【必備】班主任工作心得體會(huì )四篇
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。但是心得體會(huì )有什么要求呢？下面是小編為大家收集的班主任工作心得體會(huì )4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
班主任工作心得體會(huì ) 篇1
對于許多新做教師的人來(lái)說(shuō)，班主任工作是他們的一個(gè)很大難題�？粗�(zhù)許多有經(jīng)驗的老班主任做起工作來(lái)得心應手，游刃有余，而輪到自己時(shí)卻是處處受制，舉步維艱，還不明白問(wèn)題出在什么地方。真是學(xué)又學(xué)不像，做又做不來(lái)。再碰到學(xué)生不懂事的反目，也只能“自己的心情自己感受”了。我對于自己的班主任工作，談不上有什么心得，只能說(shuō)是有一點(diǎn)感受吧！
一、班主任不能溺愛(ài)學(xué)生，不要寵孩子。
在剛開(kāi)始接手08數控6班的時(shí)候，我什么都不知道。沒(méi)有任何經(jīng)驗可言。那時(shí)候最關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題就是：如何處理好與學(xué)生之間的關(guān)系？可是，因為缺乏經(jīng)驗，并沒(méi)有把握準與學(xué)生之間的距離的尺度。一心想著(zhù)和學(xué)生交心，希望他們在中專(zhuān)生活中找到自信。但是，與學(xué)生距離近了之后，卻發(fā)現學(xué)生會(huì )不尊重我，班級紀律成問(wèn)題，學(xué)生們并不自重，理想中的民主成了現實(shí)中的散漫，學(xué)生自信過(guò)了頭。
在軍訓和養成教育的十幾天里，我和學(xué)生朝夕相處。那時(shí)候，我就覺(jué)得自己已經(jīng)成為他們的保姆，他們有任何困難，我都盡可能的幫他們解決。但是，也正因為這樣，學(xué)生養成了懶散的性格。后來(lái)想想，其實(shí)，班主任就要懶點(diǎn)。
而后，我對每個(gè)班干部布置了具體的任務(wù)。我要求每一位班干部都要發(fā)揮他們的作用。晚自習采取每個(gè)班干部負責看管幾個(gè)人，再由班長(cháng)管理全班的辦法。而這個(gè)方法也收到了很好的效果。在平時(shí)的生活中，我都盡量讓班干部先對日常事務(wù)進(jìn)行思考和處理，而后再由我對他們的工作進(jìn)行改正。有時(shí)候，我發(fā)現這些班干部能做的很好，甚至比我自己處理更好。我想，只有班主任放松些，給班干部事情做，這樣，班干部的個(gè)人能力才能得到提高。
二、保持適當距離，讓學(xué)生看不透老師
當學(xué)生正式進(jìn)入日常的學(xué)習生活中后，我擔任了本班的《機械制圖》老師，可以說(shuō)，在剛開(kāi)始的第一個(gè)學(xué)期里，我天天與他們打交道。在我的學(xué)生面前，我演著(zhù)兩個(gè)不同的角色。作為班主任，我要求他們上課認真、安靜。但是，作為一名任課老師，我希望學(xué)生能喜歡上我這門(mén)課，我喜歡在一個(gè)輕松、活躍的課堂氣氛下進(jìn)行授課。說(shuō)真心話(huà)，我并不喜歡上自己班上的課。而開(kāi)學(xué)后，我們班在全科的八項評比中，一直沒(méi)有取得讓人滿(mǎn)意的成績(jì)。這時(shí)候，我發(fā)現，我一開(kāi)始想與學(xué)生輕松相處的想法是很難繼續下去了。他們完全清楚我的脾性。這時(shí)候，我請教了其他有經(jīng)驗的老師。改變了我與他們相處的方法。我嚴格要求自己班上的學(xué)生，讓他們改變以往懶散的態(tài)度。甚至在我的課堂上，我也會(huì )因為學(xué)生的不良表現發(fā)火，教育學(xué)生。這時(shí)候，由于學(xué)生對我的突然改變無(wú)法適應，他們也不再像以前那樣無(wú)所謂。學(xué)生總算是有些進(jìn)步。
