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教師培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2020-10-27 10:47:27 心得體會(huì ) 我要投稿

有關(guān)教師培訓心得體會(huì )匯編9篇

  當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?以下是小編幫大家整理的教師培訓心得體會(huì )9篇,希望對大家有所幫助。

有關(guān)教師培訓心得體會(huì )匯編9篇

教師培訓心得體會(huì ) 篇1

  最近,我校進(jìn)行了為期三天的培訓。為我們培訓的有普教科的張民生主任,電教館的楊豐烈主任,教研室的薛艷云老師,還有繼續教育學(xué)校的兩位老師,使我受益匪淺。讓我體會(huì )最深的是繼續教育學(xué)校的焦秋珍老師講的“有效溝通”。焦老師精彩的講解、培訓,深入淺出,讓我學(xué)到很多東西,溝通中應注意的細節、溝通的要點(diǎn)、有效化解沖突、正確批評、贊賞人的方法,以及與領(lǐng)導、同事、學(xué)生及家長(cháng)很好溝通的技巧等,同時(shí)使我認識到自己以前在溝通中的不足,這對我以后的工作將會(huì )有很大有幫助。下面我將自己的學(xué)習收獲和心得總結如下:

  一、教育從溝通開(kāi)始

  1、教師最主要的人際關(guān)系:教師與學(xué)生、教師與家長(cháng)、學(xué)生與家長(cháng)。

  2、有效溝通的基本條件:講清楚、聽(tīng)仔細、問(wèn)明白。

  3、有效溝通的基本原則:溝通要有笑容,要有效果,有效率,要有同理心。

  4、溝通四個(gè)建議,三個(gè)誤區

  二、心得體會(huì )

  溝通是人與人之間的橋梁,沒(méi)有溝通就沒(méi)有相互交流的平臺。以前,我總以為有了“禮貌、真誠”的態(tài)度,就可以與人們進(jìn)行很好的溝通。直到學(xué)校給我們安排了《有效溝通》的講座,我才了解到溝通并非那么簡(jiǎn)單。作為一名教育工作者,不僅要有應對問(wèn)題、困難和挫折的能力,還要與學(xué)校領(lǐng)導、同事、學(xué)生和家長(cháng)建立良好的人際關(guān)系,因此,提升個(gè)人的溝通藝術(shù),運作好人際關(guān)系,就成為事業(yè)成功的重要環(huán)節。

  溝通的基本問(wèn)題是心態(tài),這要求我們每個(gè)人要端正溝通的態(tài)度,從如何提高工作效能出發(fā),加強人與人之間的交流。班主任與學(xué)生、家長(cháng)、科任教師溝通,應選擇適合的、有效的溝通策略,誠心對待、耐心了解、用心傾聽(tīng)、真心贊美厖班主任進(jìn)行有效溝通需要多方面的知識經(jīng)驗和策略方法。

  總之,參加此次培訓,我覺(jué)得收獲很大。在今后的工作中,我們要將所學(xué)的有效溝通知識、技巧加以練習運用,讓自己和領(lǐng)導、同事、學(xué)生、家長(cháng)、家人的溝通都有做到“有效”,那我們的人際關(guān)系將會(huì )越來(lái)越好,越來(lái)越和諧。

教師培訓心得體會(huì ) 篇2

  作為xxxx學(xué)院旅行社管理系的一名入職尚不足一年的普通教師,能夠有幸參加國家級師資培訓,我感到非常榮幸,由于我教授的專(zhuān)業(yè)是商務(wù)談判和會(huì )計,而且本科和研究生專(zhuān)業(yè)基本上沒(méi)有接觸過(guò)旅游管理的專(zhuān)業(yè)知識,考慮到我們學(xué)校的專(zhuān)業(yè)特色以及我所屬院系的特點(diǎn),我認為非常有必要利用假期時(shí)間和學(xué)校給我們提供的學(xué)習機會(huì )、學(xué)習資源以及優(yōu)秀師資來(lái)充實(shí)一下自己在旅游行業(yè)知識方面的認知,有概括性地系統學(xué)習有關(guān)旅行社經(jīng)驗管理和酒店管理方面的專(zhuān)業(yè)知識,所以在選擇培訓課程時(shí)我選擇了旅行社經(jīng)營(yíng)管理方向的培訓班。

  培訓地點(diǎn)是在xxxx學(xué)院,轉眼間培訓班的課程已經(jīng)結束了,經(jīng)過(guò)為期四周的學(xué)習,我想我們每一位學(xué)員都獲得了不同但都很大的收獲。對于我個(gè)人而言,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實(shí)了更多的理論知識和實(shí)踐體驗,更讓我開(kāi)闊了視野,解放了思想,打動(dòng)了內心。無(wú)論是從理論學(xué)習到實(shí)地考察,從聽(tīng)課到交談,還是從所聽(tīng)到所聞,每時(shí)每刻、每一堂課,都讓我有所感動(dòng)和收獲,并獲得了許多無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達的收獲。加之與來(lái)自不同省市區、不同學(xué)校、不同專(zhuān)業(yè)的授課老師們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法、教學(xué)技巧等,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是我在培訓結束后總結的這些天的幾點(diǎn)學(xué)習心得體會(huì ):

