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崗前培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-08-30 17:22:44 心得體會(huì ) 我要投稿

【精品】崗前培訓心得體會(huì )4篇

  心中有不少心得體會(huì )時(shí),往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣有利于我們不斷提升自我。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編精心整理的崗前培訓心得體會(huì )4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】崗前培訓心得體會(huì )4篇

崗前培訓心得體會(huì ) 篇1

  為幫助新入職人員快速成長(cháng)、加快身分轉型和適應新的工作環(huán)境、盡快融入新的單位并在新的工作崗位上早有作為,在領(lǐng)導的重視、關(guān)心與支持下,對20xx年新進(jìn)的員工進(jìn)行了為期一個(gè)月的崗前培訓。在這次學(xué)習中,聆聽(tīng)了多位領(lǐng)導、前輩和老師的教誨,受益匪淺。

  安全生產(chǎn)的重要性在這次的管理處培訓中,其中最為強調的一點(diǎn)就是電力安全的重要性。為了保證正常生產(chǎn)秩序,保證檢修人員和運行設備的安全,防止發(fā)生意外事故,必須要求我們嚴格的遵守兩票三制“兩票三制”是電力安全生產(chǎn)保證體系的幾項最基本的制度之一,是電力企業(yè)保人身、保電網(wǎng)、保設備的重要手段和措施。任何人為的責任事故,均可在其“兩票三制”的執行上找到原因。兩票三制即工作票、操作票制度和交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗倒換制。

  電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬(wàn)戶(hù),萬(wàn)家燈火,南網(wǎng)情深,安全工作千萬(wàn)不要掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全,也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,為了確保用電安全,為了規范電力市場(chǎng),我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時(shí)時(shí)刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會(huì )受到威脅,因為大家都知道“水火無(wú)情”,但如果對安全麻痹大意,電就象一只吃人的老虎。

  我更想說(shuō)的是,工作在生產(chǎn)一線(xiàn)的工人責任重大,我們每一個(gè)人都關(guān)系著(zhù)一個(gè)家庭的`幸福,我們的安全,牽系著(zhù)母親的心,牽系著(zhù)兒女的心,更是維系著(zhù)幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工作者,在工作的時(shí)候,千萬(wàn)要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生,工作前一定要進(jìn)行“三措一點(diǎn)”分析,千萬(wàn)不要違章作業(yè),真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來(lái)”,因為安全責任重于泰山。

  近年來(lái),電力安全生產(chǎn)雖然步入良性循環(huán)軌道。但安全生產(chǎn)的現實(shí)提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞,我們每一個(gè)電力職工都不能高枕無(wú)憂(yōu),一定要不斷地加以改進(jìn)。

  電力事業(yè)是充滿(mǎn)朝陽(yáng)的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協(xié)作、無(wú)私奉獻、敢于創(chuàng )新的企業(yè),我們將用實(shí)際行動(dòng)筑成一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長(cháng)城,讓我們在平凡的工作崗位上努力,為了中國南方電網(wǎng)更美好的明天唱響安全的主旋律。

崗前培訓心得體會(huì ) 篇2

  為期五天的崗前培訓已經(jīng)落下帷幕,這是讓人難以忘懷的五天,緊張而又充實(shí),刺激而又耐人尋味。

  在短短的五天時(shí)間里,xx省郵政儲蓄銀行的領(lǐng)導們帶領(lǐng)大家回顧了我行的發(fā)展歷史,了解了我行改革發(fā)展的經(jīng)歷,認真學(xué)習了有關(guān)規章制度及相關(guān)政策,接受了系統化的商務(wù)禮儀和服務(wù)禮儀培訓。非常感謝各位領(lǐng)導給我們安排了此次培訓。通過(guò)系統化理論化的學(xué)習我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會(huì )總結如下:

  首先,培訓使我對中國郵政儲蓄銀行的'發(fā)展歷程有了更清楚的了解。

  中國郵政儲蓄銀行有限責任公司成立于XX年3月20日,是全國第五大商業(yè)銀行。郵政儲蓄銀行xx省分行于XX年1月成立,現已建成覆蓋xx省的金融業(yè)務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),成為服務(wù)地方經(jīng)濟、面向城市社區和農村地區,為廣大居民提供基礎金融服務(wù)、溝通全省城鄉居民個(gè)人結算的重要渠道。致力于建設資本充足、內控嚴密、營(yíng)運安全、競爭力強的現代銀行,為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )做出新的貢獻!形成了以外幣存款為主的負責業(yè)務(wù);匯兌、轉賬、銀行卡、代理保險、代收代討等多種形式的中間業(yè)務(wù);協(xié)議存款、銀行貸款和小額抵押貸款為主的資產(chǎn)業(yè)務(wù),產(chǎn)品種類(lèi)日益豐富,經(jīng)營(yíng)規模不斷擴大,成為xx省金融市場(chǎng)的重要組成部分。