到了這個(gè)學(xué)期，由于我改上07級的課，并且每周課也很多。并沒(méi)有太多的時(shí)間與我班上的學(xué)生相處。也就只能是上課的時(shí)候從班級經(jīng)過(guò)，下課的時(shí)候去看看他們了。但是，我發(fā)現，正因為這樣，學(xué)生反而對我很好了。也更聽(tīng)話(huà)了、更懂事了。學(xué)生變的很貼心。他們會(huì )偷偷的給我說(shuō)“老師很想你啊”。你交代的一些事情，他們也能更好的完成。我覺(jué)得班主任和學(xué)生之間還是應該要保持適當的距離。不過(guò)，這點(diǎn)，可能也就只能用在我這樣的班主任身上了。我是真的不太會(huì )罵學(xué)生。這點(diǎn)還真是很失��！
三、要剛柔并用
這點(diǎn)，我覺(jué)得是最難的了。太兇了，會(huì )傷了孩子的心。而且讓他們長(cháng)時(shí)間處在一個(gè)高壓的環(huán)境下，他們的精神壓力得不到放松。這樣，一旦壓到極限的時(shí)候，孩子就會(huì )出現反常的行為。但是太柔了，學(xué)生只會(huì )騎到自己頭上。失去了老師的威信。有些有經(jīng)驗的班主任教我“對學(xué)生就是打一個(gè)耳光，給一顆糖”。對學(xué)生嚴厲的同時(shí)，也要讓學(xué)生知道班主任的好。不過(guò)，這點(diǎn)說(shuō)著(zhù)挺容易的。卻是我自己最難做到的了�？赡苁亲陨硇愿竦脑虬�，我不太容易生氣。通常對我們班那些調皮鬼都是溫柔大大的多過(guò)了嚴厲。這是我最致命的缺點(diǎn)，也是我在今后班主任工作中需要重點(diǎn)突破的地方。
以上是我對自己這大半年來(lái)班主任工作的一點(diǎn)點(diǎn)感觸。在所有的“主任”中，職位最小的是“班主任”，但責任最大的卻是“班主任”。我深知自己的責任重大，在今后的班主任工作中，我會(huì )更加的努力。爭取讓每一個(gè)學(xué)生都能在兩年的校園生活中，快樂(lè )成長(cháng)。
班主任工作心得體會(huì ) 篇2
走上工作崗位的第一年我當了副班主任，當時(shí)自己不懂的事情還太多，只能用心去做好事情，這也使我得到了初步的鍛煉�？墒窍氲阶约阂院笠惨敯嘀魅蔚臅r(shí)候，心里還是有些發(fā)虛，生怕自己不能勝任。我知道自己需要學(xué)習，于是翻開(kāi)了魏書(shū)生老師的《班主任工作漫談》。魏老師是位熱愛(ài)做班主任工作，并且是在班主任工作崗位上不斷創(chuàng )新，取得了巨大成績(jì)的好班主任。他的《班主任工作漫談》給了我很大的啟發(fā)，讓我了解到作為一名班主任，如何走進(jìn)學(xué)生的情感世界，了解他們所需要的，了解他們的愛(ài)好和才能的重要性。他其中闡述的無(wú)論是工作上的理論，還是對實(shí)踐的論述，都讓我豁然開(kāi)朗。
魏書(shū)生老師從班主任自身的修養、學(xué)生培養、特殊情況育人方法、班級科學(xué)管理等方面全面闡述了做班主任之道，很多方法是其獨創(chuàng )的。魏老師和別的專(zhuān)家最為不同的是他總是深入淺出，用最簡(jiǎn)單的事例引發(fā)人們最深刻的思考，用最通俗的話(huà)語(yǔ)闡述最精辟的`道理。具體我從以下幾方面談?wù)勎业捏w會(huì )：
一、班主任自身的修養。