  一、 多種形式的學(xué)習模式,提高了理論功底和認識水平

  作為一名剛剛參加工作的普通教師,通過(guò)兩個(gè)學(xué)期的工作歷練,我積累了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,但既不夠系統也不夠豐富。通過(guò)本次培訓班授課老師對相關(guān)課程深入淺出的講授,不論是在理論知識積累還是在授課技巧還是案例選擇等備課方面,我都感覺(jué)豁然開(kāi)朗,許多問(wèn)題從理論上也找到了依據,對原來(lái)在工作實(shí)踐中覺(jué)得不好解決的棘手問(wèn)題也找到了切入點(diǎn),感覺(jué)收獲很大。通過(guò)系統地學(xué)習培訓與實(shí)踐考察,讓我強化了服務(wù)學(xué)生的意識,同時(shí)讓我更清晰更全面地看到了我校在培養學(xué)生方面向國際頂尖水平看齊的宗旨以及對旅行社經(jīng)營(yíng)管理系和酒店管理系學(xué)生培養目標定位的科學(xué)意義。

  總的來(lái)說(shuō),各位專(zhuān)家和老師們以樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言為我們授課解惑,對我們來(lái)說(shuō)是一次難得的學(xué)習機會(huì ),更是一次書(shū)本知識與具體工作相結合的鍛煉機會(huì )。

  二、 不同領(lǐng)域的學(xué)習,開(kāi)闊了視野

  這一次培訓給了我們接受高端教育的機會(huì ),讓我們開(kāi)闊了眼界,豐富了知識,打開(kāi)了思路,不僅對自己授課的本專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)域有了更加深入的認識,同時(shí)也對相關(guān)專(zhuān)業(yè)和不同企業(yè)實(shí)地考察的經(jīng)營(yíng)理念也有了一定的了解,此外,還對開(kāi)放先進(jìn)的國際職業(yè)教育和理念有了進(jìn)一步的了解,極大地擴充了我們的知識面,進(jìn)一步提升了我們的文化修養和職業(yè)素養,開(kāi)放的思維模式,靈活多變的授課和學(xué)習、交流方式對每一位學(xué)員而言,都產(chǎn)生了極大的震撼效應。 狄書(shū)記的“德國職業(yè)教育對我們的啟示”,結合德國的教育模式,重點(diǎn)介紹了德國職業(yè)教育理念與教育方式,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學(xué)習職業(yè)教育的基本范式,反思我們現在的教育模式是否合理,是否得當,是否符合社會(huì )發(fā)展對人才的需求,是否有利于學(xué)生終身事業(yè)的發(fā)展?通過(guò)思想理念的碰撞,讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點(diǎn)和不足之處,看待我們今后努力的目標與方向。

  到景區景點(diǎn)和酒店的實(shí)地考察同樣讓我有很大的感觸——一個(gè)高星級的酒店或景區都有自己的一套經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)驗理念,如何將這些多年沉淀提煉出來(lái)的優(yōu)良經(jīng)驗引進(jìn)課堂,作為教學(xué)案例,讓學(xué)生更多地了解典型、實(shí)際、多樣化的案例,甚至是去不同企業(yè)體驗實(shí)習,將實(shí)習單位的經(jīng)營(yíng)理念和典型案例匯總成冊,總結實(shí)習心得,作為學(xué)校教師教學(xué)素材,應該是值得采取的一種教學(xué)方式。

  對喜來(lái)登大酒店的參觀(guān),讓我們感受了高星級酒店的生命力和自身文化。更認識到一個(gè)企業(yè)并非一開(kāi)始就是大企業(yè)、強企業(yè),而都是要從小從弱做起來(lái)的,堅強的毅力、創(chuàng )新的思維和團結的合作是每個(gè)企業(yè)做強作大的前提。通過(guò)對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程的了解,讓我們看到了自己的影子,我們不能一直夢(mèng)想著(zhù)晉升、提拔,而是要在精神上更高。每個(gè)人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿(mǎn)荊棘的,所以我們要一顆健康、樂(lè )觀(guān)的心來(lái)看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有這樣才能贏(yíng)來(lái)美好的明天和輝煌的未來(lái)。在給學(xué)生授課時(shí),我們在著(zhù)重培訓學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí),也應該正確引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),保持一種積極向上、勇于挑戰創(chuàng )新、吃苦耐勞的心態(tài)和精神狀態(tài),做一個(gè)能夠適應社會(huì )發(fā)展需求,在歷練中不斷提升自我價(jià)值,逐步實(shí)現個(gè)人社會(huì )價(jià)值的有效合格的中國公民,乃至上升至世界合格公民的更高標準。