  其次,剛剛起步的中國郵政儲蓄銀行,如何繼往開(kāi)來(lái),與xx郵政協(xié)調發(fā)展?如何找準定位,向現代商業(yè)銀行邁進(jìn)?

  xx省金融市場(chǎng)競爭日趨激烈,城鄉市場(chǎng)均出現新的競爭格局,對xx郵政金融業(yè)務(wù)發(fā)展形成很大壓力。xx省分行將審時(shí)度勢,確定分行戰略發(fā)展方向,緊密依托和發(fā)揮郵政網(wǎng)點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢,為城鄉居民提供基礎金融服務(wù),積極穩妥地開(kāi)展資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù),鞏固并擴大農村金融市場(chǎng),大力發(fā)展城市客戶(hù)群體,贏(yíng)得市場(chǎng)的主動(dòng)權。

  再次,中國郵政儲蓄銀行作為服務(wù)性行業(yè),為何提倡提供“精品”服務(wù)。

  服務(wù)行業(yè)除了出售自己的有形產(chǎn)品外,還要出售無(wú)形產(chǎn)品——服務(wù),銀行的各項經(jīng)營(yíng)目標需要通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)實(shí)現。做好銀行服務(wù)工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務(wù),也是培育客戶(hù)忠誠度、提升銀行聲譽(yù)、增強綜合競爭實(shí)力的需要,更是銀行履行社會(huì )責任、促進(jìn)和諧社會(huì )建設的本質(zhì)要求。

  最后,非常感謝各位領(lǐng)導給我們安排的這次學(xué)習的機會(huì ),我也深深地體會(huì )到領(lǐng)導對此次培訓安排的良苦用心,經(jīng)過(guò)此次培訓,我們郵政儲蓄銀行xx市分行的15位新人增進(jìn)了了解、加深了友誼,更重要的是深深體會(huì )到團隊協(xié)作的偉大之處,這些都為我們今后的工作打下了堅實(shí)的基礎并且增加了我們的自信心和責任心。只要我們堅持不懈、勇于探索、追趕高峰,不斷地提升自己、優(yōu)化自己,我們就一定會(huì )成功。為xx郵政儲蓄銀行的明天貢獻自己的一份力量。

崗前培訓心得體會(huì ) 篇3

  20xx年11月,是我人生中一個(gè)重要的新起點(diǎn),因為我有幸成為今年社保人員中的一員,到農村這個(gè)廣闊的天地中學(xué)習,去工作,這是我充滿(mǎn)了期待和向往。懷著(zhù)這樣的心情,走進(jìn)了宕昌縣新錄用基層事業(yè)單位工作人員崗前培訓班。

  培訓時(shí)間雖然不算長(cháng),但通過(guò)各位老師全面而細致,深刻而生動(dòng)的授課,是我對自己即將面臨的職業(yè)有了全新的認識。老師們從不同的角度對我縣的`政治、經(jīng)濟、文化、歷史及未來(lái)發(fā)展前景做了升入的解析,是我明白了自己肩負的責任。通過(guò)努力學(xué)習相關(guān)的知識,無(wú)論是思想還是工作上,都有了一定的進(jìn)步,同時(shí)自身修及素質(zhì)也有一定提升。

  下面談?wù)劸唧w的體會(huì ):

  一是進(jìn)一步端正了思想認識。通過(guò)此次培訓,提高了政治理論修養,對鄉鎮社保工作有了更深刻的認識。要轉變角色,成為為人們服務(wù)的公仆,樹(shù)立好基層工作者的良好形象。珍惜崗位、踏實(shí)工作,力爭以實(shí)干多出成績(jì)。

  二是進(jìn)一步明確工作思路。各位老師精彩的授課、懇切的教導,使我進(jìn)一步明確了崗位任職的先關(guān)條件,理清了工作思路,積極學(xué)習社保工作的相關(guān)法律、法規及各種制度條紋,盡快熟悉崗位、融入社會(huì )保障工作這個(gè)大家庭中。多向同行前輩請教,積極在實(shí)踐中鍛煉自己。

  三是進(jìn)一步堅定了工作信心。此次培訓通過(guò)老師的講解,幫助我們找準了基層工作的關(guān)鍵環(huán)節,在思想和能力素質(zhì)上,為我們適應基層工作打下了堅實(shí)基礎,進(jìn)一步堅定了我干好工作的信心。我將以高昂的熱情、充沛的精力、嚴格的標準、積極地投入到新的工作中去,為我縣的社保工作貢獻一份力量。

  以上使我對本次培訓粗的認識,不當之處請各位老師和同志們批評指正!