魏老師認為一個(gè)人首先要適應環(huán)境，享受美好人生。生活不能沒(méi)有理想，但是人類(lèi)不能以理想主義的目光苛求生活。當代人當少埋怨環(huán)境，多改變自我。人應該學(xué)會(huì )自我更新，今天的我應該比昨天的我有新的認識、新的發(fā)展、新的能力。只有自己不斷更新了，世界在我眼里才是新的。
教師這個(gè)職業(yè)是需要耐心的職業(yè)，沒(méi)有耐心的人是做不了也做不好教師的。學(xué)生有時(shí)候做錯了事情，老師可能會(huì )平心靜氣地指導他，但是有些時(shí)候，學(xué)生一錯再錯，老師的脾氣也容易變壞，畢竟，老師也是一個(gè)平常人，也會(huì )有發(fā)脾氣的時(shí)候。魏書(shū)生能站在學(xué)生的立場(chǎng)上提出“我們需要
怎樣”、“我們怎樣做能更好”、“我們必須堅信我們會(huì )做好的”等等，讓學(xué)生感覺(jué)到老師不是在訓斥他，而是在幫助他，他是老師的助手。我深深感嘆：魏書(shū)生老師不是一個(gè)一般的教育家，他對自己所從事的教育事業(yè)有著(zhù)一種執著(zhù)的追求，有一種獻身精神，這不是一般人所能做到的。 教師這個(gè)職業(yè)是需要愛(ài)心的職業(yè)，沒(méi)有愛(ài)心的人是做不了也做不好教師的。魏書(shū)生愛(ài)自己，愛(ài)家人，愛(ài)他人，尤其是愛(ài)學(xué)生。魏書(shū)生愛(ài)學(xué)生，尤其是愛(ài)那些差生。因此給他們一些關(guān)愛(ài)和耐心，幫助他們進(jìn)步也應是教師義不容辭的責任。再有，教師做差生的轉化工作如同醫生診病一樣，醫生只有在治療疑難雜癥中才能提高醫療水平，教師只有在教育差生中才能提高自己的工作水平。魏老師的這一認識應該說(shuō)是非常獨特、耐人尋味、給人啟示的。
班主任的工作是平凡而瑣碎的，這些平凡而瑣碎的事情反映了班主任工作的艱辛，如果我們沒(méi)有好的心態(tài)，很有可能就要面對屢教不改的學(xué)生發(fā)火，結果是班主任和學(xué)生的心理距離拉開(kāi)了，教師的教育工作未必能讓學(xué)生入耳入心。而反過(guò)來(lái)，這種發(fā)火解決問(wèn)題的方式對班主任身心的影響是很大的，有可能讓教師的健康受到不知不覺(jué)的損害，結果是兩敗俱傷，都受到傷害。怎么辦？作為班主任在班級工作中有自己的主動(dòng)權，我們先改變自己，就象魏書(shū)生老師說(shuō)的那樣，找一個(gè)學(xué)生提醒自己，當自己要“崩潰”的時(shí)候，這名學(xué)生勇敢的站出來(lái)，提醒自己，讓自己換一種方式處理班級中發(fā)生的事情，日積月累就可能讓自己的心態(tài)得到調整，用一種合適的方式來(lái)處理班級事務(wù)。
就課堂教學(xué)的形式而言，有的教師擅長(cháng)講授，有的教師擅長(cháng)寫(xiě)，字寫(xiě)得漂亮，還會(huì )繪畫(huà)，板書(shū)設計極吸引人。在實(shí)際的教學(xué)中，我們也要發(fā)展自己的長(cháng)處。
二、學(xué)生的培養。
學(xué)生的“調皮”、“不聽(tīng)話(huà)”常使我一籌莫展、束手無(wú)策。聽(tīng)了魏書(shū)生的報告后，對我啟發(fā)很大。學(xué)生走了錯路、犯錯誤，魏書(shū)生老師不是訓斥、整治，而是以導師之情，民主、平等的態(tài)度讓學(xué)生寫(xiě)心理活動(dòng)的“說(shuō)明書(shū)”、“心理病歷”，以此來(lái)自我認識、自我教育。