  三、 案例的分析,警惕了自我

  培訓過(guò)程中基本上所有的老師給了我們提供了一些與具體培訓內容相吻合的案例,并通過(guò)案例分析與現場(chǎng)模擬教學(xué)、課堂討論交流的形式,使我們對這些案例有了更深刻的印象和理解,也對我們在教學(xué)中對案例的篩選和引用起到了積極的引導和啟發(fā)作用,使我們能夠更深入地分析問(wèn)題背后的知識鏈接,能夠更好地運用所學(xué)知識用生動(dòng)的案例為學(xué)生解惑,讓學(xué)生在思考中學(xué)習,在學(xué)習中進(jìn)步,從而加深對課本知識的理解,并有效提高學(xué)生對所學(xué)知識的實(shí)際應用能力。

  通過(guò)對案例的分析,讓我們以旁觀(guān)者的身份認清案例所反映的問(wèn)題的本質(zhì)所在,也讓我們在思考中解決問(wèn)題的過(guò)程中查缺補漏,不斷提升自己分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。往往,我們在給別人找問(wèn)題的時(shí)候比較容易,但給自己找問(wèn)題的時(shí)候相對來(lái)說(shuō)要比較難一些,所以授課老師讓我們通過(guò)案例,查找企業(yè)和案例中體現的問(wèn)題的方式來(lái)提高自己解決問(wèn)題的能力,通過(guò)分析案例中的不足之處,設想自己在實(shí)際工作和生活中有沒(méi)有犯過(guò)類(lèi)似的失誤等到。正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。沒(méi)有好的上下級關(guān)系、群眾關(guān)系,最終會(huì )導致工作無(wú)法開(kāi)展,所以我們要著(zhù)重注意自己的言行舉止,處理好各種關(guān)系,在陽(yáng)光心態(tài)下工作。

  四、 相關(guān)的座談,找準了差距

  在與授課老師、同學(xué)的座談過(guò)程中,我學(xué)到了作為一名年輕的教師如何把所學(xué)的理論知識應用于實(shí)際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復雜的問(wèn)題等等。同時(shí)也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑒別人的方法來(lái)完善自己的方法。

  結合這幾天老師所講的內容,總結出了干好工作應具備的六種能力:一是科學(xué)決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力,就是面對問(wèn)題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調能力,就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調、統籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會(huì )交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開(kāi)拓創(chuàng )新能力,就是要以大無(wú)畏的精神,在舊有的經(jīng)驗基礎上大膽嘗試,做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理;六是學(xué)習實(shí)踐能力,就是每個(gè)人要把學(xué)習當成是畢生的任務(wù)。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個(gè)能力,因為作為新世紀的人才就要順應時(shí)代的發(fā)展、跟上時(shí)代的步伐,只有這樣社會(huì )才能科學(xué)的進(jìn)步。 這次培訓無(wú)論是課堂學(xué)習還是參觀(guān)考察,使師生互動(dòng)還是所見(jiàn)所聞,都讓我從沒(méi)個(gè)角度獲得了知識,感謝教育廳、學(xué)校和系部給了我這么一名普通的年輕教師這次學(xué)習的機會(huì )和鍛煉的機會(huì )。

  今后,我將盡自己所能把所學(xué)到的知識用于實(shí)際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

教師培訓心得體會(huì ) 篇3

  通過(guò)縣級骨干教師的培訓,使我的教育觀(guān)念得到了洗禮,教育教學(xué)理論水平和學(xué)科知識得到了提高,對于師德的理解有了新感悟。作為教師要樹(shù)立終身學(xué)習的理念;教師要擁有幸福感。通過(guò)教育教學(xué)理論和學(xué)科知識的學(xué)習,使我懂得了怎樣備好、上好、評好一節課;對整個(gè)初中階段的數學(xué)體系有了更進(jìn)一步的認識;對怎樣成長(cháng)成為一名科研型的教師有了具體的方法指導。下面我就結合自己的實(shí)際和本次培訓心得總結如下:

  一、虛心學(xué)習,提升自己

  這次培訓,對我來(lái)說(shuō),最大的感觸是及時(shí)。及時(shí)于自己思想覺(jué)悟的感悟,及時(shí)于自己教學(xué)理念的充足和提升。在培訓中我充分理解了教師的敬業(yè)精神的內涵,它不僅表現在對教學(xué)工作的職守,以兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的態(tài)度對待教學(xué)工作,以尊重、信任的態(tài)度關(guān)懷學(xué)生,而且更重要的表現在對教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時(shí),更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇于創(chuàng )新與創(chuàng )造,鍥而不舍的追求的精神,積極探索教育教學(xué)規律,科學(xué)施教,開(kāi)闊自己的教育視野。通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學(xué)效果。

