也無(wú)法挽回。安全生產(chǎn)的“超前意識”，強調把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉移到事前監督上來(lái)，要求建立完善的事前監督體系，把“安全第一”的方針細化為“預防為主”和“防范勝于救災”的具體原則，增強了本位法的`指導性和可操作性。
在推行安全管理機制的途徑上，新法首次提及了“安全文化”的概念。積極向上的“安全文化”是建立事前監督體系的重要保障，公司推行的“班組安全理念”營(yíng)造了濃厚的“安全文化”氛圍，促使全體員工表現出較高的安全意識和知法守法的自覺(jué)性和積極性，并將安全意識放在自己的職業(yè)價(jià)值中去，從而使各項安全生產(chǎn)規章制度成為工作的行動(dòng)指南。
在具體實(shí)施方面，制度完善的考核機制是推行事前監督體系的“責任鏈”監控系統，為執行“有效預防”安全工作原則提供管理制度上的支撐。從制度上進(jìn)行革新，建立完備的安全防患機制，能夠促使員工養成嚴謹、認真、有序、規范的良好工作作風(fēng)，在實(shí)際工作中提高自防和互防能力，從而建立起安全工作的新風(fēng)尚，有助于把生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
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為了提高員工的法律安全意識，供料凈化車(chē)間運行一班利用學(xué)習天對“新安法”進(jìn)行了認真學(xué)習，通過(guò)這次學(xué)習我對“新安法”有了更深的理解和體會(huì )，進(jìn)一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。
新法提出了＂以人為本，安全發(fā)展＂的理念。安全是一條不可逾越的紅線(xiàn)，這條紅線(xiàn)就是要堅守＂發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)＂這條紅線(xiàn)，牢固樹(shù)立以人為本，生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中的＂保財產(chǎn)”還是“保人命＂的問(wèn)題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。
對新安法的學(xué)習，我發(fā)現責任的明確，責任的落實(shí)，責任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)。新法的責任體系是＂強化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責，職工參與，管理、行業(yè)自律和社會(huì )監督的機制。＂落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的.主體責任就要堅持”安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指“安全＂是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預防為主，包括消除事故隱患及事故應急救援兩個(gè)方面。
作為一名普通的員工在對安全生產(chǎn)方面我認識到：我們應營(yíng)造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的氛圍，當始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，在正常生產(chǎn)過(guò)程中，必須遵守有關(guān)的“安全技術(shù)操作規程”，積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓，消除僥幸心理，了解掌握必備的應急安全防護措施。更加清楚了自我的目標：為了工作的安全，為了家人和身邊同事的幸福，我會(huì )從小事做起，努力做一個(gè)合格的安全人。
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為深入貫徹落實(shí)各級關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，進(jìn)一步樹(shù)牢安全發(fā)展理念，切實(shí)提高安全生產(chǎn)法治意識，XX公司掀起了學(xué)習貫徹新《安全生產(chǎn)法》的浪潮。通過(guò)學(xué)習，大家對安全生產(chǎn)工作有了更深入的認識。
一是加強職工安全思想認識的重要性，牢記“安全為天”的思想，把“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習各類(lèi)真實(shí)安全事故案例，從中吸取事故教訓，不斷鞭策自己，警醒員工嚴格遵守操作規程，把事故隱患扼殺在搖籃里；
二是不斷細化安全責任，嚴格貫徹落實(shí)和省市縣有關(guān)安全生產(chǎn)和運輸管理的各項法規、制度，加強對客運站的源頭管理，細化崗位職責、到人到崗、層層落實(shí)、壓實(shí)責任；
三是創(chuàng )建和諧、團結、穩定的工作氛圍，和諧的工作氛圍如同潤滑劑，能大大促進(jìn)員工的工作積極性，使大家團結一心，向著(zhù)共同的工作目標努力，只有工作舒心，才能有效地減少事故發(fā)生的因素，減少事故發(fā)生的'機率；
四是不斷完善安全管理制度，細化安全操作規程，制定考核制度和加強安全宣傳，讓安全理念深入人心，讓員工從被動(dòng)變主動(dòng)去嚴格遵守操作規程，加強自我防護意識，減少事故的發(fā)生；
五是進(jìn)一步加強隱患治理排查工作，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)處理，杜絕安全事故的發(fā)生。
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新法施行，亮點(diǎn)頗多。新安法亮點(diǎn)頗多，如將“預防為主，以人為本”的原則提升至“至上，生命至上”的新高度，在“一把手”職責中首次明確“全員安全生產(chǎn)責任制”，明確了企業(yè)決策層和管理層的安全管理職責，加大了對平臺經(jīng)濟等新興行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員的'安全保障，全面加大違法行為懲處力度，推動(dòng)行政處罰由“自選動(dòng)作”變成“規定動(dòng)作”，行政執法由“軟”變“硬”，并將更多追究刑事責任。
良法已備，善治何行。為保障這些新規定、新要求落地，新安法將各級關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示、有關(guān)政策要求上升為法律，并從法律層面正式明確了“三管三必須”的新格局，以法律的剛性約束來(lái)確保改舉措落地見(jiàn)效。
唯有安全，方能行遠。安全是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。做好安全生產(chǎn)，落實(shí)企業(yè)主體責任是根本，新安法要求進(jìn)一步責任到人，既要盯住負責人這一“關(guān)鍵少數”，也應“建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責任制”，并構建雙重預防機制，提高安全水平，確保安全生產(chǎn)。
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