在班級日常工作中，我經(jīng)常感覺(jué)分身乏術(shù)，因為總是對學(xué)生不放心，什么都要自己去做。而魏老師是把學(xué)生當助手，每個(gè)學(xué)生都是小老師，分擔著(zhù)老師的工作。這樣既減輕了老師的負擔，又培養了學(xué)生的能力，還減少了學(xué)生犯錯誤的機會(huì )。他的這些做法猶如春雨滋潤著(zhù)學(xué)生幼小的心田，使學(xué)生產(chǎn)生了強烈的追求欲、探索欲、奮斗欲。事事不見(jiàn)老師管，時(shí)時(shí)都有老師在，真可謂“攻心為上”。學(xué)生正是在知識的氛圍中，在老師設置的一個(gè)個(gè)教育中思想受感化，情感受感染，情操受陶冶，靈魂得凈化；選擇自己所愛(ài)的，愛(ài)自己所選擇的；打架惹事、無(wú)事生非之興趣頓覺(jué)索然無(wú)味。這是魏書(shū)生對“攻心術(shù)”的運用。
相對而言，我們又差了一步。我們多用的是“攻身術(shù)”，直接出面，評判是非，對則褒，錯則貶。強調管理，注重控制，忽視了學(xué)生感情世界的開(kāi)發(fā)引導和內心的啟迪，用老師的情感代替了學(xué)生的情感。不是把學(xué)生當作廣闊的世界，而是當作一部學(xué)習的工具，要求聽(tīng)話(huà)、服從。這樣，對立沖突就在所難免了。
三、特殊情況育人方法。
1、對后進(jìn)生的教育。
我對魏老師說(shuō)過(guò)的一句話(huà)非常感動(dòng)：我不會(huì )教書(shū)，是學(xué)生教會(huì )我教
書(shū)；我不會(huì )改變后進(jìn)學(xué)生，是后進(jìn)學(xué)生幫我教會(huì )了怎樣教后進(jìn)學(xué)生。聽(tīng)了這句話(huà)，真覺(jué)得自己做的欠缺的太多了，繁忙的工作，重復的事情，磨滅了我的耐心，我對學(xué)生尤其是后進(jìn)生缺少了太多的關(guān)心，我的目光更多的去關(guān)注那些成績(jì)優(yōu)異、多才多藝的孩子了，那么后進(jìn)生就會(huì )永遠處在一個(gè)被遺忘的角落。
其實(shí)，差生也有他的優(yōu)點(diǎn)，有他的可愛(ài)之處，正如我班某個(gè)學(xué)生在學(xué)習上各科成績(jì)都跟不上，無(wú)法完成學(xué)習任務(wù)，被老師、同學(xué)視為差生。從另一個(gè)角度看，他有他的優(yōu)點(diǎn)，有時(shí)為班級做好事，自覺(jué)掃地、倒垃圾等。他也有他的可愛(ài)之處，他天真活潑、尊敬老師、團結同學(xué)。所以，我們當教師的要多想學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，少想學(xué)生的缺點(diǎn)，重視發(fā)現學(xué)生的特長(cháng)。了解每個(gè)學(xué)生的家庭背景，了解學(xué)生的個(gè)性。樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的思想，建立良好的師生關(guān)系。
2、信任學(xué)生、尊重學(xué)生、鼓勵學(xué)生。
回望自己管理的班級,總認為學(xué)生太小,不懂事.我對他們傾注了所有的愛(ài),為他們犧牲了多少休息的時(shí)間,可他們毫無(wú)感覺(jué),不能體諒.有時(shí)自己一副恨鐵不成鋼的樣子,可學(xué)生照樣若無(wú)其事,不知發(fā)生了什么.特別是幾個(gè)搗蛋鬼,處處與你作對.細想之下,這也應該是自己管理上的敗筆,沒(méi)有引導學(xué)生去尊重人,理解人,幫助人,體諒人,沒(méi)有讓他們形成這些良好的品質(zhì),不能體諒老師也就在情理之中了.