  我們原來(lái)講要給學(xué)生一滴水,自己先要有一桶水,F在,這桶水遠遠不夠,我們要讓這桶水取之不盡用之不竭!边h程研修為我們搭建了廣闊的交流平臺。以前專(zhuān)家傳經(jīng)送寶,或教師學(xué)習交流要“走出去,請進(jìn)來(lái)”,頗費一番周折,也難于滿(mǎn)足到各地學(xué)習的強烈需求。如今卻是“一橋飛架南北,天塹變通圖”!網(wǎng)上研修,一下子縮短了地域之間的距離,改變了時(shí)空之間的連線(xiàn),我可以十分便捷地在網(wǎng)上學(xué)習、交流,和眾多的學(xué)友雖不“面對面”卻已“心連心”,真可謂為是,妙不可言,樂(lè )在其中!在工作中,使我能夠再遇到與講座中類(lèi)似的、或其它棘手的問(wèn)題時(shí),學(xué)會(huì )理性的思考和冷靜地處理方式。

  二、教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)

  通過(guò)培訓學(xué)習,我深刻認識到當代教師,第一,要具有豐富系統的數學(xué)理論知識。第二,要樹(shù)立“人人學(xué)有價(jià)值的數學(xué);人人都能獲得必需的數學(xué);不同的人在數學(xué)上得到不同的發(fā)展”的基本數學(xué)理念。第三,要成為一名優(yōu)秀的學(xué)生學(xué)習促進(jìn)者。教師由教學(xué)中主角轉向平等的首席,由傳統的知識傳授者轉向現代的學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者,彼此形成真正的“學(xué)習共同體”。第四,要做課程改革中的積極合作者。新課程要求教師與學(xué)生合作,教師與教師間合作,教師與家長(cháng)合作,教師與其他社會(huì )成員合作。第五,要做學(xué)習型的教師,在當今科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的今天,新鮮事物層出無(wú)窮,要求教師要不斷學(xué)習,永不停息。第六,要積極參加教學(xué)研究成為“科研型”教師,教師即“研究者”是時(shí)代對教師的要求,特別是校本課程開(kāi)發(fā)的主體必是教師,教師成為研究者是教師成長(cháng)的必要。

  因此,首先教師要堅持終身學(xué)習的理念,不斷提高自身的學(xué)科知識水平和教育教學(xué)能力。在課程改革不斷深化的形勢下,我會(huì )繼續努力學(xué)習,認真領(lǐng)會(huì )《基礎教育課程改革綱要》和各學(xué)科《新課程標準》的精神,積極參加各級的學(xué)科培訓,不斷更新自己的教育觀(guān)念,以時(shí)俱進(jìn),全面提高自身素養。二是要積極參加校本課程研究,提高自身的科研水平。第一,教學(xué)中進(jìn)行自我反思。第二開(kāi)放自己,加強教師之間協(xié)調與合作,共同分享經(jīng)驗,互相學(xué)習,共同發(fā)展。第三,把教學(xué)科研成果提升到理論的高度。三是在教學(xué)實(shí)踐中培養高尚的師德素養!坝靡活w博愛(ài)的心去關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,用對國家和人民高度負責的態(tài)度去對待我們的教育事業(yè).”這是師德的靈魂,也是我的奮斗目標。

  三、骨干教師的課堂教學(xué)展示

  骨干教師的課堂教學(xué)展示是本次骨干教師培訓成果的一次集中展現。在新形勢下,如何讓新理念走進(jìn)課堂,如何讓新理念滲透于教學(xué),從而有效地進(jìn)行數學(xué)教學(xué),是每位數學(xué)教師必須面對的問(wèn)題。而本次的數學(xué)展示課充分展示了在農村小學(xué)現有教學(xué)條件下的有效課堂教學(xué)。我很有幸參加了這次活動(dòng)并組織了我校數學(xué)科的評課活動(dòng),給我最深的體會(huì )是:第一,數學(xué)課教學(xué)注重學(xué)生知識的建構過(guò)程。長(cháng)期以來(lái),在傳統教育土壤里生長(cháng)、發(fā)展的小學(xué)數學(xué)教學(xué),注重向學(xué)生傳授知識,過(guò)分強調數學(xué)的學(xué)科性,而忽視了學(xué)生所學(xué)的數學(xué)知識與社會(huì )生活經(jīng)驗的聯(lián)系,使得學(xué)生缺乏將數學(xué)應用于實(shí)際的意識和能力。而在新的課程理念下,數學(xué)教學(xué)中要注意通過(guò)創(chuàng )設情境,讓學(xué)生經(jīng)歷知識的形成過(guò)程,促進(jìn)知識建構,促使小學(xué)生數學(xué)知識的內化。本次的數學(xué)科骨干教師課堂教學(xué)充分體現了這一教學(xué)理念。第二是數學(xué)課的教學(xué)評價(jià)發(fā)生了可喜的轉變。教師不僅注重知識與技能的教學(xué),也注重學(xué)生的學(xué)習感受。對學(xué)生的分毫進(jìn)步,教師都給予積極的鼓勵和評價(jià),使課堂教學(xué)更具人性化。第三、教師的綜合素養有了明顯的提高。骨干教師教學(xué)設計的撰寫(xiě)更加細致、可操作性強,備課更加深入;教師的課堂操控能力、教學(xué)能力有了進(jìn)一步的提高;教師的課后反思深刻,評課積極準確。通過(guò)培訓教師具有良好的素養。