崗前培訓心得體會(huì ) 篇4

  這次培訓的內容主要有非常多,雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng),但在這短短的40多天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,同時(shí) 公司為我們盡快轉換角色,適應環(huán)境、展現自我提供了寶貴的機會(huì )。整理所得,我感覺(jué)收獲頗豐,體會(huì )頗多。

  體會(huì )一、學(xué)到了什么?

  1、今天的工作來(lái)之不易,要懂得珍惜。任何一個(gè)企業(yè)無(wú)論曾經(jīng)是多么的風(fēng)光,某個(gè)環(huán)節出一點(diǎn)點(diǎn)錯有時(shí)候都非常致命,美國安然,中國科鍵的破產(chǎn)就出在小小的財務(wù)問(wèn)題上。還有我們參觀(guān)的發(fā)電設備總廠(chǎng),它就和現在的健力寶一樣有個(gè)令人艷羨的過(guò)去,然而現在卻在為生存奮斗。居安思危,這個(gè)意識具有普遍的適用性。我也感受到南供就有非常強的危機意識,善于總結,體會(huì )出對人才的重視。

  2、在企業(yè)里,應該具有嚴格的紀律意識,吃苦耐勞的精神,體會(huì )如何做人的道理。為此,公司特意安排我們進(jìn)行了為期10天的軍事訓練。炎炎夏日,高溫熾烤,我們每天必須隨時(shí)繃緊神經(jīng),每天一個(gè)小時(shí)軍姿,一點(diǎn)不能馬虎;步法隊列必須嚴格到位,節奏不對就得重復;一聲哨響,即使你在天邊也得馬上跳下來(lái)。教官不僅教我們怎么訓練。還教我們怎么做人,他們把自己的人生體會(huì )毫無(wú)保留的教給了我們,希望我們能夠在今后的人生歷程中不斷的領(lǐng)悟。在電力部門(mén),安全非常重要,服從就是安全的前提,遵照規程,把手紀律,就不會(huì )有那么多事故發(fā)生了。同時(shí)作為電力人,就得遵照行業(yè)工作方式,作外線(xiàn)就得爬山路,作變運就得打亂生物鐘把青春與激情獻給變電站,作搶修就得隨時(shí)待命,一個(gè)電話(huà)馬上趕赴現場(chǎng),作檢修就得整天像個(gè)民工做累活,隨時(shí)面對生命的考驗,總之,作電力人,就要能吃苦耐勞。

  3、加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。素質(zhì)拓展訓練,對于我們新出社會(huì )的人來(lái)講,還是第一次享受到,雖然只有幾天時(shí)間,卻讓我們看問(wèn)題的高度有了比較大的提升。所有項目總結下來(lái),要獲得成功,最終要的就是要加強同事之間的溝通,我覺(jué)得任何問(wèn)題的發(fā)生或解決都和溝通有莫大的關(guān)系,國際上也通常用互訪(fǎng)、開(kāi)會(huì )來(lái)尋求解決問(wèn)題的方法。有了溝通與默契,團隊就開(kāi)始形成。在素質(zhì)拓展訓練中,我深刻體會(huì )到看似無(wú)法成功的東西,只要經(jīng)過(guò)大家的溝通,著(zhù)眼大局,團體合作,就能很快完成。企業(yè)要發(fā)展,不能有不和于團體的個(gè)體,只有大家有了共同的目標,并不知疲倦的為之努力,企業(yè)就能作強做大。南寧供電局風(fēng)風(fēng)雨雨這么多年,有辛酸也有歡樂(lè ),今天的生活來(lái)之不易,我曾聽(tīng)一個(gè)老員工說(shuō)他們當時(shí)是用牛車(chē)拉著(zhù)電竿去作架設的,如此辛苦,沒(méi)有一個(gè)共同的目標哪里會(huì )有如此大的力量。

  4、從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。這個(gè)世界什么都在變,唯一不變的就是——變。 張建超告知我們到公司應該做什么、應該怎么去做。經(jīng)過(guò)培訓,東西懂了大堆,接下來(lái)的'就是不斷的總結,改造自己,努力從各個(gè)方面全方位的鍛煉自己,環(huán)境我們無(wú)法改變,惟有適應,把自己的技術(shù)練到家了,所有的變對自己都沒(méi)有傷害,甚至反而對自己有利,因為會(huì )有太多人在變中衰落。從大的方面講,電力體制改革如火如荼,雖然表面改革不算成功,但還是初顯成效,南網(wǎng)的分離出來(lái)在目前還是積極的方面多一些。但是未來(lái)怎么變化還很難講,俗話(huà)說(shuō)“三十年活東,三十年活西”我們不能說(shuō)改革就一定讓電力比以前更紅火,如果我說(shuō)改革會(huì )把電力暫時(shí)引進(jìn)一個(gè)深淵也不為怪,畢竟我們有過(guò)文革,有過(guò)大躍進(jìn),這些都是沒(méi)有經(jīng)驗造成的。