通過(guò)閱讀《魏書(shū)生班主任工作漫談》這本書(shū)，我更進(jìn)一步認識到 ，渴望理解、渴望信任是人們的一種正常需要。對于個(gè)別智障學(xué)生更需要理解、信任和鼓勵。作為班主任，對于這些特殊學(xué)生，首先是親近他們，尊重他們，在學(xué)習上耐心引導，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談，了解思
想狀況，抓住時(shí)機，盡量做到多表?yè)P，多鼓勵，多給他們改錯的機會(huì )，樹(shù)立自信心，使他們感受到在快樂(lè )中成長(cháng)，在快樂(lè )中學(xué)習。對每一位學(xué)生做到公平、公正，對一類(lèi)學(xué)生嚴格要求，對二類(lèi)學(xué)生不歧視，不挖苦，耐心教育、耐心指導。
3、讓學(xué)生學(xué)會(huì )關(guān)心他人。
師生之間，有許多感情解釋不清，分辨不清究竟是誰(shuí)關(guān)心了誰(shuí)，在人世間，感情總是相互的。當你向對方表示關(guān)心之情時(shí)，必然也得到對方的關(guān)心，這種關(guān)心的感情幼芽開(kāi)始時(shí)肯定很弱，很嫩，全然不像炮火連天的戰場(chǎng)上用全部生命表現出來(lái)的那種關(guān)心。但你別嫌它小，珍惜它，一點(diǎn)點(diǎn)地培植它，撫育他，它就會(huì )長(cháng)，長(cháng)得蓬蓬勃勃，長(cháng)得蒼勁有力，長(cháng)得經(jīng)得起狂風(fēng)吹，暴雨打。作為一個(gè)教師，我總在平凡中，在小事中播種關(guān)心學(xué)生的感情，只要善于播種，就到處都有播種的機會(huì )，只要善于培植，你就能生活在幽深茂密的長(cháng)滿(mǎn)關(guān)心的感情之樹(shù)的森林中。
四、科學(xué)管理班集體。
魏書(shū)生把對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，培養學(xué)生自我教育能力，稱(chēng)之為科學(xué)管理班集體。對，這就是科學(xué)。我不能說(shuō)為什么這是科學(xué)，但我能真切地感受到，這就是科學(xué)。魏書(shū)生當兩個(gè)班的班主任，又有一半多的時(shí)間外出講學(xué)，參加會(huì )議，而他的班級卻井然有序，各方面都非常出色。事實(shí)是最好的證明。書(shū)中第三章科學(xué)管理班集體，第七章科學(xué)管理班級要靠班級的主人們等，給了我育人的啟迪，幫我打開(kāi)這因循守舊的大腦，幫我找到解決問(wèn)題的鑰匙。
魏書(shū)生不僅以“德”治班，更是以“法” 治班。在他教的班級中，制定的法規就有30多項，語(yǔ)文教學(xué)中的34件事都精心地按時(shí)空順序做了周到的安排，在班級里做到了“事事有人管，人人有事做，時(shí)時(shí)有事做�！�
班主任工作心得體會(huì ) 篇3
班主任工作對于學(xué)生健康成長(cháng)，對于一個(gè)班級的面貌如何起著(zhù)比一般教師更為重要的作用。一個(gè)班級的好壞，在相當大的程度上決定于班主任工作的質(zhì)量如何。班主任工作繁瑣而辛苦，怎樣才能帶好一個(gè)班，是每一個(gè)班主任都有在思索的問(wèn)題。在班主任工作實(shí)踐中我體會(huì )到，要想帶好一個(gè)班，必須健全班集體建設，對班集體施加各種心理影響，并且精通自己教學(xué)業(yè)務(wù)的能力，且需要具備多方面的才干和知識。班主任工作是各方面教育的集中表現，那么怎樣才能做好班主任工作呢？
一、加強師德修養，做學(xué)生的表率
榜樣的力量是非常大的，作為班主任必須嚴格要求自己，用自己的言行帶動(dòng)影響學(xué)生。要求學(xué)生做到的，自己首先做到；不讓學(xué)生做的，自己不去做。班主任的良好行為，對于學(xué)生的影響，起著(zhù)示范性作用，勝過(guò)空洞的說(shuō)教。例如，要求學(xué)生注意樓道衛生，那么就不能對樓道爛紙視而不見(jiàn)，把它拾起來(lái)，放到垃圾桶去，這比說(shuō)教更起作用。
二、努力提高教學(xué)水平