  總之,通過(guò)培訓使我認識到,教師要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,不斷反思教學(xué)實(shí)踐,使自己成為名副其實(shí)的骨干教師,在教育教學(xué)中真正起到模范帶頭作用。

教師培訓心得體會(huì ) 篇4

  8月19日—8月21日,我有幸參加了廣饒縣二0一一年暑期幼兒園園長(cháng)、骨干教師培訓班,為期三天的培訓,給我帶來(lái)了不小收獲,董旭花、丁鵬、魯燕等三位專(zhuān)家教師的精彩報告,給我留下了深刻印象,他們不但將自己工作中成功的經(jīng)驗與我們分享,還給我們帶來(lái)了鮮活的案例,并在案例中加上自己的見(jiàn)解,加以剖析,讓我們對照自身的教學(xué),從中找出不足,吸取案例中的先進(jìn)經(jīng)驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問(wèn)題。下面就這次培訓來(lái)談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會(huì ):

  一、教育理念

  1、幼兒園教育教學(xué)

  董教授給我們講了幼兒園的教育教學(xué)要面對兩方面的發(fā)展需要。一是個(gè)體,就是要讓幼兒健康、快樂(lè )、感覺(jué)有趣味,學(xué)得輕松,教師要順應幼兒的天性,因為幼兒都是好游戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合群,而且還喜歡稱(chēng)贊的。二是社會(huì ),老師的教育要符合社會(huì )發(fā)展對人才的要求,既要體現德、能、勤、績(jì),德、智、體、美、勞,還要讓他們學(xué)會(huì )認知、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )生存,總之,教師的教育既要對照社會(huì )的發(fā)展需要,還要對照個(gè)體的發(fā)展需要。

  2、幼兒的學(xué)習特點(diǎn)

  幼兒天生就好奇、好動(dòng)、敏感,同時(shí)幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導。讓幼兒去“自我中心”是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,游戲是幼兒學(xué)習和發(fā)展的的重要途徑,幼兒思維靈活,學(xué)習過(guò)程也是創(chuàng )造的過(guò)程,人際交往過(guò)程也是幼兒重要的學(xué)習過(guò)程,幼兒的學(xué)習和物質(zhì)操作是密不可分的,幼兒的學(xué)習不僅是獲得知識,還有情感、態(tài)度、能力等方面,一個(gè)好的活動(dòng)應該能看見(jiàn)幼兒真實(shí)的一面,看見(jiàn)幼兒真實(shí)的發(fā)展。

  3、教學(xué)活動(dòng)

  一個(gè)好的教學(xué)活動(dòng)源于好的活動(dòng)素材和內容,優(yōu)良的活動(dòng)設計、教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗,還要有教師的精心準備。在活動(dòng)過(guò)程中,教師要注意對幼兒的關(guān)注,良好的師幼互動(dòng),適宜的組織實(shí)施策略,還要教師靈活的調整,課后還要及時(shí)反思,做出科學(xué)的評價(jià)。

  二、教學(xué)中的問(wèn)題與對策

  董教授列舉了教師在教學(xué)中容易出現的幾個(gè)問(wèn)題:第一點(diǎn)是素材和內容沒(méi)有意義,沒(méi)有意思,不能吸引幼兒;第二點(diǎn)是對素材價(jià)值的挖掘不到位;第三點(diǎn)是目標定位不準確,過(guò)高或過(guò)低,過(guò)于籠統、空洞,表述不一;第四點(diǎn)是缺乏情境性、活動(dòng)性、操作性和趣味性等環(huán)節。比如,教師在教幼兒學(xué)習“數字寶寶”時(shí),不僅要讓幼兒知道很多物品上有數字,而且應引導幼兒觀(guān)察數字數量的多少及其排列的不同。教師要知道物品并不是羅列的越多越好,要選取與生活密切關(guān)聯(lián)的典型的幾種即可。。董教授邊舉例,邊講解,使我避免在以后教學(xué)中出現類(lèi)似問(wèn)題。

  三、環(huán)境創(chuàng )設

  在這次的報告中,董教授和丁鵬主任分別從不同的角度,給我們講解了幼兒園室外、室內主題環(huán)境與區域環(huán)境創(chuàng )設,通過(guò)學(xué)習,使我對室外、室內的環(huán)境創(chuàng )設要求更加明確。室外要綠化、美化、兒童化、教育化、游戲化綜合考慮,要巧妙的利用自然元素和空間。室內要合理擬定區域的種類(lèi)和數量,根據不同班級,不同幼兒的年齡特點(diǎn)對區域投放材料,投放的材料要便于幼兒操作,數量要適宜、安全、有教育性、趣味性,材料的擺放要有條理性,層次性,并讓幼兒參與區域布置,因為布置的過(guò)程也是幼兒學(xué)習的過(guò)程。