  5、學(xué)習是終生的事業(yè)。這個(gè)問(wèn)題我不想深討,相信所有積極上進(jìn)的人都會(huì )有這個(gè)體會(huì ),在素質(zhì)拓展中,我的體會(huì )更深。有人說(shuō)電力是個(gè)夕陽(yáng)行業(yè),技術(shù)完全成熟,其實(shí)不然,電力有很多問(wèn)題沒(méi)有解決,比如輸電效率,發(fā)電效率等,無(wú)可奈何的浪費很?chē)乐亍,F在只是遇到了這個(gè)瓶頸,在以下已經(jīng)很成熟了,但是要突破瓶頸就必須得創(chuàng )新了,我相信,誰(shuí)解決了這個(gè)問(wèn)題,誰(shuí)將成為未來(lái)新電力的鼻祖,我們電力人應該樹(shù)立這樣的志向,努力學(xué)習,一月小創(chuàng )新,一年大創(chuàng )新。十年一革新。

  6、從細微工作入手,積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應,公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

  細節非常重要,但同時(shí)又最難把握。任何企業(yè)做的發(fā)展方向,發(fā)展目標都是正確的,條條款款都是積極的沒(méi),但是很多卻失敗了,問(wèn)題就是出在細節。教改、醫改,電力改革到目前為止都認為是失敗的,其實(shí)出發(fā)點(diǎn)是對的,政策是對的,方法也是對的,問(wèn)題就是出在細節,沒(méi)有考慮周全,或者沒(méi)有操作好,俗話(huà)說(shuō)說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,無(wú)非就是顯示細節的重要性。在供電局,哪次事故不是出在細節,去年南供的,今年海南的,桂林的等等都是小問(wèn)題引起的大問(wèn)題。在“百捷”工作體驗的時(shí)候,就連小小的復印、裝訂有時(shí)都把我給弄得手忙腳亂的。所以工作的時(shí)候切忌 眼高手底,從小事做起,注意細節,作好每件小事情,多了綜合起來(lái)就是大事情了。

  7、體會(huì )企業(yè)文化,關(guān)注自身職業(yè)化發(fā)展。 葛松光公司企業(yè)文化的核心理念,擺正了我們的心態(tài),也激發(fā)了我們的斗志;劉振柏、林質(zhì)文和張主任細致詳盡地講解了公司的發(fā)展歷程、員工守則、薪酬福利、獎懲制度、前景規劃、電網(wǎng)情況以及機構規章制度,這些為我們轉換角色,適應新環(huán)境打下了基礎;沈茂盛富有激情互動(dòng)員工職業(yè)化塑造,讓我第一次領(lǐng)略到了國際培訓大師的魅力,我們總能時(shí)時(shí)刻刻學(xué)到最新的東西,他所帶來(lái)的,我要經(jīng)常進(jìn)行“溫習“;孟桂的營(yíng)銷(xiāo)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,使我對電力不是“電老虎”,而是“電老鼠”的觀(guān)念有了更深刻的認識;還有我們的安全生產(chǎn)意識,安全規程的學(xué)習,著(zhù)實(shí)給我打了預防針,工作中,來(lái)不得半點(diǎn)大意,電力生產(chǎn),要絕對安全。面對新環(huán)境,一切都是新的,面對崗位,一切又是陌生的,惟有扎扎實(shí)實(shí)的去努力、去學(xué)習, 不斷掌握在南供生存發(fā)展的本領(lǐng),不倦地開(kāi)拓,努力創(chuàng )新,全面實(shí)現自身的價(jià)值。

  體會(huì )二、何用?何以用?

  四十多天的培訓既有理論教育,又有實(shí)際體會(huì ),既有室內又有野外,豐富多彩,其味無(wú)窮,不僅輕松地轉換了由學(xué)生到職工的角色,結交了朋友,也體會(huì )到了很多的人生道理,使我受益匪淺。所有的事例似乎都活現在我的腦海中,但同時(shí)也有很多東西我現在無(wú)法體會(huì ),只有在今后的工作和學(xué)習過(guò)程中,結合實(shí)際加以分析運用,才能深刻體會(huì )。

  體會(huì )三、建議

  培訓的內容安排的非常的好,我非常喜歡這種方式,但也有點(diǎn)建議,我覺(jué)得軍訓時(shí)間安排的稍長(cháng)了點(diǎn),素質(zhì)拓展安排的少了一點(diǎn),希望以后能適量增加。理論培訓應該編寫(xiě)一本培訓教材,每年可根據安排有所不同,顯得培訓更加的系統、正規。最后,感謝人力資源部門(mén)的同志,為我們的 盡快轉換角色,適應環(huán)境、展現自我提供了這么多的機會(huì ),我承諾,一定好好工作,報答公司。

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