班主任應精通自己所任學(xué)科的教學(xué)業(yè)務(wù)，有強烈的敬業(yè)精神班主任對自己所擔任的課程，要做到認真備課，板書(shū)工整、批改仔細、輔導認真負責。在教學(xué)態(tài)度上表現出的一絲不茍的精神，對學(xué)生能產(chǎn)生很大的感染力。只有這樣，班主任才有威望，學(xué)生才會(huì )聽(tīng)你的。只有這樣，學(xué)生才會(huì )像老師那樣在聽(tīng)課和完成作業(yè)時(shí)，做到嚴肅認真，才能把教學(xué)這一學(xué)校中心工作做好。
三、做好“后進(jìn)生”轉化工作
有的老師把學(xué)習成績(jì)和紀律較差的學(xué)生稱(chēng)為“差生”，這是不公平的�！皟�(yōu)等生”的優(yōu)點(diǎn)常常表現得較明顯，易被人發(fā)現。比如學(xué)生成績(jì)好，遵守紀律等，但這些學(xué)生也有缺點(diǎn)，比如比較自私、驕傲、不愛(ài)勞動(dòng)，不愿意幫助別人等，這些卻常常被忽略�！昂筮M(jìn)生”有許多優(yōu)點(diǎn)，也同樣像“優(yōu)等生”的缺點(diǎn)那樣常常被忽視。班主任要善于使他們身上消極的一面向積極的一面轉化，要公正客觀(guān)評價(jià)他們。要堅信我們的學(xué)生本質(zhì)上是好的，盡管有的學(xué)生看起來(lái)有不少毛病，甚至惹人生氣討厭。我們班主任能不發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，會(huì )不會(huì )誘導、轉變“后進(jìn)生”是問(wèn)題的關(guān)鍵。我認為轉變“后進(jìn)生”應從三方面入手。第一、了解和掌握后進(jìn)生產(chǎn)生的原因，也有家庭環(huán)境的影響，社會(huì )環(huán)境的影響。第二、選擇相應的方法千方百計地做好后進(jìn)生的轉化工作，注意對后進(jìn)生的態(tài)度。要與他們坦誠相待，交知心朋友，要讓他們表現自己，發(fā)揚他們的長(cháng)處。第三、要鞏固在轉變后進(jìn)生工作中的成果。
四、要取得課任老師的積極配合
這是能否帶好一個(gè)班的關(guān)鍵因素之一。班主任在校長(cháng)、各位主任的領(lǐng)導下，把全校統一的要求在班內具體化。實(shí)現這些要求，僅靠班主任一人是不行的，課任教師分擔了其他課程的教學(xué)任務(wù)，他們和班主任同在一個(gè)講臺，面對同一個(gè)班的學(xué)生，如果他們能和班主任通力一致，把學(xué)�？傄蠛捅景嗑唧w化的規定有機地融合在教學(xué)工作中，嚴格要求學(xué)生，那么教學(xué)效果大超過(guò)班主任一人的力量。
五、合理運用好“公平效應”
班級管理實(shí)踐證明，學(xué)生對班集體的關(guān)心程度，學(xué)習積極性的高低，與班主任能否運用好“公平效應”，使每個(gè)學(xué)生在班集體中感到公平，有很大關(guān)系。公平感是一個(gè)心理感覺(jué)，但在班級管理工作中卻能體現它的存在，班主任能否平等對待每個(gè)學(xué)生，既反映了教師的師德，也是管理好班級的重要手段，因此班主任對待學(xué)生必須一視同仁。班干部和普通學(xué)生一樣，優(yōu)等生和后進(jìn)生一樣，老師子女干部子女和普通家庭子女一樣。只有這樣，學(xué)生才感到教師公平，才有利于學(xué)生身心健康成長(cháng)和班級各項工作的順利開(kāi)展。另外，還應正確恰當公平地評價(jià)學(xué)生。每個(gè)學(xué)生都希望得到老師的理解和尊重，希望自身的存在和價(jià)值得到承認。因此，班主任在平時(shí)表?yè)P、批評學(xué)生時(shí)，在家訪(fǎng)或其他場(chǎng)合評價(jià)學(xué)生時(shí)，要有利于激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心，特別是對生進(jìn)生身上的閃光點(diǎn)和他們點(diǎn)滴進(jìn)步更應及時(shí)給予肯定和表?yè)P，使之成為激勵學(xué)生進(jìn)步的動(dòng)力。在班級管理中，班主任還要注意應可能創(chuàng )造條件，為每個(gè)學(xué)生提供為班集體服務(wù)，施展自己聰明才智的機會(huì )，使學(xué)生都感到被教師重視和關(guān)注。