  四、寫(xiě)作方面

  魯燕老師為我們講解了寫(xiě)作的`要領(lǐng),通過(guò)學(xué)習知道,要寫(xiě)出一篇好的文章,非一日之功,首先要有正確的理念,平時(shí)要多讀書(shū),多學(xué)習,多觀(guān)察,勤記錄,就像魯燕老師說(shuō)的,“好記性不如爛筆頭”。對身邊的“人”和“事”要多觀(guān)察,關(guān)鍵是要選好題,寫(xiě)別人沒(méi)寫(xiě)過(guò)的,組織好材料,用好語(yǔ)言文字,抓住主題和核心,主題和核心要與文章的論述內容保持一致。

  總之,三天的培訓下來(lái),雖然有點(diǎn)累,但我還是從幾位專(zhuān)家教師的精彩報告中,學(xué)到了很多,也懂得了很多。所以,自己認為還是值得的。今后,我一定要以這次的培訓為動(dòng)力,不斷的充實(shí)自己,把專(zhuān)家們拋下的“石頭”變成玉。

教師培訓心得體會(huì ) 篇5

  當今時(shí)代,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,人才資源是第一資源。國以才興,興以才旺。人才強國戰略是黨和國家面對新世紀、新階段的發(fā)展任務(wù)和時(shí)代挑戰提出的一項重大戰略。這一戰略,強調了教育的重要性,教師作為教育的主導因素,發(fā)揮著(zhù)必不可少的作用,教師與家長(cháng)最大的不同是教師比家長(cháng)更注重細節,如果小事不注意會(huì )造成嚴重的損失如同“蟻穴雖小,潰之千里”。而我們這幾天的培訓更多的事圍繞“細節”來(lái)培訓的,比如,10號培訓的主要內容是如何做一名合格的教師,11號培訓的主要內容是教學(xué)五大常規,12號培訓的主要內容是小組合作學(xué)習,13號培訓的主要內容是圍繞學(xué)生學(xué)習習慣以及如何提問(wèn)。

  在這5天的培訓里,充分貫徹了新的教學(xué)觀(guān),改變原來(lái)填鴨式的教育,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動(dòng)性,讓學(xué)生做課堂的主人,發(fā)揮學(xué)生的主體地位;在10號的培訓中主要從“合格”出發(fā),每一個(gè)人都可以成為教師,但是對于如何成為合格的教師,這就要求我們從細節出發(fā),從細微小事出發(fā),11號的教學(xué)五大常規中:備課、講課、批改作業(yè)、輔導學(xué)生和聽(tīng)課評課,在每一道程序中,學(xué)生都會(huì )發(fā)生各種各樣的問(wèn)題,這就需要我們了解學(xué)生,自己一句表?yè)P的話(huà)語(yǔ)都會(huì )影響孩子的一生,所以老師要從細微做起,把握尺度為孩子點(diǎn)點(diǎn)滴滴的進(jìn)步給予表?yè)P。

  老師給予孩子的很多很多,可是有多少是好的影響,又有多少是在無(wú)形的傷害我們的孩子呢?老師的一句話(huà),一個(gè)眼神等都可能會(huì )讓一個(gè)孩子記住一輩子,感激一輩子;但也有可能讓一個(gè)孩子難過(guò)一輩子,記恨一生;所以我們首當其沖的是把這些理論學(xué)習好,然后付諸到自己的教學(xué)中,這幾天的培訓就是讓我們把這些理論弄扎實(shí)牢固,更好地更靈活地運用到實(shí)際中。

教師培訓心得體會(huì ) 篇6

  作為一名合格的人民教師,必須有過(guò)硬的教學(xué)基本功,豐富的科學(xué)文化知識,另外還應具備優(yōu)良的師德師風(fēng)。作為一名合格的人民教師,還應堅持黨的教育方針,全心全意為黨和人民的教育事業(yè)貢獻自己的一份力量,讓祖國的教育事業(yè)更加燦爛和輝煌。下面是我學(xué)習培訓的幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、充分提高教師自身素質(zhì)和技能水平的重要性。

  當今社會(huì ),人才缺乏,教育大業(yè),人才為本;科教興國,關(guān)鍵在人,振興中華繁榮發(fā)張在于教育,而振興教育輝煌的發(fā)張卻在于教師,所以,教師是人類(lèi)的靈魂的工程,這是一份神圣的使命,肩負著(zhù)教育大業(yè)的重組;當前國內為教育發(fā)張形式非常嚴峻,為此迫使人才資源已成為最重要的戰略資源,一個(gè)國家、一個(gè)地方,甚至一所學(xué)校加快發(fā)展的重要因素在于人才。作為教師,我們肩負著(zhù)培養下一代人才隊伍的重要使命,我們應不負眾望,加快步伐,自我提高自認的素質(zhì)和教學(xué)技水平。這一次培訓的不僅是我們本身的教學(xué)技能水平,另外還培養我們優(yōu)良的師德師風(fēng),道德品質(zhì),培養我們成為一支綜合素質(zhì)高,業(yè)務(wù)水平高的教師隊伍,努力提高教育學(xué)創(chuàng )新精神,努力提高教育教學(xué)水平。

  二、 努力學(xué)習,不斷創(chuàng )新

  本次培訓活動(dòng),給我們教師提供一個(gè)相互了解,共同學(xué)習、相互交流學(xué)習。取長(cháng)補短的學(xué)習平臺,F代化的教學(xué)手段所迫,知識是作為教師的重要源泉,業(yè)是教育教學(xué)的唯一手段,我們不能固執己見(jiàn),應該敞開(kāi)心胸面向所有的老師,向他們虛心請教、學(xué)習、這樣才能學(xué)到更多、更好、更豐富的教育教學(xué)文化知識、不斷地給自己補充能量,從而不斷地提高自身的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。一個(gè)人只有不斷地去學(xué)習、去吸取、去交流和創(chuàng )新、才能獲得更加豐富的知識源泉;也為此才會(huì )有更強的教學(xué)能力與別人進(jìn)行強烈的競爭,才不會(huì )被社會(huì )淘汰,業(yè)不會(huì )被同行看扁了,F今的教育教學(xué)形勢非常嚴峻,我們只有不斷地較強學(xué)習,即使地補充能量,培養終身學(xué)習的好習慣,努力達到、活到老,學(xué)到老,的人生目標。

  三、學(xué)習技能固然重要,師德師風(fēng)更是不可缺少

  加強師德師風(fēng)建設,乃是這次培訓的一項重要措施。大家都心知肚明,為人師表,教書(shū)育人;是作為教師的重要任務(wù)和職責,可沒(méi)有優(yōu)良的師德師風(fēng),談何教育,從何教育?古往今來(lái),“德”是我們中華民族的優(yōu)良傳統,如果老師們“缺德”了,那還怎么教育?那不是誤人子弟嗎?總而言之,我們作為一名教師,必須具備優(yōu)良的師德師風(fēng);教師只有具備了良好的道德品質(zhì),才能有資格為人師表,才能培養出有素質(zhì),有修養、有文化的新一代接班人。

  總而言之,通過(guò)這次暑假培訓后,我感觸良多,受益匪淺,自己感覺(jué)就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中。不僅教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平提高了,師德師風(fēng)也得了升華。希望在教育行政部門(mén)的指引下,日新月異,與時(shí)俱進(jìn),大放光彩。

教師培訓心得體會(huì ) 篇7

  伴著(zhù)炎炎的夏日,我們開(kāi)始了全縣教師的暑期培訓。我們純化鎮的小學(xué)數學(xué)教師可謂隊伍龐大,教師的年齡也相差很大,有年齡50多歲的老教師,有剛踏上工作崗位的年輕教師。不管培訓多么累我們都堅持著(zhù),在堅持的過(guò)程中我們感悟到了很多。

  在培訓安排中我有幸帶領(lǐng)我鎮的教師梳理三年級下冊的教材。在平時(shí)的上課過(guò)程中,我真沒(méi)有認真的進(jìn)行梳理過(guò),更沒(méi)有在這么多人的場(chǎng)合發(fā)言,我的壓力很大。在這種情況下,我根據今年的教學(xué)經(jīng)驗,認真分析了每一個(gè)單元,不僅指出教材中的內容、目標、重點(diǎn)、難點(diǎn),我更有針對性的分析了教學(xué)中應該注意的地方,特別是針對自己在教學(xué)中遇到的困難展開(kāi)了與大家的討論,我更是抱著(zhù)向大家學(xué)習的心態(tài)與大家交流。在這個(gè)過(guò)程中,我們全體教師共同討論了:

  1、428÷4中,“十位上不夠商1,怎么辦?”你是怎樣講解的?

  2、你怎樣講解“軸對稱(chēng)”這個(gè)概念的。

  3、兩位數乘兩位數時(shí),怎樣講解第二部分積的位置的?

  4、怎樣引導學(xué)生區分周長(cháng)和面積的。

  沒(méi)有想到我的發(fā)言帶動(dòng)了老是這么熱烈的討論,從中我受益很多,相信教師們也受益很多。

  借著(zhù)暑期培訓的東風(fēng),把我以前沒(méi)有做過(guò)的事做了,我有這么一個(gè)機會(huì )來(lái)展示自己,同時(shí)來(lái)解剖自己,改掉以前的惰性心理,重新看自己,在痛苦中蛻變。

  我感嘆:我參與、我收獲、我快樂(lè )!