六、發(fā)揮家長(cháng)的作用
學(xué)生的成長(cháng)和家庭、學(xué)校、社會(huì )的影響是分不開(kāi)的，家庭是我們教育好孩子的重要力量。每一個(gè)家長(cháng)都希望自己的孩子茁壯成長(cháng)，將來(lái)有所作為，這和老師的愿望一致。班主任一定要和家長(cháng)溝通，互相配合，共同教育好孩子。孩子在校表現可以采用多種方法讓家長(cháng)知道，用家訪(fǎng)、書(shū)面聯(lián)系、電話(huà)聯(lián)系、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )等。介紹學(xué)生情況時(shí)，要機智、慎重，不要總提缺點(diǎn)，要肯定優(yōu)點(diǎn)。對家長(cháng)提出希望的要求。使家長(cháng)了解班里各方面的情況，知道孩子在班級中所處地位，知道孩子的缺點(diǎn)，也知道孩子的優(yōu)點(diǎn)，就能更有力地督促孩子進(jìn)步。
班主任工作心得體會(huì ) 篇4
作為班主任的基本任務(wù)是全面貫徹黨的教育方針，按照德、智、體全面發(fā)展的要求，來(lái)實(shí)施對班級的教育和管理工作，使每一位學(xué)生都得到健康全面發(fā)展。本著(zhù)這個(gè)原則我做了如下己方面的工作：
一、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育
�。�1） 思想品德教育
這是班主任工作的主要任務(wù)，也是班級工作的重點(diǎn)。首先要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，再對他們進(jìn)行思想品德教育。教育他們熱愛(ài)祖國，樹(shù)立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀(guān)念，培養高尚的情操，形成一個(gè)遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學(xué)生進(jìn)行思想品德教育時(shí)，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動(dòng)之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒。
�。�2）對學(xué)生進(jìn)行量化考核
為了督促新生盡快了解并認真學(xué)習學(xué)校的管理條例----《109學(xué)生行為規范量化評分條例》，了解學(xué)生的思想和看法及對條例的認識，開(kāi)學(xué)前就布置了問(wèn)卷作業(yè)，對學(xué)生提出的看法、意見(jiàn)、及疑惑均一一作了解答，為開(kāi)學(xué)后班級的量化管理打下了良好的基礎。在按照學(xué)�！缎袨橐幏丁返囊髮W(xué)生進(jìn)行量化打分過(guò)程中，班干部和學(xué)生代表輪流做文明監督崗人員，做好記錄，及時(shí)公布、及時(shí)總結，并把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件，強化道德行為規范的作用，提高學(xué)生思想品德素質(zhì)。
二、重視班委班風(fēng)建設
現代教育理論告訴我們，要組織一個(gè)成功的班級，班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責任心強、樂(lè )意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔任班隊干部，進(jìn)行培養和教育，使之成為同學(xué)的榜樣，帶動(dòng)其他同學(xué)不斷進(jìn)取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。
�。�1）、選拔培養班干部
由于是新生，同學(xué)們來(lái)自不同的學(xué)校，彼此不了解，這給班干部的選擇帶來(lái)一定難度，我通過(guò)對檔案及問(wèn)卷作業(yè)的認真分析，學(xué)生的自薦等形式，選出了第一屆班委會(huì )。
對班干部的教育和培養是班主任的重要工作之一。通過(guò)組織各種培訓活動(dòng)，教育他們樹(shù)立為集體服務(wù)的光榮感和責任感，要求他們力學(xué)習、團結同學(xué)、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過(guò)分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時(shí)候。對班委會(huì )的工作要經(jīng)常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開(kāi)班干部會(huì )議，組織他們學(xué)會(huì )制訂計劃及具體措施，檢查落實(shí)情況，總結得失，并加以改進(jìn)，教會(huì )他們如何分辨是非，及時(shí)阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動(dòng)其他同學(xué)，促進(jìn)整個(gè)班級的管理工作現在班干部的工作已做的有聲有色，并獲得學(xué)�！皟�(yōu)秀班委會(huì )”的光榮稱(chēng)號。
�。�2）、增強班級的凝聚力
集體是在活動(dòng)中產(chǎn)生的，為了增強班級的凝聚力，組織了多項集體活動(dòng)及定期召開(kāi)主題班會(huì )。如組織互幫互學(xué)活動(dòng)活動(dòng)。學(xué)習上好生帶差生；紀律上互相提醒。利用校運會(huì )、軍訓、學(xué)校藝術(shù)節的活動(dòng)教育學(xué)生熱愛(ài)集體、增強集體榮譽(yù)感。通過(guò)“師生同樂(lè )----慶祝教師節”、“與教官聯(lián)歡”等活動(dòng)加強同學(xué)們之間的友誼�！秷F結》、《尊章守法，構建和諧社會(huì )》、《理想與命運》等主題班會(huì )讓同學(xué)們更自覺(jué)遵守學(xué)校紀律，更自覺(jué)地維護班級利益�；顒�(dòng)也擴大班干部在同學(xué)中的積極影響，班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,通過(guò)活動(dòng)加強同學(xué)之間的協(xié)作精神和團體意識。形成了良好的班風(fēng)。在軍訓中獲得了“軍訓標兵班的稱(chēng)號”，校運會(huì )獲得了乙組第一的好成績(jì)，并多次獲得了學(xué)校文明班的光榮稱(chēng)號。
三、教育學(xué)生努力學(xué)習，完成學(xué)習任務(wù)
學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習，良好的學(xué)風(fēng)是全面提高成績(jì)的重要保證。為此，做了以下工作。改善學(xué)習行為習慣，如加強早讀管理，提高早讀效率；科學(xué)調整各科學(xué)習時(shí)間;通過(guò)《學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )》 促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方法的改進(jìn)，難題怪題少做或不做，要重視基礎性知識的理解和應用，及時(shí)鞏固和多次重復訓練重點(diǎn)知識等等。幫助學(xué)生發(fā)揮自我暗示的積極作用, 引導學(xué)生培養間接興趣，對無(wú)興趣的科目要采取“強化學(xué)習”的方法，有一種強迫自己成功的意識。同學(xué)們的努力已初見(jiàn)成效，各科成績(jì)已有不同程度的提高。
在班級工作中盡管我取得了一定的成績(jì)，但也有許多需要改進(jìn)的地方。如果我再做班主任，一定總結經(jīng)驗教訓，使班級管理工作做的更加出色。
【【必備】班主任工作心得體會(huì )四篇】相關(guān)文章：
做班主任工作心得體會(huì )04-20
班主任工作心得體會(huì )七篇04-14
班主任工作反思04-18
班主任工作小結09-08
班主任工作寄語(yǔ)01-24
【必備】我的班主任作文8篇04-27
【必備】班主任作文匯編九篇04-25
【必備】我的班主任作文九篇04-19
【必備】我是班主任作文九篇04-18