教師培訓心得體會(huì ) 篇8

  《Excel在教學(xué)與管理工作中的應用》課程的學(xué)習即將結束,通過(guò)這一階段的學(xué)習,我有一下幾點(diǎn)收獲:

  一、網(wǎng)上教學(xué)這種學(xué)習方式很有新意,節省了時(shí)間,又能充分學(xué)習。

  提高了自學(xué)的能力,同時(shí)還可以與教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò )互動(dòng),達到了很好的教學(xué)效果。

  二、通過(guò)課程的學(xué)習,我對Excel的認識更加深刻,尤其更加關(guān)注Excel在教學(xué)與管理工作中的應用。在平時(shí)的工作中我自覺(jué)地加以應用練習,受益匪淺。對工作幫助很大,使我的工作更加科學(xué)。

  三,在課程的學(xué)習中,我逐漸樹(shù)立了“工作中進(jìn)行繼續教育學(xué)習,及時(shí)充電”的觀(guān)念。學(xué)習永遠都不是一勞永逸的事!世界在變,自己在變,知識在變,要不斷具體問(wèn)題具體分析,不斷進(jìn)行學(xué)習,才能始終站在學(xué)科的前沿,永遠把最新最有用的東西教給學(xué)生。既提高了自身水平和工作能力,又使工作想著(zhù)科學(xué)化的方向發(fā)展。

  Excel真是一個(gè)功能強大的應用軟件,似有無(wú)所不能的功力!耙话僦缓钡妮斎,日歷的制作,身份證號、日期的快捷輸入等操作,使我熟悉了函數Row、Index、Column、條件格式等的使用,并且真正體會(huì )到了事半功倍的效果,極大地提高了工作效率。

  看到老師精心準備的課程,不光有文字說(shuō)明,還有每一步細致的操作圖片,非常明了,很適合自己學(xué)習。而且課程中不僅有適合初學(xué)者的基礎課程,還有針對教師工作的實(shí)用教程,和excel的使用技巧,

  圖文并茂,看來(lái)老師下了很大的心血,使我頗受感動(dòng)。同時(shí)也學(xué)到了以前不知道的一些功能和操作,如,我掌握了如何根據分數來(lái)讓電腦自動(dòng)給低于及格分以下的成績(jì)標顏色,這樣哪些同學(xué)的成績(jì)不及格便一目了然,等等,感覺(jué)自己的excel水平比以前有了提高。

  教師是一個(gè)特殊的職業(yè),俗話(huà)說(shuō):要想給學(xué)生一碗水,老師就要有一桶水,特別是在科學(xué)技術(shù)日新月異發(fā)展的今天,作為專(zhuān)業(yè)課教師,我們更應該不斷地更新自己的知識,提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和教學(xué)水平。這次的繼續教育使我受益匪淺,也使我真正懂得了學(xué)無(wú)止境的含義。

  最后感謝我們的主講教師,剛剛在交流平臺里看到了一句話(huà),同樣也想送給您,感謝您對我們的指導和幫助!“夫子循循善誘人,博之以文,約之以禮,欲罷不能!

教師培訓心得體會(huì ) 篇9

  一、教師是教育的根本,師德是教師的靈魂

  從本次學(xué)習中,我認真品味了“教師是教育的根本,師德是教師的靈魂”這句話(huà)。是啊,“教師是人類(lèi)靈魂的工程師!鄙鐣(huì )的進(jìn)步與發(fā)展離不開(kāi)教師的敬業(yè)奉獻,教師要想干好教書(shū)育人這一工作,就必須要有良好的師德與高尚的修養。我們常說(shuō)“學(xué)高為師,身正為范”,良好的職業(yè)修養是教師職業(yè)道德最基本的要求,教師師德素養的高低,直接關(guān)系到學(xué)生的健康成長(cháng)。因此,身為教師就要嚴格要求自己,在師德修養上不斷鞭策與提高,只有這樣,才能將太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)干好、干實(shí)。

  二、樹(shù)立遠大的職業(yè)理想,做好榜樣育人

  我們常常引導學(xué)生,要樹(shù)立遠大的理想。同樣,教師也應該樹(shù)立遠大的職業(yè)理想。這就要求教師要以身作則,為人師表。教師在教書(shū)育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示范行為為學(xué)生樹(shù)立榜樣,以此來(lái)教育學(xué)生,從而達到為人師表的教育目的。作為教師就應該言行一致,表里如一,正所謂“其身正,不令而行”,否則“雖令不從”。所以身為教師就應該一切從自身做起,真正為學(xué)生樹(shù)立榜樣。

  三、教書(shū)育人“愛(ài)”字當先,做好學(xué)生的良師益友

  常言說(shuō)“無(wú)德無(wú)以為師”,良好的師德就是教師愛(ài)學(xué)生的體現。高爾基說(shuō)過(guò)“誰(shuí)不愛(ài)孩子,孩子就不愛(ài)他,只有愛(ài)孩子的人,才能教育孩子”。身為教師要對孩子有深深的愛(ài),這是對教師的基本要求。如果一個(gè)人沒(méi)有愛(ài)心,那他如何能夠擔當教師的職責?師愛(ài)是教師必須具備的美德,也是教師的天職。因此,身為教師,就必須用愛(ài)心去滋潤每一位學(xué)生的心靈,這樣才不愧為師。

  總之,本次學(xué)習讓我受益匪淺,在今后的工作中,我將嚴格要求自己,用一顆赤誠之心去工作,去奉獻,以高尚的師德去教育學(xué)生影響學(xué)生。

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